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「価値あるもの」に特化したEコマース事業

新宿区

【SIer出身者歓迎／開発業務は外部ベンダーへ委託・上流工程メイン／基幹システム・自社ECシステムどちらにも携われる／週1在宅勤務可／残業月最大20時間／年休120日／カメラ、高級機械式時計などの中古・新品を取扱うお客様本位のECの独自サービス展開】

【業務内容】
初期的には、運用保守領域からキャッチアップを目指していただきます。
なお、開発は全て外部ベンダーに委託しています。
キャッチアップを経て、新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案なども率先して行っていただきたいと考えております。

■具体的には・・・
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案
・ベンダーコントロール
・自社ECシステムの設計/改修
・自社ECシステムの運用/保守/障害対応
・社内システムの運用/保守/障害対応
・基幹システムの運用/保守/障害対応
・AI管理システムの運用/保守

年収 500万円 〜 630万円

「価値あるもの」に特化したEコマース事業

新宿区

要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。（開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託）

・自社ECシステムの要件定義/設計/改修
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修
・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修 ※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援
・PMO業務担当者間の各種調整
運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただく予定です。

年収 600万円 〜 800万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

東京都

20代～30代女性が利用する規模の大きいメディアにおいて以下をご担当いただきます。
・広告サービスの企画開発
・ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備
・ソリューション運営に必要な外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝
・サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進
・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント 等

◎20代～30代女性の過半数が利用する規模の大きいメディアにおいて、テクノロジーの力を用いて新たなソリューションを創り出すことができます。
◎広告運用よりさらに上流を経験でき、ソリューション/サービス開発・事業開発・マーケター・マネジメントとしてキャリアアップを目指すことができます。
◎当社ならではのリテールビジネス、事業創造を通して経験・成長を積むことが可能です。また、売上管理や企画の推進・改善までを一気通貫で行うため、小売りビジネスやリテールサービス全体の経験を積むことが可能です。

年収 500万円 〜 600万円

世界で展開しているライフスタイルストア

東京都

店舗の新規出店開発（及び既存店保守メンテ）に関わる設計施工監理業務をご担当いただきます。
・開店までの店舗レイアウト・作業工程の管理（海外本社とのコミュニケーション）、進行(外部業者との調整や社内関係者との連携による開店準備のリード）
・設計・施工業者への委託を通じて施工、完成までの業務実行マネジメント
・各ディベロッパ―対応の全窓口(営業対応業務・契約業務(既存店更新含む）・スケジュール管理・イレギュラー事象の対応等）
・既存店の修繕・管理・店舗リニューアルレイアウト変更※店舗標準化（店舗ごとの収益改善へのアクションを前提とした店舗修繕など）
・店舗使用什器及び備品の調達及び在庫管理業務

年収 450万円 〜 570万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪市北区

9年目を迎えた事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。
次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

■業務内容
IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため、
労務業務を行っていただく方を募集いたします。
（具体的な業務内容）
・雇用契約書管理
・労務管理（労働時間管理、労務相談）
・給与・賞与の計算
・社会保険関連手続き
・労災関連手続き

年収 420万円 〜 540万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

東京都

お客様数の最大化、満足度の最大化のため、以下をご担当いただきます。
・メンバーマネジメント
・各店舗の運営サポート 各種KPI管理及び指導
・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案
・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援
・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮
・当社が持つデータを活用したキャンペーン等の提案

年収 800万円 〜 1,100万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

愛知県名古屋市

•店舗におけるブランド向けサービス（ポップアップイベント等）のディレクション
•受注案件における 代理店/化粧品ブランドとの進行管理案件進行管理業務（ディレクション、進行管理、設置、発注業務、レポーティング）
•店舗ソリューションに関わるオペレーション設計、整備
•外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝
•サービスの拡販に向けた営業連携推進
•サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント等

年収 350万円 〜 550万円

プライム上場：ファシリティの管理・運営に関するソリューションを提案するマネジメントサービスを提供しています。

仙台市

オフィスビル、商業施設等を中心としたプロパティマネジメント（施工管理・工事管理）業務をお任せします。
・建物管理対応
・工事管理業務（修繕計画・年間計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕）
・ゼネコン等の工事施工会社との折衝業務
・遵法性の検証など

年収 500万円 〜 700万円

【上場企業】化粧品・美容総合サイト運営、化粧品専門店運営

愛知県名古屋市

•直営店の運営サポート 各種KPI管理及び指導
•名古屋店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案
•キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援
•新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮
•当社が持つデータを活用したキャンペーン等の提案
•名古屋店舗の売上向上施策の企画・実行
∟ 商品発注、POPのデザイン企画、商品の在庫管理、売場づくり
∟ 様々な既存ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画立案
∟ 店舗スタッフと連携しながら自ら企画進行・実行
∟新規ブランドの導入交渉、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進
∟名古屋店舗の施設管理や設備のメンテナンスサポート（壊れた什器の修繕作業や外部施工会社さまとのやり取り等）
∟館内の荷物管理や物流管理、倉庫管理等のバックヤード管理業務

年収 450万円 〜 600万円

外資系高級消費財/1980年の日本法人設立以来、商品のクオリティはもとよりその「世界観」に多くのセレブリティが魅了されるラグジュアリブランドです。近年ジュエリーと時計のみを取り扱うブティックの展開に注力しているのも特徴です。

名古屋市

店舗（リテール）部門を担当し、以下業務を担当していただきます。
担当ブティック（直営・百貨店内含む）の売上管理、商品管理、顧客分析、ブティック及びバックオフィス（ストックルーム）の管理をお任せします。

具体的には・・・
・売上管理、実績の分析およびレポート作成、KPI進捗管理、業務改善提案
・店舗運営・管理（顧客情報管理、請求書、在庫や用度品・貸与品、什器類の管理）
・スタッフの育成、パフォーマンス評価の実施 など

年収 550万円 〜 650万円

独自のシステムを開発※大手企業への導入実績多数あり/物流事業を展開しています。目に見える効率化、変化に対応できる業務運営で入荷から発送まで品質の高いサービスにも定評があります。

大阪市

物流システム、物流サポート業務の企画・提案を行っていただきます。
・新規顧客の物流業務コンサルティング・企画提案
・既存顧客に対する物流経費削減、効率化等の提案
・ネットショップ運営支援事業の提案 など

年収 500万円 〜 600万円

コスメ・美容系グッズを取り扱う総合ポータルサイト、化粧品専門ECサイト、小売店舗を展開・運営。業界でも目覚ましい成長を遂げている企業です。

名古屋市

自社直営店の運営サポートおよび各種KPI管理及び指導を担当していただきます。

・名古屋エリアの売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案
・キャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援
・新規プロジェクトにおける交渉・展開指揮
・データを活用したキャンペーン等の提案
・店舗の売上向上施策の企画・実行（販促企画、新商品ブランドの導入、売場づくり、什器管理など）

年収 500万円 〜 600万円

上場企業／化粧品・美容総合サイト運営

東京都

◎配属部署：MD部 ～主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っている部署です。

◎弊社ECサイトの商品仕入れを行うMD担当として、 化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。
・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行
・新規取扱ブランドの獲得
・メンバーのマネジメント業務（マネージャー職での採用の場合）

☆ポジションの魅力
・ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。
・若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。
・弊社はエンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは＜日本の化粧品市場のEC化率の向上＞を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。

年収 600万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：プライム上場 IFMに関するソリューションを提案する「マネジメントサービス」と、設備管理や清掃、警備といった「オペレーションサービス」を組み合わせて経営課題の解決につながる複合的なサービスを提供しています。

中央区

技術的な中立性を保ち商業施設、オフィスビル、ホテル等のコンストラクション・マネジメントをお任せします。
発注者の立場に立ってプロジェクトの事業構想・企画・計画、設計・発注・施工・維持管理の各段階においてプロジェクト運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理などのマネジメント業務全般を担当していただきます。

具体的には・・・
・企画段階における予算設定
・設計概算の確認
・施工会社の見積書の比較検討
・施工段階における設計変更管理とコスト調整
・常に目標を意識したコストコントロール など

年収 800万円 〜 1,100万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

オンラインマーケット事業における経理業務全般

・会計制度再構築(DX導入・推進)、システム導入、法改正対応等会計関連の企画立案及び導入推進

・日常の経理業務（債権・債務管理、在庫管理、仕訳起票、売上・経費の予算及び実績管理、財務諸表作成、固定資産管理）の体制整備及び効率化支援

・決算（月次・四半期・本決算時の各種資料作成と報告、会社法決算及び親会社報告含む）及び税務（申告書作成補助・納付）の効率化支援

・中期事業計画及び年度予算策定補助（財務3表数値計画）

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 700万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

誉田CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）のセンター長を募集します。
センター長はCFCオペレーションチームの責任者として会社の目標・方針・計画等に基づき運営方針を明確にし、その実現に向けて効率的・効果的に管理・統括する役割を果たします。

＜主な役割＞
1．センター運営統括
・経営計画や販売計画に基づき、物流品質やサービス、コストを総合的に判断した上で最適なオペレーション計画を立案し、実施・指揮する。
・CFCの代表者として社内外のステークホルダーと良好な関係を維持し、CFC内の全体活動を指揮する。

2．安全衛生管理
・社員が安心して働くことができるような職場の環境づくり
・５Sの推進
・食品衛生管理

3．人事労務管理
・人員計画作成
・採用/就業管理
・最適な人員配置/異動および継続的な人材育成
・公正な評価および適切な労務管理（残業時間管理等）
・労務問題の解決
・福利厚生施策の立案

４．作業管理
・作業品質管理：会社が目指すサービスレベルを達成できるような高い生産性を目指し、チームをリードする
・作業生産性管理：各エリアのオペレーションを理解し、改善活動をリードする

5．予算管理
・持続的な利益確保に向けて投資、経費、人件費等の管理を行う

６．建物・設備管理
・CFC全体の建物や設備の日常管理
・定期的なメンテナンス

７．地域コミュニティとの関係管理
・地元住民との良好な関係の維持
・関係諸団体との関係管理

＜管掌範囲＞
・入荷/出荷などの物流オペレーションや施設管理、物流センター内総務のマネージャーなど7-10人が直接レポ―ティングを行う

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 750万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区
東京都港区
※何れも可能

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストアを運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。
長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を求めております。
契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂ける環境です。

具体的に：
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

年収 750万円 〜 1,000万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

千代田区

サスティナビリティ推進のプロジェクトマネジメントをお任せします。
経営層とコミュニケーションしながら会社の方向性を示し、サスティナビリティ推進を担っていただきます。
・サステナビリティ委員会の運営
・経営トップ、事業と直結したサステナビリティ戦略と企業価値のリンケージ設計（マテリアリティ、目標、施策、行動計画の見直し等）

年収 900万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

/東京都港区/大阪府大阪市/兵庫県尼崎市

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社サービス導入のご提案を行い、間接資材購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。

購買管理システム事業では、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている間接資材購買を一括で管理できるサービスを提供し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。当社サービスは各企業様の自社購買管理システムや様々な購買管理システムとの連携を可能とし、お客様のニーズに合わせた提案を行います。

こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。

当ポジションでは、全国各東日本地域の大企業のお客様を対象に、当社の大企業向けサービスの導入提案および導入企業に対して顧客購買分析、サービスのご利用推進など深耕営業活動を行っていただく方を募集します。

〇提案・折衝先
大手企業の調達購買部門／総務・経理部門／企画部門／システム部門
〇営業形態
個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として設定しています。

▼主な役割
・サービス導入提案新規顧客獲得・・・お客様の資材購買における課題をヒアリングし、「ビジネスモデル説明」「商材提案」を行い、「契約締結」まで進めます。お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合わせた提案や情報提供を行う事が商談活動に際してのキーファクターとなります。また、導入が決定した後には、キックオフからサービスインまでのスケジュール管理を行います。
※基本的にはマーケティング部門からの反響営業対応ですが営業キャリア形成の一環としてリード獲得を目的としたインサイドセールスもご経験いただきます。
・既存顧客対応・・・サービスを導入したお客様に対して購買分析を行い、分析結果からお客様に適したプロモーションの立案およびご利用推進を行います。サービスを導入いただいている拠点での説明会や展示会などご利用ユーザーへの推進活動も行います。

【市場の成長性】
当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【当社の特徴】
間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが特徴となっています。

年収 450万円 〜 850万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

9年目を迎えた事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入っております。
次のステージに進むために、現在ジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。
事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。

採用計画の立案から母集団形成、プロセス改善やなど、幅広い業務を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
採用課長として、採用課メンバーのマネジメントとKPI管理をお任せします。
事業計画に紐づく人員計画から、具体的な採用計画を立案しその実行までをトータルでお任せします。

・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築

▼従事すべき業務の変更の範囲：
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜ポジションの特徴＞
・コミュニケーション能力、判断力、戦略的思考など、多くのスキルを磨くことができます。
・多くの候補者や社内の様々な部門の人々と関わることができ、人間関係の構築やネットワーキングの機会が豊富です。
・適切な人材を採用することで、企業の文化や価値観を強化し、より良い職場環境を作り上げることができます。
・採用の成功が企業の業績に直結するため、成果を実感しやすく、大きなやりがいを感じることができます。企業にとっても個人にとっても多くの魅力と機会を提供する重要なポジションです。

年収 720万円 〜 840万円