アパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

「ストレスを世の中からなくす」をキーワードにライフスタイルの提案＆ブランド確立に成功した日本有数のD2C企業です

大阪市

店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

【具体的には】
・新規出店および退店プロジェクトの推進
・物件調査および情報収集
・オーナーや施工業者との打ち合わせ、各種調整
・見積作成、発注業務
・許認可申請、行政手続き対応
・店舗設営、撤去サポート
・スケジュール管理、進捗管理
・契約書や各種資料作成 など

年収 500万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリー化粧品ブランド

東京都

ラグジュアリーブランドの店舗ビジネスを支える採用担当として、全国の販売スタッフ採用をリードしていただきます。
HRBP、人材開発担当、リテールマネージャーと密接に連携しながら、年間を通じて質・量の両面で採用目標を達成することがミッションです。採用戦略の立案から候補者対応、内定・入社まで、一連の採用プロセスを担当いただきます。

【主な業務内容】
・採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の策定
・採用計画に基づく母集団形成・採用戦略の立案
・人材紹介会社、ダイレクトソーシング、各種採用チャネルを活用した候補者の発掘
・書類選考および面接の実施
・候補者のスキル・経験・カルチャーフィットの評価
・人材紹介会社とのリレーション構築および各種調整
・採用イベントや説明会の企画・運営
・HRBPおよび採用マネージャーと連携したオファー・入社手続きの推進
・採用プロセス改善および候補者体験（Candidate Experience）の向上

年収 550万円 〜 700万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都中央区（銀座エリア）

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,300万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都中央区（銀座エリア）

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,300万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都千代田区内

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,350万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州ブランド家具メーカーにてカスタマーサービスの募集です。

概要:
オペレーション部門カスタマーサポートチームの日々の業務遂行をサポートし、品質改善・顧客満足度の向上に貢献する。
チームと協力しながら、業務の効率化、エラーの削減、納期遵守の向上を実現し、
オペレーション全体のパフォーマンスを最適化する。
またAIも積極的に使用し業務改善も実施する

職務内容：
○電話またはメールを介して、顧客から質問対応致します。
※タイムリーかつ正確な方法で顧客の質問に応答します。
○顧客からのフィードバックを収集
○情報の分析から顧客満足度向上に向け、各店舗スタッフ、セールス、マーケティング
と情報共有します。
○AIを活用しカスタマーサービスとして業務改善を進めます

※カスタマーサポートとして1次受付だけでなく、不具合・修理などについて、
最後まで問題解決に努めるサポートとなります。

カスタマーサービス部：5名
マネージャー1名・ カスタマーサポート3名・・品質管理 ２名（千葉倉庫）

働き方について：
顧客対応時間は１０時から１９時となります。慣れるまではこの時間に合わせていただき、
オフィスに出社して頂きますが、以降は在宅勤務も可能です。
※週2・3日の在宅可能
・コアタイムなしのスーパーフレックス制

年収 420万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

■アカウンティングマネジャー（Accounting Manager）
財務報告の正確性・適時性の担保、ならびにファイナンス機能全般の統制および運営を担う重要な役割です。
・財務オペレーションに関する各種プロセスの設計・導入・運用管理
・税務・会社法・その他関連法規へのコンプライアンスの確保
・ファイナンス機能全体の統括（キャッシュフロー、買掛金・売掛金管理を含む）
・月次決算およびローカルレポーティング業務の管理
・チームメンバー（直接・間接レポート）の指導・育成および組織マネジメント
社内のあらゆるレベルのステークホルダーと連携し、事業戦略の実現に貢献します。また、リージョナルファイナンスチームおよびドイツ本社のファイナンス・アカウンティングチームとの主要な連携窓口としての役割も担います。

■主な責務（Key Responsibilities）
・買掛金・売掛金管理、固定資産管理、資金管理（トレジャリー）業務の統括
・年次法定報告を含む、正確かつタイムリーな財務諸表および各種レポートの作成・管理
・社内の財務・会計ポリシーおよび手続きの策定・導入・遵守の徹底
・内部監査および外部監査対応（監査準備・監査人との連携・指摘事項の改善管理）
・ステークホルダーと連携した業務プロセス改善の企画・推進
・予算策定、フォーキャスト、ファイナンシャルプランニングのサポート
・新規プロジェクト、事業拡張、M&A、リース更新等に関するビジネスケースの管理
・税務業務全般の統括（法人税、事業所税、源泉税、消費税、固定資産税、移転価格対応、税務申告書作成および外部税理士・本社との連携）
・キャッシュフローの管理および予測
・部下のマネジメント（パフォーマンス評価・育成）
・ファイナンスチームの役割・責任をビジネスパートナー機能として最適化し、事業部門への会計支援を強化
・生産性の高い協働関係と高いパフォーマンスカルチャーを醸成するロールモデルとしての行動
・関係者に対し、正確かつ適時・有用な財務情報の提供
・社内外ステークホルダーとの良好な関係構築
・KPI「Elevate the Brand」を意識した適切かつ効果的なコミュニケーションの実践
・各種業務における期限遵守の徹底

年収 900万円 〜 1,000万円

外資系ジュエリーブランド（業績好調により新規店舗オープン）

東京都

【イタリア発祥のハイジュエリーブランド】
コンテンポラリーアートや建築から着想を得たモードなデザインが魅力のブランドでのブランドアンバサダーの募集です（店舗拡大による増員募集）

■お客様への商品のご提案・販売
■顧客つくり
■顧客管理
■アフターセールス対応
■百貨店との関係構築
■その他、店舗内事務など

年収 350万円 〜 500万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

■バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案

★ポジションの魅力★
・トップアスリートとともに“勝てるデザイン”を生み出せる
・機能性 × デザイン性 × ブランド性を追求できる“企画型デザイナー”の役割
・自分のデザインが“世の中に広く浸透する”影響力
・活躍次第でキャリアとスキルの幅が大きく広がる
・同社のものづくり哲学に触れられる環境

年収 500万円 〜 950万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

～国内外の工場および委託工場の監査業務をリード～
工場の品質・生産体制を客観的に評価、課題抽出から改善指導までを一貫して推進することで、全社の品質基盤を強化いただくポジションです。

【業務詳細】
・ロイヤリティ工場/委託工場に対する定期監査の計画/実施/報告
・工場の品質/生産体制の評価と改善指導
・工場との品質契約/技術契約の締結/更新/管理補助
・工場で発生した不具合/トラブルの原因調査と是正、予防措置の推進
・工場の生産能力/工程変更/新規立ち上げに関する品質確認
・海外工場との連携/現地監査対応（必要に応じて出張あり）
・関連部門（調達/開発/営業/法務など）との調整・連携
・工場管理課メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）※マネージャークラスに限る

年収 600万円 〜 1,150万円

外資系ラグジュアリーファッションブランド

東京都内

日本市場における商品戦略、買付、在庫・売上分析、商品展開を担い、ブランドビジネス最大化を推進いただくポジションです。

◎主な業務内容
・グローバル商品戦略のローカル展開
・買付戦略の立案・実行
・OTBプラン作成および在庫管理
・ブティック別アロケーション戦略策定
・売上・在庫分析および改善施策立案
・新作・新シーズンローンチ対応
・社内関連部署との連携

年収 800万円 〜 1,100万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

担当業務を習得いただきながらご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

・グループ全体の入社・退社・異動手続き
・店舗スタッフの勤怠管理
・社内研修の運営・実施
・中途採用業務
・社内研修の企画・立案
・人材育成施策の運用支援 など

年収 400万円 〜 500万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

自社製品の製造工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。

・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較検討
・商品管理：生地や材料の発注から生産工程までの納期管理、遅延対応
・品質管理：品質管理部門と連携し工場（仕入先・商社）への指導、不良品対応

年収 500万円 〜 600万円

婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。
「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

自社商品の販促ツールのデザイン業務をご担当頂きます。

・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング）
・LPの制作
・Webサイト用のバナー制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・撮ラフ作成～撮影立ち合い
・各種事務処理 など

年収 400万円 〜 450万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

年収 550万円 〜 800万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

～グループ全体の社員が会社の方向性や戦略をよりよく理解し、国や文化を超えてともに目標に向かうための情報発信や仕組みづくりを行い、目指すカルチャーの醸成と組織の活性化を担います。また、社外のステークホルダーに対して会社のパーパス＆ミッションとそれに基づく中長期のビジョンの伝達、建設的な対話による企業価値向上の実現を目指します～

【職務内容】
・会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
・社長及び経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
・社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部や関連部門と協力して実施）
・資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳／翻訳ベンダーとの協力やツール等の活用
・企業情報（業績以外）についてのプレスリリースの作成、発信 、取材対応
・ウェブサイト（企業情報）の企画、作成、更新

年収 600万円 〜 900万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

AP・AR業務を中心とした幅広い経理実務に加え、月次・四半期・年次決算、監査対応、税務サポートなどを担当いただきます。社内外の関係者と連携しながら、正確かつタイムリーな財務報告を行い、ビジネス運営を支える重要なポジションです。

◎主な業務内容
・SAP・Concurを使用したAP（買掛金）・AR（売掛金）を含む経理業務全般
・AP・ARに関する会計処理、残高照合、分析、差異解消
・IFRSおよび日本基準（JGAAP）に基づく月次・四半期・年次レポーティング作成
・月次B/Sリコンシリエーションの改善・運用
・税理士法人と連携した法人税・消費税申告サポート
・内部監査・外部監査対応および必要資料の準備
・各部門と連携した財務レポーティングの提供
・業務課題の抽出・改善提案・プロセス改善推進
・AP・AR・キャッシュフロー管理における業務効率化推進

年収 550万円 〜 650万円

外資系ファッション ※世界65カ国以上で展開するライフスタイルブランド。製品の独自性、機能性を兼ね備えたデザインは世界中で支持されています。

広島市

店長として以下業務を担当していただきます。

・接客販売
・在庫管理
・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等

年収 400万円 〜 600万円

世界67カ国にて300店舗以上を展開している北欧系のインテリアブランド。オリジナルブランド家具はスタイリッシュなデザインと機能性が人気でアイテム数は常時500-600を取り揃えています。お客様のライフスタイルにあったトータルインテリアプロデュースを得意とされています。

大阪市　名古屋市　※希望考慮の上決定

プレイングマネージャーとしてストア全体の統括をお任せします。

・接客・販売
・KPIに基づいたセールス戦略の立案、実行
・スタッフマネジメント、教育、シフト管理
・ブランド＆バリューに対する教育
・クレーム応対
・マーケティング＆ビジュアル管理
・配送進捗管理 など

年収 550万円 〜 650万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

当社の店舗スタッフ採用をご担当いただきます。
・RPOと連携した採用業務全般（フルライフサイクル）の推進
・HRBPおよびビジネス部門と連携した採用要件の定義・ポジション設計
・採用マーケティング施策の企画・実行（HRディレクターと協働）
・エージェントおよびダイレクトソーシングを活用した候補者サーチ
・書類選考および面接の実施、リテールマネージャーとの選考プロセス推進
・最終採用意思決定に向けたHRBPとの連携および調整
・内定提示・オファー調整などクロージング業務
・重要ポジションにおけるパイプライン構築およびマーケットマッピング
・採用KPIの管理・レポーティング
・採用関連オペレーション（請求書処理等）の対応
・候補者体験の向上および採用プロセス全体の最適化

年収 400万円 〜 500万円