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高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器

【職務内容】
■電子医療機器、ソフトウェアの認証申請プロセスの管理と実行
■医療機器の薬事戦略の立案と実行、規制当局との折衝
■国内外の医療機器関連法規制の最新動向の追跡と分析
■製品開発チームと協力し、規制要件を満たす製品設計の支援
■医療機器の製造販売業に関連する業務の管理

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験やご志向に応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます。
・認証申請業務
・薬事、規制要件の調査、薬事戦略、保険戦略の立案
・医療機器の製造販売業に関するQMS、GVP業務
・医療機器の開発支援"

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
パッチ型心電計、医療機器/ヘルスケア機器の新規事業立ち上げにおける薬事関連業務をご担当いただきます。薬事関連業務、GVP、QMS業務を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、医療機器/ヘルスケア機器の薬事関連業務のスペシャリストになることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■拠点の異なる多機能チームとの連携が必要なため、国内外の出張が不定期であります。
東北/東京/シンガポール/タイ等

【テレワーク】
■業務内容によりますが、週1-2日ほど使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10-20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務

当ポジションがリードするCorporate Strategy部門の主なロールは「日本法人における中長期戦略の立案」、「部門横断プロジェクトの企画・リード」、そして「マーケットインテリジェンス」の３つです。
レポートラインはDirector Corporate Strategy & Marketingですが、日本法人の社長の参謀的な役割を果たし、また、APJやグローバルチームとの協業も多いポジションです。

●社内の様々なプロジェクトに積極的に関与し、グローバルチームと連携をとりつつ、当社の成長のために、課題の特定・提案・解決の一連のプロセスをリードする
・社内シニアリーダー（各現場マネジメントライン）に対する、中長期ロードマップ実現にむけたソリューション提案
・グローバルチーム、各事業部門、ファイナンス、IT、人事等各部署と協業し、横断プロジェクトのリード
●市場調査など社内外の情報収集、定量/定性分析、仮説検証を通じた各事業部内のプロジェクト支援
●提携提案など、新たな価値の創出にむけた対外ステークホルダーとのコミュニケーション
●コーポレートストラテジー＆マーケティング ディレクターへのレポーティング

年収 1,000万円 〜 1,500万円

大手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

WEBやHP、展示会等で取得した、各種リード情報のに対するナーチャリングからの営業へのトスアップや、一部顧客に対してのクロージングまで実施頂く、インサイドセールス業務を主導頂くことで、日本最速の購買体験を提供する顧客窓口を担って頂きます。
【組織】
国内向けネットワークカメラの営業組織において、DXマーケティング推進を行う部署
【商材】
セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ
【業務内容】
・Web広告、展示会からのリードに対して電話コールを行い要件ヒアリング、提案を行う
・ナーチャリングをかけたリードに対して適正に営業へ割り振りを行う
・販売店、及び大口ユーザーに対してはスムーズに営業担当に引き渡しができるよう、案件内容のヒアリングを行い、商談アポイントを設定する。
・小口ユーザーに対してリモート商談を行い、見積りや工事提案を実施し、受注を刈り取る
・インサイドセールスの仕組み化促進

年収 600万円 〜 900万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

＜ミッション＞
セールス担当者と共に、国内の電子顕微鏡マーケットにアプローチして案件を創出する。各案件に取り組み、技術面での
提案・裏付けをリードする。特に製品とアプリケーションへの高い知識をもとに、現在そして将来的な顧客ニーズを創出
し、それに合致した自社ソリューションを提案し実証する。セールス活動に必要となる技術情報の国内外からの収集、
データの取得も行う

＜ステークホルダー＞
エンドユーザー、販売代理店、ドイツ本社の担当者、外注業者

＜業務内容＞
1：ソフトウェアのテスト・不具合の検証・ドイツへのバグ報告
2：使用方法や不具合などに対するユーザーや代理店のサポート
3:本国製ソフトウェアの日本語へのローカライズ・関連する社内外の調整
4:必要な資料などの翻訳、マニュアルの校正
5:ドイツ本国の担当者との英語での技術的なやり取り（メール、ビデオ会議等）
6:トレーニングの受講(オンサイト(海外)、オンライン)、国内関係者への教育
7:業務効率化アプリケーションの開発・メンテナンス
8 セミナーの準備・運営・講師・アテンド、デモンストレーション

年収 500万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都または横浜（相談可）
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務（フルリモートではございません）

SCM部門で、お客様からの受注対応業務を行うカスタマーサービスチームにて、以下の業務をご担当いただきます。

●サプライチェーンの各部門との連携の起点となり、受注から納品までを責任をもって対応する。
●営業・マーケティングなど関連部署と密接にコミュニケーションをはかり、カスタマーサービスとしてビジネスの成長に貢献する。
●常にお客様第一の意識を持ち、カスタマーサービスとしてよりよい顧客経験の提供をおこなう。
●課題意識をもって改善に取り組む。カスタマーサービスのプロセスの改善や、ルール整備など、より効率的に正確に業務が実施できるよう改善を推進する。
●チームとしてより大きな成果を出せるようチームプレーヤーのマインドセットを持ち、チームと協力し問題解決や目標達成にとりくみ、担当する受注案件へのオーナーシップを持ち、リスクの最小化をはかりながら、予定した納期通りにデリバリーができるよう、社内外のコミュニケーションとコーディネーションをおこなう。
●SAPを使用した受注処理、在庫確認・価格・製品情報照会、出荷処理と各種書類の作成の実施
●電話・メール・FAXによる各種問い合わせに対する対応
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスに関する業務改善をおこなう。
●生産性の向上やミスの削減をはかる為、ばらつきのあるプロセス・箇所を特定し、可視化・標準化する。
●カスタマーサービスのプロセスや関連するプロセスの文章化（SOP・WI作成）を推進する。
●受注残や納品遅延のリスクに対しては、各部門と協力しプロアクティブにリスクの最小化アクションを実施するとともに、質の高い納期連絡のコミュニケーションを事前に、かつ自発的におこなう。
●問題が検知された場合には、タイムリーなエスカレーションを行い、迅速に問題解決のアクションをとる。また、エラーが発生した場合、原因究明と再発防止策の策定と実施を行う。
●チームのKPIを理解し、KPIを達成できるように努める。また目標との乖離があった場合はチームと協力して改善をおこなう。
●在庫プランニングチームと協力し、営業予測、市場の需要予測を反映した在庫プランニングに貢献する。
●購買チームとの連携を強め、チームとしてタイムリーなデリバリーを実現する。
●Super Userとして、システムの動作テストや、プロジェクトに参加する。
●トレーナーとして、チームメンバーに業務トレーニングを行う。
●社内プロジェクトへの参加。

＜入社後の流れ＞
まずは全体オリエンテーションからスタート。Training Planに即し、かつ、スキル・経験に合わせて数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同じ業務をおこなう先輩社員や周りの同僚がサポートします。また社内研修もご希望に応じて受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。

年収 450万円 〜 550万円

世界的に高いシェアを誇る製品群を持つ外資系理科学機器メーカー

東京都品川区、大阪市淀川区　※希望考慮

医療用画像診断装置（MRI 、X線診断装置）のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。
また、国内のみならず、アジア・中近東・EU・アフリカ・南米地域などにも広く現地訪問を行います。国内外の医療機器メーカーのサービスパートナーとしてサービスを提供するため、直接のエンドユーザーとの折衝が基本発生せず、技術にフォーカスを置いてフィールドサービス業務に従事していただきます。

年収 500万円 〜 850万円

高い技術力を持つ英系理科学機器メーカー

東京都品川区、大阪市淀川区　※希望考慮

同社のベンチトップ型共焦点顕微鏡及び付随するソフトウェアに関する下記業務をお願いします。

・新規顧客獲得に向けたデモンストレーション
・顧客満足度およびブランド力向上のための顧客へのトレーニングおよびアプリケーションサポート
・営業チームと連携した販売戦略の実行
・営業戦略に沿ったセミナー・ワークショップの実施（セミナーの企画は営業チームが担当します） など

年収 500万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■当社製品すべて

【職務内容】
■輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握･社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。
■輸出審査(該非判定、顧客審査､取引審査)、輸出手続きの管理。
■社内への教育･監査。官公庁(経済産業省、税関)への定例報告対応。

【入社後まずお任せしたい業務】
■会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着ける。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■自らが主体的に、管理体制(ルール、システム運用、手続き等)を提案･構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただく。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持､向上に貢献できる。
■国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができる。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内拠点への出張 0-1日／月程度。

【テレワーク】
■平均 2日/週。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■0-10時間／月

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成。
■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営。
■IR面談議事録作成、適時開示。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績数値管理、決算QA想定質問対応、各種社内手続き等からお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後イメージ
自社の事業に関する知識を深め、会社説明会や決算QAの資料を独力で作成できるようになる。
■3-5年後イメージ
自社を代表して、IR・SRスピーカーを務める。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ESGを経営の中心とし、世の中の動きに合わせて会社が変わる中で重要な情報を取扱う部署であり、経営層との接点も多くやりがいがあります。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■四半期に1回程度。入社後、国内製造拠点への出張可能性あり。

【テレワーク】
■週1-3日在宅勤務のメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平時：10-15時間、決算月20-40時間

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■当社の全製品領域。

【職務内容】
■各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。

【入社後まずお任せしたい業務】
■粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。
■3-５年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。
■経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内／海外出張は発生します。

【テレワーク】
■約８割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。（1-4回出勤／月）

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はありますが、残業自体は少ない傾向です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス

【職務内容】
■既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わって頂き、知識・スキル向上に繋げて頂きます。
■5年後のイメージ
経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しております。担当製品によっては現地駐在の可能性もございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営戦略で掲げる重点3分野の１つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わって頂けるやりがいがあります

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張
大阪⇔東京 2回/月程度
米国/東南アジア 1回/半年程度

【テレワーク】
■週1日-2日

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■三新活動活性化に向けた施策案の立案、実行及び営業人財育成企画、実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは会社の成長に向けて三新活動をグローバル(国内、海外現地法人、国内グループ会社)で連携し、活性化するための施策の企画や運営面での支援活動を担当していただきます。具体的には、グローバル視点でテーマの可視化、優良事例の共有についての企画運営を担って頂きます。
■また、営業人財育成にも携わっていただきます。「営業力強化」「オンボ-ディング」「早期戦力化」「横の繋がり」をキーワードに、現在実施している教育プログラムを踏襲しつつ、受講対象者や上長の課題認識、ニーズを拾いながら、プログラムのブラッシュアップと将来に向けた新たな体系の構築を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■三新活動を活性化させる施策の立案と実施
■優良テーマをグローバルで共有する仕組みの検討、確立と横展開の支援
■将来に向けた営業人財のあるべき姿を考察し、営業力強化に向けた人財育成プログラムの企画立案とプログラム運営

【業務のやりがい/アピールポイント】
■業務を通じて多くの関係部署とコミュニケーション、交渉を行っていただきますので、幅広い人脈を広げることができます。
■企画した取組みを実践し、好評を得た時にはやりがいを感じることができます。
■また、本質的な課題を探りながら人財育成プログラムを立案、実行する取組みは、受講生のアンケートや感想、その後の成長を通じてやりがいを感じることができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
必要に応じ、弊社事業所、グループ会社、ビジネスパートナーへの出張の可能性があります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■日本でも管理職クラスの採用を想定しています。
■入社後まずは、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。
■入社後、1年程度を目途に中国への駐在を想定しており、現地法人の法務責任者としてのご活躍を期待しております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。
■中国駐在時には、現地法人の法務部門に加えて他の管理部門の責任者も兼任することが期待され。部署外のメンバーを含めたチームをリードし、裁量の余地も大きい仕事に携われます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■日本在籍時は年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 1,000万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■医療機器(当社独自素材を用いたウェアラブル心電計等の電子デバイス)

【職務内容】
■医療機器の品質保証

【入社後まずお任せしたい業務】
■医療機器(電子デバイス)の製造販売業における品質保証業務。
■製造販売業者としての製造所管理および市場対応等。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:医療機器(電子デバイス)の品質保証業務を他のメンバーと一緒に経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-5年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、品質保証業務の担当者としてに携わっていただきます。"

【業務のやりがい/アピールポイント】
■新規の製品の取扱いでもあり、自身の提案にて業務の最適化や効率化等も進めやすい状況です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■ほぼ無

【テレワーク】
■基本的に出社対応ですが、状況に応じてフレキシブルに利用可能

【フレックス勤務】
■業務状況によりフレキシブルに利用可能

【残業時間】
■月25時間程度

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■モバイル向け粘着テープ、クッション材、フィルター材料

【職務内容】
■モバイル向け粘着テープ、クッション材、フィルター材料の営業、マーケティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■大手アカウントの中で、特定案件のテーマ担当として製品提案-立ち上げまでの一連の工程を経験して頂きます。その他、担当製品の売上管理、フォーキャスト管理など一般的な営業業務も担当して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後イメージ
重要案件のテーマ担当として新規開発品の立ち上げまでのテーマ管理を担当頂きます。
営業・マーケティング、及び 製品立ち上げまでの一連の工程を経験してもらいたいと考えています。
■3-5年後イメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。
テーマ担当の役割からアカウントマネジメントの役割を担える人材になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■日本でも良く耳にする海外の大手ユーザーが顧客となります。
■グローバルに海外現法との連携を行い、多くの関係者を巻き込みながら、仕事を進めていくため、目標を達成した時の喜び、達成感をチームで分かち合う事ができ、やりがいを感じられます。また市場に出る前の顧客製品に関わることが出来る点もやりがいを大きく感じられると思います。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■海外(北米、中国、韓国など)、国内(豊橋事業所、関東事業所など)
※海外出張は1-2回/年、国内は1回/月以上

【テレワーク】
■ハイブリッド勤務(3-4日/週出社）

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。

■ご経験に応じ、リーダークラス-管理職クラス（スペシャリスト）の採用を想定しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。

■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年度監査計画に応じて変更
欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象
海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。

【テレワーク】
■平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制度を導入しており、上等と相談のうえ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■監査期間中は多少残業が増えますが、平均して月20時間程度になっています。

年収 700万円 〜 1,200万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

＜ミッション＞
お客様のために、特殊な光学顕微鏡および電子顕微鏡アプリケーションをサポートするカスタマイズされたソフトウェア
ソリューションの開発を担当します。顧客と緊密に連携し、新たなビジネスチャンスを探り、顧客独自の要件や課題を理
解します。営業チームと協力してソフトウェア・ソリューションを活用し、営業プロジェクトの勝率を高め、ビジネス全体
の成長をサポートすることもこの役割の一部です。顧客、自社内の他部門と密接に協力し、最適なソリューションを提供します

＜ステークホルダー＞
社内：Sales, Marketing, APAC and Global appication specialists
社外：顧客（既存、見込み）主にアカデミアの研究者や企業の研究開発部門

＜業務内容＞
1：顕微鏡アプリケーションをサポートするカスタマイズされたソフトウェアソリューションの開発
2：顧客とのディスカッションを通した、顧客の啓蒙・ニーズの創出・ソリューションの提案
3：ソリューションを実証するためのデモンストレーション（顕微鏡スペシャリストと共に）
4：セールス活動をサポートする資料の作成やトレーニングの実施
5：学会や展示会での技術プレゼンテーション

年収 550万円 〜 800万円

大手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

日本における当社のブランド商材（セキュリティカメラ）・クラウドサービスに関するプロダクトマーケティング戦略の立案やプロモーション施策の立案と導入をリード頂きます。

セキュリティカメラ市場は右肩上がりで成長している市場であり、当社は国内シェアトップクラス。画像解析、AIディープラーニングを用いた新製品開発も積極的に行っておりますので、当ポジションにおいても新しい商品企画やプロモーション施策の取り組みがもとめられています。
【具体的な業務内容】
商品企画の仕事とプロモーションの仕事、両方を担当いただきます。
・セキュリティシステム商材、クラウドサービスの市場導入施策の立案と実行およびその情報発信
・セキュリティシステム商材、クラウドサービスを浸透させるための活動（キャンペーン・イベント）の施策の立案と実行
・自社・他社商材を組み合わせたシステムを企画し市場導入プランの立案と実行
・営業/パートナー/エンドユーザーに対して、Webやパートナーポータルを通した情報伝達施策の立案と実行
・営業/パートナー/エンドユーザーに対して、商材やサービスを分かりやすく伝えるためのメッセージや具体的なマテリアルの立案と作成

年収 470万円 〜 780万円

手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

【商材】
セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ
NWカメラソリューション日本事業における、販路拡大、新規代理店開拓の営業実務担当者。

【業務内容詳細】
・インサイドセールスから受け渡された見込顧客の商談クロージングと定常購入へ向けた条件交渉を行う
（マーケティング部門からのトスアップがあり、営業担当として新規販売店開拓営業頂きます。問い合わせ頂くことが多く、一からのリスト作成等はありません。）
・担当販売代理店向けの販売計画を立案し、計画達成にあたっての課題を抽出し、マネジメントや関連部門への提案を行う。
・担当顧客の窓口として、成約前のみならず成約後も継続して顧客満足を高めることで、ビジネス継続・シェアアップを達成し、販売を最大化する。
・担当顧客や業界のニーズを熟知し、マネジメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。
・顧客関係構築～リピート化までのプロセスを標準化し、効率良い営業活動のプロセス化を立案する

年収 470万円 〜 780万円