【ストラテジー＆プランニング担当（課長代理）】中長期戦略の立案・実行を担う経営中枢

事業内容

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

勤務地

神奈川県藤沢市

職務内容

＜ポジション概要＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。

本ポジションはコーポレートストラテジー＆プランニング部門に所属し、ストラテジー&プランニング課長へレポートのもと、以下の業務を担当します。

●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
●会社ガバナンス運営補佐
●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理
●新規事業や取り組みの計画・実行
●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
（変更の範囲）：コーポレートストラテジーアンドプランニング部門業務全般

＜募集部門の紹介＞
本ポジションが所属するコーポレートストラテジー＆プランニング部門は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、パーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。
現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。

給与

年収 700万円〜 1,000万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●大卒以上
●製薬企業、またはメドテック業界（望ましいが必須ではない）の企画部門、もしくはコンサルティング業界での3年以上の経験
●研究開発部門（望ましいが他部門でも可）などにおける、全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理経験
●ビジネスレベルの英語力
●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること
●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキル
●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること

＜求める人物像＞
当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。
そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。
様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。

１）リーダーシップ：Lead Self / Lead Others
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる

２）問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある

３）関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる

４）テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する