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条件に合う求人108件

条件に合う求人108件

検索結果108件(1~20件を表示)

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案件番号:176908 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

勤務地

東京都港区/大阪府高槻市

職務内容

EC各プラットフォームにおける企画・戦略立案および運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍いただきます。
特定のECモール・プラットフォームを担当しながら、売上・シェア拡大に向けた施策を主体的に企画・推進いただきます。

●年間のイベント・販促カレンダーに沿ったEC戦略、販売施策の企画・実行
●商品カテゴリー単位での販売戦略の立案
●ECモールの運営・管理全般
●売上・顧客・商品等の各種データ分析および分析結果に基づく施策立案
●大手ECモールにおける広告運用、販促施策の企画・実行
●商品画像、商品紹介ページ等のECクリエイティブの企画・制作ディレクション
●ECモールの媒体担当者との商談・条件交渉
●マーケティング、営業、SCMなど社内関係部署との連携・調整
●ECチャネル・EC機能のさらなる強化に向けた戦略企画・推進
●その他、EC事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進

給与

年収 750万円 〜 950万円

案件番号:177285 / 107

  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

非農業分野における事業開発をリードし、顧客やパートナーと共に新たな機会を創出いただける方を募集します。

事業内容

・「循環型モデル」を推進する沖縄発のアグリテック企業

オレンジやバナナの皮など、本来廃棄される農作物残渣をアップサイクルし、
石油由来原料を使用しない、100%自然由来・完全生分解性ポリマーを世界に先駆けて開発。
農業分野に加え、化粧品・ヘルスケア・包装材など幅広い分野への応用も進めており、国内外の大手企業との共同研究も推進しています。

Forbes Asia 100 To Watch への選出など受賞歴も多数あり、
社会課題解決とグローバル展開の両面で、今後さらなる成長が期待される注目企業です。

勤務地

フルリモート勤務可能のため、居住地は問いません。
※業務に応じて、顧客先への出張対応が発生します。

職務内容

自然由来の超吸水性ポリマー(SAP)を活用し、現在、農業分野を中心に順調に活用が進んでいます。
今後、化粧品・日用品・衛生用品など新たな市場への展開をさらに進めていくため、これらの業界へアプローチし、新たな用途・ビジネスを開拓いただける方を募集します。

今回募集するのは、既存製品を販売するだけの営業ではなく、

・新しい用途・市場を見つける
・顧客の課題やニーズを捉える
・R&Dと連携して製品・用途を開発する
・製品化・事業化までプロジェクトを推進する

といった、「素材の可能性を新しいビジネスにつなげる」事業開発ポジションです。

【職務内容】
化粧品・日用品・衛生用品メーカーや専門商社などと連携し、新しい用途・製品の開発を推進していただきます。
顧客課題の発掘から提案、用途開発、製品化まで一貫して携われるため、営業経験を活かしながら、技術営業・用途開発・新規事業開発へキャリアを広げられる環境です。

【具体的な業務】
事業戦略
・新用途・新市場の探索および市場機会の特定
・事業仮説の構築および事業計画の策定
・製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

営業推進
・事業目標達成に向けた営業推進
・新規リード創出:リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
・顧客対応・営業提案
・プロジェクトの進行管理、パイプライン管理

フルリモートで勤務いただけるため、居住地を問わず、これまで培ってきた専門領域や業界経験を活かしてご活躍いただける環境です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:166560 / 014

【お勧めポイント】

【業界未経験可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー/リモートワーク可

事業内容

グループ内の情報システムサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である商品の企画から調達、物流までを一元管理するMD(マーチャンダイジング)システム の企画・新規開発・DX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】
総合スーパー、食品スーパー、ディスカウントストア、小型スーパーなど、ほぼ日本の業態を網羅する同社グループにて、商品発注・仕入・在庫管理を支えるMDシステムの刷新など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。
小売業のサプライチェーン全体を支えるプロセス・システムの進化を推進し、買い物体験の向上に貢献するポジションです。

主な業務としては、

• 現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
• プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
• システム・サービスの運用・保守
• AI需要予測システムの開発 等

※開発は外注となります

【主なシステム事例】
• 衣料・住居余暇商品発注システム
• SPAシステム
• MDPA(衣料住居余暇分析)システム

【開発予定の新規案件】
• 衣料住居余暇発注システムの機能改善
• SPAシステムの機能改善

【システム環境】
• OS:Windows
• 環境:Azure(IaaS/PaaS)
• 言語:SQL、Java、JavaScriptなど
• DB:SQLServer /Synapseなど

【働く環境やチームについて】
「日本の小売業界を支える巨大システムの変革をリードする」挑戦ができる環境です。
また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。

チームには、SIerや事業会社でシステム開発、PMなどの経験を積んだメンバーが在籍しています。
過去の経験に応じて担当いただくため(PM未経験歓迎)、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。

【当ポジションの魅力】
• MDシステム単体での改善提案にとどまらず、全体最適を鑑みた影響力のあるシステム提案や、プロジェクト推進の経験ができます
• 必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です
• 日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます
• 要件定義からプロジェクト設計・推進、関係各所との調整、ベンダー管理、保守運用まで、上流から一貫したマネジメント業務の経験が積めます
• 数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:177185 / 083

  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区大手町

職務内容

【担当業務】
当グループ全体の戦略立案およびその実行を支援します。また、各種経営管理業務を通じて、ファームの持続的な成長に貢献します。

【職務内容】
グループ経営企画室に所属し、以下の業務を担当いただきます。

経営管理:Firmwideの経営KPI全体設計
予算策定
予実分析
経営資源の最適配分を検討し、経営指標改善の提案を行う
主に財務指標を含む経営指標の向上
経営管理KPI達成度のモニタリング

【ポジションの魅力】
ファームの最重要課題を解決するためのプロジェクトに携われます
経営委員会メンバー直下の部署であり、直接経営委員会メンバーとの協議を通じてファーム経営の最前線を経験できます

■仕事環境
リモートワーク(在宅勤務)、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しが良く、働きやすい環境です!

給与

年収 1,000万円 〜 1,550万円

案件番号:177170 / 083

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
・


●新体制でスタートした日本法人の営業部門のディレクターポジション
●日本の断熱材市場での重要なサプライヤーになるため、急速なビジネスの成長とパフォーマンスの高いチーム作りがミッション
●グループで培われた社員の情熱と意欲を尊重する社風で、大きな裁量があるため自由な発想で営業活動を進められます
●提案先への直行・直帰や、ビデオ会議および電話を活用したリモート商談、リモートワーク・在宅勤務なども状況に応じて認めています。

事業内容

【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー】
~環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献~
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応

勤務地

本社:東京都千代田区
※リモートワークあり。直行直帰型の勤務スタイルです
※出張あり

職務内容

<ポジション概要>
当社は、産業分野向けストーンウール断熱材を通じて、省エネルギー、安全性向上、設備保護およびサステナビリティの実現に貢献しています。
本ポジションは日本市場における営業部門の責任者として、当社の中長期的な事業戦略を営業面から推進していただきます。
営業戦略の立案・実行に加え、営業組織のマネジメントを通じて、高い業績目標の達成をリードすることがミッションです。
当社は建築・建設および産業用断熱材市場において持続的な事業成長を目指しており、2028年までに大規模な生産能力増強への投資を可能にする、収益性の高い事業基盤の構築を目指しています。

本ポジションでは、2022年の日本事業立ち上げ以降に築かれた事業基盤を引き継ぎ、営業組織の育成を通じて、当社の成長目標をより効果的に実現するための戦略的な方向性を示し、日本市場におけるさらなる事業成長を牽引していただきます。

<主な業務・責任>
・会社の事業戦略、KPIおよびパフォーマンスマネジメント目標の達成
・販売数量24,000トン、EBITマージン14%超の実現に向けた事業成長の加速
・OEM、産業用断熱材、一般建築用断熱材、防火分野などの重点セグメントにおいて、当社の短期的な事業目標および長期的な成長目標に沿った大幅な売上成長の実現
・顧客を含む社内外の主要ステークホルダーとの効果的な関係の構築・維持
・最重要顧客のKey Account Managerとしての役割を担い、特に当社株主かつ最大顧客である阪和興業との関係を担当
・他部門と緊密に連携し、会社の成長目標の実現を支援。具体的には、マーケティング責任者およびBusiness Development Managerと連携し、必要なメッセージ戦略、市場セグメントにおける事業機会、市場ポジショニングを明確化し、事業の成長を推進
・従来の販売チャネルパートナーへのビジネス創出につながる主要ステークホルダーに対するリソースの重点配分
・各市場セグメントの要件に対応できる戦略的な販売代理店および供給パートナーを育成するとともに、当社の事業目標を支える販売チャネルを構築

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:176043 / 000-175832

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

女性歓迎/管理職候補(課長・係長クラス)総合職

■担当業務: 総合職(管理職候補)としての採用
海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には
「経営・管理部門のプロフェッショナル(管理職)」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。
経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、
ご経験や適性に応じていずれかの部署へ配属となります。
入社後、まずはチーム長代理またはチーム長(課長相当)からスタートいただき、
その後、グループ長(部長相当)、経営陣へのステップアップを期待しています。
チームの組織づくり、中堅メンバーの育成・メンタリング、
業務プロセスの仕組み化(部分最適にとどまらない組織全体の効率化)など、
組織全体のパフォーマンス向上に関わるマネジメント業務にも早期から携わっていただきます。

【働き方の特徴と環境】
ライフイベント(出産・育児・介護など)を迎えても長期的に活躍できる環境を整備
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、限られた時間内で効率よく成果を出す文化
心理的安全性と成果を両立するチーム体制のもと、マネジメントのプロとして市場価値を高められる環境

■配属部署
現時点では人事への配属を想定しています。
※今回のポジションでは、1つの分野を深く経験してきた方も、
複数の管理部門職種を経験してきた方も、それぞれの強みを活かせる配属・選考を行います。
また、専門分野をお持ちの方でも、将来管理職として視野を広げていただくために、
他の管理部署へ配属・ローテーションされることもあります。

■ジョブローテーション・キャリアパス例
個々のキャリアビジョンやライフステージに柔軟に対応します。
期間や異動のタイミングなどは、状況に合わせて相談・調整が可能です。

<ジョブローテーションを行わない場合>
1~5年目:人事部にて採用・研修実務とチーム長代理(後輩育成・メンタリング)を経験
6~8年目:人事部にてチーム長代理として部分的な人事考課や採用・労務の仕組み化に関わる
9年目~:人事部にて課長職(1次考課者)として、組織マネジメントや組織づくりの仕組み化を牽引

給与

年収 861万円 〜 1,400万円

案件番号:177093 / 087

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎年俸制650万円~850万円
◎世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54%のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。
◎世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。

事業内容

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

勤務地

東京都港区六本木(週2日リモート可能)

職務内容

航空機の運航・整備に欠かせない特殊な航空機部品を扱う、専門性の高い法人営業です。
官公庁や民間企業からの部品ニーズに対し、見積・価格・納期の調整から受注、契約、納入まで一貫して担当いただきます。

インサイド型の営業スタイルで、電話・メール・オンライン等を通じてお客様と継続的に関係を構築。
社内の関連部門に加え、アジア・パシフィックやフランス本社など海外拠点とも連携し、
納期や供給上の課題を調整などに携わっていただきます。

【この仕事の魅力】
・航空機の運航を支える特殊部品を扱い、航空分野の専門性を身につけられる
・消防・防災、警察、救急など、社会を支える航空機の運用に貢献できる
・外回り中心ではなく、社内外を動かしながら顧客の課題を解決する営業
・アジア・パシフィック・フランス本社とも連携し、受注から納入まで一貫して担当できるグローバルな環境

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:177062 / 087

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎年俸制650万円~850万円
◎世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54%のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。
◎世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。

事業内容

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。
◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

勤務地

東京都港区六本木(週2日リモート可能)

職務内容

ヘリコプターを飛ばすために欠かすことのできない「特殊部品」を扱う、専門性の高いチームでの顧客対応・営業のお仕事です。

取引先は官公庁や民間企業。今回扱うのは、一般的な工業製品や汎用品ではなく、
ヘリコプターの運航・整備に必要となる重要な航空機部品

お客様から「この部品が必要」「いつまでに必要」といった要望を受け、社内の関連部門や海外拠点と連携しながら、
納期・供給状況・価格等を調整し、確実な納入につなげていきます。

■営業スタイル
外回り・訪問営業ではなく、六本木のオフィスを拠点としたインサイド型の法人営業です。
担当顧客の主要窓口として、電話・メール・オンライン等でお客様と日々コミュニケーションを取りながら、部品に関するニーズや課題を把握。
見積・価格・納期等の条件調整から受注、契約、納入まで、お客様との関係構築とビジネスの進行を一貫して担当します。
お客様から「いつまでにこの部品が必要」という要望を受けた際には、社内の関連部門だけでなく、APACやフランス本社など海外拠点とも連携。
供給状況や納期を確認し、必要に応じて関係者と調整・交渉しながら、お客様の要望を実現していくことが営業としての重要な役割です。

【具体的な業務内容】
■顧客対応・営業
・担当顧客からの部品に関する問い合わせ・引き合いへの対応
・ヘリコプター部品(新品/修理品)の販売提案
・見積、価格、納期等の条件調整
・受注、契約締結に向けた顧客との折衝
・主要顧客との定期的なコミュニケーション
・長期的な顧客関係の構築
・顧客満足度向上、ビジネス拡大に向けた活動

■受注~納入までの顧客マネジメント
・受注後の納入スケジュール管理
・顧客への納期回答、進捗報告
・納期変更や供給上の問題が発生した際の顧客との調整
・納品後の問い合わせ、不具合等への対応
・請求対応

■社内・海外拠点との連携
・社内関連部門との調整
・APACおよびフランス本社との英語でのコミュニケーション
・部品の供給状況、納期等に関する調整・交渉
・顧客課題の解決に向けたグローバルチームとの連携

*このポジションの魅力*
◆「ヘリコプターを飛ばす」ことを支える、専門性の高い製品を扱う
扱うのは、ヘリコプターの運航・整備に必要な特殊部品。
普段目にすることのない航空機部品を扱いながら、消防・防災、警察、海上保安、救急医療、報道、民間航空など、
社会を支えるヘリコプターの運航に直接つながる仕事です。

◆営業でありながら、外回りはありません
六本木のオフィスを拠点として、担当顧客と継続的にコミュニケーションを取りながら営業活動を行います。
訪問件数を追う営業ではなく、顧客の要望を深く理解し、社内・海外拠点を動かして解決する「顧客関係構築型」の営業です。

◆「売って終わり」ではない営業
受注後も納入まで顧客の主要窓口として対応するため、自分が担当した案件が実際に顧客へ届けられるところまで見届けることができます。
営業、顧客折衝、プロジェクトマネジメント、社内外調整を一貫して経験できるポジションです。

◆世界的な航空宇宙企業のグローバルネットワークで働く
APACやフランス本社など海外チームと連携する機会も多く、英語力を活かしながらグローバルな環境で業務を進めることができます。

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:168518 / 107

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

直⾏直帰によるリモートワーク
(基本は公共交通機関を使⽤しての活動。アクセスが悪い顧客訪問時はレンタカー使⽤)

事業内容

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

勤務地

職務内容

⾸都圏、または関⻄圏を中⼼とした⻭科矯正器具等の営業活動(出張あり)

【仕事内容】
⻭科矯正治療を⾏う⻭科医院や⼤学を訪問し、営業活動を⾏います。
・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓
・⻭科医師への製品説明、デモンストレーション
・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動

【この仕事の魅⼒】
同社は、傘下に30以上の⻭科医療の専⾨ブランドを持つグローバル企業です。
その中でも、ご担当いただく⻭科矯正製品の「Ormco」は、⻭科矯正医療のリーディングカンパニーとして、約60年の歴史の中で、29か国600⼈以上の⻭科医師と共に、製品の開発や教育に取り組んで参りました。
昨今、⻭科医療のデジタル化が進み、治療の選択肢が広がっていますが、その際に⼀番⼤事なことは、症例や患者さまの状況に応じて、適切な治療計画を⽴てることです。そのために必要な、正確な診断をサポートするデジタルCTなど画像診断装置も、当社別部⾨で展開しており、専⾨性の⾼いチームでドクターの治療をサポートしています。

他部⾨とのコラボレーションにより、お客様のニーズにあった製品を紹介できる点は、総合⻭科商社としての強みであり、魅⼒です。

【働き⽅】
直⾏直帰で、エリアでの活動⽅法など、個⼈の裁量が⼤きく、⾃律的な働き⽅ができます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:166466 / 107

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

営業(⻭科矯正製品)関⻄(直⾏直帰)

事業内容

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

勤務地

職務内容

関⻄圏を中⼼とした⻭科矯正器具等の営業活動(出張あり)

【仕事内容】
⻭科矯正治療を⾏う⻭科医院や⼤学を訪問し、営業活動を⾏います。
・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓
・⻭科医師への製品説明、デモンストレーション
・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動

【この仕事の魅⼒】
同社は、傘下に30以上の⻭科医療の専⾨ブランドを持つグローバル企業です。
その中でも、ご担当いただく⻭科矯正製品の「Ormco」は、⻭科矯正医療のリーディングカンパニーとして、約60年の歴史の中で、29か国600⼈以上の⻭科医師と共に、製品の開発や教育に取り組んで参りました。
昨今、⻭科医療のデジタル化が進み、治療の選択肢が広がっていますが、その際に⼀番⼤事なことは、症例や
患者さまの状況に応じて、適切な治療計画を⽴てることです。そのために必要な、正確な診断をサポートするデ
ジタルCTなど画像診断装置も、同社別部⾨で展開しており、専⾨性の⾼いチームでドクターの治療をサポート
しています。
他部⾨とのコラボレーションにより、お客様のニーズにあった製品を紹介できる点は、総合⻭科商社としての強みであり、魅⼒です。

【働き⽅】
直⾏直帰で、エリアでの活動⽅法など、個⼈の裁量が⼤きく、⾃律的な働き⽅ができます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:176866 / 090

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・世界的フィルトレーションメーカー × 日本OEM向け中核ポジション
・仕様検討〜量産まで一気通貫で関われる裁量ある役割
・直行直帰・在宅勤務OK/出社は週1回程度
・英語力を活かしてグローバルと連携
・安定した外資系・無借金経営

事業内容

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品(エアークリーナー、エレメント、マフラー類)の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

勤務地

東京都

職務内容

ディーゼルエンジン用液体フィルターおよび産業車両向け油圧フィルターのアプリケーション設計・技術提案を
担うポジションです。
日本国内の大手グローバルOEMを顧客とし、当社のコア技術を活用しながら、最適な製品仕様の検討から
量産立ち上げまでをリードしていただきます。

●具体的には
〇国内OEM向け
・エンジン用液体フィルター/油圧フィルターの技術窓口
・顧客要求仕様の整理・提案・技術調整

〇グローバル連携
・海外エンジニアリング拠点との仕様調整・設計協議
・英語での技術ディスカッション

〇製品開発・設計
・既存プラットフォームをベースにした派生開発・設計改良
・コスト競争力・製品信頼性向上に向けた技術提案

〇社内連携
・営業/生産/テストラボ/CAD・CAEチームと連携
・開発リードタイム短縮、品質改善の推進

〇技術発信・育成
・技術セミナーやプレゼンを通じた製品プロモーション
・社内エンジニアへの技術指導・レビュー
など

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:104888 / 086

事業内容

大手日系BPO企業/上場/世界展開有

勤務地

東京本社(渋谷)、飯田橋、山手線エリアを中心に東京近郊

職務内容

【業務概要】
お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。
Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。

【業務内容】
①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
③顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等)
④制作指示書作成、制作指示(社内、社外)
⑤工数、予算見積り
⑥効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング


□Webのプロフェッショナルとして成長できる□
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、
最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。
また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、
お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。
そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。

□働きやすい職場環境・人間関係□
マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、
平均残業時間は20~25時間/月程度です。
産休・育休からの復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、
仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。

□業務の進め方□
基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。
業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。
お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。
お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。

□キャリアパス□
大きく分けて、2つのキャリアパスがあります。
また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。
①スペシャリスト:
CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する
②ゼネラリスト:
データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、
各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する

□AI活用□
AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。
・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。
・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。

□案件事例□
※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。

■大手金融機関/某メガバンク
3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。
リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。
PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。
AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。
受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。

■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社
30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、
チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。
複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。
運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。

■某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下)
公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。
日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。
データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。

■大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。
ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。
海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。

給与

年収 450万円 〜 600万円

案件番号:176821 / 070

【お勧めポイント】

カスタマーサービス/受注管理領域において、海外のシェアードサービスチームをマネジメントしながら、業務プロセスの設計・標準化・移管、KPI/SLA管理、継続的な業務改善をリードするポジションです。国内のブランド、営業、需要計画、物流、財務、ITなど幅広い部門と海外チームをつなぐ窓口として、オペレーション全体を俯瞰しながら改善を推進できます。SAPのKey Userとしてシステム改善やUATにも携わり、チーム育成やプロジェクトマネジメントまで幅広く経験できる点も魅力です。

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都 丸の内エリア

職務内容

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI/SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT/テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注~納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 (優先順位高い順)】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外(マレーシア)のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口/連絡責任者として機能
・SLA/KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション/サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析(RCA)のリード
・是正・予防措置(CAPA)の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT/テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:176463 / 087

【お勧めポイント】

▼フレックス・リモートワークあり▼年間休日127日

事業内容

東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク(MCN)、YouTuber事務所、並びにレコード会社

勤務地

東京都港区

職務内容

クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、
新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。

今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。
ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、
美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。

クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。
特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。

★本ポジションの想定ミッション
・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化
・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

■具体的な業務内容
・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

UUUMならではのマーケティングの強み
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
詳細はこちらから:https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

■本ポジションに関するインタビュー記事はこちら
https://www.uuum.co.jp/blog/160969

給与

年収 420万円 〜 840万円

案件番号:176435 / 087

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

◎年俸制650万円~850万円◎世界有数の航空機メーカーグループの一員として、グローバルな視点でダイナミックな経営を経験できる環境です。多様性を尊重し、変化を推進する風土があります。

事業内容


◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

勤務地

東京都港区六本木(週2日リモート可能)

職務内容

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54%のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
資材管理部 顧客スペアサポート課にて、ヘリコプターの運航・整備に必要な部品(新品/修理済み)の販売および
受注管理業務を担当いただきます。
民間企業および官公庁(海上保安庁、消防・防災、警察等)へのサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築し、
安定したビジネスの確保・拡大を担うポジションです。
顧客満足度は重要な評価指標であり、主要窓口として顧客対応から契約履行まで一気通貫で関与いただきます。
また、アジアパシフィックおよび本社チームと連携し、グローバルな環境での課題解決を推進します。

■業務詳細:
・ヘリコプター部品(新品/修理品)の販売提案、契約締結、納入、請求対応
・顧客からの問い合わせ対応および納品後の不具合対応
・受注残、納品達成率、発注タイプ(Plan/Rush/AOG等)の管理・分析およびレポート
・社内関連部門および海外拠点(APAC・本社)との調整・連携、課題解決
・主要顧客との定期ミーティングの実施および関係構築
・事業計画および収支管理、顧客満足度の向上

■ポジションの魅力:
・官公庁案件を含む社会貢献性の高い事業に関われる
・グローバル(APAC・本社)と連携する国際的な業務環境
・受注~納入~請求まで一貫したビジネスプロセスに携われる
・データ分析×顧客対応の両軸でスキルを伸ばせる

給与

年収 650万円 〜 850万円

転職成功事例を見る

案件番号:176281 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

【プライム上場製造業】技術力高く、様々な分野でトップクラスシェアの製品・技術を持つ優良製造業です

勤務地

大阪市

職務内容

建設業界では、社会インフラの老朽化や激甚化する自然災害への対策、そして脱炭素・環境配慮への要請などを背景に、鋼構造物に求められる要求性能が多様化・高度化しています。当社は、単に「高機能鋼板」を開発・売るだけでなく、設計・施工・維持管理の各段階でお客様の課題を解決する利用技術をセットにした商品企画を強化しています。
今回配属となる厚板商品技術部は、当社の厚板事業の成長を牽引する技術マーケティング・商品企画の司令塔です。現状、建設業界(ゼネコンや設計会社など)の計画から建設までの階層構造や、設計実務のリアルな課題感を深く理解し、当社の技術と結びつけられるフロント人材が不足しています。そこで、ゼネコンや橋梁・鉄骨メーカー等での実務知見を活かし、鉄鋼メーカーの立場から、次世代の社会インフラを構築するという挑戦に、前向きに取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。

<業務内容>
入社後は、建設分野(橋梁・建築)向けの新性能鋼板の商品企画、およびその性能を最大限に活かすための利用技術の企画・開発・お客様提案をご担当いただきます。
①市場・技術ニーズの探索
お客様(施主、設計会社、ゼネコン、ファブリケーター等)や学協会活動を通じて業界の最新動向や課題をキャッチし、お客様の「ここが困っている」「もっとこうしたい」という本音から、ニーズに即した厚鋼板・利用技術の要求性能を特定します。

②新商品・技術戦略・利用方法の企画立案
特定したニーズに基づき、新性能鋼板や、それを用いた新しい利用方法(設計・施工方法)の技術戦略を企画します。

③商品化に向けた社内関係部署との連携
立案した企画を形にするため、社内の研究開発や製造部門と連携し、商品化に向けたプロジェクトをリードします。

④営業活動への技術支援(技術フロント)
営業に同行し、施主や設計会社、ゼネコン、ファブリケーターに対し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案します。加えて、新たな新商品開発のニーズ探索につなげます。

<商品化実績例>
●業界初となる疲労亀裂発生寿命を改善した耐疲労鋼板「EX-Facter®」
●鉄鋼業界初の高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラス®」
●国内最高強度の冷間成形円形鋼管および角形鋼管柱梁接合部設計方法の開発「ノンダイアフラム形式」、「外リングダイアフラム形式」

<働き方>
・残業:平均18時間程度/月
・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能
・出張:短距離出張 8回/月、遠距離出張 2回/月

<キャリアパス>
●入社直後:
・鋼板製造の全体理解を深めるため、加古川製鉄所(兵庫)の厚板工場で1.5か月程度の実習を行います(詳細は面接時に説明)。
・上司と共にお客様への訪問し、当部署の取り組みの理解を深めます。
●入社半年以降:上司に同行しながら、お客様の課題/ニーズの把握の業務を段階的に増やします。その後、上司の指導を受けながら、主担当として技術戦略や商品企画の立案を行います。
●入社数年後:厚板事業の建設分野の成長を牽引する技術マーケティング・技術戦略立案・商品企画の司令塔として、営業部や開発・研究部門を巻き込み、牽引していただくことを期待します。

<魅力・やりがい>
●「建設分野で培った知見」と「材料メーカーが有する鋼材性能(強度、耐食性、加工性等)の制御技術」を融合させることで、社会インフラの価値向上に向けた新たな提案を行うことができます。
●当部署は社会インフラの価値向上に向けて、失敗を恐れずに前向きに挑戦できる風土や、自部署のみならず、営業・工場・研究開発などの関係部署、社外関係者と自由に意見を交わしながらチームで技術を創り上げていく風土があります。
●鉄鋼材料のトップクラスである当社の技術フロントとして、建設業界を技術でリードする“パートナー”として頼りにされるポジションです。

給与

年収 614万円 〜 1,092万円

案件番号:176082 / 087

【お勧めポイント】

★経験・実績を正当に評価。年収850~1,000万円+業績賞与(年俸とは別途12~15%)。その他:退職金制度・企業型DCあり
★マネージャーとして部下1名のマネジメントまたはマネージャー候補として採用
★直行直帰やリモートワークがあり。年間休日128日あり。長期休暇も取りやすい社風でワークライフバランスがしっかりとれます
★世界トップクラスのマテハン企業を担当、やりがいのあるお仕事です
★月単位のフレックスタイム制で勤務時間は個人の裁量に任されています
★落ち着いた環境で長期安定就業ができる会社です

事業内容

ドイツ本社の日本法人でセンサソリューションの世界的なリーディングカンパニーです。

勤務地

JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋駅」より徒歩約10分。複数路線が利用可能で通勤アクセスも良好です。

職務内容

物流センター・自動倉庫向けソリューション営業およびLead Account Managerとして、大手顧客のグローバルアカウントを担当します。

【具体的には】
・既存大手顧客への深耕営業
・営業戦略の立案・実行
・顧客ニーズ分析および提案活動
・価格交渉・契約交渉
・Salesforce等を活用したCRM管理
・ドイツ・APAC・北米とのプロジェクト推進
・International Key Account Planの策定
・グローバルメンバーとの会議運営
・売上拡大に向けたポートフォリオ戦略立案

※担当顧客は既存企業が中心です。
(未開拓の部門も多くあるため、既存深耕をお願いします)

【本ポジションの魅力】
物流DX・自動倉庫という今後も成長が続く市場で活躍できる
既存大手顧客への戦略営業で、営業としての市場価値を高められる
英語を活かし、ドイツ・APAC・北米と連携するグローバルポジション
マネージャー候補として組織運営・戦略立案にも挑戦できる
短期数字ではなく、長期的な顧客関係構築を重視する営業スタイルで腰を据えて働ける

給与

年収 850万円 〜 1,000万円

案件番号:176081 / 087

【お勧めポイント】

★経験・実績を正当に評価。年収850~1,000万円+業績賞与(年俸とは別途12~15%)。その他:退職金制度・企業型DCあり
★マネージャーとして部下1名のマネジメントまたはマネージャー候補として採用
★直行直帰やリモートワークがあり。年間休日128日あり。長期休暇も取りやすい社風でワークライフバランスがしっかりとれます
★世界トップクラスのマテハン企業を担当、やりがいのあるお仕事です
★月単位のフレックスタイム制で勤務時間は個人の裁量に任されています
★落ち着いた環境で長期安定就業ができる会社です

事業内容

ドイツ本社の日本法人でセンサソリューションの世界的なリーディングカンパニーです。

勤務地

中野区

職務内容

物流センター・自動倉庫向けソリューション営業およびLead Account Managerとして、大手顧客のグローバルアカウントを担当します。

【具体的には】
・既存大手顧客への深耕営業
・営業戦略の立案・実行
・顧客ニーズ分析および提案活動
・価格交渉・契約交渉
・Salesforce等を活用したCRM管理
・ドイツ・APAC・北米とのプロジェクト推進
・International Key Account Planの策定
・グローバルメンバーとの会議運営
・売上拡大に向けたポートフォリオ戦略立案

※担当顧客は既存企業が中心です。
※顧客企業が中部地方にあるため出張があります(慣れてきたら月2回程度)

【本ポジションの魅力】
物流DX・自動倉庫という今後も成長が続く市場で活躍できる
既存大手顧客への戦略営業で、営業としての市場価値を高められる
英語を活かし、ドイツ・APAC・北米と連携するグローバルポジション
マネージャー候補として組織運営・戦略立案にも挑戦できる
短期数字ではなく、長期的な顧客関係構築を重視する営業スタイルで腰を据えて働ける

給与

年収 850万円 〜 1,000万円

案件番号:176072 / 087

  • 外資系

【お勧めポイント】

★年収790万円~1000万円+インセンティブ(経験やスキルに応じて相談可能)★リモートワーク(現状週2回程度のオフィス出勤)やフレックスタイム制(コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00)を導入しておりワークライフバランスがとれる職場です★1日7時間勤務★英語力が活かせるお仕事です★福利厚生等充実しており働く社員ファーストな企業です★

事業内容

外資系広告代理店

勤務地

東京都港区

職務内容

クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。チームと共に成果を創出し、ビジネスの成長に貢献いただきます。
主な業務内容:
・クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む)
・メディアプランの立案とスケジュール管理
・デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案
・新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル)
・新規案件受注のためのピッチ資料作成
・チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価
・社内関連部署との連携による高品質なアウトプット実現必須要件

給与

年収 790万円 〜 1,000万円

案件番号:175973 / 084

事業内容

X線分析技術を中心とした分析・計測機器の開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカー。半導体、電子材料、製薬、ライフサイエンス、大学・研究機関など幅広い分野にソリューションを提供。

創業以来70年以上にわたり、分析技術および計測技術の開発を続けており、現在は世界各国で事業を展開。研究開発用途から製造現場での品質管理まで、多様な用途に対応する製品群を有する。

勤務地

東京都立川市もしくは東京都渋谷区

職務内容

【仕事内容】
基幹系情報システム(生産管理、販売・物流)の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。

【配属先情報】
情報システム部(生産管理システム担当)
同部署では、主な機能として①戦略・企画、②システム開発・運用、③ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社ではSytelineの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。

【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。

【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル(米国・アジア・ヨーロッパ)規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。

【採用背景】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク分野においては国内3つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。
また事業拡大に伴い積極的にIT投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。

【職場の雰囲気】
・定期的な1on1を実施
情報システム部では、国内4拠点あり(大阪、新宿、立川、拝島、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。
1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。
・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場
全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただきたいと思います。
・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場
どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。

【入社者に求める期待役割】
・必要なITスキルを獲得しようとするマインド
・課題を自ら設定し、解決するマインドと実行力

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【在宅】
在宅勤務は上長承認のもと選択制(但し、1日/週はオフィス勤務)
※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用

【出張】
国内:なし 海外:なし
現時点では海外出張等はないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有

【転勤】
当面無

【面接回数】
2回

【選考】
筆記試験:有(適性検査)

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

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