EC研修・育成企画スタッフ（東京/人事労務関連）

事業内容

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

【業務概要】
EC・DS本部に所属するECワンストップサービスに関わる人財開発業務全般を担当頂きます。
育成・キャリア開発といった個々の社員に対するアプローチだけでなく、配置登用・定着管理・コミュニケーション改善といった組織に対するアプローチも行い、社員力・組織力強化のサポートをする業務です。

【実際の担当業務】
・中途入社者に対するオンボーディング（入社後の定着サポート）、施策推進
・入社オリエンテーションやフォローアップの研修カリキュラム・コンテンツ作成、研修実施
・他部門の人材担当とコミュニケーションをとり、情報交換を行う
・部門内ローテーションやキャリアマネジメントの仕組みを作り、適材適所化を推進する

【やりがい】
全社の人材開発や研修があるので横串で業務連携を図ることもあり、将来的に人材育成・研修分野のみならず、働き方改革など全社的な組織にキャリアの幅を広げることも可能かと思われます。
また、以下のような知識・スキルが身につきます。
人材開発系の知識、社内人脈の構築、企画力・調整力、法的(労務)知識

【1日の流れ（例）】
9:00 出勤、メール確認、人事系メルマガ確認、当日スケジュール確認
10:00 研修カリキュラム・コンテンツ作成
12:00 ランチ
13:00 社内報告資料作成
16:00 人財関連ミーティング
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
18:00 業務終了

給与

年収 370万円〜 480万円

雇用形態

正社員

応募条件

【求めるスキル・経験（A：must、B：want、C：あれば尚可）】
A：Excel、PPT資料作成
A：研修企画経験、研修実施経験
C：労務担当経験
C：公的文書、法令条文の読解力

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・明るく前向きな方
・新しい知識の習得や未経験の仕事に積極的に取り組むことができる方

【学歴】
専門学校／短大卒以上