総務の転職・求人情報一覧

欧州系：福利厚生ソリューションを提供する企業
日本では競合があまりおらず、マーケットで圧倒的なシェアと加盟店数を誇っているため、日本市場の事業機会が今後更に大きく広がっていく事が期待されています。

チャレンジ精神旺盛な方、海外ではメジャーなものを日本にも広めてゆく事に興味のある方にオススメです。

港区六本木

日本国内で約40年企業向け福利厚生サービス（食事補助）を提供している同社。
これまで3,000社を超える企業で利用されています。

同社の事業計画を実現するうえで、重要な鍵となる100名以下の中小規模の顧客に対して
ハンティング営業を行う「インサイドセールス」を募集しています。

新規案件の契約のクロージングを担当していただき、
KPI として最も重要視している営業の活動量をもとに、
契約社数、利用者数の拡大、食事カードの発行額の最大化を追求していただきます。

現場では顧客企業の経営者・人事・総務・経営企画等の部門に対し、
顧客企業が抱えている人事・総務的な問題を解決する手段として、同社の食事補助サービスを提案をしていただきます。

「インサイドセールス」は、顧客企業においての課題・改善点の洗い出す「ヒアリング力・質問力」、
提案を実際に顧客組織内でアクションとして実行させていく顧客に対する「ドライブ力・実行能力」とともに、
高い活動量（電話・メール等でのコミュニケーション）を継続的に維持することができる
高い実行能力が重要になるポジションです。

仕事に対するコミットメント力が高く、従来の型にはまった営業手法を単純に横展開するだけではなく、
失敗を恐れずに新しい施策を積極的に試して、更なる結果や気付きを追い求めていくことが出来る方を求めています。

近年の食事補助に対する追い風が吹く市況概況の中、マーケットで圧倒的なシェアを誇り、
加盟店数を誇る、同社の食事補助サービスの事業機会は、
今後更に大きく広がっていくことが期待されています。

【組織に関して】
・営業メンバーの構成は、現状、営業部を統括している営業部⾧とマネージャーを除き、営業9名体制です。

【直近1年間でお任せしたい業務】
・B2Bでの新規企業の獲得に向けて、主にインバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業のリードに対して、
ビデオ会議（1日平均3回）・電話・メール等を利用して、提案～クロージングを行います。
（2025年1-4月の成約率実績:約24％)
・全ての活動はCRM（Salesforce）に入力していただきます。
社内で定義されたKPI（インプット:活動量 / アウトプット: 契約数）に基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします。
また週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。（2025年1-4月の平均達成率:123％）

【社内と社外での関係者】
社内
・インサイドセールスマネージャーに直接レポート
・事業を遂行するのにあたって、業務、マーケティング、加盟店営業、顧客サポート部門との連携
社外
・見込み客(人事、経理、経営層の意思決定者)

年収 550万円 〜 700万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

本社（千代田区）

【担当業務】
ファーム全体のマーケティング機能を担う部門において、税理士法人のマーケティング活動や営業推進活動支援を実施。

【職務内容】
■営業管理/推進（ GTM（Go-to-Market）推進）
税理士法人が成長を加速させる注力領域（例 国際税務、関税貿易、マネージドサービス等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン・実績分析やレポーティング など

■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行
税理士法人の専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客の関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。
・オンサイト/Webセミナーのイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ
・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、作成進行管理

【働き方】
リモートワーク有り、コア無しフレックスタイム制度有り、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
リモートワーク可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あり）や収録がある場合には出社していただく必要があります

年収 500万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

<<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週１日出勤できる範囲に居住の方対象>>

■複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務。
■グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

■業務内容（一例）
・秘書業務全般
・スケジュール管理
・会食セッティング
・ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）
・電話、メール対応
・アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配
・経費請求書処理
・名刺管理
・会議運営補助

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワーク（テレワーク）をはじめ柔軟な働き方を推進しています。
※英語のスキルに期待しています。（TOEIC 850以上）

■ポジションの魅力
さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク（在宅業務）という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

年収 400万円 〜 400万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※テレワーク勤務制度あり（在宅勤務は週1~2日程度まで）
※車通勤相談可（高速代支給あり）

当社およびサイエンスパークの価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。

<業務内容>
●外部コミュニケーション（広報活動）：
・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および当パークなどの運営施設に関する価値を発信する
・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。

●地域コミュニケーション：
年1回のフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。

●当社コミュニティに対するコミュニケーション：
パーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、パーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。

《募集部門の紹介》
コーポレートアフェアーズ部門は、当社の政策・社会連携対応と広報機能、パーク内コミュニティ形成を担っています。政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。

《キャリアパス》
コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。

年収 600万円 〜 1,000万円

ヘルスケア関連商品・サービスの営業・販売会社

京都府

臨床検査およびヘルスケア領域を中核とする、国内有数の医療関連企業グループ子会社にて、
総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。

【具体的業務】
総務戦略および各種施策の企画立案・実行、進捗管理
施設（ラボ・オフィス等）の統廃合、移転、修繕対応および行政対応
リスクマネジメント／BCP（自然災害・感染症・サイバーリスク等）の構築・運用
ISMS、プライバシーマーク、ISO14001等の認証対応およびガバナンス体制の維持
各種契約・資産管理、社内文書管理、オフィス／職場環境改善
経営層へのレポーティングなど、総務領域からの経営サポート
総務・庶務業務全般の管理・改善・効率化
チームメンバーのマネジメント（プレイングマネージャー）

年収 700万円 〜 900万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市

空港オペレーションの効率化・高度化に向け、業務プロセスの見直しや改善企画を担っていただきます。
空港内の各関係者（航空会社・税関など）と連携しながら、よりスムーズな運用を実現するためのプロジェクトを推進いただくポジションです。

・空港オペレーション業務における運用効率・業務効率向上のためのDX活用 （申請プロセスの効率化など。）
・業務プロセスのAs-Is/To-Beに基づくDX実装計画の推進
・社内外の関係者（空港内事業者。エアライン、税関等）との交渉調整

IT部門と協働し、DX（デジタル化）を活用した業務改善の企画・導入にも関わっていただきます。
技術開発ではなく、現場に近い立場での調整・企画推進が中心となります。

※それぞれの業務において技術的な検討や開発は別途IT部門が主で実施し、本ポジションにおける主な役割は、オペレーション業務のプロセス改善検討や各種調整などビジネス側（運用部側）でのプロジェクトマネジメントになります。

年収 600万円 〜 970万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

管財部門にて、不動産取引、建物建築関連業務および自社所有物件/テナント物件の維持管理を中心にご担当頂きます。

・不動産関連業務 ※こちらがメイン業務となります。
（情報収集、対外交渉、資料作成、売買・建築関連対応、手続き関連業務、社内調整）
・建物設備の維持管理業務
（対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等）
・社内サービス提供業務
（レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等）
・その他管財庶務関連業務

年収 700万円 〜 900万円

専門分野に特化した安定した基盤をもつ人材サービス会社（東証プライム上場）大手メーカーを中心に顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして人材を介して機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広い技術提供を行っています。

大阪市

総務部門に所属してシステム環境の維持・改善にも着手していただきます。

・情報システム導入計画策定
・導入システムの選定
・社内インフラ整備（PCの設定方法、プリンタ等の周辺機器の使い方、故障などのトラブル対応や問い合わせ対応）
・社内ネットワーク、PC、固定電話、スマホ等の設定と運用管理
・社内システムの運用/保守 ※使用サーバー：Windows

年収 500万円 〜 600万円

臨床検査会社

京都府久世郡久御山町

総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。

【ミッション】
・総務戦略の立案および、諸施策の立案～実行。
・リスクマネジメントおよびBCP体制の強化・構築。
・総務・庶務の各主管業務および組織運営に関する計画立案・推進、進捗管理。
・チームメンバーのマネジメント
※本社機能としての総務業務と、検査ラボラトリーを有する事業所総務の双方の役割をハイブリットで行うポジションとなります。また、親会社との連携もあるため、ポリシーを持ちつつ、社内外のコミュケーション先に合わせた柔軟な対応を期待しております。

【具体的業務】
・ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応
・経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート
・リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。
・ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。
・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。
・社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。
・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。

【キャリアパス】
総務領域における専門性・知見を活かしたキャリアアップを目指していただけます。また、成果次第で近い将来、部長格としてより高い視座・責任において、MISSIONを推進いただくことも可能です。

■変更の範囲：会社の定める業務 ※業務上の必要性から担当業務の変更を行う場合がある

年収 700万円 〜 900万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

会社運営を支える基盤づくりと、事業成長に耐えうる総務体制づくりをお任せするポジションです。
本社総務機能の中核を担い、安定した運用と継続的な業務改善の両立を推進していただきます。

【具体的な業務】
・本社・拠点のオフィス関連業務
（オフィスレイアウト・環境整備、ファシリティ管理など）
・稟議・承認プロセスの策定や、文書管理
・会社行事や安全衛生、防災・庶務関連業務
（衛生委員会、避難訓練、防火管理者連携、福利厚生施策の実行支援）
・情報セキュリティ・個人情報の実務連携
（管理部門・ISMS推進との協働）
・予算・ベンダー・契約管理
・総務業務全体のデジタル化推進
（ワークフロー等の導入・運用を他部門と協力し最適化する）
・監査・点検・事故対応
・広報業務
（社内外、グループ内に対するパブリック情報の発信、連携）

※その他、総務部門の業務全般サポート
※取締役会の運営は他部門所掌

チームの体制
6名のチーム（総務実務・庶務・ファシリティ担当で構成）
※他部門（人事・経理・法務・情報システム・各事業部）と連携しながら、業務を進めていただきます

このポジションの魅力
・2024年12月の会社合併により事業規模が大きく拡大し、それに伴う組織の安定運用に加え、大胆な効率改善が求められています。
それら業務改善の企画・立案・実行・改善を行うことで、従業員満足度の向上や、グループ内の総務部門内でのポジショニング向上など大きな達成感が得られる環境です。

・設立6年目という、急成長をする組織の立ち上げフェーズの為、組織形成の経験ができます。
・任される業務内容が幅広くまた裁量も大きいです。
・経営層や現場の各部門、またグループ企業との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進める経験が積めます。

年収 500万円 〜 750万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等

●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等

●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等

年収 800万円 〜 1,000万円

【外資系／鉄鋼向け素材メーカー】
米国上場のグローバル企業を母体に、製鉄所で使われる耐熱素材を国内で開発・製造。鉄鋼生産に不可欠な分野で高い安定性と専門性を誇る企業です。

東京都中央区
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

＜ポジション概要＞
総務部に所属し、労務を中心に総務部のオペレーションをご担当いただきます。
国内の給与・社保実務や総務全般を幅広く担うとともに、海外シェアードサービス（GBS）とのブリッジ役を担っていただきます。
具体的には、APAC拠点の会計報告チームと連携し、給与データの照合および整合性の確認、人員報告、グローバルインセンティブの算出、さらには業務合理化プロジェクトへの参画など、海外拠点と密に連携しながら実務を遂行していただきます。

＜業務内容＞
【1】労務・人事業務
〈月次業務〉
・給与計算に関連した各種作業（勤怠チェック、税金計算、扶養異動、社保計算、社宅費用計算など） ※給与計算は作業結果に基づいて外注先にて実施し、成果物を当社に還元する
・人件費の仕訳伝票起票
・米国本社向け勤務時間報告

〈年次業務〉
・賞与計算（3月・6月・12月）
・労働保険手続き（年次更新データ確認、按分計算など）
・定期昇給の人事通知書の作成
・年休更新確認
・年末調整
・源泉徴収票、支払調書の作成および送付
・法定調書合計表作成および提出
・年次決算資料の作成（残業代・手当・役員報酬・不動産使用料）
・グループ保険年次更新資料の作成（法定外福利費）

〈随時業務〉
・入社・退社処理（書類のやり取り、貸与品の手配、勤怠管理システムへの入力など）
・ 社会保険関係書類作成（資格取得・資格喪失・月変・算定・賞与など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・労働保険関係書類作成（労災申請・資格取得・資格喪失など） ※行政機関向け手続きは社労士による代理
・住民税特別徴収関連業務（異動手続き依頼など）

〈グローバル連携業務〉
・給与データの照合および整合性確認・報告
・月次の人員動態データの作成、およびAPAC拠点への英語によるレポーティング
・グローバルインセンティブ金額の算出
・業務合理化に向けたグローバルプロジェクトへの参画
・GBSチームとの英語によるコミュニケーション（メール、チャット、web会議を通じた日常的な調整・報告）

〈採用業務〉
・求人媒体・人材紹介会社・求職者とのやり取り
・募集要項 (Job Description) の作成・更新
・面接日程の調整
・交通費の支給

【2】総務業務
・リース車両の伝票の起票
・社宅家賃・営業車駐車場賃料の伝票起票
・ファイリング
・書類発送（郵便・宅配便）
・その他庶務業務

【3】経理業務
・経費精算（申請書のチェックなど）
・買掛金関連業務（システムへの入力など）

年収 450万円 〜 650万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

神奈川県

世界有数の半導体製造装置メーカーでの日本における報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当していただきます。
グローバルHRチームと連携し、データ・制度両面から人事施策を支援します。
将来的に、より広い地域・戦略的なC&B領域へのステップアップも可能です。

■ 主な業務内容
以下の運用、改善をお願いします。
・報酬（給与改定、賞与決定、従業員向けコミュニケーション等）
・給与計算・コンプライアンス（月次給与データの確認および承認プロセスのサポートなど）
・福利厚生（日本における福利厚生制度の運用管理など
・ステークホルダー連携（従業員からの報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応（HRBP等と連携）など）
・プロジェクト・継続的改善（グローバル／リージョナルC&Bプロジェクトのサポートなど

年収 800万円 〜 1,200万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。

【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施

【やりがい】
特定の工場における安全管理にとどまらず、グループ全体の安全基盤を設計・標準化し、経営に近い立場で事業継続と人命保護の双方に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
ISO45001の運用、設備・工程の本質安全化、監査、教育・啓発までを一気通貫で担うため、安全領域における戦略立案力と現場への実装力の双方を高い水準で磨くことができます。

【今後お任せしたいこと】
海外を含む多様な拠点ごとの実態や成熟度の違いを踏まえながら、法令遵守にとどまらない実効性の高い標準を策定し、各拠点での運用定着までつなげていく点にあります。また、本社機能として必ずしも直接的な権限が及ばない関係会社や工場を巻き込みながら、事故対応中心の運営ではなく未然防止型の安全マネジメントへと変革していく推進力が求められます。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

日系ビジネス系コンサルティング会社：中堅企業を中心に大企業や公共分野まで幅広く支援しています。ストラテジー、DX、人材、M&A、ブランド領域を通じて、戦略策定から現場オペレーションまで一気通貫で経営支援を行っています。

広島市

企業向けコンサルティングサービスを提供する部門にてクライアントへのプロモーション（セミナー案内・実施など）を担当していただきます。商談管理ツールの入力・管理、モデル企画書作成などが主な仕事です。

【具体的な業務内容】
１．セミナー業務（集客活動～当日運営（DM作成、司会・進行等））
２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
３．新規顧客へのアプローチ架電（社内データベースを活用した対象リストの探索も含む）
４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）
６．その他、コンサルタントの生産性向上支援 など

年収 450万円 〜 550万円

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

【総合職】ジョブローテーションあり
海運ビジネスを支えるため必要な業務(営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わっていただきます。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

【配属部署】
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
（配属先例）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。

◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味されます。

◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能です。
・陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
・社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

年収 600万円 〜 1,200万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

・ファシリティ関連（本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝／電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理／社有車管理）
・その他（社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営／稟議書制度の運営/社用印章の管理/文書・帳票管理／事業に関するものを除く保険に関する業務）

年収 600万円 〜 780万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
当グループでは、回転寿司をはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。

＜当社のBCPに関わる現状＞
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。

＜業務内容＞
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。

・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート

＜ポジションの魅力＞
日本最大の回転寿司チェーンを含む当グループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。

年収 890万円 〜 1,020万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県藤沢市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
ステークホルダーとの関係性深耕に向けた企業ミュージアムの企画発信力強化のため。

【職務のミッション】
コーポレートショールーム運営において、グループリーダーを補佐し、戦略に基づいた業務推進とパフォーマンス管理に貢献し、企業価値向上に資する館運営とブランド発信の責任を担う。

【職務の内容】
同社プラザ運営業務
①企画運営管理
・館運営における全体方針策定と実施
・広報およびブランド戦略との整合を踏まえた体験価値デザイン
②来館者データ分析および運営改善
・来館者属性・満足度・動線データ等の収集、分析
・効果測定に基づく展示改善、プログラム改善
③リニューアルの推進・実施
・施設および展示内容の更新企画、社内調整、設備投資等の社内申請
・建築設計会社、施工会社等の外部調整
④現場運営マネジメント
・運営スタッフの管理、品質向上施策の策定
・安全管理、施設・設備の基本的な運用管理
・来館者対応、取材等の広報対応
⑤ステークホルダー調整
・社内各部門、地域行政等との連携
・社会貢献領域・地域連携施策の実施調整

年収 750万円 〜 900万円

グローバル商用車メーカー

栃木県

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
同社グループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行し、グループ内におけるスタッフの中心的役割として成果を出すことが重要となるポジション。
①安全健康推進グループリーダーを常にサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、パイプ役を担う。
②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する。
③従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する。

【業務内容】
①安全・健康・衛生管理
・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
・従業員の健康と安全に関する外部規制／社内基準の準拠状況について監査を実施する
・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

②労使関係
・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する
・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う
・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する
・労働組合との関係性を構築する

③規定類の整備・改善
・会社の方針と手順の策定に責任を負う。
・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。
・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。

年収 750万円 〜 900万円