神奈川県の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

1)所属組織の担当領域、業務概要と生技における役割
次世代EVバッテリー用全固体電池の新規工法開発（電極作製工程）
現在、次世代のEVバッテリーの最有力候補である全固体電池のセル作製の工法検討を行っている。従来のリチウムイオン電池とは異なる材料であること、高精度なプロセスが求められることから新たな工法開発に取組んでおり、その中で、工程条件と電池性能との相関を取得し、最適な工法確立を行い、得られた結果を設備設計や工程設計に反映していく役割を担っている。
2)具体的な担当業務内容と自部署内外で期待される役割・ポジション
実際にセルの試作と評価解析のPDCAサイクルを回すことで原理原則からしっかりと理解したうえでの工法確立を目指しており、評価結果から工程要件や材料要件をFixしていく業務をGr内だけでなく部内、また設計部署と情報共有しながら取り組んでおり、その中で自ら試作・評価解析を行う、更にはチームメンバーを率いていく業務を遂行していただきたい。
3)職場環境、働き方
設計と連携しながらプロセス開発を進めており、様々な視点でEV開発に携わることができる。加えてお互いに自由に論議したり、フォローしあえるチームであり、連携している研究所のメンバーとも活発に論議しながら全固体電池のセル作製の工法確立に向けて一丸となって取り組んでいます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・次世代２次電池生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法のパイオニアを目指せる、また、世界初のEV量産化で培ってきたリチウムイオンバッテリー量産技術知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得ができる。
・与えられた諸条件に基づいた活動（所謂受け身）ではなく、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案ができる。
・今後、この全固体電池が次世代バッテリーへと成長するとともに、社内や社外パートナーをまとめてゴールへと導くようなリーダーを目指していただけます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
同社グローバルアフターセールスエンジニアリング部は、全世界で自動車を整備・修理を行う整備士に対し、サービス技術情報の提供を行っています。その中で、以下の業務に従事する人材を募集しています。

サービスマニュアル（整備技術情報）開発
サービスマニュアルは、適切なサービスをディーラー/一般整備工場で実施するために必要な技術情報であり、これを開発し、タイムリーに国内海外の販売会社のユーザーに案内致します。具体的には以下の業務を担当いただきます。
・自動車に採用される新システム・技術について車両開発部署と連携し、サービス方法の方針・方法の策定。
・ディーラー等とのコミュニケーションや実車/実物確認により整備改善のための車両開発部署へのフィードバック。
・サービスマニュアルの観点から、ディーラー整備士に対するDXの改善。（部内システムグループとの連携）
サービスマニュアルの開発は、海外でも行われており、海外の我々のカウンターパートナーと共に上記業務を推進していきます。Electrification(電動化)、ADAS(先進安全技術)、Connected等進化する自動車技術に対し、DXというソリューションを使いながら、現場で使いやすい、わかりやすい整備情報作りに取り組んでいただける方を募集します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・キャリア開発：アフターセールス商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。
・専門スキル開発：業務を通じ整備・修理技術に関するすべて領域で高度な知識・経験・技術に触れ、専門的知識とスキルを身につけて頂けます。
・クロスファンクショナル/クロスリージョン：社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますがグローバルで活躍できる機会を提供します。
・職場環境：ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途採用、外国人、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。
・現場に根付いた活動：アフターセールスの現場（海外販売会社や店舗）やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。皆さんの成果に対して直接声が聞けますのでやりがいと達成感を感じられます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・調整を担当します。日産グローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、システムの脆弱性および脅威管理に関するセキュリティプロジェクトの実施と日常のセキュリティの運用のサポートを行い、組織全体のセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。
- セキュリティスキャン(脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー）の実施・管理、その結果の分析、リスクの評価、そして軽減策の策定と実装の調整。
- 脆弱性に関する報告や関連ドキュメントの作成、関連部門へのフィードバックの提供。これには特定された技術的な脅威と脆弱性がシステムや業務に与える影響をわかりやすく関連部門やステークホルダーに伝えること、そして必要に応じての教育やプレゼンテーションも含む。
- サイバーセキュリティプロジェクトを、他の部門やリージョンのメンバーと協力し遂行する。場合によっては技術的なタスクだけではなくプロジェクトマネジメント（リソース・予算・進捗管理を含む)も担当する。
- 全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、重大なセキュリティリスクが発見された場合には、緊急のセキュリティ対応をサポートする。
- ビジネスの状況と優先度と調和する形でのセキュリティ対策の実装をサポートする。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
IS/IT部門は、最新のセキュリティ課題に前向きに対応し、その先頭に立っています。自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。このような取り組みは、当社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中心的な役割を果たす絶好の機会です。

以下の分野での経験をお持ちの方、そして私たちと共に成長する意欲を持つ方を歓迎いたします。
-セキュリティスキャン (脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー)に関する実務経験もしくは管理業務
-クラウドセキュリティ、アプリケーションコンテナのセキュリティ対策の実装もしくは運用の経験
- 複数のセキュリティスキャンの結果からリスク評価した経験
- ツールを用いたデータの定量分析
-サイバーセキュリティに関するプロジェクトマネジメントの実務経験

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的且つシームレスなユーザー体験を生み出すサービスデザイナー/UXリサーチャーを募集しています。本ポジションでは、同社の高い技術を組み合わせて開発された新たなサービスをユーザーにより使いやすくデザインするため、他のUIデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーとの連携に加え、企画部門やマーケティング部門のグローバルチームと連携しながら、コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献して頂きます。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。

・コネクテッドカーサービスのUXデザインを担当し、ユーザビリティやユーザーエクスペリエンスの向上を図る
・ユーザビリティー調査および行動観察調査などの企画・推進・実行
・リサーチからのインサイト発掘、ユーザー及び体験のモデル化・可視化、レポート作成および報告
・サービスのプロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング、ワイヤーフレーム設計
・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、同社の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼同社ブログ▼
中目黒オフィスで働くメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動車業界の変革の時期、また、新型コロナウィルス流行後の新しいモビリティのあり方を問われる中、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのサービスのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、UXデザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で同社内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容＞
・工場内日常業務運営、及び、中長期を見据えたファシリティマネジメント計画の策定
①オフィスファシリティ運営、管理業務
②駐車場・駐輪場・緑地管理業務
③社有車管理(車検、修理、予約管理、配車)
④社内文書作成(会議資料や議事録等)、リーガル対応、契約書の確認
⑤業務効率化プロジェクトの推進(RPA活動等)
等
※本ポストは、一定期間（3年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・工場従業員（約3,000人）や構内協力企業、訪問者の快適な生活基盤を、総務の専門スキルで支えるポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、工場の魅力向上に貢献できる仕事です。
・流動的な社内の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。また総務は業務を進める上で、現場の社員との関わりはもちろん、上層部とのやりとりも発生します。会社全体に関連する業務に携ることができ、やりがいのあるポジションです。

年収 500万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
□職務概要
・グループの経営戦略に基づく部品調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進 など
担当製品：
およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションもあり。

グローバル購買部門はグループ3社によるアライアンスのもとに、会社や国の垣根を越えて、3社がビジネスをするために必要なあらゆるモノやサービスを共同で調達しています。世界を5つの地域（Europe、Asia、North America、South America、Russia）に分け、地域ごと、そして、地球規模で最適な調達先や調達品目、調達額を実現するための活動を行っています。4,600名以上の仲間と世界26か国で共同の調達活動を行っています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①Global ＆ Diversity
グループ3社で企業活動に必要な、あるゆるものやサービスのすべて購買を通じて調達しており、Allianceにより会社を超えて共同調達を行い、日常的に様々なバックグランドを持った人々と一緒に仕事ができるため、日常業務からGlobalな環境を体感できます。世界26か国の仲間とともにDiversityを重視した環境で語学力を活かして仕事をすることが可能です。つまり、「他国の人であっても同じ部署の隣のチーム」という意識で海外であっても近い関係性で仕事が可能です。
②Management
社外のサプライヤー様と会社を代表して交渉し、社内のあらゆる関連部署をリードし、プロジェクトを推進する仕事であるがゆえに、グローバル購買部門の役割は一言でいうと、「Management」そのものといえます。自分自身の成果が会社の業績にストレートに反映され、経営に貢献しているというやりがいや実感を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。
③Growth
若いうちから大きな裁量権を持って、大きな金額を動かし、Globalに活躍することが可能です。バイヤー職であれば特に社内の関係部署のみならず、社外のサプライヤー様とも原価低減活動などを通じて、サプライヤー様の経営面にも関与できるチャンスを持っており、買うという行為だけでなく、経営的視点も踏まえ、幅広いビジネススキルを磨くことが可能です。また、プロジェクトマネジメント職では特に商品企画や技術開発などの他の職種の人たちと一緒に仕事をすることができ、文系であってもモノづくりの上流から車づくりに携わることが可能です。

年収 600万円 〜 720万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
電動化における重要部品群のグローバル購買担当（Buyer)を担当頂きます。
募集部品：車両骨格部品・バッテリーケース、メカニズム（機構）、車体シール等
上記部品の購買業務を、設計および各関係部署と協議しながら、遂行していく業務となります。

＜基本的な業務内容＞
・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行
・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
・グループ内で共同購買を通じて、競争力ある部品戦略の作成・実行

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・車体の重要部品であり、車の商品性に直結する部品が多いため、社内外のダイナミックな変化が起こりやすく、新しい挑戦が可能です。
・業務上、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）が多く、将来にもつながるコネクションを作ることができます
・チーム毎にサイズは異なりますが、ベテランから新卒までいるバランスの取れたチーム体制のため、様々な疑問に対して答えられる体制で日産自動車での仕事を始めることができます。
・購買部門は定期的に部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部品・部門を通して実務、製品の経験値向上が可能です。

・テレワーク勤務も可能です。現在在籍しているチームメンバーには、週3日程度テレワーク勤務している方もいます。またフレックス制での勤務となりますので、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

年収 450万円 〜 600万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
・Global完成車輸送(各国での輸出・輸入)における、航海ルート毎のサプライヤ選定/料率決定、上申
・使用する港湾、車両保管場所等の条件変更に対応した、サプライヤとの調整、料率交渉
・SCM部門と連携し、発注戦略検討(環境対応船導入、及び長期パートナー化による品質・コスト・納期最適化)
・キーサプライヤとの定期的なパフォーマンスレビューの実施、改善活動推進(品質・コスト・納期)
・関連企業アライアンスにおける、完成車物流全体最適化・Global各拠点とのコミュニケーション
・EV台数増による重量化・固定方法変更といった、EV対応検討

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ 一隻で5000台以上を積載し、世界各国から様々な国に完成車を届ける、壮大な業務の一翼を担う
・ 関連企業また全世界のサプライヤ(船会社)など、世界中の様々な人と仕事が出来る
・ 各国での天災・ストライキによる物流遅れ対応など、全世界のニュースを肌で感じられる
・ 本牧/追浜/苅田に専用埠頭を持ち、専用埠頭ならではの経験が出来る(公共埠頭も使用)
・ 部として、生産設備調達から、最終的にお客様へお届けする物流までを担っており、モノづくりの全体が
俯瞰できる
・ 購買部門内ローテーションにより、量産部品、サービス、資材、プロジェクトマネジメント、調達戦略企画
など幅広い購買領域の経験を積める。

年収 550万円 〜 720万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

車両のインテリア（内装）のデザイン開発
Vehicle interior design development

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、同社の2つのブランドの次世代デザイン開発に関わることができます。
Can be involved in the development of next-generation designs for our two brands in the environment of global organizational structure and state-of-the-art equipment.

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

当グループは主にソフトウェアプラットホーム開発(①)、ソフトウェア開発ツール・ルール・プロセス及びテスト技術開発(②)、ECUハードウェア開発(③)、プロジェクトマネジメント(④)から構成されており、それぞれ欧州、アジア、米国などのパートナーやサプライヤと協働しながら、SDVの時代に求められる先進のソフトウェア開発技術の構築と製品への適用を推進しています。
①AUTOSARの活用や、OTA等の車両のコネクティビティに代表されるソフトウェアプラットホームの開発
②MATLAB, Simulinkなどを活用するソフトウェア開発環境や、SIL/MIL/HILを活用したテスト環境の開発とそれらを
最大限活用するルール&プロセス開発。
③最適な車載電子アーキテクチャを実現するECUハードウェア開発。
④ECU開発全体をリードするプロジェクトマネジメント。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
製品開発に直結したソフトウェア開発の最先端で技術開発に取り組むことを通して、MBDに必要な技術及びマネジメントスキルを身につけることができます。
グローバルかつダイバシティに富んだ活発な環境のもとで業務に取り組むことができます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

■危機管理
＜担当領域＞
同社テクニカルセンターの総務部にて下記危機管理業務をご担当を頂きます。

＜防火／防災職務内容＞
・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務
・災害時の対応方法の周知、訓練企画
・防災防火設備の管理

＜フィジカルセキュリティ職務内容＞
・セキュリティ基準の作成、改訂
・フィジカルセキュリティシステム構築検討（入退管理や映像監視、侵入監視システムを連携させたソリューション検討）
・警備業務（委託先）の管理
・各種申請、問い合わせ対応

＜組織構成＞
防災関連の専任担当：4名
※業務分担：企画（年間の活動方針、役員レポート）1名、同社テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。
フィジカルセキュリティの専任担当：2名

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
同社開発拠点となる日産テクニカルセンターで業務いただけます。
また、担当業務経験を経て昇格できる機会があり、高い視点での業務に携わることが可能です。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

1. 会社の事業計画に沿って、企業レピュテーションや商品やニッサン・インフィニティブランドやその商品のイメージを最大化すべく、広報部門の方針や活動計画の指針を定め、その効果測定も行う仕組み作りと運用に関わる
・ 広報部門として、グローバルなベンチマークレベルを目指して、機能強化本社内、海外拠点の各チームと連携して事業やマネジメントの要求にも応えられる計画の立案～実施計画のフォロー～効果測定
2. 会社の事業に貢献するストーリーテリングの話し手としての役員層のコミュケーション
・ 海外拠点の広報メンバーや本社広報のメディアリレーションチームと連携して、ステークホルダーの関心と事業としてのメッセージに即した役員の活用戦略を立案

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・大きな変革期を迎えている自動車業界の中で、事業を代表する役員層と活用した、企業レピュテーション向上に向けた取り組みの戦略策定や実践に携わることと通じて、事業運営に貢献できる職務となります
・部署の約半数が母国語が外国語のメンバーとなり、また、海外拠点との連携なども多くあることからグローバルな環境で働くことができます
・変革期の自動車業界につき、業界外の広報経験者でも知見を活かせる可能性があります

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

技術職 連結財務システム（現HFM）を含む同社連結財務報告業務の統括、維持、サポート
連結範囲（完全連結/持分法/原価法）、COA、コードブロック等の妥当性評価。
CEC（会社設立委員会）の実施、同社各社へのリサーチによる連結方法・処理の適正化
子会社・関連会社及びその子会社・関連会社のデータガバナンス強化に係るプロジェクト。
M&A会計アセスメントを含む会計取引による財務諸表への影響判定（特に日本企業向け）。
同社の報告・提出基準の導入支援。

ピープルマネジメント 4名のプロフェッショナルからなるチームを直接動機付け、管理する。
スタッフの管理、部門活動の計画と評価を通じて、部門目標を達成する。
チームへの指導や割り当て、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアと個人の成長を促す。
チームワークを促進し、安全で生産的な職場環境を確保する。

グローバルビジネスユニットと提携して、同社グループの連結財務諸表（FS）に含めるべきエンティティを評価することが求められます。
また、合併・買収（M＆A）プロジェクトに取り組み、関連する会計上の影響を評価することも求められます。
さらに、同社グループの連結FSスケジュール、システムメンテナンス、システム強化、システムアクセス、およびシステム監査の管理も担当します。

◆連結範囲/日産の持体構造
▽月次評価と経営陣への報告・承認プロセス
・連結範囲の変更(子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等)
・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新
▽子会社・関連会社の資本関係トラッキング
・同社およびその子会社が所有する企業(持分および原価/公正価値事業体を含む)の年次追跡
・持分法適用会社の報告データレビュー
◆連結会計管理
▽連結システムのオーナーシップ
・ビジネス側のシステムメンテナンスと機能強化(変更要求の管理、システムのダウンタイム/変更のユーザーへの通知など)
・年次監査や自動ユーザー削除などのユーザーアクセス管理
▽新しい連結システムプロジェクトの主要なプロジェクトメンバーとしてリードする
▽会計データ提出
・月次会計インストラクションレターの作成/配布(当月会計のガイダンス)
・同社子会社の月次財務データの提出管理(問題へのサポートを含む)
・リーダシップへの提出KPI報告
◆その他
・M&Aプロジェクトの財務会計評価(取引の財務的影響と連結アプローチを含む)
・GCPP グループ全体の予算 / 予測提出
・連結システムおよびその他の会計トピックに使用される為替レートの管理
・新規子会社の取り込み

◆マネジメント
・メキシコからリモートで作業する 1 人を含む 4 人のチームマネジメント
・スタッフを管理することにより、部門の目的を達成する
・チームへの指導や課題、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアアップや個人の成長を指導する
・チームワークを育む安全で効率的な職場環境を確保する

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
横浜を拠点とする当社チームにて、意欲と知識豊富な経理リーダーを募集しています！
グローバルなビジネスユニットとパートナーシップを組み、組織全体の戦略的プランニングに携わる機会を提供するダイナミックなポジションです。
国内・海外事業の詳細を知り、同社のグローバルビジネスを理解することができます。

・グローバルな事業部門と連携し、組織全体の戦略立案に携わることができるダイナミックなポジションです。
・国内・海外事業の詳細を知り、同社のグローバルビジネスを理解することができます。

年収 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。
子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。
また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。

＜業務内容＞
1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること
2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること
3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと

<具体的な業務>
グローバルの為替変動影響分析作成
月次予実算管理報告資料の作成
月次KPI表の作成、報告など

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。
・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。
・入社後は先輩社員の教育のもと、OJTで業務を学んで頂きます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
国内外の連結各社や本社各部と連携しながら、グローバル日産全体の車種別連結収益の予実算連結レポートを月次で作成し、経営層へタイムリーに報告する業務です。
【具体的な職務】
●様々な車種別の原価・収益関連情報を国内・海外の関連子会社および本社各部などから収集し、車種別マーケット別の連結収益レポートを予算、実績で作成・報告する。
●トップマネージメントのタイムリーなアクションをサポートするため、会社全体の収益構造の把握、予算・前年からの利益変動の要因を、主に車種別マーケット別の視点から分析しタイムリーに報告する。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
●グローバルでビジネスを展開している日産全体の連結原価・収益獲得の構造を理解することができます。
●また車種別マーケット別収益実績の対予算・対前年の分析報告を通じてトップマネジメントの戦略的意思決定をはじめ各マネジメントレベルでの判断材料としても活用されるなど様々な領域でビジネスへの貢献を体感できます。
●連結営業利益に関わる全てのコスト・経費・収益要素に触れられることに加え、EVを含む自動車やパワートレインの商流など身に付けることで、変革期を迎えている自動車ビジネスの最前線で活躍できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
■BEVプロジェクトの車両開発担当
■車室内空調およびバッテリーなどの熱マネジメント向上に向けた、車両開発およびシステムエンジニアリングをご担当いただきます。
・お客様の期待値、市場環境など車両要求を理解分析のうえ、システム仕様要求を策定する。車両プロジェクト管理、国内外の部品サプライヤー様と部品開発および設計を行います。車両での評価は実験部署と連携し、開発プロジェクトを推進いただきます。特に冷熱空調部品において、中華系サプライヤー様との部品開発プロジェクトが増加しており、サプライヤー様のプロジェクト管理や調整折衝などもご担当いただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■BEVプロジェクトの車両開発に携わることができ、さらにコア技術となる省エネ＆高い静粛性の空調、熱マネジメントは商品魅力および価値に直結する業務内容が魅力です。
■海外開発拠点および生産工場、さらに海外サプライヤーと一緒にプロジェクト開発を進めることができるので、グローバルに働くことできることが魅力です。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・部総括チームの中で予算管理、育成支援、委託業務契約管理を取り纏める（実行する）

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション（以下いずれか）
・部門、部の予算管理に関連する情報取り纏め
・部門、部のキャリア育成戦略のアップデートとその進捗管理
・委託業務の計画精査・進捗・実行管理

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・課長や課長代理の下、10名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。
・部の取り纏めを行うため、多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。
・日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
拡大する電子システム開発部の組織拡大戦略策定や新しい取り組みを実行することで、組織マネージメント能力を獲得することができる。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・組織のマネージメント

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・次世代電子アーキテクチャ開発における先端半導体素子技術の調査検討および開発提案を行う
・車載電子ユニットの設計信頼性を精査する横断開発チームの中で半導体素子専門家として車両適合合否判断を行う

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・最新半導体技術調査とその車載適合戦略検討立案
・先端高機能半導体及びパワー半導体素子の車載信頼性保証技術開発
・車載半導体素子及び受動素子の適合信頼性検討エンジニア
・開発及び市場故障機器の素子故障解析検証
・半導体素子製造プロセス前工程/後工程の品質確認

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・3～4人の少数精鋭チームで課長や課長代理の下、同僚と連携し業務を遂行していきます。
・各人の専門性を持ちながらも、単独プレーではなく、同じ目標に向けて活発な技術意見を交流し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上できる風土を目指しています。
・異なる文化や意見を受け入れながら、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
半導体素子の専門家として、各OEMメーカ、Tier1/Tier2各素子メーカー等との対等な技術論議を通して、新たな知見や技術トレンド、業界ニーズを捉えた最新の車載電子アーキテクチャ開発に携わる事ができます。 少数精鋭チームの一員として、次世代車載電子ユニットに搭載される半導体素子の採用提案ができ、自分の提案が製品に適用される喜びを実感することができる職務です。
また自動車メーカーの代表として、業界をまとめた基準策定で活躍する可能性もあります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・車載半導体開発エキスパート
・車載先端半導体設計を統括するマネージャー
・車載電子ハードウェア信頼性を統括するマネージャー

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進：アライアンス生産方式
NPW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には
・工場における工程改善の推進（品質・コスト・納期）
・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進（在庫削減、生産リードタイム短縮）
・労働生産性の向上活動の推進（生産性向上、出来高向上）
を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。
・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。
・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、インターナショナルで活躍できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容/Main Tasks＞
当社のグローバル拠点における自動車生産設備の保全業務に対して、先進技術を駆使した予知予防保全技術の開発とその生産設備への導入推進業務を担っていただきます。具体的な事例を以下に記します。
- 設備故障による稼働停止や品質不具合発生のゼロ化に向けた予知予防保全の戦略の策定とその実行
- 設備仕様,図面をもとに、FMEA、RCMなどの手法を用いたリスク抽出と保全方式の決定
- 社内外関係社と連携した、グローバル設備状態監視システムの運用と開発
- 先進技術（IoT、ビッグデータ分析、AIなど）を活用した、設備状態診断ロジックの高精度化とそのシステム連携
- 設備の寿命予測技術確立に向けた、シミュレーションと設備から得られるリアルな物理量を掛け合わせたデジタルツインの確立

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
当社の予知予防保全技術は業界でもトップレベルであり、最先端技術を現場に適用することで現場のDX化に貢献するとともに、未来の設備保全業界をリードするキャリアを習得していただきます。
外部の最先端技術をB/Mする機会や海外出張の機会も豊富にあり、得た知識や成果を学会等外部へ発表する機会もあります。

年収 600万円 〜 1,060万円