プランナー

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。女性の管理職もおり、性別での差別もございません。どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

ゲーム制作に関わるプランニングをご担当頂きます。

・レベルデザインの設計、構築
・ゲーム内の各システム考案
・アクションゲームにおけるプレイヤーアクションの考案
・プレイヤーと対になるNPC（敵など）の企画考案、制作
・通信、ネットワーク関連の企画考案
・制作工程の管理など運営面の取り回し
・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し

給与

年収 400万円〜 750万円

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件
・ゲーム会社での開発経験が5年以上あり、上記、仕事内容をご経験されている方
・クリエイティブ、またはバランス調整に優れた技能を有している方
・メインプランナー（またはリーダー）として他セクションを牽引できる方

■歓迎条件
・関係各署と折衝経験が豊富な方
・パートリーダーの経験をお持ちの方
・プランナー育成経験をお持ちの方

英語力

不要

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