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条件に合う求人221

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検索結果221(1~20件を表示)

NEW

案件番号:173243 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

ウィンドウ、ポップアップ、店内演出まで、ブランドイメージを表現する中心的役割です。

事業内容

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

勤務地

東京都

職務内容

ビジュアルマーチャンダイザーとして、店舗のビジュアル表現を通じて顧客体験の向上と売上最大化を担っていただきます。
現場での実行力とクリエイティブな視点を活かせるポジションです。

●主な業務内容
・店舗訪問によるVMDクオリティ管理および売場改善
・商品・ディスプレイ・ウィンドウの定期ローテーション
・店舗VMD担当者へのトレーニング実施
・ブランドガイドラインに沿ったビジュアル表現の企画・実行
・VMD施策のレポーティング
・商品配置・見せ方の最適化
・ライトボックス、ポップアップ、ウィンドウ設営の管理
・外部ベンダーとの調整・進行管理

給与

年収 400万円 〜 500万円

NEW

案件番号:173260 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実です。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

職務内容

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル(直販チャネル)向けの商品ラインの企画(チャネル専用のSMUを含む)
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

給与

年収 650万円 〜 750万円

NEW

案件番号:173256 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実です。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

職務内容

1. 経営陣(秘書業務)
・社長・CFOなど経営陣のスケジュール管理と業務のサポート
・会議設定、会議室手配、来客対応(本国からのビジット対応)
・出張手配(航空券、宿泊、交通手段等)
・経費精算サポート

2. 総務業務全般
・オフィスファシリティの管理・運営
・オフィス防災管理、衛生管理
・備品・消耗品の管理および発注
・郵便物・宅配便の受領、発送対応
・各種契約書・社内文書の管理
・社内ルールや運用のサポート

3. 出張・ビジネスサポート
スタッフの国外出張の手配および調整
出張に伴う各種書類・情報の準備
ベンダーや取引先との調整業務

4. ビル・オフィス管理
ビル管理会社・外部業者との連絡、調整
オフィスの安全・衛生・防災管理
レイアウト変更や設備トラブル対応

5. 人事関連の事務サポート(一部)
・入退社手続きの事務サポート
・人事関連書類の作成・管理
・その他HRチームのサポート業務

給与

年収 450万円 〜 500万円

NEW

案件番号:172374 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実。安定した環境でキャリアとライフスタイルの両立が図れます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

職務内容

▶受注処理およびデータ入力の管理
B2B・D2Cの双方における受注処理を担当し、D365 を使用して受注情報を入力する。
▶3PLとの協働による出荷プロセス管理
倉庫と連携し、製品出荷に伴う関連業務(タグ付け等)を実行する。
▶納品スケジュールの最適化
適切なタイミングで適切な商品を届けるため、社内関連チーム(営業、MDチーム等)と連携し、納品計画を策定・実行する。
▶チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームをリード・管理し、指導、トレーニング、業績フィードバックを行う。

給与

年収 650万円 〜 700万円

NEW

案件番号:173258 / 102

【お勧めポイント】

WLB◎◆残業月平均20h程度/年間休日120日以上 増員採用◆新たなブランド責任者としてコンセプトづくりから商品企画まで担当していただきます。安定したブランド運営を続けている企業です。未経験の場合は入社後はアシスタントとして経験を積んでいただくことも可能です。

事業内容

勤務地

大阪市

職務内容

自社ブランドの企画・デザイン業務を担当していただきます。
最新のトレンドと消費者のニーズを捉え、全国のバイヤー展示会に向けた商品のデザインを担当していただきます。

■リサーチ・素材選定
市場のトレンドをふまえてMDと相談しながらブランドのコンセプトを設定。

■コンセプト策定・スタイリング作成
MDと方向性を打ち合わせながらマップやスタイリングを作成していただきます。

■デザイン制作・サンプル作成
MDやパタンナーと連携し仕様書作成、サンプル制作・修正依頼など

給与

年収 400万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:173245 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

アウトレット事業の中核として、戦略立案から商品MD・在庫最適化まで幅広く担えるポジション

事業内容

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

勤務地

東京都

職務内容

アウトレットビジネスを担当するマーチャンダイザーとして、リテール戦略、年間計画・フォーキャスト、MFO(アウトレット専用商品)のMD、在庫管理・消化、KPI分析まで一貫して担っていただきます。

●グローバルMDと連携した商品のバイイング計画・商品構成策定
●商品アロケーションおよび在庫管理、シーズン商品の消化促進
●リテール・VMDと連携した商品施策、プロモーション企画
●物流・SCMと連携した出荷・納期管理
●週次売上レポート作成、MFO商品の分析
●市場・競合分析、商品トレーニングの実施

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:172355 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

プロダクトチームを率い、日本におけるビジョンと商品戦略を策定し、日本市場のターゲット消費者層のニーズに合致する製品の企画・生産を計画・実行します。アパレルはブランドにとって最も重要な事業領域の一つです。本役割では、JLOC(社内呼称:Japan Localized Collection)に関して、ビジョンを策定し、シーズンごとのビジネスプランをブリーフィングや開発プロセスを通じて遂行するため、チームをリードします。市場理解(消費者インサイトやビジネス慣習)に加え、組織横断的なリーダーシップが求められます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

・日本市場におけるプロダクトビジョンおよび5カ年戦略の策定
・シーズン別ビジネスプランによる事業戦略の推進
・市場戦略・ターゲット設定・商品構成の設計と商品開発全体のリード
・JLOCのスタイル数・価格設定・ラインプランなどの商品開発戦略の推進
・本社プロダクトチームとの連携によるプロセス管理
・若年層を含む顧客に響くアソートメント戦略の策定
・粗利益管理と収益性確保
・商品ブリーフ作成、デザイン/開発チームとの協働、GTMプロセスのリード
・マーチャンダイジング、マーケティング、商業チームとの密接な協業
・PLM・iPIM・DSTなどの商品情報管理の統括
・商品開発プロジェクトのマイルストーン管理
・チームマネジメント(育成・後継者計画)
・その他、役割として合理的に求められる業務の遂行

【チーム構成】
組織:5名(当該ポジション含む)
シニアマネージャー(デザイナー、男性、40代半ば)、生産管理(スタッフ、男性、30代前半)、デザイナー(女性、30代後半)、
生産管理(業務委託、韓国在住、女性)

給与

年収 1,200万円 〜 1,500万円

NEW

案件番号:173180 / 070

【お勧めポイント】

2016年にフランスで創業したレザーブランド「Polène(ポレーヌ)」は、シンプルでありながら一目で印象に残る彫刻的・有機的なフォルムが特徴です。トレンドに左右されない普遍的なエレガンスを備え、幅広いスタイルに自然に溶け込みます。素材にはLVMH等へ革を供給するスペインの名門タンナーのフルグレインレザーを使用し、パリでのデザイン後、スペイン・イタリアの熟練工房で丁寧に製造。高品質ながら比較的手の届きやすい価格帯も魅力です。Netflixドラマをきっかけに世界的な注目を集める成長ブランドで、ブランドの世界観を伝えるやりがいある接客に挑戦できます。日本では、2023年6月 表参道にアジア旗艦店をオープン!

事業内容

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

勤務地

大阪市内百貨店内店舗

職務内容

店舗のマネージメント、接客・販売を担当していただきます。

1. 売上管理・予算達成
・売上の進捗確認と分析
・月次・週次・日次の売上目標に対するアクション立案
2. スタッフマネジメント
・シフト作成、勤怠管理
・スタッフの育成・評価・面談
3. 接客・販売業務
・顧客対応、商品提案、レジ業務
・クレーム対応
4. 商品・在庫管理
・入荷処理、陳列・ディスプレイの管理
・在庫調整・棚卸業務
5. 本部との連携
・店舗運営に関する報告や提案
・キャンペーンや販促施策の実行と結果報告
6. ブランド価値の体現
・ブランドイメージに即した接客や店舗運営の維持
・VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の管理

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:173175 / 102

【お勧めポイント】

フランス発のバッグ・レザーブランド。200年近くの歴史があり上質な素材や伝統的なクラフトマンシップには定評があります。
控えめなラグジュアリースタイルを提案していただくお仕事です。

事業内容


素材の調達から加工、販売までを一貫して手掛けている、世界でも他に類をみないブランドであり、創業50年以上続く東証1部上場企業となります。
また、世界最大のダイヤモンド原石供給元であるデビアスグループと直接原石を取引できる「サイトホルダー」に認定されている企業で、国際的にも業界を牽引されております。
社風としましては、現状に甘んずることなく成長していきたいといった前向きな方が多く、業務の改善提案やアドバイスなどはウェルカムで風通しの良い雰囲気となります。

勤務地

大阪市北区

職務内容

店舗にて以下業務を担当していただきます。

・店頭接客、販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・商品管理
・売上管理(PC 業務含む)
・検品
・その他、ブティック内業務全般 等

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:173154 / 036

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都
在宅勤務可能(週2-3回程度の在宅)

職務内容

北欧デザインブランドのオペレーション部門の一員として、物流・配送・在庫管理領域を中心に、
ブランド品質を支える配送管理業務を担っていただきます。
店舗・EC・B2B など多様なチャネルへの安定した配送を実現するため、
3PL管理、データ分析、配送計画策定、業務改善まで幅広く携わるポジションです。

職務内容
◆配送計画・キャパシティ管理
・短期・長期の配送キャパシティを確保し、売上(Net Sales)の最大化に貢献
・店舗・エンドユーザーへの納期厳守を実現
・配送エリア拡大や品質改善の推進

◆3PL・委託業者管理
・新規3PLパートナーの発掘・提案
・委託業者の業務管理、品質向上、コスト最適化の推進
・トラブル発生時の調整および改善提案

◆物流オペレーション管理
・物流・在庫管理・配送手配・品質管理など日次業務の遂行
・業務フローの改善、プロセス最適化の推進
・顧客満足度向上のためのサービス品質改善

◆データ分析・レポーティング
・配送計画データ・コスト・配送能力の収集・分析・予測
・改善提案のためのレポート作成
など

給与

年収 420万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:167798 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎約650名規模・多様な雇用形態を支えるHRオペレーションの中核ポジション
複数店舗・多様な雇用形態を対象に、スケール感のある労務・ペイロール運営に携われます。

◎実務+チーム運営・業務設計まで担える裁量
ペイロール担当者の育成や役割分担の最適化を担いながら、HRオペレーション全体の設計・改善に向き合い、運用を最適化していく立場です。

◎HRシステムやデジタル活用を通じ、業務の高度化を推進
HRシステムや各種ツールの導入・運用に関与し、HR Ops×テクノロジーの実践的な経験を積めます。

◎制度・福利厚生・ベンダー対応まで含めた“人事オペレーション全体”に関われます
福利厚生制度、外部ベンダー管理、社内規程や労使協定対応など、人事オペレーション全体を横断的に担当します。

◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。

<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎ペイロール実務の専門性を軸に、オペレーション全体の設計・改善にも関わりたい方
◎人数や雇用形態の幅がある組織を支える経験を通じて、労務・ペイロール領域の引き出しを広げたい方
◎HRシステムやデジタル活用を通じて、業務効率化・高度化に取り組みたい方
◎労務・ペイロールを起点に、人事領域での専門性と視座を広げていきたい方
◎スポーツやファッション、ライフスタイルに関心があり、企業カルチャーへのフィットも重視したい方

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務管理・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を統括し、人事業務の効率化、社員エクスペリエンスの向上、ならびにデータドリブンな意思決定の推進を担うポジションです。

<主な業務内容>
▼労務・ペイロールオペレーション管理
・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守に関する実務
∟ペイロール担当者の管理・育成
∟業務内容のチェックおよび役割分担の最適化
∟社会保険、報酬・福利厚生関連業務の運営

▼HRシステム・デジタル活用
・HRシステムおよび各種デジタルツールの導入、運用、保守
・HRテクノロジーの活用による業務効率化・高度化

▼HRデータマネジメント・経営管理支援
・各種人事データの管理・分析
・分析結果をもとにしたマネジメントへのレポーティングおよび意思決定支援
・人件費予算およびフォーキャスト管理

▼福利厚生・ベンダーマネジメント
・福利厚生制度の運営(リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど)
・外部ベンダーの選定・管理・調整業務
・報酬・福利厚生に関するベンチマーキング

▼制度・コンプライアンス対応
・社内規程やポリシーの策定・更新
・労使協定の締結・管理
・社員からの相談対応と問題解決支援

▼プロジェクト・その他業務
・各種プロジェクトへの参画(DX推進、業務プロセス改善、M&A対応など)
・アドホック業務への対応
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

<組織体制・働き方>
・HR&GA組織:7名(社保給与・労務担当は現在2名)
・週1~2回程度のリモートワーク可(随時見直しあり)
・残業時間:月20~30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

給与

年収 600万円 〜 770万円

案件番号:173089 / 070

  • 外資系

事業内容

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

勤務地

東京都心 銀座エリア

職務内容

■ポジション概要(MISSION OF THE JOB)
オフィス部門、小売部門、F&B部門、および新卒採用を含む、全社の採用活動を主導・管理し、会社のビジネス戦略および人員計画と整合させる。アルマーニの「選ばれる雇用主」としての魅力を発信し、ブランドの採用市場における競争力と訴求力を強化。ビジネス成長を支えるために、タイムリーかつ効果的な人材採用を実現し、組織目標の達成に資する最適な人員構成を維持する。

■職務内容(ROLE & RESPONSIBILITY)
1)採用戦略と計画
•中途採用、新卒採用、派遣社員採用を含む年間採用戦略の立案と実行
•ビジネスリーダーおよびHRBPとの連携による組織ニーズの把握と適切な採用ソリューションの設計
•重要ポジションにおける将来の人材ニーズを見越したタレントパイプラインの構築・維持
•ブランドビジョン・カルチャー・価値観を発信する、雇用主ブランディング施策の主導

2)中途・派遣採用
•オフィス、小売、F&B部門における正社員、契約社員、派遣社員の採用プロセス全体の統括
•採用フロー全体(求人要件の策定~ソーシング~面接調整~入社対応)の管理
•採用指標(採用にかかる期間、採用の質、媒体効果など)のモニタリングとプロセス改善
•ブランド基準に沿った優れた候補者体験の提供

3)新卒採用
•年間の新卒採用計画の策定と実行(目標設定、スケジュール設計、選考プロセス設計)
•大学、専門学校、外部パートナーとの関係構築と管理
•インターンシップ、会社説明会、キャンパスイベント等の企画・実施
•SNSやブランドストーリーテリング等を活用した魅力的な学生向けコンテンツ・広報戦略の立案

4)ベンダー・ステークホルダー管理
•人材紹介会社、派遣会社、求人メディア、大学などの外部パートナーとの関係構築・交渉
•パートナーの評価、リソースの最適配分、コスト効率の向上
•グローバルおよびリージョンのHRチームとの連携による、グローバル方針・レポート基準との整合性の確保

5)チームマネジメントと育成
•タレントアクイジションチームのマネジメント、コーチング、育成によるパフォーマンス向上
•HR全体におけるナレッジシェアや連携強化、業務の高度化の推進
•チーム目標の設定、評価、育成プランの策定・実施による組織力の強化

6)予算およびプロセス管理
•採用予算の管理およびリソース配分の最適化
•HRオペレーション・財務部門との連携による人員状況の可視化・報告
•採用システム、ツール、業務フローの継続的改善による効率化・機動性の向上
•採用パフォーマンスおよび投資対効果(ROI)の定期レポート作成・報告

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:173055 / 070

【お勧めポイント】

2016年にフランスで創業したレザーブランド「Polène(ポレーヌ)」は、シンプルでありながら一目で印象に残る彫刻的・有機的なフォルムが特徴です。トレンドに左右されない普遍的なエレガンスを備え、幅広いスタイルに自然に溶け込みます。素材にはLVMH等へ革を供給するスペインの名門タンナーのフルグレインレザーを使用し、パリでのデザイン後、スペイン・イタリアの熟練工房で丁寧に製造。高品質ながら比較的手の届きやすい価格帯も魅力です。Netflixドラマをきっかけに世界的な注目を集める成長ブランドで、ブランドの世界観を伝えるやりがいある接客に挑戦できます。

事業内容

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

勤務地

大阪市内 百貨店内店舗

職務内容


■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。

■業務内容:販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。
・接客、販売、お客様からの質問への回答
・バックヤードの整理
・品出し、商品陳列
・店内美化、清掃など
*レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。
*商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。


給与

年収 350万円 〜 650万円

案件番号:172824 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

○日本市場は同社にとって最重要マーケット。高い裁量と柔軟性を持って施策を推進できます。
○欧州ブランドならではのデザイン性とグローバルな環境でキャリアを築けます。
○スーパーフレックス制度でライフワークバランスを重視。

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都港区

職務内容

欧州発のプレミアムインテリアブランドにて、ブランド認知と顧客獲得を推進するマーケティングスペシャリストを募集します。

○要約:
本ポジションは、デジタルマーケティングを中心に、幅広いマーケティング施策を企画・実行する役割です。

○業務内容:
・Paid Mediaの運用・管理
・SNS・Webサイトのコンテンツ企画・更新
・CRMニュースレターの企画・配信
・インフルエンサーやYouTuberとのコラボレーション施策
・PRイベントやキャンペーンのサポート
・代理店・ベンダーマネジメント
など

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:172021 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト(移転、改装等)の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:169955 / 078

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎プレス×SNSの両軸を担う、ブランド発信のキープレイヤー
リアルなメディアリレーションと、SNSを活用したデジタル施策の双方に携わり、ブランドの世界観を多面的かつ戦略的に発信する役割です。PRとデジタルの両面から、発信力を高めたい方にとって価値ある経験が得られます。

◎ブランドコミュニケーション全体を設計・推進できるポジション
年間・シーズンごとのPR戦略設計から施策実行、効果測定までを一貫して担当します。単なる運用に留まらず、「どのようにブランドを届けるか」を自ら考え、形にする経験を積むことができます。

◎少数精鋭チームの中核として、横断的に関われる環境
マーケティング部門はコンパクトな体制のため、PR施策やSNSコンテンツ企画、クリエイティブ制作の進行など、業務は多岐にわたります。社内外と連携しながら、スピード感を持って実行まで推進できるフィールドです。

事業内容

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

勤務地

東京都

職務内容

NY発ライフスタイルブランドのバッグ&アパレル製品を、日本国内でより多くの人に届けるためのマーケティング/PRを担うポジションです。
本ポジションでは、プレス業務に加え、ブランド戦略に基づくSNSコンテンツの企画や、ビジュアル制作のディレクションなど、ブランドコミュニケーション全体に関わっていただきます。
戦略立案から実行までを一貫して担える、裁量の大きいポジションです。

●プレス業務:メディアのリース対応、リリース作成、レポート作成、展示会対応など
●PR戦略の立案および実行:年間・シーズンごとのPR施策設計、実施
●企画書・提案書作成:社内外向けのプレゼン資料・施策提案など
●広告媒体やPR手段の選定、効果測定:出稿計画やKPI分析を含む
●SNS運用(Instagram・X・LINEなど):コンテンツ企画、ビジュアル制作ディレクション、代理店との連携、スケジュール調整など
●インフルエンサー施策の実施:キャスティング、SNS投稿管理、リレーション構築など
●クリエイティブ制作の進行管理::商品ビジュアルや動画制作における外部パートナー選定・撮影管理など
●公式サイト向けコンテンツ企画、制作ディレクション

給与

年収 350万円 〜 550万円

案件番号:172960 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・欧州発ブランドでグローバルなキャリアを築ける環境
・スーパーフレックス制度でライフワークバランス充実
・高い裁量でマーケティング施策を推進可能

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

東京都港区

職務内容

デジタルマーケティングを中心に、ブランド認知と顧客獲得を推進する業務を担当します。

・広告運用・SNSコンテンツ企画
・CRM施策の企画・配信
・PRイベントやキャンペーンのサポート
・代理店・ベンダーマネジメント
など

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:171208 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎ホールセール事業のオペレーションを支えるマネジメントポジション
受注・出荷・請求といった日常オペレーションを統括しながら、チームマネジメントを担うポジションです。現場オペレーションへの理解を前提に、業務判断と人のマネジメントの両方を担います。

◎業務改善・DX推進を通じて、現状をより良くしていける点
業務品質と効率を高めるため、業務設計やプロセスの見直し、標準化、EDI処理など、日々の運用に根ざした改善やDX施策を継続的に推進します。
業務改善の領域においては、提案から実行まで一定の裁量を持って取り組めます。

◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門(部下9名)を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

<主な業務内容>
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント(育成・評価・業務配分)
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理(AR)・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上(電話・メール対応のガイドライン整備)
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:172831 / 074

【お勧めポイント】

ラグジュアリーファッション業界でのPR経験を活かせるポジションです。

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容

ラグジュアリーファッションブランドでのPRスペシャリストのポジションです。
業界内でのネットワークを拡大し、効果的なコミュニケーションを駆使してメディアとの関係を構築することでブランドの認知度を高めることに尽力いただきます。

■広報業務全般
・従来の紙媒体の価値を尊重し、インフルエンサーを含むデジタルにも注目し、適切かつバランスよく活動します
・メディア露出 (掲載の交渉から最終校正まで)
・リリースの作成(外注した翻訳の校正)、配信
・編集者、プレス、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティーとの良好な協力関係の構築と維持継続
・露出に関するデータ分析
・本国のPRと連携したPR戦略立案からコーディネーション実行
・取材対応 (撮影の立ち合い含む)
・展示会など PRイベントのセットアップから 当日のオペレーション業務

■サンプル品の管理
・買い付けから、リースアポイント、棚卸業務をアシスタントと協力して実施

■本社PRチームへの各種レポート業務
・PR提案書の資料作成、カンファレンス準備、データ入力、情報収集、競合ブランド分析 等
・社内コミュニケーション業務サポート(資料作成、カンファレンス実施、情報収集および分析 等)
・システムツールの管理(データ入力、管理、分析)
・予算管理サポート(PR活動の有効性とROIを評価するための分析 等)
・PRマネージャーと共に、PR コーディネーターやアシスタントの育成や、進行管理を実施

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:172377 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発の老舗アウトドアブランド、高品質かつ革新的なギアで世界的に支持されるプレミアムブランドです。社員割引やクライミングジム利用、登山支援などアウトドア愛好者に嬉しい福利厚生も充実。安定した環境でキャリアとライフスタイルの両立が図れます。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

職務内容

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

給与

年収 550万円 〜 650万円

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