コンサルティングファーム・監査法人・税理士法人・法律事務所の転職・求人情報一覧

千代田区大手町

～官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門です～
全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携し、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームでの業務になります。

【具体的には…】
■電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）

※上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。
※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

年収 400万円 〜 650万円

■業務内容
（50％）スケジュール管理（60数名のパートナー・マネジメントディレクターのスケジュール管理を2－3名のチームまたは個人で対応）
（30％）会議日程調整・準備、会議室予約
（20％）国内外の出張手配、名刺管理、会食手配、慶弔手配、資料作成サポートなど
※将来的には部門運営サポート業務（担当ロールに関する会議・研修・イベント等の設定・手配・運営全般、各プロジェクトの事務サポートなど）も想定

■英語使用場面：無
日程調整などでメール・チャットで英語を利用する場合がある

■アピールポイント
・調整・運営スキルを向上させることができる
・多くの人と接しコミュニケーション能力を高めることができる

■キャリアパス
（経験）
・グローバル対応も含めたEA、アシスタント、サポート担当
・部門管理、チームメンバーの育成、指導
（スキル）
秘書業務を通じた調整力、コミュニケーションスキル、課題解決力、提案力

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 450万円 〜 650万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～公共調達は年々複雑化と共に要求レベルも上昇しており、臨機応変且つ正確な対応が求められます。そんな中で公共調達に係るプロセス全体を常に最適化された状態に保つ役割を担う、非常に重要な役割を担うチームです。幅広い視野をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。～

■担当業務
・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション
・部門間およびチーム間における官民（又は官官）利益相反回避のための確認・調整
・上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用

■部門紹介
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
・ファイナンシャルアドバイザリー案件のコンフリクトの有無の判断、対応策の策定とエンゲージメントチームメンバー（フロント）への指示
・エンゲージメントチームメンバー（フロント）からの相談対応
・受注申請書類に必要は書類のチェック
・品質・リスク管理に関する業務全般

年収 450万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■グループにおけるHRBPを担うポジションです
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事
英語使用：無

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■アピールポイント
・グループの経営管理基盤を担うダイナミックさ
・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
・様々なリソースや機会を活用できる環境
・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り

■キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

年収 400万円 〜 650万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
裁量権大：日本の医療流通を変革する【購買マネージャー（一元化・立ち上げ）】

■ ポイント
・【ゼロから仕組みを創る醍醐味】買収・提携した各クリニックの購買機能を本部に集約し、
一元化するサプライチェーンを「あなたの手」でゼロから設計・構築していただきます。
・【外資の安定性×驚きの働きやすさ】世界14カ国で展開する大手のバックボーンがありながら、
日々の働き方は「フレックスタイム制」＆「在宅勤務可能」と、個人の裁量に委ねられた自由な環境です。
・【英語力不要・日本語ネイティブ限定】グローバルチームとの定期連携がありますが、社内に
通訳・翻訳の万全なサポート体制があるため、英語力は不要です。
日本の商習慣に深く入り込める力を最重視します。

■ 職務内容
同社がサポートする国内クリニック全体の「薬剤」「医療消耗品」「医療機器」の購買・調達機能を
一元化し、安定的かつ効率的なサプライチェーンを確立していただきます。

1. 集中購買の立ち上げとベンダー交渉
各クリニックが個別に購入していた物資を本部に集約。日本の卸業者やディーラーとの商習慣を尊重しつつ、
仕入れ価格や支払条件、納品頻度のタフな価格交渉を主導し、グループ全体のキャッシュフロー（CF）を最大化させます。

2. 各クリニックへのコンサルテーションと落とし込み
ただ安く買うだけでなく、各現場の臨床リーダーやスタッフの声を丁寧にヒアリング。
「どの製品が最適か」を洗い出し、現場へ新しい購買ルールや在庫管理システム（先入先出など）
を浸透・定着させるためのコンサルティング・教育を行います。

3. BCP（事業継続計画）の策定
災害時や緊急事態でも、患者様への医療提供が絶対にストップしないよう、医療物資・医薬品の
強固なバックアップ体制を構築します。
など

年収 700万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（60%）主に情報セキュリティリスク管理にかかわる各種オペレーション業務・プロジェクト推進
（20%）組織として対応が必要な事業継続にかかわる有事・危機への対応
（10%）各法人からの照会・相談対応
（10%）Global/APで進められるプロジェクトや施策への参加

■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務、事業継続管理業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家として成長できることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。

■英語使用場面
無

■想定されるキャリアパス
グループのビジネスセキュリティ領域のリーダー

年収 600万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
(90%)
・各法人の取引先との業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類（MSAを含む英文契約含む）のレビューおよび契約交渉支援
・各法人に適用される業法／規制／ガイドライン対応
・各法人における新規ビジネスおよび例外事案における法的リスクの分析とソリューション提示
・各法人職員向け法務コンプライアンス研修の実施
(10%)
Global / AP / Japan OGC (Office of the General Counsel) で進められるプロジェクト活動

年収 600万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

当グループの全てのビジネス（監査法人・コンサルテイティブ・税理士法人）を横断し営業支援に関わる多様なプロジェクトを推進いただきます。
グループの営業企画エクゼクティブと密に連携しながら、事業成長に向けた施策の企画・推進をサポートしていただきます。タスク管理や会議運営などのプロジェクトマネジメントに加え、業界別・クライアント別の収益目標の策定、戦略・企画の立案、進捗管理まで、幅広い業務を担います。
■業務内容
・50%：売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
・30%：売上実績・パイプラインの集計・分析
・20%：業界におけるデロイトブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します
■英語使用場面・頻度：有
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる

年収 550万円 〜 850万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Primary Responsibilities:

1. Training Content Development and Customization
1. Planning, designing, and developing training content based on instructional design
2. Developing or customizing training materials
3. Producing training materials in conjunction with development and customization
4. Designing and revising training evaluations
5. Collaborating with vendors and relevant departments
6. Coordinating and managing development schedules
7. Producing and preparing facilitator training materials for content delivery, etc.
2. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.
1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

3. Project Management
1. Project design, schedule management, and creation and management of Gantt charts
2. Coordination with external vendors
3. Project progress management and coordination (with internal and external stakeholders)
4. Terminology and project management using translation management tools such as Phrase
5. Coordination and preparation of internal demos for localized content
6. Coordination of reviews by instructors of training materials and translated content, as well as handling revisions, etc.
7. Tasks related to quotes and contract documents

年収 600万円 〜 900万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Job Summary:
The Partner Success Manager is a high-impact, strategic role at the center of FranklinCovey’s partnerships in the Japan market. You will steward our partner accounts in close collaboration with our Client Partners (sellers) ensuring partners realize maximum value within the partner framework and measurable revenue from FranklinCovey’s content through our partnership. You will lead partners from onboarding through multi-year engagement, acting as a strategic advisor and account manager to senior and executive stakeholders. As an Inside Sales role, there will be significant partner communication and external visits will also be required as your drive Partner management, business strategy reviews, expansion proposals within the partner accounts leading to contract renewal.

職務要約：
パートナーサクセスマネージャーは、日本市場におけるフランクリン・コヴィーのパートナーシップの中核を担う、影響力の大きい戦略的なポジションです。クライアントパートナーと緊密に連携し、パートナーアカウントを統括することで、パートナーがパートナーシップの枠組みの中で最大の価値を実現し、フランクリン・コヴィーのコンテンツを通じて測定可能な収益を上げられるよう支援します。パートナーのオンボーディングから複数年契約にわたるエンゲージメントに至るまでを主導し、上級管理職や経営陣に対して戦略的アドバイザーおよびアカウントマネージャーとしての役割を果たします。本ポジションは、インサイドセールスとしての役割であり、パートナーとのコミュニケーションが中心となりますが、パートナーアカウント内でのパートナー管理、事業戦略の見直し、事業拡大の提案を行い、契約更新につなげるため、外部への訪問も必要となります。


Essential Job Functions:

(1) Partner Onboarding, Cross-Functional Collaboration, Launch
● Work with Client Partners (sellers) to define and complete contract scope around target market, content and consultant delivery (training) requirements by Partner account
● Coordinate closely with internal teams (Sales, Product Design, Operations) to ensure alignment on deliverables and timeline to the Partner
● Design and manage the framework for account management; facilitator training, business reviews, implementation strategies to maximize Partner Success
● Onboard new Partners effectively, ensuring a smooth launch and manage timeline
(1) パートナーのオンボーディング、部門横断的な連携、ローンチ
● クライアントパートナーと連携し、パートナー毎のターゲット市場、コンテンツ、コンサルタントによる提供（トレーニング）要件に関する契約範囲を定義・確定する。
● 社内チーム（営業、プロダクトデザイン、オペレーション）と緊密に連携し、パートナーへの成果物およびスケジュールについて合意を形成する。
● パートナーの成功を最大化するためのアカウント管理の枠組み（ファシリテータートレーニング、ビジネスレビュー、導入戦略）を設計・管理する
● 新規パートナーの効果的なオンボーディングを行い、円滑な立ち上げとスケジュールの管理を確実に行う。

(2) Strategic Value Realization & Partnership
● Build strong, executive-caliber relationships focused on driving results, demonstrating value as a strategic thought advisor for Partners
● Conduct regular business reviews to review performance, gather feedback, and identify opportunities for expansion
● Co-create and execute multi-year partner account plans with Client Partners
(2) 戦略的価値の実現とパートナーシップ
● 成果の創出に焦点を当て、パートナーにとって戦略的な思考のアドバイザーとしての価値を証明し、経営幹部レベルの強固な関係を構築する。
● 定期的なビジネスレビューを実施し、実績を確認し、フィードバックを収集し、事業拡大の機会を特定する。
● クライアントパートナーと協力して、複数年にわたるパートナーアカウント計画を共同で策定・実行する。

(3) Account Revenue Forecasting and Pipeline Planning
● Influence account revenue forecasting and pipeline by providing timely insights on renewal, expansion, and risk across your partner portfolio.
(3) アカウントの収益予測やパイプラインの策定
● 担当するパートナーポートフォリオ全体の契約更新、事業拡大、およびリスクに関するタイムリーな知見を提供することで、アカウントの収益予測やパイプラインの策定に貢献する。

年収 700万円 〜 1,000万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Primary Responsibilities:

1. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.

1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

2. Localization Project Management
1. Coordination with external translation vendors
2. Progress management and coordination of translation tasks (US Headquarters and internal stakeholders)
3. Terminology and project management using translation management tools such as phrase
4. Coordination and preparation of internal demos
5. Reviews with instructors, etc.

年収 500万円 〜 600万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。
具体的な業務内容は下記を想定していますが、マネージャーのリードのもと主導もしくはサポート頂きます。

【担当領域】
●調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク
（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理
●改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、部門内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進
●報告：マネジメントへの報告資料（例：四半期）の作成・報告

年収 550万円 〜 850万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グローバル営業企画・推進スタッフとして1名の募集です
■業務内容
複数のシニアメンバーからの依頼業務対応。具体的には、エクセルデータ加工（関数、ピボット）、パワーポイント資料の更新・補正、複数メンバーの日程調整、イベント準備・当日運営サポート、各種申請業務、社内関係者とのメールコミュニケーション、社内ツールを使ったリカーリング業務 ほか。
いずれも英語対応の可能性あり。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社勤務日数 ２日/週

■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
英語パワーポイント資料の更新・補正
グローバルツール（CRMなど）利用
メールやチャットで簡単なコミュニケーション（日程調整等）

■アピールポイント
着任当初は依頼業務をこなしながら社風に慣れ、周囲のステークホルダーとの信頼関係を構築いただきます。業務内容は非常に多岐にわたるためマンネリ化することがありません。職責を十分こなせるようになれば、その経験を活かして個社のクライアント営業チーム（＝アカウントチーム）の企画担当（Global Account Manager）にステップアップいただくことが可能です。

■キャリアパス
着任当初はシニアメンバーからの前述多岐にわたる依頼業務を対応いただきますが、将来的には個社の重要クライアント営業チーム（アカウントチーム）の企画担当としてステップアップいただくことが可能です。

年収 450万円 〜 860万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

グループの全てのビジネス（監査法人・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・税理士法人）を横断した特定業界（セクター）の大企業アカウントにおける営業支援活動のための様々なプロジェクトを担当頂きます。当該ポジションでは、ビジネスを大きくしていくためのアカウント担当リーダーと共にアカウント活動のサポート業務を担っていただきます。
■業務内容
・50%：売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント（会議・イベント・ワークショップ等）
・30%：売上実績・パイプラインの集計・分析
・20%：業界におけるブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動（イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等）
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します

■英語使用場面・頻度：有
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション（交渉を含む）、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる

年収 550万円 〜 750万円

■製薬会社や健康保険組合、生命保険会社、研究機関などへ、独自のデータ分析・加工方法を用いたコンサルティングサービスを提供。提供した情報やサービスが、医療保険の商品開発や生活習慣病の予防、将来の医療費抑制などに役立てられています。
■国内最大級の規模を誇る疫学レセプトデータベースを保有。研究機関などがすぐに研究に着手できるよう、標準化処理済みのデータを提供しています。また、データ分析による保健事業支援や医薬品の安全性評価、医療経済分析など、レセプトデータを活用した分析サービスも提供しています。優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

東京都中央区
リモート可

■部門の構築およびマネジメント
メンバーマネジメント
バックオフィス部門、現場間の連携

■実務メイン業務
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
株主総会/取締役会（実務マネジメント・資料作成）
社内規定整備
各部署との連携による横断的なプロジェクト推進
各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
人事制度規格改訂 等

■フォローおよびレビューメイン業務

◎財務・経理
決算業務(月次/四半期/年次)
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務 等

◎総務・法務
オフィスファシリティ関連
勤怠管理
社内規定整備および労使協定関連事務局対応
備品管理、発注業務
全社会議、社内イベント等運営
押印対応
来客、電話対応 等

◎人事・労務
人事制度/評価の運用
健康経営施策の企画・運用
採用業務全般
安全衛生（衛生委員会等）、産業医対応
従業員フォロー（新入社員および社員全般）
各種労務手続き（入退社、保険関連等） 等

◎IT
社内システム保守運用
社内ヘルプデスク対応
PCおよび周辺機器のキッティング
セキュリティ対策
ベンダーコントロールおよび社内関連部門との調整 等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【ポジション概要】
Product & Innovation (P&I) チームは、最新のクラウド技術やAIを活用し、社内の業務課題解決につながるプロダクトの企画・開発・提供をしています。
本ポジションでは、AIプロダクトマネージャーとして、業務部門のステークホルダーと連携し、生成AIやAI Agentを活用した社内向け業務アプリケーション・業務支援ソリューションの設計、開発、改善のリード・マネジメントを担っていただきます。
PoCや技術検証を起点に、業務に定着するプロダクトづくりを重視しており、課題の発見、要件整理、技術選定、設計、実装、品質管理、運用、改善、効果検証まで一気通貫で関わることができます。

【具体的な業務内容】
以下業務を複数人のManagerと共に役割分担しながらリード・マネジメント

- 生成AI、RAG、AIエージェント等を活用した業務アプリケーション・業務支援ソリューションの企画、設計、開発、運用改善
- 業務部門との対話を通じた現場課題の把握、要件整理、ROI評価、AI活用の適否を含む技術選定
- PoC・技術検証の実施、および本番導入を前提としたシステムアーキテクチャ設計、実装、テスト、品質管理
- 導入後の利用定着、効果検証、改善サイクルの推進を通じたプロダクトの継続的な改善
- 共通基盤・共通部品の整備、AI開発ツールの活用、開発プロセス改善、ナレッジ共有によるチーム全体の生産性向上

年収 1,000万円 〜 1,250万円

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

当グループが開発した監査業務システム・ツールに関するPMO業務をお任せするポジションです。
■募集部署（イノベーション＆テクノロジー）
グループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。
■業務内容
（70％）
・新規システム・ツール導入・推進時のPMOとしての推進
・各システム・ツールバージョンアップ、障害対応時のPMO業務
・関係する専門家チームなど、各Global・国内チームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクト支援
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
（30％）
・PMO運営体制、運営ルール、情報管理基盤、プロジェクトモニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

年収 1,000万円 〜 1,500万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区
フルリモート可

自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを医療機関へ導入するにあたり、プロジェクトマネジメントおよび技術的なハンドリングをお任せします。

●導入プロジェクトのマネジメント（PM業務）
各医療機関における導入のスケジュール・タスク・進捗管理
ステークホルダー（医療機関の担当者、電子カルテ等他システムベンダー、社内定着・インフラ・開発チーム）との要件調整・折衝
●現地システム導入・テクニカル対応
サーバ（オンプレミス）導入、端末設定作業、各種検証テストの計画・実施
電子カルテや他システムとのデータ連携・起動連携に関する仕様確認と接続作業
●システム運用保守・サポート
導入後のユーザーサポート、システム保守作業の管理

年収 600万円 〜 800万円

各種データベースの構築事業（診療情報、学校健診・乳幼児健診・妊婦健診情報等）
・データの利活用に関する分析事業
・データベース研究の論文化に向けた各種コンサルティング業務
・データベースの解析等に係る人材育成事業
・データの一次利用におけるIT導入の推進に向けたコンサルティング業務
・データの利活用に関するPHR事業
・データの利活用に関するCRO事業
・その他、データの利活用に関する各種サービス
＜特徴＞
○臨床現場における医療の向上、医療安全対策、病院経営の向上のため、疫学・医療情報・統計・医薬経済の学術専門家や臨床医たちにより設立された企業となります。
○医療の評価を適切に行うことができる臨床データベースを構築や疫学研究(臨床疫学研究、薬剤疫学研究)、アウトカム研究、医薬経済研究のためのデータセットとして提供などを行っております。
○医療現場での課題を解決するための支援活動として、臨床疫学や医薬経済を専門とする専門家によってレポートを作成し、定期的に支援なども行っています。

東京都中央区
フルリモート可

自社開発の治験・臨床研究業務支援システムを導入する医療機関に対し、システムの導入・運用支援から活用促進、製品改善まで幅広くご担当いただきます。医療機関と社内開発部門をつなぐ重要なポジションとして、円滑な運用体制の構築やユーザー満足度向上に貢献していただきます。

◎医療機関への導入・運用支援
システム導入時の運用支援
操作説明会・ハンズオンセミナーの企画・実施
システム運用体制および運用ルールの策定支援
マニュアル・運用資料など各種ドキュメント作成
医療機関担当者および社内関係部署との各種調整・問い合わせ対応

◎販促・営業支援
学会・展示会での製品紹介およびデモンストレーション
提案先医療機関への製品説明・デモ実施
営業活動に伴う各種支援
提案資料の作成
デモ環境の準備
商談への同行・製品説明

◎アプリケーション改善支援
医療機関担当者からの要望・課題のヒアリング
要望内容の整理・優先順位付け
エンジニア部門との要件調整・改善提案
ユーザー視点での機能改善・サービス品質向上への貢献

年収 450万円 〜 650万円