東京都の金融の転職・求人情報一覧

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けA＋と日本でも屈指の保険会社。

千代田区永田町

【職務内容】
マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
■新資本規制を見据えた態勢整備・構築（決算・各種プロジェクション）
■数理モデル（MG-ALFA）開発の管理・態勢整備（経済価値ベースを含む）

年収 1,160万円 〜 1,460万円

外資系不動産ファンド

東京都港区　

取得以降のアセットマネジメント業務全般を担当頂きます。

年収 500万円 〜 1,000万円

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けA＋と日本でも屈指の保険会社。

東京都港区
◆ＪＲ品川駅　港南口（東口）より徒歩6分
　※駅の改札から12分程度です。
　（新幹線・東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線停車）
◆京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

【主な業務】
■契約保全業務、事務改善業務
■契約保全業務の企画、立案
■新商品開発、保全イノベーションプロジェクト
■各種プロジェクトのUAT業務
■若手社員の育成業務

年収 530万円 〜 600万円

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けA＋と日本でも屈指の保険会社。

東京都港区

◆ＪＲ品川駅　港南口（東口）より徒歩6分
　※駅の改札から12分程度です。
　（新幹線・東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線停車）
◆京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

【職務内容】
戦略企画担当マネジャーとして、主に以下の職務を遂行いただきます。
・お客様サービスグループの中期戦略に基づくイニシアティブの企画・構想・技術検証をリードする。
・全社横断プロジェクトのリーダーとして、「Myページ構築」や「お客様体験変革」プロジェクトをリードする。
【チーム紹介】
オペレーション戦略マネジメントチームは、お客さまサービスグループ全体の戦略の立案、イニシアティブの企画、オペレーションに関わる幅広い課題解決を行います。さらに、オペレーションの品質モニタリングを担っています。
チーム規模は約15名程度で、、戦略・企画ユニット、プロジェクト推進ユニット、事務管理ユニットの3ユニットで協力して業務を遂行しております。

年収 960万円 〜 1,300万円

オンライン証券のリーディングカンパニー

東京都港区

【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のプロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・その他、グループ会社との協働案件もあり

年収 1,000万円

外資系ファンド管理会社

東京都港区

当社の主な業務として、ファンドおよび法人向け管理サービス、AIFMD（オルタナティブ投資ファンド運用者指令）の受託者向けサービスおよびAIFM（オルタナティブ投資ファンド運用者）としての運用会社向けサービスを提供しています。
主なお客様には、大手オルタナティブ資産運用会社、世界規模の金融機関、ファミリーオフィス、世界の超高額資産家/富裕層（UHNWI）、国際的に事業を展開する企業が含まれます。
当ポジションは約20～30社のSPCのアカウンティング業務をご担当頂きます。

年収 600万円 〜 850万円

外資系金融運用受託サービス会社

東京都港区

当社の主な業務として、ファンドおよび法人向け管理サービス、AIFMD（オルタナティブ投資ファンド運用者指令）の受託者向けサービスおよびAIFM（オルタナティブ投資ファンド運用者）としての運用会社向けサービスを提供しています。
主なお客様には、大手オルタナティブ資産運用会社、世界規模の金融機関、ファミリーオフィス、世界の超高額資産家/富裕層（UHNWI）、国際的に事業を展開する企業が含まれます。
＜担当業務＞
・web bankingや伝票を使用した支払い業務
・admin業務 （バイク便手配、顧客や銀行とのメールや電話のやりとり、銀行や郵便局への出向き、fax、スキャン、印鑑などの発注、ファイリングなど）

年収 400万円 〜 600万円

世界最大級の金融グループ、強固な財務力、SP財務格付けA＋と日本でも屈指の保険会社。

札幌/仙台/宇都宮/東京/横浜/浦和/静岡/名古屋/金沢/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡/熊本

～経営パートナーとして代理店の経営マネジメントをお任せ致します～

弊社商品を取扱う代理店の経営パートナーとして、代理店の経営および販売支援業務を行っていただきます。
経営支援業務は具体的に、顧客マーケット分析･販促企画･商品知識の研修や顧客向けイベントの企画などになります。
※個人への生保商品の直接販売ではございません。

【業務詳細】
保険専業（プロ）代理店、会計士・税理士事務所などの代理店（個人・法人）に対し、自社保険商品の販売・保全に関する各種サポート、コンプライアンス指導をはじめ、代理店経営のサポート業務をお任せします。
・マーケット分析と販売戦略の企画
・マーケットにマッチする商品に関する研修や勉強会等のイベント企画
・販促企画とその実施、運営
・集客イベントの企画
・採用や新人教育
・事業企画や経営企画業務
・コンプライアンス指導

【入社後の研修制度】
・3ヶ月にわたる初期研修
・配属後3ヶ月ごとに集合研修

【アピールポイント】
・保険業界未経験の方でも安心の研修体制がございます
・総合職としてのご入社になるので、多彩なキャリアパスがございます

年収 550万円 〜 700万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

■運用資産の取得（アクイジション業務）
・ 物件情報の収集
■投資対象物件のアンダーライティング業務
・プライシング業務
・デューデリジェンス業務（鑑定会社・ER会社対応）

年収 500万円 〜 900万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

以下【1】~【3】のいづれかを想定

【1】不動産売買関連業務（不動産売買（ファンドにおける不動産の取得および売却）/売買関連業務（売買契約書等の作成・売買引渡し業務）/不動産会社・仲介会社への営業/不動産調査業務

【2】ファンド組成・クロージング関連業務不動産収支表・キャッシュフロー表等の作成/マーケット調査/投資家への各種提案等/ドキュメンテーション作成ほかファンドクロージング業務全般）

【3】不動産運営関連業務PM会社への指図、監理（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（レポートの策定及び投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告調整）/年度予算の策定

年収 550万円 〜 900万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

以下【1】~【3】のいづれかを想定

【1】不動産売買関連業務（不動産売買（ファンドにおける不動産の取得および売却）/売買関連業務（売買契約書等の作成・売買引渡し業務）/不動産会社・仲介会社への営業/不動産調査業務

【2】ファンド組成・クロージング関連業務不動産収支表・キャッシュフロー表等の作成/マーケット調査/投資家への各種提案等/ドキュメンテーション作成ほかファンドクロージング業務全般）

【3】不動産運営関連業務PM会社への指図、監理（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（レポートの策定及び投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告調整）/年度予算の策定

年収 500万円 〜 650万円

独立系不動産金融

千代田区

・株主総会・取締役会等の企画・運営
・適時開示書類の作成・株式事務関連業務
・社内規定の作成・管理
・契約管理、文書管理、弁護士対応、一連の総務業務の最適化・運用
・その他付随業務

年収 600万円 〜 800万円

外資系大手不動産ファンド

汐留※在宅勤務あり

戦略企画チームとして、事業戦略を理解し、担当役員や各事業責任者と連携しながら下記のような業務を担当いただきます。

・組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定
・各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
・人的資源の配分（異動）方針の策定
・グローバルHRとの連携
・各関係会社との連携 など

＜入社後の仕事の流れ＞
入社1～2か月で、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当業務を学んで頂きます

＜やりがい・身につくこと＞
経営層と一体となって、会社の経営課題・戦略策定に取り組むことができるポジションです

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系大手不動産ファンド

汐留※在宅勤務あり

組織戦略や人材戦略を理解し、プロアクティブに、組織をよりよくするための課題をみつけ、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。既存の仕組みにとらわれず、組織の変化・社内環境の変化・社員の成長にフレキシビリティかつスピーディに対応することが求められる環境です。

例えば、
•Vision/Mission/Valueに沿った組織作り、社内人材交流も含めた多面的な採用・育成施策の立案、実行などを、自由に発想し、幅広い分野に取り組むことができます。
•2021年は、TopManagement育成、次世代人材育成、若手育成、エンゲージメントサーベイデータに基づく人材活用施策の立案などに取り組みました。

進化し続ける社風の会社で、自身でプロジェクトを立ち上げ、トライ＆エラーを繰り返すことを歓迎する風土があります。意思決定はスピーディーで、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。

風通しがよくフラットな組織で、部門間の連携を重視し、メール・Slack・Face to Faceのコミュニケーションを交えて活用して、活発な議論・意見交換が行われています。元気で明るく、チームオリエンティッドな志向のメンバーがそろっています。

＜やりがい・身につくこと＞
当社のHRでは、一つの分野に限らず、様々な領域（採用・育成・人材開発・制度構築など）を経験し、人事キャリアを最大化することができます。将来的には、当社の戦略人事リーダーを目指していただき、経営層と一体となって、会社の経営課題に取り組むことができるポジションです。

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系大手不動産ファンド

汐留※在宅勤務あり

組織戦略や人材戦略を理解し、プロアクティブに、組織をよりよくするための課題をみつけ、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をリードしていただきます。
既存の仕組みにとらわれず、組織の変化・社内環境の変化・社員の成長にフレキシビリティかつスピーディに対応することが求められる環境です。

例えば、
•Vision/Mission/Valueに沿った組織作り、社内人材交流も含めた多面的な採用・育成施策の立案、実行などを、自由に発想し、幅広い分野に取り組むことができます。
•2021年は、TopManagement育成、次世代人材育成、若手育成、エンゲージメントサーベイデータに基づく人材活用施策の立案などに取り組みました。

進化し続ける社風の会社で、自身でプロジェクトを立ち上げ、トライ＆エラーを繰り返すことを歓迎する風土があります。意思決定はスピーディーで、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。

風通しがよくフラットな組織で、部門間の連携を重視し、メール・Slack・Face to Faceのコミュニケーションを交えて活用して、活発な議論・意見交換が行われています。元気で明るく、チームオリエンティッドな志向のメンバーがそろっています。

＜やりがい・身につくこと＞
当社のHRでは、一つの分野に限らず、様々な領域（採用・育成・人材開発・制度構築など）を経験し、人事キャリアを最大化することができます。経営層と一体となって、会社の経営課題に取り組むことができるポジションです。

年収 900万円 〜 1,300万円

九州の独立系AM会社

福岡本社　または東京支店　

AM全般（アクイジション～売却まで広くかかわって頂く予定）

年収 600万円 〜 1,200万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

テレビCMのメディアプランニングのサポートと、一括見積サイトの運営業務は、性質の異なる業務ですが、当社のプロモーションの最大の柱を担う２つの領域にて経験を積むことができる点は、非常にユニークなポジションです。単に各媒体の運営をするだけでなく、どうしたら売上に貢献できるのか、カスタマージャーニーの中で、それぞれの媒体やプロモーションがどのような役割を担っているのか、など、幅広い視野で提案していくことができるポジションです。事業会社で幅広くマーケティングの経験を積みたいという方には大変やりがいのある業務です。先輩社員の指導の元に業務を覚えていただき、特に、一括見積サイトの運営についてはメイン担当として独り立ちしていただくことを期待しています。また、大手広告主である当社のコア業務であるテレビCMのプランニングに参画していくことも可能なポジションです。

■職務の目的
ブランド＆プロモーション部は、当社の新契約の契約件数拡大を推進するプロモーションを担う部門です。その中でも当社のプロモーションの柱であるテレビCMのメディアプランニングのサポートを行うポジションです。先輩社員のリードの元に、レポート作成や広告代理店との日々のやりとりを担っていただくことになります。経験を積むことにより、メディアプランニングにも参画をしていただくことを期待しています。また、当社のプロモーションのもう一つの柱である、一括見積サイトの運営も担当いただきます。将来的には、一括見積サイト側と連携して、カスタマージャーニーの改善業務をリードするメイン担当になっていただくことを想定しています。

【テレビCMの取引や効果分析にかかわる業務】
・社内資料や定型レポート作成（広告代理店側との協業も含む）
・発注・請求書等の業務
・メディアプランの社内周知等のメディアプランニングかかわる付随業務

【メディアプラン策定にかかわるサポート業務】
・先輩社員のリードの元に、メディアプラン策定時の基礎分析や予実管理を行う
・メディアの効果測定にかかわる社内データの整備

【一括見積サイトの運営業務】
・一括見積サイト経由の新契約の件数向上にかかわる分析やアクションの実施
・データ伝送や顧客へのアウトバウンドメールにかかわる基盤整備
・新スペックの導入時にビジネスユーザーとしてプロジェクトに参画（ビジネス要件定義やユーザーアクセプタンステストの実施など）
・発注・請求書等の業務

【売上の予算策定・予実分析】
・オフラインメディア経由の新契約件数の売上予算策定サポート、予実レポート作成
・一括見積サイト経由の新契約件数の売上予算策定サポート、予実レポート作成

年収 470万円 〜 650万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

本職では弊社のパートナービジネスを戦略的にかつ体系的に捉え、ビジネスを遂行できる方を募集します。
レポートラインは、パートナービジネスオペレーション部部長になります。課題発見からビジネスプラン構築まで、自身の裁量の中で立案し、実行していくことが好きな方に適しています。“こんなことチャレンジしてみたい”“このマーケット（会社）”とこんなことができたら面白い“ということを感じられている方、当部では色々な外部とのパートナーを通じて、業界外のことなど様々なことを学ぶことができます。
＜業務内容＞
パートナービジネスオペレーション部は、パートナーシップ構築および保険代理店の管理、営業推進を担当しています。営業企画＆コンプライアンス課は、部内外の関係部門との調整、タスク管理、予算＆経費管理などを担当しており、また保険業務遂行上重要なコンプライアンス適合可否判断の一次機能を有しています。

・営業予算、経費予算管理
-営業・経費予算作成。各種レポート作成。
-経費管理

・タスク管理
-社内プロジェクト進行管理
-社外パートナーと協業におけるタスク管理

・営業推進策企画
-管理代理店全店に共通する営業施策の立案と導入
-各施策の施策効果検証

・コンプライアンス全般
-各代理店の募集関連ツールのコンプライアンス適合の可否判断
-新規事案におけるコンプライアンス判断
-代理店監査、コンプライアンス指導。部内のコンプライアンスプログラム遂行

・チームマネジメント
-チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

ビジネスへの影響が大きいC&B・人事企画の経験と、グローバル企業での価値あるキャリアを築くことができるポジションです。
ジョブポスティングやアサインメントを通じて、当社に限らず、グループ会社のHRBPや採用、トレーニング、労務、更にはマネージャーのポジションへのチャレンジも可能です。
■職務の目的
人事制度領域における戦略/ポリシーの構築、人事データ・人的リソースの管理を通じて、会社の成長に貢献すること。
・人事制度領域における戦略/ポリシー
- 等級制度の運用および改善
- 報酬サーベイと報酬制度の運用および改善
- 評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用

・HRデータ/人的リソース管理
- 人事データの管理および運用改善
- 人事データの分析およびレポーティング
- 人件費予算の策定および管理

・HRオペレーション
- 年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート

年収 500万円 〜 700万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

当社コンプライアンス部において、保険コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の充実に向けた施策の企画・実行、部員の業務管理、部の運営などをご担当いただきます。ダイレクト保険という変化の激しいビジネスをサポートする管理部門の中で、コンプライアンス分野における課題解決や改善提案、様々な改革などをポジティブ思考で推進していただきます。プレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成、チームビルディングも担っていただきます。

ダイレクト保険というビジネスの特性上、スピード感と柔軟性が求められ、様々な改革、課題解決や改善提案などをポジティブ思考で推進できる実行力のある方を求めます。グループ間（主に国内が中心ですがグローバルも有り）の連携を図りながら、組織運営の経験を積み、将来的には部長職以上へのキャリア形成が期待出来ます。ダイバーシティや社員のWell-being施策が進み、個々人の働きやすさとパフォーマンス貢献の両軸が実現できるボトムアップ型のリベラルな社風です。

＜主な業務内容＞
■当社のコンプライアンス対応における課題を発見して改善するため、各モニタリング業務を行う。
・ コンプライアンスプログラム アクションプランのモニタリング
・ Compliance Risk Assessment
・ プロジェクトチェック
・ コンプライアンスサーベイ
・ 代理店監査
・ ベンダー監査

■当社の活動状況やその課題、リスク等をグループに報告する。
・ Compliance & FCC Report
・ Group Standard Gap Analysis
■コンプライアンス推進のため、各部署におけるコンプライアンスに関する問題の解決を支援する。
・ コンプライアンス相談
■コンプライアンスカルチャー醸成のため、社内に向けて情報発信する。
・ 研修計画および実施
・ イントラや通達を利用したコミュニケーション
■健全な業務運営を図るため、監督庁対応を行う。
・ 不祥疑義案件の調査および報告
・ 各種アンケートおよび報告の作成
■法令を遵守した企業経営のため、各種の不正対策を講じる。
・ 反社会的勢力対応、マネー・ロンダリング対策、制裁対応
・ 接待贈答および贈収賄防止
・ 利益相反取引の防止
■お客さまの個人情報や当社の情報資産を適切に管理・利用するため、情報資産保護施策を策定・実施する。
・ 情報資産管理業務
■部門の効率的で適切な運営のための施策を企画・実行する。
・ チームビルディング
・ 各種業務調整
・ 業務効率化の推進

年収 900万円 〜 1,040万円