案件番号:155176 / 014
事業内容
商用自動車メーカー
世界各国に開発拠点があり、日本のみならず、海外各国との共同開発が多く、グローバルに活躍ができます。
勤務地
埼玉県上尾市
職務内容
主に担当いただく業務
定期昇給, 賞与計算, インセンティブに関する業務をリードし、結果を分析する
寮・社宅、食堂運営、団体保険等(自動車保険・生命保険など)の福利厚生に関する業務をリードし、結果を分析する
上記に関する人事システムを管理する
報酬や寮・社宅に関する税制などの法的要件や必要なプロセスを学び、プロセスを構築し、同僚に周知する
担当業務におけるプロセスの改善・提案を実行
突発業務対応
福利厚生チームのメンバーをサポート
Native/Fluent Japanese required
Writing and reading in English is a must
Frequency of Business trip:
Occasional
Report to Manager Reward Administration
給与
年収 550万円 〜 670万円
雇用形態
正社員
応募条件
必須:
報酬関連、福利厚生などの人事業務の経験
あれば尚可:
報酬に関するデータ分析経験
優れたコミュニケーション能力、対人関係
分析的で、プロセスを視覚化する能力
優れた時間管理
状況分析し、解決策を提案する能力
優れた IT スキル(特に MS オフィス)と、新しい IT ツールを学び、使用する能力
四年制大学卒
英語力
中級(ビジネス経験)
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メールアドレス
案件タイトル
商用車メーカー_ Reward Analyst
案件番号
155176 / 014
勤務地
埼玉県上尾市
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/155176/