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条件に合う求人288

条件に合う求人288

検索結果288(1~50件を表示)

NEW

案件番号:142045 / 036

  • 第二新卒可
  • 外資系

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

群馬県

職務内容

大手メーカー工場(コンプレッサー)にて生産技術

-生産技術上の問題の解決およびそれらに対する対内外的なレポートや現地での説明
-生産、品質、安全、環境面の工場の効率的運営に参加、貢献する
-生産プロセスの仕様や工程の設計・改善
-新規、または改造する生産設備の立ち上げ
-研究開発部門や設計部門と新製品の開発プロジェクトに参画する。
-生産の作業や人員配置を見直す
-自動化ラインの工程設計、設備の導入計画、投資審議の承認プロセスを経て、設備メーカーへ注文する

給与

年収 480万円 〜 700万円

NEW

案件番号:142046 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

外資系自動車部品メーカー
2000年4月に仏系企業と日本企業の合弁会社として設立されました。株主比率は、66%が仏社で、34%が日本社になります。
また2018年2月に韓国系大手企業と合弁し新会社としてさらなる発展へ進んでおります。

尚、仏社は独立系の会社で、世界25ヶ国に143の工場、53の研究開発センター、10の流通センターを抱え、約70,000人の社員が働いています。複数の事業部門で構成されており、世界的に6-7位に位置しています。トランスミッションはその中の1つの部門であり、4大陸に13工場を有し、クラッチの年間生産量は1400万個を超え、販売量は世界的規模ではトップクラスになります。

勤務地

神奈川県

職務内容

Industrialisation(新規導入案件)
当社基準に則り、工程レイアウトや設備導入の実行
設備業者と共に生産ラインの新設や設備導入の計画・実行
治工具類の開発とサプライヤー提案の確認/承認および製作指示
新設ラインや新規設備に関する受入れ/検収条件の設定
新規設備の立会いや受入れの実行
新規ラインや新規設備でのトライアル実施及び結果報告
工程能力の評価実施
工程FMEA, コントロールプランの作成を推進
工程検査表、作業表などの指示帳票の作成と発行
中長期計画に基づく工場レイアウトや設備導入の将来計画策定と実行

Mass production(現行生産案件)
KPIのモニタリングと改善計画の提案
設備稼働状況の調査と最適化の追求
投資、使用材料量、直労の最適化のため、サイクルタイムの低減を追求
製造部署の活動をサポート(トレーニング、分析、課題解決)
設備や治工具のサプライヤーとの調整(改善、不具合対応)

Standardisation(標準化・基準化)
プロジェクトや設備導入に伴う、新規基準・標準の制定
業務処理基準の設定と維持及び適用の推進

Environnement(環境)
設備計画への安全・環境関連法規の適用
当社の安全・環境基準の適用
5S活動の実行

Miscellaneous(その他)
ISO 9001, IATF 16949, ISO45001の適用

給与

年収 450万円 〜 600万円

NEW

案件番号:142048 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

事業内容

外資系自動車部品メーカー
2000年4月に仏系企業と日本企業の合弁会社として設立されました。株主比率は、66%が仏社で、34%が日本社になります。
また2018年2月に韓国系大手企業と合弁し新会社としてさらなる発展へ進んでおります。

尚、仏社は独立系の会社で、世界25ヶ国に143の工場、53の研究開発センター、10の流通センターを抱え、約70,000人の社員が働いています。複数の事業部門で構成されており、世界的に6-7位に位置しています。トランスミッションはその中の1つの部門であり、4大陸に13工場を有し、クラッチの年間生産量は1400万個を超え、販売量は世界的規模ではトップクラスになります。

勤務地

神奈川県

職務内容

Mission:
- Is in charge of the inventory level of his Raw materials and components families
- Make sure that the materials and components are available to met the complete customer demand
- Identify blocking points and plan appropriate quick actions to solve them
When predicting suppliers not delivering on-time, systematically collect reliable information and communicate it to his /her
internal customers and all relevant departments in the plant.

Responsibilities:
- Is in charge of the inventory level of his raw materials and components families :
・Follow up the MPS achievement and propose preventives actions regarding material availibity to ensure MPS realization.
・Is responsible for setting up a proper raw materials and components inventory levels.
・Define and lead actions connected with inventory reductions with his components families.
・Measure the Supplier Service Rate – SSR - for each supplier. Propose action plans to improve the service level.
・Follow up and report daily the inventory level of his raw material and components families.
- Make sure that the materials and components are available to meet the complete customer demand :
・Plan the raw materials and components requirement based upon Sales, Inventory and Operations Planning and Master
Production Schedule and anticipate potential impacts with suppliers and with production.
・Validate and send on a weekly basis forecasts to the suppliers
・Make sure that raw materials and components are available to met customer demand
・Follow up daily the material arrivals according to firm orders and make sure suppliers ship parts on time according to
firm orders.
・On a regular basis, communicate complete, precise & reliable information to the Supplier contacts. Adapt the chosen
method of communication to the level of the Supplier contact. Adapt the frequency to the situation (preventative,
curative, crisis).
- Identify blocking points and plan appropriate quick actions to solve them :
・Attend Logistics/Purchasing meetings and follow up related action plans.
・Support the implementation with the appropriate departments (APU, Logistics, Purchasing, VPS) tools and methods in
order to improve the supply chain organization like Pull flow, Kanban, EDI, Milk run.
・Define with the External flow analyst the inbound transportation plans.
・Support actively the inventory counting and propose actions to maintain accuracy of inventory in cooperation with the
ERP and inventory control analyst.
・Alert sales in the event of a crisis (Customer or internal), to define priorities with the Customer & internally
(management, VS for the aftermarket), follow the evolution of any associated action plans. If necessary, escalate.
・Meet the Suppliers contacts on a regular basis (once a year for major Suppliers).
・Propose logistics protocol with suppliers in co-operation with External flow analyst and Purchasing.
・Make sure that there is a backup for each Suppliers & train the backup on the way to manage the Suppliers’ account;
ensure that during holidays the position is covered & that both suppliers and internal customers are notified in advance
of the absence and informed of the person that will be temporarily managing the Suppliers’ account.

追加:
- 生産計画の立案と進捗管理
- 国内・海外Supplierへの購入計画立案と進捗管理
- 適正在庫管理
- エクセル・ワードでの各種資料作り

給与

年収 600万円 〜 900万円

NEW

案件番号:142068 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

1. JOEMのリードセールスとしてターゲットOIを獲得
2. 窓に面したOEMとしてのすべての母体の顧客インターフェース。
3. 安全な打ち上げ、安定した品質と納期をサポート

1. ゲイン OI
RFQの前に
- グローバルに担当するJOEMの目標を明確にするための顧客計画の作成
- 明確な目標を設定するためにMTPを更新する
- CDPを作成して戦略を立てる
-顧客情報を収集し、各計画を更新する。
-将来の製品に反映させるための研究開発のためのJ OEMの声の情報収集
- 具体的なターゲットモデルについては、LSPサイトごとに戦略を立てて提案書を作成します。
- 顧客からの機会モデル情報を積極的に収集
- お客様先での企画図面作成を開始する前に、具体的な導入計画を設定します。
設計の方向性を定め、R&Dとのプレゼンテーションを計画する。
- 経営陣とPMにNPAを発行
RFQステージ
- RFQをリードして、以下の戦略に対応します。
- PMとR&Dで特定のRFQの戦術を設定するためのリード
- プロジェクトメンバーをリードし、適切な提案書を期限内に発行する
- 顧客とPM間の期日管理
- 高効率化のためにPMやR&Dに十分な説明を行い、適切な提案書を作成します。
- 顧客の基本的な要件を把握し、その情報を整理し、PM/R&Dに共有する。その情報を整理して、PM/R&Dに共有する。
- 詳細情報を得るために顧客の接触を維持します。目標価格を含む
-見積書の提出
- CAAに続き、見積書を作成し、顧客に発行する。
- R&Dと顧客への提案書の提示を設定します。
- 調達の追跡の状態
- 提案後、顧客からのフィードバック、ステータス、目標LOIの日付を取得します。
- 顧客のフィードバックに続いて、PMおよびR&Dとの回復の計画を作るために導いて下さい
- 更新された提案書を設定し、フォローアップ活動をやり直します。
RFQ後
-次のRFQのために改善するために勝ったか負けたかの理由を取得します。
- チームにそれを共有する

2. 顧客と各LSPサイトとのインターフェースとして、顧客に関連する全ての業務をリードします。
- 顧客との関係の拡大・維持
- 情報を取得し、それを処理するか、または適切な責任者に提供します。
- 顧客と連絡を取り、各要求をLSP内の適切な担当者に提供する

3. 3.安全な立ち上げをサポートし、一貫した生産と納品を実現します。
- プロジェクト進行中に各プロジェクトの状況を確認します。
- 特定の日本/OEMシステムやイベントについて、プロジェクトチームに積極的にアドバイスします。
- インターフェイスとしてローカルチームをサポート
- VJでのR&D、品質チームのサポート(必要に応じて

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:142083 / 083

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

【東証1部上場で創業110年以上のランプとミラーの専業メーカー】
■オススメポイント

○定着率が高い。
○ランプは技術的変化や進歩が大きく、利益が取りやすい商品。
○中規模程度の会社なので、守備範囲が広くいろいろ経験できる。
○グローバル展開しており、グローバル基準を経験できる。

勤務地

群馬県藤岡市

職務内容

(担当製品)
自動車用リアコンビネーションライト
自動車用信号灯等の小物ライト類

・コストダウン、合理化を推進する
・サプライヤーとの価格交渉、調整業務
・VE を推進する
・製品の供給を確保する

給与

年収 600万円 〜 800万円

NEW

案件番号:142066 / 014

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

HID・LEDバルブやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品の設計・製造・販売を主な事業とする、自動車アフターパーツメーカー

勤務地

東京都文京区

職務内容

■Eビジネス商流での市場シェアの拡大
量販店並びに実店舗商流でのビジネスが横ばいの環境下の中で、急成長を続けているEコマース市場で当社ブランドの市場シェアを上げてゆき、インダストリーリーダーとしてのポジションを維持する

役割範囲
■Amazon/楽天/Yahooショッピングでの販売促進
・キーアカウントマネージャーとしてのアカウントの運営(Amazon)
・コンテンツの整備及び継続的なパフォーマンス改善
・広告管理
・プロモーション計画と実行
■デジタルマーケティングチームの管理と運営
・部門の目標と戦略の策定/マーケティング本部内での共有とアラインメント
・デジタルマーケティング部のパフォーマンスアップに向けてのリード
■マーケティングコミュニケーション戦略の策定とイニシアティブの実施
・マーチャンダイジング計画
・各ブランド及び商品カテゴリでの販促の強化とパフォーマンス改善
■Eコマース(量販商流含む)販売成長ドライバー計画とコーディネート
・新たなオポチュニティ調査
・各トレードマーケッターとのオポチュニティ情報共有と施策の実行
・各ブランドマネージャーとの販促戦略の共有と遂行の管理
■デジタルマーケティングの強化
・各ブランド及び商品カテゴリでの露出戦略と購買への誘導戦略の計画策定と実行
■レポーティング
・毎月の当社Service Asia(中)ディレクターレベルとの進捗報告と情報共有
・四半期ごとの当社Service本社(仏)VPレベルとのデジタル戦略進捗報告と情報共有
・毎月社長へのEビジネスパフォーマンス(P/Lパフォーマンス及び販売動向)の報告
・毎月マーケティング経費/パフォーマンス評価

給与

年収 800万円 〜 900万円

NEW

案件番号:142064 / 083

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

・サイト人事ビジネスパートナーは、サイト内のすべての人事活動について助言し、業務をサポートするための好ましいサイトポイントです。
・RO HR Dir.やマネジメントメンバーと常に連携し、グループ、BG、国レベルで定義された人事戦略を展開し、サイト内の人事ポリシーや手続きを効果的に実施します。
・ また、サイトの人事BPは以下のことを行います。
ビジネス目標に永続的に到達するために必要な人材を引き付け、従事させ、開発し、保持するための能力開発に焦点を当てます。
<主な業務>
・サイトマネジメントチームの人事担当者・アドバイザーです。
・TDP/MTP/予算に基づいた能力開発・育成計画を毎年策定し、SDPに反映させる。
・採用・人員配置(社内外のリソース配分やモビリティを含む)に関する事業目標を達成するためのアクションプランを、サイトマネジメントチームと共に定義します。
・RO人事部長のサポートのもと、サイトレベルで管理されている組織変更の展開をリードする(例:従業員対応、社内コミュニケーション、トレーニング、モビリティ、C&B、...)。
・サイトマネジメントチームのリーダーシップを育成するための指導とコーチング(必要に応じて)を行う。
・現場の人事チーム(該当する場合)を管理・育成する。
・現場の人事部のリーダーシップ ・現場における人事部のインボルブメントと社内コミュニケーションのリーダーを務める。
・サイトにおけるC&Bプロセス(株式保有計画、給与の見直し、リテンションプランを含む)をリードする。
・HSEリーダーと共に、現場での健康・安全・人間工学に基づいた活動を推進する。
・人事指標を作成し、それに従う。予測や目標との乖離があった場合には、是正措置を提案する
・現場での人事方針と手順の適切な展開と適用を保証します。定義されたプロセスを尊重して、HRPPまたはPeopleEthicsへの逸脱をリアルタイムでエスカレーションします。
・当社の文化やCSR活動(例:5つの軸、倫理・コンプライアンス、人の倫理、ダイバーシティ、ウェルビーイング)を展開する。
人事の優先順位を業務と明確にし、関連するすべての従業員サービスに関連する行動計画を共有する。
・人事の優先順位を運用で定義し、関連するすべての従業員サービスセンター(例:タレントアクイジション、トレーニングプラン、ERなど)および人事コミュニティに関連するアクションプランを共有します。
・RO人事部長のサポートのもと、すべての人事プロセス(SDP/IDP、給与レビュー、中間・年次評価キャンペーン、研修計画、ピープルレビュー、社内モビリティを含む)の展開をリードする。
・グループ、BG、カントリーレベルで定義された人事プロジェクトをリードしたり、貢献したりする。
・従業員と管理職に耳を傾け、前向きな社会風土を作り、従業員の関与を強化し、法的リスク/紛争を回避する。
・調停者として、従業員間またはマネージャー間の紛争解決を主導します。必要に応じて懲戒および法的手続きを管理する。
・アドバイザーとして、個人開発計画、後継者育成計画のフォローアップを促進する。
・組織、コミュニケーション、マネジメントに関わる問題を解決する。
・すべての人事活動に関連する個人/マネージャーのニーズに直接回答します(人事組織の適切な担当者と協力して入力を準備します)。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:142067 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

HID・LEDバルブやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品の設計・製造・販売を主な事業とする、自動車アフターパーツメーカー

勤務地

東京都文京区

職務内容

■Eビジネス商流での市場シェアの拡大
量販店並びに実店舗商流でのビジネスが横ばいの環境下の中で、急成長を続けているEコマース市場で当社ブランドの市場シェアを上げてゆき、インダストリーリーダーとしてのポジションを維持する
<主な業務内容>
■Amazon/楽天/Yahooショッピングでの販売促進
・キーアカウントマネージャーとしてのアカウントの運営(Amazon)
・コンテンツの整備及び継続的なパフォーマンス改善
・広告管理
・プロモーション計画と実行
■デジタルマーケティングチームの管理と運営
・部門の目標と戦略の策定/マーケティング本部内での共有とアラインメント
・デジタルマーケティング部のパフォーマンスアップに向けてのリード
■マーケティングコミュニケーション戦略の策定とイニシアティブの実施
・マーチャンダイジング計画
・各ブランド及び商品カテゴリでの販促の強化とパフォーマンス改善
■Eコマース(量販商流含む)販売成長ドライバー計画とコーディネート
・新たなオポチュニティ調査
・各トレードマーケッターとのオポチュニティ情報共有と施策の実行
・各ブランドマネージャーとの販促戦略の共有と遂行の管理
■デジタルマーケティングの強化
・各ブランド及び商品カテゴリでの露出戦略と購買への誘導戦略の計画策定と実行
■レポーティング
・毎月の当社Service Asia(中)ディレクターレベルとの進捗報告と情報共有
・四半期ごとの当社Service本社(仏)VPレベルとのデジタル戦略進捗報告と情報共有
・毎月社長へのEビジネスパフォーマンス(P/Lパフォーマンス及び販売動向)の報告
・毎月マーケティング経費/パフォーマンス評価

給与

年収 800万円 〜 900万円

NEW

案件番号:142000 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

事業内容

世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供する日本の商用車メーカーです。

勤務地

東京都港区

職務内容

財務計画・分析(FP&A)マネージャーは、予測、事業計画、収益性分析、資金調達、流動性、金利マッチングを含む、事業の主要な財務・計画分野の分析とコントロールの両方において、財務部門の責任者をサポートします。
FP&Aマネージャーは経理財務部の財務部長の直属となり、他のチームメンバーと協力して協力的な役割を果たすことが期待されています。

主な業務
・担当分野のKPIを測定、分析、管理する。
・月末報告(BCS)をサポートし、サービスレベル契約に基づいた財務、商業、統計データを時間通りに、完全かつコンプライアンスに準拠した形で提供する。
・既存の金融商品の価格設定と収益性分析に責任を持つ。
・新規金融商品の財務分析支援/提案。
・短期/長期の予測と事業計画を作成し、変動分析を行う。
・ポートフォリオのマッチング分析と管理に責任を持ち、資金ニーズ分析を行う。
・販売手数料とキャンペーンコストの計算と分析を行う。
・変動給料プログラムの目標設定、計算、検証に関与する。
・経費の月次分析をリードし、目標に対するフォローアップを行う。
・マネジメントチームのための月次報告パッケージの開発と管理。
・アドホックな分析やプロジェクトを含め、必要に応じて財務部長に一般的なサポートを提供する。
・営業、オペレーション、リスク、人事チームの真のビジネスパートナーとなる。
・プライスマネージャー(PM)システムの営業・マーケティング責任者との共同オーナーとして、ビジネスサイドからメトリクスの維持管理や、システムから生成されたデータを活用した各種分析を行う。

給与

年収 700万円 〜 800万円

案件番号:141883 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルでダイナミックなビジネスに携わって頂けます

事業内容

グローバル製造業

勤務地

※confidentialにつき、詳細はご登録後にお知らせいたします
 国内拠点で数か月の研修後、海外法人に出向していただきます(アジア圏)

職務内容

・自社製品(機械系部品)の海外顧客向け営業活動、および様々な社内各部署との調整を担当していただきます
・部門責任者として、中長期での戦略を立案して頂き、それに沿ったビジネス展開を強化していただきます
・部門マネジメント、海外ローカル社員の育成、販売拡大
・新規事業開拓 等

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

案件番号:141994 / 116

  • 外資系
  • 海外展開あり

事業内容


欧州系、機械メーカー
無借金経営、高い利益率を誇る会社です。(多岐に渡った業界を顧客に持ち、多品種・受注生産を進めた為)
事業拡大中。NASDAQ OMXストックホルム証券取引所に上場しているメーカーのグループ企業です。

勤務地

首都圏エリア(ご自宅から営業先へ直行直帰型になります)

職務内容

関東に拠点を置き、直行直帰型で営業を担当していただきます。
自社機械製品、機械システム製品などを機械メーカー、自動車メーカー、航空関連などに向けて販売。
顧客とのリレーション構築から製品の提案と広く営業活動を行って頂きます。

※具体的な業務内容
・新規顧客の開拓(代理店・エンドユーザー)、既存顧客のフォローアップ業務
・ 担当地域の販売目標の達成
・ 顧客に製品のPR、解決策を提案し売り上げ獲得
・ 顧客のニーズに基づいたプレゼンテーション、デモンストレーション、セミナー等
営業活動の企画及び実行
・ 顧客満足を目的とした関係各署との連携業務
・ 競合他社、業種、マーケットシェアの情報収集および解析に基づく行動
・ 産業分野、マーケットシェア、顧客フィードバックについての情報収集、ならびにそれらへの対応策の分析
・ 代理店、顧客と良好な関係構築、維持。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:142022 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり

事業内容


日系大手メーカーが展開するサイクルメーカー

勤務地

大阪府南部

職務内容

■大手メーカー 情報システム 責任者の採用案件■
情報システムの企画・開発・運用の推進をご担当頂きます。社内基幹システム再構築に向けた人員強化となります。
・基幹システム再構築に伴うプロジェクトリーダー、企画・開発・導入・ベンダーマネジメント等
・既存システムの運用や改善
・情報システム部門の責任者(あるいは責任者候補)としてのご採用

※当企業の製品は成長著しく需要拡大中です

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:142013 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手自動車部品メーカーにて日系の主に自動車、トラック、(将来的にモーターバイク、船舶エンジンメーカー・建設機械)を担当し、新規ビジネス開発として営業活動を行って頂きます。

主な業務
・新規ビジネス開発として、市場分析、顧客開拓、販路拡大を行う
・新規プロジェクト獲得活動、見積書作成、契約締結サポート等
・本国及び各拠点への調整業務
・量産に向けてのプロジェクトのセールスサポート
・売上げ管理及び社内営業処理
・アジア拠点、欧州本国への社内レポート
など

主に扱う商品は内装部品

給与

年収 600万円 〜 950万円

案件番号:141779 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

化学品、医療機器、自動車部品など多岐にわたる分野の製品を開発・製造しているメーカーです。
各事業、子会社と、グループ全体を対象とした品質業務ですので様々な事業分野に携わって頂くことができます。

事業内容


高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

勤務地

大阪市内

職務内容

品質監査、品質マネジメント教育、内部監査員育成等をご担当頂きます。
※具体的な業務内容
・国内外グループ会社を含む各拠点のQMSの品質監査、改善のサポート
・品質マネジメント教育や、内部監査員の育成
・全社の品質不具合情報の収集と再発防止 等

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:108292 / 080

事業内容

【世界的に有名な工業用テープメーカー】垣根の低いオープンなカルチャーの会社です

勤務地

東京 or 名古屋
いずれかご希望の勤務地

職務内容

仕事概要
・ビジネスデベロップメントエンジニア(BDE)は、既存顧客の新規ビジネス開拓や新規顧客の開拓を担当していただきます。
・戦略分野のセグメントを担当していただき、新規コンタクト先の選定、戦略を構築し、開拓活動を行います
・プロジェクトを推進
・顧客の設計部門、本社、またはその他の意思決定部門を訪問し、プロジェクトを確立します。
・戦略的エリアでのファーストセールスを成功させることを目標にプロジェクトをリードする
・(E-Powertrainなど)を新規顧客にプレゼンし、新規ビジネス開拓につなげます。
・グローバルなプロジェクト、価格設定、顧客ニーズの把握
顧客への訪問を行っていただきます

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:141998 / 086

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

勤務地

東京都港区
※【A】将来的に転勤や海外赴任の可能性もございます。
※【B】コーポレートガバナンスのご担当ポジションに就く方は、株主総会日に軽井沢出張が発生しますが、当面転勤は想定しておりません。

職務内容

東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務、そしてガバナンス対応を担っています。

ご本人の適性や志向に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【A】ファシリティメインご担当
・設備機器対応(情報システム部と連携)
・社有施設管理(社宅・寮等の福利厚生施設他)
・全社行事の準備対応
・防火防災、感染症対策推進
・その他総務業務全般
※将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

【B】コーポレートガバナンスご担当
・株主総会関係業務
・取締役会事務局
・コーポレートガバナンス・コード関係業務
・社内規程制定・管理業務
・個人株主窓口対応

給与

年収 450万円 〜 750万円

案件番号:141961 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

お客様に届ける車両性能を左右する責任とやりがいのある業務です。

事業内容


世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。



勤務地

兵庫県小野市

職務内容

○油圧ショベルの開発目標に対する評価試験をリードして頂きます。
○人間の思い通りに動くようにチューニングする操作性等の性能試験
○故障せずにどの位の年月稼働できるかを予測する強度試験
○騒音レベルの低減、暑い地域でもオーバーヒートを防ぐヒートバランス試験
○国内実験部門と協業して、システム設計、パラメータ作り込みおよび機体の評価、検証を行う
○結果や計画を国内はもとよりグローバル開発チームとやりとりをして頂きます
○海外協業のメインツールは英語にて、E メール・NET MEETINGなど。

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:141946 / 080

  • 外資系

事業内容

【世界的に有名な工業用テープメーカー】垣根の低いオープンなカルチャーの会社です

勤務地

東京都港区

職務内容

【仕事概要】
・同社、また同社の代理店の販売を促進するため、PR、販売促進キャンペーン、展示館の企画運営、プロモーションツール作成など幅広くお仕事をお任せいたします。
未経験の方で、今後マーケティングとしてキャリアを積みたい方歓迎いたします。

【主な仕事】
・販売キャンペーンやプロモーション、展示会、ディーラーや顧客イベント、価格表のメンテナンス、プロモーションツールの作成などの主要な活動を行い、新規ビジネスを創出するために、担当市場の営業活動をアシストし、サポートしていただきます

・オンラインコンテンツ(Webページ、iPROS、SNS)、プレゼンテーション、広告、ニュースレター、カタログ、リーフレット、PI、景品など、テサのデザインマニュアルに沿った効果的なマーケティングコミュニケーションを作成し実施していただきます。

・新製品の発売と社内外のトレーニングの調整(例:現地での発売パッケージ、発売サンプル、現地トレーニングの調整、発売プロジェクトの進捗状況のフォローアップとモニタリング)など

・販売活動のために必要な販促ツールを準備する

・グローバルのマーケティング会議に参加し、必要に応じてローカルトレーニングを実施し、学んだことをマーケティングチームに展開する

・月次報告及び営業活動のための市場関連データを営業マネージャーに提供する。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:141793 / 000-141660

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県

職務内容

外資系大手自動車サプライヤーにてSCM部門のポジションでございます。
メインのタスクはプロジェクトマネージャーが行う新プロジェクトにおけるSCM生産管理分野のサポートです。
(詳細)
生産販売在庫管理計画
生産計画立案 在庫管理 生産ライン統制 資材調達 出荷管理
改善業務(在庫率(金額)・顧客納入率・サプライヤー納入率etc)
納期に関する渉外 など

-Work with Project Managers to create Logistics cost estimates for new projects, including transportation,
warehousing, customs duties, and other customer requirements
-Be able to understand logistics and physical flows, as well as costs analysis for these flows
-Create and implement cost-savings kaizen in transportation, warehousing, packaging, etc.
-Communicate and coordinate with customer in case of delivery delays, packaging problems, cost kaizen
implementation, etc.
-In case of delivery issues, be able to quickly analyze the situation and propose countermeasures
-Quickly understand and implement company and international standards
-Work with multiple overseas sites (In Japan and abroad) to coordinate logistics, packaging, and shipping

生産管理メンバー計8名(内2名茨城県)

給与

年収 400万円 〜 750万円

案件番号:141427 / 121

  • 外資系

【お勧めポイント】

スペインに本社を置く世界大手のプレス部品メーカーであり熱間プレス品では最大大手です。BiW(構造・外装)、シャシー、メカニズム部品を世界22カ国111拠点で生産しており、 自動車会社へ水平展開提案を得意とし部品を世界各国のトップクラスの自動車会社に供給しています。松阪工場では主に熱間(ホット)部品の生産技術に携わっていただきます。

事業内容

勤務地

三重県松阪市

職務内容

受注した製品が、社内で量産開始できるようになるまでのプレス金型や設備などの立上げ(設備導入・試作品製作による設備性能評価・部品品質評価・量産性の検証・生産トライ)を行う。
量産後のホットスタンプ工程の安定稼働にかかわる生産技術業務全般を行う。

給与

〜 550万円

案件番号:141921 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

日本サイト、事業部の社内広報紙の制作

事業内容

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。
世界的な建機メーカー


勤務地

明石市

職務内容

・ニュースレター、ウェブサイト、ビデオ、ストリーミングメディア、社員会議、ディスプレイ、
写真、プレゼンテーション、特別イベント、カスケードなどのコミュニケーション活動の実行。
・複数のコミュニケーション手段を所有し、社内の複数のプロジェクトを管理。
・ウェブコンテンツ管理(ライティングやコンテンツ作成を含む)を監督。
・リーダー会議、全従業員会議などのイベント活動をコーディネート。

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:141338 / 036

  • シニア歓迎
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

アットホームな環境で外資系ですが、勤続年数の長い方が多い職場です

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

外資系大手製造メーカー、グループ会社より新規増員 キーアカウントマネージャー セールスの募集です。
(長年お仕事されている方が多い部門となります)

取扱商材:流体システム(過給配管、エアコン配管、水ホース、燃料ホース等)
:防振用空気ばね、シート用空気ばね、伸縮継手、サスペンションと防振部品
顧客:自動車完成車メーカー(普通・商用車・オフハイウェイ車など)、鉄道、建設機械、農業機械、自衛隊、食品製造機械など
(今回は自動車部門でのお仕事になります)
工場・仕入先:中国・韓国・ドイツ・ルーマニア・メキシコ・USなど
顧客:完成車メーカー
部門人数:5名

職務内容
〇既存顧客を管理(予測、分析)し、収益と製品ポートフォリオを最適化して売上拡大する
(現在引き合いも多く、完成車メーカーなどのアカウントを担当頂く予定です)
・顧客との価格交渉
・売上、利益管理と原価管理
・ファイナンスと協力し、売掛金管理
・顧客の要件を吸い上げ、競合他社の購買プロセスを分析する
・技術系展示会の企画、出席、運営を行う。
・顧客の情報収集から分析
・見積もり依頼の為、R&D部門との連携
・R&D部門と、設計コンセプトの擦り合わせ
・生産工場(海外)のサプライチェーンマネジメント、顧客、自社品質担当と連携し、品質保証をリード
・顧客への技術トレーニングの実施
・他新規プロジェクト管理
将来的には新規顧客開拓もございます。
など

レポートライン:日本ヘッド

部門:20名ほど。
部門ヘッド(外国人)
営業・R&D・物流・品質・バックオフィスで構成

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:141895 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

事業内容

世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供する日本の商用車メーカーです。

勤務地

埼玉県上尾市

職務内容

仕事の目的
Accounting & Company Control Japan(ACC Japan)は、当社の会計、決算、法定財務報告およびその他の財務コンプライアンス関連の全責任を負います。

このグループは、当社グループの報告書(IFRS)、税務申告、現地GAAPの財務諸表など、様々なサービスをパートナーに提供し、ラインオペレーション内の様々な継続的な改善プロジェクトに参加します。

このポジションは、グループを主導、管理し、日本のいくつかのチームを率い、ACCジャパンのマネジメントチームの一員として活躍していただきます。
国際的な会計原則、現地の法律や規制、社内ガイドライン(財務方針と手続き)、ビジネスニーズに沿って、当社グループのパートナーに財務報告書を提供し、ACCジャパンのマネージメントをはじめとする様々な担当者との調整業務を行います。

主な担当業務
1. レポートをタイムリーに実行し、高いクオリティの業務を確保する
2. 積極的に関連するフォーラムに参加し、タイムリーに決定事項を実行する
3. 社内外監査への参加
4. IFRS及び財務方針に基づく取引の監視及び分析、手続きを行う
5. 効果的な指導、調整、全般的な指示を行う
6. 成果物を確保するために、人的、物質的、知的、資金的資源を管理する
7. チーフアカウンタントとビジネスコントローラーとの日常的な連絡を行う

給与

年収 700万円 〜 850万円

案件番号:141874 / 078

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・新規事業の0→1、1→10を裁量を持って進行できます
・新規事業でありながら日本全国展開している環境でサービスとして大きな可能性があります
・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・IT×リアルのジョイントベンチャーという稀な環境
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスながら全国展開しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

~こんな方にオススメ~
・事業立ち上げ1年半のため変化の多い環境を成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・”社会に新たな価値を提供し、サービスを普及させたい、安心・安全なカーライフを届けたい”という想いがある方
・自身の成長のために、他メンバーの意見を取り入れサービスの本質に向かって積極的に改善できる方
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

事業内容

【IT×リアルのベンチャー事業/ライフスタイルにあわせて新車を選べるクルマ定額サービス】
・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。定額のお支払いにはクルマ代、税金、車検代、メンテナンス代、保険料などが含まれています。
・設立2年目の新会社ですが、現在約80名のメンバーで事業を運営
・全国1,500超の代理店網:2020年5月時点で業界トップクラス1,500超のリアル店舗網と当社のIT力で今後はさらに大きな事業展開を目指しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

勤務地

東京都 ※基本はテレワーク勤務となります

職務内容

新しい車所有の在り方を実現する自社サービス「クルマ定額サービス」におけるWebサイトおよび社内管理ツール等のフロントエンドコーディングをお任せ致します。

■webぺージなど既存サービスのフロントコーディング(webサイト、リスティングLPなど)
■CMS等の社内管理ツールのフロントコーディング(車両の在庫管理検索システム、webサイトへの特選車掲載CMS)
■新規コンテンツ、アプリ(未定)等のフロントコーディング

<所属事業・部門について>
・当社グループ随一ともいえるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。
・設立2年目の新会社で、現在約80名のメンバーで事業を運営しています。
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスでありながら既に全国展開しています
・IT×リアルで今後さらに大きな事業展開を目指しています
・自社開発体制は今後拡大(会社全体で増員中です)

給与

年収 460万円 〜 900万円

案件番号:141847 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・営業のフォロー:製品ファミリー別の分析、予測および予算との比較、3ビジネスユニットの市場
・月次売上予測、物流チームとの予算構築
・販売価格の推移:営業チームとのコントロール、予測、予算、ビジネスプランの構築

レスポンシビリティ:
・3事業部の月次決算を整理、監督、理解。
・月次結果の分析を経営陣に提供(予算との差異を説明し、すべてのP&Lと活動分析ラインのN-1月分を説明)
・業績のモニタリング(週次報告)
・具体的なアドホック分析を実現
・経営管理ツールのベンチマークと標準化
・内部監査:販売ロードマップの自己評価、行動計画のフォローアップ

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141849 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・サイトのP1バイヤーのネットワーク全体の標準の展開を促進し、商品ネットワークにサイトのプロジェクトのニーズを予測
・BGのP1プロジェクトをコモディティネットワークに橋渡し
・プロジェクトで必要とされる新規サプライヤーの特定と開発に貢献
・P1プロジェクトのメトリクスが目的に沿ったものであることを確認する。

レスポンシビリティ:
・プロジェクト購買チームの管理、人員の確保、地域のビジネスグループ組織に沿った能力の向上を図る。
・プロジェクトの購買、パイロット、プロジェクト購買指標とKPIの予測を推進する
・サイト内のP1購買ネットワークにおけるセグメント別の標準を定義し、実装する
・必要な作業量を把握し、プロジェクト・バイヤーチームをサポート
・サイトのP1プロジェクトの目標設定に参加する。
・自身のサイトのCAA購買の検証を行う。
・プロジェクトのプロセスで購買を代表しています。
・プロジェクトのキックオフ、ソーシング計画、技術運営委員会、プロジェクト管理委員会などの会議や活動に参加し、プロジェクトのバイヤとのPre-SoCo、SoCoの決定に参加します。
・適切なタイミングでセグメントリーダー(またはグループセグメントディレクター)を巻き込み、プロジェクトの制約条件を共有し、グループセグメント戦略に沿ったソーシング戦略を提案する。
・プロジェクトやセグメントの組織と連携し、バンドルの機会を特定する。
・コモディティネットワークとの連携、進化をセグメント化し、PGとの連携を図る。
・プロジェクトとセグメント間の一貫性の確保-SoCoとSoCo以前のマイルストーン
・PG全体のP1購買ネットワークへのベストプラクティスの利用と共有を確実にする。
・サイト全体のP1購買ネットワークを「アニメイト」して成長させる
・明確な活動ダッシュボードを設置し、主要な活動をPL/BGのトップマネジメントに報告する。
・購買手法の改善に向けたワーキンググループへの貢献
・必要に応じて危機管理室への参加

給与

年収 800万円 〜 900万円

案件番号:141850 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ひとつひとつは小さな案件かもしれませんが、あなた自身が持つ可能性、リーダーシップを最大限に活用して頂き社内を統括し、自己成長と同時に、CDA CIC のOES/IAM 個々のプロジェクトを成長、成功させ、そして更なる顧客満足度の向上に貢献して頂ける人材を求めています。

・収益確保かつ向上の上での事業拡大
・社内、社外を問わずに全ての部署をつなぐ架け橋となり、各プロジェクトを正しい方向に導き完結。
・各プロジェクト、製品毎の背景に基づいた形での最も適正な形で客先合意につなげる。
・年度計画等の事業案の確立作業と定例業務報告資料の作成、提出。
・IAM 拡販活動 (Valeo Serviceとの連携業務)
・自動車業界外への既存CDA技術を活用した製品共同開発と新規事業の構築

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:141838 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

Mission:
-Directs the suppliers’ relationship and Implements the Group Purchasing strategy, toward achieving KPIs’ of assigned segment on his perimeter (Segment, BG, Region)
-If assigned perimeter is Regional, Operations scope shall be Group Wide (i.e.: All BGs)

Responsibilities:

Achieves QCD’s performances of the segment for Valeo sites in his perimeter for serial and project purchasing.
GSD Regional representative for “Pre and Sourcing Committee” process
Chairman of the sourcing committee for Valeo site on his perimeter
Escalate and request arbitration at appropriate level in case of SoCo decision not bought or enforced in by Operations or Projects.
GSD representative for “gate keeper for in / out suppliers and NBOH process” for his perimeter assigned by GSD.
Regulates load capacity and dependency during business award process
Signs Generic VRF and Logistics Requirements with the suppliers assigned by GSD
Manages suppliers relationship on behalf of GSD on his perimeter
Fosters improvement of suppliers performance on his perimeter
Monitors supplier performance, Negotiates and Monitors Top Worst suppliers improvement plans of his segment on his perimeter
Leads supplier risk mitigation for the segment on his perimeter
Ensures respect of ethics and applicable laws with suppliers of his segment
Maintains strong relationship with Project Buyers to ensure their buy-in of the segment strategy and ensure region or BG specifics needs are addressed in the strategy of the segment
Builds mid term visibility on new business awards and force bundling at earliest project stages
Prepares and drives annual purchasing budget process for his segment on his perimeter
Develops aggressive QCD improvement plan (incl. all levers) and obtains GSD validation
Undertake relevant analysis on key performance indicators and sets up related improvement plans.
Maintains updated data bases of purchasing spent and market evolutions of his segment on his perimeter

KPIs :
Specific :
Segment Purchasing Index
Segment Sourcing Ration and SoCo Metrics
Segment Productivity Reservoir, LTA’s and Booked Productivities
Risky suppliers indicator

Shared:
Projects Purchasing Index of the segment
Segment Service Rate
Unqualified Initial Samples

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:141837 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
日韓ITセンターは、日韓地域のITインフラの設計・運用・管理を担当しています。(合計~60サイト、~5200ユーザー、~6800エンドポイント、~520サーバー、~21サーバールーム)。

このチームのメンバーとして、あなたのミッションは、企業や業界のITインフラをロールアウトし、管理することです。
地域全体での標準とベストプラクティスの導入、インフラの効率性の向上、コストの抑制を実現しています。
サービスの中断を減らし、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。

レスポンシビリティ:
境界線。データセンター、ワークステーション、通信、セキュリティ。
工場内の標準的なグループインフラストラクチャを展開します。
R&D技術標準をサポートします。
国民のアウトソーサーを選び、管理して下さい。
サービスの異なったレベルを定義して下さい及び保障して下さい。
国家レベルでの革新を促進します。
情報の機密性を保証して下さい。
アウトソーサーによって扱われない事件を管理して下さい。
IT予算を管理し、必要なサービスレベルに応じてサービスを請求します。
全ての工場のIT IAR(投資承認要求)を検証します。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:141836 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・製品グループ・サイト内の担当プロジェクトの開発における品質に関する顧客窓口業務
・開発プロセスの適合性をモニタリングし、管理する。
・P1 Q PTMチームの管理

レスポンシビリティ:
・品質向上計画の策定、モニタリング、推進(品質+信頼性)
・品質保証ファイルの管理
・試作品の定義、シリアル前、シリアル制御計画の策定
・CIP、特にBuild In Quality Standardsの遵守:SPPCトラッキングシートの使用 ・SPPCの識別手順の遵守 ・VRFを介したSPPCのサプライヤーへの移管
・D/P FMEAではVerify LLCを使用してrpnを削減し、尊重する。
・ベストプラクティスの統合に向けて、コレクトサプライヤーの課題や代替案を集める。
・設計レビューへの参加 ・サプライヤーの設計レビューを含めた設計レビューへの参加
・PVCの要求する全ての成果物の準備を行い、PVCの決定を必要とする各項目について、必要なデータが揃っていることを確認してください。
・事前FDPR、FDPRに参加し、発生した課題を収集し、対応するプロジェクトQRQCを公開する。
・初期サンプルファイルをお客様に提示し、サインオフを受ける前に、サイト品質管理者が検証する内部初期サンプルファイルを準備してください。
・フェーズ2のデザインフリーズ後、製品やプロセスの変更については、4Mマトリックスの尊重を徹底し、4Mマトリックスに沿った変更については、顧客の認識と承認を徹底する。
・製品・プロセス関連の変更に伴う品質文書の更新
・プロジェクトのQRQCに参加し、プロジェクトチームがQRQC資料・ルールを確実に使用できるようにする。
・全ての課題が単一の課題リストになっていることを確認し、QRQCで管理する。
・プロジェクト品質トラッキングチャートの更新 ... 収束グラフ等
・プロジェクトQRQC会議では、ルールが尊重されていることを確認し、最初に同意なしで停止し、最初に適用なしで停止
・DV、PVテストに失敗した場合、QRQCを起動する。
・問題発生後、または試験結果後に管理計画の見直しを実施する。
・新入社員研修
・プロジェクトの評価(PVC監査前)
・P0 Q PTMの機能管理

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141835 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・製品グループ/サイト内の割り当てられたP0プロジェクトの品質問題のための顧客インタフェース
・変更プロセスの適合性を監視し、管理

レスポンシビリティ:
・製品やプロセスの変更に関して4Mマトリックスを尊重し、4Mマトリックスに沿った変更について顧客の認識と承認を確保する。
・CIPが尊重され、特に品質基準の構築を確認する:SPPCトラッキングシートが使用されている-SPPCの識別手順が尊重されている-VRFを介してサプライヤーへのSPPCの転送
・LLCが使用され、尊重されていることを確認する
・製品/プロセス関連の変更に伴う品質文書の更新
・サプライヤーとプロジェクトのタイムラインに対するサプライヤーの進捗状況を購買で確認し、サプライヤーが遭遇した問題やサプライヤーによる代替案を収集します。
・サプライヤーの設計レビューを含む設計レビューに参加
・ヴァレオの事業所の内部および外部サプライヤーの部品について定義された活動をサポートし、品質規定に定められた購買およびSQAチームをサポートする。
・P0 メジャーの場合 - PVCが要求するすべての成果物の準備を確実にしてください。PVCの決定を必要とする各項目について、必要なデータがすべて揃っていることを確認する。
・P0マイナーのために - 委員会が必要とするすべての成果物の準備を確保する変更管理委員会を準備します。
・事前FDPRとFDPRに参加して、遭遇した問題を収集し、対応するプロジェクトQRQCを開く
・初期サンプルファイルを顧客に提示してサインオフを受ける前に、サイト品質管理者が検証するための内部初期サンプルファイルを準備します。
・プロジェクトのQRQCに参加し、QRQC会議の課題を時間通りに完了します。
・週単位ですべての問題を収集して、問題の単一リストを構築する
・ プロジェクト品質トラッキングチャートを更新します。収束グラフ等
・プロジェクトQRQCの会議に沿ってルールが尊重されていることを確認し、最初に同意しないで停止し、最初に適用されていないで停止することを確認します。
・問題発生後および/または試験結果後の管理計画の修正を行う
・DVやPVテストに失敗した場合のQRQCの開始

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141831 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

配属部門のトップは、材料研究の第一人者です
直接アドバイスを受けるなど、業務上のかかわりがございます

事業内容

世界トップシェアを誇る一部上場メーカー

勤務地

京都

職務内容

ロボット、自動車、スマホ等、今後さらに革新が進むと考えられているどの分野においても材料(金属、樹脂など)やその加工技術は性能向上、コストダウンを実現する重要な要素となります。
社内各部署やグループ会社等と連携し、各種課題解決のための研究開発に取り組んで頂きます。

組織もメンバーも若く活気ある部署です。
残業時間は月平均10時間程度とワークライフバランスも整っています
また海外出張などのチャンスもあります

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:139495 / 103

  • 外資系

事業内容

勤務地

東京または近隣県(自宅からの直行直帰勤務)

職務内容

アフターマーケット製品(後付スポーツシート)の営業
自動車用品量販店やチューニングショップ等への販売促進営業

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:139497 / 103

  • 外資系

事業内容

勤務地

滋賀県東近江市

職務内容

自動車用シートの開発プロジェクト・マネジメント業務

・ビジネスプラン作成(プロジェクトターゲットの策定)
・当社開発プロセスに沿った、プロジェクトの開発段階から量産までの管理
・費用・スケジュール・品質面等においてターゲット通りの成果となるための管理
・社内プロジェクトチーム、関連部署、客先との各種調整業務
・国際プロジェクトの支援(海外生産に移管する自動車メーカーも増えているため、海外生産工場との打ち合わせや交渉、海外出張もあります)

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:139498 / 103

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

勤務地

滋賀県東近江市 ※自動車通勤

職務内容

・顧客である完成車メーカーのエンジニアと仕様に関する打ち合わせ
・構想設計から詳細設計までの開発業務
・試験・評価業務 など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:139518 / 103

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

勤務地

滋賀県東近江市 ※自動車通勤

職務内容

世界トップクラスのシートを製造する当社にて、内勤営業をお任せします。
具体的には、受発注、見積書作成、設計変更依頼書作成、部品管理等。お客様の購買部門、社内の製造部門と折衝、交渉して頂くポジションです。
将来的には、部品のストック在庫について適性化・最適化を検討頂く業務にも携わって頂くことを期待しています。

業務比率 内勤8:客先交渉2

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:139517 / 103

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

勤務地

滋賀県東近江市 ※自動車通勤

職務内容

自動車専用シートの品質管理、品質保証(予防、分析、是正)業務全般をお任せします。
新製品開発の立ち上げ時のプロジェクトメンバーとして新たなサプライヤーの製品品質管理がメインとなります。
【職務詳細】
主に、自社工程のサプライヤーの品質改善・指導から不良発生時の原因調査対応、QMS推進業務などをお任せいたします。
・新製品の立ち上がりに対し、品質の作り込みを推進
・品質保証に関する方針展開
・故障解析、計測管理、工場の品質管理の推進


給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:141820 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・R&Dプロセスエンジニア(PE)は、プロジェクト内のシステムやソフトウェア開発プロセス、メソッド、ツールチェーンが円滑に進行するように責任を負っています。
・PEは、プロセスメソッドとツールのトピックについてチームをコーチングします。
・PEは、SYSとSWの品質レビュー、顧客レビュー、その他の情報源によって特定されたギャップをフォローアップし、それらを閉鎖するまで追跡します。

レスポンシビリティ:
・プロセスの実行、ポリシー、実践のためのSYS/SWプロジェクトチームを積極的にコーチングし、指導する。
・プロジェクト開始時からSYS/SW組織が定義されており、プロセスの実行とコンプライアンスをサポートするために利用可能であることを確認する。
・割り当てられた役割が、開発プロセス、方法、ツールの面で訓練されていることを確認します。知識のギャップを特定し、それを閉鎖するまでフォローアップする。
・プロジェクトの開発プロセス、手法、ツールチェーンの障害を各部門やチームで取り除く(例:要件管理と顧客との要件交換、継続的なビルド、統合とテスト、テストと検証の自動化、アジャイル手法)
・すべての評価およびレビューから収集した課題の解決を推進する。
・プロセス能力の目標を達成するために、プロセス改善行動計画をリードします。
・テーラリング、非標準化要求をプロジェクトチームに提案する。システム・ソフトウェア品質保証計画の策定に貢献する。
・プロジェクトレベルでの顧客品質状況連絡用のデータ作成に貢献する。
・プロジェクトチーム、プロセスワーキンググループ、GEEDSとベストプラクティスと教訓を共有する。
・プロセスのパイロット化とロールアウト中に特定されたプロセスギャップをプロセスワーキンググループに伝える。
・重大度に応じて、プロジェクトのラインマネジメントと品質PTMに問題をエスカレートさせる。必要に応じて、課題が単一課題リストに記録されることを確認する。
・プロジェクトQRQCへの積極的な参加
・変更が正しく計画されているか、実現可能性が確保されているかをCCBで確認する。

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141798 / 080

  • 大手・上場

事業内容

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

勤務地

本社(埼玉県さいたま市)

職務内容

職種概要
*生産段階(日々の問題)と同様に、開発段階でもビジネスユニット内のサプライヤー品質パフォーマンスを主導していただきます。ビジネスユニット内の購買およびサプライヤー品質コミュニティに適用可能な商品戦略、同社のポリシー、手順、およびツールの展開を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・定義されたサプライヤー品質の年間目標を達成し、ギャップを分析し、常に改善を目指す
・日々のサプライヤー品質クレーム管理を確実にし、問題解決方法論の実施を通じて、生産工場で起きる問題を防ぎます
・プロセス監査/ラインレビューのために計画の実行とアクションプランの作成
・毎月サプライヤー評価を行い、マレリ基準によって見直しを行う
・部門管理者と定期的に目標と比較したパフォーマンスを確認します。
・実際の作業負荷計算により、全工場のサプライヤー開発エンジニア/サプライヤー品質エンジニアのリソースのニーズを評価します。
・適切な技術的およびソフトスキルを開発するための適切なチームを編成し、トレーニング計画の実行を推進します。
・サプライヤーの品質問題について主要サプライヤーと定期的に訪問および/または会議を開催し、サプライヤーとの関係を強化します。

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:141817 / 080

  • 外資系

事業内容

精密計測・制御機器の開発販売

勤務地

職務内容

*エンドユーザーとOEM顧客の両方で、設置された機器のフィールドサービスを行っていただきます。
担当する製品は顧客ラインに組み込まれている、フィルム厚み検査装置、シート向け厚み計測装置が主になります。

主な業務
1.サービス業務を通じて、顧客のニーズの把握を行い、ビジネス拡大に貢献する
2.年間売上とサービス目標を達成する
3.テリトリー開発立案の計画、実施を行い、売り上げやサービス量を増やす
4.社内外のリソースを活用して、顧客へのサービス保証を進める
5.市場調査のサポート、競合や市場動向、市場の脅威、潜在的参入者の認識、マネージメントへの調査報告
6.広告、トレードショー(展示会)、エンドユーザーセミナーを含むローカルマーケティングプランを作成する
7.ガンマ、ベータ、レーザー、X線、赤外線センサーテクノロジーを利用した複雑なプロセス制御計測機器のインストール、トラブルシューティング、修理、トレーニング
8.電話でのトラブルシューティング、部品のテストと準備、修理のサポートを含むテクニカルサポートをお客様に直接提供する

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:141815 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

以下の複数のアプリケーションのサイト業務アプリケーションユーザーを構成し、効率的なサポートを提供。: SAP(MM/PP/SD)とフィジカルフロー(物流、EDI、ショップフロアシステム)のスコープ(各アプリケーションとのインターフェースや通信を含む

1. システム対応(SAP、BF*1、EDI、Shopfloor、その他事務系システム
・ファーストラインサポートとして、ビジネスユーザーからの問い合わせに対応します。
・業務ユーザーからのシステム不具合報告を受け、原因究明と原因究明を行う。ソリューションを開発する。
他のISチーム(サイトIS、SSC※2)と連携して課題解決に取り組む
・グループサポートチームとの適切なコミュニケーションによる連携
・課題や予測される課題のフォローを積極的に行う
・Gembaデバイスのファーストライン対応(シンクライアント、スキャナ、HHT、プリンタ等

2. 進化
・SAP/BF/EDI/Shopfloor関連の新規システムプロジェクトにビジネスアナリストとして参加し、ValeoのAs-isナレッジに貢献し、Valeoの標準プロセス/システムを展開。
・SAP/BF/EDI/Shopfloorシステムの進化をビジネスユーザーと一緒にテストし、タイムリーに検証/却下。

3.その他
・SAP/BF/Shopfloorシステムのユーザー知識レベルアップのためのユーザートレーニングの実施
・ISネットワーク内での社内ナレッジ共有セッションの実施
・大森オフィスベース、50~60%国内出張あり
*1 BF : バーフローシステム - 製品ラインや倉庫でのショップフロアシステムのセットアップ
*2 SSC : シェアードサービスセンター

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:141804 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

ミッション:
・製品のシステムアーキテクチャの定義
・製品の堅牢性の確保、規格の適用
・メティア要件管理をサポートする
・メティアごとに機能を分散・分割する

製品のシステムアーキテクチャを定義する
●プラットフォームコンフィギュレータに沿って、製品とコンポーネントのシステム構造を定義します。
●設計からコストへの最適化を確実に行う
●特許をチェック
●プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの技術的なリスクを特定し、管理をサポートします。
●プラットフォームとの関係で常に改善を提案

製品の堅牢性を確保し、標準を適用
●標準化の推進 システムソリューション
●サポートシステム設計レビュー
●他のメティアとの連携管理/必要に応じて階層化対応を呼びかける
●ノウハウ(標準化、仕様書、技術報告書、プロセス、ガイドライン)の資産化

システム要件管理のサポート
●開発のためにメティエに入力と要件を提供します
●システムアーキテクチャコンテンツに関する顧客とのインターフェース
●機能を適切なサブシステムに洗練するために貢献します(システム-機械-ソフトウェア-ハードウェア…)

メティエごとに機能を分散して分割する
●システム要件を要件定義に翻訳する
●異なるコンピテンシー(Metiers)と協力して、機能を適切なサブシステム(システム、機械、ソフトウェア、ハードウェア等)に定義します。
●すべてのサブシステムの相互運用性を確保する



給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:141800 / 080

  • 大手・上場

事業内容

業界シェアトップクラス 【日系自動車部品メーカー】
現在グローバルに事業を展開している企業です。

勤務地

本社(埼玉県さいたま市)

職務内容

*The SGA controlling analyst has to bring a specific area of central function costs (and as applicable related SGA costs at large) under control, with a high level of transparency, and then to coordinate actions to optimize these costs.
To achieve that, he/she will have to

・Align the internal charging rules for the assigned area of SGA / central function costs (“assigned area”) with the global policy defined by the head of SGA controlling
・Design KPIs and benchmarks to monitor the performance of the SGA costs in the assigned area.
・Develop a process and relevant system tools to organise the tracking of the costs, budget control, performance KPIs and benchmarks, for the assigned area.
・Coordinate interco elimination of charges related to the assigned area
・Prepare planning and forecast for assigned area
・Coordinate the generation of appropriate reports at entity level and at group level for the assigned area

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:141794 / 000-141662

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県

職務内容

顧客の対応窓口として、セールス~オペレーション~マスター製品のスケジュール管理を行う
(職務内容)
・顧客への配送スケジュールが確定次第、システムへ反映する
・予測、確認されたスケジュールの差異を認識し、注意してデータが正確に提供される事を確認する
・サプライチェーン(調達、生産、輸送)から、顧客へのサービスレベル向上を目指す
・在庫状況のモニタリングと、在庫数の最適化を行う
・ロジスティックスフォワダーと協力し、問題点の管理をする
・MOQ、リードタイム、輸送予定の最適化を行う
・各プロジェクトに関する輸配送の管理を行う
・包装不足を予防する
・必要に応じて輸出通関書類を準備する
・定期的に顧客に連絡し、情報共有する(問題防止、回復、危機対応)
・年に一度、主要顧客にお伺いしコミュニケーションをはかる
・社内でコミュニケーションを取り、各部門マネージャー、配送調達&スケジューラーと情報共有し、顧客と計画的な受渡し日を交渉する
・顧客の優先度を理解し、社内スケジューリングを行い、生産シーケンシングを作成する
・顧客または社内で問題が起きた場合、セールスへ注意を促し、顧客と共に社内(マネージメント、アフターマーケット)での優先順位を設定、問題解決における計画に従いエスカレーションを行う
・各顧客のバックアップ担当をトレーニングし、不在時はバックアップ体制を作る
など

給与

年収 400万円 〜 660万円

案件番号:141792 / 036

  • 外資系

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県・愛知県・広島県のいずれか
(出張ベースでの移動あり)

職務内容

大手外資系自動車部品メーカーにて営業募集となります。


〇担当商品
ADAS自動運転システム

〇顧客
日本完成車メーカー西日本エリア企業様

ADASとしてグローバル全体の製品グループ間の橋渡し役としての機能を果たします。

○OEM向けの営業全般
○新規・既存ビジネス受注 (コスト算出社内調整、戦略立案、見積提出、顧客との関係構築、等)
○既存ビジネスの管理 (年次価格低減の社内調整及び顧客との交渉、)
○顧客需要予測計画の管理
○社内関連部署(開発・プロジェクトマネージメント、経理、等)の取りまとめ
〇顧客プロジェクトや活動をまとめる
〇事業部サポート
など

給与

年収 500万円 〜 850万円

案件番号:141614 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

主体的に業務に取り組み、改善提案などもして頂ける環境
グローバルな環境で財務としてのご経験を伸ばして頂けます

事業内容

今後さらにグローバルに事業展開を強化する独自技術力の高いメーカー
日系一部上場

勤務地

関西都市圏(confidentialにつき、ご登録後にお伝えいたします)

職務内容

・融資審査及び各社の資金計画のレビュー
・グループ内融資審査や、資金体制の構築
・グループ会社を含む各拠点の資金計画及び資金繰りの見直し
・財務ガバナンスの強化とグローバルでの浸透
・若手の指導育成 等
ご経験やご希望に応じて業務内容を検討します

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:141609 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

今後も国内外でのビジネス展開、M&A等の強化が想定される中、グローバル各拠点での監査業務強化は必至
中途入社の方も多く、国内外、日本、海外ローカルスタッフも含めて円滑にコミュニケーションをとって頂ける働きやすい環境です

事業内容

世界トップシェアを誇る一部上場メーカー

勤務地

京都市内

職務内容

国内外に拠点、子会社をもつグローバル製造業のの内部監査を担当していただきます。
※具体的な業務内容
:会計監査、SOX監査等
ご経験やご希望に沿っていずれかの業務を担当頂き、少しずつ業務幅を広げて頂きます
また海外の拠点の監査拠点も監査対象となります
※将来的に海外拠点への駐在の可能性もございます

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:141579 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手自動車部品メーカーにてグローバルレベルで完成車メーカー担当ヘッド。

グローバル全体の日本完成車メーカーとの窓口を行うポジションとなります。
※顧客OEMとの関係維持を発展させて、長期にわたる取引関係を築く。

・各地域の営業所を通して全世界の顧客をサポートする
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
・ビジネスユニットの日常業務サポート

・シャシー
・インテリア
・パワートレイン
など

顧客:完成車メーカーH社

日本部署人数5名

給与

年収 1,500万円 〜 1,800万円

案件番号:141626 / 086

事業内容

外資系自動車部品メーカー/業界トップ10企業
グローバルに事業を展開している世界を代表する自動車部品メーカーです。

勤務地

埼玉県さいたま市

職務内容

主要な業務としては、以下の通り。
・自身が担当する製品(当初は主に日本の完成車メーカー向け製品)のRFI/RFQおよびビジネス取得後の製品開発から量産までの一連のプロジェクトの推進
・開発、生産、品質、セールス、ファイナンスなど各機能から構成されるプロジェクトチームのリード。KPI達成に向けたプロジェクト全体のリード、進捗管理
・他、上記に付随する各種業務
【補足】
新生マレリの大きな変化として、両社の主要製品分野ごとのビジネスユニットを再編し、グローバル全体での事業改革、ビジネスの推進を急速に進めています。その中で、HMI(メーター等のヒューマンマシンインタフェース)、テレマティクス&インフォテインメント、ボディ・エレクトロニクス、先進運転支援(ADAS)、車載カメラ技術、認識技術などを扱うエレクトニクスビジネユニットでは、次世代の電気自動車、IoT化に対応した製品、ソリューション開発のためにプロジェクトマネジメント機能を強化しています。

・旧マニエッティ・マレリではPMBOKに基づくプロジェクトマネジメントシステムを推進してきましたが、旧カルソニックカンセイでは体系的なプロジェクトマネジメントシステムを運用しておらず、グローバル共通の体制を構築のため、プロジェクトマネジメントのスタッフを複数名増員採用しており、それに伴い管理職も増員採用したいと考えています。

・会社、組織の大きなトランスフォーメーションの中核としての大きな変化の中、数年後に目指す上場も含め、貴重な経験が積めるポジションです。また電気自動車、IoT化でHMIも多機能になる中で、インテリア・エクスペリエンス製品分野を有することから、アート、スタイリング、デザイン、芸術作品の技を融合させたコックピット、コンソールまでコックピットモジュールまで開発できる等、他社にないユニークさ、強みもあり、今後の成長領域で、かつグローバルにご活躍いただけるやり甲斐のある環境です。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:141732 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県

職務内容

大手自動車サプライヤーにて品質マネージャー募集です。

・顧客対応(レギュラーミーテイイング、問題発生時の即応・報告)
・国内工場および海外工場の品質改善指導(海外出張あり、中国・タイ・マレーシア・メキシコ・欧州など)
・本社から展開された新しいStandardsの工場への展開と指導
・本社への報告(海外工場の状況、顧客の状況など)
・製品品質に関する取り纏め
・部下管理

商材:コンプレッサー・熱交換器・空調機器など

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

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