大阪府の転職・求人情報一覧

大手プライム上場企業

大阪市

経理財務部門にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを立ち上げます。
そのプロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。

【具体的な業務の例】
◆グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画
◆管理会計・経営管理の高度化に向けた企画
◆業務プロセスの整理・策定
◆関係会社含む関係者との折衝・調整
◆ERP導入にむけた要件定義
グループ全体に向けた経理財務システム刷新 および グループ業務改革に向けた企画～プロジェクト推進をご担当いただきます。
不足しているスキルについては、社内フォローおよび社外研修を受講していただきキャリアアップに繋げていただけます。

年収 550万円 〜 850万円

フードサービス事業：プライム上場/ホールディングカンパニーとして複数ブランドを展開しています。グループ全体の本部機能を担い海外進出も強化中です。

大阪市

主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局などの対応をはじめ経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。ラインマネージャーと共に以下業務を担当しながら法務部門を統括していただきます。

・法務実務全般（国内：海外＝7：3）
・海外グループ会社と連携し、法改正や係争対応
・M&Aに伴うDD対応、PMI支援
・広告物審査・管理体制の構築
・知的財産管理
・個人情報管理
・コーポレート運営・経営管理（株主総会、取締役会等）
・内部統制＆コンプライアンス部門との連携
・スタッフの育成管理 など

年収 1,000万円 〜 1,500万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

・毛髪研究、毛髪への成分浸透など、毛髪に関わる研究業務
・毛髪研究結果の製品応用 (プロトタイプ処方確立)
・ヘアケア製品の開発業務全般 (処方設計と有用性評価)
・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画・提案と実行

年収 500万円 〜 700万円

化粧品メーカー：肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。

大阪府大阪市

百貨店・バラエティショップ等へコスメの提案営業を担当していただきます。
販売強化に加え、自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店、店舗ディスプレイ設置、美容部員の入店調整なども行っていただきます。
取り扱い店舗：全国約40店舗

これまで一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。セールス領域に限定することなく、どのような製品を展開したいかなど商品開発にも関わっていただくチャンスもあり化粧品メーカーとしての様々な知識や経験を得ることができます。

年収 500万円 〜 600万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府堺市

お客様であるメーカー（農業機械、建設機械）からの依頼を受けて、分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報の収集・整理を実施頂きます。最終的には世界各国の農林、建設業、道路舗装業などインフラ構築に携わる方々に届くスケールの大きい仕事です。

【取り扱い商材】
・整備マニュアル、取扱説明書

【業務の流れ】
①ベース機種の整備マニュアル・取扱説明書の確認（オフィスワーク）
メーカーが開発する機械は、ベースとなる機種を部分的に変更して作られるケースがほとんどです。そのため、メーカーから制作を依頼される整備マニュアル・取扱説明書も、ベース機種の整備マニュアル・取扱説明書を部分的に変更して制作していきます。まずはベース機種の整備マニュアル・取扱説明書の記載内容を把握することからスター
トします。

②各種資料から情報の収集・整理（オフィスワーク）
メーカーから支給される各種の情報に目を通したり、打ち合わせに参加したり、ヒアリングを実施して、ベースとなる機種からの変更箇所に関する情報を収集します。それを元に、整備マニュアル・取扱説明書の、どこを、どのように、変更するか情報を整理していきます。

③実機を使った整備手順の確認、撮影（お客様であるメーカーの開発拠点での作業）
対象となる機械は発売前のもので、実機確認できる期間と場所が限られます。そのスケジュールにあわせてメーカーの開発拠点にて実機の確認作業を実施します。新たに開発された機械の分解・点検・交換・組付けを実際に行いながら、整備手順の説明文を書き起こしていきます。整備マニュアル・取扱説明書は読み手にわかりやすく伝わるよう写真やイラストを使って説明しています。そのための写真撮影もこの際におこないます。
※現状宿泊出張はなく、平日での訪問スケジュールを想定しています。
(編集3課では新しい業務のため、現状平均的な日数はお伝え出来ませんが高頻度ではありません。)

④データ入力（オフィスワーク）
整備マニュアル・取扱説明書は専用の文書制作システムを使って制作します。システムにデータを入力していけば、紙面デザインの知識やセンスがなくても、整備マニュアル・取扱説明書を制作できます。

※整備経験を存分に活かして頂ける環境です。
マニュアル制作の基本業務からしっかりと教育頂けますので、オフィスワークが初めての方でも簡単なパソコン操作が出来ればご対応頂けます。

年収 400万円 〜 550万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

■化粧品OEMメーカー《フィディカ》の営業職

受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。

年収 500万円 〜 700万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都/愛知県/大阪府/福岡県

■エンジニア担当
◇業務内容イメージ
・民間、及び官庁に納入した水処理設備や酸素発生装置等の機器類（ターボ・ルーツブロワ等）の定期整備に伴う、施
工や安全管理、試運転、書類作成等の業務を行う。
※予算管理、工程管理、安全管理、労務管理、品質管理等、施工に関する業務管理を担当頂くことを想定しております。
＜業務詳細＞
・メンテナンスを通じた各種提案業務（見積書作成、受注、工事の段取り等）
・修繕工事(施工管理：スケジュール管理、見積もり、各種調整業務等）
・機器、システム等の不具合発生時の調査、対応、処置対応
◇所属部署：民需WT事業本部／WTサービス部 全１７名体制
◇働き方について：各支店担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰可能（現場へ行かない
際は基本的にオフィス出社となります）

年収 350万円 〜 650万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

■水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

【具体的職務内容】
■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「搔寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社の やり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。
■工期は、数日～半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事 を決定いたします。

■同社について：
・1917年に創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。

年収 500万円 〜 800万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都もしくは大阪府

下水処理場、浄水場、し尿処理施設、コンポスト施設などの受注設計、提案設計を担当いただきます。
・土木、建築の設計
・現場調査
・ベンダーとの設計打ち合わせ
・客先打ち合わせ
出張：全国（顧客打ち合わせ、現場打ち合わせ等）
頻度：1回/週 1日/回 程度

■同社について：
・1917年に水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開する企業のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。

年収 800万円 〜 1,000万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都　及び　⼤阪府

産業向けの排⽔処理施設を中⼼とした営業および新規顧客開拓。
⽼朽化した施設の更新や改造、省⼈化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、同社としてのソリューション（価値）を提案していく、提案型営業になります。
産業向け排⽔は⽣産する製品により排⽔⽔質や量が異なりますので、柔軟な発想や客先と⼀緒になって考える姿勢が、求められます。

＜提案例＞
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
‧⺠間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡⼤しています。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理を⺠間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。

具体的には、⺠間⽔処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の⽬指すべき⽔質‧⽔量保証付き⻑期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を⾏います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
‧⺠間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）実施
‧約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓）
‧部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助⾔、リード）
‧オンサイトサービスの成⻑戦略に沿った事業戦略の⽴案と実施
‧事業規模25億程度

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

‧ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談
等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社
の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
‧⺠間⼯場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託

技術系職（設計‧プラント）
⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案
‧基本設計、実施設計、および、製図
‧機器選定、原価積算および調達
‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理）
‧設備の試運転調整 ‧⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案
‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職（オペレーション）
‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関
係の構築を図る。

※⾯接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合う
か、複合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。（直接に後段の関連職務に別
途、応募いただいても構いません。）

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サー
ビスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇
本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注する
など国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理
を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラン
ト維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市か
ら受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

要約：
‧EPC受注により発⽣する⽔処理施設の技術的業務（設計、エンジニアリング、設置建設等）の適切なマネジメント、特に設計に関する業務。
‧⽔処理施設の基本設計、実施設計および製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧施⼯部⾨との連携および指⽰ ‧施設の試運転調整 ‧施設の最適化案、改善案の作成 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排
⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理
に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今
後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

会社運営に必要な経理全般、財務関連資料の作成・提⾔、経理実務の効率化に向けた企画・⽴案など。

【具体的には】
経理部⾨のミッションは、
＜1＞企業の運営を下⽀えする
＜2＞会社の未来を定めるための情報提供・提⾔を担う
…のふたつ。

＜1＞＜2＞ともに、取り組むべきことが⼭積しており、ぜひ幅広く携わってください。チームワークを⼤切におり、経理部⾨のメンバーから惜しみない協⼒を得られます。

＜1＞について
これまで運⽤してきた仕事の流れを刷新して効率をアップするなど、DX化の推進が⼤きなカギになります。DX化を通じて新しい仕事に着⼿できるゆとりをつくることも、企業の発展につながる重要な要素になるでしょう。

＜2＞について
経営判断資料の作成・提出、経営陣への提⾔などが具体的な仕事になります。経営判断資料の作成は、他社や他業界の動向、海外の状況なども俯瞰して把握し、的確な経営判断ができることを⽬指すために重要な役割を担います。⾃⾝の仕事が会社の未来を定める醍醐味を感じられるでしょう。

⾃ら考え、動き、経営に携われるのが下⽥⼯業の経理です。前向きなスタンスで働き、会社を⽀え、動かす醍醐味を感じたい。そんな⽅に絶好の会社です。同志が、あなたと働けることを、⼼待ちにしています。
当社の特徴・魅力
1924年創業の同社グループは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

会社は、未知の領域にも積極的に踏み込んでいます。グローバル化もそのひとつ。経理部⾨も、各国の税法に応じた対応が求められます。新事業のサポートについても、より能動的な姿勢が必要になるでしょう。こちらから積極的に声を出していけば、経営陣は⽿を傾けてくれます。攻めの経理ができる会社です。

年収 420万円 〜 650万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

物流企画会社：独自のシステムの開発・管理、e-コマースに伴う物流業務サポート（入荷から発送まで）で実績を上げており、品質の高いサービスにも定評があります。

大阪市

社長秘書として以下の業務を主に担当していただきます。

・社長のスケジュール管理、アポイント調整
・来客・電話対応、社外慶弔などの庶務
・会議調整・議事録作成 など

年収 450万円 〜 550万円

自己資本比率70％以上の優良上場電子機器メーカー。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

大阪市淀川区

まずは調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として製品知識や同社の知的財産への理解を深めて頂きます。
また調査や権利化業務だけではなく、開発部門へのセミナー講師も担当頂き、開発部門とのコミュニケーションを図って頂きます。

【仕事の流れ】
開発部門を含めた社内関連部門や外部業者（法律事務所、特許事務所、調査会社など）と協力して、出願・権利化や、他社権利調査、侵害リスクの排除などへの対応を進めて頂きます。
社内の知財教育の講師などの業務もお願いします。

【業務環境】
知財グループは、開発部門内に属しており、機器開発部門と同じ建屋内であることから、技術内容に関する質問などを開発者に行いやすい環境にあります。また、グループ内も相談しやすい環境であり、多くの案件についてグループ内で検討しながら対応を進めています。

年収 400万円 〜 550万円