業績好調なバッグブランドでのストアーマネジャー

事業内容

【外資系ラグジュアリブランド】
代名詞といえるトートバックは根強い人気を持ち、設立依頼業績は右肩上がりです。

勤務地

東京　神奈川などご本人のご希望にあわせて検討致します

職務内容

○主な業務
１、売場スタッフのマネージメント・育成
・売場のスタッフのマネージメント
（販売員としてふさわしい身だしなみ・接遇マナー・モラルの指導）
・目標達成に向けてのセクションスタッフの組織作り・役割分担の配置
・スタッフの能力を見分け、能力開発と適材適所へ配置する。
・販売スキルの指導
・個別売上・販売率・客数などの個別管理とサポート
・新人スタッフのトレーニング

２、店舗予算の管理・実行
・会社の方針をよく理解し店内に周知する。
・店の年間予算・活動計画を営業と一緒に作成し、管理・実行する。
・予算達成のためのプロモーション計画の立案・実行。
・日々の売上目標の達成とＰＯＳレジでの正しい日計売上、締めの責任
・店舗スタッフのスケジュール管理
・店頭での売上金の管理と、在庫の管理

３、コミュニケーション
・売場内を楽しく、明るく、活気のあるムードにするためのリーダーシップをとる。
・スタッフの悩みや要望などの相談役になり、モチベーションアップを図る。
・売場内で抱えている問題を営業と一緒に解決する。
・売場内の健康維持と管理

４、店（取引先）担当者との関係構築
・百貨店等の売場担当者との良好な関係を作る。
・店媒体・ビジュアル等の露出の協力を最大に得る。

５、店頭ビジュアルVMD
・会社より指示のあったディスプレイを確実に行う。（ブランドらしい環境作り）
・店舗の状況により変更が必要な場合には関係各所に相談する。
・常にお客様の立場になり、客観的に自分の店を見る。

６、情報のフィードバック
・お客様の動向・情報を営業と共有する。
・他社ブランドでの動きや売れ筋（製品）を注目し営業に報告する。（流行トレンド、市場トレンドのキャッチとフィードバック）
・シーズナルスクール・営業会議の出席。
・参加した会議・トレーニングの各売場へのフィードバック。