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条件に合う求人100

条件に合う求人100

検索結果100(1~20件を表示)

NEW

案件番号:161394 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

給与

年収 420万円 〜 620万円

NEW

案件番号:161392 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

会社運営に必要な経理全般、財務関連資料の作成・提⾔、経理実務の効率化に向けた企画・⽴案など。

【具体的には】
経理部⾨のミッションは、
<1>企業の運営を下⽀えする
<2>会社の未来を定めるための情報提供・提⾔を担う
…のふたつ。

<1><2>ともに、取り組むべきことが⼭積しており、ぜひ幅広く携わってください。チームワークを⼤切におり、経理部⾨のメンバーから惜しみない協⼒を得られます。

<1>について
これまで運⽤してきた仕事の流れを刷新して効率をアップするなど、DX化の推進が⼤きなカギになります。DX化を通じて新しい仕事に着⼿できるゆとりをつくることも、企業の発展につながる重要な要素になるでしょう。

<2>について
経営判断資料の作成・提出、経営陣への提⾔などが具体的な仕事になります。経営判断資料の作成は、他社や他業界の動向、海外の状況なども俯瞰して把握し、的確な経営判断ができることを⽬指すために重要な役割を担います。⾃⾝の仕事が会社の未来を定める醍醐味を感じられるでしょう。

⾃ら考え、動き、経営に携われるのが下⽥⼯業の経理です。前向きなスタンスで働き、会社を⽀え、動かす醍醐味を感じたい。そんな⽅に絶好の会社です。同志が、あなたと働けることを、⼼待ちにしています。
当社の特徴・魅力
1924年創業の同社グループは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

会社は、未知の領域にも積極的に踏み込んでいます。グローバル化もそのひとつ。経理部⾨も、各国の税法に応じた対応が求められます。新事業のサポートについても、より能動的な姿勢が必要になるでしょう。こちらから積極的に声を出していけば、経営陣は⽿を傾けてくれます。攻めの経理ができる会社です。

給与

年収 420万円 〜 650万円

NEW

案件番号:161393 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

給与

年収 420万円 〜 620万円

NEW

案件番号:161395 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

給与

年収 420万円 〜 620万円

NEW

案件番号:161391 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■ 品質管理及び、環境品質管理に対する営業部隊のサポート業務を行います。
具体的には、品質管理面では、お客様からのクレーム発生時の対応(仕入先からの報告書確認や修正、場合によっては代筆)、新規立ち上げ時のサポート、仕入先への改善指導等を行います。
■ 仕入先や当社に対するお客様からの監査サポートを行います。
■ 自己評価結果の確認や当社の回答作成、監査指摘事項のフォローを行います。
■ 国内海外の仕入先への工程監査(お客様監査前の事前確認や当社主導による工程確認)を行います。
■ 社内の仕組み構集や改善活動へ参画し、企業レベルの向上活動の一端も担います。
組織構成 / 品質管理部には品質管理グル-プと環境管理グル-プあり。

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:161390 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

<年間休日120日・土日休み>
仕事を頑張り、充実のプライベートも送りたい。ワークライフバランスを大切にする若手から、休日の多さが好評!また、土日休みである点もポイントです。

<月平均残業時間10時間~20時間>
日中、しっかり仕事を頑張る。退社後も、自分の時間を楽しむ。そんなメリハリのついた働き方ができることも、若手から好評です。

<昨年の年間賞与4.5ヶ月分>
頑張りをしっかり評価して、還元してくれる風土があります。「前向きな気持ちで頑張れます」と話す若手が多いです。

▲風通しの良さが自慢。上司・部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です!

<盤石な経営基盤>
創業99年。自動車・アミューズメント・医療機器など、暮らしに必要な産業に資材を提供してきた当社。強固な経営基盤を構築しており、将来も安心して働けます。

<時代のニーズをつかむ事業>
スマホや家電製品などに使われるエレクトロニクス商材も網羅しています。社会における当社の重要性は年々増しています。

<充実の教育・サポート>
入社後は先輩のサポートのもと、商社営業としてのノウハウを身に付けていただけます。しっかりと育てる風土があるので、実際、20代・30代を中心に、業界未経験の者も多数活躍しています。

事業内容

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部です。既存ビジネスがないため、制約はなく、各自のテーマに合わせて行動してもらいます。

【取扱い商材詳細/想定】
個人の生活の質的な向上をテーマに商材開発を進めています。現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。

給与

年収 420万円 〜 600万円

案件番号:161004 / 102

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

バラエティショップ、ドラッグストア向けにプロモーションセールスを担当していただきます。
残業少なめ、WLBの取れた職場環境です。
日用品、化粧品、消費財、生活雑貨等の提案営業、販促企画の経験が生かせるお仕事です。

事業内容

化粧品・雑貨企画:化粧品やグッズ、アパレルなど商品の企画開発から販売までワンストップで幅広く展開しています。

勤務地

大阪市

職務内容

旗艦店舗への商品提案、販売促進(各種キャンペーン企画、棚枠の獲得など)を手掛けていただきます。

・店舗商談
・商品説明・商品提案
・プロモーション提案
・ブランド認知の為の活動 など

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:160018 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。

現在約400社の海外仕入先、1万点程のプライベートブランド商品の取り扱いを行っております。当社ではこれら商材を遅延なく、かつ適切な物量にて入荷を行うことをサプライチェーンの改善により追究し続けています。

多くの仕入先情報、販売実績データを活かした在庫管理改善や、新たな航路やサプライチェーン改善による物流の見直しなど、固定観念に捕らわれず誰もが提案と実行を出来る環境です。
本ポジションでは、当社の販売商品のプライベートブランド商品・輸入商品の納期管理/仕入先との調整/貿易実務、乙仲との調整およびその改善をお任せします。

▼主な役割
・プライベートブランド商品の納期管理
・国内外仕入先・フォワーダーとの調整
・納期遅延や品質不良などの問題発生時の調査、対応
・仕入先とのコミュニケーション、交渉、契約管理

東西に自社物流拠点を有し、類を見ない規模のサプライチェーン構築にチャレンジしたい方を募集します。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:159745 / 116

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

コミュニケーション力・英語力・食品業界でのご経験を生かし、国内外の販売先や仕入先を担当して頂くことができます。

事業内容

安定したビジネス基盤を持つ日系商社
社員の定着率も高い

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■食品原料や食品添加物を扱う「食品関連事業部」に配属
主要販売先である食品メーカーへの営業活動や、仕入先である原料メーカーへの仕入交渉などを担当していただきます
※具体的な業務内容
:飲食業界・食品加工業界に向けた食品添加物や食品素材(食材や機能性素材等)の販売
(食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発もあります)
まずは国内営業と、海外からの輸入業務等を担当して頂き、業界や製品などご経験を積んで頂いた上で、将来的には海外に向けての輸出営業(海外営業)に従事して頂く予定です
:取扱商材の輸出入業務
※取引先は、国内外にございます
国内・中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパなど

給与

年収 600万円 〜 750万円

案件番号:160495 / 116

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

品質管理業務は安心安全で魅力的な商品をお客様に提供し、更なる販売拡大につなげるために重要なポジションとなります。
食品添加物や食品原料の品質管理・監査経験ある方を求めています
<海外出張もございます>

事業内容

安定したビジネス基盤を持つ日系商社
社員の定着率も良く、安定した企業

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

主要販売品となる食品添加物や食品素材に関する品質管理業務を担当して頂きます。
品質管理体制強化・国内外の製造元および販売先への対応力強化のため増員募集です。

※具体的な業務内容
【食品添加物・食品素材に関する品質情報の管理(日常業務)】
・新規輸入商品に関する品質情報の入手・品質の確認作業
・ユーザー専用書式による製品規格書の作成・更新作業
【工場監査業務】
・サプライヤーの国内外の製造元に定期監査
・新規取引時の仕入れ前工場監査
・トラブル発生時の対応(営業担当者と共に問題解決およびクレーム対応) など

給与

年収 600万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:160454 / 107

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区梅田

職務内容

間接材向けのECサイトを運営する同社。1900万点の商品を取り扱い、740万人の会員様にサービスを提供。
10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化

【仕事の内容】
大企業(売上高1,000億円以上)のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。

1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。

2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。

【キャリアパス】
将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります

【ビジョン/ミッション】
『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。

【市場の成長性】
当社の扱う間接材の市場は5兆~10兆円あるとされ、その大部分がリアル(対面)での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】
間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材+法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:160224 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区

職務内容

▼職務内容
同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し同社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

▼主な役割
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

給与

年収 500万円 〜 1,100万円

案件番号:160010 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

IRスペシャリスト(海外投資家対応)/リーダークラス採用 ◆創業以来増収増益を続ける成長企業【英語必須】

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

同社は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2200万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。

事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年には新たに統合報告書を発行することが決まっています。
IRチームのレベルアップを目指し、海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識・英語力(関連語彙力)を有する人材を募集します(親会社/米国IRチームとのコミュニケーションも含まれます)。

成長を継続する当社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・決算説明資料(和文・英文)の作成
・IR上有益となる各種分析

給与

年収 650万円 〜 1,200万円

案件番号:154868 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご経験に応じる

職務内容

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理
●リスクの洗い出し
●リスクの定量的評価
●リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
●全社BCM/BCP体制の構築
●上記のPDCA
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:154867 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

東京都港区もしくは大阪府大阪市北区
※ご希望に応じる

職務内容

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理における物流リスク、サプライチェーンリスクを含めた商品供給リスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

転職成功事例を見る

案件番号:154866 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

◆この仕事の特徴
・副社長直下で非常にスピード感があり、各部署との連携がしやすい環境です。
・リスクマネジメント室の立ち上げからまだ1年というタイミングでリスクマネジメントやBCP強化の為、これから更なる体制作りに関わって頂くことができます。

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区もしくは東京都港区赤坂
※ご希望に応じる

職務内容

IT系部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●全社統合リスク管理におけるシステムリスク、セキュリティリスク、派生するリスクのトリアージ
主にシステムリスク・セキュリティリスク分野における以下の活動
●リスクマネジメントの方針の企画、立案
●リスクモニタリングの実施
●リスク最適化のためのコーディネーション

システムリスク・セキュリティリスクは、当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングに関わる部分のみならず、当社のあらゆる事業領域での重要な懸念事項であり、リスクの正しい把握と、適切なコントロールは、極めて重要な取組みであると考えています。

幅広い経験と専門性によって、この取組みを強くリードするリスクマネジメントスペシャリスト(システム・情報セキュリティリスク分野)を募集します。

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:159982 / 116

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

特に化学品の輸入貿易に強い方を求めています。
国内外の法律に基づき、輸出入の可否判断、また輸出入時の安全保障管理にも携わって頂きます。

事業内容

安定したビジネス基盤を持つ日系化学商社

勤務地

大阪府大阪市/東京都23区内(希望考慮)

職務内容

化学系商社の貿易部門において、貿易管理・安全保障管理業務等に携わっていただきます。
※具体的な業務内容
輸出入に関わる安全保障管理をご担当いただきます。
当企業は貿易比率が50%以上をしめており、非常に重要な役割を担うポジションです。
貿易関連書類の整備や関連法令との照合、免許・申請・認証の取り扱いや関係機関との交渉、またTPPやEPAへの対応なども担当していただきます。
・輸出審査(該非判定)
・輸入管理(他法令確認)
・HSコード確認
・法改正対応(外為法等の改正に伴う社内運用規則対応等)

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:158983 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

職務内容

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ&インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ/ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:153972 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区梅田

職務内容

2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。
当社は、2022年には売上は2000億円を超え、社会からも「間接資材調達といえば当社」という認知をされ、信頼される存在となっています。

企業が大きくなり、社会からの信頼を得て、一層なくてはならないサービスとなっていく中で、事業の安定的な継続はより重要度を増しており、そのため当社はリスク管理体制の強化、高度化を進めています。
当社の特徴である大規模な商品調達ネットワークのための物流倉庫やサプライチェーン、ITやマーケティングシステムを中心として、業務や事業のリスクを適切に把握・評価し、妥当な対策を継続して行うことで、会社にとっての思いもよらないリスクも予め計画した方法でリスク軽減を図ることができれば、当社の事業は一層強くなります。

2000億円を超える規模の大規模EC事業で、事業規模も組織規模も拡大する中でのリスクマネジメント業務は、リスクマネジメントのみならず、物流・サプライチェーンやEC、ITシステムや情報セキュリティなどの幅広い経験とその専門性を総合的に行かせる機会となります。

当社のリスクマネジメント室の立ち上げから1年経ち、2023年は強化の年と位置付けています。
本求人では、この取り組みに一緒に取り組んでいただけるリスクマネジメントアソシエイトを募集します。

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
・事前対策の全社的な実施
・緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
・上記のPDCA

※出張あり

給与

年収 550万円 〜 1,000万円

案件番号:157533 / 107

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪市北区梅田

職務内容

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

当ポジションでは、同社の蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。

・セール開催
・特集ページ作成
・ユーザー向けコンテンツ拡充
・販促物制作
・新規企画立案
といった施策を実施しています。

ユーザー向けコンテンツの一例として、プロ向け資材の使い方・選び方といったインターネット上で検索してもなかなか見つからないような情報を作成・リリースするなど、多くの商品の知見を有し、事業者の皆様にご支持いただく同社だからこそ実施できるオリジナリティあふれる施策を形作っていきます。
社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心として同社の価値向上を目指します。

職務内容
・売上拡大のための商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作
・売上拡大のための商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作
・実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整
・実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案

給与

年収 500万円 〜 850万円

関西の経済市場規模は世界16位のオランダに相当します。その中での外資系企業の特徴は製造業(機械・機器・化学・医薬・電気機器など)が多いことだと言えます。全国平均の22%を大きく上回り約40%が製造業です。15年以上前から大阪に拠点を置き、ご転職者様のサポートを続けてきたアージスジャパン大阪支店は必然的に外資系製造業様とのパイプを強固にしてまいりました。コンサルタントは半数以上が10年以上のキャリアを持ち、高い専門性を有しています。じっくり話をお聞きし、ご転職者様の強みを引出し、情報を集結したチーム体制でプロフェッショナルなサポートを実施しています。是非ご相談下さい。

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