プロダクトマネージメントヘッド／スイスアウトドアブランド

事業内容

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

・日本市場におけるプロダクトビジョンおよび5カ年戦略の策定
・シーズン別ビジネスプランによる事業戦略の推進
・市場戦略・ターゲット設定・商品構成の設計と商品開発全体のリード
・JLOCのスタイル数・価格設定・ラインプランなどの商品開発戦略の推進
・本社プロダクトチームとの連携によるプロセス管理
・若年層を含む顧客に響くアソートメント戦略の策定
・粗利益管理と収益性確保
・商品ブリーフ作成、デザイン／開発チームとの協働、GTMプロセスのリード
・マーチャンダイジング、マーケティング、商業チームとの密接な協業
・PLM・iPIM・DSTなどの商品情報管理の統括
・商品開発プロジェクトのマイルストーン管理
・チームマネジメント（育成・後継者計画）
・その他、役割として合理的に求められる業務の遂行

【チーム構成】
組織：５名（当該ポジション含む）
シニアマネージャー（デザイナー、男性、40代半ば）、生産管理（スタッフ、男性、30代前半）、デザイナー（女性、30代後半）、
生産管理（業務委託、韓国在住、女性）

給与

年収 1,200万円〜 1,500万円

雇用形態

正社員

応募条件

スポーツ、アウトドアへの情熱、興味

■ 経験
商品管理の実務経験5年以上（アウトドアアパレル経験歓迎）
商品開発プロセス・市場理解・技術知識に基づく開発リード経験
市場ニーズに沿った商品開発の実績
戦略思考・起業家精神・消費者中心の企画力
組織横断で戦略を実行できる推進力
高いプレゼン力と細部への注意力、確実なフォロー

■ コンピテンシー
市場／トレンド分析力
目標達成志向・積極的な問題解決
協働力とステークホルダー関係構築力
意思決定力・リーダーシップ・チーム育成
自律性・効果的な権限委譲

■ 語学
英語：ビジネス〜上級ビジネスレベル（流暢さは必須ではない）