化粧品，外資系の転職・求人情報一覧

外資系化粧品メーカー

東京都

人気のコスメブランドでの案件です。
年間マーケティング・ブランド戦略に基づき、デジタルメディアやSNSを中心としたPR戦略の立案・実行を担当。メディア露出をSNS上の話題や検索行動につなげ、ブランド認知・信頼・関心の向上を推進いただきます。

◆PR戦略の立案・実行： 消費者インサイトやトレンドを活用したPRテーマ・ブランドストーリーの企画
◆メディアリレーション： 美容・ライフスタイル系デジタルメディアとの関係構築、Web記事・SNS・動画等のPR企画
◆PR代理店の管理： 外部代理店へのディレクション、企画レビュー、KPI・予算・スケジュール管理
◆デジタル拡散施策： メディア露出を起点としたSNSでの話題化、UGC創出、インフルエンサー連携
◆検索可視性の向上： SEO・AI Search／GEOも意識したPRコンテンツの企画
◆イベント企画・運営： 新商品発表会やメディアイベント等の企画、イベント前後のデジタル施策の推進

年収 400万円 〜 750万円

外資系ボディケア・ライフスタイルブランド

東京都内

◎薬事・品質保証の責任者として、日本市場における製品の品質・法令遵守を統括し、ブランドプロテクションを推進していただきます。

・薬事・品質保証に関する戦略立案およびブランドプロテクションの推進
・化粧品製造販売届、業許可、GQP・GVP関連業務の管理
・製品・広告表示に関する薬事チェックおよび社内アドバイス
・HQ・行政・業界団体との連携、規制情報の収集・共有
・製品リコールや品質インシデントなどの危機管理対応
・品質KPIの管理、品質改善プロジェクトの推進
・海外工場・国内委託倉庫の品質監査および改善活動
・新製品・リニューアル品の品質評価、リスクアセスメント
・QA&RAチーム（Assistant Manager）のマネジメント・育成

年収 800万円 〜 950万円

ラグジュアリーコスメブランド

東京都

ラグジュアリーコスメの日本国内およびトラベルリテールにおける、店舗・カウンター等のリテールデザインを担当します。
グローバルのデザインコンセプトを日本市場に展開し、デザイン開発から3Dビジュアライゼーション、図面作成、見積・VE、施工、店舗オープンまでプロジェクトを一貫してサポート。社内外の関係者と連携し、ブランドの世界観を店舗空間として具現化します。

・百貨店カウンター、路面店、マルチブランド店舗、Travel Retail等のデザイン開発
・グローバルデザインガイドラインの国内プロジェクトへの展開
・SketchUp等を使用した3Dモデリング・ビジュアライゼーション
・図面作成、コスト見積・VEのサポート
・施工会社・サプライヤー等との協業、施工・オープンまでのプロジェクトサポート
・店舗の品質・デザインの一貫性維持および改修・メンテナンス対応

年収 600万円 〜 800万円

プレミアムビューティーブランド

東京都内

プレミアムビューティーブランドの日本法人にて、ビジネスアナリストとして財務計画・業績管理・事業分析を担当します。
Retail、E-Commerce、Marketing、CRMなど幅広いビジネス領域に関わりながら、経営・各部門の意思決定を財務面からサポートするポジションです。

【主な業務内容】
・年間予算、中長期計画、月次・四半期Forecastの策定
・売上、利益率、営業費用、人件費等の予測・管理
・月次決算および経営レポーティング、予実・前年比較分析
・Retail／E-Commerce等のチャネル別業績分析
・Marketing投資・ROI、プロモーション、商品・カテゴリー別収益性等の分析
・各部門の予算・業績管理を支援するビジネスパートナー業務
・KPI・ダッシュボードの開発、レポーティングの効率化・自動化
・Finance／E-Commerce／Digital等の各種プロジェクトへの参画
・Asia Regional／Group Financeとの連携

年収 600万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
日本における楽天およびAmazon事業のコマーシャル戦略、事業業績、日常のオペレーションをリードするポジションです。
チャネルリードにレポートし、担当ブランドのチャネル戦略、P&L、プロモーション戦略、MD方針、プラットフォームパートナーとの日常業務を統括。持続的な事業成長に向けて、販売戦略や月次オペレーションプランを策定・実行します。
また、オンラインマネージャー、サプライチェーン、ファイナンス、IT、PMO、外部プラットフォームパートナーなど、社内外の関係者と連携し、ブランド目標と会社の優先課題に沿ったチャネル戦略を推進します。

【職務内容】
■チャネル戦略・P&L管理
担当ブランドのP&Lを管理し、財務目標、経費、収益性の達成を推進
チャネル戦略および事業目標に沿った販売戦略、月次オペレーションプランの策定・実行
チャネル上の課題を予測し、リスク軽減策を策定・実行
MDおよびプロモーション戦略の企画・立案
業績レポートの作成・分析・報告
■プラットフォームパートナー・アカウントマネジメント
外部アカウントチームと連携し、事業成長に向けた施策を推進
商品登録、キャンペーン実行、ページ制作、セールスキャンペーンなど、日常的なオペレーション課題への対応
プラットフォームのアカウントチームおよび広告チームと連携し、売上、広告パフォーマンス、キャンペーン効果、取引条件などを最適化
外部広告代理店・制作会社を管理し、オペレーションの品質を確保
■サイト運用・メンテナンス
在庫水準を日々モニタリングし、欠品を防止
サイトメンテナンス、UI/UX改善、コンテンツアセット制作をリード
商品登録および商品ページ制作を管理し、正確かつタイムリーな商品掲載を実現
競合他社のベストプラクティスを活用・標準化し、チャネルパフォーマンスを継続的に改善
制作会社へのクリエイティブブリーフ作成、成果物の品質管理
■社内ステークホルダーマネジメント


▶以下の社内関係者と連携し、オンライン戦略の整合性とオペレーションの向上を推進します。
オンラインマネージャー：ブランド・商品ポジショニング、商品戦略、売上実績
他チャネルリーダー（Brand.com・3PP）：オンライン全体の戦略、チャネル間のMDの整合性
ビジネスマネージャー：売上実績・収益性
デマンドプランナー：商品予測・需要計画
メディアチーム：オウンド・アーンド・ペイドメディア戦略
ロジスティクスチーム：在庫確保・納期どおりの配送
リージョナルチーム：日本法人の業績報告、リージョン戦略との整合性
■メディア・広告管理
広告予算の計画・配分およびROI最大化
外部広告代理店のマネジメント
広告パフォーマンスの日次モニタリングおよびデータに基づく最適化
ブランドチームと連携した、オウンド・アーンド・ペイドメディアからのトラフィック確保
■レポーティング・ビジネス分析
レポーティング・分析による事業パフォーマンスのモニタリング
シニアマネジメントへの提言
データに基づく意思決定の推進

年収 600万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI／SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT／テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注～納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外（マレーシア）のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口／連絡責任者として機能
・SLA／KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション／サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析（RCA）のリード
・是正・予防措置（CAPA）の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT／テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

年収 700万円 〜 900万円

外資系化粧品メーカー

東京都

・日本におけるコミュニケーション戦略の立案
・ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）に基づいたPR・SNS施策の立案と実行
・広告代理店との折衝業務
・プレスリリースや商品リリースの作成
・メディアタイアップ施策の立案と実行
・メディアキャラバン・貸出対応・記事校正
・化粧品口コミサイトにおけるブランド・商品情報の発信・メルマガの作成と配信・口コミ施策の立案と実行
・ブランドSNSの運営、企画、KPIトラッキング
・PRイベントの企画立案・実行
・本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)

年収 400万円 〜 600万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランドのPR・コミュニケーション活動の企画・実行を担うポジションです。プロダクトローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント、デジタルPRなどをPR Managerと連携しながら推進します。また、Jo Malone LondonのPR活動についても、商品ローンチ、メディア対応、インフルエンサー、イベント、レポーティング等を担当。Global／Regionalチームとも連携し、日本市場におけるブランド価値・認知・魅力度の向上に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■PR・コミュニケーション
TOM FORD BeautyおよびJo Malone LondonのPR・コミュニケーション活動の企画・実行サポート
商品ローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント等の企画・調整・実行
デジタルPRを含むPR戦略の立案・実行への参画
年間マーケティングカレンダーに沿ったPR施策の推進
ブランド価値向上および質の高いメディア露出につながるPR施策の実行
メディア、ジャーナリスト、インフルエンサー等との関係構築・維持
ブランドの認知・魅力度向上につながるPRアイデアの創出
市場トレンド、カルチャー、パートナーシップ機会等の情報収集・分析
■メディア・プレス対応
新商品に関するコミュニケーションプランの策定・実行サポート
プレスリリースの作成・配信
プレスイベント、メディア向け活動の企画・運営
メディアとの関係構築および掲載機会の創出
雑誌、Web、SNS等におけるエディトリアル機会の発掘・調整
リテールパートナーにおける商品掲載・編集企画の調整、コンテンツ確認
メディア環境をモニタリングし、ブランドの認知・関連性向上につながる機会を共有
■イベント・ブランドアクティベーション
PRイベント、商品ローンチ、ブランドアクティベーションの企画・実行サポート
イベントのロジスティクス、ベンダー、制作スケジュール等の管理
招待状、ゲストリスト、イベント資材等の管理
イベント後のコミュニケーションおよびフォローアップ
リテールイベント、ポップアップ、PRイベント、ブランドアクティベーション等での現場対応
ブランド基準に沿ったプレミアムな顧客・ゲスト体験の実現
■Global／Regional連携・市場インサイト
Global／Regionalチームへの定期的な進捗共有・レポーティング
日本の美容市場、メディア環境、デジタルトレンド、消費者動向等の情報提供
グローバルのブランド戦略・ガイドラインに沿ったローカルPR活動の実行
Global／Regionalチームと連携したPR施策の推進

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランド認知向上、消費者エンゲージメントおよび売上成長を目的として、ブランドマーケティング戦略・キャンペーン・各種施策の企画および実行を担当します。戦略立案とオペレーション実行の橋渡し役として、社内の各部門や代理店・ベンダーなどの外部パートナーと連携し、マーケティングプランを円滑に推進。キャンペーンの効果分析や予算管理、ジュニアメンバーのサポート・育成も担います。


【主要な責務 （優先順位高い順）】
■キャンペーンマネジメント（30％）
デジタル、リテール、PRなど複数チャネルにおけるマーケティングキャンペーンの企画、調整、実行
各種マーケティング施策の円滑な進行および実行管理
■戦略立案サポート（20％）
年間マーケティングプランおよび予算策定のサポート
市場トレンド、消費者インサイト等の分析
マーケティング戦略・施策立案におけるサポート
■チームリーダーシップ（15％）
ジュニアスタッフの業務サポート・育成
クロスファンクショナルなプロジェクトチームの調整・推進
■ステークホルダーとの連携（15％）
広告代理店、外部ベンダー等との連携
社内関連部署との調整
関係者間の認識を合わせ、スケジュール通りに施策を実行
■レポーティング・分析（10％）
マーケティングキャンペーンのパフォーマンス管理
各種レポート作成
データを踏まえた施策改善・最適化の提案
■予算管理（10％）
マーケティング予算・支出の管理
請求書処理
予算計画策定のサポート

年収 750万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Online 3PP Managerとして、ZOZOTOWNおよびLINEギフトにおける事業戦略、売上・利益管理、マーチャンダイジング、オペレーション全般を統括します。Head of Onlineへ直接レポートし、チャネルの中長期戦略、P&L、年間計画・Forecast、JBPをリード。ブランド、Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Team等と連携し、外部プラットフォームとの戦略的パートナーシップを構築しながら、継続的な事業成長を推進します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■チャネル戦略・事業戦略
ZOZOTOWNおよびLINEギフトの中長期的なチャネル戦略の策定・実行
P&L管理、年間計画、予算、Forecast、業績管理の統括
ブランド戦略に基づくチャネル成長戦略の策定
マーチャンダイジング戦略の策定・推進
Joint Business Plan（JBP）の策定・推進
■プラットフォームパートナーシップ・事業開発
ZOZOTOWN、LINEギフト等の戦略的パートナーシップの構築・強化
商談およびビジネスレビューのリード
新たなビジネス機会の発掘・企画・実行
新サービスや市場トレンドを活用した成長機会の創出
■ストア運営
各チャネルの日々のオペレーション統括
UI/UX改善、コンテンツ品質向上のリード
キャンペーン・新製品発売における実行品質の管理
オペレーション上のインシデント対応のリード
■社内外との連携
ブランドチーム、Online Managerとの連携
Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Teamとの協業
部門横断プロジェクトのリード
■ピープルマネジメント
チームメンバーのマネジメント・育成
業績・業務進捗のモニタリング
高い成果を生み出すチームカルチャーの醸成
■レポーティング・分析
売上・利益・各種KPIの分析およびレポーティング
データに基づく改善提案
チャネルおよび事業全体の成長施策の推進

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Marketing Leadにレポートし、担当ブランドの日本市場におけるマーケティング施策の企画・実行を担います。担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルについて、リージョナル戦略をもとにGo-to-Market Planを策定し、Retail・Online・CRM・Media・Social・Influencer・Event等の各チャネルを連携させた統合型マーケティングを推進。マーケティング予算、キャンペーン進行、KPI分析まで一貫して担当し、消費者エンゲージメントとブランド成長に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■マーケティング戦略・Go-to-Market Planning
・担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルにおけるGo-to-Market Planの企画・実行
・コンセプト開発、需要予測、ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティングアセット、サンプリング施策、CRM、Retail／Online Activation等の企画・推進
・消費者インサイト、データ、ビジネス課題を踏まえたマーケティング施策への落とし込み
■オムニチャネルマーケティング
・Digital、CRM、Media、Online、Commercial各チームと連携した統合型オムニチャネルキャンペーンの実行
・各タッチポイントにおける一貫したブランド・コンシューマー体験の構築
・Retail、EC、Social、CRM、Influencer、Event等を横断した施策推進
■プロジェクト・予算管理
・担当マーケティング施策のオーナーとして企画から実行までを推進
・承認済みマーケティング予算の管理
・キャンペーンのスケジュール・進捗管理
・Brand、Commercial、Online、CRM、Media、Agency等、社内外関係者との調整・連携
■コンテンツ・クリエイティブ
・代理店と連携したグローバル／リージョナルアセットの日本市場向けローカライズ
・Retail、Online、Social、CRM、Influencer、Event向けマーケティング素材の制作・管理
・ブランドの世界観を維持しながら、ローカル市場に適したコンテンツを展開
■Event・Activation
・各チャネルにおけるブランドイベント・ローカルアクティベーションの企画・運営
・Influencer Engagement、マーケティングツール・素材、イベント現場運営等の調整
・Commercial、PRチームとの協業
■Influencer Marketing
・Influencer Seeding Programの企画・運用
・サンプル商品のアロケーション管理
・Influencerごとのコンテンツ調整
・社内外関係者との連携
■Social Media
・Owned Social Mediaの運用
・コンテンツ投稿
・Community Managementの調整
・消費者とのエンゲージメント施策の実行
■データ分析・レポーティング
・各チャネルにおけるキャンペーンKPIのトラッキング・分析
・施策結果からのLearning抽出
・継続施策の最適化
・今後のマーケティングプランニングへの分析結果の反映

年収 750万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

【職務内容】
SMC ACE (Specialty Multi Channel, Area Commercial Executive)は、チームディレクターおよびチームメンバーと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成し、販売チャネルにおけるマーケットシェア拡大の責任を担う。
担当店舗との商談や店舗運営、売上・在庫管理等を主導することによりビジネス成長を促進する
チームとしての役割と責任を果たすために、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorの指導とサポートを受ける


【主要な責務 （優先順位高い順）】
▶店舗運営管理 （新店開設準備・店舗/製品の登録関連業務）
１．売上管理
２．在庫管理
３・店舗運営サポート
４．コマーシャル戦略立案 （アソートメント戦略・リテーラー施策）
５・商談実行（店舗単位での商談、SMC Managerと共に本部交渉）
６・店舗運営管理
▶SMCチャネル全般の店舗運営管理
・新店開設準備：リテールデザインチーム、ブランドチームと連動
・店舗・製品の登録関連業務
▶売上管理
・各リテーラーからの売上データを管理、社内部署と連携しトラッキング・レポーティングを行う
・セールスデータから読み取ったインサイトを販売戦略に生かす
▶ 在庫管理
・SMC店舗における在庫管理を実施 し、販売機会を最大化する
・POSセルスルーユニットに基づいた在庫レベルを把握することで在庫状況を確認し、必要に応じてエスカレーションを行う
▶コマーシャル戦略立案
・SMC/BBCチャネルにおけるコマーシャル戦略立案において、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorをサポートする
・ブランドチーム、コーポレートマーケティングチームと協力して、ELCブランドのSMC/BBCチャンネルにおけるコマーシャル戦略を策定する
・担当エリア/店舗のマーケティングカレンダーとヒーロー商品戦略に沿って、週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成状況、主要なビジネス課題、機会、教育計画などを準備し、レビューや議論のために更新する
・ブランドの新規および非実行の販売機会を特定して検証し、ビジネスの成長と市場シェアの拡大を促進するための戦略的ビジネスプランの効果的な実行を監督する
・市場環境、アカウント動向、ローカルの消費者行動や嗜好、競合を十分に理解し、販売やビジネス機会を特定する
▶店舗運営サポート
SMC Education担当と連携し、以下の店舗運営サポートを行う：
・担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、SMC店舗スタッフを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供する
・ブランド特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むブランドプリンシパルについて、SMC販売員全員が完全な理解と知識を得られるようにする
・SMC販売員に対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・SMC ACE およびSMC販売員に対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・ブランド/コマーシャルエデュケーションマネージャーへのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施 する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ってバーチャルエデュケーションセミナーに参加するようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する。全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める
▶商談実行
・各リテーラーの店舗担当者との強固な関係を構築・維持し、店舗におけるELCのポートフォリオとプレゼンスを最大化し、売上を伸ばす。
・SMC Managerと協業し、各リテーラー本部との商談を行う。
▶社内外の関係者との連携によって期待される主要なサポート
・インターナルステークホルダー: SMC Team, SMC Field Staff, Brand Commercial Managers/ACEs, Brand Education team, Brand Marketing team, RDDC team, Online team, Corporate Marketing team
・エクスターナルステークホルダー: Retail Partners, Door Staff
▶メンバーの育成と能力開発
・職務遂行に必要な能力を強化するための自己学習やスキルアップが必要な分野の特定、及び改善に向けた計画を策定する
・求められる企業内スキルアッププログラムに参加する
▶KPI:
・SMC ACEは、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorと協業して以下のKPIに責任を持つ

年収 550万円 〜 650万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都中央区

事業成長を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）として、経営管理・管理会計業務全般をご担当いただきます。
単なる予算管理やレポーティングではなく、経営陣・事業責任者の意思決定を支援するビジネスパートナーとして、経営管理機能の高度化を推進いただくポジションです。
既存プロセスの運用に留まらず、管理会計の仕組みや運営体制そのものを設計・改善し、会社の成長を支える経営基盤づくりにも携わっていただきます。

●年次予算・中期計画の策定
●Forecast（業績予測）の作成・更新
●月次・四半期レポーティング
●予実分析・差異分析
●シナリオ分析・リカバリープラン策定
●VCP（Value Creation Plan）など重要KPIのモニタリング
●新商品・新規投資案件の財務分析
●経営層・事業責任者へのレポーティング
●管理会計プロセスの改善・高度化
●経営管理基盤の構築・運営

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【ポジション概要】
日本国内のリテール組織全体における人材戦略および人事施策の実行をリードする役割を担います。
Retail HR Business Partnerと緊密に連携し、戦略上の優先事項を具体的な施策へと落とし込み、リテール事業の成果向上、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメントの向上、ならびにビューティーアドバイザーの就業体験全体の向上につながる人事プログラムを、一貫性をもって実行・推進します。
また、本ポジションはRetail HRのオペレーション責任者として、リテール部門のリーダー、コマーシャルチーム、People Services、Centers of Excellence（CoE）などの関係部門と連携し、優れた従業員体験を提供するとともに、事業の成功を支援します。

【主な職務内容】（以下に限りません）
■ リテール人材戦略の実行
Retail HR Business Partnerが策定したリテール部門の人事戦略および各種施策を実行します。
また、リテール組織全体で一貫した運用を実現するため、実施計画を策定・管理します。
■ コアHRプログラムの推進
パフォーマンスマネジメント、タレントレビュー、人員計画、従業員エンゲージメント、組織変更、リーダーシップ開発など、主要な人事プロセスの実行を主導します。
■ リテールリーダーとの連携
リテール部門のリーダーが人事施策を円滑に実行できるよう支援するとともに、従業員対応（Employee Relations）のマネジメントや、高い成果を生み出しエンゲージメントの高いチームづくりをサポートします。
また、日常的な人事課題に関して実務的なアドバイスを提供します。
■ 従業員体験（Employee Experience）の向上
ビューティーアドバイザーおよびリテール従業員を対象に、オンボーディング、育成、表彰・評価、定着支援など、従業員ライフサイクル全体の体験向上につながる施策を推進します。
■ 変革と継続的改善の推進
組織変更やHRトランスフォーメーション施策の導入を推進するとともに、業務プロセスの改善および「One Operating Model」の定着を推進します。
■ データ活用とインサイトの提供
リテール部門に関する人事指標をモニタリングし、人員配置の最適化、従業員エンゲージメント、事業パフォーマンスの向上につながる分析・提言を行います。
■ 強固なパートナーシップの構築
HR Business Partner、People Services、Centers of Excellence（CoE）、Talent Acquisition（採用部門）、Employee Relations（労務・従業員対応）、およびリテール部門のリーダーと連携し、人事サービスを円滑かつ一貫して提供します。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

外資系化粧品ブランド

東京都

ラグジュアリー化粧品ブランドでのブランド体験を提供する各種イベントの企画・運営を担当いただくポジションです。
ポップアップイベント、百貨店イベント、VIPイベントなどを通じて、新規顧客獲得および既存顧客とのエンゲージメント向上を推進していただきます。

・イベントの企画・運営・進行管理
・グローバルチームとの調整・プロジェクト推進
・予算管理・ベンダーマネジメント
・PR・Marketing・Media・Salesなど社内各部署との連携
・ブランド認知向上に向けたイベント施策の立案・実行
・イベント当日の運営管理・品質管理・トラブル対応
・効果分析・レポーティング

年収 600万円 〜 800万円

外資コスメメーカー

茨城県内下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

本ポジションでは、原材料・バルク製品・化粧品最終製品に対する各種分析・評価・出荷判定業務をご担当いただきます。また、環境モニタリング試験、バリデーション、OOS（規格外試験結果）調査、SOP改訂および技術トレーニングなど、品質保証に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※将来的に2交替勤務（１直 8:00-16:30、２直 16:00-00:30）が導入される可能性を含むポジションです。

【仕事内容】
1. QCラボ試験業務（75%）
ラボ設備（プロセス水、pH計、天秤等）の日常点検・管理
原材料・バルク・最終製品に対する定常／非定常分析の実施
サンプル前処理、分析、結果入力（SAP/LIMS）、CoA作成、判定対応
環境モニタリング試験およびバリデーションの実施
試験関連文書作成および記録管理
サンプル保管・廃棄、試験記録アーカイブ管理

2. 試験データレビュー・リリース業務
試験データ、分析記録、計算結果等のレビュー
SAP/LIMSへのデータ入力
原材料、非OTCバルク、化粧品完成品の出荷判定業務

3. 問題解析・品質改善（15%）
品質課題の特定および改善提案
Phase 1 OOS調査の実施（シニアアナリストの指導のもと）
消費者クレームおよび品質問い合わせへの対応・評価
4. SOP整備・トレーニング（10%）
SOP（標準作業手順書）の作成・改訂
新規技術手順に関するトレーニング実施
 

年収 500万円 〜 800万円

外資コスメメーカー

茨城県内下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

【ポジション概要】
■主な責任は…
・生産方式の最適化
・工数標準の策定・検証
・プロセス効率改善
・Safety（安全）
・Quality（品質）
・Delivery（納期）
・Cost（コスト）
・People（人材）
に関する製造パフォーマンス向上です。
また、Operations部門の戦略的パートナーとして、
・データ分析
・問題解決手法
・Lean Manufacturing（リーン生産）
を活用し、
改善機会の特定
・ロス削減
・生産性向上
を推進します。

さらに、
・キャパシティプランニング
・ラインバランシング
・人員最適化
・新製品立上げ（NPL）
・コスト改善活動
を支援し、生産標準が実態を正確に反映していることを保証します。

継続的改善文化を醸成するチェンジエージェントとして、
・コーチング
・プロジェクトリーダーシップ
・クロスファンクショナルな協働
を推進します。

Prestige Performance System（PPS）
オペレーショナルエクセレンスのフレームワークであるPPSの推進役。

以下を現場へ展開・定着させる。
・Operational Master Planning（OMP）
・Plant Operating System（POS）
・Root Cause Problem Solving
・Continuous Improvement
また、
・現状成熟度評価
・ギャップ分析
・改善ロードマップ策定
・PPS成熟度向上
をリードする。


【主な職務内容】
① Industrial Engineering & Operational Support
工数標準、生産能力、生産方式の策定・維持
タイムスタディ実施
ラインバランシング
キャパシティ分析
ワークフロー最適化
現場監査（Floor Audit）
生産計画支援
新製品立上げ（NPL）
生産性向上活動
Operations、Planning、Engineering、Qualityとの連携

② Data & Systems Management
SAP上の工数標準やレシピ管理
コスト削減分析
生産性改善分析
各種レビュー用レポーティング
ダッシュボード構築
Power BI
SQL
Power Apps活用
データ分析による改善機会創出

③ Continuous Improvement & Operational Excellence
SQDCP（Safety・Quality・Delivery・Cost・People）改善
Gemba観察
Kaizenイベント推進
標準作業導入
Visual Management導入
OpExプログラム推進

④ Problem Solving & Root Cause Analysis
以下手法を活用した問題解決
DMAIC
PDCA
GSTD（Go See Think Do）
5Why
Fishbone Diagram
Pareto Analysis
安全・品質・生産性・設備信頼性課題への原因分析を実施

⑤ KPI Management & Performance Improvement
KPI改善活動
Gap Analysis
Countermeasure策定
Loss Tree作成
Cost Tree作成
パフォーマンス改善ロードマップ策定

⑥ Coaching & Capability Development
Lean Manufacturing教育
OpEx教育
Tier Meeting運営支援
Daily Management支援
OPL（One Point Lesson）作成
標準作業書作成

⑦ Best Practice Sharing & Project Leadership
ベストプラクティス展開
グローバルサイト横展開
改善プロジェクト推進
リスク管理
ステークホルダー報告

年収 600万円 〜 850万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

【MISSION OF THE JOB】
エンポリオアルマーニ ドンナ（Women’s Line） 直営店舗の商品買付及び商品に関する運営業務。バイイングチーム は商品自体と商品のライフサイクルに責任をもち、商品軸でビジネスチャンスを見極め、ビジネス拡大に寄与します。ビジネスチャンス拡大のために、既存の商品のマーチャンダイジングプランの組立から関わり、買付を行うだけでなく、デリバリーの設定、買付商品の商品説明などが業務の範疇になります。


■ 主な業務内容
・各カテゴリー（RTW/Handbag/Smallgoods/Jewelry/Shoes/Watch/Fragrance/Eyewear /Accessary）の中から複数を担当し、商品のライフサイクル・品揃え・買付数量および価格に責任を持ちます
・会社の戦略の優先順位を理解し、そこからつながる商品の戦略が明確に計画・実施・結果分析されるよう、クロスファンクションと積極的な協力体制を維持します
・Category毎・商品毎の売上、消化率に責任を持ちます
・商品と商品情報に責任を持ちます。クロスファンクションへの戦略・商品詳細説明を行います。また、買い付けた商品情報を正確にシステムに入力・管理します
・ブランドの方向性・グローバルの統一されたメッセージを理解し、商品を軸に伝える責任を持ちます
・会社の方針、マーケットトレンドを考慮しながら、本国Retail merchandising teamに働きかけ、日本市場のニーズに応える商品開発に貢献します

年収 600万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド

東京都

外資系化粧品ブランドでのVMDのポジションです。
バラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行を行います。

・一般流通用販促ツールの開発制作（什器・プロモーションツール・POP など）
・POPUP イベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン／発注、現場施工（立ち合い）
・商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理
・取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信
・店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理
・販促ツールの企画、協力会社（制作会社等）とのディレクションを含む調整業務
・請求書処理

※夜間作業が発生するポジションです。
※地方の店舗出店の場合は出張を伴います。

年収 400万円 〜 600万円

外資系化粧品ブランド

東京都

≪ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします≫

■ 戦略立案
• モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定
• SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画
• 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化

■ 事業運営
• 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善
• モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断
• 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営

■ ブランド＆マーケ連動
• 新商品ローンチのモール別戦略の設計
• HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画
• クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション

■ データ分析 & レポーティング
• 売上/アクセス/客層データの分析
• マンスリー/ウィークリーのレポート作成
• 中長期的な改善施策の立案

■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）
• 代理店のディレクション
• ナレッジシェアやプロジェクト支援

年収 400万円 〜 700万円