茨城県のIT・通信の転職・求人情報一覧

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

勤務地：東京
働き方：リモートワーク中心、月3～4回程度の出社

■ ポジション概要
当社のクラウドサービスやデータセンターで利用するサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの調達から廃棄まで、
機材ライフサイクル全般を担当いただきます。
単なる発注・購買管理にとどまらず、社内の開発・サービス部門と連携した機器選定、サプライヤー管理、購買プロセスの改善、
コスト最適化など、幅広い業務に携わるポジションです。

AI基盤を活用したGPUサービスやガバメントクラウド関連事業など、ITインフラへの積極投資を進める環境において、
調達の専門性を高めながら、将来的には調達組織や業務全体を牽引する役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【IT機器の購買・調達】
・サーバー、ストレージ、ネットワーク機器等の購買・調達
・調達先の情報収集、選定、契約管理
・社内の開発・サービス部門と連携した購入機材の検討・調整
・見積取得、価格・条件交渉、発注管理
・保守契約の調整・管理
・機材の棚卸し、資産管理、廃棄までのライフサイクル管理

【調達戦略・サプライヤーマネジメント】
・国内外の取引先との関係構築・調整
・IT機器市場の調査・動向分析
・調達コストや調達条件の最適化
・調達に関する契約・コンプライアンス管理
・セキュリティGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連業務

【購買プロセスの改善・効率化】
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達プロセスの標準化
・関係部門との連携による業務改善
・購買システムの開発・運用に関する取り組み
・安定供給、迅速なサービス提供、適正コストの実現に向けた施策推進

■ 配属組織
インフラ戦略本部 機材調達部
組織構成：9名（部長：1名／マネージャー：1名／メンバー：7名）
機器選定・調達の最適化、購買システムの開発・運用、調達プロセスの標準化・効率化を推進する組織です

■ 本ポジションの魅力
・年収700万円～1,400万円
・リモートワーク中心（月3～4回程度の出社）
・AI・GPUインフラを支えるIT機器の調達
・国内外の多様なサプライヤーとの取引
・調達戦略・業務改善・プロセス標準化への関与
・将来的に調達組織を牽引するキャリア

年収 700万円 〜 1,400万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ ポジション概要
当社の内部監査担当として、一般内部監査、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、幅広い領域の内部監査をお任せします。
これまでのご経験を活かせる領域から担当いただき、徐々に監査範囲を広げながら、複数案件のリードや他メンバーへのレビュー・フォローなど、内部監査組織全体の品質向上にも携わっていただきます。
単なる監査業務の実施にとどまらず、監査結果に基づく改善提案や業務プロセスの見直しを通じて、コーポレートガバナンスの強化に貢献いただくポジションです。

■ 具体的な業務内容
【一般内部監査】
・会社およびグループ会社の組織・制度・業務に関する内部監査
・経営方針や社内規程への準拠性、業務運営の適切性・効率性の検証
・被監査部門へのヒアリング・実査
・監査結果の取りまとめ、報告
・監査結果に基づく改善提案・助言・勧告
・業務プロセス監査、経営監査の推進

【情報セキュリティ・個人情報保護監査】
・ISMS・ISMSクラウドに関する内部監査
・情報セキュリティマネジメントの整備・運用状況の確認
・PMS（個人情報保護マネジメントシステム）に関する内部監査
・各マネジメントシステムに対する改善提案

【官公庁案件・その他の監査】
・官公庁案件・入札案件等で求められる要件に基づく内部監査
・内部通報対応
・複数監査案件の進捗管理・優先順位調整
・他の監査メンバーへのレビュー・フォロー
・監査ノウハウの共有、業務標準化、ナレッジ蓄積

※入社直後からすべての領域を担当するものではありません。経験領域から徐々に担当範囲を広げていただきます。
※監査内容に応じて、各拠点・データセンター・グループ会社などへの現地往査・出張が発生します。

■ 募集背景
事業・組織・グループ会社の拡大、官公庁案件の増加、新たな認証基準への対応などに伴い、内部監査の対象や案件数が増加しています。
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件など、多様な監査を継続的かつ安定的に実施できる体制の構築が求められています。
今回、内部監査体制の中長期的な強化を目的として、監査案件を主体的にリードしながら、周囲のメンバーの支援や監査品質の向上にも貢献いただける方を募集します。

■ 入社後の期待役割・キャリアパス
【入社後～1年程度】
まずはこれまでの経験を活かせる監査領域から担当いただき、当社の事業・組織・監査手法への理解を深めていただきます。
その後、担当領域を広げながら、監査案件を主体的にリードできる状態を目指していただきます。

【中長期的なキャリア】
・個別監査および複数監査案件のリード
・他メンバーへのレビュー・フォロー
・新たに加わるメンバーの育成
・監査手法の標準化・ナレッジ蓄積
・内部監査組織全体の品質・実行力向上
・将来的には、ご本人の志向・適性に応じて、内部監査のスペシャリスト、リーダー、マネージャーなどのキャリアを目指すことができます。

■ 本ポジションの魅力
1. 幅広い内部監査領域に携われる
一般内部監査に加え、情報セキュリティ、個人情報保護、官公庁案件、グループ会社監査など、多様な監査経験を積むことができます。
2. 組織改善・ガバナンス強化に貢献できる
監査で課題を指摘するだけでなく、改善提案を通じて企業全体の業務品質向上に関われます。
3. 内部監査組織の強化に携われる
監査手法の標準化、ナレッジ共有、メンバー育成など、今後の監査体制づくりに参画できます。
4. キャリアの選択肢が広い
監査スペシャリストとして専門性を深める道に加え、将来的なリーダー・マネージャーを目指すことも可能です。
5. フルリモートワークが可能
日本国内でのフルリモートワークに対応しています。監査対象に応じた現地往査・出張は発生します。

年収 700万円 〜 1,000万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ 企業概要
クラウドコンピューティングやインターネットインフラサービスを展開するIT企業です。
クラウド、サーバー、データセンターなどのサービスを通じて、企業や社会のデジタル基盤を支えています。

■ ポジション概要
当社のブランド価値向上に向けて、ビジュアルデザイン領域を中心としたブランド表現の設計・推進をお任せします。
Webサイトやグラフィック、展示会、イベント、カンファレンスなど、多様なクリエイティブに携わりながら、
企業全体のブランド表現の品質向上と一貫性の実現を目指していただきます。

単なる制作業務にとどまらず、ブランド戦略や事業の方向性を踏まえたデザインの企画・推進、制作物の品質管理、
社内外の関係者との合意形成など、幅広い役割を担うポジションです。
将来的には、社内におけるアートディレクション機能の中核としての活躍を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【ブランド・クリエイティブの企画制作】
・サービスおよびコーポレートに関するクリエイティブ企画・制作
・Web・グラフィックを横断したビジュアル表現の設計
・展示会・イベント・カンファレンス施策の制作およびデザインディレクション
・社内外の制作物に対する品質向上提案
【ブランドアイデンティティの整備・運用】
・VI（ビジュアルアイデンティティ）・CI（コーポレートアイデンティティ）の整理・改善
・ブランドガイドラインの見直し・改善
・ブランド資産の整理・運用
・全社的なブランド表現の一貫性向上
【アートディレクション・プロジェクト推進】
・デザイン方針の策定支援
・外部制作会社・クリエイティブパートナーへのディレクション
・経営・事業・クリエイティブをつなぐコミュニケーション推進
・アートディレクション機能の構築・定着

＊ 募集背景＊
事業成長に伴い、サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、展示会やイベントなど、
企業ブランドを体現するクリエイティブ施策が増加しています。
これまでWeb領域を中心にデザイン組織を強化してきましたが、今後はグラフィックや空間デザインを含む、
より広いビジュアルデザイン領域の強化が必要となっています。
また、ブランド表現の一貫性や品質向上、VI・CI・ブランドガイドラインの見直しなど、
中長期的なブランド価値向上に向けた取り組みも重要になっています。
こうした背景から、ブランドデザイン領域の強化を目的とした増員募集を行います。

■ 本ポジションの魅力
1. 企業ブランドそのものを形づくる仕事
単なる制作物のデザインではなく、企業全体のブランド価値向上に関わることができます。
2. Web・グラフィック・イベントなど幅広い領域
Webサイトに加え、展示会、イベント、採用・コーポレート関連など、多様なクリエイティブを横断的に担当できます。
3. 経営層・事業責任者との連携
経営層や事業責任者と直接対話しながら、事業やブランドの方向性を踏まえたクリエイティブを推進できます。
4. アートディレクション機能の立ち上げ
今後のデザイン組織におけるアートディレクション機能の構築・定着に携わることができます。
5. フルリモートワークが可能
日本国内でのフルリモートワークに対応しており、居住地にとらわれず勤務することが可能です。

年収 700万円 〜 900万円

東証プライム上場のインターネットサービス企業。ホスティングサービス、クラウドサービスを中心にデジタルインフラトップ企業を目指しています。

日本国内（フルリモートワーク）、または会社指定拠点（東京／大阪／石狩／福岡）
※リモートワーク中心の勤務形態です。
※業務上必要に応じて、指定拠点への出社が発生する場合があります。

■ ポジション概要
Webサイトを中心としたクリエイティブプロジェクトの企画・進行管理・改善推進をお任せします。
サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、展示会やイベントなどの制作プロジェクトにも関わることができます。
制作進行だけでなく、企画段階での要件整理、関係者調整、制作体制の構築、業務改善まで幅広く携わるポジションです。

■ 主な仕事内容
【クリエイティブプロジェクトの企画・推進】
・Webサイト、イベント、展示会などのクリエイティブプロジェクト推進
・企画内容に対するクリエイティブ提案
・プロジェクトの要件整理、課題整理、意思決定支援
・制作スケジュールおよび品質管理
・プロジェクト全体の進行管理

【関係者調整・制作体制の構築】
・マーケティング、デザイン、開発、広報など部門横断での関係者調整
・社内外ステークホルダーとの合意形成
・外部制作会社・パートナーの選定およびマネジメント
・社内外の制作体制構築
・制作リソースの適切な配分・最適活用

【業務プロセス・組織生産性の改善】
・クリエイティブ施策の推進体制強化
・案件運営プロセスの見直し・改善
・制作管理手法や運用ルールの改善
・組織全体の生産性向上に向けた取り組み

■ この仕事の魅力
・Webサイトからイベント・展示会まで幅広い案件に関われる
・マーケティング、デザイン、開発、広報など多様な部署と協働できる
・制作進行だけでなく、企画・要件整理・組織改善にも関与できる
・クリエイティブプロジェクトの推進体制づくりに携われる
・全国フルリモートワーク可能

■ 募集背景
サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、イベント・展示会・カンファレンスなど、多様なクリエイティブ施策を展開しています。
近年、プロジェクト数の増加や施策の高度化に伴い、個々の制作進行だけでなく、企画段階から目的・要件を整理し、複数の関係者と
合意形成を図りながらプロジェクト全体を推進する役割が重要になっています。
今回、こうしたプロジェクト推進体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
社内外の関係者を巻き込み、意思決定と実行のスピードを高めるとともに、制作体制や業務プロセスの改善を通じて、
事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。

年収 700万円 〜 900万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県ひたちなか市

同社グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだ“サービス”を、国内だけでなく、“グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、鉄道ビジネスユニットは海外企業の買収をはじめ、近年、海外での事業展開を加速しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。
今回の募集は、同社における鉄道事業創業にて世界水準のモノづくりに繋げる人と組織を強化していくことを目的に人財を募集します。

【職務概要】
同社鉄道事業の日本地域における車両部門(電気品)、水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。

【職務詳細】
①車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の実行
②車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部の組織編成・人財配置、人員予算管理、従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策等の立案・実行
③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行 (含む労働組合対応)
④管掌する地区(水戸)の総務・リスクマネジメントに関する立案・実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門、グループ会社の事業責任者(経営幹部)との接点が多く、事業運営を肌で体感でき、事業の成長および企業価値を高めることへの挑戦が求められるチームで、責任とスケールの大きな仕事にチャレンジ頂けます。
また、同社の中でもグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHRBPとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

【働く環境】
①配属組織について
車両部門のHRBP業務:部長1名、主任1名
総務関係業務:部長1名、主任1名、担当者1名

②働き方について:
在宅/出社ハイブリッドにて、個々人に合った柔軟な勤務形態、働き方を実践しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,280万円 〜 1,490万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

・茨城県笠間市
・茨城県東茨城郡

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な役割
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり

年収 450万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

茨城県

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。

オペレーションの司令塔として、スタッフへの人員配置や作業指示を行い、当日受注した商品を当日中に出荷完了させることがミッションです。
日々の業務を通じて、物流の仕組みや現場マネジメントについて理解を深めていただき、将来的には工程管理マネジャーとして、現場全体を牽引いただくことを期待しています。

【具体的に】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスもあります

年収 450万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

茨城県

当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。

【主な役割】
担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。

●担当工程の管理・運営
・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか）
・人員計画の作成と進捗管理
・月次・年次の中期計画策定

●人材育成
・メンバーやスタッフの育成・教育
・教育資料やマニュアルの作成

●組織・チームマネジメント
・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など）
・上位組織や他部署との連携・交渉
・メンバーの能力を活かした役割分担設計

年収 570万円 〜 850万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県日立市

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

年収 415万円 〜 590万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

茨城県日立市

ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。

【職務概要】
・同社グループの戦略実現のために、同社記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。
・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。

【職務詳細】
・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、同社グループの企業価値向上を図る。
具体的には、同社オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。
・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。
・ニュースリリース・メディアなどを通じて同社グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。
・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。

【キャリアパス】
・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。

【働く環境】
①配属組織
総務・CRE統括部は部長以下、約20名の組織です。
内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職3名、有期契約社員1名の計6名が所属しています。
館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。
②働き方
出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。
原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。

年収 415万円 〜 590万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行直帰（日本全国出張対応）

集中治療現場で使用される、気管内チューブカフインフレータを販売する部署でのお仕事です。

苦痛や息苦しさを伴う従来の喀痰吸引とは異なり、非侵襲的に気道内の分泌物の堆積を防ぐことで気管吸引に伴う患者さまの苦痛や医療従事者の負担の軽減ができる画期的な製品です。

医師からの評価が高い製品である一方、新しく対応をしなければいけない事項が発生することもあり製品を取り入れるに際しての看護師サイドの心的ハードルの高さが導入の障壁になっています。

本ポジションでは、集中治療領域での看護師としての経験値と
マーケや営業でのご経験をもとに販売戦略策定と、営業同行での採用支援に携わっていただきます。

・2024年末に販売を開始したばかりで、販売戦略をゼロから共に考えられる方を募集します
・営業同行の際に日本全国出張対応がございます。

年収 580万円 〜 700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

①東京都
東京都千代田区
②山口県
山口県下松市
③茨城県
茨城県ひたちなか市

【職務概要】
本ポジションは当社の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、
社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。

【職務詳細】
• 現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。
• 必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。
• 社内および社外HSE監査プログラムを支援する。
• 目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。
• HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。
• HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。
• GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。
• プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。
• 指摘事項、不適合、是正措置／予防措置の特定に貢献する。
• HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。
• 現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。
• 契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。
• HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。
• 毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング／タスクプランニングプログラムを管理する。
• 鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理

年収 1,300万円 〜 1,750万円

日系のメディカル業界アウトソーサー

直行・直帰

急性期治療における、吸入薬剤投与治療分野での世界的企業でのお仕事です。
集中治療室や小児病棟ではしばしば呼吸器管理が求められ、その際に使用されるのがネブライザー。
今回はPICU/NICU/救急/呼吸器関連病棟などで働く医療従事者向けに、
ネブライザーシステムの使用方法をレクチャーするクリニカルエデュケーターのお仕事をお任せします。

具体的には従来のネブライザーとの差別化を図り、手作業によるケアから自動化へと医療現場での手技変更・行動変容を促す職務です。看護師チーム全シフトへのアプローチとチームメンバー入れ替わりのタイミングなどに、説明会・勉強会を実施。
担当エリアが東西共に広範囲となるため、宿泊を伴う出張等も多く発生いたします

年収 450万円 〜 600万円