東京都の消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

化粧品メーカー：肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。

関東エリア/フルリモート：営業先への直行直帰
※本社（大阪）への出張あり

百貨店・バラエティショップ等へコスメの提案営業を担当していただきます。
販売強化に加え、自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店、店舗ディスプレイ設置、美容部員の入店調整なども行っていただきます。
取り扱い店舗：全国約40店舗

これまで一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。セールス領域に限定することなく、どのような製品を展開したいかなど商品開発にも関わっていただくチャンスもあり化粧品メーカーとしての様々な知識や経験を得ることができます。

年収 500万円 〜 600万円

外資系食品ブランド

東京都

主にGoogleとYahooの広告プラットフォームを使用した検索広告の管理を担当し、キャンペーンにはリターゲティング、ディスプレイ広告、動画広告も含まれます。また、戦略、予算配分、キャンペーンリサーチ、実施、最適化、レポート作成が含まれます。

■PPC/デジタル広告キャンペーンの設定と継続的な最適化と管理： 広告クリエイティブのA/Bテスト、キーワードリサーチ、オーディエンスの設定、広告予算に基づいたコンバージョンとKPIの最適化。
■キャンペーンデータを分析し、推奨事項や戦略を月次で報告。
■広告予算、テキスト広告クリエイティブ、キーワードリサーチの管理。
■複数のアカウントとタスクを管理し、優先順位を効果的に解決する能力。
■他のチームやメンバーと積極的に協力し、デジタル広告キャンペーンを他の進行中のイニシアティブと連携させる。
■ベストプラクティスのガイドラインを確実に実行し、会社のプロセスを遵守すること。
■チームプレーヤーであると同時に、独立して仕事をすることにも抵抗がないこと。
■独創的なデジタル広告ソリューションを考え出す能力を持ち、自発的かつ積極的であること。
■サードパーティーモール（アマゾン、ヤフー、楽天など）のデジタル広告とプロモーションを管理する。

年収 500万円 〜 750万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F

人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
将来は、採用さけでなく、育成、教育、評価など他業務をご担当いただくことを視野に入れております。
幅広いミッションに自走的に関わって下さる「リーダー」的役割を発揮頂ける方を募集します。

年収 500万円 〜 650万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

＜具体的には＞
●人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
●その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

年収 420万円 〜 576万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
営業企画室では、フランチャイズ（以下、FC)店の店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画、FC店舗スタッフのモチベーション向上にむけたイベント企画、FC店舗会議・全国の店長会議といった会議体の企画運営、販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。

アシスタントマネージャー候補として、全国1000店舗以上のFC従業員に向けた就業意欲やモチベーション向上のためのイベント(接客コンテスト等)の開催について企画・運営など行っていただきます。そのほか、全国の店長会議(千人単位の会議)においては、店長の方向けにマーケティング分析を通じ、次シーズンにおけるプロモーションのご案内等を行っていただきます。

●イベント企画・運営・プロデュース（FC店舗会議/全国の店長会議などの会議体、FC店舗スタッフのモチベーション維持のためのイベント企画等）
●店舗インセンティブプログラム立案および実行
●販売データ分析
●動画制作・配信
●プレゼンテーション
●フランチャイズ店の採用サポートプログラムの立案
●取引先との協業および交渉
など

年収 400万円 〜 600万円

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業

・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

東京都港区

【メイン】（主体となってリードいただきたい業務）
採用業務（販売職/本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む）

※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の
一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。

【サブ】（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務）
人材育成・研修にかかわる設計／運用管理

人事制度に係る設計／運用管理
評価制度に係る設計／運用管理
社員エンゲージメント施策の立案／実行
など

年収 500万円 〜 700万円

ミネラルコスメ・セラミドスキンケア企業

・純国産ミネラルファンデーションの販売を開始し、スキンケア商品・メイクアップ商品など、肌トラブルに悩む女性の為に美肌を追求した商品を展開しております。
・創業以来、ECサイト・実店舗ともに順調に売り上げを伸ばしており、今後は両チャネル間の相互送客やCRM強化により更なる成長を目指しております。
・年間休日120日以上であり、経営層を含め産休・育休制度取得実績が多数ございます。

東京都港区

同社ブランド直営店を運営しているリテール営業部への配属となります。

営業担当がフィールド活動に専念できるよう、営業本部でのデータ管理、作成、契約書作成、請求書対応、販促物の管理、直営店舗や取引先との連絡・指示(主にメール)などを行い、営業活動の効率化を行っていただく役割をお任せします。

【具体的な内容】

-営業担当との情報連携
-店舗運営のサポート
(主に店舗からの問い合わせに対してグループで連携し、必要に応じて対応、または関係者へのエスカレーション）
-イベント準備業務（催事出店に際し、発送物準備や手配）
- 簡単なデータ作成、管理サポート
- 店舗修繕費や備品などの経費管理、サポート
- 各種申請登録（社内稟議・経費精算処理など）
- 請求書・契約書対応
-販促物在庫管理、消化促進（店舗施策対応）
-その他、付随業務への対応

年収 350万円 〜 500万円

【業界シェアトップクラス／特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

東京都
※転勤は当面は予定しておりませんが、将来的な可能性はあります。（直近15年で、転勤は管理職1名のみ）

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

同社の営業は既製品を売るのではなく、お客様の求めるものをオーダーメイドで作る仕事です。
食品メーカーなどのお客様に対して、オーダーメイドの食品容器をプランニングし、ご提供します

＜具体的には＞
●お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングし、新商品やリニューアル商品の新たな容器開発を起点に「容器の形、デザイン、素材など」の顧客ニーズにあわせて提案を行う。
●主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に自社製造部門と打合せを行い、企画書の作成～具体案の提案、試作品を用いた提案を行う。
●顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取り、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行う

・顧客：国内食品メーカー
・担当顧客数：担当顧客規模によって担当数を決めているため、1人1社、もしく複数社担当していただきます。
・担当製品：カップ麺容器、ヨーグルト・乳製品容器、飲料容器、アイス容器、ガスバリア容器等
・提案期間：主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年の時間軸で営業活動もございます。
・組織：営業本部25名で構成されております。また、4つの部署に分かれており、適性にあわせて配属いたします。
◇乳製品メーカー
◇カップ麺メーカー
◇ガスバリア容器取扱い企業
◇コンビニ製品関連容器取扱い企業、飲料メーカー
・働き方：残業は30h程度になります。また、エリア毎の担当区分を設けていないため、担当顧客によっては出張の可能性がございます。

＜提案～納品までの一連の流れ＞
▽販売実績確認
▽お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング・提案を行う
▽社内設計部門への試作品依頼
▽試作品の提供。
▽性能・使いやすさ・価格など多面的に修正・改良。
▽お客様の食品工場のラインでうまく流れるか、試験運転の立ち合い。
▽社内システムへの新製品登録、関係部署へ情報共有
▽販売計画作成
▽生産スタート～納品（製造スケジュールの管理や窓口対応など）

年収 455万円 〜 600万円

外資系スキンケア・ボディケアブランド

東京都内

◎経営分析（主に売上分析）と財務管理を担当し、経営状況、意思決定、財務目標達成を正しく理解することで、現地経営陣、特に現地CFOとリテール・ディレクターをサポートする。

主な業務：
・各ビジネスプロセス・オーナーとのパートナーシップを主導し、ビジネス成果（主に営業成果、財務成果）を推進する。
・すべてのステークホルダーと協力し、予算/フォーキャスト/戦略的事業計画プロセスの完了に向けて適切なイニシアチブをとる。
・関連するKPlに基づき、主要なビジネスドライバーと予想される財務的影響を特定する。
・IT関連「レポーティングツール」の強化、粗利益モニタリング、運転資本管理など、重要なプロジェクトに参加する。
・ビジネスプロセスの標準化やリエンジニアリングなど、より効率的な方法でビジネスをサポートするための改善の可能性を特定する。
・ロジスティクス／サプライチームメンバーと共に、財務的観点から在庫管理を行う。
・財務分析とオペレーション分析の一貫性を保つためのインターフェース/ブリッジとして機能する。

年収 700万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

［Position Summary］
Commercial managerは、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアと担当ブランドのCommercial戦略を策定し、ビジネスの成長を推進する責任を担う。売上目標達成とオペレーション効率最大化に向けて、Commercial teamメンバーとリテールスタッフを統率し、またBrand, Corporate marketing, Online teamと連携しながら、Commercial実行やセールスパフォーマンス管理をリードすることが期待される。

〔Key Accountabilities （but are not limited to）〕Commercial戦略
・Commercial実行
・セールスパフォーマンス管理
・リテールオペレーション
・オムニブランド戦略

（１）Commercial戦略
［Commercial戦略策定］
・Brand, Corporate marketing team, Online teamと協業し、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアとELC Brand内のCommercial戦略を策定する
・マーケティングカレンダーとヒーロープロダクト戦略に沿って、担当エリア/店舗における週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成度、主要なビジネス課題/機会、教育計画等に関するレビュー及びディスカッションを行う
・ビジネスの成長とマーケットシェア拡大に向け、新規出店先の特定及び検証（実行可否を含む）とBrand/Brandクラスター内の効率的なビジネスプラン実行を統括する
・Commercial戦略策定時に正しい状況の見極めや適切な判断が行えるよう、市場環境・アカウント動向・localの消費者行動や嗜好・競合動向等について常に十分に理解する

［セールスプランニング］
・Brand, SPR teamと協働し、Brand/チャネル戦略に沿って、DS/FSS/Retailer.comの年間/四半期/月間の販売計画を策定する
・セールスプランニング及びパフォーマンスレポートの方向性を決定する
・ACEと協働し、週次/月次の目標（定量的・定性的）とアクションプランを策定する

［Commercial予算］
・Commercial活動全体の予算計画立案と管理

（２）Commercial実行
［商談］
・リテーラー本部及びDS/FSS/retailer.comのストアマネージャーとの強固な関係を構築・維持し、リテーラーにおけるELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上成長を促進する
・ACEに対し、担当のストアマネージャーとの良好な関係を構築・維持するための指導と管理を行う

［在庫管理］
・DS/FSS/retailer.comの販売機会を最大化するための在庫管理を行う
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、店舗のプロセスを利用して在庫問題に対処していることを確認する
・必要に応じて、店舗やBrandレベルでのイベントに向けたインベントリー・ピーキング・リクエストを提出する
・Brand及び店舗/リテーラーグループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直すことで在庫の課題を明らかにし、必要に応じてエスカレーションを行う
・自身の担当ドアの在庫管理実行と共にACEの活動の統括を行う

［店舗運営管理］
〇担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各Brandとその teamメンバーを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター/店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供す
・関連する全てのドアにおけるオペレーション効率化に責任を持つ
・Brand特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むBrand principalについて、全リテール メンバーが十分な理解と知識を得られるようにする

〇店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・ACE、カウンターマネージャー、リテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・新任ACE・マネージャー・リテールスタッフに販売やサービスのスキルを習得させる
・Brand/Commercial educationマネージャーからのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ったオンラインセミナーに参加出来るようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター／ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする

〇店舗運営の効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・プロモーション等繁忙期にカウンター/ストアマネージャーをサポートする
・担当店舗におけるフィールドスタッフのシフト管理をサポートする
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進する
・ACEを指導・育成する
・店頭において果たすべき役割やあらゆる行動について、CS ACE を指導・育成する
・ACEが今後の活動・デジタルエンゲージメント・学習・マーケティングサポート・セールスサポートについて認識していることを確認する

〇能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める

［競合リサーチ］
・担当Brandやretailor.comにおけるプロモーションや店舗活動等の競合他社動向について、 チームからのフィードバックをまとめ、アクションを促すための洞察提供に責任を持つ

［Retailer.comオペレーション］
・SPR及びRO teamが主導するretailer.comのウェブページに掲載する商品情報登録業務の指示及び確認を行う（商品名、価格、説明、写真、免責事項等、元情報はMKTチームより入手する）

（３）セールスパフォーマンス管理
〇担当Brand/チャネルの効果的かつ効率的な販売活動を推進するために、セールスプランニングとレポーティング業務のサポートを担うSPR teamに指示とインサイトを提供する
・Brand／チャネル全体の主要なデータ分析を行い、トレンド・リスク・機会を把握し売上の向上と生産性の向上を図る
・BrandマーケティングやCommercialセールスと協働し、売上を促進するための短期的なインセンティブプログラムを開発する

〇SPR teamに対し、販売実績モニタリングやレポーティングSPR teamに指示やインサイトを提供する
・パフォーマンスレポートの作成および分析（財務レビューレポート・ストアレポート・ドア別セールスレポート・在庫および返品管理レポート等）
・各Brand/店舗/マーケティングキャンペーンの見直しを含む月次ベースでのビジネスレビューを行う。必要に応じてBrand teamにフィードバックを提供する
・販売奨励金プログラムや支払いのための関連情報データや分析をサポートする

〇SPR teamを指導し販売計画プロセスを継続的に改善することで効率性を高め、Affiliateの販売計画とレポーティングに有効性を持たせる
・レポートガバナンスの管理（Brandごとに異なる様々なレポートの標準化等）
・Commercial teamへのアドミンサポートの実行

（４）リテールオペレーションズ
［店舗運営ガバナンス］
〇RO teamが行う店舗運営ガバナンスに対し、ガイドやインサイトを提供する
・店舗の運営効率を向上させるためのモニタリング（エリアごと、一人あたりの売上高の把握等）

［リテールオペレーション・マネジメント］
〇RO teamが行うリテールオペレーション・マネジメントに対しガイドやインサイトを提供し、また最終責任を担う
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・Global/Regionalのガイドラインに沿って、チャネル/Brand全体のオペレーション手順およびプロセスを計画・実施する（例：各ビルへの入館方法、FSS店舗の開店・閉店時のエチケット、販売の禁止、技術者との接触等）
・Commercialオペレーションのあらゆる側面においてポリシーと手順の遵守を確保する

（５）オムニブランド戦略
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・オムニチャネルにおける中期／年次戦略の策定、及び定期的な見直しと更新（目標・どこで勝負するか・どのようにして勝つか・必要な能力の特定
・年次/四半期/月次の需要予測の策定 を行う
・オムニチャネルでのカスタマーコミュニケーションにおけるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を行う
・Brand全体を対象としたオムニマーケティングカレンダープランニングの策定により、関係者のマーケティング責任の整理と説明責任を果たす

年収 1,000万円 〜 1,500万円

スイーツブランド

東京都

■分析およびインサイトの創出：消費者データ、ソーシャルプロスペクティブ、市場動向の収集、分析、解釈を主導し、ビジネス上の意思決定や戦略策定に役立てる。
■レポーティング：消費者行動、市場動向、その他の洞察に関する定期的なレポートやプレゼンテーションを作成し、経営陣やステークホルダーの意思決定に役立てる。
■戦略策定 ：カテゴリーチームや営業チームと連携し、ビジネスチャンスの大きさや優先順位付けを行い、ビジネス戦略、商品開発、顧客体験、販売促進にインサイトを活用する。
■ 顧客インサイト：顧客のニーズ、嗜好、行動を深く理解し、製品開発、マーケティング戦略、顧客体験を導く。
■パフォーマンス測定：KPIと測定基準を確立し、データインサイトに基づく戦略の業績への影響を測定する。
■カスタマージャーニー：デジタルとリテールの両方のタッチポイントにおけるカスタマージャーニーを包括的に理解し、実行可能な消費者セグメンテーションを開発・維持する。
■リサーチの実行：消費者リサーチプロジェクトの管理、監督、または実行（設計、実行、報告を含む）。
■ テクノロジーとツール：他のチームやベンダーと協力し、データ収集手法や分析ツールを強化する。
■イノベーション ：顧客体験における当社の競争優位性を確保するため、業界のトレンドや競合他社の戦略を常に把握する。

年収 600万円 〜 900万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではありません）
※必要に応じて、外部ベンダーとの打合せや店舗視察があります

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの店舗デザイン・設計を担当いただくメンバーを募集します。
ブランドとしての統一感を大切にしながら、店舗の環境やお客様に合わせた店舗づくりが求められます。
お客様が利用しやすく、従業員も働きやすい店舗づくりを目指していただきます。

●新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理
※実際の設計やデザインは弊社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。店舗は15～30坪が主流となります。
●外注設計管理業者への指導
●外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約
●看板のデザイン
●資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン）
●店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン）

年収 400万円 〜 600万円

【快調に業績を伸ばす日本最大級のアイスクリーム専門チェーン】

東京都

世界52カ国8,000店舗以上、日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーンの経理マネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

●タイムリーな月次、四半期、年次決算の遂行
●会社の制度会計（税務を含む）・管理会計の管理全般
●コーポレートガバナンス（Jｰsox含む）の管理・対応
●東京証券取引所との折衝を含めた的確な適時開示
●監査法人との良好なパートナーシップ構築
●ビジネスニーズと会計基準遵守の両立
●監査役との適宜情報共有、及び有益なフィードバックを活かした業務改善
●国税局等の税務調査対応
●ビジネス施策に応じた的確な会計処理
●FP&Aチームとの連携、実績からのインサイト見出と的確なビジネスアクションの促進

年収 800万円 〜 900万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州インテリアメーカーのオフィスなど向けセールスポジション
直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。
（職務内容）
・個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。（目安:年間8000万～/人）
・10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
・営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。
レポートライン：セールスマネージャー

年収 500万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

・主要なステークホルダーに対し、結果の変化や計画案について積極的に助言
・主要な会議においてマーケットコミュニケーションチームを代表し、戦略や成果をプレゼン
・コミュニケーション＆PR戦略の立案と実施を主導
・戦略的、地域密着型のPR、イベント、アクティベーション、小売店支援を通じてローカルの認知度向上を支援
・コミュニケーションチームを監督・管理し、戦略やプロセスを導入して業務成果を支援
・プレス、インフルエンサー、主要オピニオンリーダーとの強固な関係を継続的に構築・維持
・プレス、MUA、インフルエンサーのデータベースを管理し、継続的に精査し、関連性を確保
・担当する全ブランドと会社全体のコミュニケーションとPR戦略を計画し、実行
・コミュニケーションチームを代表し、パートナーシップのミーティングや計画に参加
・ブランド、製品、会社、スポークスパーソンについて、放送、印刷、デジタル（インフルエンサー）、オンラインなど、あらゆる媒体でインパクトのある報道と認知を推進
・リテールパートナーのサポート
・プレス＆コミュニケーション資料の作成と翻訳
・担当ブランドデザインチームへのアートワークのブリーフィング
・日々のプレスオフィスとサンプル管理
・ウィークリーで報道を記録し、共有
・主要ステークホルダーへの結果報告

年収 1,000万円 〜 1,200万円

スイーツブランド

韓国におけるライセンスパートナーとのライセンスビジネスを統括するポジションです。

【Responsibilities】
- 韓国における全ライセンシング事業の収益性を管理し、パートナーに適切な指導を行う。
- 急速に変化する市場状況において、パートナーとのタフな交渉スキルが必要。
- 市場/顧客のニーズをよく理解した上で、適切な商業計画を構築する。
- 顧客ごとに詳細な販売/マーケティング計画を定義し、提案する。
- 顧客との取引条件、スペース配分、ブランド露出などの交渉
- リスクを予測し、ビジネスチャンスをつかむ
- 市場/顧客の予測精度を確保し、その予測に責任を持つ

●フィールドセールス活動の管理：
- 顧客とのコミュニケーションを図り、定期的に店舗を訪問する。
- 店頭での在庫陳列、品揃え、鮮度、品質をチェックし、是正措置を提案する。
- 同社のイメージと品質基準が、すべての小売店舗で常に維持されていることを確認し、維持する。

●販売分析：
- 主要顧客に対して四半期ごとにマーチャンダイジングミックスの見直しを実施し、実行可能で収益性の高い製品ポートフォリオを推奨する。
- すべてのCAPEXプロジェクトの損益分岐点を分析し、提出前に準備する。
- P&L業績に関連したセルインとセルアウトの目標を提案する。

●ビジネス開発：
- 顧客と注文について連絡を取り合い、新発売の注文を間に合わせ、今後のアクティベーションや予定されているプロモーションのために在庫を確保する。
- 指定された市場の全チャネルにおいて、新規市場/顧客を開拓する。
- 同社のブティックやカフェの新規開拓。

●トレーニング
- 顧客の選任マネージャーや販売員に販売スキルやブランドのノウハウを教える。
- マネージャー、マーチャンダイザー、セールスプロモーターの活動をサポートする。
- サンプリング・アクセサリーを提供し、ブランド・ガイドラインが常に遵守されていることを確認する。
- 人材管理が必要。社内チームのスタッフの管理、トレーニング、業績評価などを行う。

●レポート：
- 必要な週次/月次管理レポートやアドホックプレゼンテーションのアシスト。
- 競合他社の情報（プロモーション、活動、開発、新発売）をモニターし、収集する。
- 新しいビジネスチャンスを定期的に分析し、報告する。
- 小売価格差や競合動向を分析し、最新の市場情報を提供する。

年収 800万円 〜 1,200万円

外資系化粧品メーカー

東京都

●業務概要
ラグジュアリ-－コスメブランド の什器・インテリア・VMD・制作物の企画・デザイン・管理・手配(POP-UP・百貨店カウンター・セミセルフ)をご担当いただきます。

1. 韓国本社と協業での店舗デザインの開発
2. 施工業者等、韓国本社デザインチーム、マーケティング担当と協力した店舗内のレイアウト検討、設計・施工ディレクション、およびコルトン等管理
3. カレンダーやイベントに対応したアクリル什器、ディスプレイ各種ツールの制作
4. 営業、PR,マーケティング担当との連携し、店頭/アウトポストイベント・プロモーション、PR イベントの関連業務対応
5. VMD、店頭販促の予算管理

※ 夜間作業が発生するポジションです。
※ 地方の店舗出店の場合は出張を伴います。

年収 400万円 〜 600万円

外資系スイーツブランド

東京都

・ギフト用製品資材・店舗資材・原材料の調達購買業務全般
・OEM商品・資材購買におけるサプライヤー管理、価格交渉、納期管理、条件交渉
・コスト削減のための主要なパフォーマンス指標の設定及び達成
・適切なサプライヤー選定と管理・評価（新規＆既存サプライヤーの監査・評価）
・新規サプライヤー開拓
・定期的なコストの監査、分析
・購買実績の分析（ABC分析）と現状改善提案（VA提案）とその実行
・社内関連部署（Marketing/R&D/QA/Planning/Logistics etc.）と連携し、期日までに製品を安定調達する

年収 500万円 〜 750万円

建材資材･住宅設備機器の企画･開発･輸入及びインターネット販売

取扱商品：システムキッチン･洗面･建具･タイル･フローリング･石材など
＜特徴＞
・創業以来「本物のデザイン」を追及しております。商業施設からデザイナーズマンション～個人宅まで対応
・自社で商品開発を行い（全商品の約60％）、多くのデザイン賞を受賞するなど世界的にもデザイン力に定評がございます
・ここ数年で急成長しており、中途社員のご入社も多く、すぐに裁量権がある環境で業務を遂行出来るので、かなりやりがいがあります
・働く環境として、残業は全社平均20時間以内・ノー残業デー・プレミアムフライデーなども取り入れております

東京都港区

営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
（建築・設計士様：20％、工務店様：60％、施主様：20％）
まずはアポイントを取り、訪問して関係性を強化します。
関東での弊社ビジネスをさらに拡大していくために、一人でも多くのお客様との関係性を強化すること（＝ファンづくり）が重要です。
売上目標は、個人ではなくチーム（課単位）で持ちます。
週に4～5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行います。
リーダーとしてチームのマネジメントもご担当いただきます。

・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント

年収 500万円 〜 700万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州ブランドメーカーにて、リテール部門（直営店・フランチャイズ店）統括業務を御願いします。

概要：日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗（直営店・フランチャイズ店）を、今後数年間で30店舗に
急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標（特に売上）を達成することに
情熱を注げる人が適任です。
（同社は近年、3桁成長（売上・利益共に）を続けている企業様です）

職務内容：
・月次／四半期／年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部（HR）と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート（主には日本社長へのレポートとなります）
など

年収 1,500万円 〜 1,900万円