083_デジタル事業部門広報担当マネージャー｜外資系求人ならアージスジャパン

事業内容

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

勤務地

東京都

職務内容

【職務概要】
・社内ステークホルダーをリードし、経営戦略、業績、事業、顧客事例などの情報を収集、用途にあわせて整理し、経営イベントやニュースリリース、記者取材など、様々な広報手法を活用してコミュニケーション活動の立案をリードするとともに、管理職としてチームをまとめ、チームとして最適な方法で実践します。
・また、広報を起点としながら、イベントや広告企画、Webサイト、社内コミュニケーションなど、その他のコミュニケーション活動との企画連動も推進します。
・特に、2024中期経営計画の柱となる「デジタル」「グリーン」「イノベーション」領域に注力し、海外グループ会社とも連携しながら、国内外への情報発信を強化します。

【職務詳細】
・具体的には、以下のような業務を、責任をもって最後までリード、完遂します。
また、管理職としてチームマネジメントを行い、部員の育成やナレッジの共有も積極的に行います。
【経営広報】
ー社会の変化や日立に対する期待などを広報業務・経営幹部／事業部門にフィードバック
ー経営イベントの幹部プレゼンテーションの作成
【メディア広報】
ー社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
ーメディア広報業務の企画・立案
ーニュースリリース・FAQの作成、問合せ対応など、記者との直接コミュニケーション
ー記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ
【危機管理広報】
ー事件、事故など、リスク発生時のクライシスコミュニケーション
【その他】
ー広報部門のスキル・能力の底上げ、チームビルディング

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルシステム＆サービスセクターは、事業拠点50カ国・地域、従業員約10万人を有し、2021年度の業績実績では、全社における売上の20％、利益の36％の規模でデジタル事業を担っています。
・広報として、経営層とも密に連携し、時には、その代弁者としてメディアと向き合い、ステークホルダーに情報発信する機会が多いのが特長です。
また、コーポレート広報だけでなく、事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポートすることで、マーケティングコミュニケーションにも携われることが醍醐味であり、やりがいにもつながります。
・国内で経験を重ね、スキルなどを身に付ければ、将来的には、欧米、アジアなど、海外駐在の可能性もあります。

給与

年収 1,000万円〜 1,400万円

雇用形態

正社員

応募条件

【必須条件】
・業界は不問ですが、企業や団体などで、管理職として、最低3年間の広報業務取りまとめ経験があること(和/英での適時開示資料やプレスリリースの作成、記者会見の準備・運営や取材対応、日々の記者とのコミュニケーションなど、基本的な広報業務を担当者として行った経験があること)
・社内やメディア・顧客など、社外との多数のステークホルダーが関わるプロジェクトを円滑に推進していくため、交渉・調整のファシリテーション力やプロジェクトマネジメント力がある方
・日本メディアに限らず、海外メディアの情報収集など、感度高く自ら情報を取りに行ける方
・どのような状況においても、臆さず記者とコミュニケーションが取れる方
・英語によるコミュニケーションとして、TOEIC L＆Rスコア650点以上、または、その相当能力のある方

【歓迎条件】
・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M＆Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること)
・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識
・英語によるコミュニケーションとして、TOEIC L＆Rスコア800点以上、または、その相当能力のある方
・海外勤務経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
大卒以上