建設・不動産の転職・求人情報一覧

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

福岡県大野城市仲畑1－6－20　オフィスパレア仲畑Ⅱ B 棟2 号室

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業職の募集です。

○ミッション：
土木・鉱山機械向けの資本財およびアフターマーケット（ドリルツール等）ビジネスを持続的に成長させること。戦略的リーダーシップ、革新的な営業戦略、顧客重視の姿勢により、同社ブランドを業界リーダーとして確立すること。

○職務内容：
-売上および利益目標の達成
-既存顧客との強固な関係維持
-新規顧客の開拓
-年1～2回の国際営業戦略会議への参加（英語力不問）
-九州エリアにおける自社部品・ツール在庫の管理
-市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
-価格設定および管理
-顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する

など

レポート先: 福岡営業所長 / 日本営業統括マネージャー

※月1回程度の宿泊（２～４日）を伴う出張が発生します
※自動車通勤可能

年収 450万円 〜 750万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

神奈川県

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業職の募集です。

○ミッション：
土木・鉱山機械向けの資本財およびアフターマーケット（ドリルツール等）ビジネスを持続的に成長させること。戦略的リーダーシップ、革新的な営業戦略、顧客重視の姿勢により、同社ブランドを業界リーダーとして確立すること。

○職務内容：
-売上および利益目標の達成
-既存顧客との強固な関係維持
-新規顧客の開拓
-年1～2回の国際営業戦略会議への参加（英語力不問）
-関東エリアにおける自社部品・ツール在庫の管理
-市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
-価格設定および管理
-顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する

など

レポート先: 東日本営業マネージャー / 日本営業統括マネージャー

※月1回程度の宿泊（２～４日）を伴う出張が発生します

年収 450万円 〜 750万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都中央区

【業務内容】
自社コールセンターの責任者として、戦略立案から日々の運営マネジメントなどコールセンター運営に関わる全体に方針策定と実行をお任せします。

・コールセンターの中長期運営戦略及び事業計画の策定・推進
・KPI管理と事業改善（分析・課題特定・改善策立案・実行）
・チームマネジメント（組織設計・人材育成・評価・労務管理）
・他部署との調整・連携
・業務プロセス改善及びWFM・CRMなどのシステム活用推進
・外部ベンダー管理、BPOパートナーとの連携・評価

【配属部署】
セールスオペレーション部
（従業員数約60名※派遣社員含む）

【期待される成果】
・運営効率の成果(応答率、放棄率、AHT、稼働率、顧客満足度、解約率、CVR)
・予算内コストでの運営の実施
・業務改善の成果(ツール・システムの活用や導入、データに基づく運用・業務改善提案)
・コンプライアンスの遵守(コンプライアンス違反ゼロ、セキュリティの遵守、内部監査の基準内達成)

【ポジションの魅力】
・経営と現場の橋渡しとして、戦略から実行まで一貫して関われる
・顧客接点の最前線から事業成長に貢献できる実感のあるポジション

年収 700万円 〜 800万円

生活インフラに関する修繕サービス

新潟県新潟市

【業務内容】
新潟のコールセンターの責任者として、オペレーターのマネジメントや業務設計、サービス品質の向上をお任せします。

・コールセンターの運営管理および予実管理、プロセス改善、KPI管理
・呼量予測とスタッフ配置を行い、効率的なセンター運営の実現
・オペレーターの人材育成や人員管理
・カスタマーサービスの品質向上を目的としたアクションプランの実行
・窓口サービスの品質改善や顧客満足度向上の実現

【配属部署】
CXオペレーション部（新潟コンタクトセンター）

【期待される成果】
・新潟コンタクトセンターの合理的な運営、CX部門で修繕依頼を承る「ハンドリングチーム」で掲げるKPI目標値の実現
・ハンドリングチーム3プロセスの工数管理、改善、クオリティコントロール

【ポジションの魅力】
・地域に根ざした安定したポジションで、責任あるセンター長として裁量を持ち業務に携われます。
・経営層への報告や他部署との調整を通じて、マネジメントスキル・プロジェクト推進力をさらに高められます。

年収 570万円 〜 640万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【業務内容】
マーケティング部門において、デジタル領域を主軸とした施策の戦略設計・実行をリードいただきます。Webサイトや各種オンライン広告、SNS、MA／CRM活用を通じ、集客からコンバージョンまで一貫した施策の実行・改善を担います。

・オウンドメディア（WEBサイト含む）の戦略設計・UX改善・運用管理
・デジタル広告（SEM／SNS等）・オンラインキャンペーンの企画・実行
・SEO／SEM、SNS運用の計画と改善
・各種施策のPDCA運用および効果測定・改善提案
・Web解析・レポーティング（GA4等による可視化とインサイト抽出）
・マーケティングオートメーションやCRMツールの活用・改善

【配属部署】
マーケティング部 戦略企画チーム
（チームリーダー1名、スタッフ5名※派遣社員含む）

【将来のキャリアパス】
将来的にはチームマネジメントを担うマネージャーや部門長を目指せます。

【ポジションの魅力】
・ゼロベースで仕組みや取り組みを考えて、事業拡大に貢献できる
・経営戦略に直結するデジタル施策を自ら企画・実行できる裁量

年収 700万円 〜 800万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【業務内容】
マーケティング部門において、顧客と弊社サービスの接点における全ての施策のクリエイティブ品質管理とブランドガイドライン再設計をお任せします。具体的には、ブランディングを含む、webサイト、TVCM、ダイレクトメールや申込書など、顧客と発生するコミュニケーションの全領域となります。

・クリエイティブ品質管理プロセスの構築と運用（Quality Control）
・全社横断のブランドガイドラインの再設計およびテンプレート化
・社内外の制作パートナーとの連携・ディレクション
・企画と実行の橋渡しとして、マーケティング／プロダクト／PR部門との連携

【配属部署】
マーケティング部 戦略企画チーム
（チームリーダー1名、スタッフ5名※派遣社員含む）

【将来のキャリアパス】
将来的にはマーケティング部全体の管理者を目指すこともできます。

【ポジションの魅力】
・経営層直下でマーケティング戦略を構築できる環境
・大きな裁量で事業全体のマーケティング設計に関与可能

年収 700万円 〜 800万円

ザイマックスは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

不動産総合マネジメント企業大手である同社において不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、
オフィスビルや物流施設（ロジ）、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）

リモートワークを推奨しており、ご自宅または都内に数十か所有するサテライトオフィスでの勤務も可能です。
出社率は3割程度です。
オフィスビルのPM受託においてパイオニアであり、業界屈指の実績を誇る同社。
グループシナジー（AM、仲介、BMなど）を活かした幅広い提案ができる事も大きな遣り甲斐に繋がる事と思います。

年収 490万円 〜 690万円

マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。

マンション、ビル等の総合不動産管理業として、建物のライフサイクルをマネジメントし資産価値を高め、維持していくという「ライフタイムマネジメント」という考えのもと業界を牽引されております。
東急グループの開発した分譲マンション「Branz」のみならず、都市部のランドマークとなる商業ビル、オフィスビルの管理も担っていらっしゃいます。

首都圏各支店（本社、渋谷、京橋、田町）
※現住所を考慮の上、配属

オフィスビル、公共施設、マンション等不動産管理大手の同社においてビル運営コンサルタント（BM、PM、リーシング営業）の総合職採用ポジションとなります。
これまでのご経験内容やご志向によりBM（ビルマネジメント）、PM（プロパティマネージャー）、リーシング営業いずれかの配属となります。

【具体的には】
ビル運営コンサルタント（BM・PM・リーシング営業）
・ビルの管理運営担当業務全般（受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整）
・オーナー対応（建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉）
・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い）
・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集

※居住用物件は扱いません。

年収 450万円 〜 650万円

生活インフラに関する修繕サービス

東京都渋谷区

【会社概要】
日本では新しいサービスである住宅設備の修理サービスを定額制・サブスクリプションモデルで
展開することを目的として英国企業と大手総合商社により設立されました。
日本各地の電力会社・ガス会社などとのパートナーシップを通じた事業展開を行っており、
近年サービスエリアを急速に拡大、メンバーシップの契約件数は創業から5年間で20万件を突破。
生活に寄り添う新たなサービスのパイオニアとして市場を開発しています。
今後は、高齢化や共働き世帯の増加、業者を探す際の情報格差等を背景として
住まいや暮らし関連の更なるサービスニーズの拡大が見込まれるため、
修理サービス事業の拡大に加え、新しいアイデアや仕組みで、
これまでにない生活関連サービスの開発にも取り組んでいく予定です。
急成長と変革を続ける同社では、仕組みづくりや組織整備を行うとともに、
「人」を最大の資産と捉え、共に新たな挑戦に取り組める人材を求めています。

【業務内容】
マーケティング部門において、顧客と弊社サービスの接点における
全ての施策のクリエイティブ品質管理とブランドガイドライン再設計をお任せします。
具体的には、ブランディングを含む、webサイト、TVCM、ダイレクトメールや申込書など、
顧客と発生するコミュニケーションの全領域となります。

・クリエイティブ品質管理プロセスの構築と運用（Quality Control）
・全社横断のブランドガイドラインの再設計およびテンプレート化
・社内外の制作パートナーとの連携・ディレクション
・企画と実行の橋渡しとして、マーケティング／プロダクト／PR部門との連携

【配属部署】
マーケティング部 戦略企画チーム

【将来のキャリアパス】
将来的にはマーケティング部全体の管理者を目指すこともできます。

【ポジションの魅力】
・経営層直下でマーケティング戦略を構築できる環境
・大きな裁量で事業全体のマーケティング設計に関与可能

年収 700万円 〜 800万円

2017年に創業。内装工事、建築金物工事、鉄骨躯体工事等をメインに事業をスタートし、2025年より建築一式工事を事業化させております。風通しの良い社風で自由に意見を出し合える環境の企業です。

東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階　

建設現場において金属製の建築部材（例：手すり、階段、サッシ、庇、金属パネル、金物など）を
安全・高品質に施工するための施工管理をお願いします。

【具体的には】
・図面確認、現場確認
・材料選定、発注
・施工計画の立案
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・ゼネコンや作業者との打ち合わせ
・検査、引き渡し書類の作成 など

現場は全国にありますが、基本的には社内でのデスクワークが多いです。
検査や打合せで日帰りまたは一泊程度の出張が時折発生します。
土日祝の現場立ち合いなどはほぼありません。

社員数12名と少人数ではありますが、風通しの良い社風で自由に各人が意見を言える環境です。

年収 400万円 〜 650万円

2017年に創業。内装工事、建築金物工事、鉄骨躯体工事等をメインに事業をスタートし、2025年より建築一式工事を事業化させております。風通しの良い社風で自由に意見を出し合える環境の企業です。

東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階　

AutoCADを使用し、金物工事（手摺・階段など）に関する施工図の作成および修正を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・AutoCADを用いた施工図面の作成・修正
・図面および関連資料の管理・整理
・設計者・施工担当者との打ち合わせおよび調整業務
・現場の進行に合わせた資料作成や設計サポート

精度の高い図面づくりを通じて、建物の安全性と完成度を支える重要なポジションです。
現在30代男性の責任者と50代のオペレーターが2名いらっしゃいますが、業務行増加による増員となります。

社員数12名と少人数ではありますが、風通しの良い社風で自由に各人が意見を言える環境です。

年収 400万円 〜 500万円

重量物・特殊車両の建設工事会社（大阪）
ロケットや航空機の部材輸送、橋梁の輸送及び据付工事、電車など鉄道車両の輸送（海外への輸送含む）、プレス機等大型産業用機械の輸送及び据付工事を手掛けている建設工事会社です。

石川県七尾市

風力発電所の電気主任技術者(特別高圧)として、以下の職務に携わって頂きます：

●電気設備の点検
●トラブル対応
●保守計画の策定、管理等

年収 600万円 〜 1,000万円

大手ハウスメーカー

京都　奈良

新築戸建て住宅の意匠設計担当として、企画段階から、実施、着工後まで一貫した業務に従事していただきます。

担当物件は常に5棟程度、年間拍10棟に携わっていただきます。１棟の設計期間は約半年、注文住宅や、一部非住宅の設計業務もあります。

年収 700万円 〜 1,000万円

不動産コンサルティング事業
（物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等）

千代田区霞ケ関

海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメントポジションです。
ファイナンス、労務、会計、経営企画など幅広い経営資源の管理を担い、現地チームと日本本社のハブとなって活躍いただきます。

・事業部横断型の経営課題への企画立案
・本社経営層との戦略提案、連携
・海外事業の国内側統括
・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画
・海外子会社／関連会社の会計、労務、ガバナンス管理
・本社各本部（人事、法務、財務等）との調整連携業務

年収 1,050万円 〜 2,100万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1日まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、約190 社、2,500人以上の企業・団体がエコシステムを形成。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアを社会へ実装することで、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長し、研究成果が確実に社会へ届くよう、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者を支援。研究者のニーズに応じた施策やサービスを提供することで、イノベーションが生まれる環境づくりを力強く後押ししています。

この度、当施設において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。

将来的には部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、入社当初1〜2年間は、当サイエンスパークにおけるテナントリクルート関連またはイベント企画・運営など、部門の中でもコアとなる業務を中心に担当いただきます。
その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、アイパーク神戸（仮称）関連プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。

＜業務内容＞
・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

＜募集部門の主な業務について＞
・湘南および神戸エリアでの新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）誘致に向けた営業・マーケティング・イベント活動。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。
・既存テナントの契約管理・リクエスト対応・顧客満足度向上などの顧客マネジメント
・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント
・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催
・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、団体、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との連携推進・協業
・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営

現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。

年収 600万円 〜 1,000万円

1978年静岡県浜松市で創業以来、順調に販売棟数を積み重ね2018年度は戸建注文住宅の販売棟数が業界首位（住宅産業研究所調べ）となりました。TVコマーシャルは行わず、広告宣伝等のコストは商品開発に活用し、業界最高ランクの省エネ性能、高水準の標準仕様住宅を実現しております。

※全国160か所ある事務所または展示場に配属となります。
※U・Iターン歓迎

木造注文住宅の設計職になります

「家は、性能」を掲げ、最高ランクの省エネ性能、初期費用ゼロ円の『太陽光夢発電システム』、顧客満足度の高い標準仕様、高い耐震性など、最新の技術を取り入れた同社の戸建住宅。
テレビCMを行わないハウスメーカーながら、右肩上がりに成長を続け2018年度は戸建注文住宅販売棟数業界首位となりました。（住宅産業研究所調べ）

【具体的には／特徴】
・展示場にご来場されたお客様の家族構成、生活様式、家づくりで実現したい事を踏まえて
プランニングを行います
・一組のお客様と2か月ほど、7～8回の打合せを重ねて形にしていきます（年間25～35件）
・パース図作成、実施設計、ＣＡＤ図面作成、積算業務などは分業されているので、
お客様の住まいづくりに集中できます
・モデルハウスの仕様は「標準仕様」となっているため、お客様に具体的なイメージを持っていただく事ができます

同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

年収 450万円 〜 800万円

2017年に創業。内装工事、建築金物工事、鉄骨躯体工事等をメインに事業をスタートし、2025年より建築一式工事を事業化させております。風通しの良い社風で自由に意見を出し合える環境の企業です。

東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル 4階　および現場事務所

内装工事、金物工事を事業としている同社ですが、
今年建築一式工事を新規事業として立上げ、既に複数の引き合いをいただいているため、
建築施工管理のご経験をお持ちの方を年齢資格問わず幅広く求めていらっしゃいます。

≪業務内容≫
・設計事務所、協力会社等との打合せ
・資機材納入手配
・工程/安全/品質/コストの管理
・施工図修正
・品質検査 など

≪配属現場、物件用途等について≫
配属現場：都内近郊
物件用途：主に賃貸マンション
本社に特別の要件がない限り、もちろん直行直帰となります。

≪当ポジションの魅力≫
建築一式工事事業を2名で立上げ、新規事業の立上げフェーズのため、自由に意見を出していただければと考えております。
会社全体としても組織はフラットで、非常に風通しのよい社風です。
1級建築施工管理技士資格をお持ちであれば、現職ではなかなか所長になれない状況であっても同社では早期に所長経験を積む事ができます。
また、建築施工管理のご経験はお持ちでも忙しくて資格取得が出来ていない方でも年齢問わずご応募可能です。

今回係員クラス～所長クラスまで募集されておりますため、求人票の年収記載も幅広くなっておりますが、
所長クラスの方でしたら900万～1000万円でのオファーを考えております。
次席、係員クラスの方も現在の年収を考慮いたします。
なお、面接は1回となります。

年収 450万円 〜 1,000万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループである同社において
管理業者管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
（同社入社後、同社内のマンション管理士事務所に出向いただきます）

管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・マンション管理組合の業務執行や運営等
・共用部分の保存、維持管理業務
・年間予算の作成や会計処理
・修繕工事や点検業者の選定・手配
・総会の開催準備や住民対応全般 など
※中央区日本橋室町のオフィスに出社の他、5棟前後の担当物件へ直行いただく事もあります。

住民の高齢化などの事情により管理組合・理事会の代表のなり手が不足している
分譲マンションにおける代表・理事長代行として独立性を保ちながら
管理会社が管理組合のために業務遂行できているかを監督する役割も担います。

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、
何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続ける同社の考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

年収 700万円 〜 900万円

生活インフラに関する修繕サービス

渋谷区

職務目的
同社は2020年2月、日本市場におけるホームアシスタンスのリーダーになることを目標に設立されました。同社は、三菱商事と英国社の折半出資による合弁会社であり、日本とホームアシスタンス業界それぞれにおける数十年の経験を集約するために手を組み、事業立ち上げを成功し、2024年3月までに約15万件の住宅顧客にサービスを提供する見込みです。
主な事業は会員制のサブスクリプションモデルで、顧客は自宅で緊急事態が発生した際にサービスを受ける代わりに月額料金を支払います。マーケティング・ディレクターは、事業計画で合意された成長をサポートするために、目標とする獲得コストで会員数を提供するための製品およびマーケティング戦略の責任者となり、事業計画を達成するために必要な代理店やサードパーティのサポートを受けます。

KPI
- 目標会員数の達成、獲得コスト、ROI、利益などのチャネルと商品のパフォーマンス
- 顧客満足度と顧客維持
- 予算に対する支出

主な業務
- 市場への浸透とROIを最適化するために、ホームアシスト製品の提案とマーケティング戦略を開発し、提供する。
- サプライヤーの選定と管理（データ、リサーチ、印刷物制作、ウェブデザインなど）。
- 全体的な顧客体験を設計し、顧客とのタッチポイントを開発し、従業員やサプライヤーが効果的なトレーニングと理解を得られるよう同僚と協力する。
- 製品貢献レベルの損益を管理する
- マーケティングプログラムを構築し、様々なチャネル（ダイレクトマーケティング、テレマーケティング、デジタルチャネル、ウェブサイトを含む）を使用してマーケティングチャネルと提案を最適化するための「テスト＆ラーニング」プログラムを確立する。
- 新規事業開発活動に対するマーケティングサポートの提供

年収 1,500万円 〜 1,800万円

不動産コンサルティング事業など

千代田区霞ケ関

・資金調達戦略の立案、実行
・ファンド組成における資金調達計画の策定
・海外ファミリーオフィスを中心とした投資家へのアプローチ戦略構築
・投資家リレーションの構築、維持
・米国、欧州、アジア、中国の投資家ニーズを踏まえた提案活動
・長期的なパートナーシップ形成

＜社内外との連携＞
・投資事業部や財務、経理部と連携し、SPC組成やファンド運営に必要な調整をリード
・弁護士、会計士など外部アドバイザーとの折衝
・将来的なチーム組成
・チームマネジメント
※海外出張あり

年収 1,050万円 〜 2,100万円