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案件番号:174957 / 116
電動化で拡大する車載市場に挑戦。
既存顧客対応から新規開拓、戦略立案まで一貫して担い、開発と連携し提案営業を実現。
裁量大きく成長できる環境。
事業内容
車載部品メーカー
勤務地
東京 京都
職務内容
・車載部品の営業担当として、既存顧客対応(品質・価格・納期など)および課題解決を推進
・新規顧客・案件の開拓、商談・進捗管理、顧客折衝を担当
・電動化関連部品(制御・駆動系)において、開発部門と連携し提案活動を実施
・販売計画の達成に向けた戦略立案・実行
・チームのマネジメント、メンバー育成・支援
※顧客対応から新規開拓、戦略立案まで担う営業ポジション
給与
年収 800万円 〜 900万円
NEW
案件番号:174956 / 116
工場にて経理業務や原価計算・原価管理に携わったことのある方歓迎
海外を含め、事業部経理内で様々なキャリアを構築して頂けます
在宅勤務も可
事業内容
プライム上場製造業
勤務地
兵庫県高砂市
職務内容
工場経理として以下の業務を担当して頂きます
・製造事業の担当経理として、原価計算および業績管理を担当
・月次での実績集計、予算差異の分析・課題抽出
・四半期決算対応および業績レビュー、通期見通しの作成
・年度予算や中期計画の策定に参画
・担当領域の収益状況を整理し、改善提案を実施
・業務効率化や管理手法の見直し、デジタル化推進
・営業・製造部門と連携し、現場に近い立場で経営を支援
※在宅勤務可
給与
年収 600万円 〜 1,000万円
NEW
案件番号:174955 / 116
金属部品加工(プレスや鍛造)、自動車部品の生産技術等に携わった経験ある方を求めています。
事業内容
自動車部品メーカー
勤務地
兵庫
職務内容
自動車部品の調達担当として、仕入先と連携しQCD(品質・コスト・納期)の改善を推進。
開発部門と協働し最適な部品仕様を検討し、新規立ち上げの進捗管理や品質づくりにも関わります。
不具合発生時は原因分析から再発防止まで主導。
中途社員も多く、経験を活かして課題解決に取り組み、組織の中核として活躍できる環境です。
給与
年収 800万円 〜 1,100万円
案件番号:170430 / 036
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
静岡県掛川市
職務内容
同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門(Automotive BU)は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。
主な業務
1. 環境・安全衛生(EHS)に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生(IH)管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA(作業安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。
給与
年収 700万円 〜 900万円
案件番号:174622 / 036
〇社長直轄部署で経営に近いエリアでの仕事が可能です。
〇グローバル大手メーカーにて安定してお仕事が可能です。
事業内容
大手メーカー 次世代モビリティソリューションの開発・製造・販売
・自動運転および先進運転支援システム(ADAS)
・コネクテッドカー技術、V2X(車車間・路車間通信)
・ヒューマン・マシン・インターフェース(HMI)、高性能ディスプレイ
・ブレーキシステム、ビークルダイナミクスコントロール
・EV(電気自動車)向けソリューション など
150年の歴史と、未来への革新。世界が注目する「次世代モビリティ」を、その手で創り出す。
自動車の「次」を定義するグローバルリーダーです。
世界的な技術企業から独立し、2025年に新たに始動したモビリティ・テクノロジーカンパニーです。
150年以上にわたり培われてきた世界最高水準の技術力と巨大なビジネス基盤を継承しています。その強固な土台の上で、今、自動車業界最大の変革期である「CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)」、そして「ソフトウェア定義型モビリティ(SDV)」の未来に、全速力で挑戦しています。
【歴史と革新の融合】 私たちは「150年の歴史を持つ、巨大なスタートアップ」です。世界中のほぼすべての自動車メーカーとの強固な信頼関係という「レガシー」と、分社化による「スピード感・裁量権」の両方を手にしています。
【未来の「当たり前」を創る仕事】 私たちが手掛けるのは、数年後の「当たり前」になる技術ばかり。より安全な自動運転、シームレスにつながるコネクテッドカー、直感的で美しい車載ディスプレイ。あなたの仕事が、世界中の人々の移動体験を根底から変えていきます。
【真のグローバル環境】 世界数十カ国、約10万人の仲間と共に働く環境です。横浜や豊田のエンジニアリングセンターは、グローバルな研究開発の重要拠点。国境を越えたプロジェクトチームで、世界最先端の課題解決に取り組むことができます。
勤務地
神奈川県
職務内容
大手自動車サプライヤーにてマーケティングリサーチ&プランニングレポート職での募集です。
※広報マーケティングコミュニケーションについてもサポート頂きます。
※社長の右腕になる部門となります。
※同部署はリサーチ&戦略マーケティングとマーケティングコミュニケーションがございます。
今部門は自動車部品に対するグローバル及び日本市場でのトレンド分析や他社競合分析調査を行っており、
また日本代表及び社内各事業部ヘッドと密な情報交換を行い、ビジネス開発における部門サポートも行います。
今回はマーケティングリサーチ・売上分析レポートなどを行い、年に数回ございますイベントサポートも御願いします。
○詳細(⓵②が主な業務となります)
①Market Intelligence:
・市場(国内外)およびカスタマー情報の収集
・部品毎の技術的分析と市場研究
・競合他社情報の収集
・各種景気指標取り纏め
・自社ビジネスへのImpact study
ポイント:効果的な情報収集方法・配信先選定・自社部門へ活用してもらう為の工夫アイディア出し
②Planning & Reporting:
・顧客の生産数のForecast取り纏め
③Marketing Promotion:
・社内外の部署と連携した年間プロモーション計画の作成
・展示会やオンライン・オフラインセミナーの企画・運営
・集客・販促用システムの導入と管理
④Marketing Communications:
・市場や顧客の求める情報を反映した発信内容の作成サポート
・事業目的に沿った社外向けイベントや講演の広報サポート
部門人数:現4名
給与
年収 550万円 〜 950万円
案件番号:174803 / 036
・世界的フィルトレーションメーカー × 日本OEM向け中核ポジション
・仕様検討〜量産まで一気通貫で関われる裁量ある役割
・直行直帰・在宅勤務OK/出社は週1回程度
・英語力を活かしてグローバルと連携
・安定した外資系・無借金経営
事業内容
米国系フィルターメーカー
エンジン用製品(エアークリーナー、エレメント、マフラー類)の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売
勤務地
東京都
職務内容
ディーゼルエンジン用液体フィルターおよび産業車両向け油圧フィルターのアプリケーション設計・技術提案を
担うポジションです。
日本国内の大手グローバルOEMを顧客とし、当社のコア技術を活用しながら、最適な製品仕様の検討から
量産立ち上げまでをリードしていただきます。
●具体的には
〇国内OEM向け
・エンジン用液体フィルター/油圧フィルターの技術窓口
・顧客要求仕様の整理・提案・技術調整
〇グローバル連携
・海外エンジニアリング拠点との仕様調整・設計協議
・英語での技術ディスカッション
〇製品開発・設計
・既存プラットフォームをベースにした派生開発・設計改良
・コスト競争力・製品信頼性向上に向けた技術提案
〇社内連携
・営業/生産/テストラボ/CAD・CAEチームと連携
・開発リードタイム短縮、品質改善の推進
〇技術発信・育成
・技術セミナーやプレゼンを通じた製品プロモーション
・社内エンジニアへの技術指導・レビュー
など
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:171839 / 036
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
東京都品川区
職務内容
同社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。
日産向け営業窓口として、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して、上司(Director)が定めた方針に則り実務担当を行っていただける方を募集します。
【部門と商材】
◎同社は4つのディビジョンで構成されています
1)パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、
快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造
2)ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの
再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
3)ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品と
ソリューションの設計、開発、製造
4)同社サービス・ディビジョンは、1~3の商材全てのアフターサービス
※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります
【仕事内容】
◎JOEM向けの営業
お客様と長期的なパートナシップを築き、自動車業界の発展と新規ビジネスや量産製品の拡販に向けて、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
◎営業戦略立案、拡販活動、海外グループ拠点との連携
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・戦略の実現に向けた営業活動
└顧客との関係構築/情報収集/製品提案(拡販戦略立案)/価格折衝(ソーシング対応)等
◎価格/債権管理
・新製品や既流動製品に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
【その他】
・チーム構成:5名前後
給与
〜 1,200万円
案件番号:174456 / 087
事業内容
自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。
勤務地
東京都品川区
職務内容
同社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。
日産向け営業窓口として、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して、上司(Director)が定めた方針に則り実務担当を行っていただける方を募集します。
【部門と商材】
◎同社は4つのディビジョンで構成されています
1)パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、
快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造
2)ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの
再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
3)ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品と
ソリューションの設計、開発、製造
4)同社サービス・ディビジョンは、1~3の商材全てのアフターサービス
※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります
【仕事内容】
◎JOEM向けの営業
お客様と長期的なパートナシップを築き、自動車業界の発展と新規ビジネスや量産製品の拡販に向けて、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
◎営業戦略立案、拡販活動、海外グループ拠点との連携
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・戦略の実現に向けた営業活動
└顧客との関係構築/情報収集/製品提案(拡販戦略立案)/価格折衝(ソーシング対応)等
◎価格/債権管理
・新製品や既流動製品に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)
【その他】
・チーム構成:5名前後
給与
〜 1,200万円
案件番号:174795 / 116
グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。
新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。
事業内容
大手上場製造業
勤務地
京都
職務内容
本社人事部門に配属。主に採用担当としてご活躍頂けるスタッフクラスの方の募集となります。
・新卒採用:学校対応、説明会・インターンの企画運営、選考対応まで一貫して担当
・中途採用:要件整理、母集団形成(エージェント・スカウト)、面接、内定者フォロー
・採用企画:ブランディング施策の企画・実行、広報と連携した発信対応
※経営や現場と密接に関わりながら、組織の将来を左右する人材採用に主体的に関われます
多様な職種やグローバル領域にも挑戦でき、採用の専門性と事業理解を同時に高められる環境です
※採用の上流から下流までの実務を通じて専門性を磨けるほか、将来的には採用企画や人材開発、組織開発、マネジメントなど幅広いキャリア展開が可能です
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:174793 / 116
グローバルに展開する大手製造業
国内外においてご活躍頂ける環境があります
マネジメント経験ある方を求めておられます
事業内容
プライム上場化学メーカー
勤務地
東京
職務内容
本社経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当業務を決定いたします。
将来的にはチームのマネジメントをお任せできることを期待しております。
※想定される業務内容
単体決算・連結決算・原価計算・固定資産管理・予算管理・開示業務・グループ会社の経理関連業務・マネジメント 等
中途入社の方も多くご活躍されている部署です。
給与
年収 800万円 〜 1,100万円
案件番号:174719 / 116
製造業営業の経験を活かし、半導体・車載分野で専門性を高めたい方。将来的に海外や新領域にも挑戦し、成長の幅を広げたい方におすすめです。
事業内容
プライム上場大手製造業
勤務地
福岡
職務内容
■仕事内容
半導体・自動車向け金属加工製品の営業を担当。入社後は製品知識の習得および営業補助からスタートし、半年~1年後を目安に顧客を持ち提案・受注計画まで担います。
■業務内容
・顧客訪問、引合い対応、納期調整などの営業活動
・社内外の関係者との調整業務
■働き方
残業は月20時間程度、在宅勤務も可能で柔軟な働き方が実現できます。
■キャリアパス
将来的には素材領域の営業や海外業務に携わるチャンスがあります。
■応募要件
製造業での営業経験をお持ちの方(図面理解や英語力があれば尚可)。コミュニケーション力と挑戦意欲のある方を歓迎します。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:172027 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
栃木県栃木市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
栃木地区の労働安全衛生を継続的に管理するため、労働安全の知見と実務経験を備えた即戦力人財を補充するため。
【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。
【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理:グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ/事業所内の安全管理:グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係:労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
【やりがい】
製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。
【今後お任せしたいこと】
生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。
また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
案件番号:171597 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県横浜市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。
【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施
【やりがい】
特定の工場における安全管理にとどまらず、グループ全体の安全基盤を設計・標準化し、経営に近い立場で事業継続と人命保護の双方に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
ISO45001の運用、設備・工程の本質安全化、監査、教育・啓発までを一気通貫で担うため、安全領域における戦略立案力と現場への実装力の双方を高い水準で磨くことができます。
【今後お任せしたいこと】
海外を含む多様な拠点ごとの実態や成熟度の違いを踏まえながら、法令遵守にとどまらない実効性の高い標準を策定し、各拠点での運用定着までつなげていく点にあります。また、本社機能として必ずしも直接的な権限が及ばない関係会社や工場を巻き込みながら、事故対応中心の運営ではなく未然防止型の安全マネジメントへと変革していく推進力が求められます。
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
案件番号:174587 / 036
業績良い。順調に業績を伸ばしている企業です。
事業内容
国内に生産拠点を持ち、クリーンエア製品やパワートレイン製品の製造・開発・販売を行っています。グローバルな技術力と生産体制を強みに、付加価値の高い製品を提供し、日本市場で着実に事業を拡大している企業です
勤務地
大阪府
職務内容
〇外資系輸送部品メーカーの日本工場にて、製造チーム(10~20名)のリーダーとして、生産・品質・安全・人材育成を総合的に担うポジションです。
要約:プロダクションマネージャーのもと、担当エリアの運営をリードし、「安全・品質・効率」を高いレベルで維持・向上させていただきます。
職務内容:
1. 製造チームマネジメント
生産計画に基づく人員配置・日々の作業管理
シフト間の引継ぎ、現場課題の共有と改善
製造異常・トラブルへの迅速な対応、報告
2. 安全・EHS管理
安全教育、リスクアセスメント、労働災害防止活動の推進
PPE着用・作業手順遵守の徹底
EHS担当者と連携した安全手順書・防止策の整備
3. 品質管理
作業手順書遵守の監督
品質不具合の分析、是正・再発防止策の立案
ポカヨケ改善、品質関連ドキュメント作成への協力
4. 人材育成・改善活動
教育計画・スキルマトリックスに基づく多能工育成
5S、スクラップ削減、リーン生産方式の推進
継続的改善(Kaizen)のリード
5. 設備・部材管理
設備・治具・計器の日常点検および保全活動の統括
消耗品・部材の在庫管理、棚差分析と是正
新機種立ち上げや設備改善への参画
など
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:169487 / 036
業績良い。順調に業績を伸ばしている企業です。
事業内容
外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。
勤務地
大阪府泉
職務内容
グローバルメーカーにて生産技術職の募集です。
要約:工場において、生産ラインの立ち上げから改善、設備導入までを一貫して担当。
品質・生産性・安全性のすべてを高い水準で実現するモノづくりの中核を担っていただきます。
職務内容:
○自社製品の量産に向けた新製品立ち上げプロジェクトの推進
○生産性・品質・コストを考慮した工程設計および継続的改善活動
○老朽設備の更新や新規設備導入の企画・導入・立ち上げ
○現場の製造・設備担当者への技術指導とサポート
○作業の安定化と品質維持のための標準作業書・手順書の作成
○海外エンジニアや本社技術部門との英語での技術会議・連携業務
など
給与
年収 600万円 〜 750万円
案件番号:169491 / 036
付加価値の高い製品でコロナ禍でも順調に業績を伸ばしている企業です!
事業内容
外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。
勤務地
大阪府
職務内容
グローバルメーカー新工場で品質体制の基盤を築く、カスタマー品質保証のコアメンバー募集です。
要約:新工場にて、カスタマー品質保証のプロフェッショナルとして、量産品質の安定化や顧客信頼の維持向上
をリードしていただきます。
現場と顧客の両方に寄り添いながら、ものづくりの“質”を根本から支える重要なポジションです。
職務内容:
○生産初期段階からの品質安定化・量産立ち上げ支援と改善推進
○品質トラブルの未然防止に向けた継続的改善活動(PDCA)の主導
○顧客からの品質関連情報の収集・社内展開・改善対応の管理
○不良の再発防止に向けた品質データの収集・分析と対策の立案
○国内外の顧客との品質窓口対応(報告・会議・監査対応等)
○ISO9001など品質マネジメントシステムの維持・監査対応
○生産現場スタッフや関係部門への品質意識向上トレーニングの企画・実施
など
給与
年収 650万円 〜 900万円
案件番号:172505 / 036
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
静岡県掛川市
職務内容
・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践
・ SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業
・ 実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。
給与
〜 750万円
案件番号:174534 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県藤沢市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
ステークホルダーとの関係性深耕に向けた企業ミュージアムの企画発信力強化のため。
【職務のミッション】
コーポレートショールーム運営において、グループリーダーを補佐し、戦略に基づいた業務推進とパフォーマンス管理に貢献し、企業価値向上に資する館運営とブランド発信の責任を担う。
【職務の内容】
同社プラザ運営業務
①企画運営管理
・館運営における全体方針策定と実施
・広報およびブランド戦略との整合を踏まえた体験価値デザイン
②来館者データ分析および運営改善
・来館者属性・満足度・動線データ等の収集、分析
・効果測定に基づく展示改善、プログラム改善
③リニューアルの推進・実施
・施設および展示内容の更新企画、社内調整、設備投資等の社内申請
・建築設計会社、施工会社等の外部調整
④現場運営マネジメント
・運営スタッフの管理、品質向上施策の策定
・安全管理、施設・設備の基本的な運用管理
・来館者対応、取材等の広報対応
⑤ステークホルダー調整
・社内各部門、地域行政等との連携
・社会貢献領域・地域連携施策の実施調整
給与
年収 750万円 〜 900万円
案件番号:173488 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県横浜市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
短期の戦術・実施計画に基づき業務を遂行するための即戦力、また近い将来に若手層の教育にも従事いただける人財を募集します。
【職務のミッション】
内部統制を意識しながら、単体の制度決算を行い、監査対応の補助を行う。
【職務の内容】
単体の財務諸表及び報告書が会計基準に則って作成されているかについて責任を持つ。
①単体決算における会計処理、プロセスに関するガイドラインを策定、管理する
②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・ガイドラインに則って作成、報告する
給与
年収 500万円 〜 600万円
案件番号:171602 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
栃木県
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【職務のミッション】
同社グループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行し、グループ内におけるスタッフの中心的役割として成果を出すことが重要となるポジション。
①安全健康推進グループリーダーを常にサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、パイプ役を担う。
②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する。
③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する。
【業務内容】
①安全・健康・衛生管理
・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
・従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する
・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する
②労使関係
・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する
・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う
・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する
・労働組合との関係性を構築する
③規定類の整備・改善
・会社の方針と手順の策定に責任を負う。
・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。
・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。
給与
年収 750万円 〜 900万円
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