事業内容

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

勤務地

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

職務内容

人事総務部人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

＜具体的には＞
●人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
●その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

給与

年収 420万円〜 576万円

雇用形態

正社員

応募条件

＜必須＞
●事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験
●PCスキル中級～上級（Officeソフトを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験）
・エクセルは各種関数（VLOOK等）およびピボットテーブル、表作成
・VBA等の実務経験者歓迎
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成
（グラフ、図表の作成、アニメーション設定等）
・その他、BIツールやRPAの経験者歓迎

＜歓迎＞
●海外人事業務に携わったご経験（海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験）
●人事制度設計領域以外の人事に関する経験（労務・採用教育等）
●人事タレントマネジメントシステムまたは、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験
●その他、人事企画業務に関するご経験

＜求める人物像＞
●社内のサービス部門なので、ホスピタリティーに溢れた方
●コミュニケーション能力が高い方
●責任感があり、前向きな方・向上心がある方
●自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
●人事の分野で専門性を高めたい方
●化粧品に興味がある方
●庶務業務が苦にならない方
●システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方（RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます）
●海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方