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条件に合う求人258

条件に合う求人258

検索結果258(1~50件を表示)

NEW

案件番号:143327 / 119

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・相続問題を解決するための「社長の相続110番」を提供している企業
・30代が中心で、活気のある明るいオフィス
・残業はあっても月に10時間程度と働きやすい環境

事業内容

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
・決算業務:月次、四半期、年次
・資金管理:グループ全体の資金繰り予実算、銀行との折衝
・税務:各種納税
・債権、債務管理
・業務改善、決算業務の早期化を推進するプロジェクトへの参加

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:143347 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

複数名のパートナー・ディレクターの秘書業務、チームのマネジメント、組織貢献を期待しているポジションです
※外国人担当の可能性あり
■業務内容
<秘書業務>
・スケジュール調整/管理
・メール対応(英語含む)
・出張アレンジ
・会食アレンジ
・経費申請
・名刺管理
・ビジネスレターの作成
・慶弔対応
・その他庶務業務等
<チーム運営>
・将来的にチーム内のトレーニング、育成、採用、マネジメントなどのチーム運営への参画
■アピールポイント
・複数名の役員クラスの方を担当頂くことにより、プロとして柔軟な対応、スピード感、マルチタスクなどのスキルや経験を積むことができます
・個人としての業務だけでなくチーム作り、組織運営などにも携わるチャンスがあり、個人の可能性や業務の幅を広げられる機会があります
■キャリアパス
・役員クラス(パートナー、ディレクター)の秘書を担当いただきます
・会社に慣れ、経験を重ねていただき、重責を担うロールの役員クラスの方をご担当いただきます
・ご希望、経験、能力により、10人程度のチームのマネジメントやチームの中で組織の中心役となっていただくなどチーム運営への貢献も期待しています

給与

年収 420万円 〜 650万円

NEW

案件番号:143309 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容詳細(割合)
・海外出向者の給与・賞与計算レビュー及びその他関連処理(20%)
・海外出向者の給与改定及び賞与精算対応(20%)
・海外出向者の税務申告のフォローアップ(10%)
・その他海外出向者からの給与・手当問い合わせ対応(20%)
・海外ファームへの赴任者費用の請求業務及び請求に関する問い合わせ対応(30%)
■アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、
業務をスピーディかつ正確にこなす能力)
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

給与

年収 500万円 〜 750万円

NEW

案件番号:143202 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

千代田区

職務内容

~ファームワイドで組織されるサスティナビリティ領域に関わる
専門部隊で活躍しませんか。ここでの学びはきっと貴方の財産となるはずです~

国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、
GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は
高まっています。このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、
モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ
推進部や経営企画部に向けて提供しています。

民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を
活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリー
プロジェクトも行っています。
・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出(SDGs/インクルーシブビジネス)支援関連サービス
・新興国ファンド投資(インパクトインベストメント)支援関連サービス

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

案件番号:143237 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

当グループの提供する税務サービスのリスク/品質管理に関する各種業務をお任せします。
■業務内容
・税務サービスのリスク/品質管理に関する相談対応
、提案書に対する助言/レビュー(50%)
・上述の業務に関する、グローバル、AP(Asia Pacific)との連携、交渉、折衝、プロセスのローカライズ(50%)
■英語使用機会/頻度
・英文メールのやり取り(10件/週)
・英語によるテレカン(2件/週)
■キャリア
・税務サービスにおける、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます
・グループ各法人、海外グループとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます
・入社時に、税務に関する専門知識は求めません。入社後に、業務遂行と併せ、学習することが可能です

給与

年収 700万円 〜 950万円

案件番号:142125 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

■当グループ監査法人の新卒採用を担当頂きます。
【主な業務】
40%:新卒採用および海外採用活動の管理、推進
30%:採用部門の責任者とコミュニケーションをはかり、採用ポジションの人材ニーズ把握、採用母集団構築
10%:レポーティング
10%:業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画
10%:その他ad hoc業務
■キャリアパス
・採用業務からスタートしていただき、会社のカルチャーに慣れていただきます
・希望があれば、そこから派生する各種人事対応(人材開発、制度改定など)を経験することも可能です
・将来は人事プロフェッショナルとして、組織の中心役となって活躍いただくことを期待しています

給与

年収 420万円 〜 650万円

案件番号:143149 / 000-143126

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

グループ監査法人の中途採用業務をお願いいたします
[業務内容]
45%:中途採用戦略の策定、人材紹介エージェントとの交渉や情報提供、採用ツールの作成(説明資料、採用HPやSNS活用等)
50%:母集団形成(説明会の企画・運営、ダイレクトソーシング含む)、応募書類選考、面接日程調整、採用面接、オファー面談等の対応
10%:内定通知の作成、入社手続き
05%:その他採用や人事に関連するPJ企画
[アピールポイント]
・監査法人の中途採用業務をご担当いただきます。当採用チームは年間で約300~400名ほどの優秀な専門家・コンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます
[業務の魅力]
①オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです
②組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます
③積極的に手を上げることで、様々な業務をお任せしていきます。意見も出しやすくフラットな組織風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です
[キャリアパス]
・中途採用での経験を深めることもできますし、新卒採用への異動も将来的には可能です
・一定期間の後には、ご希望であれば採用以外の、人事ポジションでのご経験を積んでいただくキャリアパスの可能性もございますので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:143127 / 000-142125

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

当グループ監査法人の新卒採用を担当頂きます。
【主な業務】
40%:新卒採用および海外採用活動の管理、推進
30%:採用部門の責任者とコミュニケーションをはかり、採用ポジションの人材ニーズ把握、採用母集団構築
10%:レポーティング
10%:業務効率化・高度化に向けた、業務改善企画
10%:その他ad hoc業務
※原則的に採用面接官業務はございません

キャリアパス
・採用業務からスタートしていただき、会社のカルチャーに慣れていただきます
・希望があれば、そこから派生する各種人事対応(人材開発、制度改定など)を経験することも可能です
・将来は人事プロフェッショナルとして、組織の中心役となって活躍いただくことを期待しています

給与

年収 420万円 〜 650万円

案件番号:143126 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■当グループ監査法人の中途採用業務を担うポジションです
■業務内容
45%:中途採用戦略の策定、人材紹介エージェントとの交渉や情報提供、採用ツールの作成(説明資料、採用HPやSNS活用等)
50%:母集団形成(説明会の企画・運営、ダイレクトソーシング含む)、応募書類選考、面接日程調整、採用面接、オファー面談等の対応
10%:内定通知の作成、入社手続き
5%:その他採用や人事に関連するPJ企画
■アピールポイント
・監査法人の中途採用業務をご担当いただきます。当採用チームは年間で約300~400名ほどの優秀な専門家・コンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます
【業務の魅力】
①オペレーションのみならず、社外・社内と戦略を立てながらプロジェクトとして業務を行っていきますので、ビジネスを理解し、戦略的に創意工夫しながら業務を行えることがやりがいの一つです
②組織としても採用は最重要事項ととらえており、社内の管理職・メンバーも協力的で、円滑にコミュニケーションを取って仕事を進めることができます
③積極的に手を上げることで、様々な業務をお任せしていきます。意見も出しやすくフラットな組織風土がありますので、自ら考えて行動し、成長したい方にはおすすめの環境です
■キャリアパス
・中途採用での経験を深めることもできますし、新卒採用への異動も将来的には可能です
・一定期間の後には、ご希望であれば採用以外の、人事ポジションでのご経験を積んでいただくキャリアパスの可能性もございますので、人事としてプロフェッショナルなキャリアを積んでいきたい方、腰を据えて長期的に働いていきたい方には、非常に魅力的な環境です

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:143128 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■当グループ全体の次世代を担う人材の育成等にかかわることができるポジションです
■業務内容
80%:トレーニングプログラムの開発、編成、実施、実施:企業全体に提供される能力/リーダーシップ開発プログラムのサービス提供に対する責任と説明責任を負い、全体的な品質と有効性を改善するための行動を支援する
5%:プログラムの進行:プログラム全体を通して参加者と対話する
5%:ベンダーおよびコンサルタントとの予算および関係の維持:新しい資産を社内で構築するか、外部ベンダーから調達するかなどを決定します
10%:その他関連業務

給与

年収 670万円 〜 950万円

案件番号:142875 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■当グループ全体の次世代を担う人材の育成等にかかわることができるポジションです
■業務内容
30%:グループ全体のサクセッションに係る育成施策案の策定サポート(主に育成体系と各研修プログラムの設計)(含む女性リーダー育成強化)
30%:企画・報告資料の作成(作成のための情報収集含む)
10%:サクセッション・プール人材のデータ作成・メンテナンス
10%:各種研修の運営(関与者の日程調整含む)
10%:問い合わせ対応
10%:上記に付随する業務

給与

年収 500万円 〜 950万円

案件番号:142440 / 119

事業内容

上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております

勤務地

東京都千代田区

職務内容

■業務詳細:ITの視点からクライアント企業の会計/経営管理領域のアドバイザーとして戦略策定の支援、システム導入の支援を行います。
◇業務改革支援:標準プロセスの策定やBPRの実現化
・RPA、AI、ERPなど、先進のITや新しいサービスと、既存の会計システムを組み合わせ、最適な業務体制を構築します。
◇パッケージ選定・導入支援:
・RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、システム化計画策定、要件定義・設計/開発/稼働支援(開発ベンダーと共同で実施)
◇システム導入プロジェクトPMO支援:
・プロジェクトマネジメント実行支援、複数拠点で進行するプロジェクト管理支援
■案件事例:
◇AI/RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件定義
◇新業務要件に基づいた全社組織の業務改革支援
◇ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動レビュー
◇その他複数事業部門及びグローバルへの展開支援

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:143099 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【業務内容】
~グローバルや同社Japan組織の方針・目的に基づき、各サービス分野の
担当者と協力しながらCSR活動を企画、推進、サポート、対外発信を行って
いただきます。活動の柱としては、Responsible business、Community
Engagement、Environmental Stewardshipの3つがあり、それぞれについて
社内外のコミュニケーションを行うとともに社内の基盤・体制整備を行います~

■担当業務
【Responsible business】
◆Partnership
主に社内外のコミュニケーションについて同社 Japanグループ内法人の
担当者と連携して実施。Global CRからの情報をコミュニティに共有。
グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの活動サポート
◆Supply chain:CSR調査(取引先調査)対応
プラクティスまたは他部署からの依頼を受け、クライアントからの
CSR調査(取引先調査)アンケートに回答
CRで体制・社会・環境について回答し、必要に応じて各部門に展開
◆Disaster response:災害対応
災害発生時に災害評価基準に基づいて企業寄付の検討を行う
寄付プラットフォームの選定・企業寄付の金額検討、社員への案内、
支払手続き、Global CRとの連携
◆Learning & Development:HC Developmentとの連携
HC Developmentと連携しサスティナビリティ/Social Impactに
関する社内研修を企画・提供
◆SDG:サスティナビリティ方針の公開
サスティナビリティ方針について調整、社内外への広報
◆Diversity & Inclusion:D&Iとの連携
HC D&Iとの連携(4カ月に1度の定例会議での情報共有を含む)
障がい者スポーツ協賛、車いすバスケ体験会
障がい者スポーツ協賛のブランディングへの活用を検討
年間約10回の小中学校での車いすバスケ体験会のサポート
(企画・運営はCallenged Athleteチームが主導)

【Community engagement】
◆Volunteering and Discounted/Pro Bono:コミュニティ活動規程・ガイドライン
・コミュニティ活動の規程・ガイドラインのレビュー
・ソーシャルインパクト活動支援制度の運営
・社員参加のチャリティイベントの事務局業務
(協賛手続き、社員向けの参加案内、アイテム制作)
・公式プロボノの運営
・プロボノNWとの連携
(プロボノネットワークの定例イベントのサポート、コンテンツの提供)
◆同社 Japanグループ内法人の活動Support
グループ内で実施されているプロボノやSocialの活動等の情報集約と共有、広報サポート
◆New World. New Skills.
・DFA for the world(CR目的で公開しているDigital Upskillingアプリの
ダウンロード数のモニタリング、Global CRへの報告)
◆Design Your Future
・外部団体との調整、参加者の募集、社員ボランティアの募集、広報
◆未来のしごとワークショップ
・外部団体との調整、社員ボランティアの管理、広報、社内申請対応

【Communication】
◆Internal Communication
・社内サイトの更新・運営
・社内イベントでの登壇(Social Impactの活動や支援制度に関する登壇依頼への対応)
・GPS設問(GPSのSocial Impactに関する設問の更新)
◆External Communication
・Annual Review(アニュアルレビューに掲載するCR/Social Impact
コンテンツの作成、社会活動・環境活動に関する数値データ開示)
・Web site更新(Our Stories作成、コーポレートウェブサイトに掲載する
コンテンツ(Web記事)の作成
・SNS投稿(SNS投稿の手配)
・セミナー・イベント登壇
(CR関連でのセミナー・イベント登壇を受けて登壇者の調整、内容の検討)
◆Global Communication
・Global CRへの活動報告(APA East Corporate Responsibility Callへの参加
(6週に一度)、Japanのアップデート共有)
・Global CRからの問合せ対応
・Global CR reporting(レポートの提出、内部監査対応)

【その他】
◆Foundation:PwC財団との連携(部分出向予定)財団の広報サポート
◆Social Impact Committee運営:各法人のCRリーダーと四半期に一度の
会議体の運営(日程調整、アジェンダ準備、議事録展開)

■課題
上記の通り多様な業務をサービス担当者と協力しながら進めていくために、
CSR業務の知識に加え、同社のサービスの知識も合わせて学んでいく必要があります

■募集ポジションの魅力
ESG対応やSDGsが世の中で大きな話題となる中、自社で様々な社会・環境課題
の取り組みを取りまとめ、推進していく業務になります。特に近年は自社の
サービスや強みとリンクした社会貢献活動が求められていることから、
サービスの知識も得ながら企画・運営・サポートしていくやりがいのある業務です

給与

年収 1,100万円 〜 1,500万円

案件番号:143088 / 000-143050

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京 丸の内エリア

職務内容

・見込み顧客への営業活動が完了し正式に受注するにあたり、当グループ所定のプロセスを経る必要があります。
当該プロセスは、フロントオフィス(コンサルタント等)が処理するものをバックオフィスで引き取って対応しています。
・正式受注前の業務が主たるものですが、一部、受注後のサポートもあります。
※当グループのコンサルティングファームを担当します。

【業務内容】
・受注関連各種承認手続きサポート(80%)
-受注可否のチェック。コンプライアンス部門とのやり取り
-各種手続きのサポート(書類作成支援、書類の体裁修正、承認申請受付、内容チェック、不備修正、不備指摘、手続き案内等)
-受注確定後の社内システム情報登録、情報更新
-プロジェクト情報管理
・契約管理サポート(20%)
-契約書ドラフト作成、法務へのレビュー依頼
-契約情報管理
-契約書の発行、回収、管理、ファイリング等
・業務プロセス改善の企画、実行(若干)

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:143050 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京 丸の内エリア

職務内容

・見込み顧客への営業活動が完了し、正式に受注するにあたり、当グループ所定のプロセスを経る必要があります。当該プロセスは、本来フロントオフィス(コンサルタント等)が処理するものですが、バックオフィスで引き取って(代行して)います
・正式受注前の業務が主たるものですが、一部、受注後のサポートともあります
※当グループのコンサルティングファームを担当します。

■業務内容
・受注関連各種承認手続きサポート(80%)
-受注可否のチェック。コンプライアンス部門とのやり取り
-各種手続きのサポート(書類作成支援、書類の体裁修正、承認申請受付、内容チェック、不備修正、不備指摘、手続き案内等)
-受注確定後の社内システム情報登録、情報更新
-プロジェクト情報管理
・契約管理サポート(20%)
-契約書ドラフト作成、法務へのレビュー依頼
-契約情報管理
-契約書の発行、回収、管理、ファイリング等
・業務プロセス改善の企画、実行(若干)

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:135614 / 105

  • 外資系

事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区

職務内容

HR関連のWebアプリケーション開発におけるDevOps推進をお任せするポジションです。

■業務内容
・各種DevOpsツールの調査・購入申請・導入・インフラ/クラウド調整・IT部門連係・関係部門/クライアント連携など 開発と検証、本番オペレーション
・継続的インテグレーションの環境整備、管理の高度化、バージョン管理、自動デプロイ、デプロイ作業の証跡管理、不具合対応、不正アクセス調査・報告
・ダミーデータ開発・テスト高度化・マニュアル制作のための「ダミーデータ管理」と「ダミーデータ高度化」、ダミーデータ自動生成コードの開発管理・レビュー(開発は開発チームが担当)

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:107410 / 105

  • 外資系

事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区

職務内容

HR関連のWebアプリケーション開発におけるインフラ構築、運用保守(AWS)をお任せするポジションです。

■業務内容
・運用保守(各種AWSサービスの起動・停止・設定・調整をして、開発・検証・本番環境の整備と維持)
・管理、モニタリング(サービスのモニタリング環境整備、ログ解析、障害対応、IT部門とネットワーク脆弱性評価対応、他部門・クライアントのインフラ担当と連携)
・企画推進(今後高度利用予定のサービスのサーベイ、PoC、連携して実動作確認、試作サービス化サポート)

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:107409 / 105

  • 外資系

事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区

職務内容

HR関連のWebアプリケーション開発をお任せするポジションです。

■具体的には;
・人事Webシステムの機能追加のためのアプリケーション開発
・設計、ダミーデータ作成、テスト、レビュー、脆弱性評価対応、ドキュメンテーション(概要、合意形成用、開発用、マニュアル、探索的テスト用、脆弱性評価用)、企画、実現可能性検証、進捗報告等周辺業務
・ベンダーに委託する案件では開発進捗管理、契約業務支援
・上述の業務を通じたサービス品質の向上および開発環境の改善

■期待する役割:
・人事Webシステムに機能拡張を行うための開発、開発管理
・関係者、上位者、他の開発者、ベンダーと適時にコミュニケーションをとり、合意を形成し、開発の進捗を管理、報告、必要に応じて自らも開発し、求められる機能を納期に提供、また継続的にフォローする役割を担っていただきます。
・担当案件の主担当としてリードし、アジャイル開発で進めることでギャップの発生リスクを抑えながら、動くソフトウェアに継続的に機能追加をしていく役割を担っていただきます。
・担当案件のフォロー
・担当案件のユーザー質問への応答、ドキュメンテーション、マニュアル作成、修正依頼の管理、(対応が決まった場合の)対応
・サービス品質向上、開発環境改善

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:142998 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■当グループコンサルティングファームの中途採用業務を担うリクルーターポジションです
■業務内容
100%:
・採用戦略の提案から実行(採用部門のマネジメントとのすり合わせ)
・母集団形成~オファー対応、入社受入までをリード
・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務
※ご経験により、チームマネジメント、各種タスクフォースのリードなど

給与

年収 920万円 〜 1,520万円

案件番号:142997 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

当グループ所属メンバーを対象とした、各種コンプライアンス/リスクマネジメント関連の業務をお願いするポジションです。

■業務内容
・アンチコラプション(汚職防止)、マネーロンダリング、安全保障貿易管理等に関するコンプライアンス業務(70%)
-ポリシーやルールの整備・運用
-手続きの整備・運用
-研修、社内啓蒙活動の実施
-社内/グループ内向けサイト(イントラネット)、チーム内データベースの整備
・部門横断的な、コンプライアンス、リスクマネジメント関するプロジェクトへの参画(30%)
■英語使用場面
・グローバル共通のポリシー、マニュアル、ガイドラインが英語で作成されており、業務遂行にあたり参照することがあります
・海外オフィスメンバーが関与する、アドホックな依頼(データ/資料提供他)、打合せ等が発生します
■キャリア
・プロフェッショナルファーム業界における最新の汚職防止・金融犯罪リスク管理実務を学ぶことができます
・経験豊富な会計士、弁護士、コンサルタント経験者が上席者、関与者となるため、現場実務に照らして現実的で効果的なリスク管理を学ぶことができます
・スキル、ご経験、ご希望等をふまえ、様々なリスク管理領域分野でのプロジェクトにチャレンジする機会があります
・関連業務のマネジャー、ディレクター

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:142982 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■当社の1,000名超の職員の休業・休職時の対応などを担うポジションです
■業務内容
80%:育児休業、介護休業、その他休職運用手続き、短時間勤務制度手続き
20%:システム対応業務、勤怠問い合わせ対応業務
■アピールポイント
・職員をサポートする育児休業や介護休業制度の運用や手続き改善業務を行っていきます。制度内容は充実しており、適切な制度を必要に応じて紹介しご本人に合った支援をしていくことはやりがいにつながります
・またグループ会社横断での改善等検討をおこなっているため、各社の制度や背景を知ることが出来、知識の幅を広げることができます
■キャリアパス
・他法人の休業や短時間制度の担当、健康管理、労務管理、規程担当、就業管理各種業務(契約管理、労働時間管理、規程対応)

給与

年収 420万円 〜 650万円

案件番号:142908 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系マーケットリサーチコンサルティング会社
顧客満足度調査のリーディングカンパニー。
主にレストランや小売り業界のクライアントに対し、顧客のCX(カスタマー・エクスペリエンス=顧客経験・顧客経験価値・感動体験)の向上のためのコンサルティングサービスを提供しています。

勤務地

東京都

職務内容

コンサルタントとして、レストランや小売り業界のクライアントに対し、顧客のCX(カスタマー・エクスペリエンス=顧客経験・顧客経験価値・感動体験)の向上を目指して頂きます。

<業務詳細>
■依頼を頂いた顧客の課題を探るため、米国本社のリサーチャーと協業してデータ収集手法やアンケート内容を設計・導入してデータを収集。
■集めたデータを元に顧客満足度を向上させる要因を分析・プレゼンテーションを行い顧客の課題解決を目指す。
■アカウントマネージャーとして、プロジェクト管理・内部リソースの連携活用、成果物の提出期限の確認、財務上の管理など

*プロジェクトは長期的な案件が多く、一人あたり約3~4社程度担当して頂くイメージです。プロジェクトチームは2~5名で担当することが多く、米国社員との折衝も発生するので英語力を生かして就業いただけます。

★おすすめポイント★
・米国マーケティング協会のトップ50に数えられる顧客満足度調査のリーディングカンパニー
・グローバルチームでプロジェクトを進めて行く為、英語力を活かせます
・従来は覆面調査など主観によってしまう調査方法が多いなか、同社は米国にITリサーチ専門部隊を設けているので、より適切にデータ収集・分析を行うことが可能です。
・日本法人はまだ少人数の組織なので、自分の成果が会社の成長に直結する事を感じられます。日本拠点は今後もメンバーを拡大予定でして、将来的にはマネジメントにも挑戦頂ける環境です。
・性別関係なく評価される環境です。
・月平均残業は10時間~20時間程度で、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:142877 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

当グループは、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー等の個々のビジネス間の連携を強化し、グループシナジーの最大化を目指す「One Firm経営」を推進しています。
こうした経営方針の下で、特に広報発信、ブランド構築、マーケティング、レピュテーションマネジメントなどの面でも、戦略策定から実行に至るまでグループ全体で一元化した推進体制を強化しています。
Brand, Marketing & Communications Division は、この方針の下、マーケティング、ブランド、広報に関わる部署が統合した部門であり、グループのトップマネジメントや関連部門と密接に連携しながら活動を進めています。
1)マーケティング活動(グループ横断含む)の企画から実行までのPMO的役割を担う
2)主要なインダストリー/セクター向けのマーケティング活動の実施サポート
・広告協賛・スポンサーシップ、展示・クライアント向けセミナー・デジタルメディア(ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等)・ブロウシュアシュア/パンフレット、ニュースレター・出版、パブリシティ・CRM etc.

給与

年収 670万円 〜 950万円

案件番号:142794 / 085

  • 外資系

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

横浜市西区みなとみらい本社

職務内容

設定された受注目標(薬機法・CEマーキング・ISO13485認証)達成のための戦術を上長と立案し関係部門の協力を得ながら目標を達成する。新規顧客、及び既存顧客と良好なコミュニケーション、及び信頼関係を構築して継続的な受注を獲得する。また、すべての営業活動において法令、認定基準及び社内ルールの適合を確実にする。

【何を売るのか(商品・サービス)】
薬機法・CEマーキング・ISO13485認証など医療業界にとって必要とされる認証審査、トレーニング

【誰に対して売るのか(顧客)】
・医療機器メーカー、商社、製薬メーカー

■ISO 13485 品質マネジメントシステムとは
ISO 13485 は、医療機器の製造業者がプロセスの有効性を確立し維持するためのQMSを設計する助けとなることを意図して開発されました。 意図する目的において安全である医療機器の、一貫性のある設計、開発、生産、設置、及び提供から廃棄までが確実なものとなります。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:142747 / 079

  • 外資系

事業内容

フレックス/リモートワーク可/大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~プロフェッショナルサービスファームの根幹をなす、プロジェクトの
収益管理のサポートを行うチームでの業務です~

同社 Japanグループの提供するサービスを支える、売上周りに関する
プロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援します。
税理士法人もしくはコンサルティング部門をご担当いただく予定です。

【具体的な職務内容】
・クライアント向けの請求書発行および発送手配
・入金処理
・売上・売掛金・仕掛品管理のサポートなど

<このポジションに期待すること>
請求書発行や入金消込等のオペレーションからスタートしますが、
習熟にあわせてプロジェクト管理のサポートも行っていただきます。
中長期的には、税務も含む売上関連の知識を身に付けて経験を積んでいただき、
フロントのスタッフから信頼されるビジネスパートナーとして、
ファームのプロジェクト収益管理をリードする人材となっていただくことを期待しています。

※経理の基礎(簿記3級以上)があれば、社会人経験3-5年程度、
経理実務経験は浅めの方もご応募可能です。

給与

年収 380万円 〜 650万円

案件番号:142756 / 120

  • 第二新卒可
  • シニア歓迎
  • ベンチャー
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

各事業領域(医療データ、健診データの収集~利活用)の事業企画・提案・推進を担うポジションとなります。
各サービスの収支・戦略計画の策定・モニタリング、事業部と協力して実行を支援してもらいます。

事業内容

各種データベースの構築事業(診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等)

・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
<特徴>
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

勤務地

京都府京都市中京区

職務内容

経営・事業企画担当として、以下の業務を担っていただきます。

・担当領域の事業計画の策定と遂行
・P/Lやリソースの管理、サービスのプランニング、開発・集客計画の策定
・経営ボードからの投資獲得、営業推進支援
・収支・重要KPIのモニタリングおよびレポート など

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:142755 / 120

  • 第二新卒可
  • シニア歓迎
  • ベンチャー
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

急成長するベンチャー企業にて、経理業務の内製化を進め、実務を遂行いただくポジションとなります。
部長や社内関係者と共に内部統制体制構築、経営計画策定およびその改善策を含めて取り組める環境となります。

事業内容

各種データベースの構築事業(診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等)

・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
<特徴>
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

勤務地

京都府京都市中京区

職務内容

経理・財務マネージャー候補として、以下の業務を担っていただいます。

・決算業務(月次・四半期・年次)
・予実管理体制の構築・分析・改善提案
・日常経理(経費精算、入出金管理、債権債務管理等)
・税理士、会計士、法律事務所との折衝・対応
・会計業務の内製化対応とクラウド対応システム導入
・上場企業に準ずる社内体制整備
・IR業務/資金調達計画の策定、株主との交渉・調整関連業務
・経営計画策定関連業務

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:142706 / 085

  • 外資系

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

横浜市西区みなとみらい本社

職務内容

定められた受注⽬標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部⾨⻑及びチームメンバーと⽴案し、PDCAサイクルを回し、他部⾨の協⼒を得ながら⽬標を達成していただきます。

既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防⽌、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。

【営業活動の内訳】
既存クライアントへのアップセル、クロスセル対応が5割
パートナー企業からの紹介案件への対応が2割
⾃社マーケティング、問合せ、セミナー集客での案件対応が3割程度

その他、セミナー講師なども担当いただきます。

【何を売るのか(商品・サービス)】
・ISO9001、14001、27001 など、マニュファクチャリングまたはサービスセクター業界にとって必要とされる認証審査、トレーニング、及び二者監査など

【誰に対して売るのか(顧客)】
・製造セクター(マニュファクチャリング)全般:下記を除くメーカーが顧客となります。*精密機器など
医療機器、自動車産業、航空宇宙産業、食品業界、IT&金融、製薬業界
・サービスセクター全般:設備、メンテナンス、保守点検などの業界も含む様々な業界

■取り扱いのある認証規格例
〇ISO9001 品質マネジメント
事業規模を問わず、世界中で最も認知された品質マネジメント規格です。製造やサービス提供といった業務プロセスの維持や改善によって、製品やサービスの質の向上を図るためのマネジメントシステム規格です。

〇ISO14001 環境マネジメントシステム(EMS)
組織の環境パフォーマンスの向上を図るための枠組みを提供します。組織の環境パフォーマンスを継続的に向上させ、経営上のメリットを生み出すツールである本規格では、「法の遵守」は前提条件ですが、同時に組織は、どのような環境パフォーマンスを達成することが組織の持続可能な経営に資するのか、社会的責任を果たすことになるのか、という点を組織の業種や規模、利害関係者、組織戦略等に照らし合わせて考慮する必要があります。

〇ISO27001 情報セキュリティマネジメント
情報資産の保護、利害関係者からの信頼を獲得するための“セキュリティ体制の確保”を目的としたフレームワークの国際規格です。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:140575 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

■概要
国内約14,000人の当社グループCEOをはじめとするトップマネジメントの経営判断をサポートする業務です
■業務内容
70%:CXOサポート(会議資料準備、CXOコミュニケーション関連資料の翻訳を含めたドラフト、会議体事務局運営、施策の進捗管理など)
10%:全社イベント開催時の事務局
20%:その他(共有アドレスへの投稿管理、アンケートサイト管理、データ分析、会議手配、ロジ、メンバーの英語対応サポート)

■英語使用場面
・所属チーム内の言語は日本語のみ
・翻訳も含めると英語はほとんど毎日使用機会があり
※チーム内で英語が苦手なメンバーのサポートもお願いしたい
■アピールポイント
・トップマネジメントと直接のコミュニケーションを行い、会議やプレゼン資料の作成、メッセージ原稿のドラフトなど作成していただきます
・各種会議の事務局や施策の進捗管理なども担当するチームですので、業務を実施する中で論理的思考力、企画立案力を培っていただき、最終的には将来の経営企画部門の管理職を目指していただけるような方を希望します
・今回は、海外Firm(主にAP)と連携する業務が増大していることに伴い、英語力を活かした業務(各MFの経営企画担当との直接的なやり取り)を中心にお願していく予定ですが、海外に限らず、グループの中でも各社、各部門(企画、HR、広報など)とのやり取りが発生する大変貴重でやりがいのあるポジションです
■キャリアパス
・データ分析力、論理的思考力、コミュニケーション能力などの経営管理スキルの習得状態により、チームリーダー→グループリーダーに昇格し、より高度で広範囲なマネジメントサポートロールを担っていただく
・今後、増えていく海外Firm(主にAP-アジアパシフィック)における主要マネジメントロールを担っていただく

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:142587 / 079

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

■仕事内容:
人事企画(CoE)のOperation supportを行うメンバー募集します。
各種データの作成・配布、人事データの分析等をご担当いただき、
人事企画業務推進を分析とオペレーションの面でサポートいただきます。

<具体的には>
・各種人事データの作成
例:評価資料の基データの各種フォームへの反映、人事DBから各種人員情報
の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成補助。

・CoE Adm.業務
例:CoEで企画したイベントの設定アレンジ、各種社内外手続きの申請や承認取得
請求書確認および社内手続き対応

【採用部門からのメッセージ】
気配りのできる人が多く、気持ちよく働ける環境です。
プロの人事組織で、真剣に仕事に取り組みたい、仕事を通して
成長したい方のご応募をお待ちしております。

★ここがポイント!
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、
フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。

※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

給与

年収 400万円 〜 650万円

案件番号:142509 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
同社マーケット部クライアントドライバーとして注力する業界、および顧客
に対する営業企画を行っていただきます。コンサルティング、グローバルの専門家、
知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。

【具体的には】
■インダストリ活動:
自動車・製造業インダストリ単位での活動計画、その業界に対し
同社のプレゼンスを高める対外発信の企画、立案
■アカウントマネージメント:
注力顧客を担当するパートナー(Global Relationship Partner)を助け、
各アカウントプランの策定支援、実績・パイプラインの管理、クライアント
フィードバック管理、リレーション構築支援等を実施
■グローバル連携:
グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の
日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

【部門からのメッセージ】
グローバルビジネスである自動車、および製造業を支援する同社がプロフェッショナル
ファームとしてさらなる成長をするために、社内連携促進による総合力強化、および
グローバルチームや各国の同社グループと連携することによるグローバルレベルでの
競争力UPが非常に重要となっています。
動きの速い業界に直に触れ、クライアントと経営課題をともに解いていく手助けをする
ことにより、一緒に成長していければと思います。

給与

年収 1,250万円 〜 1,500万円

案件番号:142507 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
同社 Japan全体のマーケティング部門において、アドバイザリー/ディールズ部門の
マーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
※Senior Associate(シニアスタッフレベル) もしくはManagerいずれかを想定しています

【具体的には】
・アドバイザリーディールズ部門のブランディング、マーケティング活動の戦略立案や実行
(セミナー、レポート、寄稿、WEB、SNSなどの管理含)
・同社 Japan全体のマーケティング施策とのアライアンスを取った実行支援
・アドバイザリー各チームおよび同社のグローバル組織と連携および調整

【部門からのメッセージ】
同社 Japanグループのマーケティング部門(Markets)は「プラクティスのビジネス
パートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループ一体となって
推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP)は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、
パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を
最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け
自由度高く業務遂行できます。

給与

年収 600万円 〜 1,250万円

案件番号:142474 / 080

  • 外資系

事業内容

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地

神奈川県横浜市
*審査員資格取得後は在宅勤務可能です。

職務内容

*未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。

*審査員として顧客企業先で審査業務をおこなって頂きます。
情報セキュリティマネジメントの審査は顧客企業の本社部門に訪問することが多いため、出張、外出先は東京、大阪、名古屋が中心です。(一部地方もございます。)

主な業務
・ISO27001審査業務(情報セキュリティマネジメント審査)
・ISO22301審査業務(事業継続マネジメントシステム審査)
・フィジカルセキュリティ評価業務(倉庫における物理的セキュリティ評価)
・ISO9001審査業務(品質マネジメントシステム審査)

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:142482 / 085

  • 外資系

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

横浜市西区みなとみらい

職務内容

受注後の受注処理、並びに業務完了後の請求書発行業務、並びに部内業務のサポート実施。
- 受注処理(SFDC/SAP) with UK/Global Team
- SMO取得・スケジュールのブックwith UK/Global Team
- SAP/PGにおける顧客情報の追加、変更等の管理
- UKデリバリーの進捗管理の実施(MonthlyでUKに確認)
- Intercompany Invoiceの処理
- 各サーボスにおける受注・売上見込みの集計
- 請求書発行 & AMF(年間維持費用)の請求管理
- 機密保持契約に関する申請・管理
- 出張の際の経費確認
- 部内備品の発注

【ITスキル】
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teamsの基本機能
Excel 関数などがある程度使いこなせること

【業務で使用する社内システム】
SAP、Salesforce, PG (Point Global-社内システム)

【英語スキル】
英語での会話+メールでのコミュニケーションスキル

給与

年収 400万円 〜 425万円

案件番号:142459 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■約3,000名のコンサルタントの健康管理や休職時の対応などを担うポジションです
■業務内容
80%:職員の健康管理、休職手続き、産業医対応、ストレスチェック対応、衛生委員会、EAP対応、相談対応
20%:産休育休休職手続き、短時間制度適用手続き
■アピールポイント
・約3,000名以上いるコンサルタントの健康管理や休職などの担当を行います。健康管理を通じて職員の生産性向上に役立つことのできるポジションです
・休職者の復職支援による個別の支援だけではなく、ストレスチェックやEAPを活用した全体の健康増進策や疾病予防を考え提案をしていくことが出来ます
・職員をサポートする制度は整っており、適切な制度を必要に応じて紹介しご本人に合った支援をしていくことはやりがいにつながります
■キャリアパス
・他法人の健康管理、労務管理、規程担当、就業管理各種業務(契約管理、労働時間管理、規程対応)

給与

年収 500万円 〜 950万円

案件番号:139663 / 079

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~グループ企業における中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広くご担当いただきます~

採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。
同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用
■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。

★ここがポイント!
週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、
非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
※現在はほぼリモートにて勤務頂く環境となっています。

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:107577 / 119

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・これまでに5,000社以上のコンサルティング実績
・顧客の中心は10-1000億規模の会社で業界は多岐にわたる
・地元密着型のコンサル会社/SPコンサルティングの2軸

事業内容


クライアントのイベント等のプロモーションや、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発を通じて、企業や商品のPR活動・ブランドイメージアップ、売上向上のサポートを行っています。
プランニングから、ディレクション、そしてモノづくりまで。真に価値あるセールスプロモーションを、ワンストップでご提供しています。
「※WEB面接実施中」

勤務地

大阪市淀川区

職務内容

【業務内容】
ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得、競合他社との差別化、加えて顧客満足度向上によるロイヤルカスタマーを育成するため、経営戦略、販売戦略、ブランドストーリーに基づくプロモーションを実現します。
課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めることで複数課題を同時に紐解き、改善するチームコンサルティングが特長です。
ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。

給与

年収 400万円 〜 650万円

案件番号:142370 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

コンサルタントのアサインメント管理をお任せするポジションです。
当グループのConsultingビジネス(※)が主たるサービス提供先です。

■業務内容
・アサイン管理業務(70%))
アサインリクエストの確認、アサイン調整(会議資料準備・会議進行サポートなど)、アサイン会議結果の登録、付帯する調整(メールでの連絡など)
・稼働管理業務(20%)
担当組織のコンサルタント個々人の稼働の管理、ユニット全体の稼働実績、予測管理の実施、予実分析結果のレポーティング
・その他(10%)
督促業務、モニタリング業務(有給休暇取得、勤怠登録内容等について主にメールで確認)

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:142266 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

当グループ全体、FP&A業務(特にコスト管理)をお任せします。
■業務内容
・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)
・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%)
・予算策定(30%)
■英語使用場面
・英語のレポートを基に日本語の資料を作成する/日本語でメールする、といった場面が一定あります
・現時点、話す聴くの場面は想定していません

給与

年収 670万円 〜 950万円

案件番号:142352 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~各セミナー/イベントの品質向上を目指しつつ、業務を遂行していただきます~

【具体的には・・】
■企画
・同社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/
マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿った
セミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係部署/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションにより
プラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。

■プロジェクト管理
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを
得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/
イベントの品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

■品質管理
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツ
および会場の品質向上を追及する。
・同社のブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・同社のブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

■マーケティングチャネルとの連携
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、
ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。

■デジタルマーケティング
・MAツールやオンラインセミナーの配信プラットフォームのオペレーションを
理解し、安全に運用する。

■コンプライアンス・情報セキュリティに対しての意識を高く持つ。

■その他アドミ
・費用対効果を意識したイベント運営の予算作成、タイムリーな支払いを
実行して適切な予算管理を行う。
・業務内容に即して必要な契約書を法務部門と連携して締結する。

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:141653 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京(丸の内エリア)

職務内容

グループ間、転籍や決定した人事評価に基づき、昇給や賞与を確定していく業務を担うポジションです。
■業務内容
50%:
・評価をもとにした報酬改定(定期昇格・昇給)の実施
・転籍受入、職種転換等の随時発生する報酬策定対応
・報酬改定実施スケジュールの作成・進捗管理
・報酬報告資料の作成
・報酬関連情報の管理
50%:
・報酬制度に関する問い合わせ対応
・報酬改定にあたっての課題の整理、解決策策定支援
・報酬改定にあたっての本人説明対応支援

■アピールポイント/キャリアパス
・グループ間の転籍や決定した人事評価に基づき、昇給や賞与を確定していく業務となります。
法制度に則る給与計算とは異なり、各社の思想や戦略によって報酬を決めていくことが特徴であり、人事経験者はもちろん、労働法や租税社会保険に関する経験をお持ちでない方、あるいは人事未経験であっても、会社の方向性や報酬制度の思想、仕組みを理解していくことで、この業務をマスターすることが可能です。
・今後、人事制度設計、運営等の人事領域を中心に長期的なキャリアアップを見通せます。

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:141159 / 085

  • 外資系

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

横浜市西区みなとみらい本社

職務内容

〇ミッション
ICT&金融セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施する。

〇業務内容
定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成する。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注する。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にする。


国内トップシェアを持つ、ISO27001の営業をメインとして担当いただきます。

具体的には下記を商材とした営業です。
・ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム、ISO/IEC 27017に基づいたISMSクラウドセキュリティ、CSA STAR認証 クラウドセキュリティ認証をはじめとする規格認証サービスおよびトレーニングサービス
・クレジットカード取扱企業向けのセキュリティ基準PCI DSSおよびトレーニングサービス

◆営業チャネル
既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割
パートナー企業からの紹介が2割
自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。

◆顧客
・ICT企業
・金融融・証券企業

*ISO27001 とは?
ISO/IEC 27001(ISMS:Information Security Management System)は、情報資産の保護、利害関係者からの信頼を獲得するための“セキュリティ体制の確保”を目的としたフレームワークの国際規格です。

近年、グローバル化、ビジネスのボーダーレス化、情報・通信技術の利用促進などから、組織経営上の情報セキュリティに関連する問題は、インシデントによる企業資産への被害・損害を格段に大きくしています。

その組織内外から起こりうる脅威に対し、情報セキュリティのフレームワークを構築・維持していくことで、インシデントの発生可能性を最小限にし、またインシデントが発生した時も、被害を最小限に抑え、組織の継続性を高めることにより、収益の維持も可能にしていきます。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:142320 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京(丸の内エリア)

職務内容

・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
→例:働き方改革、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがございます
・職員人事制度の運用
→事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの運営・推進
■アピールポイント
・経営層との距離が非常に近い環境にて、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます
・様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です
■キャリアパス
・HR BP
・HR企画領域の高度プロフェッショナル
・HRのその他領域(人材開発、オペレーション)でのプロフェッショナル

給与

年収 420万円 〜 770万円

案件番号:140937 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京(丸の内エリア)

職務内容

当社グループ合同人事タレントのスタッフとして、グループCHROの活動を支援いただくポジションです。
環境変化に合わせ、スピード感をもって各テーマ・課題に知応していくことが求められます。自ら各テーマ・課題に対する案を作成し、グループCHROに提案し、関係者(グループのExcectiveや各社CHRO等)との調整を実施いたします。人事の視点だけでなく、経営陣との接点も多く、多様な意見や考え方を吸収することが可能です
・各テーマ・課題は、人事業務の多岐に渡るため、幅広い経験ができます
・当社の人事部門は当然のこと、人事以外の他部門との調整・AP/グローバルのTalentとの調整など、様々な人仕事ができます
・グループCHROをはじめとしたグループCxO等と仕事を行いますので、グループ経営の意思決定の経緯や流れを実感することができます
■業務内容
・中期経営計画(中計)の人事タレントに関するテーマの遂行(例:関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等):50%
・AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進:50%

給与

年収 670万円 〜 1,210万円

案件番号:142310 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域(人事)の知識・経験をつけたい方、ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善でファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~人事内のIT担当を募集しています~

人事領域に特化したIT部門で人事領域の各種業務改善、人事システムの運用、
各種プロジェクトのPMO業務を実施します。

【具体的には】
※各種ツール開発(VBA、Alteryx、Google Apps Script、等)による業務効率化、
人事システムの運用及び保守を実施します。
※プロジェクトにアサインされた場合は、上席者の指示のもと国内ベンダーや
Globalチームとともにシステム導入をサポートします。

<部門からのメッセージ>
ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域(人事)の知識・経験をつけたい方、
ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善で
ファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。

<ポジションの魅力>
Globalプロジェクトの経験を通して、Globalで活躍できるスキルが身につきます。
最新のツールに習熟することができます。
豊富なLearning Programが用意されています。

<キャリアパス>
特定のシステムの担当者から、HCのIT部門のサブチームリーダー、
リーダ等のポジション、他にも他の部門に異動することも可能です。

<教育・研修>
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング
(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング
(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
・社外のトレーニング
(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)

■こんな方を募集しています
人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。

給与

年収 450万円 〜 620万円

案件番号:142247 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区 大手町新オフィス

職務内容

【主な業務内容】
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー

【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドを
はじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、
企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に
発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層
との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がって
いることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンな
カルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る
環境があります。
・当該業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の
業界知識も学ぶことが出来ます。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャー
があります(Talent Development、人事Business Partner、COE、等)。

★ここがポイント!
(Before/Afterコロナ)週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、
フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:142267 / 079

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。2016年に始まった、
拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています~

※障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

【仕事内容】
◆チームリーダー業務
・1チーム、5~10名程度の障害のある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへ展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:142263 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

当グループの戦略担当役員(CSO=Chief Strategy Officer)のサポート役として、グループ全体の戦略に関与いただくポジションです
■業務内容
60%:CSOサポート業務
・中期経営計画策定~実行までに必要な各種経営会議向け資料
・中期経営計画の施策遂行に関する進捗報告実施(会議等での情報収集~報告書作成等)
・事務局サポート(予算管理、案件管理、会議調整、資料作成(会議資料、予実管理報告資料等)、議事メモ作成・展開等)
40%:・CSOサポート業務に関わるプロフェッショナルサービス市場の調査・分析及びレポートの作成(日英)
・市場/競合調査、レポート作成(日英対応、社内関係者からの情報収集含む)
■英語使用場面
・競合調査に関する資料の作成(月次想定)
・APの競合調査担当との定例Call(隔週~月次)
・APの競合調査担当とのメールコミュニケーション(週、数回)
・中計に関する資料英訳(不定期。年、数回)
■アピールポイント
・当グループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。スタート時はシニアマネジャーの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます
・また、CSOサポートの一環としてAPの競合調査担当と定期的に連携・会議があるため、英語が必要な業務となります
■キャリアパス
・CSO及びCXOサポート担当
・CXOのChief of Staff(マネジャー)或いは特定領域のプログラムマネジャー
・CXOのChief of Staff(ディレクター)或いはプログラム担当ディレクター

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:139156 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系大手コンサルティングファーム

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

当社コンサルファーム担当、給与関連業務全般をお任せいたします。
75%:給与/賞与計算および周辺業務・決算関連等のオペレーションおよびとりまとめ
10%:退職金計算、支払手続き
10%:給与関連業務の統合推進(給与業務統合や標準化の推進、業務効率化)
5%:賞与引当金、退職給付費用等の人件費管理
■アピールポイント
HR関連の業務を幅広く経験できる
・給与・福利厚生関連の業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます
・ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応(評価に基づく報酬改定など)を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます
■キャリアパス
・グループ各社の給与業務統合の推進など幅広く経験することが可能です
・人事関連業務の幅広いキャリアパス
・給与関連業務を中心に、そこから派生する各種人事課題の推進を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます

給与

年収 500万円 〜 950万円

案件番号:139147 / 079

  • 外資系

事業内容

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~iPhoneやwifi、セキュリティーカードの管理など、ファシリティ管理~購買関連まで、
総務業務全般に広く携わっていただきます~

※昨年末に移転した新オフィスでの勤務になります

<総務業務全般>
・職員からの問合わせ対応及び窓口業務
・OA/AVなどモバイル端末の操作サポート
・郵便や宅急便、社内便の集配・集荷対応
・ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネットなどのFacility管理
・会議等の設営、来客対応サポート
・防火防災の管理業務
・請求書申請業務

これまでのご経験されてきた強みを、さらに拡げていける環境があります。
購買もしくはテレコムのご経験がある方、興味をお持ちの方、歓迎いたします。

給与

年収 570万円 〜 900万円

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