神奈川県の営業・営業企画・営業管理職の転職・求人情報一覧

本企業は、世界的な自動車部品・産業資材メーカーグループの一員として、産業用ソリューションに特化した製品とサービスを提供しています。主にコンベヤベルト、工業用ホース、伝動ベルト、防振材、空気ばねなどの高機能素材を取り扱い、多様な産業分野における課題解決に貢献しています。

産業機械、エネルギー、農業、建設、物流など、幅広い分野において長年培ってきた素材技術とグローバルネットワークを活かし、顧客に最適なソリューションを提供。近年では、IoTを活用した製品状態の可視化や予知保全サービスの強化にも注力し、単なる部品供給にとどまらない統合的なサポート体制を構築しています。

また、グループの戦略に基づき、自動車部門と分離し産業用途に集中することで、さらなる専門性と機動力を高めています。世界各地の製造・物流拠点と連携し、安定した供給力と柔軟な対応力も同社の大きな強みです。

神奈川県

世界的な自動車部品・産業資材メーカーグループの日本法人にて、日本国内のアフターマーケット事業拡大を担っていただきます。
乗用車・商用車向け製品を中心に、既存代理店の売上拡大、新規ディストリビューターの開拓、販売計画、価格交渉、販促活動などを幅広く担当します。

○業務内容
国内アフターマーケット向け新規代理店の開拓
既存代理店との関係強化および売上拡大
売上予算、営業KPI、販売予測の管理
売上計画と実績に差が生じた場合の改善施策の実行
新たなビジネス機会の発掘
顧客ニーズに応じた製品・ソリューションの提案
見積依頼への対応、RFQの調整・提出・フォロー
契約条件、販売価格、受注条件の交渉
顧客および競合他社の価格情報の収集・管理
代理店および顧客への製品トレーニング
販売促進活動の企画・運営支援
売掛金、支払問題、未回収債権への対応
クレーム対応およびバックオーダーの管理
など

年収 800万円 〜 1,200万円

世界最大級の建設機械メーカーグループの日本法人として1983年に設立。同グループは世界50か国以上に130社以上を展開し、約50,000名の従業員を擁する国際企業であり、建設機械、とりわけ大型クレーンでは世界トップクラスのシェアを誇ります。

グローバル本体はファミリー企業で高い財務安定性を誇り、同社も1991年以降100％子会社として安定した事業基盤を持っています。日本法人は2000年以降業績が好調で、直近10年で売上が約3倍に成長しており、拡大マーケットで確かな存在感を築いています。同社が扱うクレーン・建設機械は建築、大規模インフラ、エネルギー開発など社会基盤を支える領域で活躍し、社会的インパクトの大きい事業です。保守・点検を通じて機械の安全稼働を支え、現場の生産性向上にも寄与しています。

神奈川県横浜市鶴見区（本社）または東京都新宿区幡ヶ谷（出張所）
　※毎週月曜日は横浜の本社に出社、他曜日は指定なし

■クローラークレーン部門 セールスマネージャー
クローラークレーン事業のさらなる拡大に向け、新たに設置する専任ポジションです。
これまでクローラークレーンは、既存の大型モバイルクレーン営業に付随して提案していましたが、今後は専任担当者を置き、
クローラークレーンの販売を本格的に強化します。
そのため、今回の採用では日本国内におけるクローラークレーン事業の立ち上げを担う「1人目」の営業担当をお迎えします。

■仕事内容
既存顧客を中心としたクローラークレーンの提案営業から、ドイツ本社との各種調整、市場分析まで幅広くお任せします。
◇具体的な業務
・クローラークレーンの営業・販売活動
・既存顧客へのクローラークレーンの提案
・顧客との契約交渉、契約書作成
・契約締結に向けたドイツ本社との調整
・顧客・市場における成長性やパートナーシップの可能性の見極め
・市場調査および業界における主要人物・企業の分析
・ドイツ本社との販売状況、市場状況、生産管理、技術サポート等に関する連携
◇営業スタイル
クローラークレーンの顧客は、リース会社、運輸会社、ゼネコンなど、既存の大型クレーン取引先が中心です。
新規顧客をゼロから開拓するというよりも、既存の顧客基盤を活用しながら、これまで十分に提案できていなかった
クローラークレーンを新たな商材として広げていく営業が中心となります。
顧客には地方のファミリー企業なども多く、定期的な訪問や顔出しを大切にした、対面中心の営業スタイルです。
国内外出張も多く、顧客訪問や定期商談などを通じて、長期的な関係構築を行っていただきます。

■勤務地・勤務スタイル
勤務地：横浜大黒町の本社を中心に、顧客先・出張所等
・月曜日：本社で営業会議への出席が必須
・火曜日～金曜日：顧客訪問・国内出張が中心
・顧客訪問がない場合は、幡ヶ谷の出張所で勤務することも可能
・国内出張あり
・ドイツ本社への出張あり
・海外展示会や海外現場への出張機会あり

■入社後の流れ
入社後は、まず1～2ヶ月程度ドイツ本社で研修を受けていただく予定です。
帰国後は、しばらく既存営業メンバーに同行し、既存顧客を訪問しながら、製品・顧客・業界について理解を深めていただきます。
その後、クローラークレーン部門の専任担当として、自ら顧客への提案や市場開拓を進めていただきます。
クローラークレーンは大型かつ高額な製品であり、短期間で成果が出る商材ではありません。
入社後2～3年は「種まき」の期間と考え、地道に顧客との関係を築きながら市場を育てていくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
◇新設ポジションの「1人目」として事業をつくる
これまで専任担当がいなかったクローラークレーン事業を、これから本格的に拡大していくフェーズです。
既存の営業組織と連携しながら、自ら市場を見極め、顧客への提案方法を考え、事業の種をまいていくことができます。
◇ 数億～十数億円規模の大型製品を扱う
クローラークレーンは1台10～20億円規模の大型製品です。
高額かつ専門性の高い製品だからこそ、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、大型案件を動かしていく醍醐味があります。
◇ ドイツ本社と連携しながらグローバルに働ける
入社後は1～2ヶ月程度、ドイツ本社での研修を予定しています。
帰国後もドイツ本社との連携が多く、年1回程度のドイツ出張に加え、海外展示会や海外の現場へ赴く機会もあります。

■企業の紹介・ビジョン
同社では、これまで大型モバイルクレーンを中心に顧客への提案を行ってきました。
現在、売上の約9割をモバイルクレーンが占めていますが、今後はクローラークレーンの販売を本格的に強化していきます。
クローラークレーンはキャタピラを備えた大型クレーンで、公道を走行することはできないため、現場で組立・解体を行います。
1台あたり10～20億円規模となる非常に大型の製品です。
日本メーカーでは同規模の大型クレーンを扱う企業が限られる中、クローラークレーン市場にはさらなる成長の可能性があります。
今回の採用は、単に既存製品を販売する営業担当を増員するものではありません。
まだ専任担当のいないクローラークレーン事業を、自ら市場を見極め、顧客との関係を築きながら成長させていくポジションです。
「決められた営業をする」よりも、自分自身で考え、動き、長期的に事業をつくっていきたい方に適した環境です。

年収 600万円 〜 900万円

・世界有数の歯科医療機器グループに属する外資系メーカー
歯科インプラント分野において世界トップクラスの実績を持ち、世界7ヶ所の製造拠点、37ヶ国に広がる販売ネットワークを展開。近年は口腔内スキャナー（IOS）やデジタルソフトウェアなど、歯科DXを支えるソリューションにも注力。

・直⾏直帰
・東京都または神奈川県

初⽇の出勤は東京本社（東京都品川区）を予定しております。
勤務地変更範囲：会社の定める事業所

■⻭科医療機器/⽤具の営業
・⻭科医師、⻭科技⼯⼠などの顧客に対して、⽇々の営業活動によって⼊⼿した業界・病院・市場の情報や⾃社製品の情報を提供し、⾃社製品の販売、及び適切な使⽤⽅法や最新の⼿法などの提案を⾏っていただきます。
・それらの活動を効果的・効率的に⾏う事で顧客満⾜の向上、顧客のビジネスの向上に寄与する。
・担当エリアにおけるそれらの各種営業活動を通じて売り上げ⽬標を達成する。

＜職務内容＞
①営業計画策定
各⾃が担当するエリアや顧客について、会社・部⾨⻑が⽴案した営業戦略及び上司が会社⽅針に沿った指⽰に従って、担当エリアの販売計画を⽴案し、営業活動を実施する。

②販売⽬標達成
各担当エリアにおける⼈⼝⽐率、競合、占有率を基に算出・設定された営業計画に基づき販売⽬標(売上⾦額、ユニット数、インプラント数)を達成する。

③担当顧客への営業活動、関係構築、情報収集
・週単位、⽉単位のスケジュールに基づいて担当地域の顧客を定期的に訪問し、ＰＲ・受注活動を⾏う。
・担当地域における新規顧客の獲得を図る。
・管轄エリア内の顧客を定期的に訪問し、必要であれば上司、ＣＳ、マーケティングと協業し積極的に推進する。

④市場・顧客管理
・担当地域における病院情報・Ｄｒ情報や市場動向情報をタイムリーに⼊⼿し、それらの情報を管理・更新、報告する。
・常に競合の動向に注意を払い、有効な情報を収集し、部内へフィードバックし、上司及び関係部⾨へ報告する。
・顧客(クリニック・医師)のクレーム発⽣時には速やかに訪問し、情報収集を⾏い、上司及び関係部⾨へ報告する。
・⻭科医師、⻭科技⼯⼠などを対象とする製品説明会、勉強会を開催する。
・購⼊された⾃社製品の保守点検⽅法を説明する。

⑤予算管理
部⾨により定められた経費予算枠を守り、営業活動を⾏う。

⑥教育訓練社内・外で計画された研修プログラムは⾃ら積極的に参加し、⾃⼰開発に努める。

⑦報告義務・直⾏直帰制
当社は本社以外は特別な営業所は設けておらず、営業担当が各⾃⾃宅から営業先までの直⾏直帰をする営業スタイルである。
上司に対する報告・連絡・相談を徹底し、先輩や同僚の助⾔を求めながら、また会社の定める営業活動⽅針に従いながら、営業活動を⾏う。週間⾏動予定、⽇報報告、顧客プロファイルなど、部⾨⻑・上司からの調査依頼・報告などは各個⼈の責任において期限な内に提出する事になっている。

仕事内容変更範囲：会社の指⽰する業務

年収 440万円 〜 760万円

川崎市多摩区

国内を代表する電機・通信関連企業などのお客様を担当し、無線・通信関連製品の営業および調達業務をお任せします。

具体的には：
・お客様から製品・仕様・価格等のニーズをヒアリング
・ニーズをもとに国内外の市場・製品・サプライヤーをリサーチ
・最適な製品・仕入先の発掘、選定
・お客様への製品・ソリューションの提案
・国内外サプライヤーとの価格・納期・仕様等の折衝
・受注後の調達・納入までのフォロー
・既存顧客・担当サプライヤーとの関係構築

担当する顧客・サプライヤーを持ち、長期的な関係を築きながらビジネスを拡大していきます。
また、欧米を中心とした海外サプライヤーとのやり取りもあり、年数回程度の海外出張があります。

年収 500万円 〜 700万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として140年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

神奈川県高座郡

■カスタマーサポートチームにて下記ご対応いただきます。
【具体的には】
・顧客からの問い合わせ対応・受注後の手配から請求処理
・国内ベンダー、代理店への発注業務
・海外工場への納期調整
・手配に関連する調整・依頼・コスト処理
・業務プロセスの改善など

年収 500万円 〜 700万円

世界最大級のメーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市

■本ポジションは、全国のディーラー(販売店)と連携しながら、アフターパーツ・サービス領域のビジネス成長と顧客価値の向上をリードする役割です。
ディーラーの課題解決とパフォーマンス向上に貢献しビジネスパートナーとして影響力を発揮できるポジションです。
【具体的には】
・国内ディーラーのパフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
・サービスオペレーションの課題分析、改善アクションの立案
・Services Commitmentなどの重要プロジェクトの推進
・ディーラーや社内関係者と連携したソリューション提案
・ディーラーの事業成長に向けたアドバイス
・育成や組織力強化に向けたサポート
・新製品・新サービスの導入支援など
※担当エリアへの出張有り

年収 700万円 〜 900万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

神奈川県横浜市

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：RDT/IDSマネージャー（30代）との二名体制になります。（新規ポジション）
※RDT（Rock Drilling Tools）＝岩盤掘削ツール
IDT（Indirect Distribution Sales）＝代理店営業・管理
月３～５日程度の出張があります。

年収 500万円 〜 800万円

当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。
特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。
日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

神奈川県

世界トップクラスのモーションコントロールメーカーにて、アカウントセールスチームマネージャーとして営業戦略立案からチームマネジメントまで幅広くお任せします。

○職務内容：
■営業戦略の立案・推進
市場分析・競合分析を踏まえた営業戦略の策定
中長期事業計画の立案・実行
価格戦略、販促戦略の企画推進
経営層と連携した営業組織の成長戦略立案

■売上・受注目標の達成
受注・売上計画の策定および管理
パイプライン管理、売上予測管理
営業KPI管理と改善施策の実行
担当顧客に対する販促活動の推進

■戦略的アカウントマネジメント
大手顧客向けアカウントプランの策定
Go-to-Market戦略の企画・実行
顧客課題解決型の提案営業
キーパーソンとの関係構築および取引拡大

■クロスファンクショナル連携
エンジニアリング部門との連携
サプライチェーン・生産部門との協業
顧客価値最大化に向けた社内調整

■チームマネジメント
営業チームの目標管理・KPI管理
人材育成、コーチング、評価
チームエンゲージメント向上施策の実施
採用活動への参画

直属の上司： セールスマネージャー（部長）

年収 800万円 〜 1,050万円

当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。
特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。
日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

神奈川県

世界トップクラスのモーションコントロール技術を有する米国系メーカーにて、既存顧客深耕および新規顧客開拓を担っていただきます。
航空宇宙、鉄道、医療機器、産業機械、風力発電など幅広い業界に対し、高付加価値なソリューション提案営業を行うポジションです。

○職務内容：
・新規顧客・市場開拓
ターゲット市場の分析
新規顧客の開拓
営業戦略の立案・実行
売上最大化に向けた商談推進

・アカウントマネジメント
アカウントプランの策定
顧客との中長期的な関係構築
顧客課題の把握と提案活動
商談・案件管理

・ソリューション営業
エンジニアリング部門との連携
顧客ニーズに応じた技術提案
見積提案および契約交渉
プロジェクト推進

・その他
CRMを活用した顧客情報管理
商談進捗管理
営業活動の分析・レポーティング

○入社後のサポート体制
入社後3～6ヶ月間の研修期間を予定しています。
業界・製品知識習得
受発注業務研修
見積作成
納期・出荷調整
社内部門との連携研修
OJTによる営業同行

○キャリアパス
将来的には以下のポジションへのキャリアアップが可能です。
チームリーダー
セールスマネージャー
セールスディレクター

○出張
国内出張：月数回
海外出張：必要に応じて発生

年収 600万円 〜 850万円

機械メーカー
工作機械メーカー
電源装置メーカー

宮城県もしくは神奈川県

エレクトロニクスメーカーにて新組織に伴い、新規セールスマネージャー（部長職）の募集です。
※同部門は組織立上げ期となりますので、今回新たに創設されたチームの統括をお願い致します。

【職務概要】
横浜及び仙台のアカウントセールス及び技術営業及びアプリケーションエンジニアマネージメント全般をお願いします。
また教育及び成⾧に対するリード及びサポート。
部下の担当する半導体製造装置メーカー・ソーラーパネル製造装置メーカー等の管理と場合により打ち合わせに同行する。

【仕事内容】
・横浜及び仙台のアカウントセールス及びテクニカルセールスのセールス活動の指導やアドバイスを含むマネージメント全般。
・横浜本社の直属上⾧(事業部⾧)へのレポート
・主は新規案件獲得（既存顧客拡大もあり）
・顧客への担当営業の定期訪問に必要に応じて同行
・技術担当者と営業担当者との連携調整サポート

・各顧客打ち合わせの担当営業との同行 週 1－2 回
・欧州への出張 年 1-2 回

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他部門への配置転換、また他国や欧州本社への異動も可能。

年収 800万円 〜 1,300万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

東京都千代田区神田駿河台4-3　新お茶の水ビルディング16階

建築物の省エネ基準適合性を判定する専門職として、省エネ適合性判定・ＢＥＬＳに関する事前問合せ対応や審査を担当いただきます。

建築士資格や省エネ判定の経験を活かし、将来的に決済者を目指していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
● 省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック
● 建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認
● 設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応
● 省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携
● 審査の進捗管理、関連書類の整備

【ポジションの特徴】
● 「判断する側」としての責任あるポジション
将来的には審査の最終判断を担う立場として、建築物の安全性・省エネ性能に直接関与できます。
入社時から最終判断をお任せすることはなく、先輩社員とのOJTや研修を通して土台を作りながら、徐々に管理職としての役割を目指していただける環境です。

● 需要急増の市場価値の高い専門領域
法改正などに伴い、省エネ判定は今後も拡大が見込まれる分野であり、経験・資格ともに希少性の高いキャリアを形成できます。

● 残業少なめで安定した働き方
月平均残業10～20時間程度、土日祝休み、在宅利用OKなどワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
50代以上の社員も多く活躍しており、定年後も年収を維持しながら専門性を活かしていただけます。

年収 500万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

＜ポジション概要＞
本ポジションは、ケミカルアナリシス事業部において、材料開発の最前線を支える2つの装置『レオメーター（粘弾性測定装置）』および『エクストルーダー（二軸押出混練機）』の営業として、見込顧客および既存顧客への技術提案型セールスを推進していただきます。

担当する装置は、材料の流動性や粘弾性を数値化して評価する「レオメーター」と、材料を熱して練り合わせ、新たな機能を持つ素材を作り出す「エクストルーダー」です。
顧客となる業界は、ポリマー、化粧品、食品、電子材料、合成樹脂、自動車、製薬、塗料・インク、そして最先端の研究を担う大学など、日本のモノづくりを支える幅広い分野にわたります。これらの装置は、あらゆる製品の品質や性能を決定づける研究開発プロセスにおいて、不可欠な役割を担っています。

営業担当者には、単なる製品スペックの紹介に留まらず、材料科学や物理学の知見を背景とした技術的な裏付けのある提案が求められます。お客様が直面している「素材の加工性」や「製品の安定性」といった課題に対し、装置を用いた最適なソリューションを提示することで、研究開発の成功をビジネスの側面からリードする、専門性の高いコンサルティング営業です。

＜主な業務内容＞
・ケミカルアナリシス事業部が扱う複数の分析機器について、見込顧客および既存顧客への販売活動
・既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する
・営業同士やアプリケーション（技術サポート）スタッフ、サービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大化することで顧客からの信頼を獲得する
・顧客の要求や競合状況などを把握し、市場の状況を踏まえた戦略を立てながら販売活動を実行する。活動結果を分析・改善し、質の高い営業活動を追求する。
・顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う
・展示会や学会へ参加し、当社の掲げる価値を提案する。
・部門や製品の垣根を越えて、営業やフィールドサービス部門等と密に連携し、当社として顧客満足度の最大化に努める

※英語力をお持ちの場合は、ドイツ（カールスルーエ）の工場とのコミュニケーションやトレーニングへの参加機会があります。入社後の学習機会は十分に提供いたしますのでご安心ください。

＜担当製品について＞
■レオメーター（粘度・流動性測定装置）
材料の「ねばりけ」や「変形したときの戻りやすさ（弾力）」などを精密に測定し、流れやすさや加工のしやすさを数値化する装置です。
感覚的な「とろみ」「硬さ」「伸び」などを客観的なデータとして可視化することで、新素材の開発や高度な品質管理における判断基準を支えます。

用途例：
・食品・化粧品： マヨネーズの口当たり、クリームの肌なじみの評価
・電池： 電極材料のねばり具合を調整し、塗りやすさを最適化
・医薬品： 軟膏の塗りやすさや、製剤の安定性確認
・化学・樹脂・ゴム： 溶けた材料の流動性を測定し、最適な成形条件を算出
・塗料・インク： 塗りやすさや乾燥プロセスの品質管理

■エクストルーダー（押出混錬機／押出加工機）
原材料を加熱しながら混ぜ、押し出すことで、新しい材料や製品の試作品を作る装置です。
材料の配合バランスの検討や加工条件の最適化、量産に向けた試作・検証において、中心的な役割を果たします。

用途例：
・プラスチック・ゴム：高機能フィルム、タイヤ、シール材などの材料配合や成形条件の検討
・エネルギー：リチウムイオン電池などの電池材料を均一に混ぜ、性能を引き出すための加工検討
・食品： 代替肉やスナック菓子、ペットフードなどの食感設計や成形加工の検証
・医薬品： 薬の吸収率を高めるための、高分子材料と薬剤の複合化（製剤試作）

＜入社後の流れ・トレーニング＞
入社オリエンテーションからスタートし、アプリケーションメンバーによる製品基礎知識トレーニング、マネージャーによる業界知識・アプリケーション知識のレクチャー、OJT等、入社者の方のご経験・知識に応じてサポートします。

年収 1,300万円 〜 1,600万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

国内大手工作機械・ファクトリーオートメーション装置・半導体製造装置、データセンタ等、産業機器分野のお客様に対して、弊社の製品を中心とする接続ソリューション（コネクタ、リレー、EMCフィルターなど）をご提案いただき、お客様との良好な取引関係の構築、今後の産業機器分野におけるマーケティング戦略を立案し、ビジネス成長を図っていくポジションです。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、これまで培ってこられたご経験と実行力を活かしたいという方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
国内主要産業機器メーカーや鉄道業界顧客と緊密に連携して、新規または既存の顧客アプリケーションを理解し、同社コネクタ/ケーブルアセンブリ/リレー、EMCフィルター製品等の需要発掘と共に提案営業を行い、ビジネスクロージングまで顧客サポートを行う業務。
・ 既存製品の提案に加え、顧客毎のユニークな要求を深堀し(新規開拓含む)、新製品開発を企画/推進する。
・ 顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売り上げおよびビジネスシェアの拡大につなげる。
・ 同社国内外のマーケティング部門(販売促進物の企画/製作)・代理店(拡販)・技術部門・製造部門の各責任者等と連携し、開発から納入までのトータルマネジメントを行う。
・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。

年収 600万円 〜 900万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行直帰（日本全国出張対応）

集中治療現場で使用される、気管内チューブカフインフレータを販売する部署でのお仕事です。

苦痛や息苦しさを伴う従来の喀痰吸引とは異なり、非侵襲的に気道内の分泌物の堆積を防ぐことで気管吸引に伴う患者さまの苦痛や医療従事者の負担の軽減ができる画期的な製品です。

医師からの評価が高い製品である一方、新しく対応をしなければいけない事項が発生することもあり製品を取り入れるに際しての看護師サイドの心的ハードルの高さが導入の障壁になっています。

本ポジションでは、集中治療領域での看護師としての経験値と
マーケや営業でのご経験をもとに販売戦略策定と、営業同行での採用支援に携わっていただきます。

・2024年末に販売を開始したばかりで、販売戦略をゼロから共に考えられる方を募集します
・営業同行の際に日本全国出張対応がございます。

年収 580万円 〜 700万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

神奈川県横浜市

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 400万円 〜 650万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

神奈川県平塚市/東京都/静岡県菊川市/愛知県名古屋市
※基本的に直行直帰の為、上記いずれかの近くにお住まいの方

PVDコーティング分野で世界・日本ともに高いシェアを誇るメーカーにて、自動車および精密部品領域の
キーアカウント営業を担っていただきます。
単なる営業に留まらず、市場分析～戦略立案～顧客開拓まで一気通貫でビジネスを推進するポジションです。

【具体的業務】
・自動車／精密部品市場における市場分析および営業戦略の立案・実行
・CRMを活用したターゲット顧客の開拓およびアクションプラン推進
・顧客（設計・開発・R&D部門）のキーパーソンとの関係構築
・売上目標達成に向けた営業活動およびKPI管理
・キーアカウントおよびプロジェクトのマネジメント
・ASC（技術部門）、品質・生産部門と連携した顧客対応
・顧客ニーズに基づくソリューション提案および開発案件の推進
・新規顧客／新規用途開拓による営業パイプラインの構築
・競合分析（技術・商業面）および市場レポート作成
など

【魅力】
・世界トップシェア技術を背景にした高付加価値営業
・自動車・航空・半導体など幅広い産業に関与
・戦略立案～実行まで裁量大きく担当可能
・外資系×直行直帰型で柔軟な働き方
・グローバル連携あり（英語活用機会あり）

年収 700万円 〜 1,150万円

外資系工作機械メーカー

神奈川県

工作機械メーカーにて新規増員・代理店営業の方を募集致します。

要約：これまで直販と代理店の担当を分けずに営業を行ってまいりましたが、グローバルルールに伴い、代理店専門の部署を
日本に創設する為の募集でございます。
代理店から“こういうのが欲しい”と言われたときに対応できるよう、自社のマシンの内容を理解し、代理店管理・教育へも
注力頂きます。

仕事内容：
・常に最新マシン、加工技術を学ぶ、競合他社情報を収集
・販売代理店との信頼関係構築
・毎月販売代理店の活動内容を確認し、適時商談サポート
・販売代理店向け勉強会を企画・開催
・提案資料作成 など

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
このポジションには3名のメンバーがいます（うち1名は女性）

年収 500万円 〜 700万円

創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。
10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都渋谷区　神奈川県横浜市

●High-Touch Enterprise Sales
複雑な商談のリード: CTO、VPoE、CISO、DX推進室長などのステークホルダーを巻き込み、1億円規模の導入契約を締結する。
ROIとストーリーの設計: 工数削減に留まらず、市場投入スピード向上や採用コスト最適化など、経営レベルの投資対効果を算出し、稟議を勝ち取る。
アカウントプランニング: 決裁フロー、予算サイクル、政治的力学を把握した逆算型の提案戦略を立案・実行。

●Community & Relationship Building
エコシステムの形成: ユーザーコミュニティや勉強会を通じ、業界トップランナーたちと強固な横の繋がりを構築。
ウェットな関係構築: カタログ説明ではなく、会食等も含めた接点を通じて顧客キーマンから深く信頼される関係を構築。
自社事例の戦略的活用: DeNA社内の活用事例を顧客課題に合わせて翻訳・提案し、導入への心理的ハードルを下げる。

●Sales Process Transformation（AIによる営業の変革）
ナレッジのデータ化: 商談ログやインサイトをAIが処理しやすい形式で蓄積。
AI活用による効率化: 準備、議事録、ネクストアクション整理にAIを徹底活用。人間が「ウェットな関係構築」や「戦略的提案」に集中できる体制を自ら体現する。

年収 800万円 〜 1,000万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

東京都港区新橋4-11-1

ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。

【具体的には】
・所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問
・建築確認申請・建築認証サービスの提案
・顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整
・見積作成・契約交渉・案件管理
・セミナーの企画・運営

既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。

また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。

◆ポジションの特徴
・深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル
・建築業界の専門的な知識を身につけられる
・建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる
・世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境

◆入社後の流れ
・ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。
└ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT
+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加
└ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得
+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加

◆キャリアアップについて
毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスに
ついて話し合える環境が整っています。
また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！

【具体的なキャリアアップ例】
営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など

年収 450万円 〜 800万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

営業統括部は各事業部（建築系の3事業部が中心）の営業担当者を統括する組織となり、
各事業部の提供する審査、検査、認証のサービスの営業データの集計、分析、統計資料等の作成を
ご担当いただくポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・顧客関係管理アプリケーション「Salesforce」のデータ管理とメンテナンス
・「Salesforce」から任意のデータを抽出し、分析データの作成
・営業統括部主催の営業担当者研修の取りまとめ（対象者への連絡、会場手配、資料作成、進行補助、他）

その他マーケティング部のサポート
・部内における総務的事項
・その他附帯業務

年収 400万円 〜 500万円