東京都の素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズセクターに関する広報・IR業務。
マスコミや資本市場、お客さまなど社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、同社およびコネクティブインダストリーズセクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。
また、社内向けコミュニケーション拡充により一体感醸成を促進。

【職務詳細】
1.社外コミュニケーション
情報発信プランの企画・立案、ニュースリリースやIRプレゼン資料などの発表資料の準備・作成、メディア・IR取材対応、展示会、WEBなどにおける協創案件のプロモーションツール制作など。
2.社内コミュニケーション
幹部メッセージの発信などの社内コミュニケーションの計画・実行。
※いずれの業務も一人で行うのではなく、上長やチームメンバーと協力して対応いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・経営戦略、事業内容などを深く理解し、メディアや資本市場などを通じて社外に伝える重要な役割を担います。
・広報・IR・展示会・WEB・ブランドマネジメントなど統合コミュニケーションを担う部門であり、全体のプロモーション計画を企画することができます。
・それぞれの業務経験を通じて、広報・宣伝業務の専門性を高めることが可能です。

■キャリアパス
・本社および各事業部門における広報、宣伝、ブランドマネジメントなど各部署へのジョブローテーション

【働く環境】
①配属組織/チーム
組織人数9名（男性5名、女性4名）で、専門性の高い40代以上の社員と、新入社員が在籍しています。
オープンで明るく、好奇心が旺盛な人が多いです。
②在宅勤務可。ただし、月の半分以上は出社することを推奨しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 800万円 〜 950万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
下記、職務をリーダー、責任者として推進いただきます。
・デジタルエンジニアリングビジネスユニットに関する広報戦略立案、実行
・展博・協賛イベントへの出展等の広告宣伝活動推進
・同社グループ内外への デジタルエンジニアリングの理解浸透（含むWEBサイト企画、制作）
・チームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理、パフォーマンスマネジメント）

【職務詳細】
・デジタルエンジニアリングビジネスユニットの広報戦略立案、広報スケジュール・発信コンテンツ企画検討、ニュースリリース発信、取材対応、広告制作
・Social Innovation Forum 等のイベント出展企画
・デジタルエンジニアリング社外サイト等WEBサイトのコンテンツ企画立案・サイト更新
・社内広報部門と連携した、同社グループ向けのデジタルエンジニアリング情報発信

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■同社の成長戦略の中核であるデジタルエンジニアリングビジネスユニットの広報戦略を考え、実践することができるポジションです。
グローバル大企業の広報戦略に携われるとともに、グローバル経営のダイナミックさに触れることができます。
海外を含む同社のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、デジタルエンジニアリングを起点に成長サイクルで新しい価値を生み出す仕組みや事例、並びに、デジタルエンジニアリングビジネスユニットの成長戦略や製品・ソリューションを社外に発信していきます。
同社の総合力を実感いただくと共に、それを活かす広報戦略を考えるため、これまでの専門性が進化すると共に、経営視点、高い視座からの課題発見・解決能力を身に付けることができます。
これにより、成果、適正、キャリア志向に応じ、同社グループ全体の広報、事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。

■さまざまなステークホルダーとの、刺激的なやりとりができます。
デジタルエンジニアリングは同社の成長戦略の中核であるため、投資家対応や統合報告書での発信など、さまざまなステークホルダー対応があります。
責任はありますが、広報推進者としては、得難い経験ができます。

■施策を立案し、それを自ら推進します。
デジタルエンジニアリング社外サイトや、協創施設を運営しているため、記事化やイベント開催などができ、ステークホルダーに直接情報を届けてフィードバックを得ることができるのは、やりがいだと思います。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

大手素材メーカー

東京都

外資系の素材メーカーにて食品香料（フレーバー）セールスマネージャーの募集です。
※こちらの企業様は10年以上勤務されている方が大半を占める定着率が非常に高い企業様です。

〇概要：飲料、食品香料(フレーバー)に関する営業活動全般を担当いただきます。またチームマネジメントも含みます。
ワールドワイドな香料メーカーであるスケールメリットを活かし、既に多くの飲料、食品関連メーカーと取引があるため、既存クライアントに対する提案営業が中心となります。

〇職務内容：
・担当顧客での売上高と収益を管理し、ジボダンのビジネスを成長につなげる
・顧客の主要な意思決定者との関係構築を行い、自社を優先サプライヤーとして地位を確立する
・主要顧客の戦略的な顧客開発計画（ADP）、販売予測、予算を策定し明確な KPI を設定して実行していく
・成長計画を達成するための簡単なパイプライン (プロジェクトの質と量) を管理する
・主要市場および主要顧客との基本ビジネスを守る
・ガイドライン内で価格契約を交渉し、信用、価格設定、リベートなどを管理する（主要顧客向け）
・部下管理
など

年収 1,000万円 〜 1,350万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
・自組織の責任者として、自組織のみならず同社グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定
・同社グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、アカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。
・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・同社グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。

【職務詳細】
チーム及び関係者と連携して以下を実行する。

・環境意識が高く、かつ、同社の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
・同社社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
・グローバルな環境規制動向の話題に対応
・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。
・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。
・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。
・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。
・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。
・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。
その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。
・同社の大きい組織の中でも新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。

【働く環境】
①10名以下の組織のため、チームワークが重要です。
時には自身のカバー範囲を超えて協力し合うなど、柔軟でコラボレーションができる人財を求めます。
多様なバックグラウンドの人財がいる、フラットな組織です。
②同社は、在宅勤務も活用しながら、多様な働き方ができる組織です。
水環境ビジネスユニットも『活力があり挑戦意欲の高い事業体』を目指して、トップ自ら従業員のウェルビーイングの実現に取り組んでいます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,300万円 〜 1,700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都台東区

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施する。

【職務詳細】
・財務部門として、標準業務アプリケーション（ERPシステム）の開発・導入・運用・保守を推進
・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行
・ユーザコミニケーション強化と教育（各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：
グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である同社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：
今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半。
②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 420万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都台東区

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
・財務部門として、標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守を推進
・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行
・ユーザコミニケーション強化と教育(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である同社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム：12～13名の体制、年齢層は20～40代後半。
②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 600万円 〜 950万円

大手香料メーカー

東京都

大手香料メーカーにて飲料製品開発部の香料開発チームのマネージャー募集です。

要約：
現在12名のフレーバーリストが所属してる、香料開発チームは、主に飲料向けの香料の開発を行っているチームで、
飲料に関わる全てのフレーバーアイコン(シトラス、ミルク、コーヒーなど)、及び、デリバリーシステム
(パウダー、エマルション)を扱っています。
今回募集のマネージャーには、飲料香料開発チームのマネジメントを担っていただきます。

職務内容：
ビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、
改善活動等を行っていただきます。

・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発)
・提案力向上のための仕組み構築
・プロジェクト管理（国内業務改善、リージョナル＆グローバルプロジェクト）
・人材の育成（メンバーの能力開発、及び、後継者育成）
・チームマネージメント
など

年収 1,000万円 〜 1,300万円

強い商品力でビジネス拡大中の食品メーカー
～単一素材ではなく53種類もの素材を発酵／国際的有名なサッカーチームの公式サプリメントパートナー～

東京都千代田区/大阪府大阪市

■法人営業部門での営業支援事務をお願いします。

同社製品を法人のお客様に提案、販売する部門で、営業事務や営業企画をお任せします。

具体的には
・受発注処理や管理帳票の作成、運用。
・販促物の企画・立案。社外のパートナー(制作会社や広告代理）への依頼や進行管理。

■営業支援の中心的存在として、経験・スキルを発揮してください。

当社の法人営業部には若手からベテランまで、合わせて約20名が所属しています。
営業・販売担当メンバーと共にお客様と向き合い、より良い関係づくりにお力添えください。
ご自身の経験やスキルを基にした、アイデアや提案を歓迎しています。
より良い営業チーム作りにもお力添えをお願いします。

年収 400万円 〜 550万円

初任地未定

～銀行での就業経験をお持ちの方歓迎!／東証プライム上場／ローテーションをしながら経理のゼネラリストとしてスキルアップできる環境／年間休日120日以上／月平均残業20時間程度／家族・住宅手当充実～

■業務内容：同社事業所がある各地の事業所にて工場経理業務をお任せします。スキルに応じて下記のような業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと考えています。※東京本社で数か月研修を受けていただく可能性がございます。
仕訳、請求書管理、データ入力／月次決算／年次決算／原価計算／固定資産管理／事業所会計管理 など

■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く同社グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

年収 450万円 〜 700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

年収 600万円 〜 750万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

関東 or 関西 or 北陸エリア

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
経営幹部（執行役常務）のExecutive Assistant業務

【職務詳細】
■職種名：Executive Assistant（担当役員：執行役常務）
【役員秘書業務】
・役員スケジュール管理（各拠点Global幹部秘書との各種調整含む）
・社内外の関係者の役員窓口業務（来客対応、電話/Mail連絡対応）
・役員出張手配（移動チケット、宿泊先手配など）
・役員出張旅費精算、各種経費清算（社内システム入力）
・円滑な業務遂行サポート（ランチ準備など）
ほか
【役員アシスタント業務】
・指示に基づき各種資料作成/修正
・会議開催アレンジ、同席、[関係者招集、日程・会議室調整、議事メモ作成ほか]
・役員に替わって関係者への伝達（口頭・Mailほか）
ほか

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
同社の中で最もグローバルに展開されている事業の幹部アシスタントとして、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。

年収 500万円 〜 700万円

大手香料メーカー

東京都

大手香料メーカー飲料製品開発部/香料開発チームマネージャー（新設ポジション）

【業務内容】
今回の香料開発チームは主に飲料向けの香料の開発を行っており
飲料に関わる全てのフレーバーアイコン(シトラス、ミルク、コーヒーなど)、
及びデリバリーシステム(パウダー、エマルション)を扱っています。
今回ポジションは飲料香料開発チームのフレーバーリストマネジメントをご担当いただきます。

ビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、
及び国内外の関係各所との調整、改善活動等を行っていただきます。
・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発)
・提案力向上のための仕組み構築
・プロジェクト管理（国内業務改善、リージョナル＆グローバルプロジェクト）
・人材の育成（メンバーの能力開発、及び、後継者育成）
・チームマネージメント、等々

年収 1,000万円 〜 1,300万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。
課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導する。

また、同社グループの戦略実現のために、トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の実行を主導する。

業務例：海外グループ会社における組織・指揮命令ライン構築、役員報酬オファー・リテンション、サクセッションプラン策定、オンボード教育・HUV導入・選抜教育派遣、ローテーション計画策定、HRイニシアチブの導入と展開(報酬委員会の実施も含む)、左記を含むM&AのPMIプロセス推進全般、その他海外グループ会社ガバナンス支援全般(人員管理、コンプライアンス等)、事業構造改革における各種人事施策、左記推進目的も含めた、駐在支援・IAP運用

【職務詳細】
業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。
米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。
またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務(M&A含む)の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。
特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。
様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。
また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。

【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。

【働く環境】
①配属組織/チーム：
日本は1名ですが、米国等の複数拠点のHRチームとの連携が必要です。
②働き方：時差対応、海外出張あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

外資系香料メーカー

東京都

グローバル香料メーカー/フレーバー リサーチサイエンティストポジション

リサーチサイエンティストは、新しい研究開発方法を開発し提案する仕事です。
分析チームは、科学的データを用いて新しいフレーバープロファイルや新しい食品コンセプトを開発する。
また営業が新しいビジネスを獲得するサポートをお願いします。

職務内容
・業務の優先度をつけデータを分析し、期限内に部門へ提供する。
・技術的なギャップを特定し、解決策を提供するためのリサーチを実行する。
・将来の研究活動のニーズや効果的なワークフローのアイデアを提案する。
・プロジェクトく加わり、部門間、海外との地域間で協力する。
・実験結果に基づき、プロジェクトチームに提案する。
・チーム内及ぼ他部署とのコミュニケーション、情報共有、コラボレーションを行う。
・顧客の要望を理解し、分析し、技術サービスを提供する。
・EHSポリシーに基づき、安全なラボ環境を維持し、ガイドラインに従うようにする。

レポートライン：フレーバーサイエンスマネージャー

年収 500万円 〜 700万円

外資系香料メーカー

東京都

外資系素材メーカー/ベンダーマネジメント
香料原料の安定化をミッションとして、各種ベンダー、OEM製造先（アウトソーシング先）の管理をお願いします

・協力会社の管理（会社情報の更新、加工賃・原料費の協議）、窓口対応、トラブル対応
・協力会社と取り交わす文書の作成・管理（規格書、工程、処方、見積等）
・協力会社との改善活動（安全性、品質、生産効率等）
・新規案件立ち上げ時（新製品製造）の社内関連部署（営業、開発、品質保証等）との調整、
協力会社との折衝（価格、製造数量、荷姿、スケジュール等）
・社内処理プロセスの実行（価格承認の取得、当社システムへの登録作業等）
・社内業務フローの改善提案・実行
など

※約20社の協力会社を3名体制で管理
※国内出張あり（日帰りもしくは1泊程度、月1～2回程度）

年収 500万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

期待される役割は以下の通りです。
(1) グローバル人財戦略の策定・実行
(2) グローバル人財戦略のコミュニケーション
(3) 経営会議等の企画・運営(人財戦略・執行役会議)

【職務詳細】
(1) グローバル人財戦略の策定・実行
・中計を含めた経営戦略策定への参画と、これにアラインした人財戦略の策定
・人財戦略の実行に向けたグローバルHRプロジェクトの運営・PMO支援
・従業員意識調査を活用した組織診断とエンゲージメント向上施策の立案と実行
・当社グループの人員計画(含デジタル人財)策定・モニタリング
・当社カルチャーの醸成・各事業体でのカルチャーインクルージョンの推進
・人的資本の充実・可視化への対応方針の策定・実行

(2) グローバル人財戦略のコミュニケーション
・政府の各種審議会、経団連、業界団体等を通じた日立の人財施策の紹介・各種提言
・広報部門など、社内関係部署と連携した投資家・株主等ステークホルダーとのコミュニケーション
・(会長・社長含む)経営幹部が実施する、人財戦略に関する社内外の発信サポート
・人財部門内の戦略共有・コミュニケーション

(3) 経営会議等の企画・運営
人財戦略会議(定期/不定期)及び執行役会議(毎月)の立案・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・国内外の当社グループ経営幹部やCHROに加え、社外の多様な関係者(政府・経団連・他社・マスコミ等)と直接業務を通じてコミュニケーションをとる機会が多数あることから、経営者の視点に触れることができると共に、社内外の最新の動向や幅広い知見を得ることができます。
・海外を含む当社グループの各社・各ビジネスユニットのHRだけでなく、経営会議等への対応を含めて、財務・法務・広報・ITその他各部門とも密接に連携しながら業務を進めることで、HRのみならずコーポレート全体の関係性を理解し、多くの人脈、知見を得ることができます。

【働く環境】
①部全体で15名。部長1名、課長2名、主任3名、担当等9名で構成。
②出社頻度は平均して週2日程度。リモートワークも活用頂けます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都

【職務概要】
・社内ステークホルダーをリードし、経営戦略、業績、事業、顧客事例などの情報を収集、用途にあわせて整理し、経営イベントやニュースリリース、記者取材など、様々な広報手法を活用してコミュニケーション活動の立案をリードするとともに、管理職としてチームをまとめ、チームとして最適な方法で実践します。
・また、広報を起点としながら、イベントや広告企画、Webサイト、社内コミュニケーションなど、その他のコミュニケーション活動との企画連動も推進します。
・特に、2024中期経営計画の柱となる「デジタル」「グリーン」「イノベーション」領域に注力し、海外グループ会社とも連携しながら、国内外への情報発信を強化します。

【職務詳細】
・具体的には、以下のような業務を、責任をもって最後までリード、完遂します。
また、管理職としてチームマネジメントを行い、部員の育成やナレッジの共有も積極的に行います。
【経営広報】
ー社会の変化や日立に対する期待などを広報業務・経営幹部／事業部門にフィードバック
ー経営イベントの幹部プレゼンテーションの作成
【メディア広報】
ー社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
ーメディア広報業務の企画・立案
ーニュースリリース・FAQの作成、問合せ対応など、記者との直接コミュニケーション
ー記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ
【危機管理広報】
ー事件、事故など、リスク発生時のクライシスコミュニケーション
【その他】
ー広報部門のスキル・能力の底上げ、チームビルディング

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルシステム＆サービスセクターは、事業拠点50カ国・地域、従業員約10万人を有し、2021年度の業績実績では、全社における売上の20％、利益の36％の規模でデジタル事業を担っています。
・広報として、経営層とも密に連携し、時には、その代弁者としてメディアと向き合い、ステークホルダーに情報発信する機会が多いのが特長です。
また、コーポレート広報だけでなく、事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポートすることで、マーケティングコミュニケーションにも携われることが醍醐味であり、やりがいにもつながります。
・国内で経験を重ね、スキルなどを身に付ければ、将来的には、欧米、アジアなど、海外駐在の可能性もあります。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

栃木県栃木市

【職務概要】
冷蔵庫等、当工場生産製品に搭載する半導体・電子部品の調達業務（主な内容は以下）。
・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行
・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務

【職務詳細】
サプライチェーン改善等の調達戦略を企画・構築し、その運用を通じて調達強化を推進する。
調達面の法律・CSRに適合する。SDGsの適合を推進する。

年収 600万円 〜 930万円

日中間を主要とする化学系専門商社

東京都港区

NEDOプロジェクト「SAF」の触媒開発担当。
有機化合物製造に関する研究開発及び固体触媒を用いた触媒プロセスの研究開
発。
SAF …ココナッツオイルからJET燃料に変換し実装を目標とする農工大との共同
開発プロジェクト。

年収 480万円 〜 900万円