神奈川県の転職・求人情報一覧

エコ製品で業界トップクラスのシェアーを誇り世界50拠点で展開中。

神奈川県秦野市

■自社製品使用後の回収業務および回収に関わる化学物質の安全管理業務に従事いただきます。
・回収業務全般（回収受付、回収運送手配、回収データ収集・分析他）
・回収に関わる化学物質の安全管理
・回収システムの運用管理
・外部委託業者との折衝等

年収 500万円 〜 650万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

神奈川県平塚市
もしくは
愛知県名古屋市

要約：
プロダクトマネージャーは、日本市場における金型市場戦略および製品ポートフォリオの開発・実施を担当します。全体的な目標は、主要顧客や新規顧客に対して付加価値をアピールし製品管理を通じて、業界セグメントのマーケットリーダーとしてブランドを確立することです。

職務内容：
・ターゲットとする市場の動向を分析し、市場浸透を成功させるための戦略や戦術を立案する。(CRMシステムの活用）
・市場参入戦略のサポート、初期アカウントの開発、現地でのサンプリングや製品認定のサポート。
・CSC（カスタマー・ソリューション・センター）／品質／生産チームと密接に連携し顧客満足度を達成する。
・ターゲット顧客や潜在顧客に入り込み、ビジネス強化のための新しい市場やアプリケーションを開発する。
・市場動向や需要、顧客の戦略、競合他社の活動を監視し、新規プロジェクトのパイプラインを開発する。
・販売市場レポートや事業提案書を作成する。

ビジネス紹介：
同社はスイスに本社を構える外資系企業です。2つのビジネスを世界で展開しています。
1．表面処理事業
2．繊維事業。特に表面処理事業においては、精密部品、金属およびプラスチック加工向け表面処理技術のリーディングカンパニーです。PVD（Physical Vapor Deposition-真空物理蒸着）コーティング業界ではグローバルシェアNo.1、日本でもマーケットシェアNo.1と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。これらの技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、品質の改善に大きく貢献しています。

年収 700万円 〜 1,000万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都練馬　もしくは　神奈川県平塚

メーカーにて総務＆法務マネージャーの募集です。
※現在、人事部長様が兼務されているお仕事を切り分けする為、募集致します。
※そこまで業務量は多くないです。

職務内容：
○総務：
・帳票類の管理（封筒・伝票・送付状・名刺）
・リース管理（コピー機・電話機器・家具等）
・社宅管理
・社用車管理
・産業廃棄物（社内の産業廃棄物管理・環境マニフェスト報告書作成・マニフェスト管理等）
・備品管理発注
・請求書支払処理（楽々精算・SAP入力）
・健康診断管理
・契約書保管管理
・稟議書管理
・社内環境の整備

○法務：
・リーガルチェック及び顧問弁護士事務所とのブリッジ
・建設業許可の更新
・取引先チェック
・会社法対応
など

年収 800万円 〜 1,000万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

神奈川県横浜市
*審査員資格取得後は在宅勤務可能です。

【職種概要】
*ISO14001の環境マネジメントシステム、ISO45001の労働安全衛生マネージメントシステムおける審査業務及び関連業務を行っていただきます。
＊ご経験により ISO14001、45001 の審査員としてお客様先の事業所にて審査を行って頂きます。

◆審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。
◆未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。
す。

年収 500万円 〜 700万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
日産渉外部のアシスタントマネジャーとして、経営方針に基づく地域渉外業務に携わっていただきます。
対外的な窓口として、中央政府や地方自治体等に対してのEV・充電インフラ普及促進を通じて、社内外の方とコミュニケーションを取りながらカーボンニュートラルな社会づくりに携われます。
また、全事業所の地域渉外のセンター部署として、現状の事業所課題への対応や将来計画の企画立案等、事業所総務、自治体等と連携を行いながら、既存組織の強化と業務の標準化・ノウハウ共有、支援等、各事業所の地域渉外を統括/支援を行う役割を担っていただきます。

■業務内容
地域渉外活動 全般
・横浜本社周辺の地域渉外（神奈川県／横浜市の行政、企業、各種団体等）
・社内外各種イベントの企画/運営
・ブルースイッチ活動の推進
・EV・充電インフラ普及促進
・事業所横断的な活動を通じた課題解決の支援
・課長代理としてチームマネージメント

※本ポストのキャリアプランとして、一定期間（3年程度）勤務いただいたのち、全国の他事業所（神奈川県、栃木県、福岡県）も経験いただいた上で、将来の渉外部リーダーとして、中心的な役割を担い、活躍していただく予定です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
日産における対外的な窓口として、地元自治体（神奈川県、横浜市等）への渉外活動の推進を通じて、社内外の方とコミュニケーションを取りながらカーボンニュートラルな社会づくりに携われるポジションです。また、EV・充電インフラ普及に向けた渉外活動においては、今後の電動車を生産する各工場の最新のモノづくり等に触れることができます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市岡津古久

＜職務内容＞
購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体の戦略を立案し、纏め上げる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
【①発注戦略立案】
・商品企画・原価企画に順じた部品・金型、それらのサプライヤー、部品・金型を取り巻く市場、法規制や税制などに関する情報収集
・収集した情報をもとに、商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案

【②部品・金型購買のプロジェクトマネジメント】
・国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を完了させるためのQCTプロジェクトマネジメント
※例：バイヤー×サプライヤー間で発生したトラブルや課題のシューティング、フォロー、解決策の検討・提案
・国内外の社内関連部署と連携し、車両開発期間中のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント
・車両立上後のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
□業務概要：
電動化戦略の要となる電動パワートレイン部品、リチウムイオンバッテリーの調達業務をお任せします。

□職務詳細：
国内外のサプライヤ、Renault 日産 三菱アライアンス内の開発部署、プロジェクト企画部署などの関連部署とともに、
① 調達戦略の策定、とそれに基づく ② サプライヤ選定、及び ③ 新車/現行車双方での競争力あるコストの実現をリードしていただきます。

それぞれ具体的には以下となります。
① 担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
② 将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
③ 既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行

日産が戦略として掲げている2030年代早期より、主要市場に投入する新型車のすべてを電動車両化することに伴い重要となる中核領域のため、日々の業務において新たな挑戦をする機会が多く、やりがいがあります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
リーフ、アリヤ、サクラと言ったEVやe-Powerでの電動化で自動車業界をリードしている日産自動車の購買で、海外を含む電動化関連サプライヤとの取引をリードして頂きます。
電動化の進展とともに調達する数量/金額、地域、サプライヤが拡大する中で、また電動パワートレイン部品やリチウムイオンバッテリーの技術革新などダイナミックな変化の中で調達業務を経験できるチャンスです。
将来は、電動化領域から購買業務を基軸に自動車産業全体へと活躍の場を広げ、グローバルに日産のみならずRenaultや 三菱自動車とのアライアンススコープで、活動をリードするなどの経験を重ねていただきます。 また、マネジメントスキルを向上していただくことで、活躍の場は大きく広がっていきます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。

このダイナミックに変化する環境の中で一緒に頑張ってみませんか！？

さらに
・お取引様の経営層の方々とのコミュニケーションも多い為、相応のビジネススキルが身につきます。
・担当部品カテゴリーに応じてチームを分けている為、こじんまりとしたチームマネジメントの中でスキルを蓄積できます。
（1チーム5-6名程度なので、小回りの利いたコミュニケーションが可能、最初は上司・同僚のサポートを得ながら進められるので安心です。)
・コロナ禍に置いても、Teams/Skypeでの在宅業務を推奨しており、安心して業務に取り組めます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市/神奈川県横浜市/神奈川県座間市/神奈川県厚木市/栃木県河内郡

＜職務内容＞
日産自動車のみならず、日産グループ全体の施設建設/保全に携わる仕事です。
日産が国内や世界各地で展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社の重要な戦略資産である不動産資産に対して責任を担う、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。
・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面（設計、施工）及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。
・実物不動産、施設を相手にする仕事であり、成果を肌で感じることのできる仕事です。
・従来型の総務・管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・法務・税務的な視点も取り入れながら 経営戦略的視点で積極的なアプローチを行います。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・国内給与（もしくは評価）業務のオペレーション、及び、業務改善全般のマネージャーです。
・「国内給与（もしくは評価）」業務は人事中核業務の一つですが、昨今のような変化の激しい時代においては、ますますその重要性が高まり、より高い専門性を持って将来にわたって安定した業務の遂行が求められています。
・近年の働き方改革等（リモートワークの導入、育児休業関連法の拡充等）を例に見ても、最適な給与（もしくは評価業務）の構築が求められています。そして、将来に向けては会社を支える人財の維持・確保のために、中長期視点での変化を先取りしながらあるべき業務を検討・提案し、それを実務に確実に落とし込んでいくが重要です。
・将来視点を持ちつつ、足元の実務の遂行・改善をリードできる、そのようなマネージャーを募集しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・国内給与（もしくは評価業務）について、オペレーションと改善企画、そして、現在の業務（実務）と将来の変革に向けた制度や業務構築、これらをバランスよく担当することができます。
・上記のためには、周辺の人事業務（採用、退職、出向、労務等）との関係も密接であり、業務を通じてそうした経験・スキルを活用することも可能です。（そうした経験・スキルを入社後獲得することも可能です）

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

＜職務内容＞
社内外含めたグローバルで幅広い関係者と調整・連携して、様々な課題をスピーディーに解決し、役員がスムーズに業務を遂行するために、サポートすること。
外国人役員の場合は帯同家族のサポートも含む。
秘書アシスタントの場合は、秘書とペア・チームで役員を担当する。

＜具体的業務＞
・スケジュール調整・管理
・役員の国内海外出張・会食の手配・精算
・役員業務秘書や部内の事務サポート
・役員・部署オーダーによる調査・企画・資料作成など
・外国人役員の場合は役員及び帯同家族の在留資格、生活面等の手続きサポート

＜アピールポイント＞
日産自動車のグローバルビジネスをけん引するエグゼクティブを補佐することにより、幅広い業務知識や意思決定の仕組みを学ぶことができ、また関係者の間に立ちながら業務が円滑に進むよう調整することにより、折衝・交渉力が磨かれ、 自身の能力を高めていくことができる仕事です。

※ 本ポジションは正社員ではなく有期雇用の嘱託での採用となります。
※ ご担当いただく役員は、入社後に確定させていただきます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。
◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務
◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として活躍いただけます
◆グローバルな協業相手など、ダイバーシティに富んだ仲間と仕事ができます
◆商品企画・開発・購買・製造の社内の様々な部門と協力しながら仕事を進めます
◆経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行い、将来の日産の利益の一部を担います

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・新型車の構想段階から、立ち上げまでのシステム開発業務。
・外装機能部品、ランプ・ワイパー・ミラーシステムについての新車開発
・お客様の使いやすさ、うれしさを具体的なロジック落とし込んで、具現化する
・メカトロシステム技術開発

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

自動化・電動化による多機能化・電子化が進み、外装部品ランプ・ワイパー・ミラーにおいても、制御ECUや他の複数システムとの協調・連携がこれまで以上に求められています。システムズエンジニアリングの考え方に基づいた開発を推進していきます。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）

課長・課長代理の下、5名程度で同僚や部下とチームを構成
男女を問わず若手からベテランまで幅広く在籍、外国籍の方も多く働くダイバーシティに富んだ職場です。
自由な働き方が認められ、フレックス勤務を採用。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
システム開発を通じて、エンジニアとしての経験を発揮していただけます
車両開発を通じて、自動車の開発プロセスや、ルノーとの業務、チーム連携などの学びの機会があります
成果がお客様から見えやすい、やりがいのある業務です

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
外装システムの中心人物として、開発をまとめるリーダー

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
自動運転技術に関わる、車やセンサ/コントローラ/アクチュエータ等の新機能・性能の品質を保証するために、従来にない革新的な評価・実験技術を開発する役割です。チームリーダとして担当と共に技術開発をまとめるポジションです。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・自動運転に関する新しいシステムの評価・実験技術の調査、開発の計画ならびに実行
・新しい機能について、人間特性分析や、シミュレータを用いた新しい指標を用いた目標の策定
・関連する設計、サプライヤ、海外拠点と連携した実験計画ならびに実験の実行
・取得した実験データについて、効率的な手法を用いた分析ならびに対策方法の提案

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・若手や中途採用のメンバが多い職場で、各人が持つ経験やスキルを合わせて実験技術を革新する課題に取り組んでいます。
・感染予防や安全対策を最大限行いながら、実車や物の近くで働く環境です。出張ベースでテストコースや公道での実験や試走を行う機会が多くあります。
・実車だけでなく、大型のシミュレータや、シミュレーション、HILS等の台上技術を活用した業務です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・自動運転技術の推進はもとより、新たな技術領域にチャレンジすることが出来ます。
・海外業務経験を通じ異文化とのコミュニケーションスキルが向上します。
・製品開発に近い職場で、自分が担当した技術が直接お客様に届く実感を持ちやすい職務です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
技術、マネージメント力等のスキルを磨き、開発業務での成果を基に、それら、開発業務をまとめるリーダーを目指せる。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
拡大する電動車市場に向けた、将来の車載用バッテリーセルの性能設計（エネルギー密度、出力密度、安全性、耐久性、温度ロバースト性）および車載化に向けたパック・モジュール・BMSの研究開発を行っています。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
車両性能を達成するための全固体電池の提案および実証、
具体的には、全固体電池に関して以下いずれかをご担当いただきます。
-全固体電池のセル性能設計（各種性能向上アイテムの検討、性能トレードオフ含む性能設計）
-全固体電池セルを想定したシステム設計（構造設計、BMS設計、熱マネージメント）
-電池性能解析技術、予測技術構築
-上記技術のインテグレーション（複合領域）

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
メンバーは若手中心で中途入社の方も多く、ご自身の専門分野では即戦力としてリーダーシップを執っていただけます。最先端の設備を揃えた研究室での実験・解析業務だけでなく、関係パートナー（大学、サプライヤ）との共同研究も実施しており、グローバルに活気ある職場です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
車載電池に関わるセルの性能設計はもちろんのこと、数値解析、実験解析技術やシステムエンジニアリングを駆使した全く新しい研究手法についても積極的に取り組んでいます。海外ラボや大学、サプライヤーと協業機会が多数あり、材料・プロセス研究所との連携含め、研究所とはいえグローバルかつビジネス領域まで広く携わることができます。また、当研究所には社会人ドクターの支援制度や海外留学制度があり、ご自身を磨きたいと考えている人には最適な研究環境を提供することができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
電池研究～車載実用化までの一連の経験、自動車メーカーならではの幅広いキャリア形成が可能です。また、将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。
◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務
◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務
◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として活躍いただけます
◆グローバルな協業相手など、ダイバーシティに富んだ仲間と仕事ができます
◆商品企画・開発・購買・製造の社内の様々な部門と協力しながら仕事を進めます
◆経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行い、将来の日産の利益の一部を担います

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
１）樹脂部品革新生産システムの開発
・AIを活用した生産システム導入・完全無人化工程設備の構想検討から開発、立ち上げ
・新車に搭載される新機能・新材料を安定して生産可能とする技術開発
・カーボンニュートラルに貢献する革新的な生産システムの開発

２）車両工場への樹脂部品量産設備導入
・樹脂部品革新生産システムのグローバルでの立ち上げ

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
異業種含め、これまでの樹脂技術の経験を、大規模な自動車の大型樹脂部品の開発・構築に活かすことで、エンジニアとして自身のより一層のスキルアップが図れると同時に、グローバルに、生産工場や新しい車づくりのイノベータとして、活躍の場を拡げられます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
・車両電子・電装部品へのデータ書き込み設備、キャリブレーション設備の企画・仕様作成・量産ラインへの導入の実施
・IoT技術を搭載した車両製造設備の企画、開発。設備サプライヤとの連携を通じ業界最先端の仕様の実現
・上記設備を導入する量産ラインに適した生産プロセスの企画および該当ラインの改造仕様の検討
・社内車両開発部門とのコミュニケーションを通じての車両構造、設備要件の織込み
・国内外拠点の車両設備エンジニアの育成と指導

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・ 新技術に積極的に関わることができ、常に業界最先端の新技術の習得ができます。
・ 自動車業界にいながらコネクテッド等の多くのIT分野の技術を習得できます。
・ 企画から導入までを一貫して行えるので、業務達成の充実感が得られます。
・ 海外との積極的な交流によりグローバルで活躍できます。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
プラットフォーム・車両計画の開発業務とは、商品企画・デザインからのコンセプトや、電動化や自動運転など当社の強みである先進技術と連動し、将来の各国の市場・法規動向に対応しながら、競争力のある複数の商品を実現する具体的な構造を描き、それらをプラットフォームの計画に落し込み開発していく仕事です。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
①パッケージング・構造計画：魅力的なエクステリアプロポーションや広い室内空間、そして競争力の高い安全・運動・静粛性などの性能を実現するために、乗員・パワートレイン・シャシー・車体などの配置や構造を検討・立案します。
②プラットフォームの戦略策定：商品競争力や収益性を高い次元で実現させながら、車型や仕向地の異なる複数の商品を作るために、最適なプラットフォーム仕様や、それらを適用する範囲・作り分けなどの戦略を立案します。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。ルノーや三菱自動車との関りも多く、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。
プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
プラットフォームとは、クルマという商品の競争力を本質的に左右する非常に重要な”コア技術”です。皆さん1人1人がどんな商品を作りたいか/作るべきかという思いを持ち、プラットフォームを構成する各コンポーネントのエンジニアと共に鍵となる技術を1つ1つ実現する構造やパッケージを提案していくことで、クルマにとって最適なプラットフォームが作り出されます。当部署では、こうした自動車メーカーの競争力を左右するコア技術を先行段階からリードする役割を担うことができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
セグメント毎に車両全体を取りまとめる車両計画主管など

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
■コーポレートサービス統括部の一員として、経営方針に基づくファシリティマネジメント業務に携わっていただきます。
多岐に亘る部門から多様なニーズが上がる中で、ユーザーとのコミュニケーション・コーディネーションから実際の手配、構築も含めた実務、および課長代理職としてのチームマネジメントをご担当いただく予定です。

■業務内容
（１）コロナ後のグローバル本社オフィスの再構築
①ハイブリッドな働き方（在宅勤務の拡大、リモート会議の拡大など）を踏まえた職場環境の再定義
②会社の求める職場環境に合わせたオフィス作り（空間、什器、テクノロジー、AV、サービスなど）
③低出勤率下でのスペースの有効活用
④上記実現のための社内プロジェクトマネジメントの推進
⑤プロジェクト完了後の運用への円滑な引き渡し など

（２）グローバル本社のカーボンニュートラル（CN）の推進
①内製技術を積極的に活用した省エネ・創エネ推進（各種投資）
②使用エネルギーのCN化推進（非化石証書、コーポレートPPA、カーボンクレジットなど）
③補助金の積極的活用 など

（３）課長代理としてチームマネジメント
上記業務を担うチームおよびメンバーのマネジメント

※本ポストは、キャリアプランとして、本社勤務後、全国の他事業所（神奈川県、栃木県、福岡県）総務部署へ異動し、事業所総務を経験していただく可能性もあります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■職務の魅力
(1) 将来性+自己成長：
グローバル販売台数３９0 万台、世界20 か国に生産拠点を持ち、160 か国に販売拠点を展開するグローバル企業で、グローバル本社の新しい働き方やカーボンニュートラルに向けたオフィス再構築の企画・検討など前向きなやりがいのある業務です。多様なユーザーや関連部署との交流を経て、多岐に亘る経験を積むことができます。
(2) 身につくスキル：
マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル、コーディネーションスキル、
自ら情報を掘り起こし組み立てつつ物事を推進するスキル、限られた資源を有効利用して要望に応えるスキル
(3) サポート体制：
個々の状況に応じて在宅勤務、リモートワーク、コアタイム無しのフレックス等、フレキシブルな働き方が可能です。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横須賀市

＜職務内容＞
■新車立ち上げに関する開発と工場との計画調整業務
■試作車の要望集約、及び試作計画作成業務
■試作車の設計変更管理及び、新部品の発注業務
■現行車の設計変更管理業務（新部品の採用調整）

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■追浜工場では最先端のe-Power自動車、NOTE,AURA及び電気自動車のLEAFを生産してます。
将来の次期型の車の立ち上げに試作段階から関わる事ができ、商品企画、開発、技術、工場と幅広い
職種の人と一丸となって新車の立ち上げ業務を行うことができます。
■試作時には様々な課題が出てくるのも事実ですが、それを一つ一つ関係者とチームで乗り越え、新車
が無事立ち上がり、テレビでCMが流れ、街で自分の携わった車を見かけるようになった時、深い達成感
を味わう事ができます。