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案件番号：176597 / 123
- 海外展開あり
- 大手・上場
製造部門の人材開発・組織開発担当（将来のリーダー候補）
【お勧めポイント】
製造部門全体の組織変革に携わることができる
経営層・部門責任者と近い距離で組織課題の解決に挑戦できる
教育体系構築プロジェクトの立ち上げフェーズを経験できる
裁量を持って企画から実行まで一貫して担当できる
残業が少なく、柔軟な働き方が可能
事業内容
日系消費財メーカー
勤務地
大阪府箕面市
職務内容
大手メーカーの製造本部にて、教育・組織開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる研修運営ではなく、製造現場や組織の課題を分析し、自社独自の課題解決につながる教育施策を企画・推進するポジションです。将来的には製造部門の人材開発・組織開発を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
具体的な業務内容
製造部門の課題に応じたオーダーメイド研修の企画・提案・運営
受講者や現場責任者へのヒアリングおよび研修内容への反映
製造部門全体の教育施策の企画・管理
教育体系の構築・標準化プロジェクトの推進
スキルマップ整備や評価制度構築に向けた準備・運営
各部門との連携による組織開発・人材開発施策の推進
給与
年収 500万円 〜 1,000万円
雇用形態
正社員
応募条件
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
製造業における研修企画・運営経験
研修会社でのオーダーメイド研修の企画提案・実行経験
製造メーカーにおけるスタッフ部門経験および改善活動・プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
マネジメント層向け研修の企画・運営経験
組織開発コンサルティング経験
工場・製造現場に関する知見
組織風土改革や教育体系構築の経験
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
製造部門の人材開発・組織開発担当（将来のリーダー候補）
案件番号
176597 / 123
勤務地
大阪府箕面市
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/176597/
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