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条件に合う求人211

条件に合う求人211

検索結果211(41~60件を表示)

案件番号:171209 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

スイス発のプレミアム・アウトドアブランドで、ブランド体験を空間として具現化する重要ポジション。グローバルHQと連携しながら、日本市場に最適化したVMD戦略を企画・実行。直営・卸両チャネルの店舗設計からディスプレイ戦略までを統括し、購買意欲を刺激するブランド空間を創出します。戦略性とクリエイティビティを併せ持つマーケターとして、ブランドの世界観を「見える形」で拡張できる希少なキャリア。フレックスタイム・在宅勤務制度など柔軟な働き方も魅力です。

事業内容

スイス発のアウトドアブランド!
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

勤務地

東京都渋谷区神宮前

職務内容

【募集要項】
ブランドイメージへの深い理解をもとに、新規店舗プロジェクトにおけるストアコンセプトおよびフィクスチャープラン(什器計画)の立案・実行をリードしていただきます。視覚的な訴求を通じて購買意欲を喚起するトレードマーケティング活動を統括し、MBS・FOC・WHSチャネルにおけるVMD戦略の策定・実行を担います。
※レポートライン:Head of Marketing
※部下:VMDスペシャリスト2名(うち1名はドットラインレポート)

【業務内容】
■全体業務(Overall)
新規店舗オープンに伴うストアコンセプト、什器プラン、予算の策定
VMD施策を通じた売上最大化、およびそのための計画・予算立案
スイス本社との協働によるプロジェクトのローカライズおよび推進
本社VMD戦略に沿った国内VMD戦略の企画・実行・レビュー
サプライヤー・ベンダーとの強固な関係構築および効果的な交渉
新店舗プロジェクトおよびVMD運営を通じ、グローバル視点でMAMMUTブランド価値を構築・強化

■直営店(Company-owned Stores)
新店舗プロジェクトにおける什器計画の策定・主導
外部デザイン会社との協働による新ストアコンセプトの実装
売上戦略に基づくウィンドウおよびフロアVMDプランの作成・実行管理
VMDガイドラインを用いた店舗連携の強化、および店舗スタッフのVMDスキル向上支援

■ホールセール(Wholesale)
卸先店舗のウィンドウ、サイネージ、インテリア、レイアウト提案、販促計画等の管理
年2回の展示会における営業チームのニーズ収集、効果的なVMD戦略立案、会場設営の統括
ディスプレイ装飾の実施・管理

■VMDオペレーション管理(VMD Operations Management)
(VMDスペシャリストおよびリテールスペシャリストによるVMD活動を統括)
グローバルVMD方針に準拠した国内VMDの実行
新しいディスプレイ手法・表現の提案
POP等による購買意欲の喚起
「利便性・高揚感・満足感」を高める売場づくり
タイムリーで的確な売場更新による鮮度管理
これらをシームレスに遂行し、ブランドイメージの向上と販売機会損失の防止を実現

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:169178 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎このような方にオススメです
・経営陣と近い距離で、数字をもとにした戦略的な意思決定支援に関わりたい方
・FP&Aの経験を活かし、ERP導入や業務プロセス改革など“仕組みづくり”に挑戦したい方
・実務とマネジメントを両立しながら、少数精鋭のチームをリードしたい方

◎経営判断を支えるポジションで、事業成長にダイレクトに貢献
CFO直下にて、全社視点での予実管理や事業収益性の分析・改善提案を担当。分析結果が即座に経営判断へと活かされる、戦略性と実行性の双方が求められるポジションです。

◎ERP導入フェーズに関与し、業務プロセス改革に貢献
今後予定されているERP導入プロジェクトや、全社的な業務プロセスの見直しに参画。FP&Aの視点から、業務設計や分析基盤(Power BI等)の最適化など、変革推進に携われます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

当社全体や部門・ブランド単位で財務的な視点から数値分析および管理を行い、予算策定や損益予測を担います。FP&Aチームをリードするポジションであり、かつERPシステム導入や業務プロセス改善などのプロジェクトにも参加していただきます。
●日次・月次・四半期ごとの売上レポートの作成と社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進、ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成(海外のライセンス元、出資者向け)
●取締役会資料の作成(資料および議事録)
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進(Power BIの活用)
●在庫管理、収益性分析(価格設定、ディスカウント、商品構成など)

<FP&Aチーム構成>
レポートライン:CFO、部下:2名

給与

年収 1,300万円 〜 1,500万円

案件番号:171187 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

◎人気フットウェアブランドの製品選定、調達に携わることができます。

事業内容

【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
アメリカで生まれたスニーカー中心とするカジュアルフットウェアブランド。

勤務地

東京都

職務内容


◎メンズのリテールMDマネージャーとして、国内直営店・EC向けの製品選定と調達を担当。 売上分析や在庫管理を通じて顧客ニーズを見極め、売上目標達成と利益最大化を推進していただきます。

・日本国内直営店舗・EC向けの製品選定・調達を担当
・売上データ分析、在庫管理、アソートメントプラン作成
・注文予測・発注、卸・FC・ECチームとの連携
・新規/継続商品の購買・調整、米国本社へのフィードバック
・売上計画・目標達成に向けた商品構成の最適化
・在庫調整(増減・マークダウン・プロモーション・移動・キャンセル)
・店舗オペレーションやマネージャーと連携し店舗ごとの最適化を実施
・トレンド・顧客行動を監視し、店舗訪問でスタッフ/顧客の声を収集
※年2回程度の海外出張あり

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:171186 / 078

  • 外資系

【お勧めポイント】

◎人気のブランドでの採用・教育業務などに携わることができます。
◎小売業での経験を活かすことができます。

事業内容

【幅広い世代に人気の外資系フットウェアブランド】
アメリカで生まれたスニーカー中心とするカジュアルフットウェアブランド。

勤務地

東京都

職務内容


・リテールオペレーション向け人事施策・プログラムの企画・推進
・後継者育成、研修、オリエンテーションの実施と効果測定
・日本の法令遵守の確保とコンプライアンス対応
・採用・契約・労務・懲戒・苦情対応に関する助言・教育
・人事ポリシーとベストプラクティスの展開
・従業員不満・離職率改善に向けた分析と対応策提案
・表彰制度・エンゲージメント施策の実施
・採用戦略立案と候補者評価サポート
・業績管理、社内調査、是正措置・解雇プロセスの適正管理
・店舗安全研修や報酬・福利厚生ガイドラインの運用
・給与計算の精度管理(財務と連携)
・紛争解決・クレーム対応(法律顧問と連携)
・従業員ハンドブックの策定・改訂支援
・その他HR関連プロジェクトの管理

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:167798 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎多様な雇用形態を管理するスケール感のある業務
複数店舗・約650名の従業員を対象に、正社員からアルバイト・派遣社員まで幅広く対応するため、労務の幅広い経験を積めます。

◎データドリブンな意思決定で組織の成長をサポート
労務管理にとどまらず、HRシステムの導入や人事データ分析を活用した意思決定支援、業務プロセス改善、M&Aなど、組織の成長に直接影響を与える重要なポジションです。

◎戦略的・管理的な業務にも携われる
ベンダーマネジメント、規程・ポリシー策定、人件費管理など、単なるオペレーションに留まらない、戦略的な労務運営に関わることができます。

◎アクションスポーツ好きの方にオススメの職場環境
サーフィンやスノーボードなどのアクションスポーツを愛する社員が多く、中途入社の社員も多いため、馴染みやすい環境です。また、Beach DayやSnow Tourなどのリフレッシュイベントも豊富にあり、仕事とプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いただきます。人事業務を効率的に運営し、社員エクスペリエンスの向上、データドリブンな意思決定を促進することが主な役割です。

・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる事務作業の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守など(ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担を含む)
・HRシステム・デジタルツールの導入・運用・保守(HRテクノロジーの活用)
・福利厚生制度の運営(リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど)
・ベンダーマネジメント
・各種人事データの管理・分析、マネジメントへの報告を通してデータドリブンな意思決定の促進
・人件費予算・フォーキャスト管理
・報酬・福利厚生ベンチマーキング
・社内規程やポリシーの策定・更新、労使協定の締結・管理
・社員の相談対応と問題解決
・その他プロジェクト業務(DX、業務プロセス改善、M&Aなど)、アドホック業務
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

◆組織構成
HR&GA組織は現在7名で構成(社保給与・労務担当は現在2名体制)

◆働き方
・週1~2回程度のリモートワークが可能です。(随時見直しあり)
・残業時間は月20~30時間程度です。
・1日の実働7.5時間を担保頂ければ、業務見合いで時差出勤可能です。

◆このような方を求めています
・様々な職種・職位の社員やステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力
・チームプレーヤーで、向上心と柔軟性のある方

給与

年収 600万円 〜 770万円

転職成功事例を見る

案件番号:169842 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


■ミッション
ブランドの世界観や価値観に深く共感してくださっている上位顧客との関係性をより一層深める役割を担います。
お客様一人ひとりに寄り添った特別な体験やプログラムを通じて、ラグジュアリーブランドとしての魅力とエクスクルーシブな価値を発信・強化していただきます。
データとインサイトを活用し、戦略的にアプローチするこのポジションは、ブランドのプレステージを高める上で非常に重要な役割を担います。

■主な業務
◎顧客戦略の企画・推進
・CRM分析を活用し顧客の主要セグメントを特定
・それぞれのニーズに応じたプログラムや体験を企画・実施

◎プレミアムプログラムの設計・管理
・国際的かつ質の高いプログラムを通じて、上位顧客との絆を深める
・ブランドの世界観を体現する体験のクオリティを担保

◎社内外との連携
・店舗マネージャーやリテールチームと協働し、顧客向け施策の円滑な実行を支援
・本国と連携し、ハイライトイベントの企画・運営をリード

◎エンゲージメントの強化
・ファッションショーなど、国内外のイベントに参加し、顧客との信頼関係をさらに深める
・あらゆる接点でブランドの魅力を直接伝える機会を最大限に活用

◎年間戦略の策定・実行
・グローバル目線での顧客エンゲージメント戦略を立案し、実行プランをリード
・各活動の効果をモニタリングし、継続的な改善と顧客満足の向上を目指す

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:171172 / 070

【お勧めポイント】

路面店をはじめとする大型店舗で、バックヤード含む店舗全般のオペレーションでの経験をお持ちで、英語+PCスキルのある方でも、ぜひご応募をお待ちしています。

事業内容

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

勤務地

東京都内

職務内容

【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES】
・パフォーマンスを上げるための効果的なリテールオペレーションのフロー確立と導入、モニタリング
・リテールマネージャー、ストアマネージャーとコミュニケーションを取り、オペレーションフローに従って業務を遂行
・店舗オペレーションのモニタリングと、より良いフローとするためのフィードバックの収集
・ストア内のPOS システムの使用方法を深く理解し、ストアへのフォローと問題解決をサポート
・情報が整理されている且つ効率的なBOH マニュアルの作成と導入、適正在庫のモニタリング
・IT 関連新機能のテストやシステム障害に伴うIT 部門とのコミュニケーション(日本、香港、ドイツ)
・監査部門とのコミュニケーションと監査フローの把握、およびストアへの浸透強化
・品質管理部門(外部)とのコミュニケーションとストアのリペア、アフターセールスフローの確立とフォローアップ
・カスタマーリレーションズ コールセンター対応
・ストアプロジェクトにおけるオペレーションマネジメントとコーディネーションを支援
・店舗備品、ユニフォーム、在庫管理など、店舗サプライの発注プロセスを含む日々のオペレーション業務を管理


【Detail tasks of position (not limited as follows)】
・店舗効率を向上のため、運用のモニタリングと改善案の提案 BOH 、キャッシュデスク、ホスピタリティ
・新店の、BOH 、キャッシュデスクのレイアウト確認と改善提案
・ストアの開店、改装、閉店の運営業務のサポート
・店舗向けガイドライン、マニュアルの作成、更新
・店舗向けインフォメーションの配信
・店舗ユニフォーム管理(発注と配布)
・売上、KPI の分析
・インセンティブの集計
・本国主導プロジェクトのサポート
・カスタマーケア対応サポート
・店舗からの問い合わせ対応(システムや、オペレーションについて)
・百貨店用EDIデータの作成と送信
・その他店舗運営にかかわるアドミ業務、作業などのサポート全般
※店舗や倉庫などの出張が発生します。(近隣店舗は週1,2回。地方、倉庫は2か月に1度程度の出張頻度)

給与

年収 480万円 〜 630万円

案件番号:171139 / 117

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

法務部門の責任者(候補)として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションとなります。

事業内容

レッグウェアメーカー(紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
<特徴>
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

勤務地

大阪市内(本町)

職務内容

法務部長として、以下の業務に携わっていただきます。

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理(主に特許・商標出願対応)
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント(社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等)
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
・メンバーマネジメント

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:171033 / 070

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
日本法人設立から11年目を迎えており、新ブランドの導入や旗艦店の出店などを行っております。
業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年大きな成長を遂げている企業です。

勤務地

東京都内 最寄り駅:恵比寿駅 一番近い出口から徒歩5分程度

職務内容

・担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。
・担当店舗がグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。
・店舗のスタッフ管理:店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。
・必要書類や報告書の作成・提出
・その他、会社から指示された業務の遂行。

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:170898 / 014

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

会社の重要事項を決定する株主総会や取締役会といった場面で、中心的な役割を担っていいただきます。
また、専門知識を深めながら幅広い業務に携わることで、総務のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

株式事務を中心に総務業務に幅広く携わっていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただきたいポジションです。

【業務内容】
1.株主総会・賀詞交歓会の企画・プロジェクト運営
株主総会や賀詞交歓会(各年1回)の企画立案から実行までを社内外関係者と連携しながら実行します。
・株主総会:招集通知、株主通信等各種株主総会資料の企画・作成など、当日の運営対応
・賀詞交歓会:プロジェクト進行管理、ご招待客様の管理など

2.その他諸業務
・損保業務:更新手続きや各部署との調整、事故対応など
・規程改訂:社内規程改訂や管理など
・取締役会事務局:取締役会への参加、事前準備、議事録作成・管理など


【本ポジションの魅力】
会社法や会計知識などなど専門性の高い知識を身につけられ、実務を通して企業活動の根幹に関わることができます。グループ会社含め社内外、多くの関係者と調整を行うことで、コミュニケーション能力や調整能力も磨かれます。
================================
(雇入れ直後)総務に関する業務
(変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務
================================

■店舗販売応援あり(同社店舗で月1回程度、繁忙期は複数回となる場合あり)
販売を通して直接お客様のお声を聞けることや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。

給与

年収 637万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:170720 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系高級消費財ブランド

勤務地

東京都

職務内容


・年間 PR 戦略&プランの策定・実施
・年間 PR 活動実施のためスケジュール・予算管理とチームのマネージメント
・メディア、ジャーナリスト、ライター、メイクアップアーティストとの強固なリレーションシップ構築と維持
・プレス向け新製品発表会の企画、実施
・グローバルスポークスパーソンに関連する PR 活動
・グローバルチームとの連携
・タイアップの企画、制作進行、撮影立ち合いを含むクリエイティブ マネージメント
・社内関係者との関係性構築&協業

給与

年収 600万円 〜 1,100万円

案件番号:170927 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

勤務地

千葉県

職務内容

欧州ブランド家具メーカーにて、クオリティコントロール職の募集です。
(大手物流倉庫ベンダーが立ち上げた、ラグジュアリーライフスタイル商品など、コンシューマー・リテール業界に特化した物流倉庫でのお仕事となります)

〇要約:私たちのビジネスが成長すればするほど、より多くの顧客が来てブランドに手を差し伸べます。
品質管理スペシャリストとして、お客様に最高の商品をお届けするために品質管理を行っていただくことは
ブランドの成長にとって非常に重要な役割となります。そのために、オペレーション部門カスタマーサポートチーム
の日々の業務遂行をサポートし、品質改善・顧客満足度の向上に貢献します。チームと協力しながら、
業務の効率化、エラーの削減、納期遵守の向上を実現し、オペレーション全体のパフォーマンスを
最適化することがミッションです。

○職務内容:
QC担当は、家具の品質維持と改善を通じて、顧客満足とブランド価値の最大化を担うポジションです。
物流・CS・営業など関係部門と連携しながら、検品・修理・パーツ管理の最適化に貢献します。
日々のオペレーションをモニタリングし、問題発生時には迅速に対応。品質基準の標準化・改善を推進し、
耐久性や安全性の向上を図ります。また、ブランドの品質一貫性を確保し、顧客からの信頼獲得に寄与します。
自社で家具の検品、修理までを行う運用を目指して活動をします。

そのために、以下の業務を行っていただきます。
•品質管理を中心に業務を効率的かつ正確に実施し、物流、在庫管理、配送手配、カスタマーサポートなどの部門の目標達成を支援。
•検品業務の進行を管理し、必要な調整や改善提案を実施。品質の向上と、納期の短縮に貢献。
•商品の問題を調査し、修理実施、およびスペアパーツを手配、問題解決を促進。
•商品不具合の傾向を分析し、商品品質や業務プロセスの改善に努める。
•業務プロセスを正確に実施し、顧客の期待に応えるサービスを提供。フィードバックを共有し、運用改善やチームの効率化に貢献。
•家具の検品、修理、修繕。必要に応じて顧客先での対応。
など

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:170769 / 014

  • 外資系

事業内容

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

勤務地

職務内容

販売職(店長)

・接客販売
・在庫管理
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務

給与

年収 450万円 〜 550万円

案件番号:170653 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

予算達成に向けての戦略立案、MD部門との連携、ブランド構築、CRM(顧客管理)など幅広い業務を担当して店舗マネジメントしていただきます。

事業内容

外資系ライフスタイルブランド
北欧を代表する伝統あるブランドです。そのデザインで多くの方に愛されています。

勤務地

大阪市

職務内容

店舗にて以下業務を担当していただきます。

・ 担当店舗の売り上げ管理
・ ショップスタッフシフト勤務管理(残業含むタイムマネージメント)
・ ショップ環境維持
・ ブランド構築
・ ショップトレーニング(スタッフのスキルアップ含む)
・ 顧客管理業務(CRM)
・ 会社情報管理(人事情報を含む)

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:141751 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

極上な宝石を取り扱い魅力的なジュエリーを生み出し続けています。他の追随を許さない唯一のキング・オブ・ダイヤモンドが有名です。

事業内容

1960年創業以来、世界的に貴重で稀少、極上な宝石を取り扱い魅力的なジュエリーを生み出し続けています。他の追随を許さない唯一のキング・オブ・ダイヤモンドが有名です。世界に50店舗以上、日本には9店舗を展開しています。

勤務地

大阪市

職務内容

・ジュエリーおよび高級腕時計の接客・販売業務
・富裕層向け、VIPへの接客・商品のご案内(百貨店内のサロン)
・新規顧客開拓・構築、既存顧客の管理
・商品およびVMD管理 など

給与

年収 450万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:170116 / 070

事業内容

岡山発!国産デニムブランド

勤務地

岡山県倉敷市児島味野 4048-2 ジャパンブルービル本館
最寄り駅:JR 児島駅 徒歩 5 分
車通勤可能

職務内容

■人事 労務担当
・入退社手続き ・勤怠管理
・就業規則や社内規程の管理・改定サポート ・各種証明書の発行
・労働基準監督署、年金事務所等への届出対応 ・健康診断の予約・実施管理

給与

年収 270万円 〜 300万円

案件番号:128398 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

ブランド魅力を伝えるという大切な仕事をお任せします。お客様一人ひとりに丁寧で心のこもった接客ができるプロフェッショナルでホスピタリティーの高い方を求めます。

事業内容

外資系ジュエリー/長い歴史を誇り伝統とモダニティーを融合させたエレガントなコレクションには多くのお客様を魅了し続けます。

勤務地

大阪 京都 神戸
(関西のいずれかの店舗/百貨店)

職務内容

店舗での接客・販売・お客様への接客・販売
顧客管理、ストック管理などの販売関連業務

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:170282 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容


日本におけるサステナビリティ戦略をリードし、グローバルおよびリージョナルのESG方針に沿った取り組みを推進するポジションです。
各部門やステークホルダーと連携し、環境・社会・ガバナンスの施策を企画・実行・モニタリングしながら、日本市場における持続可能な事業運営を実現します。

■主な職務内容
・市場サステナビリティ戦略の策定・推進:グローバル方針に基づいた日本市場の行動計画策定、KPI設定・進捗管理
・パフォーマンス管理・報告:国内外のサステナビリティ報告対応(EU CSRDなど)、データ収集・分析・提出
・業務への統合:再生可能エネルギー導入、GHG削減、廃棄物管理、サプライヤーESGリスク管理などの施策を現場へ展開
・社内文化の醸成:研修・ワークショップを通じた社員の意識向上、社内外の取り組みの推進
・外部連携・パートナーシップ:業界団体や学術機関との協業、地域社会への貢献活動の推進
・ベストプラクティスの共有とイノベーション:市場動向・規制の把握、革新的なサステナブル施策の導入

給与

年収 1,000万円 〜 1,600万円

案件番号:167185 / 070

事業内容

欧州系ラグジュアリーシューズブランド

勤務地

職務内容

【職務範囲】
M&Cディレクターの直下で、ラグジュアリーブランドの消費者の行動や関心に合わせてブランドのメディア コミュニケーションを形成する上で重要な役割を果たすポジションです。サンプルの管理やメディア価値の評価をするための商品貸し出しを毎日行います。 日本におけるメディア(ソーシャルを含む)関連の広範な知識と景観があり、データを活用してPR活動をテストし、最適化する意欲を持ち合わせた方が理想的です。

【主な職責】
・ローカルのマーケティング活動をグローバルの指令とガイドラインと整合させてフォローする
・プレスリリースを準備し、タイムリーに資料の提供
・取材に関するすべての管理、情報提供、アンケート、製品貸し出し、価格チェック、校正、ロゴまたはアセットの提供、インタビューの手配、切り抜き、報告書作成
・キャラバン、ギフト、写真撮影、エディトリアル、プレスプレゼンテーション、プレスイベント、プレス旅行、PFW、サンプルセールなど、PRに関するすべての活動を担当
・メディアの価値を評価し、週次/臨時の関連報告をまとめてHQへレポートする
・セレブリティ/KOLと関係を深め商品の露出を図る
・メディア/インフルエンサー/セレブリティからのあらゆるリクエストに対応する
・物流からプレスサンプル販売まで、ショールームとサンプル製品を適切な状態で管理する
・校正、イベント、その他の関連活動など、店舗プロモーションをサポートする
・オンライン/オフラインの両方で適切なファイリング
・公式LINEの企画/投稿/レポート/分析
・分析、リサーチ、翻訳、デッキ作成、ブリーフィングなど、ディレクタのサポート
・支払/見積もり/請求書作成/電話注文など、総務業務全般

給与

年収 500万円 〜 680万円

案件番号:170254 / 074

事業内容

外資系ラグジュアリーブランド

勤務地

東京都

職務内容

■Responsibilities:
•プロジェクト マネジメント
•デジタルプラットフォーム、オムニチャネル化等の施策管理
•海外本社と社内外の関係部署と連携しながら最適なデジタルロードマップの策定
•マーケティングプランの策定・遂行

■Main Activities:
➢グローバルとのプロジェクトのマネジメント、要件定義、国内外関連部署との連携
➢プロモーションの最大化、360コミュニケーションとオーケストレーションのプラン、結果の掌握、本社へのプレゼンテーションの実施
➢公式デジタルプラットフォームや顧客データベースとの連携、効率的なデータ管理
➢新しいデジタルツールの導入、オムニチャネル化等の促進
➢自社サイト、アプリ、分析ツールの最適化
➢最新事例を把握し、次世代のツールやコミュニケーションの提案
➢予算管理、マーケティングプランの作成

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

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