総務の転職・求人情報一覧

日系大手制御・計測機器メーカー
ビルディングオートメーションのソリューションプロバイダーとして業界をリードする会社です。

千代田区

～総務業務全般を担当、総務部門のエキスパートを目指していただきます～
自ら考え、業務の在り方を理解し、業務改善を推進し、会社を支える縁の下の力持ちとして取り組んでいただける方を求めています。

・損害保険付保管理業務
・グループ社員・役員持株会関連業務
・その他総務業務全般

年収 500万円 〜 800万円

●100年以上続くスイスの歴史ある機械メーカー
ロボット、コネクタ、繊維機械の3分野で事業展開。特に繊維機械の開口装置では世界シェアトップクラスを誇るメーカー。グループ全体では従業員4,500名以上を有し、世界25ヶ国に販売またはアフターサービス拠点を展開。
日本法人は従業員の9割以上が中途採用者。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進められる環境。

大阪市内

グローバルに事業を展開する外資系メーカーの日本法人にて、総務業務を中心に社員が安心して働ける環境づくりやバックオフィス全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

■総務業務（約80％）
・オフィス、設備、施設の維持管理および改善提案
・外部委託業者との折衝、契約管理
・安全衛生および環境関連業務
・各種規程、契約書、文書管理
・社内外からの問い合わせ対応
・業務改善および運営サポート

■人事サポート業務（約20％）
・給与計算関連業務
・勤怠管理

年収 400万円 〜 500万円

製品世界シェアを誇る東証プライム上場化学メーカー
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー。
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアNo.1を誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

広島県尾道市

経営層をサポートするポジションとして、秘書業務および管理部門における各種事務業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・経営層のスケジュール管理、会議・アポイント調整、各種事務サポート
・社内外関係者との連絡・調整業務
・来客対応および接遇業務
・管理部門における各種事務業務（資料作成、調整業務等）
・その他、これまでのご経験やスキル、ご志向に応じた業務の担当

※担当業務は、ご経験や適性、組織状況を踏まえて決定いたします。

年収 450万円 〜 800万円

プライム上場製造業

鳥取

大手製造業の工場（300～400名規模）にて、工場人事総務としてご活躍頂きます。
以下の業務や、その他働く環境の整備にも携わっていただく予定です。
※具体的な業務内容
・工場の人事労務管理
労務管理全般および社員満足度向上に向けた施策の企画、実行
・採用活動
採用計画の立案から採用活動まで
・安全衛生管理
安全と健康を守るための職場環境整備や、安全衛生活動の推進
工場人事総務として幅広い業務に携割っていただく予定です。

年収 450万円 〜 700万円

飲料メーカー

沖縄県豊見城市

同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。
経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。

⚫ 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用
⚫ 組織開発・カルチャー醸成施策の推進
⚫ 採用戦略の立案および採用活動全般の統括
⚫ 人材育成・タレントマネジメント施策の推進
⚫ 労務管理・コンプライアンス対応
⚫ 労働組合との交渉・労使関係マネジメント
⚫ 給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および改善
⚫ 現場とのコミュニケーションを通じた組織課題の把握・改善
⚫ 総務領域（ファシリティ、法務、危機管理等）との連携・管理
⚫ 海外関係者とのコミュニケーション

Report to： 人事総務本部長

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。

《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）

（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討

《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。

《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション

《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識

《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。

年収 720万円 〜 1,500万円

【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。

《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）

（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討

《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。

《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション

《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識

《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【産官学が集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日まで相談可
※車通勤：相談可（高速代支給あり）

《職務概要》
当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。

《業務内容》
（1）契約・取引支援（ビジネス法務）
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む）

（2）コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

（3）専門連携・リスク対応
・外部専門家（弁護士等）との連携・窓口対応
・知的財産（特許・商標等）の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討

《キャリアパス》
入社後は、契約・取引やコンプライアンス実務を担いながら専門性を高めると同時に、事業成長に伴い発生する課題に対して自ら入り込み、ルールや仕組みをゼロから構築しつつ意思決定をリードするなど、役割を自律的に拡張しながら中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。

《このポジションについて》
●「守り」だけでなく、「仕組みを創り、事業を前に進める法務」担当
・契約、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等の横断的な幅広いカバレッジと柔軟性が必要
・経営陣や各部門と近い距離で連携し、スピードとリスクのバランスを取りながら現実解を提示する役割
・外部専門家を活用しつつ、自ら課題を特定し主体的に推進する
・制度やルールが整いきっていない環境において、実務を回しながら仕組みを構築・改善していく
・事業や組織の成長に伴い、法務・コンプライアンス機能自体を進化させていく中核人材ポジション

《身につく知識》
・企業法務全般（契約、会社法、関連法規）に関する実践的知識
・コンプライアンスおよび内部統制に関する体系的理解
・知的財産・薬事等、事業特性に応じた専門領域の知識

《募集部門の紹介》
人事・総務部門は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、会社運営を支える土台作りの役割を担っています。現在の部門メンバーは3名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。

年収 720万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 450万円 〜 650万円

■製薬会社や健康保険組合、生命保険会社、研究機関などへ、独自のデータ分析・加工方法を用いたコンサルティングサービスを提供。提供した情報やサービスが、医療保険の商品開発や生活習慣病の予防、将来の医療費抑制などに役立てられています。
■国内最大級の規模を誇る疫学レセプトデータベースを保有。研究機関などがすぐに研究に着手できるよう、標準化処理済みのデータを提供しています。また、データ分析による保健事業支援や医薬品の安全性評価、医療経済分析など、レセプトデータを活用した分析サービスも提供しています。優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

東京都中央区
リモート可

■部門の構築およびマネジメント
メンバーマネジメント
バックオフィス部門、現場間の連携

■実務メイン業務
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
株主総会/取締役会（実務マネジメント・資料作成）
社内規定整備
各部署との連携による横断的なプロジェクト推進
各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
人事制度規格改訂 等

■フォローおよびレビューメイン業務

◎財務・経理
決算業務(月次/四半期/年次)
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務 等

◎総務・法務
オフィスファシリティ関連
勤怠管理
社内規定整備および労使協定関連事務局対応
備品管理、発注業務
全社会議、社内イベント等運営
押印対応
来客、電話対応 等

◎人事・労務
人事制度/評価の運用
健康経営施策の企画・運用
採用業務全般
安全衛生（衛生委員会等）、産業医対応
従業員フォロー（新入社員および社員全般）
各種労務手続き（入退社、保険関連等） 等

◎IT
社内システム保守運用
社内ヘルプデスク対応
PCおよび周辺機器のキッティング
セキュリティ対策
ベンダーコントロールおよび社内関連部門との調整 等

年収 700万円 〜 800万円

【産官学が交わるライフサイエンスのイノベーション創出拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援しています。施設運営にとどまらず、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを生み出すエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※テレワーク勤務制度あり（在宅勤務は週1~2日程度まで）
※車通勤相談可（高速代支給あり）

当社およびサイエンスパークの価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。

<業務内容>
●外部コミュニケーション（広報活動）：
・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および当パークなどの運営施設に関する価値を発信する
・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。

●地域コミュニケーション：
年1回のフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。

●当社コミュニティに対するコミュニケーション：
パーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、パーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。

《募集部門の紹介》
コーポレートアフェアーズ部門は、当社の政策・社会連携対応と広報機能、パーク内コミュニティ形成を担っています。政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。

《キャリアパス》
コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。
最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。

年収 600万円 〜 1,000万円

外国大学日本校
1982年東京に開校され、海外大学の日本校として最も長い歴史と最大の規模を誇ります。ペンシルベニア州フィラデルフィアに1884年に設立された大学の海外キャンパスの一つであり、2005年には文部科学省より外国大学の日本校として初めて指定を受け、現在約80ヵ国から学生が集まり共に学んでいます。

世田谷区

～快適で安全なキャンパス環境づくりを支えるポジションです～
施設や設備の管理、業者とのやり取り、事務業務などを通じて、学生や教職員が安心して過ごせる環境づくりをサポートします。施設・総務チームの日々の業務や各種プロジェクトにおける事務サポートも担当いただきます。

■施設・運営サポート
・学生・教職員からの施設に関する問い合わせ対応
・教室や共有スペースなど、建物内の環境整備・管理サポート
・建物のセキュリティ管理や設備メンテナンスの調整サポート
・家具や設備などの備品・資産管理サポート
・改修やレイアウト変更時の家具移動、廃棄手配などの調整
・業者との連絡や工事・点検スケジュールの調整

■管理・総務サポート
・施設関連の請求書や契約書の確認・処理
・事務用品の在庫管理および発注
・総務関連の小口現金管理（公的書類取得、収入印紙購入など）
・プログラムスケジュールの取りまとめや月次スケジュール作成補助
・会議室予約や駐車場管理のサポート

■住宅・居住サポート
・教員用アパートの管理サポート
（訪問教員の受け入れ準備、日程調整、清掃手配、請求書対応など）
・寮の運営サポート
（入退寮手続き、日程調整、清掃手配、請求書対応など）

年収 400万円 〜 450万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

【職務内容】
Security部門内のOperational Resilience and Physical Security and Safety Teamにおいて、Business Continuity Management Expertとして、Business Continuity Management（BCM）セクションおよびInformation Technology Service Continuity Management（ITSCM）セクションのリーダーを担っていただきます。
本ポジションでは、事業継続管理（BCM）およびリスクマネジメントプロセスの企画・導入・運用を担当いただきます。Business Impact Analysis（BIA）、リスクアセスメント、事業継続戦略、インシデント管理、年次テストなどを通じて、組織のレジリエンス強化を推進いただく重要なポジションです。
【主な業務内容】
・Business Continuity Management（BCM）およびIT Service Continuity Management（ITSCM）の継続的な運用・モニタリングを実施
・End to Endのレジリエンス戦略策定の中心的役割を担う
・事業継続性向上に向け、レジリエンス戦略を各部門へ展開・浸透
・各部門と連携し、特定されたリスクへの対応およびオペレーショナルレジリエンス強化施策を推進
・セキュリティシステム導入に関する市場調査を行い、潜在的なセキュリティ脅威への対策を提案
・コンプライアンス要件を満たすため、継続的な改善・アップデートを推進
・事業継続上の課題を特定・改善するため、業務プロセス設計、システム統合、リスク分析に関するプロジェクトをリード
・プロジェクト計画およびアクションプランの策定、課題予測、解決策提案
・BCM、Business Impact Analysis（BIA）、BCP維持管理に関する研修・トレーニングの企画および実施
・大規模IT障害や重要なサードパーティ利用不可などのシナリオを含むBusiness Continuity Plan（BCP）の継続的な維持・更新を各部門と連携して推進
・予算を意識しながら、業務効率改善に向けた新たな施策の立案・実行

年収 900万円 〜 1,300万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

東京都豊島区

事業拡大、社員数増に伴い、総務部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
会社総務の実務経験があり、かつ数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも検討いたします。

総務部門にて、おもに以下の業務を担当していただくことを想定しています。

■総務業務全般
・購買管理業務
新たに購買管理業務を社内に導入するに当たり、円滑な業務の立ち上げとその安定運用を実現します。

・設備管理業務
社員が安全かつ快適に働けるように、社内の建物や装置を維持・管理する仕事です。社内設備導入、レイアウト変更などを担当していただきます。

◇その他の総務業務
・入社、退社に関する事務業務全般（本社人事部と連携）
・備品管理、発注、納品業務
・データ入力、整理、マニュアル作成
・電話、来客応対管理
・郵便、発送関連業務

年収 360万円 〜 500万円

プライム上場製造業

長野

自社大規模工場の環境管理システム（ISO14001）に基づいた環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応等に従事して頂きます。
環境マネジメントの責任者として携わっていただく予定です。
また、その他工場内の環境委員会、様々な小集団活動を推進、運営して頂き各部門の連携も行っていただきます。
また当工場だけでなく、自社グループ会社全般の環境データ分析から、環境負荷低減対策推進なども見て頂きます。

年収 750万円 〜 1,000万円

大手フードビジネス

東京

「食」を軸とした社会貢献活動やESG経営を推進する本社ポジションです。
SSBJ対応や統合報告書作成など情報開示強化に加え、自治体・社外団体との連携やCSV推進にも携われます。
社会的インパクト創出と企業価値向上を両面から推進いただきます。

・SSBJ対応、マテリアリティ特定、情報開示推進
・統合報告書作成、ESG関連情報の発信
・SASB、GRI、MSCI等の各種フレームワーク対応
・自治体、業界団体と連携した社会貢献活動推進
・サステナビリティ推進委員会運営、メンバーマネジメント

年収 750万円 〜 1,000万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等

●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等

●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等

年収 670万円 〜 890万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。

●オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等

●総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等

●ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等

年収 800万円 〜 1,000万円

プロ用音響設備製造販売

事業所名：日の出事務所
所在地：東京都 港区 海岸2丁目7番70
最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分

＜仕事の内容＞
業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社において、事務スタッフをご担当。
営業部門のバックオフィスとして売上/仕入入力や請求書発行から、備品管理や電話応対といった総務業務までお任せします。

■売上入力・請求書発行
■仕入入力・経費精算チェック
■電話・郵便物対応
■ファシリティ管理（レイアウト変更等）
■オフィス備品・PC貸与管理
■各種庶務業務 ※経験や適性に応じ業務を配分

【仕事の魅力】
国内屈指のエンタメ企業で、現場を支える貢献実感を味わえます。
年休123日以上・残業月20h程と働きやすく、将来は係長へのキャリアアップも可能です。

【同社について】
同社は、コンサート・イベント向けの音響・映像機器レンタル・オペレーション事業や、プロフェッショナル向け機器の販売を展開する国内トップクラスの専門企業です。
最先端機材を駆使した大規模案件に携われる環境が整っており、技術力を高めたい方に最適です。
エンタメ・スポーツ業界など多彩なフィールドで活躍できるチャンスがあり、キャリア成長とやりがいを両立できる点が大きな魅力です。

年収 415万円 〜 535万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。

・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理

リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。
分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。
また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。

年収 500万円 〜 650万円