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条件に合う求人33

条件に合う求人33

検索結果33(1~20件を表示)

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案件番号:161394 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

給与

年収 420万円 〜 620万円

案件番号:161050 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

航空会社にて安全推進に携わって頂きます:

SMS(安全管理システム)の更なる向上を視野に、航空法を含め内外調査等を行い、SMSの向上に寄与することができる業務です。
オペレーション部門の安全をとりまとめ、全社横断的な安全推進活動を推し進める醍醐味があります。
また、全社の安全部門のとりまとめとして内外関係者との調整業務も多く、とてもやりがいのある業務です。

具体的には:
●SMS(安全管理システム)の構築およびその運用
●全社網羅的な安全推進活動の企画・立案、およびその実施
●社員に対する安全教育・安全啓発活動、およびその実施

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:161049 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

航空会社にて安全リスクマネジメント業務に携わって頂きます:
オペレーション全般の安全活動を推進するとともに、運航に関わる安全リスクマネジメント活動を総括する責任を持つ業務です。
オペレーション部門の安全リスクマネジメント活動をとりまとめ、全社横断的な安全リスクマネジメント活動を推し進める醍醐味があります。

具体的には:
●運航に運航に関わる安全リスクマネジメントシステムの構築およびその運用
●各種モニター機能を活用し、安全状況の分析およびその運用

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:161046 / 107

【お勧めポイント】

安全管理システム(以下SMS)の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査を実施するシニアスタッフ

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

航空会社にて内部安全監査業務に携わって頂きます:

SMS(安全管理システム)の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査の実施に責任を持つ業務です。
監査の結果を分析し、SMSの改善を推し進めていく業務です。

具体的には:
●内部安全監査システムの基盤構築およびその運用

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:161201 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

上場企業での人事実務経験、マネジメント経験が生かせます。社内規定の整備経験、IPO準備経験のある方歓迎。会社法関連に詳しい方、法務経験も生かせるポジションです。

事業内容

ライフサポート事業:介護・冠婚葬祭をはじめライフステージに合わせて様々なサービスを展開しています。

勤務地

大阪市

職務内容

プレイングマネージャーとして IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、下記実務を担当していただきます。

・グループにおける人事戦略立案、経営サポート
・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・労務管理全般
・グループにおける採用施策の企画立案・実行
・社内規程の整備・管理
・契約、法務案件の手続(顧問弁護士対応含む) など

給与

年収 700万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:161016 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

更なるグローバル展開強化が想定される中、ダイバイーシティ、DE&Iにおいても海外展開を見据えた強化が求められております。
その為の強化増員となりますので、ご経験豊富な方、グローバルにご活躍の機会もございます。

事業内容

プライム上場大手

勤務地

大阪本社(大阪市内)

職務内容

ダイバーシティ推進/DE&I推進において、各種施策の企画立案から実行推進までご担当頂きます。
※具体的な業務内容
:グループ全体のDE&I推進に関わる企画立案と推進(女性活躍推進、多様な人財の活躍、多様な働き方の推進等)
:DE&Iの社内外発信、関連部署との協働等
:海外のグループ会社との連携

給与

年収 500万円 〜 1,100万円

案件番号:160996 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

データ分析が得意な方、英語力を生かしたい方等ご活躍頂ける案件です

事業内容

グローバルに展開するプライム上場企業

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
       「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
        および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

職務内容

主にサステナビリティ情報開示の担当者として、情報開示業務に取り組んでいただきます。
単に情報開示業務にとどまらず、様々な部門と連携し企画提案も行いながら、価値向上に取り組んでいただきます。
◆サステナビリティレポート、統合報告書等の情報とりまとめ・開示、CDP等のESG評価機関対応
◆環境影響の集計・分析
◆環境マネジメント向上のための環境影響削減施策の企画提案
◆グループ企業を含めたサプライチェーンや社外ステークホルダーとの協働

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:160753 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

大阪本社(大阪市北区)
◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

職務内容

【職務内容】
■損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■当面は部長から指導・支援を受けながら、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来的には部長として活躍いただけることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ、国内出張の可能性があります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。

【残業時間】
■年平均で10H/月程度です。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:159452 / 105

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

通信分野に強みを持ち、業績好調な外資系半導体メーカーです。

事業内容

外資系メーカー

勤務地

大阪市

職務内容

・EHS(Environmental Health and Safety)関連活動の推進と管理。
・EHSに関わる社内規定文書の制定、管理。
・安全衛生に関わる業務 または 環境管理に関わる業務を担当。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:160444 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

社内外の様々な動向やニーズを見据えながら、会社を支えて頂く非常にやりがいのある仕事です
中途入社のハンディキャップもありません
大手企業での総務、BCP、災害対策等の経験者歓迎します

事業内容

プライム上場大手

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■本社総務部門に配属
総務業務全般の企画、運営、実施に従事して頂きます。
:災害対策、BCP、ファシリティマネジメント、車両管理業務、企画、運営、全社イベントの主催など

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:154868 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご経験に応じる

職務内容

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理
●リスクの洗い出し
●リスクの定量的評価
●リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
●全社BCM/BCP体制の構築
●上記のPDCA
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:154867 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご希望に応じる

職務内容

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:154866 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区もしくは東京都港区赤坂
※ご希望に応じる

職務内容

IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

システムリスク・セキュリティリスクは、当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングに関わる部分のみならず、当社のあらゆる事業領域での重要な懸念事項であり、リスクの正しい把握と、適切なコントロールは、極めて重要な取組みであると考えています。

幅広い経験と専門性によって、この取組みを強くリードするリスクマネジメントスペシャリスト(システム・情報セキュリティリスク分野)を募集します。

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:158983 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

職務内容

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ&インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ/ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:153972 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区梅田

職務内容

2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。
当社は、2022年には売上は2000億円を超え、社会からも「間接資材調達といえば当社」という認知をされ、信頼される存在となっています。

企業が大きくなり、社会からの信頼を得て、一層なくてはならないサービスとなっていく中で、事業の安定的な継続はより重要度を増しており、そのため当社はリスク管理体制の強化、高度化を進めています。
当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングシステムを中心として、業務や事業のリスクを適切に把握・評価し、妥当な対策を継続して行うことで、会社にとっての思いもよらないリスクも予め計画した方法でリスク軽減を図ることができれば、当社の事業は一層強くなります。

2000億円を超える規模の大規模EC事業で、事業規模も組織規模も拡大する中でのリスクマネジメント業務は、リスクマネジメントのみならず、物流・サプライチェーンやEC、ITシステムや情報セキュリティなどの幅広い経験とその専門性を総合的に行かせる機会となります。

当社のリスクマネジメント室の立ち上げから1年経ち、2023年は強化の年と位置付けています。
本求人では、この取り組みに一緒に取り組んでいただけるリスクマネジメントアソシエイトを募集します。

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
・事前対策の全社的な実施
・緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
・上記のPDCA

※出張あり

給与

年収 550万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:159753 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 資格を生かす
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

リスクマネジメント計画立案から実行の責任者としてご活躍ください。本国との連携も担当していただきます。

事業内容

外資系サービス:日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

勤務地

大阪市

職務内容

自社の設備・施設を担当し下記業務を担当していただきます。

下記の業務をご担当いただきます。
・BCPの責任者としてBCMをリード
・全社リスクマネジメント(親会社との調整も含む)
・社内会議の事務局業務
・経営層へのレポート作成・報告業務

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:158896 / 123

事業内容

勤務地

大阪府吹田市

職務内容

・企業広報の企画立案・実施
・社内広報の企画立案・実施

給与

年収 660万円 〜 870万円

案件番号:159346 / 117

  • 大手・上場

事業内容

建材資材・住宅設備機器の企画・開発・輸入及びインターネット販売

取扱商品:システムキッチン・洗面・建具・タイル・フローリング・石材など
<特徴>
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション~個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い(全商品の約60%)、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

勤務地

大阪市北区

職務内容

当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただきます。
広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などをご担当いただきます。
マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施頂きます。

・メディアリレーション(プロモート・キャラバン含む)
・広報戦略の立案・実行
・記者会見やプレスイベントの企画・実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの執筆
・社内広報活動
・メンバーの指導、教育
・PRプランの策定

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:158922 / 107

事業内容


堅実な経営を続ける日系食品メーカー
創立から70年以上の歴史を持つ老舗企業ながら、最新鋭の製造設備を保有し順調に推移する日系食品メーカー。ユニークな商品群でブランド力の高い企業です。

勤務地

大阪市内

職務内容

人事総務部に所属し総務業務全般に携って頂きます。

具体的には:
●備品管理・発注
●安全衛生管理
●事務所の営繕、設備管理
●オフィスのレイアウト変更、保険加入など手続き関連
●入社式や年賀式などの社内行事の計画、進行
●車両管理
●社宅管理
●保険更新等の書類手続き関連 など。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:157447 / 105

  • 大手・上場

事業内容

AV機器を中心とした電気メーカー
第二創業期として家電のみならず事業の多角化に積極的に取り組んでいます。

勤務地

大阪府大東市

職務内容

ブランド戦略に関わる広報活動全般をお願いします。

具体的には:
・プレスリリース企画・制作・発信・記事化フォロー
・社内向け情報発信(社内報業務)
・事業報告書作成(上場企業の有価証券報告書に該当)
・コーポレートWebサイトの制作企画管理運営
・SNSの企画・運営
・コーポレートサイトの企画・管理・運営
・会社案内、アニュアルレポートの制作
・製品サイトの企画・管理・運営
・リスク広報対応
・コーポレートブランドマネジメント

など。経験に応じた業務からスタートしていただきます。

給与

年収 450万円 〜 650万円

関西の経済市場規模は世界16位のオランダに相当します。その中での外資系企業の特徴は製造業(機械・機器・化学・医薬・電気機器など)が多いことだと言えます。全国平均の22%を大きく上回り約40%が製造業です。15年以上前から大阪に拠点を置き、ご転職者様のサポートを続けてきたアージスジャパン大阪支店は必然的に外資系製造業様とのパイプを強固にしてまいりました。コンサルタントは半数以上が10年以上のキャリアを持ち、高い専門性を有しています。じっくり話をお聞きし、ご転職者様の強みを引出し、情報を集結したチーム体制でプロフェッショナルなサポートを実施しています。是非ご相談下さい。

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