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案件番号:173645 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
四日市市
※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
職務内容
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
三重県四日市市にある拠点運営のファシリティマネジメントをお願い致します。
■業務概要
同社のシニアFMスーパーバイザーとして、サイトの施設運営、スペース計画、職場環境整備などをマネジメントいたします。
各種法令順守の確保、運営効率の最適化、予算管理、施設の建設・改修プロジェクトを
主導して各ステークホルダー、グローバルFMチームとも連携していただきます。
レポートラインとしては新横浜本社のシニアFMマネージャーとなります。
■具体的には
・安全性遵法性を備えた職場環境を確保するために、施設全体の運営、保守プログラム、および職場サービスのマネジメント
・年間施設予算、経費、ベンダー契約、コスト最適化施策の管理
・オフィスの拡張、移転、改修等の工事をマネジメントし、プロジェクトの品質とスケジュールを確保
・ビルオーナー、ビル管理会社、法務、財務、グローバルFMチームとの各種連携
・施設ポリシー、標準作業手順書、および緊急対応計画の策定・修正
・各種協力会社(清掃、警備、設備、保守、建設など)との連携
など
■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
NEW
案件番号:173647 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
北海道千歳市
※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
職務内容
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市にある拠点運営のファシリティマネジメントをお願い致します。
■業務概要
同社のFMスーパーバイザーとして、日々の施設運営をサポートし、安全で効率的かつ快適な作業環境を確保します。
従業員からの日常的なリクエストの対応、ベンダーの調整、シニア施設スーパーバイザーおよびシニア施設マネージャーの
管理・運営業務の支援を担当します。
■具体的には
・オフィスの保守、修理、サービスリクエストを含む日常的な施設運営の調整
・施設に関する問い合わせに対する従業員の最初の連絡窓口として対応
・作業指示書の管理、進捗状況の追跡、および協力会社(警備、清掃、設備、建設など)の作業進捗管理
・オフィス移転、席割り、スペース管理の更新をサポート
・施設関連の備品、設備、サービスの調達を支援
・郵便室、発送/受領、一般オフィスサービスの管理
・フロアプラン、資産リスト、保守記録、ベンダー契約などの施設関連文書の管理
・安全装置の点検、緊急訓練を調整し、地域の安全規則への準拠を確保
・施設関連費用の予算追跡や請求書処理をサポート
・入退室管理、セキュリティカード、来訪者管理の手続きの支援
・日常業務に関して建物管理者との連絡調整
など
■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:172609 / 078
<魅力ポイント>
◎保全対応にとどまらず、設備改修・更新を見据えた上流工程にも関われるため、設備エンジニアとしての視座が広がります
◎自社プラントの設備を長く見る立場だからこそ、設備特性や履歴を踏まえた判断が可能。場当たり的ではない、再現性のある保全・改善スキルが身についていきます。
◎安全・法規を前提に設備を扱う、化学プラントならではの実務経験を身につけられます
◎通常期の残業は月10~15時間程度、日勤中心の勤務体系。突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムの中でワークライフバランスを保ちやすい職場です。
<このような方にオススメ>
◎出張や客先対応中心の働き方から、自社プラント設備を腰を据えて担当する立場へ移行したいと考えている方
◎予防保全・標準化された保全プロセスの中で、再現性のある電気計装スキルを身につけたい方
◎電気・計装を軸に、保全にとどまらず設備改修や施工管理にも関わりながら、プラント全体を俯瞰できるエンジニアへ成長したい方
◎化学プラントという環境で、安全や法規を前提とした技術者としての考え方をキャリアの土台として身につけたい方
事業内容
【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。
勤務地
千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。
職務内容
<ポジション概要>
千葉工場(化学系プラント)にて、電気計装設備を中心とした施工管理・メンテナンス業務を担当します。
ご経験に応じて生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。
<業務内容>
・工場内の電気計装設備の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・既設プラント設備改修/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムの活用:業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施:定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案:担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加:定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持:作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア(Responsible Care®)の実践:RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。
<エンジニアチーム体制>
マネージャー、エンジニア(機械設備、電気計装設備)、事務サポートの計10名程のチーム
<働き方>
・通常期の残業は月平均10~15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。
・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。
・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。
・工場全体の定期修理(年1回・11月)あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。
<研修制度>
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:173300 / 116
三重県いなべ市の工場勤務
工場における安全衛生管理・EHSのご経験必須
転勤はありません
事業内容
安定的に業績を伸ばす優良製造業
勤務地
三重県いなべ市
※車通勤可
職務内容
工場の総務部門に配属
・従業員の労務管理・勤怠管理
・安全衛生管理
・その他、総務、庶務業務全般 等に従事していただく予定です
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:173172 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
四日市市
職務内容
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括(現場運営や施設管理)をお願い致します。
■職務内容:
〇人材計画:
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理:
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着:
KPI達成に必要なアカウンタビリティ(責任範囲)を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化:
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理:
建物・設備・インフラ(空調、電力、ガス、純水など)の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進:
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など
■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
給与
年収 1,200万円 〜 1,450万円
案件番号:173035 / 079
事業内容
外資環境関連
本体は、1853年フランスにおいて水道事業を手がける企業として創業。現在はエネルギー管理、廃棄物処理の3事業を企業・自治体向けに展開。ヴェオリア・エンバイロメント・グループの水事業部門の日本法人。自治体や産業分野を対象に上下水道や水処理施設のコンサルティングからエンジニアリング、設計、建設、管理をターンキー方式で受注。
勤務地
静岡県島田市
職務内容
~機械や電気などの知見をお持ちの方歓迎!/残業ほとんどなし/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~
■職務詳細:
現場のルールなどを説明し、安全に作業・管理ができるようにサポートする業務となります。
・水処理施設の設備メンテナンス
機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は現場調査を行い、
設備メーカー等を手配します。なお簡単なものは自社で行います。
・水質管理
場内のポイントとなる場所で採水し、水質に異常がないかを調べます。
またより詳細に水質を把握するため、分析も行います。
・中央監視室での機械監視業務
「中央監視装置」のモニターを見ながら『適切に水の処理が行なわれているか』『機械が正常に稼働しているか』などを確認し、必要に応じて機械を制御します。
■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
給与
年収 350万円 〜 500万円
案件番号:172910 / 123
工場及び機械の拡張を続けており、新規設備導入や既存設備の改善を通じて、品質・安全性向上に貢献できます。
安定した生産活動を支えるインフラ設備の管理を担います。
GMPや安全基準を遵守し、グローバル基準のエンジニアリングスキルを磨けます。
事業内容
大手外資系メーカー
勤務地
兵庫県神戸市
職務内容
工場敷地内の施設・用役設備の保守・点検・校正・維持管理
(空調、圧縮空気、給排水、電気、排水処理設備など)
設備トラブル対応、手順書・報告書作成
設備ベンダー管理、改善・新規導入対応(GMP文書作成含む)
環境・産業廃棄物管理、防虫計画の立案・管理
安全活動の推進(労働災害ゼロを目指す)
グローバル品質基準・エンジニアリング基準の遵守
監査対応、CAPA対応、逸脱・変更管理
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:172618 / 078
<魅力ポイント>
◎工場のSHE領域を一貫して担うポジション
安全・衛生・環境を横断的に担当し、工場運営を支える基盤づくりに関われます。
◎現場に近い立場で改善を進められる環境
工場長直下のポジションとして、現場の課題を把握しながら具体的な改善を推進できます。
◎国内法令とグローバル基準の双方に携われる
日本の法令対応とグループ基準の運用を通じて、実務に即したSHEマネジメント経験を積めます。
◎多国籍な職場環境で英語力を活かせる
海外拠点との連携や多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働があります。
事業内容
【デンマーク生まれの外資系・断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅相談可
職務内容
【ポジション概要】
福島県富岡町にある断熱材を製造する工場において、安全・衛生・環境(SHE)に関する取り組み全般を担当します。
日本の関連法令およびグループ基準に基づき、工場のSHE水準の維持・向上を推進します。
レポートラインは工場長です。
【業務概要】
●安全
・安全衛生会議の運営(月1回)
・従業員向け安全教育の実施
・許可作業の確認・検証
・リスクアセスメント管理およびリスク低減対応
●衛生
・作業環境測定・衛生調査の実施
・労働環境・施設の衛生管理
・健康診断の実施および健康啓発
・毒物の管理
●環境
・排ガス・排水・騒音・振動に関する法令対応
・消防法・危険物管理対応
給与
年収 400万円 〜 700万円
案件番号:172617 / 078
<魅力ポイント>
◎工場のSHE機能を中核から支える役割
工場における安全・衛生・環境活動全般を統括し、工場運営の基盤となる領域を担います。
◎現場に近い距離で改善を推進できる環境
工場長への直接レポートラインのもと、現場の課題を把握しながら、リスク低減や環境負荷低減に向けた具体的な施策を推進できます。
◎日本法令とグローバル基準の両立を担う立場
日本の関連法令に加え、同社グループの規格に基づく運用を行うため、国内外の基準を踏まえたSHEマネジメントの知見を高めることができます。
◎インターナショナルな環境で英語力と異文化対応力を活かせる
日常的なコミュニケーションを通じて、英語力や異文化マネジメントの経験を活かせる環境です。
事業内容
【デンマーク発の外資系断熱材メーカー/環境配慮型建材でサステナブルな社会づくりに貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅相談可
職務内容
【ポジション概要】
同社は火山岩を原料とする高性能断熱材「ストーンウール」の製造・販売を行う建材メーカーです。
福島県富岡町にある自社工場では、リサイクル可能で環境負荷の少ない断熱材を製造しています。
本ポジションは、富岡工場における安全・衛生・環境(SHE)活動全般を統括・指導する役割を担います。
日本の関連法令および当社グループの規格に基づき、工場運営におけるSHE水準の維持・向上を推進します。
レポートラインは工場長です。
【業務内容】
▼安全(Safety)
・安全衛生会議の運営(月1回/日本人労働者に対する法定対応)
・従業員向け安全教育の企画・実施
・許可作業に関する検証および事前確認
・リスクアセスメントの管理およびリスクレベル低減の推進
▼衛生 (Health)
・作業環境の衛生調査・作業環境測定の実施(年1回)
・労働条件の改善および施設の衛生管理
・従業員の健康維持・増進に関する取り組み
・健康法に基づく従業員健康診断の実施
・従業員向け健康啓発活動の推進
・毒物の適切な管理
▼環境 (Environment)
・大気汚染防止法に基づく排ガス管理
・排水管理(プロセス水の排出禁止の遵守)
・騒音・振動に関する法令遵守管理
・消防法の遵守対応
・危険物の管理
給与
年収 400万円 〜 700万円
案件番号:172610 / 078
<魅力ポイント>
◎電気計装を軸に、保全から施工管理まで幅広く関われます
◎自社化学プラントの設備を長期的に担当し、改善にも取り組めます
◎官公庁対応や許認可業務を通じ、プラントエンジニアとしての経験を積めます
◎日勤中心・通常期の残業は月10~15時間程度と、働きやすい環境です
事業内容
【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。
勤務地
千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。
職務内容
<ポジション概要>
化学系プラントにて、電気計装設備を中心に保全および施工管理を担当します。
日常的な点検・修理に加え、設備改修や導入計画、外注業者の管理など、ご経験に応じた業務をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を重視しながら工場設備の安定稼働を支えるポジションです。
<業務概要>
・電気計装設備を中心に、保全から施工管理まで幅広く対応します。
・電気・計装設備の点検、修理、トラブル対応
・既設設備の改修や新規導入に伴う計画立案・施工管理
・工事の工程・品質・コスト・安全管理
・官公庁対応(許認可申請等)および機器手配・管理
<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®(RC14001®)に基づく活動への参画
<エンジニアチーム体制>
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。
<働き方>
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回(11月)に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です
<研修制度>
・入社後1~3か月は製造部門で工程・プロセスを学ぶ研修を実施
・その後、メンテナンス部門にてOJTを通じて設備・業務を習得
・本配属後も、上長や先輩エンジニアのフォローのもと業務を進めます。
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:172608 / 078
<魅力ポイント>
◎1拠点で設備を継続担当し、設備特性や改善ポイントを蓄積しながら保全に取り組めます。
◎機械・電気計装で役割分担されたチーム体制
◎日勤中心・通常期の残業は月10時間程度。突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムで働ける環境です。
事業内容
【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。
勤務地
千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。
職務内容
<ポジション概要>
化学系プラントにて、機械設備メンテナンスを中心に担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に設備の安定稼働を支えます。
<業務概要>
自社工場の機械設備を中心に、点検・修理・予防保全を行います。
・機械設備の点検、修理、トラブル対応
・分解・組立、部品交換などの機械メンテナンス作業
・設備に付随する簡易的な大工工事・配管工事
・図面・マニュアルに基づく保全作業
・生産設備の設置・撤去(必要に応じて)
<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®(RC14001®)に基づく活動への参画
<エンジニアチーム体制>
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。
<働き方>
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回(11月)に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:172607 / 078
<魅力ポイント>
◎出張や客先常駐ではなく、1つのプラント設備を継続して担当:
同一プラントに腰を据えて働くことで、設備特性や改善ポイントを蓄積しながら、長期的な視点で保全に取り組めます。
◎機械・電気計装の役割分担が明確なチーム体制:
それぞれの専門性を活かし、エンジニア同士が連携しながら設備保全業務を進める環境です。
◎通常期の残業は月10時間程度、日勤中心の勤務体系:
突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムの中でワークライフバランスを保ちやすい職場です。
事業内容
【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。
勤務地
千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。
職務内容
<ポジション概要>
千葉工場(化学系プラント)にて、機械設備を中心とした保守・修理業務を担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応します。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。
<業務内容>
・工場内の機械設備および関連施設の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・機械設備の不具合対応を中心とした保守・修理業務
・設備保全に付随する簡易的な大工工事、配管工事、その他の保守作業
・図面、仕様書、マニュアル、口頭・書面指示に基づく機械保全作業
・機械設備の分解・組立による不具合診断、部品の修理・交換
・生産設備の設置・撤去作業(必要に応じて)
・切断機、ボール盤などの手工具・電動工具を用いた機械メンテナンス作業
<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムの活用:業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施:定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案:担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加:定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持:作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア(Responsible Care®)の実践:RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。
<エンジニアチーム体制>
マネージャー、エンジニア(機械設備、電気計装設備)、事務サポートの計10名程のチーム
<働き方>
・通常期の残業は月平均10~15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。
・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。
・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。
・工場全体の定期修理(年1回・11月)あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。
<研修制度>
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:169683 / 078
◎工場の中核を担うプロジェクトマネージャーとして、設備導入・改善・省エネ・安全対策など多様な施策を統括し、事業成長に直接寄与する重要な役割です。
◎技術的知見をベースに、戦略的な計画立案から実行管理、複数部門や外部ベンダーとの高度な調整まで、一連のプロジェクト推進をリードできます。
◎工場内の約2割が海外出身者で構成され、海外拠点とも密に連携。世界水準の技術やノウハウに触れながら、グローバルな視点でチームビルディングやマネジメント力を磨けます。
◎このような方にお勧めです
・技術力とマネジメント力の両方を高め、将来的なキャリアアップを目指す意欲のある方
・製造業の設備導入や改善プロジェクトの推進経験をお持ちで、より大きな裁量を持って工場の成長に貢献したい方
・グローバルな環境で英語を使ったコミュニケーションや異文化マネジメントを経験し、スキルアップを図りたい方
事業内容
【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー/環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅があるため県外の方もご安心ください
職務内容
【企業概要】
火山岩を原料とする高性能断熱材「ストーンウール」の製造・販売を手がける建材メーカーです。福島県富岡町にある自社工場では、リサイクル可能かつ環境負荷の少ない断熱材を製造しています。2022年には30億円規模の設備投資を行い、グローバル水準の品質と生産体制を実現しました。持続可能な社会づくりに貢献する製品を日本市場に向けて展開しています。
【役割概要】
工場内の設備導入・改善、省エネ、安全対策など、多岐にわたるプロジェクトの計画・実行および、機械関連の技術サポートを提供する。
【主な責任・仕事内容】
●ステークホルダーと協力したプロジェクト要件の策定
●プロジェクト予算・スケジュールの策定と必要リソースの特定
●プロジェクトへの投資要請の実行
●工場運営部門との連携による投資額、品質、総所有コスト、SHEを考慮した最適ソリューションの選択
●合意されたスケジュール・予算に基づくプロジェクト実施と定期的なステータス報告、潜在課題の指摘
●適切なプロジェクト引き渡し、関連文書の整備およびトレーニングの実施確認
●オペレーション部門への技術サポートおよび再発問題の調査・解決
●富岡プロジェクト関連の問題管理と定期報告
●法的要求事項の遵守と安全規則・基準を満たす機器の確認
●生産部門への機器に関する技術サポートと問題解決
●保守部門への技術サポートと問題解決
●工場・プロセス技術・マーケティング領域のコスト削減活動の実行および報告
●プロジェクト管理および技術サポートの提供
●技術入札書類の作成とサプライヤー技術評価
●品質・環境に関するプロジェクト管理および技術サポート
●エネルギー消費量削減・コスト削減のためのプロジェクト立案・実施
●補助金関連書類管理、事務所へのアップデート、新規補助金案件の計画・申請・管理、計画変更時の連絡
●変更管理の確実な実施
●実施タスクに関する文書の提供および組織への伝達
●プロジェクト実施におけるプロセス関連事項の支援
●作業領域の清掃手順の確保および工場内の清掃・部品撤去・適切な廃棄管理
●上司からの指示による社内の役職に応じたその他職務の遂行
給与
年収 700万円 〜 800万円
案件番号:170517 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
北海道(千歳)
職務内容
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
新規増員ポジション!
北海道にある、拠点運営の統括(現場運営や施設管理)をお願い致します。
■職務内容:
〇人材計画:
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理:
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着:
KPI達成に必要なアカウンタビリティ(責任範囲)を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化:
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理:
建物・設備・インフラ(空調、電力、ガス、純水など)の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進:
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など
■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
給与
年収 1,200万円 〜 1,450万円
案件番号:172395 / 108
事業内容
世界的な自動車部品メーカーとして、100カ所以上の生産拠点と技術開発拠点を有しております。
勤務地
大阪府泉佐野市
職務内容
■生産設備の保全担当として計画保全、予防保全を行い設備故障等による生産設備停止時間の最小化に計画的に取り組む。
【具体的には】
・生産設備や機器の修理、保全、管理
・定期メンテナンス計画の立案、実施
・施設管理
・安全衛生及び防火防災管理サポート
・日常点検に関する教育、指導
・マニュアルや点検表の作成、修正など
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:171162 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
◇採用
新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務
◇人材育成、教育
新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層別教育の運営
◇資産の維持・管理
会社資産(土地・建屋など)の登記管理、修繕管理
◇リスク管理
火災、自然災害対策
◇外部交流・地域貢献活動
町役場、企業連絡会、工場会、商工会、社会福祉協議会、自治会との交流、地域貢献活動の実施
◇福利厚生
健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171134 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
固定資産→在庫管理→原価計算→業績管理資料→予算作成→税務申告→月次決算→年度決算
【企業について】
・前身の日系企業時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持つなど他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171130 / 087
★想定年収:480万円~1000万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
★マイカー通勤可能(駐車場や駐輪場あります)
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
■業務内容:
鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。
■業務詳細:
◇生産スケジュール管理、調整
◇従業員への指示、管理、人材育成
◇安全、品質の確保や改善等
※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。
■扱う製品に関して:
・国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアがあり、米国本社では鉛蓄電池セパレーターの他にラインアップとしてはリチウムイオン電池セパレーターがあります。
給与
年収 480万円 〜 1,000万円
案件番号:171083 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。
(部門メンバーと分担して業務を担当)
■具体的な業務内容
・ユーティリティ・エネルギー管理:場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、
・改善工場設備管理:製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。
・設備改善:生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。
・新規設備導入:新規設備導入時の立案、設計、導入。
【企業について】
・前身の日系企業時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持つなど他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171080 / 087
★想定年収750万円~900万円
★転居費用負担・家賃補助あります。社員食堂あり(150円~350円/回)
★平均年齢43.7歳/平均継続勤務年数:18.8年と安定して長く就業ができます。
★日系大手メーカーとしての歴史が圧倒的に長いのもあり外資系企業にありがちなドライな風土は一切なく職場の雰囲気は「和を大切にする日系企業」そのものです。
★商用車用ディーゼルピストンで日本国内シェア80%以上
★鶴岡工場は「ロールモデル工場」として注目される先進的な製造拠点です
事業内容
ドイツに本社を置く日本法人。日本国内およびアジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。水素エンジン車向けピストンの開発など、環境に配慮した製品づくりにも注力
■主な事業内容と技術力
主力製品:ピストン、シリンダーライナー、ベアリング、カムシャフトなどのエンジン部品。
国内シェア:商用車用ディーゼルピストンで日本国内シェア80%以上
対応分野:乗用車、商用車、農業・建設機械、汎用エンジンのOEM各社向けに製品を提供。
技術開発拠点:埼玉県桶川市のテクニカルセンターでは、日系メーカー向けに製品開発・設計を実施。
勤務地
山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号(羽越本線/鶴岡駅)
職務内容
▼生産企画部門のマネジメント業務をご担当いただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント(個人目標管理、キャリア、労務)
▼組織構成
・生産企画部:4つの課(グループ)があり、マネージャー1名 ・スタッフ 37 名(部門全体)
・男女比:男性26名、女性12名(20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名と幅広い年齢層が在籍)
▼マネジメント業務について
・直接のマネジメント対象としては各課の課長や専門職(現在5名)が対象となります。
・人事考課など場合によっては部門メンバー37名全体のマネジメントを行う機会もあります
給与
年収 750万円 〜 900万円
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