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条件に合う求人217

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検索結果217(1~20件を表示)

NEW

案件番号:172377 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実。安定した環境でキャリアとライフスタイルの両立が図れます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

給与

年収 550万円 〜 650万円

NEW

案件番号:172374 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実。安定した環境でキャリアとライフスタイルの両立が図れます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

▶受注処理およびデータ入力の管理
B2B・D2Cの双方における受注処理を担当し、D365 を使用して受注情報を入力する。
▶3PLとの協働による出荷プロセス管理
倉庫と連携し、製品出荷に伴う関連業務(タグ付け等)を実行する。
▶納品スケジュールの最適化
適切なタイミングで適切な商品を届けるため、社内関連チーム(営業、MDチーム等)と連携し、納品計画を策定・実行する。
▶チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームをリード・管理し、指導、トレーニング、業績フィードバックを行う。

給与

年収 650万円 〜 770万円

NEW

案件番号:172308 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京港区

職務内容

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES(主な職務責任)】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング/プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗(DOS、SIS)が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション/店舗間移動/リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション(価値・プレゼンスの向上)

■主な職務内容/責任範囲(以下を含むが、これらに限定されない)
・Women’s および Men’s のシューズ&アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析(競合分析、シーズン後分析など)
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化(Sell-through戦略)を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

給与

年収 550万円 〜 830万円

NEW

案件番号:172305 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京港区

職務内容

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES(主な職務責任)】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング/プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗(DOS、SIS)が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション/店舗間移動/リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション(価値・プレゼンスの向上)

■主な職務内容/責任範囲(以下を含むが、これらに限定されない)
・Women’s および Men’s のシューズ&アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析(競合分析、シーズン後分析など)
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化(Sell-through戦略)を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

給与

年収 700万円 〜 830万円

NEW

案件番号:172355 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

プロダクトチームを率い、日本におけるビジョンと商品戦略を策定し、日本市場のターゲット消費者層のニーズに合致する製品の企画・生産を計画・実行します。アパレルはブランドにとって最も重要な事業領域の一つです。本役割では、JLOC(社内呼称:Japan Localized Collection)に関して、ビジョンを策定し、シーズンごとのビジネスプランをブリーフィングや開発プロセスを通じて遂行するため、チームをリードします。市場理解(消費者インサイトやビジネス慣習)に加え、組織横断的なリーダーシップが求められます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

・日本市場におけるプロダクトビジョンおよび5カ年戦略の策定
・シーズン別ビジネスプランによる事業戦略の推進
・市場戦略・ターゲット設定・商品構成の設計と商品開発全体のリード
・JLOCのスタイル数・価格設定・ラインプランなどの商品開発戦略の推進
・本社プロダクトチームとの連携によるプロセス管理
・若年層を含む顧客に響くアソートメント戦略の策定
・粗利益管理と収益性確保
・商品ブリーフ作成、デザイン/開発チームとの協働、GTMプロセスのリード
・マーチャンダイジング、マーケティング、商業チームとの密接な協業
・PLM・iPIM・DSTなどの商品情報管理の統括
・商品開発プロジェクトのマイルストーン管理
・チームマネジメント(育成・後継者計画)
・その他、役割として合理的に求められる業務の遂行

給与

年収 1,200万円 〜 1,500万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:172354 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

プロダクトチームを率い、日本におけるビジョンと商品戦略を策定し、日本市場のターゲット消費者層のニーズに合致する製品の企画・生産を計画・実行します。アパレルはブランドにとって最も重要な事業領域の一つです。本役割では、JLOC(社内呼称:Japan Localized Collection)に関して、ビジョンを策定し、シーズンごとのビジネスプランをブリーフィングや開発プロセスを通じて遂行するため、チームをリードします。市場理解(消費者インサイトやビジネス慣習)に加え、組織横断的なリーダーシップが求められます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

•ビジョンを策定し、特に今後5年間のプロダクト戦略を構築する。
•ジャパンCEOおよび本社アパレル責任者の指示のもと、シーズンごとのビジネスプランを通じて事業戦略を実行・推進する。
•商品開発において、市場戦略・ターゲット消費者・商品構成を策定し、商品ラインや開発ワークフローの最適化をリードする。
•JLOCのスタイル数や価格設定の長期計画、シーズンラインプランを含む商品開発戦略を推進する。
•本社プロダクトチーム(特にアパレル責任者)と密接に連携し、方針・手順に完全に沿ってプロセスを管理する。
•既存顧客だけでなく、若年層にも響くアソートメント戦略を策定し、場合によってはローカルならではの要素を活用する。
•商品レベルの粗利益を管理し、シーズンごとのビジネス目標に沿った収益性を確保する。
•デザイナー、開発担当、素材管理チームに対し、USPや使用シーンなどを含む商品ブリーフやコンセプトを提供し、デザイン・素材のブリーフィングを主導する。
•デザイナーや開発担当と密接に連携し、マムートのデザイン哲学に沿った商品を開発する。
•シーズンごとの商品ブリーフィングを作成し、魅力的なプレゼンテーションを通じてGo-to-Market(GTM)プロセスをリードし、商業的な商品採用を促進する。
•商品管理チームがブリーフィングやGTMプロセスを通じてシーズン商品開発を効果的に遂行できるようにする。
•マイルストーンの期限遵守を確保し、チームがタイムラインを守るよう管理する。
•デザイン引き継ぎ、試作品レビュー、フィッティング、カラー確認に積極的に参加し、ブリーフとの整合性を確保し必要に応じて調整する。
•商業チームやマーケティングチームと連携し、市場での成功を確実にする。
•マーチャンダイジングチームと密接に協力し、商業チームとの明確かつ強固なコミュニケーションを維持する。
•マーケティングチームと協力し、インパクトのある商品ストーリーテリングやキャンペーン実行を支援する。
•商品コーディネーターと連携し、PLMシステムを常に最新状態に保つ。
•毎シーズン、DST(デジタルセールスツール)用の商品ブリーフィングコンテンツを提供し、新モデルや更新モデルの情報をiPIMで維持する。
•直属の部下を指導し、将来のリーダーを育成、後継計画と人材開発を確保する。
•その他、職務の一環として合理的に期待される追加業務を遂行する。

給与

年収 1,200万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:172306 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京港区

職務内容

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES(主な職務責任)】
担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング/プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗(DOS、SIS)が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。

本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション/店舗間移動/リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション(価値・プレゼンスの向上)

■主な職務内容/責任範囲(以下を含むが、これらに限定されない)
・Women’s および Men’s のシューズ&アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析(競合分析、シーズン後分析など)
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化(Sell-through戦略)を実行
・SEAPAC Merchandise Planner と連携し、財務・在庫目標達成のためのマークダウン戦略を立案・実行
・シーズン中、SEAPAC バイイングチームへ必要なマーケット情報を提供
・ロジスティクスチームと協働し、店舗への効率的な納品プロセスを確保
・パフォーマンス分析からシステム上の実行まで、ローカルに関連する全てのマーチャンダイズプロセスを管理
・マーチャンダイズに関わるエンド・ツー・エンドの事務処理管理

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:172291 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

服装自由&フレックスあり/給与・社会保険の経験を活かし、人事労務全般を担当してただきます。人事制度改定や新施策の立案をはじめ、人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。

事業内容

身近な商品を幅広く展開することで大人から子供まで幅広い層に支持されるメーカー。ワークライフバランスもよく中途入社の方も多数、活躍している企業です。

勤務地

神戸市

職務内容

勤怠管理・給与・社会保険・労働保険など、人事労務業務全般
既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

・給与計算、社会保険手続き(加入・喪失、産休/育休給付金の申請など)
・労働保険関連手続き(年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応)
・年末調整、住民税関連業務(特別徴収の登録・異動・納付)
・勤怠管理、入退社手続き、健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)など

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:172255 / 000-169902

  • 管理職・マネージャー

事業内容

飲料メーカー

勤務地

沖縄県豊見城市

職務内容

上場企業のグローバル事業拡大、法務機能の強化と更なるガバナンス体制整備に係る以下をスコープ
・上場企業としてのガバナンス、コンプライアンス関連業務全般の統括
・契約レビュー・ドラフティング(英文・和文)、社内調整
・コーポレート法務(株主総会、取締役会、開示書類作成サポート等)
・M&A、新規事業等の法的スキーム構築・推進
・海外チームとの連携、法務ガイドラインの策定・運営
・社内コンプライアンスプログラム及び社員教育の企画・運営
・内部通報、紛争、訴訟対応
・弁護士、外部アドバイザーとの連携
・法務部チームマネジメント(メンバー育成、評価、リソース管理)
*レポート先:代表取締役社長

給与

年収 1,000万円 〜 2,000万円

案件番号:172252 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルに展開する日本のスポーツメーカーブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化いただく業務です。海外代理店をメインに使用するため英語力も活かせるポジションです。

事業内容

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

勤務地

本社(文京区)

職務内容

■ブランドマネジメント部では、テニス、バドミントン、ゴルフをはじめとした各種スポーツ用品の魅力を、世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるべく、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。
■ブランド戦略に基づき、製品・サービスに関する各種販促・映像・イベント施策を企画・制作・管理する業務です。
■社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化します。

【主な業務】
・製品・サービスの魅力を伝える販促ツール(カタログ、POP、ポスター等)の制作ディレクション・進行管理
・製品紹介・ブランド発信に関わる映像制作(企画、構成、外注管理)およびデータ管理・展開
・主催・協賛イベントにおける演出・装飾などの企画・進行管理
・制作業務にかかる見積取得、制作費の管理・レポーティング
・社内関係部門(企画・営業・商品開発など)や外部制作会社との調整・折衝

給与

年収 450万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:172273 / 102

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案をしていただきます。

事業内容

ファッション/高品質で伝統的なブランドを継承しつつ最先端のモードへのチャレンジも手掛けています。

勤務地

京都市

職務内容

百貨店内のブティックにてレディス(プレタポルテ)の店舗にて接客・販売および付帯業務を行っていただきます。
顧客管理・商品管理・ディスプレイなど

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:157791 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

アパレル、服飾雑貨業界の未経験者でもブランドに興味をお持ちの方、物販に限らず接客販売経験のある方を広く募集します。

事業内容

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

勤務地

大阪市内 京都市内 神戸(三宮)※希望考慮

職務内容

既存店舗にて下記業務を担当していただきます。

・接客・販売
・在庫管理
・VMD/商品ディスプレイ
・書類作成、提出
・その他店舗に付随する業務 など

給与

年収 320万円 〜 420万円

案件番号:170315 / 102

  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

自社ECサイトおよび各モールのECサイト運営や売上計画管理など、当社EC事業の販売面においてリーダー候補としてメンバーと共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。

事業内容

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

勤務地

神戸市

職務内容

自社サイト・モールサイトのEC店舗運営及び、売上計画管理等をリーダー候補としてご推進いただきます。

・自社サイト、モールサイト(楽天、ZOZO、楽天ファッション等)の運用管理
・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施、およびブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施
・自社サイト分析(アクセス・購買者軸)、分析からの仮説、実行、振返り
・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理
・WEB系広告代理店への出稿、予算管理
・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案
・実店舗部門との調整(連動企画・独自企画)

給与

年収 500万円 〜 550万円

案件番号:165787 / 102

  • 第二新卒可
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

EC事業の売上好調による増員採用。WLB◎残業10時間程度/月 自社ブランドを担当して各種ECサイトのバナー制作、ランディングページの作成などに携わっていただきます。ママさん社員も多数ご活躍しているWLBの取れた職場環境です。

事業内容


ファッションアパレルメーカー◆婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

勤務地

神戸市

職務内容

自社商品の販促ツールのデザイン業務をご担当頂きます。

・Webサイトのコーディング(CSS、jsを使用したhtmlのコーディング)
・LPの制作
・Webサイト用のバナー制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・撮ラフ作成~撮影立ち合い
・各種事務処理 など

給与

年収 400万円 〜 450万円

案件番号:171506 / 102

  • 第二新卒可
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

EC事業の売上好調による増員採用。ママさん社員も多数ご活躍しているWLBの取れた職場環境です。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

事業内容

ファッションアパレル◆婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。

勤務地

神戸市

職務内容

ECサイトの販促、ディレクション業務に従事いただける方を募集します。
■具体的な業務:
・p.premierのEC販促ディレクション/撮影/SNS運営
・新ブランド/コンテンツのEC販促ディレクション/撮影
・SNS運用管理全般(Instagram)
・LP、バナーの企画~依頼(LP・バナー等)
・撮影ディレクション(コーディネート組/スタジオ選定/撮影現場業務)
※ご経験に合わせて担当いただきます

給与

年収 450万円 〜 550万円

転職成功事例を見る

案件番号:168348 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系高級消費財ブランド

勤務地

職務内容


・会計方針および手続きに従った売掛金業務の遂行。
・顧客への請求書の作成。
・顧客口座の監視を行い、支払いが正しく行われ、タイムリーに入金されていることを確認し、必要に応じて顧客のフォローアップを行う。
・顧客の与信限度額を確認し、営業部門に報告書を送付する前に与信管理報告書を確認する。
・売掛金元帳を照合し、すべての支払いが計上されていることを確認する。
・小売店でのALSOKによる現金回収と釣銭の手配。
・間接購買システムに取引先データを登録することを承認する。
・外部監査、内部監査に関与し、遅滞なくコンプライアンスを徹底する。
・様々な経理関連プロジェクトに関与する。
・様々な経理関連タスク、その他。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:171793 / 070

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京

職務内容

•買掛金・未払金管理(請求書計上、支払、残高管理)
•従業員経費精算管理
•小口現金、銀行勘定管理
•銀行送金処理(ネットバンキング、窓口)
•経費精算システムのマスターメンテナンス
•税金納付処理(源泉所得税、印紙税、消費税、法人税等)
•固定資産管理
•売掛金管理サポート(入金通知出力、請求書発行、入金消込、残高管理)
•仕入在庫処理サポート
•関係会社間取引サポート
•税務関連業務サポート
•月次・年次決算サポート
•証憑書類の管理業務/データ化、ファイリング
•その他部内のサポート

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:172076 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


本ポジションはコピーライター、コーディネーター、翻訳会社を統括し、本国のグローバルアートディレクションから発信される英語コピーの最適な翻訳・ローカライズを担うポジションです。
ブランドのトーン&マナーに沿って、オリジナルの見出し・本文コピーを制作し、ローカルインサイトを戦略的に反映しながら、全チャネルでのクリエイティブの一貫性を確保します。

≪主な業務内容≫
■ コピー管理
・全チャネルにおける高品質なコピー制作をリードする
・英語原文の意図を反映しつつ、ブランドトーンを保った翻訳品質を担保する
・日本語コピーのスペル、文法、表記ゆれ等の校正
・業界特有の用語やトレンド、医薬品関連表現のリサーチ
・翻訳会社および社内AIツールを活用し、英日用語集を更新・管理し翻訳の一貫性を維持
・最新のブランドガイドラインやブリーフ内容の把握
・ターゲットインサイトの理解およびSNSを中心としたコミュニケーショントレンドのキャッチアップ
・ローカル主導キャンペーンにおけるクリエイティブアイデアの提案

■ チームリード・コラボレーション
・本国のチームと連携し、ブランド・キャンペーンのトーンを定義
・コピー/コーディネーションチームの目標設定、進捗管理
・チームを率いて、高品質なコピーを期限内に納品
・必要に応じて見出し・本文コピーの執筆
・コピーのブリーフ内容を解釈し、プロジェクト要件をチームに共有
・国内外のステークホルダーと協力関係を構築

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:171821 / 074

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

勤務地

東京都

職務内容

◆社内外へのサービス志向を持ち、チームワークを大切にしながら主体的に行動できる方を求めています。

主な業務内容:
・売掛金(AR)会計業務全般を担当し、残高照合および詳細確認を実施
・店舗スタッフやリテール部門と連携し、売上およびARの正確な記録・入力を管理
・IFRSおよび日本基準(JGAAP)に基づく月次・四半期レポートパッケージの作成(SAP等を使用)
・貸借対照表(B/S)照合プロセスの改善・運用(月次)
・税理士と連携し、法人税・消費税申告業務をサポート
・内部監査および外部監査対応
・各部門と連携し、ビジネス上重要な情報をタイムリーに報告
・チーム内および他部門との円滑なコミュニケーションの推進
・買掛金(AP)やキャッシュフローを含む経理プロセス全般の効率化サポート

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:172021 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

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