083_人事オペレーション_ヘルスケアチームメンバー

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます。
法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。
産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。

■Healthcareチームの担当業務
傷病者（主にメンタル不調者）の管理および問い合わせ対応
休・復職に関するルール整備および運営
健康診断、予防接種等の推進および管理
ストレスチェックの実施および実施後の課題分析、施策検討
長時間労働者への医師による面接指導対応
衛生委員会の運営
健保組合とのコラボヘルスの推進
Wellbeing施策の検討および実施

年収 450万円 〜 780万円

正社員

■必須要件
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 労働安全衛生にかかわる人事労務経験
- 労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること
・1,000名以上の規模での就労経験
・MS Officeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方
・社会人経験7年以上
・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可

※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。

■歓迎要件
・産業医面談設定経験
・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
・衛生管理者で衛生委員会運営経験
・シニア産業カウンセラー

初級（日常会話程度）