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条件に合う求人216

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検索結果216(1~20件を表示)

NEW

案件番号:176997 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

グローバルブランドのデザインコンセプトを日本の店舗空間として形にし、デザインから施工・オープンまで携われるポジション。

事業内容

ラグジュアリーコスメブランド

勤務地

東京都

職務内容


ラグジュアリーコスメの日本国内およびトラベルリテールにおける、店舗・カウンター等のリテールデザインを担当します。
グローバルのデザインコンセプトを日本市場に展開し、デザイン開発から3Dビジュアライゼーション、図面作成、見積・VE、施工、店舗オープンまでプロジェクトを一貫してサポート。社内外の関係者と連携し、ブランドの世界観を店舗空間として具現化します。

・百貨店カウンター、路面店、マルチブランド店舗、Travel Retail等のデザイン開発
・グローバルデザインガイドラインの国内プロジェクトへの展開
・SketchUp等を使用した3Dモデリング・ビジュアライゼーション
・図面作成、コスト見積・VEのサポート
・施工会社・サプライヤー等との協業、施工・オープンまでのプロジェクトサポート
・店舗の品質・デザインの一貫性維持および改修・メンテナンス対応

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:176995 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

米国発のグローバルブランドで、店舗運営・人材育成から収益改善までを担うポジションです。

事業内容

米系ファッションブランド(シューズ、バッグ)

勤務地

東京都内

職務内容


アウトレット複数店舗の売上・店舗運営・スタッフマネジメントを統括し、各店舗の業績向上と運営体制の強化をリードしていただきます。

・店舗売上・KPI・在庫等の分析および改善施策の立案・実行
・店舗ごとの販売計画、アクションプラン、プロモーション施策の策定
・店舗訪問を通じた販売支援、業務改善・効率化の推進
・Store Managerおよび店舗スタッフの育成、評価、トレーニング、シフト管理
・売上予算・実績の管理、レポート作成
・顧客獲得・トラフィック増加に向けた施策の企画・実行
・他部署との連携および店舗運営に関する各種調整
・アウトレットモール運営会社との関係構築、各種交渉・調整
・店舗運営に関する各種事務処理、ミーティングの実施

給与

年収 650万円 〜 800万円

NEW

案件番号:176933 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

グローバルチームと連携しながら、ブランドの世界観を商品戦略へ落とし込むMDマネージャーポジション

事業内容

イタリア系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


・Global Merchandisingと連携したシーズンごとの仕入計画・商品構成の策定、実行
・店舗タイプ別の商品アロケーション、在庫・消化率の管理および売上最大化に向けた施策の実施
・グローバルガイドラインに沿った新商品投入計画の策定・実行
・Retail、VM、店舗、PR/Communicationsと連携した商品施策・プロモーションの企画・実施
・商品の出荷・納品状況の管理、物流・サプライチェーン部門との連携
・競合、市場トレンド、商品・マーケティング戦略の分析および市場動向への対応
・ライセンス商品の仕入れおよび外部ディストリビューター/ライセンシーとの調整
・シーズンごとの商品情報資料の作成、店舗スタッフへの商品知識・販売戦略のトレーニング
・Quality Assuranceと連携した日本市場における品質基準の策定

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:176729 / 117

  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◎お得意先様の悩みを聴き出し売場・商品を当社から課題解決できる
◎提案商品が多くのリアル店舗に並び、多くの生活者が購入してくれます
◎ご自身の営業実績としての実感を持つことができます

事業内容

レッグウェアメーカー(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
<特徴>
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております
・働く環境として、時差出勤・テレワーク・1時間単位有給などの制度が充実しており、残業も全社平均20時間以内となっております

勤務地

千葉県船橋市

職務内容

担当ドラックストアチェーンへの営業活動全般を担っていただきます。

〇担当得意先への営業活動
・卸流通を介したドラッグストアチェーンへの営業活動
・バイヤーとの商談(新規取引・棚獲得・販促提案)
・担当チェーンとの中長期的な関係構築・信頼醸成

〇卸先への対応業務
・担当卸問屋との定期的な情報共有
・関係構築 ・卸問屋を通じた在庫状況の把握・需給調整
・卸問屋への新商品情報・販促情報の提供・展開依頼
・卸問屋と連携した得意先への提案活動のサポート

〇店頭活動
・担当店舗への定期訪問による売場チェック・陳列改善
・販促物(POP・什器等)の設置・管理
・競合他社の売場動向調査・情報収集

〇数字管理・分析
・得意先における販売・在庫・利益の管理
・売上予測の策定と実績との差異分析
・受注入力・社内関連部署との調整

〇提案資料作成
・商品提案・売場提案・販売促進提案のための資料作成
・マーケティング部門等と連携した提案内容の立案・ブラッシュアップ

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:160016 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

ブランド理解やコーディネート研修を始め本国の研修チーム監修のE-Learningコンテンツ、OJTなど研修制度が充実しています。
異業種からの転職も多く、対人スキルを生かして活躍されています。
実績に応じてインセンティグ制度が充実しており、数字達成意欲の高い方にはやりがいのある環境です。

事業内容

世界67カ国にて300店舗以上を展開している北欧系のインテリアブランド。オリジナルブランド家具はスタイリッシュなデザインと機能性が人気でアイテム数は常時500-600を取り揃えています。お客様のライフスタイルにあったトータルインテリアプロデュースを得意とされています。

勤務地

大阪市 名古屋市 ※希望考慮の上決定

職務内容

プレイングマネージャーとしてストア全体の統括をお任せします。

・接客・販売
・KPIに基づいたセールス戦略の立案、実行
・スタッフマネジメント、教育、シフト管理
・ブランド&バリューに対する教育
・クレーム応対
・マーケティング&ビジュアル管理
・配送進捗管理 など

給与

年収 550万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:176602 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

グローバルに展開するスポーツ・アウトドアブランドの日本市場において、E-commerceの成長をデジタルマーケティングから支えるポジションです。SEM・Performance Maxなどのパフォーマンスマーケティングに加え、SEOや今後重要性が高まるGEO(Generative Engine Optimization)、AI Searchにも携わるため、デジタルマーケティングの専門性を幅広く高められます。売上・コンバージョン・ROASなどの数値をもとに施策を改善し、E-commerceやMarketing、CRM、Merchandisingなど複数部門と連携しながら、ブランドのビジネス成長に直接貢献できる点も魅力です。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
担当ブランドのE-commerce成長を加速させるため、デジタルパフォーマンスマーケティングを中心に、SEM・Performance Max等の運用・最適化、SEO施策を推進いただきます。売上・コンバージョン・ROASなどのKPI分析、デジタルマーケティング予算の管理、広告代理店のマネジメントに加え、GEO(Generative Engine Optimization)やAI Searchなど新たな検索領域の取り組みも担います。E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなど社内各部門やGlobal/Regionalチームと連携し、ブランドと売上をつなぐフルファネルのデジタル戦略を推進するポジションです。

【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
担当ブランドにおけるE-commerce成長をデジタルマーケティング面から加速させるポジション。
特に、購入に近いLower Funnel領域におけるPaid Mediaのパフォーマンス最大化を担いながら、SEO・Organic Searchを強化し、さらに今後重要性が高まるGEO(Generative Engine Optimization)やAI Searchへの対応もリードします。
上位・中位ファネルを担当するDigital Marketing Manager、E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなどと連携し、ブランド構築と売上・コンバージョンをつなぐFull-Funnel Digital Strategyを推進します。

【主な職務内容】
(A)Performance MarketingによるE-commerce成長
・SEM、Performance Max(P-Max)などLower Funnel Paid Mediaの戦略・運用・最適化
・E-commerceへの流入、CV、売上、ROASの最大化
・キャンペーン/チャネルのパフォーマンス分析
・ROAS、CV効率、Incremental Growthの改善
・E-commerce売上目標、商品ローンチ、販促計画をPerformance Media戦略へ落とし込み
・Audience、Keyword、Bidding、Creative、Landing Pageなどの継続的な最適化
・新しいPerformance Marketing手法のテスト
・外部広告代理店・パートナーのマネジメント

(B)SEO・Organic Searchの強化
・SEO施策の企画・実行
・Organic Searchからの流入・売上貢献の最大化
・Keyword/Search Intent分析
・商品・カテゴリー・Consumer Journeyごとの検索機会の分析
・コンテンツのSEO最適化
・Technical SEO上の課題発見・改善推進
・Organic Search Performanceの分析
・E-commerce、Marketing、Content Team、代理店との協働
※Paid SearchだけではなくSEOまで理解している人材が理想。

(C)GEO・AI Searchへの対応
今後の検索環境の変化を踏まえ、担当ブランドにおけるGEO(Generative Engine Optimization)/AI Searchの基盤構築を推進。
・Generative AI、AI-powered Searchの市場動向をモニタリング
・AI Searchによる消費者の商品発見・ブランド認知への影響を分析
・ChatGPT等の生成AI/AI Search上でSalomonや商品がどのように表示・認識されているか分析
・Product Information、Content、Digital Assetsの改善
・GEO/AI Search関連ツール・手法のテスト
・新しいBest Practiceの探索
・日本市場で実行可能な施策への落とし込み
・Global/Regional Teamへのトレンド・インサイト共有
※現時点でGEOの実務経験が必須というより、「知識・経験・強い興味」が歓迎要件。

給与

年収 500万円 〜 870万円

案件番号:176834 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

グローバル・ラグジュアリーブランドの店舗開発を、企画・設計・施工・コスト管理からオープンまで一貫して担当。

事業内容

外資系高級ブランド

勤務地

東京都

職務内容

ラグジュアリーブランドの店舗開発に関わるプロジェクト全般を担当します。
新規出店、改装、移転、期間限定店舗、閉店などのプロジェクトを、ブランドガイドラインおよび国内の法規制・施設要件に沿って推進します。

・新規出店・改装・移転・閉店等のプロジェクト管理
・スケジュール、工程、予算、コスト、品質の管理
・店舗レイアウト、施工図、素材・仕様等の確認
・設計会社、建築士、施工会社等の外部パートナーとの調整・管理
・百貨店・商業施設・地主等との各種調整・承認取得
・本社Store Planning、Retail、MD、Finance、VM、IT等の社内各部門との連携
・CAPEX予算の策定・管理、見積査定、コスト削減の検討
・現場訪問、施工品質・進捗の確認
・店舗のメンテナンス・修繕・設備改修の管理
・ベンダー登録、請求書処理、各種契約・発注関連業務
・プロジェクト会議の運営、議事録・関連資料の管理

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:176730 / 102

  • ベンチャー

【お勧めポイント】

関連部署や外部協力会社とコミュニケーションを取りながらブランディングに沿ったWEB業務全般行うやりがいのあるお仕事です。仕組みから構築してきたご経験と積極性、コミュニケーション力が生かせます。

事業内容

企画開発メーカー:デザイン性と機能性を兼ね備えた自社商品を展開してライフスタイルを提案し続けています。

勤務地

大阪市

職務内容

自社ブランドのECサイト(楽天、ヤフー、Amazon、自社サイト)においてWebデザイナーとしてブランディングを軸としたサイトディレクションやデジタル施策、WEB業務全般を担当していただきます。企画から関わっていただくことが可能です。

<具体的には>
・商品LPデザイン
・コンテンツLPデザイン
・Web広告デザイン
・バナー/サムネイルデザイン
その他、ECサイトのクリエイティブ制作に関わる業務全般 など

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:176728 / 117

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

事業内容

Confidential:詳細はお問い合わせください

勤務地

大阪市西区

職務内容

知的財産部のメンバーとして、国内外の特許調査、特許出願・権利化、知的財産権に関する各種対応を幅広く担っていただきます。

■ 国内外の特許調査
国内外の特許検索・抽出
特許権の侵害可能性や登録可能性の検討
調査結果を踏まえた開発部門へのフィードバック
発明内容のブラッシュアップ支援

■ 国内外の特許出願・権利化
発明者との協議に基づく特許出願案の作成
明細書作成を担当する弁理士等の専門家との折衝・調整
出願書類・出願案の確認
発明届出、稟議等の社内手続き
異議申立て・審判案件への対応

■ 国内外の権利侵害・被侵害案件への対応
権利侵害品の分析
顧問弁護士・弁理士との協議、調整
侵害者に対する警告状の作成・送付

■ その他の業務
特許以外の知的財産(実用新案・商標・意匠)の調査・出願
各種出願案件における拒絶理由通知への対応等の中間処理
発明考案取扱規程の運用
発明報奨金の運用・支給
知財権の維持要否の検討
維持年金の支払いに関する管理
企画・開発部門からの知的財産に関する相談対応

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:176723 / 102

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

物流業務の経験がなくてもチャレンジできます。事務経験のある方であればご活躍いただける環境が整ってます。ワークライフバランスよく平均残業時間は5時間以下です。

事業内容

婦人雑貨からキッズウエア、ファミリー向け商材までアパレルの枠を超え、キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開している企業です。

勤務地

神戸市西区 
※車・バイク・自転車通勤可
※名谷駅・学園都市駅より専用シャトルバス有

職務内容

自社の物流拠点にて店舗出荷関連の一般事務として就業いただきます。

・店舗出荷指示データー連携・管理
・入荷数量管理表の作成補助
※ゆくゆくは入出荷全般業務の把握・運営をお任せします
※ご経験・適性に応じてお任せいたします

給与

年収 400万円 〜 500万円

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案件番号:176618 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

成長を続けるECビジネスにおいて、戦略を具体的な施策へ落とし込み、事業変革・業務改善をリードする新設ポジションです。EC、マーケティング、MD、CRM、Finance、SCM、ITなど幅広い部門を横断し、プロセス改革、KPI・パフォーマンス管理、DX推進など多様なテーマに携われます。単なるEC運営ではなく、経営・事業戦略と現場実行、さらにBusinessとTechnologyをつなぐ役割として、事業成長に直接インパクトを与えられる点が魅力です。グローバルな環境で、プロジェクトマネジメント力やTransformation経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
日本におけるECビジネスの継続的な成長に伴い、今後の持続的な成長を支えるため、EC組織・業務プロセス・ケイパビリティの強化を担うポジションです。
E-commerce Directorと密接に連携しながら、経営・事業上の戦略的優先事項を具体的な施策へ落とし込み、ECおよび関連部門におけるさまざまな事業変革・業務改善プロジェクトを推進します。
複雑または曖昧なビジネス課題を整理し、明確なプロジェクト計画やワークストリームへ落とし込み、関係部門を巻き込みながら、企画から実行・定着までをリードします。
ECチームだけでなく、以下のような幅広い部門と連携します。
Marketing
Merchandising
CRM
Finance
Supply Chain
IT
PMO
その他関連部門
また、本ポジションの重要な役割の一つが、BusinessとTechnologyの橋渡しです。
ITプロジェクトチームやPMOと連携し、ビジネス側の代表として、業務要件・業務プロセスの変更・期待する成果を明確化し、テクノロジーを活用した変革プロジェクトが確実に実行されるよう推進します。


【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
▶A. 戦略を実行可能な施策へ落とし込む
E-commerce Directorと連携し、戦略的優先事項や事業上の課題を、具体的な施策・プロジェクト・アクションプランへ落とし込む
複雑または曖昧なビジネス課題について、目的、スコープ、ワークストリーム、マイルストーン、責任者、必要なアクションを明確化
意思決定や優先順位付けを支援するための分析、ビジネスケース、提案を作成
合意された施策について、企画から実行までを推進し、責任の所在、フォローアップ、成果を明確化

▶B. 事業変革・部門横断プロジェクトの推進
課題設定・企画から実行・フォローアップまで、規模や複雑性の異なる戦略・業務改善プロジェクトをリード
プロジェクト計画、マイルストーン、依存関係、リスク、アクションを管理
関係する各部門の専門家・ステークホルダーを巻き込み、議論をファシリテートし、意思決定や次のアクションについて合意形成
問題や依存関係を先回りして特定し、関係者と実行可能な解決策を策定
プロジェクトの進捗、重要な意思決定、リスク、成果について、E-commerce Directorおよび関係者へ明確にレポート

▶C. スケーラブルな業務プロセス・働き方の構築
組織の成長や将来的な事業拡大を阻害している業務プロセス・業務運営方法を特定
E-commerce Directorや各部門責任者と連携し、より効率的・標準化されたスケーラブルなプロセスを設計・導入
役割、責任、意思決定ポイント、部門間の連携方法を明確化
業務の簡素化・標準化・自動化の機会を特定し、不要なマニュアル作業を削減
新しいプロセスを日常業務に定着させるため、導入・浸透までサポート

▶D. ビジネスパフォーマンス管理の強化
ECにおける事業計画、パフォーマンス管理、レビューの仕組みの構築・継続的改善
KPI体系、ダッシュボード、ビジネスレビューの仕組みを整備・改善
商業・顧客・マーケティング・オペレーション関連データを横断的に分析し、トレンド、パフォーマンスギャップ、機会、課題を特定
意思決定、優先順位付け、リソース配分を支援する分析・インサイトを提供
主要施策・成長機会に関する計画、予測、シナリオ分析をサポート
パフォーマンスレビューを具体的なアクション、責任者、フォローアップにつなげる

▶E. Business × Technologyの橋渡し
ITプロジェクトチームやPMOと密接に連携し、ビジネス要件・業務プロセスとテクノロジー施策を接続
システム・テクノロジー導入プロジェクトにおけるビジネス要件、業務変更、期待成果を整理・調整
プロジェクト開発、テスト、導入、定着の各段階でビジネス側の関係者を調整
新しいテクノロジーやシステム機能を、実効性のある業務プロセス・業務運営方法へ落とし込む
テクノロジーを活用した施策が、想定されたビジネス価値を実現し、全体の変革戦略に貢献するよう推進

給与

年収 750万円 〜 1,000万円

案件番号:176428 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

Salomonブランドの事業成長を支える需給計画の中核ポジションです。OTB計画から需要予測、発注・在庫コントロール、S&OP、Power BIを活用したデータ分析まで、SCM全体をリードできる裁量の大きさが魅力。日本法人だけでなくグローバルチームとも密接に連携し、サプライチェーン改善プロジェクトやシステム導入にも携われます。分析力とプロジェクト推進力を活かし、スポーツ・アウトドアブランドのビジネス成長へ直接貢献できるマネジメントポジションです。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
Demand Planning Managerは、担当ブランドのソフトグッズ部門(フットウェア、バッグ・ソックス、アパレル・アクセサリー)のマーチャンダイジングチームにおいて、サプライチェーンの中核機能として製品供給の実行・管理を担います。
ブランドの販売計画およびMD戦略に沿ったシーズンOTB(Open To Buy)計画を策定し、グローバルチームと連携しながら発注・出荷を管理します。また、商品入荷後のオーダー配分も担当します。
注残(Order Book)、セルスルー、在庫に関する分析・情報提供を行い、供給不足や納期遅延、過剰在庫に対する改善施策を主導します。
さらに、サプライチェーン関連のシステムプロジェクトをリードし、より効率的でシームレスな供給プロセスの構築を推進します。
その他、チームマネジメント、売上集計・分析、シーズンオーダー管理、商品入荷管理、オーダー配分、在庫消化、品質トラブル対応支援なども担当します。


【業務内容】
シーズンOTB(Open To Buy)計画の立案・推進および関係者との調整
出荷スケジュールの管理および納期遵守の推進
適正在庫の維持および在庫消化計画の策定
製品供給全体の実行管理
シーズン需要予測の作成およびシステム入力
オーダーブック分析
必要に応じたサプライチェーン関連プロジェクトの推進
セルスルー分析のサポート
Power BI等を活用したトラッキングツールの開発推進
商品マスターファイル設定のサポート
SAPなど各種システム運用支援
S&OPレポートの社内およびグローバルチームへの共有
Salomon本社および日本のアフターサービスチームから通知された品質問題への対応支援

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:176425 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

世界的アウトドアブランドの成長を店頭から支えるポジションです。営業・マーケティング・MDと連携しながら、取引先店舗の売場づくりやVMD改善、スタッフトレーニング、販促施策の実行まで幅広く担当。単なる営業ではなく、「売れる売場」をつくり、Sell-through向上に直接貢献できることが大きな魅力です。全国の店舗を訪問し、現場の声を本社へフィードバックする重要な役割も担います。年間休日130日、フレックス制度、充実した福利厚生など、働きやすい環境も整っています。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
BtoB Field Specialist(エリアマネジャー)は、担当ブランドのBtoB取引先店舗を定期的に訪問し、店頭でのブランド体験向上、売場品質の維持・改善、売上最大化を推進するポジションです。
営業(Sales)、取引先店舗(Store)、マーケティングをつなぐ役割として、商品知識と現場理解を活かし、Sell-inだけではなくSell-throughを重視した販売促進活動を担います。

※主な勤務地は本社ですが、店舗訪問や出張業務が発生します。

【業務内容】
① 店舗ラウンド・現場支援
BtoB取引先店舗への定期訪問
売場状況(VMD・商品陳列・在庫)の確認および改善提案
ブランドガイドラインに沿った売場づくりのサポート
新商品・重点商品の店頭展開フォロー
売場・フェイスの優位な陳列スペース獲得交渉
キャンペーン・イベントの実施交渉、運営・管理

② セールスサポート・売上最大化
店舗ごとの売上・在庫状況のモニタリングおよびレポート
売上最大化に向けた改善提案
店舗スタッフと連携した販売機会の創出
BtoB営業担当と連携したアクションプランの実行
リオーダー・追加提案のサポート

③ トレーニング・ブランド浸透
取引先店舗スタッフへの商品トレーニング
ブランド説明・製品知識の教育
Salomon製品の技術・機能・価値への理解促進
店舗責任者・販売スタッフとの良好な関係構築

④ レポーティング・社内連携
店舗訪問レポートの作成・共有
商品・価格・競合など店舗からの情報収集
営業・マーケティング・MDチームとの情報共有
展示会・営業会議・イベント運営サポート

給与

年収 500万円 〜 550万円

案件番号:176660 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

グローバルに展開するスポーツ・アウトドアブランドの日本市場において、E-commerceの成長をデジタルマーケティングから支えるポジションです。SEM・Performance Maxなどのパフォーマンスマーケティングに加え、SEOや今後重要性が高まるGEO(Generative Engine Optimization)、AI Searchにも携わるため、デジタルマーケティングの専門性を幅広く高められます。売上・コンバージョン・ROASなどの数値をもとに施策を改善し、E-commerceやMarketing、CRM、Merchandisingなど複数部門と連携しながら、ブランドのビジネス成長に直接貢献できる点も魅力です。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
担当ブランドのE-commerce成長を加速させるため、デジタルパフォーマンスマーケティングを中心に、SEM・Performance Max等の運用・最適化、SEO施策を推進いただきます。売上・コンバージョン・ROASなどのKPI分析、デジタルマーケティング予算の管理、広告代理店のマネジメントに加え、GEO(Generative Engine Optimization)やAI Searchなど新たな検索領域の取り組みも担います。E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなど社内各部門やGlobal/Regionalチームと連携し、ブランドと売上をつなぐフルファネルのデジタル戦略を推進するポジションです。

【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
担当ブランドにおけるE-commerce成長をデジタルマーケティング面から加速させるポジション。
特に、購入に近いLower Funnel領域におけるPaid Mediaのパフォーマンス最大化を担いながら、SEO・Organic Searchを強化し、さらに今後重要性が高まるGEO(Generative Engine Optimization)やAI Searchへの対応もリードします。
上位・中位ファネルを担当するDigital Marketing Manager、E-commerce、Marketing、CRM、Merchandisingなどと連携し、ブランド構築と売上・コンバージョンをつなぐFull-Funnel Digital Strategyを推進します。

【主な職務内容】
(A)Performance MarketingによるE-commerce成長
・SEM、Performance Max(P-Max)などLower Funnel Paid Mediaの戦略・運用・最適化
・E-commerceへの流入、CV、売上、ROASの最大化
・キャンペーン/チャネルのパフォーマンス分析
・ROAS、CV効率、Incremental Growthの改善
・E-commerce売上目標、商品ローンチ、販促計画をPerformance Media戦略へ落とし込み
・Audience、Keyword、Bidding、Creative、Landing Pageなどの継続的な最適化
・新しいPerformance Marketing手法のテスト
・外部広告代理店・パートナーのマネジメント

(B)SEO・Organic Searchの強化
・SEO施策の企画・実行
・Organic Searchからの流入・売上貢献の最大化
・Keyword/Search Intent分析
・商品・カテゴリー・Consumer Journeyごとの検索機会の分析
・コンテンツのSEO最適化
・Technical SEO上の課題発見・改善推進
・Organic Search Performanceの分析
・E-commerce、Marketing、Content Team、代理店との協働
※Paid SearchだけではなくSEOまで理解している人材が理想。

(C)GEO・AI Searchへの対応
今後の検索環境の変化を踏まえ、担当ブランドにおけるGEO(Generative Engine Optimization)/AI Searchの基盤構築を推進。
・Generative AI、AI-powered Searchの市場動向をモニタリング
・AI Searchによる消費者の商品発見・ブランド認知への影響を分析
・ChatGPT等の生成AI/AI Search上でSalomonや商品がどのように表示・認識されているか分析
・Product Information、Content、Digital Assetsの改善
・GEO/AI Search関連ツール・手法のテスト
・新しいBest Practiceの探索
・日本市場で実行可能な施策への落とし込み
・Global/Regional Teamへのトレンド・インサイト共有
※現時点でGEOの実務経験が必須というより、「知識・経験・強い興味」が歓迎要件。

給与

年収 750万円 〜 870万円

案件番号:176537 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から10年以上を経て、さらに新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

同社の Amazon チャネルエコシステムの責任者として、長期的な戦略的成長、収益性、および業務効率の向上を推進する。外部の広告代理店パートナーを統括、発注書(PO)に基づく需要予測を管理し、チャネル戦略を指揮する。高レベルな商業的ビジョンと、精密な在庫管理およびプラットフォーム内広告をシームレスにバランスさせることで、Amazon 上でのブランドの権威を最大化し、収益のスケーラブルな成長を確保する。

• 戦略的チャネル統括:
同社の Amazon ストアフロントについて、戦略面および運営面の全責任を担う。またチャネル成長戦略の策定、価格体系の確立、およびチャネル全体の収益性の最大化を図る。

• 広告戦略および外部代理店への指示:
プラットフォーム広告戦略(Amazon Ads:SP, SB, SD)および予算配分を統括する。
キャンペーン実行に関して外部広告代理店を指揮・管理し、厳格な ROAS/TACoS 目標を設定して、有料メディアの効率を最大化する。

• インパクトの大きいキャンペーンおよびプロモーション戦略:
コマーシャルカレンダーやトラフィックの多いショッピングイベントに合わせて、高度なプロモーション戦略(ディール、ライトニングセール、クーポン)を立案、実行、最適化する。

• 戦略的在庫管理および需要予測:
需要計画と単位別予測を主導し、販売速度に基づいて発注(PO)数量を見積もり、物流部門に製品発注を行うことで、目標在庫水準が満たし、Amazon を通じて効率的に販売がなされる状況を確保する。

• パフォーマンス分析および戦略的レポート作成:
セッション数、コンバージョン率、ROAS、MER、TACoS、AOV など、複数の指標からなる複雑なパフォーマンスデータを統合し、高水準のビジネスインサイトへと昇華させる。これに基づき、経営層向けレポートの作成や、長期的なチャネル成長戦略の策定を推進する。

• その他:
関係部署との良好な関係を維持・連携し、売上目標の達成をはかる。その他、会社から指示された業務を遂行する。

報告先: EC マネージャー

給与

年収 500万円 〜 700万円

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案件番号:176536 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から10年以上を経て、さらに新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

【広告】
商品 MD 計画と連動し、ブランド認知と理解を高め、需要期に合わせ、市場に向けた最適なコミュニケーションを設計、構築する。

1. 年間計画の作成~分析
年間マーケティングプランの策定から実行・効果分析までを担当。
需要期に合わせたメディアプランニングを行い、最適な露出計画を設計。
2. アセット制作
主要コレクションや注力商品のテーマ性に即し、ビジュアル、動画、SNS 等のクリエイティブの企画立案および制作ディレクションを実施。
3. デジタルコンテンツ制作
オウンドメディア向けキャンペーンや特集 LP の制作を担当。UI/UX を考慮した設計と進行、ディレクションを実施。

【PR】
各ブランドの情報を継続的に発信し、メディアや生活者との接点を通じてブランド認知と理解を促進する。

1. プレスリリース作成と発信
ローカル展開商品や、施策、キャンペーン等に合わせたプレスリリースを自社で作成し、定期的な情報発信を実施。
2. メディアリレーション(リース・掲載提案)
媒体社への商品リース対応や掲載提案を行い、露出機会を確保。
3. ソーシャル PR 活動
ブランドとの親和性が高いインフルエンサーへ直接アプローチを行い、ギフティングを通じてソーシャル上での露出獲得を推進する。

【販促】
営業をはじめとする他部署と連携し、店頭およびオンラインでの販促活動を計画・実施することで、店舗運営をサポートする。

1. 販促物企画・制作
製品やキャンペーン内容に応じて、テキスト作成からレイアウト案のディレクションまでを実施。
2. アセット展開・管理
新作や施策に合わせたビジュアル・動画などのアセットを、商品計画にあわせて適切なタイミングで制作し、店頭展開までの販促活動全体を管理。
3. 媒体掲載物制作
百貨店媒体や商業施設のホームページ、公式 SNS など、各プラットフォームに合わせた掲載物のテキストと画像データの作成(Photoshop/Illustrator を使用)。


【デジタルコミュニケーション/オウンドチャネル運用】
オウンドデジタルチャネル全体を通じて、ブランド情報の発信を計画的に管理・運用し、安定したコミュニケーションを維持する。

1. SNS 運用
リージョン提供の投稿カレンダーに基づき、Meta、Xへの投稿を運用。また、Meta ショップカタログも適宜管理を行う。
2. LINE 運用サポート
EC チーム(EC マネージャー)が主導して運用している LINE アカウントの、商品計画やキャンペーンに沿った月次投稿内容の提案、素材手配、テキスト作成を担当。


【予算管理】
マーケティング活動全体の精度と効率を最適化する。

1. マーケティング費の年間予算管理
マーケティング費用の年間予算の予実管理を行い、施策ごとのコスト配分と実績を把握する。

◼ その他、会社から指示された業務

報告先: 代表取締役社長/アジア・中東地区部門責任者

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:176531 / 102

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

お客様からじっくりとご要望を伺いお客様に最適なスタイルをご提案します。商品のご紹介だけでなくセリングセレモニーを通しブランドの歴史、伝統や世界観をお伝えし最高の顧客サービスを提供していただきます。

事業内容

仏系RTW カジュアルからフォーマルなスタイル◆ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリーまで多岐にわたります。

勤務地

大阪市

職務内容

ウェア、レザーグッズ、シューズなど自社製品の接客・販売を担当していただきます。

・接客販売
・商品管理、備品管理
・顧客管理
・レジ入金業務(一部店舗)
・電話対応、バックヤード業務

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:175507 / 070

【お勧めポイント】

2016年にパリで誕生し、世界中のファッション感度の高い顧客から支持を集めるレザーグッズ・ジュエリーブランド。東京・ソウル・ニューヨーク・ロンドンなど主要都市への出店を進める中、アジア事業の成長を支える新設HR Business Partnerを募集します。
本ポジションは、日本および韓国における人事の中心的存在として、労務管理、Employee Relations、組織開発、パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント向上施策など幅広い領域を担当します。単なる制度運用ではなく、現場や経営陣と近い距離で組織づくりに深く関与できる点が大きな魅力です。
一方で、このポジションは決して整備された環境を引き継ぐ役割ではありません。日本・韓国のみならず中国を含むアジア全域で事業拡大が進む中、組織や業務プロセスも日々進化しており、変化への柔軟な対応力が求められます。新店舗オープンや組織拡大に伴う課題が次々と発生するため、前例のない状況でも自ら考え、周囲を巻き込みながら解決へ導く姿勢が不可欠です。
また、フランス本国との連携を含むグローバルな意思決定は非常にスピード感があり、日本特有の労務・人事課題に対しても迅速かつ的確な判断が求められます。変化の多いフェーズだからこそ、自らの提案やアクションが組織づくりに直接影響を与える実感を得られる環境です。
「完成された組織を守る」のではなく、「急成長するブランドとともに組織を創り上げる」。そのようなチャレンジに魅力を感じるHRプロフェッショナルにとって、非常に希少性の高いキャリア機会といえるでしょう。

事業内容

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

勤務地

東京都中央区(銀座エリア)

職務内容

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:176312 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
新ブランドの導入や旗艦店の出店など業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年成長を遂げている企業です。

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

◼当ブランドの売上高・露出を増大させ、市場を上回る成長を加速させる。
◼ APAC リージョンのマーケティング会議に参加し、日本市場におけるマーケティング戦略を共有・説明。
◼ グローバルおよびリージョンの方向性に沿って、ブランドポートフォリオの効率的かつ一貫した管理を行う。
◼ マーケティング予算を管理しつつ、マーケティングおよびコミュニケーション活動と、関連するマーケティングプラン(広告、価格設定、販売促進、PR など)の策定・実施を行う。
◼ お客様のブランドに対する理解を更に深め、ブランドの世界観について伝えるための企画策定および実施。
◼ マーケティングリサーチの実施およびマーケティングレポートの作成。
◼ 効果的なマーチャンダイジングのためのマーケティングリサーチと分析。
◼ 月次予測、マーケティング情報分析、統計に基づいた戦略的な提案。
◼ 営業や店舗スタッフ向けの商品説明会・プロダクトトレーニングの企画・立案。
◼ グローバルおよびリージョンのマーケティングチームとの調整およびコミュニケーション。
◼ 営業チームと連携した店舗における商品構成の立案と、ストアビジット等を通じた状況分析による継続的な改善。
◼ ショールームにおける商品サンプルの管理。
◼ 営業戦略に基づいた PR チームとの連携による、国内での広告・宣伝の策定。
◼ マーケティングおよびコミュニケーション活動のプランニング、POP、リーフレット等の商品情報管理。
◼ 部門スタッフの管理・監督。
◼ その他、会社から指示された業務。

報告先 ブランドディレクター

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:175169 / 074

  • 外資系

【お勧めポイント】

日本市場における商品戦略、買付、在庫・売上分析、商品展開を担い、ブランドビジネス最大化を推進いただくポジションです。

事業内容

外資系ラグジュアリーファッションブランド

勤務地

東京都内

職務内容

日本市場における商品戦略、買付、在庫・売上分析、商品展開を担い、ブランドビジネス最大化を推進いただくポジションです。

◎主な業務内容
・グローバル商品戦略のローカル展開
・買付戦略の立案・実行
・OTBプラン作成および在庫管理
・ブティック別アロケーション戦略策定
・売上・在庫分析および改善施策立案
・新作・新シーズンローンチ対応
・社内関連部署との連携

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

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