プロダクトマネージメントヘッド／スイスアウトドアブランド

事業内容

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

職務内容

・ブランドのビジョンを策定し、特に今後5年間のプロダクト戦略を構築する。
・ジャパンCEOおよび本社アパレル責任者の指示のもと、シーズンごとのビジネスプランを通じて事業戦略を実行・推進する。
・商品開発において、市場戦略・ターゲット消費者・商品構成を策定し、商品ラインや開発ワークフローの最適化をリードする。JLOCのスタイル数や価格設定の長期計画、シーズンラインプランを含む商品開発戦略を推進する。
・本社プロダクトチーム（特にアパレル責任者）と密接に連携し、方針・手順に完全に沿ってプロセスを管理する。
・既存顧客だけでなく、若年層にも響くアソートメント戦略を策定し、場合によってはローカルならではの要素を活用する。
・商品レベルの粗利益を管理し、シーズンごとのビジネス目標に沿った収益性を確保する。
・デザイナー、開発担当、素材管理チームに対し、USPや使用シーンなどを含む商品ブリーフやコンセプトを提供し、デザイン・素材のブリーフィングを主導する。
・デザイナーや開発担当と密接に連携し、マムートのデザイン哲学に沿った商品を開発する。
・シーズンごとの商品ブリーフィングを作成し、魅力的なプレゼンテーションを通じてGo-to-Market（GTM）プロセスをリードし、商業的な商品採用を促進する。
・商品管理チームがブリーフィングやGTMプロセスを通じてシーズン商品開発を効果的に遂行できるようにする。
・マイルストーンの期限遵守を確保し、チームがタイムラインを守るよう管理する。
・デザイン引き継ぎ、試作品レビュー、フィッティング、カラー確認に積極的に参加し、ブリーフとの整合性を確保し必要に応じて調整する。
・商業チームやマーケティングチームと連携し、市場での成功を確実にする。
・マーチャンダイジングチームと密接に協力し、商業チームとの明確かつ強固なコミュニケーションを維持する。
・マーケティングチームと協力し、インパクトのある商品ストーリーテリングやキャンペーン実行を支援する。
・商品コーディネーターと連携し、PLMシステムを常に最新状態に保つ。
・毎シーズン、DST（デジタルセールスツール）用の商品ブリーフィングコンテンツを提供し、新モデルや更新モデルの情報をiPIMで維持する。
・直属の部下を指導し、将来のリーダーを育成、後継計画と人材開発を確保する。
・その他、職務の一環として合理的に期待される追加業務を遂行する。

【レポートライン】
ダイレクトレポート：ジャパンCEO
ドットライン：スイス本国アパレル部門責任者

給与

年収 1,200万円〜 1,500万円

雇用形態

正社員

応募条件

・商品管理の実務経験5年以上（アウトドアアパレル経験者歓迎）
・英語：ビジネスレベル必須（読書き会話）
・アウトドアアパレルの高度な技術知識とアウトドア市場の理解。
・優れたプレゼンテーションスキルと他者を鼓舞する能力

・商品開発プロセスの深い理解とチームをリードする能力。
・市場ニーズに沿った商品開発の実績。
・起業家精神と戦略的思考。
・消費者中心の思考とアプローチ。
・組織横断的な戦略を策定・実行する能力。
・細部への優れた注意力と確実なフォロー。

英語力

中級（ビジネス経験）