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条件に合う求人215

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検索結果215(1~50件を表示)

NEW

案件番号:JOB168783 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした
新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています~

<業務内容>
・Experience Consultingのプロジェクトマネジメント
・Experience Designに関する戦略策定(ユーザーリサーチ、ユーザー分析、 Experience Strategy策定、サービスデザイン、
ペルソナ、ジャーニーマッピング、ワークショップの設計・ファシリテーション)

給与

年収 1,400万円 〜 1,900万円

NEW

案件番号:JOB169632 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【募集背景】
今後のデジタル化推進をさらに加速しファーム全体の競争力を高めるため、法人全体を束ねるIT企画チームが
創設されます。このチームの新規立ち上げにあたり、ITプロジェクト等の経験豊富な人材を募集します。

【募集メンバー】
5名のチームを想定しております。
Director(1名)、Senior Manager(1名)、Manager(2名)、Senior Associate(1名)

【チームの主な業務について】
・同社Japan法人およびGlobalシステムの企画・導入計画策定の一元実施(IT関連取組の重複防止)
・プロジェクト実行における各部門でのITプロジェクトリソース/スキル不足のカバー
・システム間データ整合性の担保(CDO機能)
・適切・適時なIT統制の実施管理

<職階ごとの担当業務について>
【Director】
・IT企画チームの運営、採用
・企画、計画立案の最終的な責任
・グローバル戦略との整合性確保
・外部ステークホルダーとの連携
・社内プロセスの標準化

【Senior Manager / Manager】
・個別案件の実行責任者
・ビジネスケース(投資効果分析)明確化
・IT発企画提案

【Manager / Senior Associate】
・業務・システムの現状分析
・要件の識別、ソリューション選定
・コスト・工数見積

<ポジションの魅力について>
・約8千人の業務を支えるITの企画・計画に携わるインパクトのある仕事ができる
・ITという側面からファームの経営層にリーチしてダイナミックな変革ができる
・チームの立ち上げから関わることで、チームの業務・責任範囲を切り開いていくことができる
・Globalメンバーや多様なビジネスに携わるメンバーと関わり、ダイバーシティのある環境で働くことができる

給与

年収 600万円 〜 2,100万円

NEW

案件番号:JOB169373 / 000-167823

  • 外資系
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

Demand Managementは、
複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、
最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当の人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、
人事として「労働力の管理」等の側面からも会社の成長や安定した経営にして寄与いただけるのも魅力です!

【業務詳細】
・公認会計士やその他のプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、
いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、
必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割を担います。

・スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされる
メンバーを社内で探す。増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの
入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートをします。

・案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、
課題分析、担当部門への提案を行います。

・担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの
迅速で適切なコミュニケーションが重要です。

・複数プロジェクトの多数スタッフと折衝が必要なためコミュニケーションが得意な方、
好きな方は存分にご活躍いただけます。

<ポジションの魅力>
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、
キャリア開発の知見を深めることができます。
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、
メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を
推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、
人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する
機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップを
もって業務を担当いただけます。
・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの
異動を目指すことも可能です。

※英語力がある方は、必要とされる部門をご担当いただきます。
※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、
専用アプリケーションへの入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、人事経験は問いません。

給与

年収 450万円 〜 650万円

NEW

案件番号:JOB169622 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~人事部内システム担当者として、グローバルで使用している人事基幹システム
(Workday)の運用を担当いただきます~

<具体的には・・・>
・グローバル人事基幹システム(Worday)の運用
・グローバルの人事マスタ、日本で使用している給与システム等とのデータ連携マネジメント
・システム・データ担当として人事プロセスの業務改善、運用支援
・チーム内ジュニアスタッフの育成(ご経験値による)

給与

年収 500万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:JOB169619 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます~

<業務内容>
◆プロジェクト管理及びシステム管理業務
・チームメンバーの管理
(チーム構成:マネージャー1名、スタッフ4名、その他派遣職員・業務委託社員数名)
・IT関連プロジェクトの企画・遂行
・マネジメント業務だけではなく、企業内IT部門エンジニアとしての業務


※IT部門では新サービスの導入や既存サービスのレベルアップに積極的に取り組んでいます。
プロジェクトの企画・計画、ベンダー管理、複数プロジェクト横断的な課題解決、
グローバルITサービスのロールインなど、ITで複数並行して実施しているプロジェクトの管理、
推進を担当していただきます。第3者の立場からクライアントにサービスを提供するのとは異なり、
自社のIT部門の立場でのプロジェクト推進を通じてITプロフェッショナルとしての
キャリア形成に取り組んでいただけます。

給与

年収 950万円 〜 1,300万円

NEW

案件番号:JOB169609 / 079

  • 資格を生かす
  • 海外展開あり
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~複数のパートナー(一般企業の役員クラス/3名~5名程度)への
在宅秘書業務を担当いただきます~

※グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

【具体的には・・・】

・秘書業務全般
・スケジュール管理
・会食セッティング
・ご案内、お礼状作成
・出張手配(国内、国外)
・電話、メール対応
・アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配
・経費請求書処理
・名刺管理
・会議運営補助

※週一回、出勤日があります。
※​入社時は2週間程度、集合研修、部門研修でオフィスに出勤していただきます。
※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中です。
※リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

給与

年収 350万円 〜 350万円

案件番号:JOB167813 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~グループ内にて広くご活躍頂きます~

【担当業務】
・契約書レビュー
・各種法律相談対応
・紛争案件/訴訟案件対応
・関係部署との協働が必要となる案件についての対応

【担当領域】
・(主に)日本法が関連する業務
・同社Japanグループ全体

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB169493 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

■担当職務 :
グループ横断のマーケティング部門をマネジメントするチームにおいて、
全体の営業戦略の実現に必要なクライアント情報およびマーケティング部門を
マネジメントいただくポジションです。

<具体的な業務>
・新規顧客発掘、新規契約獲得へとつながるために、同社に対する外部からの様々な
問い合わせを分析、把握し適切な部門/担当パートナーへ連携
・顧客データの管理/運用マネジメント
(実作業は業務委託が入っており、業務を理解いただいた後は、彼らのマネジメントを担当します。)
・マーケティング部門全体の業務改善や企画推進

■業務の魅力:
グループ全体のビジネスの入り口部分をご担当いただくので、幅広くファーム構造、
提供サービスについて理解いただけるポジションです。また、やり取りをする先はパートナーといった
マネジメントレイヤーになるため、より高いレベルでのビジネス経験を積むことができます。

本ポジションでご経験を積み、同社全体のビジネスについて理解いただいた後は、ご自身の志向に合わせて、
マーケティング部門が有している他の機能で専門性を伸ばしていただくことも可能です。
(デジタルマーケティングやブランディング等、様々なチームがあります。)
BtoBマーケティングのプロフェッショナルとしてキャリアを作っていきたい、という志向を
お持ちの方に来ていただきたいと考えています。

■メッセージ:
マーケティング部門は、経理や総務といった事務処理によって会社経営を支えるバックオフィス部門とは異なり、
多様な業務内容・分析や戦略によって、サービスライン(フロントオフィス)に寄り添い同社全体の
ブランディング戦略や売上実績に貢献できる部門です。同社をけん引する経営層やパートナー陣と一緒に
プランニングしたり、意見を聞くことのできる立場であるため、総合ファームにおける事業・経営理念や
サービス内容を俯瞰的かつ総合的に見聞きし、理解できる楽しさがあります。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:JOB169439 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

日本最大級の税理士法人

勤務地

千代田区

職務内容

【職務内容】
◆リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務

<担当業務領域>
・グローバルポリシーの実行、推進
・アンチブライバリー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する
重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。
・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。

※実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、
解決策の提案までをご担当いただきます。
※全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。

【最も多く発生する業務】
・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)

【その他頻繁に発生する業務】
・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する
事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング

※日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB168781 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、
デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントの
デジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています~

テーマ:Business×Experience×Technology

<業務内容>
◆ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、
考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割となります

◆エクスペリエンス・ストラテジックデザイナーやUIデザイナー、
フロントエンドエンジニアといった各分野のスペシャリストたちと
デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせ
ながらベストなユーザー体験を創り上げていきます。

◆クライアントのビジネスニーズに対する理解と、カスタマーエクスペリエンスに
対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインします。


<具体的には・・・>
・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化
(ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等)
・ワークショップのファシリテーション
・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行
(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等)
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション
・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行

給与

年収 750万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB169401 / 120

  • 転勤なし
  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

東証1部上場のM&A支援専門会社
・M&A仲介
・企業評価の実施
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・資本政策・経営計画
・企業再編支援

○国内最大級の全国M&Aネットワーク
・全国の会計事務所が設立した地域M&Aセンター(370以上の拠点)
・国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国270以上の行庫)
・東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等

○事業継承M&Aのマーケットポテンシャル
・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。
・当社がM&Aの仲介をしているのは年間100件のため、上記15万社をマーケットポテンシャルと考えると潜在的には1,500倍のマーケットとなります。

勤務地

大阪市内(梅田)

職務内容

総務スタッフとして、ファシリティ、契約審査、庶務業務、等を担っていただきます。
①契約書の事務処理チェック
・主に「秘密保持契約書」や「提携仲介契約書」等の 会社名・契約者氏名・住所等の確認
(入社時点で法務知識は必要ありません)
・業務フロー、チェックポイントの改善提案
②ファシリティ関連業務
・本社との連携
・オフィス什器/備品の調達、席替等オフィス工事等、日常的な施設維持管理業務
・設備・施設営繕関連管理業務
(什器、座席、レイアウト管理、施工手配、オフィス入館管理等)
・総務関連規程の管理・運用業務
・防火・防災管理業務
・その他、総務庶務系業務

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB169371 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

<Finance部門について>
日本におけるグループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
同社グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

<Finance クロスファンクションチームとは>
Financeチームの根幹を支えるシステムを、ITチームおよびグローバルのIT/Financeチームと支えていくチームになります。
財務・管理会計チームの作成する数値・レポート用のツールの運用・保守を担当するとともに、Financeが関わる
国内及びグローバルシステムのプロジェクトを担当します。

【具体的な職務内容 】
◆社内ERPシステム管理サポート全般
財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を
行っている海外拠点と協働で、システムの運営を行う
◆社内プロジェクト参画
経理的な視点で、Financeが関わるプロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う
◆新規Finance関連システムのプロジェクトリード
国内及びグローバルのFinance関連システムの新規導入において、
プロジェクトリードもしくはPMOの役割を担う。
◆既存システムの改修やアップグレードのプロジェクトリード
改修やアップグレードの要件定義からベンダー選定、UATまで一連のプロジェクトをリードする
◆データ抽出業務
経理内外のチームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う
◆業務委託チーム管理
経理部内の業務を委託するチームを管理する

<ポジションの魅力について>
・経理業務全般を理解し、業務の効率化や内部統制などの観点に立った
さまざまな部内プロジェクトに参画が可能です
・他部門やグローバルと連携し、新しいグローバルシステム導入の
ビックプロジェクトに参画が可能です

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB169372 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~グループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・
事業価値最大化を目指した、制度会計・税務の知識・経験に基づいた、
戦略的な管理会計、及び組織マネジメントを頂くことを期待しています~


【ミッション例】
◆同社グループ、各事業の予算立案・フォーキャスティング・レポート
◆売上・原価/コスト等の分析、課題抽出と解決に向けたKPI提案・設定
◆経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に
導くための財務面におけるアドバイス
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定/改定等
◆制度会計の統括


<ポジションの魅力 >
・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由があります
・同社のGlobal networkの中でのコミュニケーションが可能
・将来のキャリアアップの可能性があります
・企業成長のフェーズに大きく関与できます

<同社のFinance部門について>
日本における同社グループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナル
としてフロント業務の遂行を支援しています。

給与

年収 1,200万円 〜 2,000万円

案件番号:JOB167823 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~Demand Managementは、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間を
いかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として
「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです ~


<具体的には>
◆公認会計士やその他のプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、
いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、
必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。

◆スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされる
メンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの
入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。

◆案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、
担当部門への提案を行います。

◆担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの
迅速で適切なコミュニケーションが重要です。

◆複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが
得意な方、好きな方はご活躍いただけます。

<ポジションの魅力>
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、
キャリア開発の知見を深めることができます。
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、
メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を
推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、
人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する
機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップを
もって業務を担当いただけます。
・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの
異動を目指すことも可能です。

※英語力をお持ちの場合、必要とされる部門をご担当いただきます。
※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、専用アプリケーション
への入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、
必ずしも人事経験は問いません。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:JOB169260 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした
新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています~

<業務内容>
【Creative領域全般の企画提案(ディレクション含む)とアウトプットマネージメント】

クライアントの抱える様々な課題に応じて、オンライン・オフライン含めた
「User Experience Design」のCreative領域全般の企画提案とクリエティブ
ディレクションをおこなっていただきます。

また、ユーザーにとっての新たな体験価値を創出するため、デジタルの最新技術も
積極的に取り入れていただきます。

給与

年収 1,400万円 〜 2,000万円

案件番号:JOB169293 / 079

  • 外資系

事業内容

【外資系弁護士法人】
世界各国に広がるグローバルネットワークのメンバーファームと連携することにより、
法務・税務・会計のグローバルな最新動向を把握した上での、専門性の高いサービスを迅速且つ効率的に提供しています。

勤務地

千代田区

職務内容

~業務拡大のため、コーポレート・パラリーガルを新規募集いたします~

【仕事内容】
・会社設立手続、会社合併手続その他の商業登記手続き
・外為法等に基づく届出書・報告書等の作成 、など。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB168603 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~リスク管理部門のうちのミッドレベルのメンバーとして、以下の業務を中心的に行います ~

・M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類
(和文を基本とする)のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外
案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、報告書の開示に関する同意書・確認書などがある。
契約書類は同社ネットワークのグローバルおよびローカル基準やリスクマネジメントポリシーに
準拠する必要がある。

・上記サービスの提供において同社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、
コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアント
チームに対して提供する。

・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成や
イントラネット上の情報発信を行う。

・部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、
調整を行う。

・部内のシニアメンバーからアサインされた業務を自ら遂行するほか、ジュニアメンバーのマネージ、
指導を行う。

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB169229 / 079

  • 海外展開あり
  • 外資系

事業内容

戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する大手外資系コンサルティングファーム
世界157カ国に27万6,000人の専門家を有するグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援する総合的コンサルティング企業です。

勤務地

千代田区

職務内容

~案件に関わる契約書・納品書・見積書等への押印対応をメインとしたサポート業務です~

まずは下記業務内容を担当いただき、徐々に、その他の書類押印、また、
押印業務以外もご担当いただく予定です。

<担当業務>
押印申請があった書類に対して、必要な社内手続きが全て完了しているかを
ご確認頂き、押印対応後に申請担当者へのお渡し、またその進捗管理をして頂きます。

◆押印前の社内手続きチェック
・申請フォームに基づき、必要な手続きが完了しているかをチェック
(社内システムでの内容確認やレビューメールの確認等)
・完了していない場合は申請者へ対応を依頼

◆押印書類の進捗管理
・受付から押印後の原本返却までを管理シートに入力
・見積書や納品書のPDF化、並びに依頼があった場合の発送対応

◆印紙対応
・印紙税の対象となる契約書への印紙貼付
・金額管理をしている経理への処理報告

◆各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携
・経理、リスク管理等関係部署のからの問い合わせ / 協力依頼への対応
・チームからの問い合わせや、緊急依頼への対応

※本ポジションは、契約社員からのスタートになります。
正社員登用の可能性が有ります。

給与

年収 340万円 〜 480万円

案件番号:JOB168793 / 086

  • 未経験可
  • ベンチャー
  • 資格を生かす

事業内容

ベンチャー/成長企業/コンサルティングファーム

勤務地

新宿区四谷
※プロジェクトにより地方勤務あり
※他エリア勤務相談可
大阪:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング
名古屋:名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング

職務内容

企業の全体アーキテクチャの策定
ITロードマップの策定
業務からシステム要件定義へのブリッジ
PMO
RFP作成支援
ITグランドデザイン策定
システム化計画
最先端技術(AI、RPA等)を駆使したITコンサルティング支援

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB169038 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~各セミナー/イベントの品質向上を常に目指しつつ、業務を遂行頂くポジションです~

【具体的には・・・】
<企画>
・目的やビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの
観点からセミナー・イベントの役割と目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの
開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係部署/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションにより
プラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。

<プロジェクト管理>
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの
品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび
会場の品質向上を追及する。
・ブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・ブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。

<マーケティングチャネルとの連携>
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&
マーケティング効果の最大化を図る。
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。

<その他アドミ業務>
・費用対効果を意識したイベント運営の予算作成、タイムリーな支払いを実行して適切な予算管理を行う。
・業務内容に即して必要な契約書を法務部門と連携して締結する。

給与

年収 350万円 〜 900万円

案件番号:JOB168960 / 079

  • 大手・上場
  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~同社全体視点のリスクマネジメントをご担当いただきます~
・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画
・BCMで規定するBCP/IT-DRPのテスト実施統括
・現状BCM文書の改善を含む更新
・上記に伴うグループ主要法人のBCM担当者とのコミュニケーション
・PwC Network Standardにおける自己評価、必要に応じた改善活動の実施

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB168918 / 079

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~社内会議、クライアント先での同行・会議通訳業務となります。
ビジネスに近い位置で、事業の成長にダイレクトに貢献できる
やりがいを感じていただけるポジションです。内容は多岐に渡ります~

【仕事内容】
・翻訳業務(状況により)
・大規模な会議に関してはフリー通訳者が対応
・国内外出張あり

※通訳業務(70-80%)/翻訳業務(30-20%)

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB168740 / 105

  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 未経験可

事業内容

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

大手監査法人でのアカウンティング・アドバイザリー・サービス事業部にて、財務・会計のアドバイザリー業務を担って頂きます。

【具体的には】
■IFRSアドバイザリー
■会計基準変更支援
■決算の早期化
■M&A関連サービス(デューデリジェンス・買収後の経営統合支援)
■組織再編・事業再生支援

給与

年収 500万円 〜 850万円

案件番号:JOB131724 / 105

  • 外資系
  • 未経験可
  • 第二新卒可

事業内容

大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

大阪市

職務内容

大手外資系コンサルティングファームにおけるIT監査職の募集です。

・ITに関わる内部統制評価業務。
・情報セキュリティ全般に関わるITリスク評価業務。
・個人情報保護に関わるITリスク評価業務。

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:JOB168784 / 105

  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

大手外資系コンサルティングファーム

勤務地

大阪市

職務内容

企業および官公庁クライアントの、リスク管理の高度化・効率化の支援。特に、ITとプロジェクトに焦点をあてて、次のようなサービスを展開しています。

【事業戦略に伴うリスク対応戦略立案・実行支援】
複数の代替案から、リスクと期待便益のバランスをとって事業戦略を立案することを支援する。

【プロジェクト(プログラム)リスクマネジメント】
・国内及び海外プロジェクトのリスクマネジメントを支援する。
具体的には、ITをはじめとするプロジェクトにおいて、現状分析・基本構想・ソリューション(ベンダー・パッケージ)選定・要件定義・品質/進捗管理・ベンダー管理等について、特定ベンダー製品に偏らず、ベンダーから独立した立場で、ユーザ企業を支援する。

【リスクコントロールテクノロジーサービス】
・リスク管理の高度化ツールの導入、活用を支援する。
・内部統制・内部監査におけるテクノロジー活用(特にアナリティクスとAI)を支援する。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB168742 / 105

  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし

事業内容

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■AAS(アカウンティング・アドバイザリー・サービス)事業部にて、経営管理に関するアドバイザリー業務を担って頂きます。

【具体的には】
■事業計画・予算管理PDCA
■経営管理・業績管理の高度化
■海外含むグループ組織機能・ガバナンスの仕組みの構築
■業務プロセス改善
■原価管理高度化

※上記顧客のテーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB168741 / 105

  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 第二新卒可

事業内容

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

大手監査法人のアカウンティング・アドバイザリー・サービス事業部にて、IT関連のアドバイザリー業務を担って頂きます。

【具体的には】
■システム基本構想・システム化計画の策定支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。

※上記顧客のテーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。

給与

年収 500万円 〜 850万円

案件番号:JOB168782 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、
デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントの
デジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています~

テーマ:Business×Experience×Technology

<業務内容>
ユーザー体験価値設計の立案段階から関わり、ユーザーが触れる
インターフェースの設計、デザインの方針策定、ビジュアル/
インタラクションデザインの制作を担っていただきます。

<デザイン環境>
AdobeCCを入れた状態のMacを貸与します。デザイン以外の業務では、
会社標準環境のWindows PCを使用していただくこともあります。

給与

年収 750万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB163200 / 119

  • 転勤なし

事業内容

コンサルティング会社
「すべてはクライアントのために」。All for Clientsの精神で、顧客価値向上に努めるとともに、ご縁をいただくすべての『会社』の繁栄を通じて『社会』に貢献していく所存です。

勤務地

大阪市

職務内容

【業務内容】
広報戦略の立案からコミュニケーションプランの実行に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務(IR/SR/PR)全般に携わっていただきます。
■IR
・法定・適時開示業務
・機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・説明資料作成・実施
・機関投資家やマスコミとのミーティング
・社内外向け発信文章(企業レポート・他部門作成文章等)の作成・チェック
・潜在株主アンケートの企画・実施
■SR
・事業報告(株主通信)の作成
・定時株主総会の準備(招集通知・決議通知・想定問答等の作成)・当日運営
・株主アンケートの企画・実施(2年に1回)
■PR
・戦略的広報活動(主にメディアPR)
・広告記事の企画・作成
・会社案内の企画・作成
■予算
・IR担当として、予算策定プロセス

給与

年収 470万円 〜 650万円

案件番号:JOB168682 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~グループ全体の経営企画および経営管理全般に関わる
業務に従事いただきます~

・経営企画と経営管理に関する調査・分析
・リーダーシップ・ディスカッションの企画運営
・リーダーシップ・コミュニケーションの企画運営
・グループ全体の業務改革プロジェクトの企画運営およびモニタリング等

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB168600 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~IT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、エンゲージメントチームが
円滑かつ適正にビジネスを進められるよう、リスク管理の観点から案件の分析および検討を行い、
社内の関連部署との連携をリードし、法的サービスを提供します~

・コンサルティングサービスの業務委託契約書(準委任契約および請負契約)、秘密保持契約書、
誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、
サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB168573 / 120

  • 第二新卒可
  • 大手・上場
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

事業内容

東証1部上場のM&A支援専門会社
・M&A仲介
・企業評価の実施
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・資本政策・経営計画
・企業再編支援

○国内最大級の全国M&Aネットワーク
・全国の会計事務所が設立した地域M&Aセンター(370以上の拠点)
・国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国270以上の行庫)
・東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等

○事業継承M&Aのマーケットポテンシャル
・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。
・当社がM&Aの仲介をしているのは年間100件のため、上記15万社をマーケットポテンシャルと考えると潜在的には1,500倍のマーケットとなります。

勤務地

大阪市内(梅田)

職務内容

営業企画として、以下業務を担っていただきます。

・売上予実管理
・データ分析
・定量分析

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:JOB168572 / 120

  • 資格を生かす
  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

東証1部上場のM&A支援専門会社
・M&A仲介
・企業評価の実施
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・資本政策・経営計画
・企業再編支援

○国内最大級の全国M&Aネットワーク
・全国の会計事務所が設立した地域M&Aセンター(370以上の拠点)
・国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国270以上の行庫)
・東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等

○事業継承M&Aのマーケットポテンシャル
・日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約15万社が当社のマーケットとなっています。
・当社がM&Aの仲介をしているのは年間100件のため、上記15万社をマーケットポテンシャルと考えると潜在的には1,500倍のマーケットとなります。

勤務地

大阪市内(梅田)

職務内容

総務スタッフとして、ファシリティ、契約審査、庶務業務、等を担っていただきます。

・設備・施設営繕関連管理業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配オフィス入館管理等)
・押印請求、リテインチェック
・防火・防災関連業務
・保養施設の管理および福利厚生サービスの企画・運営サポート
・支社やグループ会社における総務業務サポート
・総務関連規程の管理・運用業務
・その他、総務庶務系業務全般

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB168561 / 119

  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

コンサルティング会社
「すべてはクライアントのために」。All for Clientsの精神で、顧客価値向上に努めるとともに、ご縁をいただくすべての『会社』の繁栄を通じて『社会』に貢献していく所存です。

勤務地

名古屋市中村区

職務内容

【業務内容】
~お客様の課題解決に向き合うコンサルテーョンをお任せ致します~

■セールスプロモーション戦略
(売上拡大、ロイヤルカスタマー育成、未来顧客創造に向けた企画立案)
■マーチャンダイジング戦略
(販売チャネル開拓、新商品開発、資材調達活動のための戦略立案から実際の調達まで、ワンストップでソリューションを提供)
■リアル/WEBプロモーション戦略
(イベント出展、商品サンプリング、WEBコンテンツの拡充、WEBPR等オンライン/オフライン戦略の立案)

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:JOB168172 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~同社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます~

【担当領域】
◆購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
◆購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
その他、上記に関わる庶務的な業務

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB168413 / 074

事業内容

外国法事務弁護士事務所
アメリカに本拠地を持ち、日本でも長い歴史をもつ事務所です。

勤務地

東京都内

職務内容

外国法事務弁護士事務所での受付のポジションです。
ペースの早い環境のもと、プロフェッショナルで洗練された受付業務を行っていただける方を求めます。

■会社の受付、会議室と受付エリアの管理、日本語と英語の両方による電話応対、電話システムのハンドリング。
■効果的なコミュニケーションにより、すべてのクライアントやゲストに優れた対応を行い、すべての状況において、守秘義務、詳細への注意、信頼性、積極性、相手を歓迎する態度で、業務を行う。
※担当シフトは8:00-16:30になりますが、チームメンバーの休暇カバー等などで、8:00-19:00の間の他のシフトになる可能性もあります。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:JOB168225 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~同社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます~

【担当領域】
◆購買評価
・サプライヤ評価方法の確立
・推奨サプライヤ選定の確立
・購買ルールとプロセスの再評価
◆購買施策の実行
・品目別購買方針の周知
・購入価格の適正化(見積交渉)
・購入の予算管理
・サプライヤ集約による効率化とボリュームディスカウント

給与

年収 900万円 〜 1,400万円

案件番号:JOB167288 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

世界最大級の会計事務所の日本メンバーファームです。
3000名を超える所員を抱える代表的な監査法人であり、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとしています。

勤務地

千代田区

職務内容

~求められるのはオペレーションではなく「発想」と「変革」です~
各部署とつながりながら、セミナー・イベントの枠を超えた活動を主体的に行っていくポジションです。

※セミナー・イベントマネージャー以下の業務をサポートしつつ、他のチームリーダーと共同で、
同社が対外的に発しするコンテンツ(チャネルは問わず)について、品質の向上を実現できる
仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に
把握し、デジタル化を推進していく。

※コミュニケーションの変化(デジタル化、映像化、モバイルなど)を踏まえ、セミナー/イベント
コンテンツのより効果的な発信方法を試し続ける。また、セミナー/イベントの開催だだけではない
マーケティング(Web化、ダイジェスト動画の配信など)も、他チームと連携して実施を図る。
品質管理に加え、企画、マーケティングチャネルとの連携での貢献がより重要になります。

【具体的には・・・】
<企画>
・同社の目的やビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、
ブランディング/マーケティングの観点からセミナー・イベントの役割と
目的を明確に理解し、それに沿ったセミナー・イベントの開催・運営方法を提案する。
・媒体の関係LOS/チームのビジネスや目的を理解し、円滑なコミュニケーションにより
プラクティスのニーズに応える。
・市場のトレンドおよびクライアントや各外部団体の動向を意識したコンテンツを盛り込む。

<プロジェクト管理>
・セミナー/イベントの企画アドバイス、運営サポートについてユーザーのフィードバックを
得てPDCAを回す。
・セミナー/イベントの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、セミナー/イベントの
品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。

<品質管理>
・セミナー/イベントの品質に責任を持ち、オーナーシップをもってコンテンツおよび
会場の品質向上を追及する。
・PwCのブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったコンテンツやデザインのチェックを行う。
・参加者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・PwCのブランドが伝わる洗練されたデザインをディレクションする。
(マーケティングチャネルとの連携)
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、
ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・セミナー/イベントの開催だけで終わらないマーケティングを働きかける。
(マーケティングチャネルとの連携)
・他チーム(他マーケティングチャネル)との連動を常に行い、適切な組み合わせを
適切なタイミングで実行し、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。

<その他>
・リスク部門との調整をリードする

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:JOB168316 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~人事企画として、Employer brandingナンバー1を目指す
同社の報酬制度設計をお任せします~

【担当職務】

[Plan]:
・Total Reward COEの年間活動計画を立案する
[Financial Impact]:
・グループを構成する法人に対し報酬制度を構築・分析を通じ人件費の最適化を実現する
[Operation]:
・ファームワイドや各法人のニーズや課題(Gender Equityなど)に合致した報酬分析を行い提案する
[Innovation]:
・外部報酬データベースやリサーチを踏まえて、各法人のニーズに合致する報酬市場データを整備し、
質を向上させる
・海外のPwC Territoryなどに対し精度の高いPractice情報等を収集する
・通じ期末プロセスなどの報酬業務プロセスの効率化のため報酬ITシステムを円滑に導入する
[Teaming]:
・One Firmを強化するため各法人の報酬担当HRBPやオペレーション報酬管理チームとの
ネットワークを継続・向上させる

【ポジションの魅力やキャリアパス】
・実際の報酬制度の構築・分析からご対応いただき、いずれはTotal Rewardの戦略を
担うところまでステップアップいただけます。
・人事企画(HR CoE)内の複数のプロジェクトにて経験を積んでいただけます。
・人事企画(HR CoE)にて、別のファンクションへ経験の幅を広げていただけます
(例)Talent Management、評価、AI導入を行うHR Teckの領域、D&I等。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:JOB168243 / 079

事業内容

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

勤務地

港区本社

職務内容

~売上年3割成長のマザーズ上場企業(社員250人)の社内ITインフラの
エキスパートとしてご活躍いただきます~

【募集背景】
現在、社内IT部門は4名(平均年齢31歳)で動いており、マネージャー1名、
企画担当1名、システム・インフラ運用2名という構成です。
会社の規模や社員が急増するなかで発生する課題を解決することを目的として、
IT戦略を策定し、システム開発(外部委託)、パッケージ導入、インフラ基盤構築・運用、
IT内部統制、情報セキュリティマネジメントを進めています。
そのなかでインフラ運用経験のある人員が不足しており、多数あるインフラプロジェクトの
スピードアップが出来ない状況にあります。情報セキュリティを維持・向上しながら
インフラ管理・運用を進めていくリーダーポジションを任せられる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■社内ITネットワーク管理(運用・管理)
・ネットワーク環境 整備・保守
・ファイルサーバ構築・運用・管理
・PC/OA機器のセットアップ・保守(一部外部委託)
・各種クラウドアカウントやライセンスの管理
・社内ヘルプデスク

■社内SE(システム企画、提案、開発、保守)
・Slack, Zoom等クラウドツール活用推進
・社内情報基盤整備
・ベンダー管理

■情報セキュリティ推進
・端末のセキュリティ維持
・ISMS運用管理
・SIRT支援

※外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の成果を目指し、
チームで仕事をしていきます。会社としては、中国、台湾を初めとする海外への事業展開も
進めており、海外出張などの機会もあります。また、プロジェクトマネジメント実行支援の
企業として、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシスなどの社内研修だけでなく、
スキル研鑽として社外研修への派遣などの機会も多くあります。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:JOB168314 / 079

事業内容

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

勤務地

港区本社

職務内容

~売上年3割成長のマザーズ上場企業でのコーポレートITを推進する
「IT戦略推進リーダー候補」として活躍いただくお仕事です~

※会社の成長に伴い様々な軸で生じている社内課題を、プロセス改善・システム導入更改
を通じてともに解決していく人財を募集します。

※現在弊部門で行っているプロジェクトは以下のようなものとなります。
・適正なプロジェクトアサインや人財育成に向けたタレントマネジメントシステム構築(HR Tech)
・G SuiteやAmazon Workspaces(VDI)といった種々のSaaSサービスを組み合わせた働き方改革
・パッケージ導入やRPA化、AIツール導入によるバックオフィス業務の生産性向上
・インターナルコミュニケーション改善に向けたパッケージ企画・導入

【募集背景】
現在、弊部署は4名(平均年齢31歳)で動いており、マネージャー1名、企画担当1名、
システム・インフラ運用2名という構成です。会社の規模や社員が急増するなかで
発生する課題を解決すること、人事・管理・総務のノンコア業務を削減し、コア業務
(事業)をレベルアップさせていくことを目的として、IT戦略を策定し、システム開発
(外部委託)、パッケージ導入によるプロセス改善、生産性向上を進めています。
そのなかで開発経験のある人員が不足しており、多数あるプロジェクトの
スピードアップが出来ておりません。現行業務システム、ツールの高度化や新システムの
導入プロジェクトを推進していくにあたり、業務フロー改善、要件定義やプロジェクトを
推進するリーダーポジションを任せられる方を求めています。

【具体的な業務内容】
◆社内事業部門、管理部門の業務改善、戦略施策の推進
◆業務App要件定義、設計~導入(ベンダー管理含む)
◆プロジェクト管理

※外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の
成果を目指し、チームで仕事をしていきます。会社としては、中国、台湾を
初めとする海外への事業展開も進めており、海外出張などの機会もあります。
また、プロジェクトマネジメント実行支援の企業として、プロジェクトマネジメントや
ビジネスアナリシスなどの社内研修だけでなく、スキル研鑽として社外研修への
派遣などの機会も多くあります。

日々新しい知識や技術を吸収し、会社の形を作っていきたい方、会社とともに
成長していく高い意欲のある自律的な人財を募集いたします。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB167262 / 079

事業内容

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

勤務地

港区本社

職務内容

~2025年のビジョン達成に向けて、採用を強化します。新卒採用を軸に、将来的に
キャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリスト
として御活躍頂きます~

【入社後のミッション】
中途採用をを中心に担当いただきます。
■採用ブランディング、採用マーケティングの強化
■求める人物像設定、採用戦略策定
■媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテ―ション/内定者フォロー等
■リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

【現在の体制】
部長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当1名

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB168305 / 079

事業内容

プロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるプロジェクトの実行支援会社
世の中で行われる多くのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントがうまく機能しておらず、
失敗に陥っています。その理由として、
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」
「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」
などさまざまな原因が挙げられます。
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、
解決へと導くコンサルテーションを実行するのが 同社のミッションです。

勤務地

港区本社

職務内容

~2025年のビジョン達成に向けて、採用を強化します。新卒採用を軸に、将来的に
キャリアマネジメントの事業化など、新しい事に挑戦する、攻める採用のスペシャリスト
として御活躍頂きます~

【入社後のミッション】
新卒採用ををリードいただきます。
■採用ブランディング、採用マーケティングの強化
■求める人物像設定、採用戦略策定
■媒体選定/大学回り/書類選考/面接/ 説明会イベントでのプレゼンテ―ション/内定者フォロー等
■リファーラルリクルーティング、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案

【現在の体制】
部長1名、中途採用担当2名、新卒採用担当1名

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB168162 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして
付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。~

【主な業務内容】
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、
新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

<HRBPチームについて>
グループ各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・
タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、
グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、
提案・運用を進めています。他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、採用、育成、
管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、
先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。

給与

年収 550万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB168113 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~管理部門全体にかかかるプロジェクトのマネージメントをお任せします~

◆管理部門(人事部・経理部・マーケティング担当部・総務部・リスク管理部)に対する、
各種テクノロジーを用いた業務改善・働き方改革について、要件定義からシステム導入
に至る工程を担当いただく予定です。
◆対象システムは、グローバルシステムの導入、業務改善を狙いとしたローカルシステムの
導入および展開(例:RPA、アナリティクス)が含まれます。またシステム導入を伴わない
業務改善の推進も含まれます
◆直近では経理部のシステム導入プロジェクト(電子書類対応、経費精算の自動化、
ファイナンスデータのアナリティクス導入)のプロジェクトマネージャもしくは
その補佐として参画、リードいただく想定をしております
◆また並行して上記を含めた業務改善を行うプログラムの管理部門チームのPMO補佐、
および各管理部門の改善課題の抽出から改善に至るまでのBPRの推進を進めていただきます

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:JOB167953 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

◆Finance部門について
日本におけるグループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
同社グループの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

<このポジションに期待すること>
グループ全体の財務管理から、各社単体の経理業務、税務業務まで、幅広い領域の業務を担当頂きます。

<ポジションの魅力>
・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
・Global networkの中でのコミュニケーション
・企業成長のフェーズに大きく関与

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB167935 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~グループの内の税理士法人を担当いただく経理ポジションです~

◆月次・年次決算業務
・支払伝票のチェック
・決算伝票の入力
・BS/PLのチェック
・月次決算レポートの作成
・年次では税務申告書ドラフトの作成
◆各種データベースを使用したレポートの作成
◆会計関連業務改善プロジェクトへの参画
※残業可能性: あり(10-20時間/月程度)
※電話応対: あり

給与

年収 460万円 〜 600万円

案件番号:JOB167896 / 079

  • 外資系
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~オフィスでの総合受付業務をご担当いただきます~

<受付業務>
◆受付業務:受付での来客対応、来客会議室への取り次ぎ、業者対応(全体の70%)。
◆代表電話取り次ぎ:代表電話宛の取り次ぎ業務、英語での対応有(全体の25%程度)。
◆データ入力処理:来客データの入力作業。エクセル使用あり。(全体の5%)

・来客応対(受付・ご案内)
・会議室受付・管理・整理整頓
・OA/AV、TV会議システムの操作サポート
・ゲストカードの貸出・管理
・来客用のドリンクに関わる指示

※正社員への登用あり
※入口は上記業務をお任せ致しますが、正社員登用後には他のバックオフィス業務も
担当頂くことが出来ます。ワークライフバランスの整った、しっかりとした基盤のある
外資系コンサルティングファームでキャリアを開いていきませんか?

※職務柄、勤務時は、髪型は華美でないことが求められます。
※制服貸与有り

給与

年収 360万円 〜 400万円

案件番号:JOB167824 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 管理職・マネージャー

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~外資系大手ファームのコーポレート部門に籍を置き、同グループ内での中途採用業務をリードいただきます~

【ポジションの可能性について】
■ビジネスの好調さを受け、日々部門から様々な領域、職種、スキルセットの人材採用ニーズが入ってきます。
■決裁や業務スピードが速い環境下で、大規模採用を経験することができます。
■部門のPartnerと協業しながら、様々な施策にチャレンジできます。

【入社後のキャリアプランについて】
■採用にかかわる上位職階(Senior Manager、Director)や、人事部門内の別Function(例:採用、 Development等)
でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。

【働く環境について】
週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB160836 / 120

事業内容

変化する生活者への理解をベースにマーケティングサイクルをトータルで支援する企業

・消費と販売、両方のパネル調査網をもっております

・市場リサーチ分野で国内最大手、世界でも上位にランキングしております。中国やタイなど、グローバル展開しております

・社風としましては、仕事環境を自らが創っていく新しい働き方を実践しており、最新ITを駆使したオフィス環境となります。また、環境保全活動の一環として
リユースコーナーの設置、レスペーパー推進や20時以降の全館消灯など、環境負荷を減らすためのワークスタイルが実践されております

勤務地

東京都内(千代田区)

職務内容

メーカーおよびサービス産業を中心としてた様々なっ企業様へ以下業務を行っていただきます。

■アウトバウンド
クライアントのグローバル展開に対して、アジア、欧米などを中心とした海外におけるカスタムリサーチの企画提案、調査を行います。
部署の具体的な業務内容は、クライアントのニーズ把握、企画提案、実査・集計のコントロール(現地調査会社のコントロール)、分析といった一連の業務への対応になります。

■インバウンド
一般消費財を扱っている外資系メーカーの日本展開に対して、弊社が保有しているパネルデータやカスタムリサーチ調査の企画・実査・分析業務を行います。
またリサーチにとどまらず、クライアント企業のコミュニケーション戦略の提案、実施までマーケティング全般を支援する役割も、経験/キャリアに応じて期待します。
クライアントの状況により、海外支社メンバー(English Speaker)と連携して業務を遂行していただきます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

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