[050] 海外人事グループリーダー(Global Mobilityグループ)｜外資系求人ならアージスジャパン

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

各ビジネスグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を担います。
■業務容詳細（割合）
（30%）
緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・チーム内への業務指示・各種調整
（50%）
各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業
（20%）
各チームメンバーの評価・育成・勤怠管理

■アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル（特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整）を磨くことができるポジションです。

■キャリアパス
海外人事のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。

給与

年収 1,000万円〜 1,500万円

雇用形態

正社員

応募条件

■MUST
＜経験＞
・海外人事業務（Mobility、海外給与・税務）に携わったことがあるまたは債権債務に関わる管理および実務経験（請求書の発行、支払、関連する勘定科目の仕訳計上）
・チームのリーダーとして下位者をマネージした経験がある
・複数の関連部署との協業・調整業務に携わったことがある
＜スキル＞
・マルチタスクでも優先順位付けを行い、スピーディに行動できる
・ビジネスレベルの英語力（emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル）
・PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる

■WANT
＜経験＞
・一定の責任範囲を持って決算プロセスを管理したことがある方。
・業務改善の手法を学び、実践したことがある方。
・（未経験の場合）海外人事領域に強い関心があり、経理バックグラウンドを活かした活躍を望む方。
■英語の使用頻度
英語でのメールのやり取りが、全体業務の1-2割程度です。
ディスカッションの場は、月に1回程度発生します（電話または対面での会議）