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案件番号:150460 / 086
事業内容
業用施設の管理・運用サポート@国内実績多数
勤務地
職務内容
本ポジションは、大手外資データセンターに常駐し施設・設備管理エンジニアとして包括的にサービスを提供するチームの一員として、施設管理業務をサポートしていただくポジションです。
【業務詳細】
・データセンターを備える建物の重要施設を含む電気(受配電、発電、蓄電池)
空調、給排水設備などの保守、運用計画の作成および遂行
・業務ログやレポート作成などの事務作業(クライアントへのレポート作成)
・ベンダーへの保守作業、工事作業の発注及び作業の仕様を精査
・ベンダー作業の検収およびクライアントへの報告
・見積り作成、工事内容とそのリスクの説明、及び必要な承認を受ける業務
・ベンダー契約管理サポート
・対顧客受注業務サポート
・安全衛生管理業務サポート
・備蓄品、衛生管理品購入、避難訓練実地管理、事故などの報告
・クライアントとの契約およびデータセンター運用ルールによる業務遂行
給与
年収 700万円 〜 1,300万円
案件番号:175494 / 108
事業内容
外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。
勤務地
大阪府泉佐野市
職務内容
■生産設備の保全担当として計画保全、予防保全を行い設備故障等による生産設備停止時間の最小化に計画的に取り組む。
【具体的には】
・生産設備や機器の修理、保全、管理
・定期メンテナンス計画の立案、実施
・施設管理
・安全衛生及び防火防災管理サポート
・日常点検に関する教育、指導
・マニュアルや点検表の作成、修正など
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:174587 / 036
業績良い。順調に業績を伸ばしている企業です。
事業内容
国内に生産拠点を持ち、クリーンエア製品やパワートレイン製品の製造・開発・販売を行っています。グローバルな技術力と生産体制を強みに、付加価値の高い製品を提供し、日本市場で着実に事業を拡大している企業です
勤務地
大阪府
職務内容
〇外資系輸送部品メーカーの日本工場にて、製造チーム(10~20名)のリーダーとして、生産・品質・安全・人材育成を総合的に担うポジションです。
要約:プロダクションマネージャーのもと、担当エリアの運営をリードし、「安全・品質・効率」を高いレベルで維持・向上させていただきます。
職務内容:
1. 製造チームマネジメント
生産計画に基づく人員配置・日々の作業管理
シフト間の引継ぎ、現場課題の共有と改善
製造異常・トラブルへの迅速な対応、報告
2. 安全・EHS管理
安全教育、リスクアセスメント、労働災害防止活動の推進
PPE着用・作業手順遵守の徹底
EHS担当者と連携した安全手順書・防止策の整備
3. 品質管理
作業手順書遵守の監督
品質不具合の分析、是正・再発防止策の立案
ポカヨケ改善、品質関連ドキュメント作成への協力
4. 人材育成・改善活動
教育計画・スキルマトリックスに基づく多能工育成
5S、スクラップ削減、リーン生産方式の推進
継続的改善(Kaizen)のリード
5. 設備・部材管理
設備・治具・計器の日常点検および保全活動の統括
消耗品・部材の在庫管理、棚差分析と是正
新機種立ち上げや設備改善への参画
など
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:173791 / 036
事業内容
国内外に拠点を持つ大手メーカーグループの日本法人。
自動車関連分野において長年の実績を持ち、安定した事業基盤のもとで継続的な成長を続けています。
日本国内にも製造拠点を構え、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
勤務地
大阪府
職務内容
自動車部品工場における生産設備の安定稼働を支える設備保全業務を担当いただきます。
生産設備・機器の点検、保全、修理
定期メンテナンスの計画および実施
工場内設備・施設の管理
安全・衛生に関する管理業務のサポート
点検マニュアル・帳票類の作成、更新
※突発対応よりも、計画的な保全業務が中心です
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:173811 / 036
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
北海道
※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
職務内容
世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点(テクノロジーセンター)の
ファシリティマネジメント全般を統括するマネージャーポジションです。
日本拠点でありながら、グローバルFMチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。
■ ポジション概要
シニアFMスーパーバイザーとして、拠点の施設運営・職場環境・スペース計画を総合的にマネジメント
新横浜本社のシニアFMマネージャーへレポート
拠点運営の中核として、施設戦略・コスト・安全・プロジェクトをリード
■ 主な業務内容
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守(EHS含む)を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設/改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書(SOP)、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント
など
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:173810 / 036
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
三重県
※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします
職務内容
世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点(テクノロジーセンター)の
ファシリティマネジメント全般を統括するマネージャーポジションです。
日本拠点でありながら、グローバルFMチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。
■ ポジション概要
シニアFMスーパーバイザーとして、拠点の施設運営・職場環境・スペース計画を総合的にマネジメント
新横浜本社のシニアFMマネージャーへレポート
拠点運営の中核として、施設戦略・コスト・安全・プロジェクトをリード
■ 主な業務内容
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守(EHS含む)を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設/改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書(SOP)、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント
など
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:173790 / 036
事業内容
●世界30,000人規模の外資系自動車部品Tier1メーカー
●日本に製造・技術拠点を持ち、長期的に安定した事業基盤
●クリーンエア関連製品で成長中
●外資系でありながら、日本市場に根付いた働きやすい環境
勤務地
大阪府
職務内容
世界的自動車部品メーカーの大阪工場にて、生産設備の計画保全・予防保全を中心にお任せします。
安定稼働を支える重要なポジションとして、設備トラブルの未然防止と改善活動に携わっていただきます。
○具体的な業務内容
・生産設備・各種機器の修理、点検、保全、管理
・設備の定期メンテナンス計画の立案および実施
・工場内施設の管理業務
・安全衛生・防火防災管理に関するサポート業務
・現場担当者への日常点検に関する教育・指導
・保全マニュアル、点検表などの作成・改訂
など
★突発対応よりも「計画保全・予防保全」が中心
★外資系ながら、日本工場としての裁量も大きい環境です
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:173172 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
四日市市
職務内容
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括(現場運営や施設管理)をお願い致します。
■職務内容:
〇人材計画:
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理:
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着:
KPI達成に必要なアカウンタビリティ(責任範囲)を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化:
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理:
建物・設備・インフラ(空調、電力、ガス、純水など)の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進:
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など
■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
給与
年収 1,200万円 〜 1,450万円
案件番号:172910 / 123
工場及び機械の拡張を続けており、新規設備導入や既存設備の改善を通じて、品質・安全性向上に貢献できます。
安定した生産活動を支えるインフラ設備の管理を担います。
GMPや安全基準を遵守し、グローバル基準のエンジニアリングスキルを磨けます。
事業内容
大手外資系メーカー
勤務地
兵庫県神戸市
職務内容
工場敷地内の施設・用役設備の保守・点検・校正・維持管理
(空調、圧縮空気、給排水、電気、排水処理設備など)
設備トラブル対応、手順書・報告書作成
設備ベンダー管理、改善・新規導入対応(GMP文書作成含む)
環境・産業廃棄物管理、防虫計画の立案・管理
安全活動の推進(労働災害ゼロを目指す)
グローバル品質基準・エンジニアリング基準の遵守
監査対応、CAPA対応、逸脱・変更管理
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:172618 / 078
<魅力ポイント>
◎工場のSHE領域を一貫して担うポジション
安全・衛生・環境を横断的に担当し、工場運営を支える基盤づくりに関われます。
◎現場に近い立場で改善を進められる環境
工場長直下のポジションとして、現場の課題を把握しながら具体的な改善を推進できます。
◎国内法令とグローバル基準の双方に携われる
日本の法令対応とグループ基準の運用を通じて、実務に即したSHEマネジメント経験を積めます。
◎多国籍な職場環境で英語力を活かせる
海外拠点との連携や多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働があります。
事業内容
【デンマーク生まれの外資系・断熱材メーカー】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅相談可
職務内容
【ポジション概要】
福島県富岡町にある断熱材を製造する工場において、安全・衛生・環境(SHE)に関する取り組み全般を担当します。
日本の関連法令およびグループ基準に基づき、工場のSHE水準の維持・向上を推進します。
レポートラインは工場長です。
【業務概要】
●安全
・安全衛生会議の運営(月1回)
・従業員向け安全教育の実施
・許可作業の確認・検証
・リスクアセスメント管理およびリスク低減対応
●衛生
・作業環境測定・衛生調査の実施
・労働環境・施設の衛生管理
・健康診断の実施および健康啓発
・毒物の管理
●環境
・排ガス・排水・騒音・振動に関する法令対応
・消防法・危険物管理対応
給与
年収 400万円 〜 700万円
案件番号:172617 / 078
<魅力ポイント>
◎工場のSHE機能を中核から支える役割
工場における安全・衛生・環境活動全般を統括し、工場運営の基盤となる領域を担います。
◎現場に近い距離で改善を推進できる環境
工場長への直接レポートラインのもと、現場の課題を把握しながら、リスク低減や環境負荷低減に向けた具体的な施策を推進できます。
◎日本法令とグローバル基準の両立を担う立場
日本の関連法令に加え、同社グループの規格に基づく運用を行うため、国内外の基準を踏まえたSHEマネジメントの知見を高めることができます。
◎インターナショナルな環境で英語力と異文化対応力を活かせる
日常的なコミュニケーションを通じて、英語力や異文化マネジメントの経験を活かせる環境です。
事業内容
【デンマーク発の外資系断熱材メーカー/環境配慮型建材でサステナブルな社会づくりに貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅相談可
職務内容
【ポジション概要】
同社は火山岩を原料とする高性能断熱材「ストーンウール」の製造・販売を行う建材メーカーです。
福島県富岡町にある自社工場では、リサイクル可能で環境負荷の少ない断熱材を製造しています。
本ポジションは、富岡工場における安全・衛生・環境(SHE)活動全般を統括・指導する役割を担います。
日本の関連法令および当社グループの規格に基づき、工場運営におけるSHE水準の維持・向上を推進します。
レポートラインは工場長です。
【業務内容】
▼安全(Safety)
・安全衛生会議の運営(月1回/日本人労働者に対する法定対応)
・従業員向け安全教育の企画・実施
・許可作業に関する検証および事前確認
・リスクアセスメントの管理およびリスクレベル低減の推進
▼衛生 (Health)
・作業環境の衛生調査・作業環境測定の実施(年1回)
・労働条件の改善および施設の衛生管理
・従業員の健康維持・増進に関する取り組み
・健康法に基づく従業員健康診断の実施
・従業員向け健康啓発活動の推進
・毒物の適切な管理
▼環境 (Environment)
・大気汚染防止法に基づく排ガス管理
・排水管理(プロセス水の排出禁止の遵守)
・騒音・振動に関する法令遵守管理
・消防法の遵守対応
・危険物の管理
給与
年収 400万円 〜 700万円
案件番号:169683 / 078
◎工場の中核を担うプロジェクトマネージャーとして、設備導入・改善・省エネ・安全対策など多様な施策を統括し、事業成長に直接寄与する重要な役割です。
◎技術的知見をベースに、戦略的な計画立案から実行管理、複数部門や外部ベンダーとの高度な調整まで、一連のプロジェクト推進をリードできます。
◎工場内の約2割が海外出身者で構成され、海外拠点とも密に連携。世界水準の技術やノウハウに触れながら、グローバルな視点でチームビルディングやマネジメント力を磨けます。
◎このような方にお勧めです
・技術力とマネジメント力の両方を高め、将来的なキャリアアップを目指す意欲のある方
・製造業の設備導入や改善プロジェクトの推進経験をお持ちで、より大きな裁量を持って工場の成長に貢献したい方
・グローバルな環境で英語を使ったコミュニケーションや異文化マネジメントを経験し、スキルアップを図りたい方
事業内容
【デンマーク生まれの外資系断熱材メーカー/環境に配慮した高性能建材を通じて、持続可能な未来に貢献】
・世界の有名建築物にも採用される、世界水準の高品質ストーンウール
・国内製造拠点の強化により、短期間・短納期での柔軟な納品対応を実現
・若く活気あふれる日本法人では、社員一人ひとりの主体性と挑戦を尊重する風土
・リサイクル可能な素材を活用し、持続可能な未来社会の実現に積極的に貢献
・多様性を重視し、インクルーシブで国際色豊かな職場環境を推進
・日本市場の特性に合わせた製品カスタマイズ力で、多様なニーズに対応
勤務地
福島県(富岡町)
※社宅があるため県外の方もご安心ください
職務内容
【企業概要】
火山岩を原料とする高性能断熱材「ストーンウール」の製造・販売を手がける建材メーカーです。福島県富岡町にある自社工場では、リサイクル可能かつ環境負荷の少ない断熱材を製造しています。2022年には30億円規模の設備投資を行い、グローバル水準の品質と生産体制を実現しました。持続可能な社会づくりに貢献する製品を日本市場に向けて展開しています。
【役割概要】
工場内の設備導入・改善、省エネ、安全対策など、多岐にわたるプロジェクトの計画・実行および、機械関連の技術サポートを提供する。
【主な責任・仕事内容】
●ステークホルダーと協力したプロジェクト要件の策定
●プロジェクト予算・スケジュールの策定と必要リソースの特定
●プロジェクトへの投資要請の実行
●工場運営部門との連携による投資額、品質、総所有コスト、SHEを考慮した最適ソリューションの選択
●合意されたスケジュール・予算に基づくプロジェクト実施と定期的なステータス報告、潜在課題の指摘
●適切なプロジェクト引き渡し、関連文書の整備およびトレーニングの実施確認
●オペレーション部門への技術サポートおよび再発問題の調査・解決
●富岡プロジェクト関連の問題管理と定期報告
●法的要求事項の遵守と安全規則・基準を満たす機器の確認
●生産部門への機器に関する技術サポートと問題解決
●保守部門への技術サポートと問題解決
●工場・プロセス技術・マーケティング領域のコスト削減活動の実行および報告
●プロジェクト管理および技術サポートの提供
●技術入札書類の作成とサプライヤー技術評価
●品質・環境に関するプロジェクト管理および技術サポート
●エネルギー消費量削減・コスト削減のためのプロジェクト立案・実施
●補助金関連書類管理、事務所へのアップデート、新規補助金案件の計画・申請・管理、計画変更時の連絡
●変更管理の確実な実施
●実施タスクに関する文書の提供および組織への伝達
●プロジェクト実施におけるプロセス関連事項の支援
●作業領域の清掃手順の確保および工場内の清掃・部品撤去・適切な廃棄管理
●上司からの指示による社内の役職に応じたその他職務の遂行
給与
年収 700万円 〜 800万円
案件番号:171302 / 102
オフィスを含む建設計画のプロジェクト管理をお任せします。未経験の方も歓迎※経験に応じて施工管理中心の役割からスタートし将来的にはプロジェクトマネージャー(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスもあります。
事業内容
外資系サービス:日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。
勤務地
大阪市
職務内容
• 敷地内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当していただきます。
給与
年収 600万円 〜 750万円
案件番号:171162 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
◇採用
新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務
◇人材育成、教育
新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層別教育の運営
◇資産の維持・管理
会社資産(土地・建屋など)の登記管理、修繕管理
◇リスク管理
火災、自然災害対策
◇外部交流・地域貢献活動
町役場、企業連絡会、工場会、商工会、社会福祉協議会、自治会との交流、地域貢献活動の実施
◇福利厚生
健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171134 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
固定資産→在庫管理→原価計算→業績管理資料→予算作成→税務申告→月次決算→年度決算
【企業について】
・前身の日系企業時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持つなど他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171130 / 087
★想定年収:480万円~1000万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
★マイカー通勤可能(駐車場や駐輪場あります)
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
■業務内容:
鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。
■業務詳細:
◇生産スケジュール管理、調整
◇従業員への指示、管理、人材育成
◇安全、品質の確保や改善等
※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。
■扱う製品に関して:
・国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアがあり、米国本社では鉛蓄電池セパレーターの他にラインアップとしてはリチウムイオン電池セパレーターがあります。
給与
年収 480万円 〜 1,000万円
案件番号:171083 / 087
★想定年収:450万円~700万円
★福利厚生が充実!家賃補助や引っ越し手当、帰省手当あり
★年間休日日数126日・月の残業時間10時間程度とワークライフバランスばっちり
★経験豊富なメンバーがそろっており、安心して仕事をスタートできます
事業内容
日本で唯一のバッテリーセパレーターの製造販売企業であり、業界シェアは約90%を誇る非常にユニークで安定した企業です。
日本国内で競合がほぼ存在せず、独占的なポジションを確立しており、高い技術力と品質管理体制により、国内外の顧客に製品を供給。完全週休2日制、年間休日126日。残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視しております。家賃補助、退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実しています。
勤務地
岐阜県不破郡垂井町630
大垣から車で約25分ほど。最寄駅の垂井駅(大垣駅から1駅)からは自転車で10分程度
職務内容
設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。
(部門メンバーと分担して業務を担当)
■具体的な業務内容
・ユーティリティ・エネルギー管理:場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、
・改善工場設備管理:製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。
・設備改善:生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。
・新規設備導入:新規設備導入時の立案、設計、導入。
【企業について】
・前身の日系企業時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持つなど他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。
給与
年収 450万円 〜 700万円
案件番号:171080 / 087
★想定年収750万円~900万円
★転居費用負担・家賃補助あります。社員食堂あり(150円~350円/回)
★平均年齢43.7歳/平均継続勤務年数:18.8年と安定して長く就業ができます。
★日系大手メーカーとしての歴史が圧倒的に長いのもあり外資系企業にありがちなドライな風土は一切なく職場の雰囲気は「和を大切にする日系企業」そのものです。
★商用車用ディーゼルピストンで日本国内シェア80%以上
★鶴岡工場は「ロールモデル工場」として注目される先進的な製造拠点です
事業内容
ドイツに本社を置く日本法人。日本国内およびアジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。水素エンジン車向けピストンの開発など、環境に配慮した製品づくりにも注力
■主な事業内容と技術力
主力製品:ピストン、シリンダーライナー、ベアリング、カムシャフトなどのエンジン部品。
国内シェア:商用車用ディーゼルピストンで日本国内シェア80%以上
対応分野:乗用車、商用車、農業・建設機械、汎用エンジンのOEM各社向けに製品を提供。
技術開発拠点:埼玉県桶川市のテクニカルセンターでは、日系メーカー向けに製品開発・設計を実施。
勤務地
山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号(羽越本線/鶴岡駅)
職務内容
▼生産企画部門のマネジメント業務をご担当いただきます。
・生産・物流体制と生産計画の統括
・中長期の生産計画構想作成
・部門、メンバーのマネジメント(個人目標管理、キャリア、労務)
▼組織構成
・生産企画部:4つの課(グループ)があり、マネージャー1名 ・スタッフ 37 名(部門全体)
・男女比:男性26名、女性12名(20代4名、30代7名、40代10名、50代12名、60代5名と幅広い年齢層が在籍)
▼マネジメント業務について
・直接のマネジメント対象としては各課の課長や専門職(現在5名)が対象となります。
・人事考課など場合によっては部門メンバー37名全体のマネジメントを行う機会もあります
給与
年収 750万円 〜 900万円
案件番号:169728 / 102
テーマパーク全体の給排水、水処理、空調、防災設備、受変電設備、配電盤/分電盤、各種システム(BMS、電力監視、各種セキュリティシステム等)等の増設、既設改造、更新に必要な各種エンジニアリング業務を担当いただきます。
テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。
商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備規模も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。
事業内容
外資系サービス:日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。
勤務地
大阪市
職務内容
●パーク内インフラ設備の増設、改造、更新等に必要な計画、見積、仕様書作成、ベンダー選定、ベンダー図面レビュー、工事管理、検査・試運転対応等の各種エンジニアリング業務
●担当案件のスケジュール管理、予算管理、品質管理等のプロジェクトマネジメント業務、他部門等ステークホルダーとの各種調整業務
●安全審査用ドキュメント(図面、検査書類等)作成、取り纏め業務
●チーム内の業務効率化につながる各種改善業務
給与
年収 550万円 〜 650万円
案件番号:168378 / 086
事業内容
外資系/事業用不動産世界トップクラスのグループ企業
勤務地
東京都港区
職務内容
この役割は、問題解決、積極的なコミュニケーション、顧客関係管理に重点を置く、極めて重要な役割です。地域/グローバル チームと協力しながらサイトを管理し、ジャパン プラットフォーム チームからのサポートを受けながら、社内外の重要な関係をサポートおよび拡大することに重点を置きます。
必要な主なスキルは、戦略的な考え方、施設管理全体に対する深い理解、高品質の顧客サービスへの取り組みです。この役割では、RDC と連携してプロジェクトをサポートする主要な成果物のプログラム管理も担当し、合計 9 つのオフィスで日本の FM 業務を監督します。
主な責任: (以下を含みますが、これに限定されません)
従業員体験と職場環境:
職場体験を管理して、従業員にとって前向きで生産的かつ魅力的な環境を育みます。
オフィス設備が適切に管理され、従業員の幸福、快適さ、コラボレーションにつながることを確認します。
クライアントと提携して、ワークスペースの設定、アメニティへのアクセス、オフィス全体の雰囲気に関する従業員のニーズをサポートします。
顧客関係管理:
· 既存のクライアントとの強固な関係を構築し、維持し、主な連絡窓口として機能します。クライアントの目的、ニーズ、課題を理解して、効果的なソリューションを提供します。
リーダーシップとチーム管理:
施設専門家のチームを率いて、日々の業務とプロジェクトの管理に関する指導とサポートを提供します。
施設チームのための協力的で前向きな職場環境を育み、優れたサービスの提供を通じて従業員のエクスペリエンスを向上させることに重点を置きます。
アカウント管理:
財務、HSE、エンジニアリング、プロジェクト管理などの部門横断的なチームと連携して、顧客の期待に応えます。
戦略計画:
· 顧客の短期および長期のビジネス目標に合わせて、戦略計画を立案、開発、実行します。
· 機会を特定し、革新的なソリューションを提供してクライアントのポートフォリオを強化します。
ベンダー管理:
· ベンダーを管理し、物事を遂行する責任を負わせながら良好な関係を維持します。
財務管理:
· 財務チームと緊密に連携し、クライアントに対する正確な請求、請求書発行、財務報告を確実に行います。
· 予算、経費、コスト削減の取り組みを監視して、クライアントの価値を最大化します。
契約管理:
· ベンダーやパートナーとの交渉プロセスを主導し、クライアントにとって有利な条件を確保します。
· 契約管理を監督し、法的および規制上の要件への準拠を確保します。
報告とコミュニケーション:
· 定期的にステータスの更新とパフォーマンス レポートをクライアントに提供し、懸念事項や問題があればすぐに対処します。
· プロジェクトの進捗、マイルストーン、潜在的なリスクを関係者に効果的に伝えます。毎週の運用コールを主導します。
職場環境:
主にオフィス勤務ですが、時折、さまざまな施設やオフサイトの現場を訪問することもあります。
特にオフィスの再設計、移転、イベントの際には、勤務時間の柔軟性が求められる場合があります。
報酬と福利厚生:
経験に基づいた競争力のある給与。
専門的な能力開発と認定を受ける機会。
機会均等雇用者:
同社 は機会均等雇用者です。
すべての従業員が活躍できる包括的かつ多様性のある職場環境の育成に取り組んでいます。
給与
年収 700万円 〜 900万円
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