【ライフサイエンス研究拠点ビジネス開発（国内外営業・マーケ・新規事業／オープンイノベーション推進）】

事業内容

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

勤務地

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

職務内容

日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営
・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般

《募集部門の紹介》
ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。

主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。

現在の部門メンバーは５名(30～40代）で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

《キャリアパス》
ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
当初1～2年間は、当施設に関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

給与

年収 600万円〜 900万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
・大卒以上
・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験（社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方）
・ビジネスレベルの英語力（海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度）
・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解
・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力
・MS PowerPoint、MS Word、 MS Excelの基本機能を使いこなせること

＜求める人物像＞
当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。
そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。

１）リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる

２）問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある。

３）関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる

４）テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する