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条件に合う求人860

条件に合う求人860

検索結果860(1~20件を表示)

NEW

案件番号:172414 / 116

  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

主力事業のブランディング、デジタルマーケティングをお任せいたします。

事業内容

BtoC大手

勤務地

東京/大阪(ご希望考慮)

職務内容

同社の主力事業におけるブランドマーケティングをご担当いただきます。
主に戦略推進を担っていただき、特にデジタル領域を中心にマーケティング施策を推進していただきます。
・企業メッセージを軸に、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・デジタル戦略の企画から提案、実行まで
・社内外各部門やベンダーとの連携、またプロジェクトの管理 等

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

NEW

案件番号:172296 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎日本発の市場洞察を、海外本社の戦略へ届けられる立場
外資系では珍しく、ローカライズに留まらず、“日本市場でどう戦うべきか”を本社戦略に組み込める裁量と影響力があります。

◎ブランド成長にリアルなインパクトを与える中核ポジション
年間マーケティングプラン策定、新商品ローンチ、プロモーション設計等を一貫して担当し、担当カテゴリーの価値形成に深く関わることができます。

◎成果が可視化されやすいカテゴリー
キッチン家電・調理器具は生活者の“日常”に直結するため、施策の反応が数字・口コミ・売上として現れやすく、手触り感のあるやりがいを得られる環境です。

<以下のようなキャリア志向の方にオススメです>
・BtoC領域でのマーケティング/プロダクトマネジメント経験を活かし、より大きな裁量をもって製品開発から市場導入まで一気通貫で関わり、事業成長に貢献したい方
・外資系消費財企業などで、グローバル製品のローカライズ中心の役割に物足りなさを感じている方
・プロダクトマネージャー/ブランドマネージャーとして、製品開発とマーケティングの両軸で経験を積みたい方
・日本市場の消費者視点を起点に、製品を「つくる」だけでなく「市場で成功させる」ところまで関わりたい方
・関係部門や海外本社と連携しながら、一つの製品カテゴリーをビジネスとして育てていく役割を担いたい方
・競合分析や市場データをもとにした意思決定を行い、部門横断でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
・日常生活に身近なコンシューマー製品に携わり、ユーザー体験の向上に関心をお持ちの方

事業内容

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

職務内容

<ポジション概要>
当社は、簡単においしい料理がつくれる調理器具、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワをとる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に自然に溶け込むデザインで、何より使いやすく暮らしを豊かにする製品を日本市場で販売しています。

当ポジションは、担当カテゴリーの製品について、製品開発~マーケティング戦略の策定・実行までを一貫して担当します。マーケティングマネージャーのもと、年間計画の作成、売上・利益管理、プロモーション実行、競合分析などを通じ、カテゴリー成長に貢献します。

<主な業務内容>
●マーケティングマネージャーのもと、全マーケティング活動とプログラムをリードし、当社のさらなるマーケットポジション確立に貢献する
●会社のビジョン・戦略に沿って、担当カテゴリーの年間マーケティングプランおよび予算(セールス予算管理<トップライン/ボトムライン>、連結および営業利益、ATL/BTLプラン、ディストリビューション戦略、競合分析など)の作成と実行
●新製品発売、広告キャンペーン、セールスプロモーション活動などのマーケティングプログラムの実行を通じ、担当製品カテゴリーを成長に導く
●担当製品カテゴリーのSBU(フランス本社の戦略的ビジネスユニット)と協業し、日本の消費者・独自ニーズへの理解を深め共有する
●競合活動のモニタリングおよび対応策の立案。売上状況、競合アクション、トレンドなどの分析を行い、マーケティングマネージャーや営業部、ショッパーマーケティングチームと協業し迅速なアクションを実行
●売上・利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況などについて、マネージャーや関連部署へ定期的にビジネスアップデートを提供
●承認された予算内でのマーケティング費用管理
●製品トレーニング(コールセンタースタッフ、営業担当者、現場マーチャンダイザー向け)の実施
●コールセンターおよびアフターセールスサービスと密に連携し、品質問題に対応する

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:173044 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手グローバルメーカーで、日本の販売オペレーション全体を統括する戦略ポジション
ERP/CRMなどデジタルツールを用いた業務改革をリードできる
営業プロセス改善・顧客体験向上・需要予測を一気通貫で担える裁量の大きい役割
年収1,200万以上のハイクラス管理職ポジション

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

<主な業務>

営業プロセス・オペレーション全体の統括および改善
ERP(SAP)・CRM(Salesforce)の運用管理、データ精度向上
需要予測の作成、営業・SCMとの連携による分析とレポート
顧客対応品質の向上、受注処理・納期管理の最適化
チームマネジメント、スキル育成、業務KPI管理
海外拠点との連携、部門横断のプロジェクト推進
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

NEW

案件番号:173043 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系グローバルメーカーで、西日本エリアの営業戦略をリードできるポジション
部下を持ち、営業組織の中核として裁量大きく活躍できる
自動車メーカー・Tier1/Tier2との深いビジネス関係を構築できる環境

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

<主な業務>
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント(部下2名、チーム13〜15名)
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

NEW

案件番号:173041 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系グローバルメーカーで、西日本エリアの営業戦略をリードできるポジション
部下を持ち、営業組織の中核として裁量大きく活躍できる
自動車メーカー・Tier1/Tier2との深いビジネス関係を構築できる環境

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

愛知県

職務内容

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

<主な業務>
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント(部下2名、チーム13〜15名)
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:173033 / 088

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

海外展開も進める優良素材メーカー
「技術開発型企業」として、世界の人々に「豊かな生活」を提供

勤務地

吹田市垂水町

職務内容

■業務内容:
同社にてマットレス国内シェアトップクラスを誇る商材の営業担当をお任せします。
メインは既存取引先への営業(病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問)と
新規取引先の開拓(既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施)を行って頂きます。
また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。
頻度に関しては2.3か月に一度になります。

■担当エリア:
近畿地区、岡山県のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。

■就業環境:
毎週土日祝休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。
また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。

■入社後の流れ
最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。
その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。

■組織構成
現状大阪営業所は10名で活動しております。
少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。

■ウエルネス事業部の特徴:
同社開発の多機能材の特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品シリーズを開発、販売しております。
床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、
床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。

■同社の特徴:
多機能素材事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。
各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。
多機能素材はスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバット
などに用いられています。
ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。

給与

年収 510万円 〜 640万円

NEW

案件番号:167798 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎約650名規模・多様な雇用形態を支えるHRオペレーションの中核ポジション
複数店舗・多様な雇用形態を対象に、スケール感のある労務・ペイロール運営に携われます。

◎実務+チーム運営・業務設計まで担える裁量
ペイロール担当者の育成や役割分担の最適化を担いながら、HRオペレーション全体の設計・改善に向き合い、運用を最適化していく立場です。

◎HRシステムやデジタル活用を通じ、業務の高度化を推進
HRシステムや各種ツールの導入・運用に関与し、HR Ops×テクノロジーの実践的な経験を積めます。

◎制度・福利厚生・ベンダー対応まで含めた“人事オペレーション全体”に関われます
福利厚生制度、外部ベンダー管理、社内規程や労使協定対応など、人事オペレーション全体を横断的に担当します。

◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。

<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎ペイロール実務の専門性を軸に、オペレーション全体の設計・改善にも関わりたい方
◎人数や雇用形態の幅がある組織を支える経験を通じて、労務・ペイロール領域の引き出しを広げたい方
◎HRシステムやデジタル活用を通じて、業務効率化・高度化に取り組みたい方
◎労務・ペイロールを起点に、人事領域での専門性と視座を広げていきたい方
◎スポーツやファッション、ライフスタイルに関心があり、企業カルチャーへのフィットも重視したい方

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務管理・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を統括し、人事業務の効率化、社員エクスペリエンスの向上、ならびにデータドリブンな意思決定の推進を担うポジションです。

<主な業務内容>
▼労務・ペイロールオペレーション管理
・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守に関する実務
∟ペイロール担当者の管理・育成
∟業務内容のチェックおよび役割分担の最適化
∟社会保険、報酬・福利厚生関連業務の運営

▼HRシステム・デジタル活用
・HRシステムおよび各種デジタルツールの導入、運用、保守
・HRテクノロジーの活用による業務効率化・高度化

▼HRデータマネジメント・経営管理支援
・各種人事データの管理・分析
・分析結果をもとにしたマネジメントへのレポーティングおよび意思決定支援
・人件費予算およびフォーキャスト管理

▼福利厚生・ベンダーマネジメント
・福利厚生制度の運営(リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど)
・外部ベンダーの選定・管理・調整業務
・報酬・福利厚生に関するベンチマーキング

▼制度・コンプライアンス対応
・社内規程やポリシーの策定・更新
・労使協定の締結・管理
・社員からの相談対応と問題解決支援

▼プロジェクト・その他業務
・各種プロジェクトへの参画(DX推進、業務プロセス改善、M&A対応など)
・アドホック業務への対応
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

<組織体制・働き方>
・HR&GA組織:7名(社保給与・労務担当は現在2名)
・週1~2回程度のリモートワーク可(随時見直しあり)
・残業時間:月20~30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

給与

年収 600万円 〜 770万円

NEW

案件番号:172882 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎経営層の意思決定に直結するFP&A機能を担うポジション
予算策定、フォーキャスト、業績分析、戦略的レポーティングまでを一貫して担当し、リーダーシップレベルの意思決定を財務面から支える役割です。

◎マネジメント要素を含むFP&Aマネージャーポジション
プレイヤー業務に加え、チームの指導・育成やプロジェクト推進を担います。

<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎FP&Aとして、予算策定・分析に加え、経営層との議論や戦略検討に関与し、意思決定を財務面から支えたい方
◎財務データを基に事業課題を発見し、改善策へ踏み込んだ提案がしたい方
◎経理や事業部門など、複数のステークホルダーと連携しながら、全社視点で課題解決に取り組みたい方
◎プレイヤー業務とマネジメントの両方をバランスよく担いたい方

事業内容

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。
世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

勤務地

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

職務内容

FP&Aマネージャーとして、経営層の意思決定を支えるための予算策定、フォーキャスト、業績分析を担います。各部門と連携しながら、オペレーションの効率化と財務データの整合性・信頼性の確保を推進します。

<主な業務内容>
▼予算策定・業績予測および分析
・年次予算策定および月次フォーキャストプロセスのリード
・実績と予算・予測との差異分析(バリアンス分析)の実施
・売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析
・製品別・パフォーマンス分析を通じた改善機会の特定

▼レポーティング・経営支援
・経営層向けの財務レポートおよび戦略的プレゼンテーションの作成
・財務的観点からの事業戦略の立案支援

▼データ分析・システム活用
・Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析
・コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理

▼キャッシュフロー・資金管理
・日次/週次/月次でのキャッシュフロー管理および予測
・ワーキングキャピタル改善のための施策の提案と実行(予測・レポーティング含む)

▼財務統制・クロージング対応
・コスト配賦およびグループ内取引(インターカンパニー取引)の整合性・一貫性のモニタリング
・経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援

▼チームマネジメント・プロジェクトマネジメント
・チームメンバーの指導・育成
・部門横断プロジェクトのマネジメント

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

NEW

案件番号:172875 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

<主な目的と役割の範囲>
日本セールスオペレーションズシニアマネージャーとして、日本セールスチームに対する戦略的・業務的なサポートを主導し、販売プロセスの効率的な実行、正確な予測、ERP(例:SAP)やCRM(例:Salesforce)などのデジタルツールの効果的な活用を確保します。この役割は、日本市場における販売実績の最適化、コンプライアンスの維持、事業成長の推進において極めて重要です。

<主な職務内容と責任>
カスタマーサービス
・製品納品時の円滑な顧客サポートを確保し、顧客満足度の向上を図る
・営業担当者を支援し、シームレスな営業活動を可能とするため、注文処理を管理する
・納期を監視・遵守し、迅速かつ正確な対応により顧客満足度を向上させる
・製品に関する問い合わせに対応し、品質・納期問題についてフォローアップを行う。必要に応じて社内の調整や交渉を実施する
・チーム内のスキル開発とプロセス改善を推進し、全体的なパフォーマンス向上を図る
・海外拠点と緊密に連携し、情報共有と調整を強化してサービス改善を推進する

需要予測
・営業部門およびサプライチェーン管理部門と連携し、意思決定と業務効率化を支援するための定期的な予測レポートと実践的な洞察を提供する
・顧客予測の精度を監視し、営業チームと連携してパフォーマンスを改善する

業務効率化
・プロセス最適化、システム管理、レポート作成を含む日本における全ての営業業務活動を主導・管理する
・営業活動を支援しデータ精度を確保するため、SAPやSalesforceなどのシステムを維持・改善する
・営業オペレーションにおけるTEオペレーティングアドバンテージ(TEOA)原則を推進し、効率性向上、欠陥排除、イノベーション実現を図る

KPI
・顧客体験指標
・予測精度と収益成長率
・業務効率性と生産性向上
・従業員エンゲージメントと人材育成
・コンプライアンスとプロセスエクセレンス

報告先:自動車販売マーケティング部 営業・マーケティング部長

給与

年収 1,200万円 〜 1,800万円

NEW

案件番号:173042 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
東日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。
※新規増員

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント(部下2名、チーム規模13–15名)
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:172983 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

愛知県豊田市

職務内容

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
西日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント(部下2名、チーム規模13–15名)
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

給与

年収 1,200万円 〜 1,700万円

NEW

案件番号:171701 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

静岡県掛川市

職務内容

“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーである同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。

【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務
・ APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
・ 新製品リリースに至るまでの各技術部門(製品設計/設備設計)への支援および改善活動のアプローチ
・ 製造拠点(主に日本、中国、タイ)との関連業務の調整
・ 品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理(開発段階のロスコスト、不具合低減等)
・ 開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
・担当者の労務管理、育成、職場の環境造り、業務の進捗管理など
・ 日本設計、中国製造の新製品について顧客とのインターフェースと製造側への展開
・ 新製品の顧客による工程監査の対応業務
・ 初物評価(社内、顧客PPAPのまとめ)の実施と初期流動計画の立案と管理

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

NEW

案件番号:171352 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

■ ポジション概要
次世代のモビリティを支える自動駐車アシスタントシステム「Computer Vision」において、製品のシステムアーキテクチャ設計から要件管理、R&Dメンバーのマネジメントまで、開発全体を技術面からリードしていただくポジションです。
グローバルなSystem Architectチームと連携しながら、車両機能の最適設計・品質確保・標準準拠を推進します。

■ 業務内容
・R&D活動のスケジュールと予算策定・管理
・マイルストーンに向けた進捗管理と課題解決(デイリーミーティング、タスクフォース主導)
・他部門との連携(調達・製造など)によるデザインレビュー実施
・顧客折衝と技術要望の社内展開
・チームマネジメント
・システムアーキテクチャ設計・標準化
・システム要件を各専門分野(ソフト、ハード、メカ等)へ適切に展開

給与

〜 1,000万円

NEW

案件番号:170976 / 079

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。

勤務地

東京都港区

職務内容

~資格を活かして働きたい方へ※マネジメント経験不問/土日祝休み・夜勤なし/年休120日/水・エネルギーなど資源管理最適化の世界トップクラス企業~

■業務内容:
同社水処理施設の維持管理部門における統合マネジメント推進部にて、以下の業務に従事いただきます。
・ウォーターPPPおよびコンセッション案件に関する営業推進活動(提案書作成、設計積算補助、営業折衝など営業関連業務全般をサポート)
・部門の人材開発(新卒採用の支援、キャリアパス構築プロジェクトの推進、社員の技術育成支援、資格取得制度運営の補助等)
・DX推進・業務基盤強化(DXツール(AppSheet等)を活用した業務効率化、デジタル人材育成の推進をサポート)
・O&M本部全体の課題対応支援 等

■働き方:
・在宅勤務も可(週2日)
・土日祝休み、夜勤なし

■同社グループの特徴・魅力:
世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(食品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純水)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:170430 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

静岡県掛川市

職務内容

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門(Automotive BU)は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。

主な業務
1. 環境・安全衛生(EHS)に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生(IH)管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA(作業安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

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NEW

案件番号:165196 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

◎割り当てられたプロジェクトを運営上および機能的に管理する
・OEM/OES プロジェクトの管理 (コンポーネント、既知のテクノロジー コンポーネントを備えたシステムなど)
・収益性の観点からプロジェクト KPI の達成に責任を負います(両方とも)
・製品/開発と開発活動の回収および拡張マージン)、品質、生産準備
・プロジェクトのリソースを保護し、管理する
・関連する先進的/プラットフォーム開発アクターを推進する
・プロジェクトを通じて、すべての適切な機能のあらゆる種類のサポートを必要とするすべてのプロジェクトの問題を解決する
・プロジェクト チーム メンバーのアクティビティをチェックおよび検証し、タイミング シナリオを提案します。
・マイルストーンを達成する
・顧客の注文(RFI、RFQ、変更要求)を獲得するためにコンセプトコンペを実施する可能性があります
・予算の定義と管理
・プロジェクトの範囲を定義する
・関連委員会の意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームに異議を申し立てる
・ビジネスケースと投資計画(プロジェクト/システムレベル)を準備して提出し、プロジェクトの技術プロジェクトマネージャーまたは立ち上げマネージャーと協議する
・すべてのプロジェクトの変更 (内部および顧客) を管理し、チーム全体で調整します
・設計からコストまでの手法を適用しています
・目標とのギャップを適切なレベルで適切な速度/予測でエスカレーションします。
・チームメンバーの評価と育成を主導します
・プロジェクト チームのすべてのメンバーに対して機能的に責任を負い、プロジェクトの目標を設定し、評価

◎プロジェクト開発の進捗状況に関する顧客とのコミュニケーションを管理する
・クライアントにプロジェクトの進捗状況を常に最新情報を提供する
・成果物の内容をクライアントと調整し、プロジェクトチームを管理します
・クライアントとの技術的な議論を管理する
・必要に応じて責任を持って問題をタイムリーに解決します
・プロジェクト開発の進捗状況に関するレポートを管理者および全員に作成/検証する
必要に応じてガバナンス段階を実行
・顧客関係 (ローカルおよび中央) を管理し、コミュニケーションを調整する
・エスカレーションがあれば確実に管理する

ポジションの魅力:
テレマティックス専用でプロジェクトを作っているメーカーですので、海外拠点ではなく日本が主導権を持って業務が出来ます。
従いまして、日本のOEMの要望を入れ込んだ開発が可能な為、今後日本国内での受注拡大が期待できます。

給与

〜 1,300万円

NEW

案件番号:171998 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区/茨城県つくば市

職務内容

【仕事内容】
◎割り当てられたプロジェクトを運営上および機能的に管理します。
・OEM/OES プロジェクトの管理 (コンポーネント、既知のテクノロジー コンポーネントを備えたシステムなど)
・収益性(製品/開発と開発の両方)の観点からプロジェクト KPI の達成に責任を負います。
・開発活動の回収と利益拡大)、品質と生産の準備
・プロジェクトのリソースを保護し、管理する
・P2がP1で完了していない場合に、関連付けられた P2 アクタを駆動します
・プロジェクト エスカレーションを通じて、すべての適切な機能のあらゆるタイプのサポートを必要とするすべてのプロジェクトの問題を解決する
・プロジェクト チーム メンバーのアクティビティを確認および検証し、マイルストーンを達成するためのタイミング シナリオを提案します
・顧客からの注文を獲得するためにコンセプトコンペを実施します(できればケースバイケースで…)
・プログラムシステムプロジェクトの一部のプロジェクトの予算を含む予算を定義および管理する
・プロジェクトの範囲を定義する
・関連する委員会の意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備状況に異議を唱える
・CAA および IAR (プログラム システム レベル) を準備して提出し、P1プロジェクトマネージャーに挑戦します。
・自分のプログラム システム プロジェクトの一部のプロジェクト
・すべてのプロジェクトの変更 (内部および顧客) を管理し、システム プロジェクトを通じて調整します
・設計からコストまでの手法を適用しています
・目標とのギャップを適切なレベルで適切な速度/予測でエスカレーションします。
・AAI とすべてのPMの開発を主導し、プログラム システム開発およびすべてのプロジェクトチームに報告する
・P1 プロジェクト マネージャーのコーチング
・PM方法論を改善するためのワーキンググループに貢献する
・PMAの評価者になることができます
・すべてのPTMに対して機能的に責任を負い、プロジェクトの目標を設定し、プロジェクト チーム メンバーの評価を確実に行う
・プロジェクト開発の進捗状況に関する顧客とのコミュニケーションを管理する
・プロジェクトの進捗状況について常に顧客に最新情報を提供します。
・PSC、PMC、およびすべてのガバナンス段階へのプロジェクト開発の進捗状況に関するレポートを準備/検証します。
・顧客関係 (ローカルおよび中央) を管理し、すべての P2/P1 プロジェクトとのコミュニケーションを調整します
・危機が発生した場合は、完璧な管理を確保します

◎Pシステム/プログラム内でヴァレオの価値観、文化、標準(製品、方法論、ツール)を推進する
・プロジェクト チームとそのアプリケーションの管理
・ヴァレオの倫理規定を尊重する
・健康、安全、環境に関するチャートと要件を尊重します
・CLEAN およびその他の該当する Valeoに準拠したプロジェクト (システム プログラムかどうか) の開発を保証します。

【出張】
・毎週1回、つくばおよびクライアント先へ定期的に訪問
・2か月に1回程度、東欧の工場訪問のために海外出張あり

給与

〜 1,400万円

NEW

案件番号:171839 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

◎日産向けの営業
お客様と長期的なパートナシップを築き、自動車業界の発展と新規ビジネスや量産製品の拡販に向けて、以下の業務をお任せします。

■業務詳細:
◎営業戦略立案、拡販活動、海外グループ拠点との連携
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・戦略の実現に向けた営業活動
└顧客との関係構築/情報収集/製品提案(拡販戦略立案)/価格折衝(ソーシング対応)等

◎価格/債権管理
・新製品や既流動製品に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)

給与

〜 1,200万円

NEW

案件番号:171833 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区/茨城県つくば市

職務内容

世界的な自動車部品メーカーの同社の自動運転技術などを扱う最先端テクノロジー部門において、総務業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・ビル、社有車、備品の管理
・来客対応、荷物の受け取り
・安全衛生委員会の主催
・健康診断・ストレスチェックの実施
・会社行事の企画・運営(全社会食など)
・総務部コストセンターの支払処理(賃料、光熱費など)
・会計監査・内部監査対応

【レポートライン】
品川所属 総務マネージャー

【出張】
現時点ではありませんが、必要に応じてつくばテクノセンターへ年間数回程度の出張ができる方が望ましい(つくばで開催される研修のキックオフなどへの参加)
※頻度は時期により異なります
※出張が完全NGな方のご応募は厳しいと思われます

【本ポジションの魅力】
・業務改善について自ら考え、形にすることに向けて取り組める環境
→人事総務のトップへ交渉あり/予算に沿ってFinanceと組んで企画案・予算案を出すことも可能ですので、周囲を巻き込みながら動けるプロアクティブな方が望ましい

【チーム構成】
・3名(品川所属 総務マネージャー(リポートライン)/つくばテクニカルセンター総務担当/本ポジションで採用される方の3名)

給与

〜 680万円

NEW

案件番号:171808 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

神奈川県川崎市

職務内容

概要
自動車部門のグローバルアカウント開発マネージャーは、アジアの主要自動車メーカー(例:トヨタ、ホンダ、ヒュンダイ・キア)との事業開発を支援します。
この役割は、深いアーキテクチャとアプリケーションの専門知識をもってアカウント計画を支援し、製品ギャップと将来のビジネス機会を特定することで、長期的な強力な販売パイプラインを確保します。

主な業務
- 新興の自動車用E/Eアーキテクチャおよびアプリケーションを分析し、新たなビジネス機会と市場を特定・開拓する。
- ネットワーキング活動への参加、業界イベントへの出席、強力なプロフェッショナルネットワークの構築を通じて、同僚、顧客、サプライヤー、パートナー、ベンダーとの関係を構築・強化し、リード創出とパートナーシップ育成を図る。
- 営業チームと連携し、関連する全機能部門間の調整を促進することで、アカウントプラン策定に貢献する。
- プロダクトマネジメントと連携し、市場インサイトと顧客フィードバック(「顧客の声」)を提供することで製品強化と継続的改善を推進し、製品ポートフォリオの拡大を図る。
- 競合分析を実施し業界動向を監視することで、市場動向を予測し潜在的なリスクや機会を特定する。
- 地域チーム間の知識共有を促進し、グローバルなイノベーションと製品ライン全体の連携を推進する。
- 営業部門および製品管理部門と連携し、顧客特化型イベント(社内展示会、技術説明会など)を調整する。

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

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