リモートの転職・求人情報一覧

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府大阪市

会社の経営に関わる毎月や毎年定期的発生する売上の計上業務や経費の精算。顧客様へ向けて請求書の発行業務などを行ってもらいます。

●経理業務（計上、精算、請求書発行）
●原価管理（社員の個別原価の計算、管理）
●社内向け資料作成（決算、部門別収支）

最初から1人で担当するのではなく入社後は先輩社員と一緒に取り組んで頂きながら将来的にはすべての業務が出来るようになっていただくことを期待しております。（将来的には財務諸表などの予算管理にも携わって頂く予定です）

■平均残業時間：20時間（繁忙期：30時間）
■リモート勤務制度（全社）：週2出社、週3在宅

＜やりがい＞
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験がつめる
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができる。

＜入社後の研修・習得イメージ＞
入社後、同社の売上/経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作ったり、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

年収 400万円 〜 500万円

次世代ネットスーパー事業

東京都中央区/千葉県千葉市

CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。

業務内容
CREマネージャーとして、CRE組織の効率化・仕組化を中心にお任せします。同社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、グループのシステム、提携先のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。

＜業務詳細＞
・障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務
・課題解決のための調査ツール開発
・顧客ヘルススコアダッシュボード開発
・SREと連携した顧客SLOの策定
・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般

(変更の範囲)
会社の定める業務

働き方
・サービスは365日24時間運営となりますが、夜間・休日対応は外部パートナーにお任せしています。またリモート中心で週に1回程度八丁堀のサテライトオフィスに勤務する柔軟な働き方が可能です。

年収 600万円 〜 800万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務になります（フルリモートではありません）

当ポジションはSCM部門のプランニングチームに所属します。
プランニングチームの役割は「在庫を最適なコストバランスで管理し、お客様満足度を高めること」です。

＜当ポジションの目標＞
●顧客満足度を向上させながら、DOS(Days of Supply：在庫が手元にどれだけの期間あるかを測定するための重要な指標）、純在庫、キャッシュフローの目標を達成する。
●需要計画、供給計画、完成品の在庫管理などあらゆる側面を含むシェアードサービスプランニング機能として、ビジネスの成長に貢献する
●余剰在庫と不良在庫（E&OS)を削減し、在庫を適正化する
●顧客の要求事項、ローカル、会社、政府の規制のあらゆる側面におけるコンプライアンスを確保する

＜責任と責務＞
●担当する事業部が設定したDOSおよびNet Inventoryの目標を達成しつつ、収益とLIFR(Line Item Fill Rate：在庫の可用性と納期を測定する重要な指標）を達成する。
●解決済みの在庫状況をレビューし、改善のための行動を取り、DOS、サービスレベル、およびNet Inventoryの目標達成を確保する。
●現在の在庫・需要管理プロセスを見直し、評価し、在庫・需要管理に関するプロセスを改善・定義し、必要に応じて手順を文書化する
●必要に応じて、在庫状況や需要予測に関する詳細な分析レポートを作成し、改善の機会を特定する

＜主要タスク＞
●営業／サービスチームおよびマーケティングチームから需要の変化に関する情報を入手し、必要に応じてERPの安全在庫レベルを変更したり、事前に大量発注を行う。
●月次予測プロセスにおいて、実際の傾向と需要予測を監視し、オーバーライドを提案する。また、POを発注した後に予測と実績を再度確認する。未決済POレベルが適切なレベルを超えている場合、注文のキャンセルなど、調達チームと迅速な対応を行う。
●キャンペーンや新製品導入（NPI)の情報を入手し、その投資がKPI目標値の範囲内にあるかどうかをチェックする。KPI目標値が上回るために在庫投資が必要な場合は、その重要性を明示し、関係者の承認を得る。
●月次の在庫予測と実績のパフォーマンスをレビューし、在庫ポジションを最適に保つための根本原因と対策を報告する。特に四半期の最終月には、在庫レベルをより頻繁に、理想的には毎日確認し、必要に応じて明確な説明と対応策を添えて、着地見込みを経営陣に提出する。
●経年化した在庫とE&O引当金のレビューと分析。また、クロスファンクショナルチームと協力して、削減計画とアクションを特定する。また、割り当てられたビジネスのE&O支出目標を達成する。
●在庫の平準化に関連する様々なレポートを作成し、在庫のバランスを見直す機会を見つける
●毎週バックオーダーを分析し、悪影響を軽減するための措置を講じる
●四半期ごとの適切な供給計画のためのABC分析を実施する
●担当事業部／製品ラインのMRP（Material Requirements Planning）設定を見直し、少なくとも四半期に一度はERPを更新する
●必要に応じてSOP／作業指示書を作成し、適宜修正する
●プランニングマネージャーの指示に従い、SOP／作業指示書を見直し、更新する。レビューを通じてSOP／作業指示書の再現性と最適化を優先する。
●関連会議（営業／サービス、ファイナンス、APAC SCなど）に参加し、チームによい影響を与える
●供給リスクについて営業／サービスとのコミュニケーションを確実にし、海外工場／物流センターに供給を早めるよう要請する。また、適切なタイミングでPOマネージャーやプランニングマネージャーに適切なエスカレーションを行う。
●APACサプライチェーンパートナーや他国のサプライチェーンパートナーと協力し、リージョン内のビジネスを相互にサポートする
●期待される目標である収益、DOS、E&O、納期を達成するための継続的なアクションプランの推進に責任を持つ

年収 500万円 〜 850万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

同社の経理・財務部は、日本におけるすべてのグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。

入社後は経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務をご担当いただきます。

グローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。

◆募集の背景
・事業拡大に伴う増員募集

◆具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

◆職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。

◆勤務体制
・DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※）
※週１の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。

◆繁忙期 年次決算対応のため6月頭～8月が繁忙期になります

年収 400万円 〜 850万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

・従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック
・その他経理データの分析/メンテナンス業務
・コンカー（出張・経費管理クラウドシステム）プロジェクト導入支援に参画

<同社のFinance部門について>
日本におけるグループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

＜ポジションの魅力＞
・グローバルな場で活躍できる
・支払業務を通して同社の業務及びビジネスを吸収できる
・各種システム、ツール利用技術の習得
・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能

＜研修（トレーニング）の環境について＞
OJTによるトレーニング
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修等の補助あり

＜キャリアパス＞
部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。

＜社内の雰囲気＞
風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。
柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。

年収 400万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
インダストリアルデジタル事業の戦略実現のため、経営幹部とビジネスパートナリング関係を構築するとともに、事業戦略実現に資する組織・人財戦略に関する提言・実行を担います。

【職務詳細】
・HRビジネスパートナーは事業責任者とともに、柔軟に変化する組織が最高のパフォーマンスを発揮出来る状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を提言・実行するポジションです。
・具体的には、課題抽出のための調査、組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計まで、人事施策全般に責任を持ちます。
会社の方向性やそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEと連携して解決を図ることも重要な任務です。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
インダストリアルデジタル事業は、非常に裾野が広く、環境変化の速い領域です。
インダストリアルビジネスユニットは、過去数年に亘り事業ポートフォリオを見直し、IT×OTの可能性を追求する事業体へと変革を遂げ、北米を中心としたグローバル事業を急速に拡大しようとしています。
そのようなダイナミズムの中、多岐に渡るビジネスを同時に展開する事業体のHRビジネスパートナーを担当することは、人事担当としてスキルアップに直結するあらゆる業務を経験することになります。
当社やグループ会社を跨いで、日々積み上がる人事課題を一手に引き受け、人事勤労各領域の専門部隊(COE)と協働して解決に導くことは、他の事業領域では体験出来ない濃密な経験になります。
こういった環境の中で、鋭い市場感覚を磨き、組織設計・運営の手法を深く理解し、事業体の目標達成に深くコミットすることで、人事担当としての視野も守備範囲も大きく広がっていきます。
これまでのキャリアで培ってきたHRの経験・スキルを活かし、本質的に組織課題に向き合い解決していくことの面白さを感じられる方をお待ちしています。

【働く環境】
①インダストリアル人事部は部長1名、課長2名、主任2名、一般職1名の6名で構成されています。
②業務の必要性に応じてリモートワークと出社をベストミックスさせ、柔軟な働き方が出来ます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 600万円 〜 950万円

サスティナビリティ分野の草分け。ワーキングペアレンツも多く、ワークライフバランスを保ちつつキャリアも積める大手グローバルプロフェッショナルファームです。

千代田区　※リモートワーク・通勤どちらも可

2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料に異存していたエネルギー需給構造や化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しています。
企業は気候変動による自社事業へのリスク・機会分析を通じた現状把握、それらへの対応としての戦略立案、施策実行に取り組むことで中長期的なリスクを低減し、また新たなビジネス機会を発見することができます。同社は、このようなネットゼロ達成に向け取り組む企業を支援しています。

【主な業務内容】
・企業のネットゼロ戦略・ビジョン・方針の立案支援
・気候変動に関するビジネス上のリスクと機会の特定支援
・SBT目標設定/GHG排出量削減施策検討支援/施策実行支援
・事業ポートフォリオの脱炭素化支援
・脱炭素を軸とした新規事業開発
・エネルギートランジション/水素等代替エネルギー導入促進支援
・サプライチェーンGHG排出量データマネジメント（カーボンフットプリント含む）・データ活用支援
・カーボンプライシング（ICP、カーボンクレジット含む）関連支援

年収 550万円 〜 1,700万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■当チームについて
4つの事業部門のいずれかのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。
マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告いただきます。

■具体的な職務内容
管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告
（例）
・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等
・予算、Forecast作成
・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応
・個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート

■職務の魅力
同社日本グループのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。
マネジメントに近い場所で仕事ができます。
一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。
グローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。

■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆Global networkの中でのGlobalとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり

<同社のFinance部門について>
日本におけるグループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

【勤務オフィスについて】
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆DX化推進により原則リモート勤務
※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じてFace to Faceで対応します。
※出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありません。

【働き方について】
◆週５日勤務（土日・祝日休み）
◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間）
◆フレックス制度（コアタイム無し）あり
◆ハイブリッドワーク：オフィス出社・リモートワークを組み合わせて勤務します
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期 年度予算策定のため3月～6月が繁忙期になります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

通販に関する各種分析ツールを利用して、社内・外部データを分析、兆候・課題発見し、各ブランドに提言・提案を行っていただきます。

年収 500万円 〜 800万円

化粧品メーカー：肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。

関東エリア/フルリモート：営業先への直行直帰
※本社（大阪）への出張あり

百貨店・バラエティショップ等へコスメの提案営業を担当していただきます。
販売強化に加え、自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店、店舗ディスプレイ設置、美容部員の入店調整なども行っていただきます。
取り扱い店舗：全国約40店舗

これまで一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。セールス領域に限定することなく、どのような製品を展開したいかなど商品開発にも関わっていただくチャンスもあり化粧品メーカーとしての様々な知識や経験を得ることができます。

年収 500万円 〜 600万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

■化粧品OEMメーカー《フィディカ》の営業職

受注から開発、納品までを一気通貫でご担当いただく業務です。

年収 500万円 〜 700万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では同社車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。

●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。

●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
●M&S領域：
・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。
・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。
・同社全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。
●モビリティ領域：同社では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。
・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。
・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。
-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。
-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。
-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。
・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。
-SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。
-サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する
-カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。
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・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①業務概要
EV・ePOWERにおける”自動運転制御向け協調制御” ”ナビ協調エネルギーマネージメント制御” ”電力グリッド連携のV2x制御” 等の自動車の強電システムにおけるコア制御を、最先端の環境（フルモデルベース開発、CI/CT、Full MIL/HIL 等）を用いて開発を行っています。
②具体的な業務
・Matlab／Simulinkを用いたモデルベースでの制御開発
・既存プロセス・開発環境の更なるDX化による高効率化
・試作車両を用いた走行評価等による設計制御の検証
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・基準化されたプロセスをもとに、複数の機能専門チームと連携し合いながら制御を形作っていきます。その際、リモートHILやCI/CT、ネット会議や在宅勤務など幅広い環境・業務体系を使いこなしながら、開発を進める事ができます。 また、各国のパートナー会社と連携しながら開発しており、日常的にGlobalな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①未来の自動車を開発／制御デザインできる楽しみ
既成概念の捕らわれない自動車のシステム・制御を提案し、自身が作ったパワートレイン制御が、自動車に搭載され、世界中のお客様へ提供される喜びを味わえる
②最新環境下で自動車開発を実践できる喜び
EV・ePOWERにおける最先端のパワートレインにおける制御開発を、モデルベース開発やCI/CT等の最新の環境下で実践でき、職務を通じて幅広い領域の知見・スキルを獲得できる成長を味わえる
③グローバルに幅広い関係者と触れる刺激
世界各国の関係会社の方々と協働し、その国々固有の文化・環境に触れながら自動車開発を実践できることで、新しい視点・価値観を養う事ができる

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社の国内アフターセールス領域における商品のマーケティング(企画～販売促進)を担当します。
同社ディーラーに加え、整備工場向けの商品展開も実施しております。同社向けと共に他社車向けの交換部品も設定し、幅広くアフターセールスビジネスに貢献しています。
実際の取り扱い製品はブランドとして市場に流通しております。

具体的には、下記業務などをお任せします。
・市場データ分析、商品企画
・社内の購買、技術、物流部門との連携
・サプライヤーとの商品開発
・同社販売会社や部品販売会社との販売促進に向けた調整

将来的には、アフターセールス部門内でジョブローテーション含めて長期的にキャリア形成が可能です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・商品の企画から販売促進までマーケティングに関わる幅広い業務を経験できます。

・同社社内でもアフターセールス部門は市況感に左右されずに、収益としても安定感がある部門です。お客様に車を長く・安全快適に使っていただく為に縁の下の力持ちとなるようなやりがいのある部署です。

・自動車業界以外の異業種の方からの応募も積極的にお待ちしております。異業種や年齢・性別など様々なバックグラウンドを持った人が活躍することにより、新しい視点での商品企画に繋がります。

・家庭の都合でリモートワークを活用して就業している社員もおり、働き方については柔軟に相談可能です。

自動車業界は１００年に１度の変革期。そのような時だからこそ我々が企画するアフターセールス商品を通じて、お客さまのカーライフ体験価値を向上させる事は何事にも変える事ができない魅力だと感じます。アフターセールスから同社ファンを増やす取り組みを一緒にチャレンジしてみませんか？

年収 410万円 〜 780万円

【産業用通信および IIoT 向けソリューションのリーディングサプライヤー】
・産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
・FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
・企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
・全社的に月の平均残業時間は20時間以下であるため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
・少数精鋭でフラットな組織構成です

神奈川県
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません）

当社は産業用通信およびIIoTを実現する製品の独立系リーディングサプライヤーです。
主に工場や施設、ビルなどの現場で使用される産業用機器やシステムを様々な産業用ネットワークに接続し、遠隔からの監視・操作・制御を可能にする、産業用ネットワークとIIoTソリューションを提供しています。

製品ラインナップには、様々なプロトコルや規格に対応したネットワークゲートウェイやインターフェースモジュール、ソフトウェアなどがあり、ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、自動車産業と、あらゆる産業分野に対してビジネスを展開しています。

当ポジションは韓国市場を担当し、様々なチャネルにおけるマーケティング活動の開発・実行・モニタリングを行います。
市場調査、トレンド分析を行い、組織のマーケティング戦略を定義し、ターゲット市場への最適なアプローチ方法についてアドバイスを提供します。また、イベント、展示会、カンファレンスなどのマーケティング活動の開発・実行・調整も行います。
※業務の２割ほどは日本のマーケティング業務サポートにも割り当てる可能性があります。

＜業務内容＞
●Eメール、ソーシャルメディア、デジタルキャンペーン、イベントなどのマーケティングプログラムの開発・実施・追跡
●社内の他のチーム（プロダクトや営業など）と協力し、新製品発売などの戦略的マーケティング活動を実施・モニタリングする
●キャンペーンのパフォーマンスと効率を分析し、報告する
●市場調査を実施し、トレンドを分析して新たなマーケティング機会を特定する
●セールスや製品コラテラルなどのマーケティングマテリアルを開発・作成し、ブランドガイドラインが遵守されていることを確認する
●様々な媒体におけるクリエイティブおよびテクニカルコンテンツの執筆・校正・編集
●マーケティングプログラムを実行するために、外部のディストリビューター、ベンダー、パートナーと協力する

年収 450万円 〜 600万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

＜具体的には＞
●人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
●その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

年収 420万円 〜 576万円

【産業用通信および IIoT 向けソリューションのリーディングサプライヤー】
・産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
・FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
・企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
・全社的に月の平均残業時間は20時間以下であるため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
・少数精鋭でフラットな組織構成です

神奈川県
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません）
※担当エリアは関東が中心ですが、時折全国出張もございます。

同社は、産業用通信ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。
工場や施設、ビルなどで使用される産業用機器やシステムを、様々な産業用ネットワークに接続し、遠隔からの監視・操作・制御を可能にするIIoTソリューションを提供しています。ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、自動車産業と、あらゆる産業分野に対してビジネスを展開しています。

スマートファクトリーやIIoT (産業IoT) の加速により当社が提供する産業通信製品は重要な位置づけとなり、今後更なる需要拡大が見込まれます。
この需要に対応し、営業として更なる拡販に繋げて頂ける方を募集します。

・産業用通信ネットワーク機器のエリアセールス
・国内の代理店および既存の法人顧客への定期訪問によるニーズ、販売課題のヒアリングと製品提案
※担当エリアは関東が中心ですが、時折全国出張もございます。
※担当顧客：販売代理店15-20社/人、既存:新規=9:1
※新規開拓（飛び込み営業）業務はありません。
・会社の販売戦略に基づく販売予測・実績管理
・マーケティングチームと協業しパートナー主催セミナーへの支援、展示会等における製品プロモーション

年収 540万円 〜 660万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

～同社グループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます～

【担当領域】
◇購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
・購買システムの運営（現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助）
・調達購買活動

◇購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
・主管部門の調達活動のサポート(RFx等)
その他、上記に関わる庶務的な業務

※まずは購買管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご志向やチーム構成に
応じて購買業務の幅を広げていただく可能性がございます。また、総務部においての他業務にも関わって頂く場合がございます。

【ポジションの魅力】など
購買の仕事は、企業を取り巻く様々なレピュテーションリスクを未然に防ぐとともに、無駄な支出を抑えてクライアントへの価値を最大化するためには重要な役割の一つとなります。業務を通じて社内外の多くの人達と関わることで、法務や会計など幅広い知識と経験を積むことが出来ます。調達購買チームはまだ新しいチームですので、手探りな部分も多く、一緒にチームを創り上げてくださる方を募集しています。

年収 550万円 〜 750万円

【産業用通信および IIoT 向けソリューションのリーディングサプライヤー】
・産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
・FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
・企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
・全社的に月の平均残業時間は20時間以下であるため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
・少数精鋭でフラットな組織構成です

神奈川県
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません）

同社は、産業用通信ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。
工場や施設、ビルなどで使用される産業用機器やシステムを、様々な産業用ネットワークに接続し、遠隔からの監視・操作・制御を可能にするIIoTソリューションを提供しています。ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、自動車産業と、あらゆる産業分野に対してビジネスを展開しています。

当ポジションは、ファクトリーオートメーション向け産業用リモートアクセスゲートウェイ製品を担当し、エンドユーザーへの技術サポートを行います。

当製品は、セキュアな通信環境（VPN）で、工場などの産業機械のコントローラー（ PLCやHMIなど）にアクセスすることができ、産業機械の遠隔メンテナンスや監視、データ収集を安全に行うことができます。

この技術によって、機械メーカーのサービスチームや機械ユーザーは、インターネットを通じて機器に安全に接続することができ、リモートトラブルシューティングが可能になるため、効率性、コスト削減、サステナビリティの面で大きなメリットが得られます。

・担当製品の技術サポート
・販売代理店向けトレーニング
・製品責任部署（ベルギー）との連携（問合せ、打合せ、交渉）
・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動

＜担当製品の特長＞
・産業用の機器やシステムに、リモートアクセス、監視、制御機能を提供するためのソリューションです。
・遠隔地から工場の生産ラインをリモートで監視したり、設備のリモート制御を行うことができる、生産プロセスの効率性や信頼性を向上させるための重要なツールです。
・機器やシステムからデータを収集し、リアルタイムで監視することができ、これにより、機器やシステムの稼働状況やパフォーマンスを把握し、適切な管理やメンテナンスを行うことができます。
・特定のイベントや異常状態を検知し、事前に設定された条件に基づいてアラート通知を行うことができ、これにより、問題が発生した場合に迅速に対処することができます。
・安全な通信を確保するためのセキュリティ機能を備え、これにより、データの機密性や整合性を保護し、不正アクセスや攻撃からシステムを守ることができます。
・収集したデータをロギングし、後で分析することができ、これにより、過去のデータから傾向やパターンを分析し、将来の予測や意思決定に役立てることができます。

年収 600万円 〜 756万円

【産業用通信および IIoT 向けソリューションのリーディングサプライヤー】
・産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。
・FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。
・企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。
・全社的に月の平均残業時間は20時間以下であるため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。
・少数精鋭でフラットな組織構成です

神奈川県
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません）

同社は、産業用通信ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。
工場や施設、ビルなどで使用される産業用機器やシステムを、様々な産業用ネットワークに接続し、遠隔からの監視・操作・制御を可能にするIIoTソリューションを提供しています。ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、自動車産業と、あらゆる産業分野に対してビジネスを展開しています。

当ポジションは、ビルディングオートメーション向けのネットワーク統合および制御ゲートウェイソリューションを担当し、お客様への技術サポートを行います。

当製品は、ビルディングオートメーションシステムの一部として使用され、異なるメーカーやプロトコルを持つ機器やシステムを統合し、建物や施設の自動化を支援します。ラインナップには、ゲートウェイ、空調インターフェース、クラウドソリューションがあり、システムインテグレーター向けに開発されています。

ビルディングオートメーションシステムとは、建物内のさまざまな設備機器やシステム（空調、照明制御、電力管理、セキュリティなど）を統合し、効率的に管理するテクノロジーです。これにより、建物の快適性や安全性を向上させながら、エネルギーの無駄を減らし、運用コストを削減することができます。

・ビルディングオートメーション製品のリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務
・販売代理店向けトレーニング
・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉）
・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動

＜担当製品の特長＞
・ビルディングオートメーションシステムのインテグレーションや遠隔管理を容易にするための信頼性の高いソリューションです
・異なる通信プロトコルを持つ機器やシステムを接続し、相互運用性を向上させるために使用されます。
・主な製品カテゴリー：ゲートウェイ、空調インターフェース、クラウドソリューション
・システムインテグレーター向けに開発され、特に堅牢に設計されていることから、現場での信頼性が高いです。
・多くの BMS （ビルディングマネジメントシステム）ベンダーや HVAC メーカー、システムインテグレーターや専門業者が、当製品を使用してネットワーク接続プロジェクトに成功させています。

年収 600万円 〜 720万円