コンサルティングファーム・監査法人・税理士法人・法律事務所の転職・求人情報一覧

■製薬会社や健康保険組合、生命保険会社、研究機関などへ、独自のデータ分析・加工方法を用いたコンサルティングサービスを提供。提供した情報やサービスが、医療保険の商品開発や生活習慣病の予防、将来の医療費抑制などに役立てられています。
■国内最大級の規模を誇る疫学レセプトデータベースを保有。研究機関などがすぐに研究に着手できるよう、標準化処理済みのデータを提供しています。また、データ分析による保健事業支援や医薬品の安全性評価、医療経済分析など、レセプトデータを活用した分析サービスも提供しています。優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

東京都中央区
リモート可

■部門の構築およびマネジメント
メンバーマネジメント
バックオフィス部門、現場間の連携

■実務メイン業務
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
株主総会/取締役会（実務マネジメント・資料作成）
社内規定整備
各部署との連携による横断的なプロジェクト推進
各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
人事制度規格改訂 等

■フォローおよびレビューメイン業務

◎財務・経理
決算業務(月次/四半期/年次)
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務 等

◎総務・法務
オフィスファシリティ関連
勤怠管理
社内規定整備および労使協定関連事務局対応
備品管理、発注業務
全社会議、社内イベント等運営
押印対応
来客、電話対応 等

◎人事・労務
人事制度/評価の運用
健康経営施策の企画・運用
採用業務全般
安全衛生（衛生委員会等）、産業医対応
従業員フォロー（新入社員および社員全般）
各種労務手続き（入退社、保険関連等） 等

◎IT
社内システム保守運用
社内ヘルプデスク対応
PCおよび周辺機器のキッティング
セキュリティ対策
ベンダーコントロールおよび社内関連部門との調整 等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトマネージャーとして、業務部門のステークホルダーと連携し、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善のリード・マネジメントを担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わることができます。

【具体的な業務内容】
以下業務を複数人のManagerと共に役割分担しながらリード・マネジメント

- 生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
- 業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、AI活用の適否を含む技術選定
- PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
- 導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善
- 共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上

年収 1,000万円 〜 1,250万円

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

当グループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。
■募集部署（イノベーション＆テクノロジー）
グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。
■業務内容
（70％）
・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進
・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務
・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
（30％）
・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

年収 1,000万円 〜 1,500万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区
フルリモート可

自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを医療機関へ導入するにあたり、プロジェクトマネジメントおよび技術的なハンドリングをお任せします。

●導入プロジェクトのマネジメント（PM業務）
各医療機関における導入のスケジュール・タスク・進捗管理
ステークホルダー（医療機関の担当者、電子カルテ等他システムベンダー、社内定着・インフラ・開発チーム）との要件調整・折衝
●現地システム導入・テクニカル対応
サーバ（オンプレミス）導入、端末設定作業、各種検証テストの計画・実施
電子カルテや他システムとのデータ連携・起動連携に関する仕様確認と接続作業
●システム運用保守・サポート
導入後のユーザーサポート、システム保守作業の管理

年収 600万円 〜 800万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区
フルリモート可

自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを導入する医療機関に対し、システムの導入・運用支援から活用促進、製品改善まで幅広くご担当いただきます。医療機関と社内開発部門をつなぐ重要なポジションとして、円滑な運用体制の構築やユーザー満足度向上に貢献していただきます。

◎医療機関への導入・運用支援
システム導入時の運用支援
操作説明会・ハンズオンセミナーの企画・実施
システム運用体制および運用ルールの策定支援
マニュアル・運用資料など各種ドキュメント作成
医療機関担当者および社内関係部署との各種調整・問い合わせ対応

◎販促・営業支援
学会・展示会での製品紹介およびデモンストレーション
提案先医療機関への製品説明・デモ実施
営業活動に伴う各種支援
提案資料の作成
デモ環境の準備
商談への同行・製品説明

◎アプリケーション改善支援
医療機関担当者からの要望・課題のヒアリング
要望内容の整理・優先順位付け
エンジニア部門との要件調整・改善提案
ユーザー視点での機能改善・サービス品質向上への貢献

年収 450万円 〜 650万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

栃木県宇都宮市

業界未経験者歓迎。経営マネジメント経験者の方を募集致します。
「医療業界の経験は問いません。経営・組織運営・マネジメント経験を活かし、クリニック経営に挑戦したい方を歓迎します。」

○ポジション概要：
クリニックの経営パートナーとして、患者数拡大・収益改善・組織マネジメントを担っていただきます。
医師や看護師が医療に専念できる環境を整えながら、地域医療機関との連携強化、業務改善、人材マネジメントを通じて、
担当クリニックの成長をリードいただくポジションです。

○職務内容：
・クリニック経営・業績管理
・スタッフマネジメント
・医療連携による患者数拡大
・業務改善・コスト管理
・各種プロジェクト推進
など

将来的にダィレクターとして複数クリックを統括頂く可能性もございます。

年収 700万円 〜 1,200万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

○このポジションの魅力
世界14か国で透析・腎臓ケア事業を展開するグローバルヘルスケアグループの日本法人にて、医療機器管理体制の構築・標準化をリードいただくポジションです。
国内ではまだ成長フェーズにあり、医療機器管理の仕組みづくりやオペレーション改善など、裁量を持って取り組める環境があります。

○職務内容
医療機器管理体制の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。

・医療機器のライフサイクル管理（導入・保守・更新）
・医療機器管理体制の標準化・改善
・保守会社・ベンダーとの折衝、契約管理
・設備・機器に関するリスク管理
・KPI・予算管理
・チームマネジメント、人材育成
・医療機器管理システム導入・運用支援

※国内クリニックへの出張があります。
など

レポート先： オペレーションズ・ディレクター（日本人）
出張頻度：現場視察・リスクアセスメント等のため国内出張あり

会社概要：
同社は、米国最大級のヘルスケアプロバイダーであり、世界14 カ国で地域に密着した高度な透析医療・ケアを提供しているグローバル企業です。
その日本法人では、「Community First, Company Second」という独自の企業文化のもと、日本国内の透析治療および関連医療の質の向上を目指しています。
現在、さらなる事業拡大に伴い、臨床工学部門の戦略的管理を担い、医療機器の可用性や信頼性を確保する「バイオメディカルエンジニアリングリーダー」を募集しています。

年収 700万円 〜 1,200万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
裁量権大：日本の医療流通を変革する【購買マネージャー（一元化・立ち上げ）】

■ ポイント
・【ゼロから仕組みを創る醍醐味】買収・提携した各クリニックの購買機能を本部に集約し、
一元化するサプライチェーンを「あなたの手」でゼロから設計・構築していただきます。
・【外資の安定性×驚きの働きやすさ】世界14カ国で展開する大手のバックボーンがありながら、
日々の働き方は「フレックスタイム制」＆「在宅勤務可能」と、個人の裁量に委ねられた自由な環境です。
・【英語力不要・日本語ネイティブ限定】グローバルチームとの定期連携がありますが、社内に
通訳・翻訳の万全なサポート体制があるため、英語力は不要です。
日本の商習慣に深く入り込める力を最重視します。

■ 職務内容
同社がサポートする国内クリニック全体の「薬剤」「医療消耗品」「医療機器」の購買・調達機能を
一元化し、安定的かつ効率的なサプライチェーンを確立していただきます。

1. 集中購買の立ち上げとベンダー交渉
各クリニックが個別に購入していた物資を本部に集約。日本の卸業者やディーラーとの商習慣を尊重しつつ、
仕入れ価格や支払条件、納品頻度のタフな価格交渉を主導し、グループ全体のキャッシュフロー（CF）を最大化させます。

2. 各クリニックへのコンサルテーションと落とし込み
ただ安く買うだけでなく、各現場の臨床リーダーやスタッフの声を丁寧にヒアリング。
「どの製品が最適か」を洗い出し、現場へ新しい購買ルールや在庫管理システム（先入先出など）
を浸透・定着させるためのコンサルティング・教育を行います。

3. BCP（事業継続計画）の策定
災害時や緊急事態でも、患者様への医療提供が絶対にストップしないよう、医療物資・医薬品の
強固なバックアップ体制を構築します。
など

年収 700万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。
・IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進）
・IT組織変革活動のリード、実施
・グループ全体でのAI活用推進

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都新宿区

業界未経験者歓迎。経営マネジメント経験者の方を募集致します。
「医療業界の経験は問いません。経営・組織運営・マネジメント経験を活かし、クリニック経営に挑戦したい方を歓迎します。」

○ポジション概要：
クリニックの経営パートナーとして、患者数拡大・収益改善・組織マネジメントを担っていただきます。
医師や看護師が医療に専念できる環境を整えながら、地域医療機関との連携強化、業務改善、人材マネジメントを通じて、
担当クリニックの成長をリードいただくポジションです。

○職務内容：
・クリニック経営・業績管理
・スタッフマネジメント
・医療連携による患者数拡大
・業務改善・コスト管理
・各種プロジェクト推進
など

将来的にダィレクターとして複数クリックを統括頂く可能性もございます。

年収 600万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■業務内容
【60％】事務所運営に関する業務（庶務全般、所長他パートナーサポート、経費管理、各種イベントサポート）
【20％】業務プロセス改善
【20％】派遣職員、チャレンジド職員への指揮命令

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 3～4日/週
※業務や他のメンバーとの調整により決めており、在宅勤務は確約ではありません。週5日出社の場合もあります。

■英語使用場面・頻度
英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。
・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。
・社内システムの一部に英語表記があります。

■キャリアパス
まず業務全般の習得を進め、判断や指揮命令に必要な経験を積んでいただきます。関係する他部署との連携、交渉も発生します。将来的にはメンバーをリードする業務を担うことも可能です。

年収 500万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能（人事、経理）、管理業務を担っています。

仙台

グループの人事関連領域の事務手続きを大きく6つのラインで業務を受託しています。
①証明書発行業務
②身上異動業務
③入社手続き業務
④退職手続き業務
⑤外部出向者請求書・社宅精算業務
⑥その他HR領域登録業務

今回の募集は、「③入社手続き業務」で入社手続き業務を担う小チームの運営を担っていただき、
入社者情報の登録や書類配信、問い合わせ対応などの実務に加え、メンバーからのエスカレーション対応、委託元との調整、進捗管理・業務配分を担当いただきます。
また、オペレーションフローの見直しやマニュアル整備、システムエラー・改修対応、各種実績データの集計や生産性分析など、安定運営と業務改善の両面からチームを牽引いただくポジションです。
なお、将来的には部門内の他業務へアサイン変更となる可能性もあります。
入社後は、まず下記の業務に従事していただきます（今後、担当業務が変更となる場合があります）。
＜主な業務内容＞
・入社手続き業務の運用管理・実務対応
発令対応、基本情報登録、在留カード確認・対応、入社書類配信、資格・学歴・職歴登録、申請状況のモニタリング、督促対応、入社者からの問い合わせ対応など、入社手続きに関する一連の実務を担当いただきます。
・関係者との調整・チーム運営
メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元であるHR担当者・採用担当者との連絡調整、業務進捗管理、スケジュールや優先順位に応じた業務配分を行っていただきます。
・業務改善・チーム管理
オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理・調整、システムエラー対応やシステム改修対応に加え、業務スケジュール作成、勤務表作成、定例MTG運営、実績データ集計、生産性指標の分析など、チーム管理業務にも携わっていただきます。

年収 350万円 〜 420万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

<業務概要>
グループ各社から寄せられる社内会議案件に対し、オンライン会議通訳サービス（同時・逐次）を提供いただきます。
通訳業務を中心に、サービス品質向上や業務改善にも携わっていただきます。
（90%）
・グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）を提供
・上記にかかる通訳実務および周辺業務
（10%）
・所属部門の組織運営、サービス運営の改善への貢献

年収 500万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能（人事、経理）、管理業務を担っています。

仙台

グループの人事関連領域の事務手続きを大きく6つのラインで業務を受託しています。
①証明書発行業務
②身上異動業務
③入社手続き業務
④退職手続き業務
⑤外部出向者請求書・社宅精算業務
⑥その他HR領域登録業務

今回募集するのは、このうち「①証明書発行業務」を担当するチームのリーダーポジションです。
正確性とスピードが求められる人事オペレーションを安定的に運営しながら、メンバーが安心して働けるチームづくりにも関与いただきます。
本ポジションは、将来的にチームリーダーとしてチーム運営を担っていただくことを想定した採用です。
入社後すぐに単独でチームをお任せするのではなく、一定期間は複数チームを統括しているセクションリーダーがチームリーダーを兼務しながら、オペレーションやチーム運営に関する育成・フォローを行います。
業務習得状況を踏まえながら、段階的にチームリーダーとしての役割を引き継いでいただく予定です。
なお、将来的には部門内の他業務へアサイン変更となる可能性があります。
入社後は、まず下記の業務に従事していただきます。
＜主な業務内容＞
・チーム内担当業務のオペレーション
証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など、証明書発行業務に関する一連の実務を担当いただきます。
まずは担当チームのオペレーションを理解し、安定的かつ正確に業務を遂行できる状態を目指していただきます。
・チームメンバーのフォロー
日々のチーム運営における課題の把握と改善対応、メンバーからの相談対応、業務フォロー、育成などを担当いただきます。
メンバーが安心して業務に取り組めるよう、状況に応じたサポートやコミュニケーションも重要な役割です。
・関係者との調整
メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元であるHR担当者・採用担当者との確認、連絡調整を行っていただきます。
チーム内外の関係者と連携しながら、円滑な業務運営を支えていただきます。
・業務改善・運用整備
オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理など、安定運営に向けた業務改善にも携わっていただきます。
・チーム管理業務
業務スケジュール作成、勤務表・業務分担表作成、定例MTGの運営、実績データの取りまとめ、生産性指標の分析など、チーム管理に関する業務も担当いただきます。

年収 430万円 〜 480万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■プロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたる多様性のあるプログラムの設計、実行。

昨今のビジネス環境の急激な変化に伴い、プロフェッショナルとして期待されるスキル・マインドも変化し、育成テーマも多様化、複雑化しています。人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、ビジネスサイドと密に連携しながら、発生している課題の本質を適切に見極め、実行します。育成施策を確実な価値創出に繋げるべく、企画・設計にとどまらず、プログラムのデリバリーやフィードバックを通じた継続的改善などの運用フェーズにも当事者として関与いただきます。

【職務内容】
1．担当法人の経営課題やプライオリティサービスなどに沿った育成施策の全体構想・企画
2．育成施策のプログラムデザイン、デリバリ―とプログラム / プロジェクトマネジメント
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

【働き方・環境】
・リモートワークが主体ですが月に数回の出社が発生予定（研修対応、チームMtg等）。
・繁忙期は10月、2月、4月の新卒・定期（会計士・税理士などの試験合格者）採用入社者研修期間です。この期間中は原則出社、定時前1時間程度の早出が発生。

年収 550万円 〜 900万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部弁護士と連携しながら、労務トラブル対応、事実関係の整理、リスク管理、労基署対応などを推進。単なる助言ではなく、課題整理から解決策の立案・実行まで一貫して担います。

◇また、個別案件の対応に留まらず、組織全体の労務課題を特定し、再発防止や未然防止施策の企画・実行にも携わります。
10,000万人を超える大規模組織で高度な労務・人事専門性を磨けるほか、グローバル案件や社内公募制度を通じて、人事領域のスペシャリスト・ゼネラリスト双方のキャリア形成が可能です。

【具体的には…】
●労務案件の対応
・担当法人の部門関係者、人事の部門担当者（HRBP)、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、事実関係の整理、論点設定、各プロセスにおける判断、対応策の実施
・案件の進捗管理およびリスク管理
・議事録・上申書等のドキュメンテーション
・労基署対応等の外部対応

●全社的な労務領域における構造的課題を特定し、労務案件の再発防止・未然予防施策について、データや案件分析を踏まえた企画・立案・実行

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
ただし、労務案件対応や会議・研修等出社（もしくは指定場所への出張）が必要な場合もあります（月に数回程度）。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように、定期的なミーティングや 1on1 での対話、チャットの活用など工夫してコミュニケーションを行っています。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

本ポジションにて担っていただくのは、当グループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。

【具体的には】
①担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行
media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー／チームメンバー、関係部署と連携し、実施。当社のPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。

参考：当グループで想定される主なmedia relations活動は以下です。（記者や担当領域からのリクエストにもご対応いただきます）
- メディアセミナー
- プレスリリース
- 寄稿
- 取材
- 各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチ
- 記事化に向けた記者への提案
- 記者からのご相談対応／関係構築のための個別対応
など

②記者との良好な関係構築
担当領域のmedia relations／競合状況／テーマに対するメディアの関心／今後のマーケティング活動などを踏まえ、関係構築すべき記者を特定。当グループおよびご担当領域に関する正しい理解を促進し、ポジティブなパーセプションを得ていただくよう取り組んでいただきます。

③担当領域のanalyst relations向け活動の企画立案
記者と同様に重要なステークホルダーであるアナリストとのコミュニケーションは、同じチームが所管しています。アナリストには、ご担当いただく領域やテーマのビジネス戦略や競合優位性・独自性・先進性などを整理してインプットする必要があるため、media relationsとanalyst relationsは常に連動して情報収集・企画検討し、双方のステークホルダーに適切な発信ができるよう取り組んでいただきます。

④モニタリング
担当領域（もしくは当グループ）におけるクライシスの種がないか常に気を配り、必要に応じて、関係部署／担当者と連携し対応いただきます。

■ポジションの魅力
media relationsの専門家として、今取り組むべきことを考えアクションに移していくことが求められます。提案は歓迎され、適切なフィードバックが得られるため、ビジネスに貢献しているという実感を得たい方には適した環境です。

■キャリアパス
mediaだけでなくanalyst relationsに興味がある方にとっては、新たなステークホルダーへのコミュニケーションの専門性を得られるポジションです。

※広報は別部門に所属

年収 1,000万円 〜 1,550万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

グループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）の大企業アカウントにおける営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくためのアカウント担当リーダーと共にアカウント活動のサポート業務を担っていただきます。
■業務内容
・50%：売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
・30%：売上実績・パイプラインの集計・分析
・20%：業界におけるブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します

■英語使用場面・頻度：有
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる

年収 550万円 〜 750万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グループコーポレート部門の主計業務をお任せします。

■業務内容
【５０%】年度決算対応
【２０%】外部監査対応
【２０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応
【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週（火曜、金曜）

年収 500万円 〜 850万円

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

当グループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。

■募集部署（イノベーション＆テクノロジー）
グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。

■業務内容
（70％）
・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進
・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務
・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
（30％）
・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

年収 900万円 〜 1,200万円