人事(労務）

事業内容

大手電機メーカーグループ専門商社

勤務地

職務内容

〇人事関連業務全般をご担当いただきます。具体的には、労務・給与社保・人事制度などの下記業務を担当していただきます。
・給与計算・取り纏め
・労務管理システム：勤怠管理
・人事システム：異動や配置転換などのオペレーション
・福利厚生面：手続き業務
・人事制度：新制度の周知・浸透、関連規定類の法改正対応など
※先ずは給与計算を担当していただき、業務の流れをマスターした後取り纏めを担っていただきます、その後、他の業務にも幅広く担当していただきます。
※事務作業は各担当者がそれぞれ作業したものの取り纏めなどが多くなる想定でいます。

給与

年収 550万円〜 700万円

雇用形態

正社員

応募条件

【MUST】下記に該当する方。
・人事としての実務経験がある方。
・給与計算（社会保険、年末調整関連含む）の経験がある方。
・労働法など人事関連法規に関わる知見をお持ちの方。
（面接でも基本的な人事知識を確認します。）

【期待する人物像】
・協調性とコミュニケーション力があり、職場に溶け込んでいける方。
・積極的に他の人と関わることができ、他の部署との折衝ができる方。
・自分の担当領域に拘らず、フレキシブルな対応が出来る方。
・成長意欲があり、担当以外の業務を積極的に取り込み、業務の幅を広げていける方。

【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・人事の他の領域（労務以外）での業務経験をお持ちの方。
・社会保険労務士資格をお持ちの方。（勉強中の方も歓迎）