大阪府の素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都/愛知県/大阪府/福岡県

■エンジニア担当
◇業務内容イメージ
・民間、及び官庁に納入した水処理設備や酸素発生装置等の機器類（ターボ・ルーツブロワ等）の定期整備に伴う、施
工や安全管理、試運転、書類作成等の業務を行う。
※予算管理、工程管理、安全管理、労務管理、品質管理等、施工に関する業務管理を担当頂くことを想定しております。
＜業務詳細＞
・メンテナンスを通じた各種提案業務（見積書作成、受注、工事の段取り等）
・修繕工事(施工管理：スケジュール管理、見積もり、各種調整業務等）
・機器、システム等の不具合発生時の調査、対応、処置対応
◇所属部署：民需WT事業本部／WTサービス部 全１７名体制
◇働き方について：各支店担当エリアにて、数日〜1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰可能（現場へ行かない
際は基本的にオフィス出社となります）

年収 350万円 〜 650万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

■水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

【具体的職務内容】
■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「搔寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社の やり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。
■工期は、数日～半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事 を決定いたします。

■同社について：
・1917年に創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。

年収 500万円 〜 800万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都もしくは大阪府

下水処理場、浄水場、し尿処理施設、コンポスト施設などの受注設計、提案設計を担当いただきます。
・土木、建築の設計
・現場調査
・ベンダーとの設計打ち合わせ
・客先打ち合わせ
出張：全国（顧客打ち合わせ、現場打ち合わせ等）
頻度：1回/週 1日/回 程度

■同社について：
・1917年に水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開する企業のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。

年収 800万円 〜 1,000万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

東京都　及び　⼤阪府

産業向けの排⽔処理施設を中⼼とした営業および新規顧客開拓。
⽼朽化した施設の更新や改造、省⼈化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、同社としてのソリューション（価値）を提案していく、提案型営業になります。
産業向け排⽔は⽣産する製品により排⽔⽔質や量が異なりますので、柔軟な発想や客先と⼀緒になって考える姿勢が、求められます。

＜提案例＞
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
‧⺠間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡⼤しています。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理を⺠間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。

具体的には、⺠間⽔処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の⽬指すべき⽔質‧⽔量保証付き⻑期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を⾏います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場へ排⽔処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
‧⺠間企業の排⽔処理プロセスについての請負提案
など

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、戦略）実施
‧約10名の組織マネージメント（新規市場顧客の開拓）
‧部下の個別案件（プロジェクト）の推進のためのマネジメント（サポートや育成、助⾔、リード）
‧オンサイトサービスの成⻑戦略に沿った事業戦略の⽴案と実施
‧事業規模25億程度

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サービスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供している同社グループの⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

‧ハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応（報告、連絡、相談
等）

営業系職（事業開発）
新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画（マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略）。各種の案件のプロジェクト運営。
具体的内容：顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社
の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。
‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案
‧⺠間⼯場の⽔処理設備のオペレーション＆メインテナンス（O&M)の提案‧受託

技術系職（設計‧プラント）
⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント
‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案
‧基本設計、実施設計、および、製図
‧機器選定、原価積算および調達
‧建設プロジェクトのマネジメント（現場監督、安全‧⼯程‧原価管理）
‧設備の試運転調整 ‧⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案
‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持

オペレーション系職（オペレーション）
‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。
‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤（アップセリング）、収益（⽣産性）の改善、顧客との信頼関
係の構築を図る。

※⾯接の中で、ご経験と照らし合わせながら、後段に記載の関連職務を含めて、詳しくどの業務内容と合う
か、複合的な業務内容が適しているのかなどのご相談、確認をしていきます。（直接に後段の関連職務に別
途、応募いただいても構いません。）

■同社グループの魅⼒：
（1）世界最⼤級の規模…69ヶ国に社員約16.3万⼈が在籍し、世界中では約1億7,000万⼈に上下⽔処理サー
ビスを提供して います。約4,000ヶ所の浄⽔処理施設と約3,000ヶ所の汚⽔処理施設を管理しています。⽇
本法⼈としても全国各地で上下 ⽔道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下⽔道運営権を受注する
など国内でも勢いを増して事業拡⼤していま す。
（2）将来性のある⽔処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している⽔処理施設の維持管理
を⺠間企業が受 託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラン
ト維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市か
ら受注しており、今後も伸⻑が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

⼤阪府

要約：
‧EPC受注により発⽣する⽔処理施設の技術的業務（設計、エンジニアリング、設置建設等）の適切なマネジメント、特に設計に関する業務。
‧⽔処理施設の基本設計、実施設計および製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧施⼯部⾨との連携および指⽰ ‧施設の試運転調整 ‧施設の最適化案、改善案の作成 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換

■同社グループの魅⼒：
将来性のある⽔処理事業ビジネス…産業向け（⾷品、電気、機械、化学メーカー等）の⽔処理プラント（排
⽔、⽤⽔、純⽔）の設備‧機械の維持管理の市場が拡⼤しております。その中で、世界的にプラント維持管理
に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が⾼く、現在様々な産業の企業から受注しております。今
後もさらなるビジネスの拡⼤が⾒込まれます。

【特徴】
■⽔‧廃棄物‧エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計‧提供しているグループ企業の⽇本法⼈
■⾃治体と産業向けの両⽅にビジネスを展開しています。同社は主にエンジニアリング機能を担当。

年収 700万円 〜 950万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

大阪府
※自宅から直行直帰の外勤や出張ベースで業務を行っていただきます。

当社のメイン商材であるラボ用電子天秤は製薬・化学・ライフサイエンス企業の研究室および大学、研究機関で使用されています。当ポジションはラボ用電子天秤のフィールドサービスエンジニアとして、担当地域あるいはセグメントでの器機据え付け現場における修理、点検、校正作業を行い、作業に属する書類作成を行います。また信頼されるアドバイザーとして、顧客満足を向上させることも期待します。

●担当製品の現地修理、点検、校正、及び書類作成
●顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーションを行う
●現場で得られた情報を Cross Lead として生成、提出し、他チーム（含セールス）の売上に貢献する （目標 5 件/月）
●市場から得られる競合の動向やトレンドを収集し、チームの成長に役立てる
●提供されるリポートやダッシュボードを活用し、自分自身やチームのパフォーマンスを把握する
●作業効率向上のための改善活動を行う

年収 500万円 〜 600万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

大阪府
※関西圏を中心とした西日本エリア

＜仕事の概要＞
当社のメイン商材であるラボ向け電子天秤を、製薬・化学・ライフサイエンス企業の研究室および大学、研究機関向けに販売していただきます。担当エリアを持ち、販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行っていただきます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。

●自身にアサインされた担当エリアの売上、利益目標を達成するための活動。
●顧客、分野、アプリケーションから潜在的な販売ポテンシャルを分析し担当エリアに適した販売プランを立案、実行する。
●製品、アプリケーショントレーニングを定期的に実行し知識向上に努める（E-learning自己学習、事業部内合同トレーニング、など）
●会社の方針、事業部の販売戦略を深く理解し、KPIを日々実行、確認し効率的かつ効果的な活動を行うことが重要となります。

＜主な職務と責任＞※チームの状況によっては下記に限らず、以下の業務外の職務にも柔軟に対応することが求められます。
●代理店、およびエンドユーザーに対して技術的なトレーニング、サポートを行う
●製薬、化学分野を中心とした幅広い分野への営業活動
●KPIの実行、パフォーマンス管理及び上長への定期的な報告
●定められた製品に対し四半期毎の販売強化プランの立案、毎月の進捗管理
●技術サービス、マーケティング、受注管理、物流等の関連事業部との協業
●実機を利用した顧客へのデモンストレーション
●オンラインシステムを活用した見積作成、会議
※週1～2日程度の出張があります

＜働き方＞
試用期間である６ヶ月間で、見積＆企業学習を２ヶ月＋製品トレーニング２ヶ月＋営業同行２ヶ月で業務を覚えて頂きます。その後、在宅勤務＋国内出張＋WEB打合せで業務を進めて頂きます。

年収 450万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■CO_分離回収装置

【職務内容】
■CO_分離回収装置の開発・設計

【入社後まずお任せしたい業務】
■CO_分離装置の開発・設計に携わって頂きます。具体的には基礎設計から、計装・プロセス・排管の指示出しを行い、実際の装置作製を行います。
■装置作製後は実証実験を行い、その知見から装置の改良まで実施していただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に活動していただけます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1~3年後：CO_分離回収装置の設計チームのリーダーとして主体的に開発活動で活躍いただきます。
■3~5年後：CO_分離回収装置の開発課のマネージメントとしてチームを率いていただきたいと考えております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を止めるために一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています！
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます！

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■国内出張としては、装置設計に関連するサプライヤーとの面談や協議が想定されます。その後は実証実験への参加を月数回程度、並行して行っていくことが想定されます。

【テレワーク】
■時期にもよりますが、月に数回程度の利用してるメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均25時間程度です。

年収 500万円 〜 900万円

【業界シェアトップクラス／特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

大阪府
※転勤は当面は予定しておりませんが、キャリアアップ等による将来的な転勤の可能性はゼロではありません。

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

同社の営業は既製品を売るのではなく、お客様の求めるものをオーダーメイドで作る仕事です。
食品メーカーなどのお客様に対して、オーダーメイドの食品容器をプランニングし、ご提供します

＜具体的には＞
●お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングし、新商品やリニューアル商品の新たな容器開発を起点に「容器の形、デザイン、素材など」の顧客ニーズにあわせて提案を行う。
●主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に自社製造部門と打合せを行い、企画書の作成～具体案の提案、試作品を用いた提案を行う。
●顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取り、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行う

・顧客：国内食品メーカー
・担当顧客数：担当顧客規模によって担当数を決めているため、1人1社、もしく複数社担当していただきます。
・担当製品：カップ麺容器、ヨーグルト・乳製品容器、飲料容器、アイス容器、ガスバリア容器等
・提案期間：主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年の時間軸で営業活動もございます。
・組織構成：関西営業部 計6名
・働き方：エリア毎の担当区分を設けていないため、担当顧客によっては週の半分程度外出や宿泊を伴う出張があります。

＜提案～納品までの一連の流れ＞
▽販売実績確認
▽お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング・提案を行う
▽社内設計部門への試作品依頼
▽試作品の提供。
▽性能・使いやすさ・価格など多面的に修正・改良。
▽お客様の食品工場のラインでうまく流れるか、試験運転の立ち合い。
▽社内システムへの新製品登録、関係部署へ情報共有
▽販売計画作成
▽生産スタート～納品（製造スケジュールの管理や窓口対応など）

年収 455万円 〜 600万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器

【職務内容】
■心電計やウェアラブルデバイスのテーマでソフトウェア開発。
■外部委託パートナーのプロジェクト管理。

【入社後まずお任せしたい業務】
■SW専門領域に合わせて、最初のタスクを割り当てます。アプリエンジニアであればウェアラブルデバイスの開発品質を向上させるためのSDKの新規開発に携わっていただきます。専門外で知見が乏しい領域については外部専門業者を活用し、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
新規製品のシステム開発に向けたプロジェクト管理等をご担当いただきます。
製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
海外出張：タイ(バンコク) 年数回
国内出張：東京、東北 年数回

【テレワーク】
■業務内容によりますが、週1-2日ほど使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10-20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■当社独自素材を用いた心電計等の電子医療機器

【職務内容】
■電子医療機器、ソフトウェアの認証申請プロセスの管理と実行
■医療機器の薬事戦略の立案と実行、規制当局との折衝
■国内外の医療機器関連法規制の最新動向の追跡と分析
■製品開発チームと協力し、規制要件を満たす製品設計の支援
■医療機器の製造販売業に関連する業務の管理

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験やご志向に応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます。
・認証申請業務
・薬事、規制要件の調査、薬事戦略、保険戦略の立案
・医療機器の製造販売業に関するQMS、GVP業務
・医療機器の開発支援"

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
パッチ型心電計、医療機器/ヘルスケア機器の新規事業立ち上げにおける薬事関連業務をご担当いただきます。薬事関連業務、GVP、QMS業務を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3-５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、医療機器/ヘルスケア機器の薬事関連業務のスペシャリストになることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■拠点の異なる多機能チームとの連携が必要なため、国内外の出張が不定期であります。
東北/東京/シンガポール/タイ等

【テレワーク】
■業務内容によりますが、週1-2日ほど使用しているメンバーもいます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10-20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。
・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス）
・職場内の衛生管理
・使用設備の洗浄・片付け作業
・原料、製品の運搬作業
・製造に関する事務作業

※9時～17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。
※製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。
※ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。
※昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています）
※年間休日１２４日、土日祝お休みです。
※主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。

年収 400万円 〜 600万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■国内外グループの連結決算業務（ルーチン、及び適宜改善）、会計論点の検討

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んで頂きます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
(1-3年)連結業務、会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当
(3-5年)会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること
■グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる
■外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くないですが、必要に応じて海外/国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。

【テレワーク】
■週1、２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスは柔軟に活用頂けます

【残業時間】
■決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■単体決算・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善
■会計領域の基幹システム導入及び保守
■その他、経理ビジョン実現に必要なITシステム・ツールの導入及び保守

【入社後まずお任せしたい業務】
■既存会計関連システム(SAP/Diva等)の保守の主担当

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
(1-3年後)
会計システムの保守及び導入PJへの参画
(3-5年後)
会計システム導入の専門性を生かして、会計システム部門でキャリア継続もしくは事業部門/業務管理/会計/海外グループ会社等の事業や業務の最前線や本社IT部門・内部統制・内部監査などの本社機能など本人の希望などを考慮して異動

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバルでの会計関連システム導入の経験(PJマネジメント、海外とのコミュニケーション)
■先進的な会計システム及びツール(SAP S4HANA、Diva、BlackLine、EPMシステム)の保守/導入経験

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内外出張はほぼ無

【テレワーク】
■スーパースマートワーク使用可能

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15時間となります

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■労働安全・交通安全・生活安全業務の計画・実績管理
■事故・災害防止活動実行（設備の安全性の確認やパトロール等）
■事故・災害発生時の対応・手続き対応
■労働安全・交通安全・生活安全に関わる教育・訓練の計画・資料作成・実施（動画等配信）
■関連法令の動向確認と業務への反映

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは事故・災害防止活動実行（設備の安全性の確認やパトロール）に対して、先輩と一緒に対応いただきます。
■OJTや実践の中で、関連法令や技術原則などの基礎知識を習得いただきます。
■また、業務教育動画視聴や関連資格取得などにも取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年
・リーダーとして主体的に、業務年間計画策定や業務改善提案を実行
・メンバーの進捗や予算などの管理業務も担当
■４年目以降
・管理職（または管理職候補）として、職場管理・人財育成を担っていただけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■従業員に対して安全を届ける職場。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。
■業務の中で、労働安全関連法令や安全技術原則に対する知識を習得できます。合わせて、資格取得も可能です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
・大学や協業企業での設備安全審査 目安2回/年
■海外出張
・海外研究所の安全パトロール 目安1回/2年

【テレワーク】
■平均1日/週程度

【フレックス勤務】
■上長と相談の上、ご家庭のご事情や業務都合に合わせ柔軟にコアレスフレックス制を利用しています。

【残業時間】
■平均10時間/月以下

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■主にサイバーセキュリティ関連のテーマの主担当者として業務していただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■グローバル共通の情報セキュリティルール策定、ルール/リスクヘッジを行う為の施策検討
■セキュリティインシデント対応等の運用
■海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な施策を企画・構想していきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3-5年後
サイバーセキュリティの領域をさらに広げ、情報セキュリティ/リスク全般のテーマリーダーとして遂行いただきます。その他、事業テーマやITインフラ関連テーマを対応する部署へ展開することも将来的に可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■企画／構想など上流工程でテーマに携わることができます。
■担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。
■セキュリティを通じた企業交流を活発に行っており、様々な情報収集や人脈形成をすることが出来ます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■ほぼ無

【テレワーク】
■週１-２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期によりますが、月平均15時間程度です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■特定の製品を担当することはありません

【職務内容】
■グローバル調達ガバナンスの構築
■サステナブル原材料導入の推進
■デジルプラットフォームの構築

【入社後まずお任せしたい業務】
■上記業務のいずれかを担当し、海外拠点担当者と連携しながら年度目標に向けて推進して頂く

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「なくてはならないESGトップ企業」という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 2回/月 サプライヤー面談、展示会訪問など
■海外出張 2回/年 サプライヤー面談、展示会訪問、社内会議など

【テレワーク】
■2回/週

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円