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条件に合う求人390

条件に合う求人390

検索結果390(1~20件を表示)

NEW

案件番号:150555 / 080

  • 未経験可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地

神奈川県横浜市
*現在はコロナ感染リスク低減およびソーシャルディスタンス確保の為、基本的に在宅での勤務を推奨しております。各部署ごとにオフィス出勤率が50%以下となるようコントロールしております。

職務内容

【職種概要】
*森林認証部が取り扱う FSC/SGEC の FM 認証、FSC/PEFC/SGEC の CoC 認証を中心にセールスを担当していただきます。

【業務内容】
・見積書作成及び顧客への提案資料準備
・既存顧客への深耕営業
・重要顧客のフォロー営業

給与

年収 500万円 〜 800万円

NEW

案件番号:150560 / 079

事業内容

税務・会計情報の提供を中心としたサービス業

勤務地

港区

職務内容

~会計士・税理士3名・従業員7名という落ち着いて業務にあたっていただける環境です~

1、外資系クライアントの経理業務全般
会計ソフトへの伝票入力、領収書のチェック、月次および年次決算補助、法定調書の作成、
経費の管理および支払、税金納付(e-Tax & eL-Tax)
※社員1名~10名程度の小規模な外資の日本法人を7、8社程度お任せする予定です。
2、事務所内雑務
3、英語でのクライアント対応(主にメール)
※翻訳ツール使用した簡単なやり取りができれば可(難しい内容は英語の得意なスタッフが対応)

給与

年収 400万円 〜 550万円

NEW

案件番号:150486 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

グループの業務を支える管理部門にて、人事オペレーションを担うポジションです

■業務内容
70%:人事関連手続き(入退社・異動・資格登録関連ほか)、システム登録など
20%:人事関連データ作成
10%:業務改善など

■アピールポイント
・グループの業務を支える管理部門にて、人事オペレーションに従事いただきます
・チームでの定期的なミーティングなども行っており、サポートしあえる体制です
・業務は日々のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな取り組みへの参画が実現可能なフィールドもあります

■想定されるキャリアパス
・人事異動チームでのキャリアアップ

給与

年収 400万円 〜 750万円

NEW

案件番号:150490 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

勤怠管理を中心に就業管理業務を担うポジションです

■業務内容
50%:日次・月次の勤怠管理業務、問い合わせ対応、入退社・人事異動に伴う勤怠システムのメンテナンスなど
40%:法令順守(36協定・有給休暇取得義務など)への対応、具体的には人事関連データ作成・加工、関連部署へのデータ提供など
10%:その他付随する業務(就業規則改定対応、障がい者雇用に関する各種申請、業務プロセスの改善・マニュアルの作成・整備など)

■アピールポイント
・グループの業務を支える管理部門で人事オペレーションに従事いただきます
・チームでの定期的なミーティングなども行っており、互いにサポートし合える体制です
・業務は日々のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな取り組みへの参画が実現可能なフィールドもございます

■キャリアパス
・まずは就業管理チームでの縦へのキャリアアップ

給与

年収 400万円 〜 750万円

案件番号:150449 / 079

  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【所属部署・組織について】
同社には日本企業のグローバル事業の課題解決を支援するための組織があり、
日本に統括本部を構え、世界44ヶ国・地域に日本人を含むさまざまな分野の
専門家を配し、現地のビジネスや文化に即したきめ細かなサービスを日本語および
現地の言語で提供しています。組織の統括本部では、世界155カ国の同社グローバル
ネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に
把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアントおよび担当する
同社内の担当チームに提供しています。

【ポジション】
統括本部において、アソシエイトまたはシニアアソシエイトとして、マネジャー
またはシニアマネジャーの下で、下記を中心とした日々の支援・分析業務を
担当頂ける方を募集します。

【業務内容】
●プラン策定・実行支援
年次での目標策定、戦略の設定、進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。
必要に応じて、進行中のプロジェクトや潜在的な案件の詳細な状況把握、サービスを
取り巻く市場環境・競合状況の調査業務についても支援頂きます。

●業績およびパイプラインの管理・分析の支援
上記の年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、
管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、
月次でのグローバル業績(管理会計ベース)の可視化、分析、共有、状況確認の
フォローアップ等の実施です。同様に、パイプライン情報についても、把握・
管理する業務の支援もご担当頂きます。

●国内・海外グローバルチームとの連携
グローバルリーダーの下、ネットワークをRegion x Line of Service(LOS)
の軸で管理し、それぞれに担当リーダーを置いています。日本の内外に
所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、同組織として策定したプランの
実行、課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。具体的には、定期
ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、
Global Conference の開催支援、国内外の同社におけるベストプラクティスや
ナレッジ収集・共有等です。

●クライアント関係構築支援・管理
各リージョンまたは各国(テリトリー)における中心メンバーと協働すること
により、クライアントとの関係構築を支援しています。マネジャーまたは
シニアマネジャーの下で、必要に応じて関係構築支援業務を担当頂きます。
具体的には、クライアントの業績・市場環境の調査支援、リージョンまたは
テリトリー単位での収益の見通し情報の調査、同組織としての収益改善機会
についてグローバルリーダーや担当リードパートナーの支援等があります。

●オポチュニティの開拓・獲得、新規サービスの開発支援
必要に応じて、クライアント担当チームによる提案書の作成支援もご担当頂きます。
また、組織内のマネジャーやシニアマネージャーが新規のサービスを検討・
開発するに際しては、必要に応じて関与・支援頂きます(ご経験や専門性を考慮の上決定)。

【Inbound & Outboundチームについて】
※上記のチームはInbound & Outbound チームに属しています。
同社におけるInbound & Outboundは、日本企業の海外展開及び
外資系企業の日本市場での展開のための様々なクロスボーダーでの
支援をするチームです。常にクロスボーダーの観点から業務に従事し、
同社グローバルネットワークにおける要の1つとして機能しています。

【ポジションの魅力】
プラクティス出身者にとっても、成長を続けるプロフェッショナルファーム
において、クライアント等の市場の声を聴きつつ、付加価値の高いサービス
とその提供体制をクロスボーダーで構築・改善してゆく醍醐味を経験できる
ポジションとなります。また、事業会社出身の方には、クライアントのニーズと
その背景にある課題について俯瞰しつつ、同社ネットワーク内にある能力を
総合的に動員して中期的な目標の達成とそれに至るまでの課題解決を経験できる
ことが魅力です。

給与

年収 450万円 〜 870万円

転職成功事例を見る

案件番号:150401 / 000-150384

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

グループメンバーファームの税理士事務所の秘書ポジションです。
3~5名のパートナーを担当していただきます。

■業務内容
・日程調整(参加者の調整、会議通知の送付)、出張手配サポート、会食設定等
・経費申請(社内システム使用)
・所内業務サポート(各種事務手続きのサポートや確認など)
・担当パートナーが所属する部署の運営サポート、所属スタッフのサポート
・IT関連のサポート(設定のサポートや、ITサポートチームへの連携など)
・契約管理サポート(契約情報の確認、請求等履歴の確認など、また、システム入力、システム内情報の確認など)

■アピールポイント
・秘書のキャリアパスがあり、プロフェッショナルな秘書として個人の成長を促進することができます
・入社時の研修もあり、安心して業務にお入りいただけます

■キャリアパス
・秘書業務の範囲を確実に実施いただくランクからスタートし、希望や能力を考慮した上で、将来的には秘書のエキスパート職として秘書業務にとどまらず、特殊対応や組織プロジェクト対応等、能力に沿った活躍をしていただける可能性がございます

■求める人物像
・気が利く方
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・忍耐強い方
・指示を待たずに自発的に行動できる方

給与

年収 420万円 〜 650万円

案件番号:150248 / 080

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【職種概要】
*コンサルタントとしてSustainability(特にカーボンニュートラル)分野のコンサルティングサービスを提供を主に担当していただきます。
雇用元はBSI group Japan社となりますが、同社関連会社のBSI professional service Japan社へ出向という形になります。
勤務地は横浜市で変更ありません。


【職務内容】
・特にカーボンニュートラル領域のコンサルティングサービスを外部委託先の協力も得て提供する。
・外部委託先が提供するコンサルティングの手法やベストプラクティスの共有、スケジュール管理、品質確認など、いわゆるPMO業務を行う。
・コンサルティングの提供を通じて、顧客のニーズを把握して、タイムリーに営業責任者に情報を共有する。
・個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要に応じて活動をドキュメント、会議等で関係者と共有する。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:150251 / 080

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【職種概要】
*コンサルタントまたはIT技術者としてPCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standard)分野のコンサルティングサービス、IT支援サービスを提供することを主として担当していただきます。
雇用元はBSI group Japan社となりますが、同社関連会社のBSI professional service Japan社へ出向という形になります。
勤務地は横浜市で変更ありません。

【職務内容】
・サイバーセキュリティ領域の脆弱性診断・テスト、ホワイトハッカー、ネットワーク防御等のIT支援サービスを外部委託先の協力も得て提供する。
・外部委託先が提供するコンサルティングやITサービスプロジェクトの手法やベストプラクティスの共有、スケジュール管理、品質確認など、いわゆるPMO業務を行う。
・コンサルティングやITサービスの提供を通じて、顧客のニーズを把握して、タイムリーに営業責任者に情報を共有する。
・個人としてだけでなくチームの一員として組織力を活かすために、必要に応じて活動をドキュメント、会議等で関係者と共有する。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:150413 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

名古屋市

職務内容

名古屋事務所メンバーに対し各種支援を行うポジションです。
■業務内容
・契約手続き業務(40%)
関係書類作成、社内審査手続き、各種WF申請の代行、社内システムへの情報登録、データ抽出
・中途採用業務(20%)
応募受付、面接調整、リクルートイベント運営
・秘書業務(20%)
会議設定、出張・会食手配、資料作成、経費精算などの支援
・総務業務
IT備品管理、各種IT申請手続き支援(10%)
・その他関連事項(10%)
※紙書類、各種備品の取扱いがあるため、2~3回/週の出社をお願いする予定です

■英語使用場面
・英語表記のITシステムが一部あります。内容は平易です
・日本語を解さない社内/グループ内メンバーとの簡易な英語メールのやり取りが稀に発生します

■訴求ポイント、キャリアパス
・安定した環境で管理業務に専念できます
・定型業務のみならず、企画、プロジェクトへの参画が可能です
・当面の業務は「支援」ですが、将来的に「主動」することも可能です
・当チームの上席者(例:マネジャー)

給与

年収 400万円 〜 750万円

案件番号:150408 / 079

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルコンサルティングファーム

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~同部門は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです~

ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、
以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、
関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。

■People Strategy & People Experience:
人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
■Workforce:
将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
■Talent & Impact:
Succession Planning、Talent Management、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
■Total Rewards:
報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
■Inclusion & Diversity:
I&D施策の企画立案・推進
■People Survey / Analytics:
従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します

※今回はWorkforce領域において採用・配置企画を主に担当するManager / Senior Managerを募集します。

成果責任:

・<Planning>
分析などを踏まえRecruitingチームと協働で年間のxLoSレベルのDirect Soucingの戦略、方向性を立案する。
*LoS(Line of Service, 事業部門)
・<Financial Impact>
Recruitingチームとともに協働し、年間採用目標を達成に貢献する。
競争力のある採用時の報酬額やリクルートフィー等の最適な投資対効果実現案を提案する。
・<Innovation>人材ポートフォーリオや戦略的な方針を踏まえ既存のプロセスに限定されない採用アプローチを提案する。
採用の人材やプロセス改善につながるデジタル・テクノロジーツールの導入を提案する。
Marketsチーム、Recruitingチーム、外部リソースなどと連携し採用ブランディングを強化する。
・<Resourcing>RecruitingチームやMarketsなどの関連するチームと円滑な協力関係を構築する。

【採用部門より】
"Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか?
私たちは『人間らしさを追求して、人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。

・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方...
・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方...
・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方...

ぜひご応募ください!

給与

年収 900万円 〜 1,500万円

転職成功事例を見る

案件番号:150407 / 079

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルコンサルティングファーム

勤務地

千代田区大手町

職務内容

~同部門は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです~

ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、
以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、
関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。

■People Strategy & People Experience:
人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
■Workforce:
将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
■Talent & Impact:
Succession Planning、Talent Management、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進
■Total Rewards:
報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
■Inclusion & Diversity:
I&D施策の企画立案・推進
■People Survey / Analytics:
従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します

※今回はWorkforce領域において採用・配置企画を主に担当するManager / Senior Managerを募集します。

成果責任:

・<Strategy and Planning>
定量/定性分析などを踏まえ各事業部の経営陣/HCBP/関係チーム等と協働で、各事業部のTalent Aquisition(Direct Recruitingを含む)の戦略・方向性、戦術を立案する。
・<Financial Impact>
Recruitingチーム等と協働し、各事業部の年間採用目標の達成に貢献する。
競争力のあるオファー戦略やリクルートフィーの最適化を通じて、採用投資効率の最大化およびコスト管理を行う。
・<Innovation>
人材ポートフォーリオや戦略的な採用方針を踏まえ既存のプロセスに限定されない採用アプローチを提案・実行する。
採用のクオリティ向上やプロセス改善につながるデジタル・テクノロジーツールを提案・導入する。
社内外の関係者と連携して、各事業部の採用ブランディングを強化する。
・<Resourcing>
各事業部の経営陣/HCBP/社内外の関係者と円滑な協力関係を構築する。

【採用部門より】
"Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか?
私たちは『人間らしさを追求して、人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。

・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方...
・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方...
・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方...

ぜひご応募ください!

給与

年収 900万円 〜 1,500万円

案件番号:150404 / 000-150380

  • 外資系

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

グループのメンバーファームの法律事務所での秘書ポジションです。
お1人で4名程度の弁護士を担当していただきます。
★入社から半年は間東京で勤務(研修/実務)、その後大阪事務所での勤務をお願いいたします。

業務内容
<30%>一般的な秘書業務
・会議の日程調整
・会議室予約
・来客案内
・電話応対
・出張手配
・名刺入力
・経費精算
・挨拶状・案内状等の作成
・郵便物等の受領及び発送
・管理部門(総務・人事・経理・広報・IT・経営企画等)との連絡等
<30%>弁護士業務のサポート
・タイムレポート(稼働の内容と時間)の入力
・案件関連の事務的なサポート(書類の入力、コピー、印刷、製本、ファイリング等)
・裁判所や行政機関の手続(訴訟等)対応
<30%>請求関連業務
・請求書及び稼働時間明細等の作成・送付
<10%>大阪事務所に関する総務業務

・当弁護士法人自体は新しい事務所ですので、メンバー同士がお互いをよく知ることのできる規模であり、
和気藹々と働くことができる風通しのよい雰囲気を保ちつつ、一方でグループの一員という安定感もある、
他ではなかなかみられない職場です。
・将来的にはさらに規模を拡大し、人数を増加させる予定です。
・秘書のキャリアパスがあり、プロフェッショナルな秘書として個人の成長を促進することができます。
またTAX & LEGALグループとして、税理士法人のパートナー税理士を弁護士と兼務でご担当いただく場合もございます。

給与

年収 420万円 〜 750万円

案件番号:150402 / 000-150392

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

総務部門にて、出張関連業務サポートを担うポジションです
50%:各種ユーザー問い合わせの対応、渡航届の受理、セキュリティリスクの確認・報告
20%:関係部署、提携業者との連携、部署ポータルサイト、渡航届システムの運営
15%:提携旅行代理店の経費支払管理、予算部門の確認
15%:海外渡航に関するリスク管理、CSR活動の補助

■アピールポイント
・グループ内法人コーポレート機能、総務部門での出張関連業務サポート
・大手プロフェッショナルファームの総務部門において、海外出張の管理業務、経費処理、リスクの啓発活動、ユーザーサポートをご担当頂きます
・航空券類の手配等は提携先の旅行代理店が行いますので、スコープ外となります
・海外出張に関するユーザー問い合わせ対応、提携先旅行代理店を管理して、ユーザーの安全な渡航に寄与します

■キャリアパス
・Travel(出張支援)チームリーダー
・出張支援業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます
・出張支援業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種総務対応(庶務、労働安全など)を経験する中で幅広く総務の経験を積んで頂くことも可能です
・出張支援以外にも安全対策、リスク管理の知識・経験を身に付け、組織の中心役となっていただくことを期待しています

■求める人物像
・ユーザーの期待に応えることに、やりがいを感じる方
・チームワークを好み、自分の役割をここまでと限定せずに、担当できる範囲を出来るだけ広げようと努力できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方

給与

年収 420万円 〜 750万円

案件番号:149344 / 105

  • 外資系

【お勧めポイント】

・主に関西・西日本における製造業に関する企業の様々な戦略策定・実行の材料となる各種情報収集を通じ、リサーチスキルを獲得いただけます
・調査の実施だけでなく、その結果を整理してアウトプットを作成し、リサーチ観点からの示唆出しをすることにより、営業提案活動の一翼を担っていただけます
・ナレッジマネジメントやエミネンス活動支援を通じて、リサーチに限定しない、企画やプロジェクトマネジメントのご経験も積んでいただけます
・グローバルの最新トレンドや知見に触れる機会も多く、世界各国の知見やグローバルデロイトネットワークを獲得いただけます

事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区

職務内容

■業務内容の詳細
・リサーチ(70%)
-コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ、情報ソースなど)、実査、リサーチアシスタントへのディレクション
-調査テーマの例:特定領域における最新サービス動向調査、競合分析、ベンチマーク調査、内外先進事例 など
-調査手法:セカンダリ調査(頻度高): 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など、プライマリ調査(頻度低):専門家紹介エージェントを通じた定性調査、定量調査

・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(30%)
-担当ビジネスにおけるプロジェクトに関連する資料収集・管理
-担当ビジネスの購読紙・リサーチツール等の契約・管理

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:150398 / 120

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手IT・ICT企業

勤務地

大阪府大阪市都島区

職務内容

イノベーション施設の運営、コミュニティ運営、会員企業へのサポートを実施し、エコシステム全体の盛り上げ、事業共創を実現する

■業務詳細
・エコシステムの発展に向けた必要な機能の検討、運用の設計・改善、人員の教育(委託先等とのコミュニケーションを含む)を行う
・会員企業とのコミュニケーションを通じて、企業の事業内容や課題等を把握し会員企業間をつないで、事業共創に向けたマッチングを実現する
・事業共創に資するイベント(セミナーやワークショップ)やコミュニティ運営を企画、運営する。
・日々のコミュニケーションやアンケート、利用状況等のデータ分析を通じて、コミュニティやマッチングの活性化状況を可視化、分析するために必要なDBの設計やWEB等からのアクセシビリティの設計を行う
・イノベーション分野におけるブランディング向上のため社外の各種イベントへの参加、ウェビナー登壇等を実施する。

給与

年収 620万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:150056 / 105

  • 外資系

【お勧めポイント】

・上位管理職(パートナー・マネージングディレクター)の活動をサポートすることで、社内外の幅広い方との関係を構築することができ、それを通じてグループ運営の効率化・活性化に寄与することができます。
・経営者や部門責任者と身近に接することで部門や人の動きなどの把握ができ、自分自身の成長にもつなげられます。

事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区(淀屋橋)

職務内容

○上位管理職(パートナー・マネージングディレクター)の秘書業務
・日程調整
・会議設定、会議室予約
・郵便対応
・書類回付
・部門代表電話応対
・名刺発注
・文書作成、管理
・会食、手土産手配
・出張手配
・慶弔手配
・社内手続き代行サポート、監査チームサポートなど

○部門運営サポート業務
・担当ロールに関する会議、研修、イベント等の設定、手配、運営全般
・会議資料の作成、データ加工
・面談アレンジ
・提出物やアンケート等の集計作業
・各プロジェクトの事務サポートなど

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:150392 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

■業務内容:総務部門にて、出張関連業務サポートを担うポジションです
50%:各種ユーザー問い合わせの対応、渡航届の受理、セキュリティリスクの確認・報告
20%:関係部署、提携業者との連携、部署ポータルサイト、渡航届システムの運営
15%:提携旅行代理店の経費支払管理、予算部門の確認
15%:海外渡航に関するリスク管理、CSR活動の補助

■アピールポイント
・グループ内法人コーポレート機能、総務部門での出張関連業務サポート
・大手プロフェッショナルファームの総務部門において、海外出張の管理業務、経費処理、リスクの啓発活動、ユーザーサポートをご担当頂きます
・航空券類の手配等は提携先の旅行代理店が行いますので、スコープ外となります
・海外出張に関するユーザー問い合わせ対応、提携先旅行代理店を管理して、ユーザーの安全な渡航に寄与します

■キャリアパス
・Travel(出張支援)チームリーダー
・出張支援業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます
・出張支援業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種総務対応(庶務、労働安全など)を経験する中で幅広く総務の経験を積んで頂くことも可能です
・出張支援以外にも安全対策、リスク管理の知識・経験を身に付け、組織の中心役となっていただくことを期待しています

■求める人物像
・ユーザーの期待に応えることに、やりがいを感じる方
・チームワークを好み、自分の役割をここまでと限定せずに、担当できる範囲を出来るだけ広げようと努力できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方

給与

年収 420万円 〜 750万円

案件番号:150384 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

グループのメンバーファームの税理士事務所における秘書業務です。
3~5名のパートナーをご担当いただきます。

■業務内容
100%:
・日程調整(参加者の調整、会議通知の送付)、出張手配サポート、会食設定等
・経費申請(社内システム使用)
・所内業務サポート(各種事務手続きのサポートや確認など)
・担当パートナーが所属する部署の運営サポート、所属スタッフのサポート
・IT関連のサポート(設定のサポートや、ITサポートチームへの連携など)
・契約管理サポート(契約情報の確認、請求等履歴の確認など、また、システム入力、システム内情報の確認など)

■アピールポイント
・秘書のキャリアパスがあり、プロフェッショナルな秘書として個人の成長を促進することができます
・入社時の研修もあり、安心して業務にお入りいただけます

■キャリアパス
・秘書業務の範囲を確実に実施いただくランクからスタートし、希望や能力を考慮した上で、将来的には秘書のエキスパート職として秘書業務にとどまらず、特殊対応や組織プロジェクト対応等、能力に沿った活躍をしていただける可能性がございます

■求める人物像
・気が利く方
・明るく、コミュニケーション能力の高い方
・忍耐強い方
・指示を待たずに自発的に行動できる方

給与

年収 420万円 〜 650万円

案件番号:150279 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

■グループ監査法人のEAチームにてサポートを行うポジションです

■業務内容
50 %:事業部のパートナー、マネージングディレクターの一般秘書業務
・スケジュール管理
・会議日程調整、設定・案内
・来客対応
・出張手配、経費精算、慶弔手配、請求書作成、会食手配、手土産手配

50%:事業部運営業務サポート、部運営業務サポート
・会議事務局(日程調整、各種準備、会場設営、事後フォロー)
・イベント、研修事務局サポート(日程調整、システム登録、各種準備、会場手配、事後フォロー等)
・Div.のイベント、懇親会サポート
・データ入力、加工、管理、資料作成サポート

■アピールポイント
・秘書業務やPMOスキルを向上させ、幅広い業務を経験できます
・グループ内に多くのキャリアパスが存在するため、将来的には他の分野でも活躍できる可能性があります
・多くの優秀な人材が存在するため、自身も成長、向上できる環境が整っています
・多くの人と接しコミュニケーション能力を高めることができます

■キャリアパス
・グローバル対応も含めたエグゼクティブアシスタントキャリア
・事業部の企画運営、プロマネのエキスパート

■求める人物像
・チームワークよく、周囲と協力しながら業務を進められる方
・幅広く様々なことに興味を持ち、積極的に自身の業務領域の拡大に取り組める方
・組織の一員として、業務改善や向上に積極的に取り組み、実行できる方

給与

年収 350万円 〜 770万円

案件番号:150380 / 083

  • 外資系

事業内容


全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

職務内容

当グループのメンバーファームの法律事務所での秘書業務です。
1人の秘書には4名程度の弁護士を担当していただきます。
★入社時から半年間東京で勤務(研修/実務)その後大阪事務所での勤務となります。
■業務内容
<30%>一般的な秘書業務
・会議の日程調整
・会議室予約
・来客案内
・電話応対
・出張手配
・名刺入力
・経費精算
・挨拶状・案内状等の作成
・郵便物等の受領及び発送
・管理部門(総務・人事・経理・広報・IT・経営企画等)との連絡等
<30%>弁護士業務のサポート
・タイムレポート(稼働の内容と時間)の入力
・案件関連の事務的なサポート(書類の入力、コピー、印刷、製本、ファイリング等)
・裁判所や行政機関の手続(訴訟等)対応
<30%>請求関連業務
・請求書及び稼働時間明細等の作成・送付
<10%>大阪事務所に関する総務業務

・当弁護士法人自体は新しい事務所ですので、メンバー同士がお互いをよく知ることのできる規模であり、和気藹々と働くことができる風通しのよい雰囲気を保ちつつ、一方でグループの一員という安定感もある、他ではなかなかみられない職場です。
・将来的にはさらに規模を拡大し、人数を増加させる予定です。
・秘書のキャリアパスがあり、プロフェッショナルな秘書として個人の成長を促進することができます。また、TAX & LEGALグループとして、税理士法人のパートナー税理士を弁護士と兼務でご担当いただく場合もございます。

給与

年収 420万円 〜 750万円

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