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～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

スマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にしたゲーム運営の改善提案をリードしていただきます。
日々蓄積される膨大なデータを用いて集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。
また新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、リリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わって頂けます。

・データに基づく意思決定支援、戦略立案
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善
・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成
・分析を実現するためのデータ収集や段取り

年収 700万円 〜 900万円

～VR業界屈指の成長ベンチャー企業～

・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級のプラットフォームを展開しています。
・スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
・VR音楽ライブやeSports専用バーチャル施設、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。
・2020年12月期は通期黒字化を達成し、さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。

東京都内

・海外マーケットでの情報収集、ビジネスディベロップメント
・経営層とともに新規プロダクトの企画運営・ロードマップ作成
・事業計画立案・KPI設計・モニタリング
・ロードマップ達成に向けたサービス企画
・継続率のアップを目標とした施策の立案と実行
・その他サービスをグロースさせるための施策立案と実行
・社内外のステークホルダーとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進
・・・など

年収 800万円 〜 1,000万円

日系大手電気通信事業会社

品川区

人事機能の強化を目的に増員を図ります。まずは労務を中心とした業務からスタートいただき、その後人事ゼネラリストとして幅広い経験を積んでいただく事を想定しています。
【入社してすぐ想定していること】
◆給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生
◆人件費予算、賞与/退職金引当
◆勤務管理/休暇管理/36協定
◆労働保険・税申告（所得税・事業所税）
◆規則・協定関連（労使対応等）
◆入社手続、各種証明書、訃報対応等

【今後お任せしたいこと】
■採用戦略、計画立案、採用業務全般
■人事発令、管理、再雇用
■出向・海外赴任対応
■各種研修企画・実行
■目標管理、評価報酬、人事制度
■規格改定労使協定、法令対応
■働き方改革
■ジョブローテーション、再配置、社内公募

年収 450万円 〜 600万円

京都市

財務部にて財務会計一般（経理業務、財務業務、決算、税務、管理会計）の業務を担当いただきます。
【業務例】
・連結会計・税務
・管理会計・原価計算
・会計監査対応
・債権債務処理
・固定資産処理
・与信管理

■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約25名体制です。
配属グループはご経験とご希望などを踏まえて当社にて決定します。

■働き方
残業は月30時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。

年収 500万円 〜 700万円

ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、クオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。人生の記憶に残るほどインパクトのあるコンテンツを、価値あるユーザー体験とともに、お届けしています。

目黒区　※2021年2月に移転したてのきれいなオフィスです
※火・木曜日は固定のリモートワーク
※受動喫煙防止対策：あり　屋内禁煙(喫煙室あり)

～将来的には人事制度や採用業務など、ご経験に応じて職域を広げて頂ける環境です～

2020年10月に事業譲渡し、15名の少数精鋭で第二創業期としてスタートしています。
バックオフィスメンバーもまだ3名と少数精鋭で風通しが良く、専門性を高めながら、
業務の幅も広げていける環境です。リモート就業中ですが、リモート懇親会や夕会など、
社内コミュニケーションを大切にしています。

【具体的な仕事内容】
・労務管理全般
（勤怠チェック、給与計算、年末調整、社会保険、労働保険等）
※実務業務はアウトソーシングしています。
・規程改定
・採用業務サポート（応募者管理、求人管理）

年収 400万円 〜 600万円

外資系食品包装メーカー
食品包装サプライヤー

静岡県御殿場市

日本テトラパックは牛乳などの紙パックを製造販売しており、世界175か国以上で展開する紙パックシェアトップのグローバルカンパニーです。
日本における紙パックシェアは約4割(トップクラス)であり、日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。

◇業務詳細：当社御殿場工場における人事労務の主担当として、下記業務を実施していただきます。

・労務管理（給与、社会保険、入社／退職）の外部委託管理
・労働衛生管理（健康診断、衛生委員会、長時間労働、メンタル、休職管理）
・人員管理（人事異動管理、出向管理、契約／パート／派遣管理、各種帳票作成）
・労基法関連（法改正対応、36協定、規程類改定等）
・エンジニアの採用業務

※シンガポールのマネージャーとのテレビ会議やメールのやりとり等も日々発生致します。

◇当社に関して：
当社は、食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。
飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつであり、また、プロセッシング分野として食品加工サービスも展開。これは容器に充填する前の生乳やジュースなどの加工に携わる分野で、そのための機械も用意しています。
スウェーデン発祥の外資系企業であり、各国のグループ会社との連携も多くあります。

年収 600万円 〜 700万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

本社（埼玉県ふじみ野市）

【日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）】

■経理業務
一般的な会計・財務・税務全般の業務
連結決算・単体決算業務
予実管理
資金管理

■管理業務 ※30代以降の場合
若手社員の業務指導、監督

年収 400万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都品川区

＜ミッション＞
IT事業における事業戦略を理解し、それにアラインした組織編成／人財配置を実施することに加え、中長期的な視点でも事業戦略の実現に必要な経営幹部の発掘/育成、あるべき人員計画／人財ポートフォリオ策定を実施していきます。
短期・長期の双方で施策を展開しつつ、これらの施策と人財評価を連動させ、事業成長に貢献していきます。

＜期待する役割・責任＞
従来の価値観や手法にとらわれることなく、自主的に業務が遂行でき、他部門との調整や折衝についても自ら進んで取り組んでもらいたいと思っています。
また、現存する問題点や課題の発掘のみならず、将来発生し得るものも予測し、変化を先取りして改善・対応しようとするマインド、姿勢も期待しています。

【職務概要】
我々の主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっており、その計画に応じて業務を遂行していきます。具体的には以下の通りです。
・事業戦略にアラインする組織編成／人財配置（4月/10月が中心）の実施に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
・経営幹部の発掘や育成への取り組み（6月～12月）に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
・人財評価（2回/年）実施に向けた計画、実行（制度立案、他部門との連携、資料作成、審議）等
・事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画／人財ポートフォリオ策定（1回/年、他部門との連携、資料作成、審議）等

【キャリアパス】
当社には多くのHR部署があります。我々が担当する業務以外にも採用や人財育成などの業務へのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった機能へのローテーションも可能です。
加えて、海外現地法人出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

年収 480万円 〜 680万円

駐車場ビジネスのパイオニア企業

東京都品川区

ミッションは、各海外グループ間のシナジーを創出し、戦略、管理体制、販売体制、情報システム等を機能させ各種業務遂行することです。
そのためにはファイナンスを中心とした下記業務に積極的に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・海外各グループ会社の資金、月次予実管理と分析、各海外グループ会社からの見込ヒアリングと集計
・海外各グループ会社と連携した各社事業計画策定
・国内各社各部との連携した業績管理、ガバナンス構築
・上記を基に、経営会議、取締役会の運営や、同会議向け資料や各種発資料の作成
・その他非定型随時業務

年収 500万円 〜 800万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&A担当として、マネージャーレベルを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 800万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

本社（埼玉県ふじみ野市）

【日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）】
①連結決算に必要なメンバーの募集と教育（人材の評価含む）
②業務フローや内部統制の構築と改善（※決算早期化の検討・実行）
③経営課題の発見と解決
④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算策定等）

年収 840万円 〜 1,000万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&Aリーダーとして、スタッフを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系自動車金融
車を購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供。また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。

東京都品川区

■マーケティング本部のミッション
車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。
■コミュニケーション/トレーニング戦略スタッフの役割
ファイナンス商品は提案型商品であるため、スキルも経験も多種多様な正規ディーラーセールスに対して「賢い車の買い方」や「新しい車の乗り方」の提案をお客様に対してスムーズに行ってもらうための”トレーニング”は非常に重要な位置付けを占めております。
インポーターおよび正規ディーラーと連携し、販売プロセスの最適化や顧客満足度向上を実現する為のトレーニングの企画・導入・運用まで一貫してご担当頂きます。また、各種トレーニングで使用するコンテンツの新規作成・改訂を社内外の関連部署と連携しながら行います。
■具体的な業務内容
・インポーターと連携しての集合トレーニングの企画～実施
・E-learningのコンテンツ企画～作成
・ディーラー店舗向けに実施するトレーニングの年間プラン作成及びコンテンツ作成
・一連のトレーニング実施にあたってのインポーターや外部取引先との調整・交渉
■仕事を通じたやりがい
全国のディーラーセールス、店長、営業責任者に対してどのようにファイナンス提案を行い、管理をしていくのかを、集合トレーニングやE-learningなどを最適な組み合わせを戦略的に考えて実施していく醍醐味を味わうことができます。
また、トレーニング実施にあたっては、ディーラーセールスや店長から、生の声でフィードバックを目の当たりにできますので、プランニング～実施結果まで一貫して携わることで、大きな達成感を得ることができます。
■外部トレーナーを活用した新しい店舗トレーニングの開発及び導入
店舗トレーニングをより実践的な内容にして欲しいとの営業現場からの声をきっかけに、ロールプレイングを中心とした実践トレーニングを開発しました。
実施にあたっては、外部の専門性の高いトレーナーを活用し、コンテンツ開発～実際の店舗トレーニングの落とし込みまでを共同で実施する新しい仕組みを作成しました。
実施後の店舗からは、高い評価を頂くと共にファイナンス提案力向上による実績向上に寄与しています。
■E-learning 活用
従来、ファイナンス知識はテキストブックによる展開がメインだったものをE-learningに集約し、展開を実施しました。
特に新人セールスの基礎的なファイナンス知識の習得に大きな効果を発揮するとともに、他の集合研修の事前課題をサイト上で展開するなど他のトレーニングチャネルとのシナジー効果も生みだしました。

年収 500万円 〜 750万円

外資系自動車金融
車を購入されるお客様向けにローン、リース、保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供。また、正規ディーラー様の経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。

東京都品川区

■ 概要
グローバル施策であるOpEx（Operation Excellence）の実現のため、社内業務プロセス改善やデジタル化による
オペレーション業務の品質・コスト効率向上を推進する。
オペレーション業務の一部を委託している外部委託会社の業務品質管理、業務効率改善を推進する。
各関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、各改善計画やプロジェクトを遂行する。

■ 担当業務
・ 社内のオペレーション業務分析・業務委託の機会特定、改善案の立案・実行
・ 社内（単一部署、部署横断）における業務分析、業務改善提案、プロジェクト推進
・ 業務委託先のプロセス改善（課題選定・改善計画実行）を通じたオペレーションの最適化
・ 適切なサービスレベルやKPI策定を踏まえた、効率的な業務プロセス設計
・ 上記に必要な知見を蓄積するため、一部オペレーション業務を担当する

（担当業務の例）
・ 社内、外部委託先等の業務プロセス・データの分析、及び、改善に向けた業務設計・プロセス変更
・ 外部委託業務のサービスレベル・KPI設定、及び課題特定と改善計画遂行
・ 業務プロセスのデジタル化や外部委託検討、及び、同プロジェクト遂行

年収 700万円 〜 1,000万円

本社（港区）

・日本有数の不動産施設の開発・運営事業者として、
数多くの開発案件及び稼働案件を手掛けており、
各案件のデットファイナンスの取得業務を行う。
・デットファイナンス時には、金融機関への案件説明、
条件交渉、選定作業を行い、その後契約書等のドキュメンテーションの作成、
そして法律事務所や会計事務所棟の社内外の各関係者と連携しながら
クロージングを行う。
・国内、外資系を含む各金融機関との関係構築、強化を図る
・各デットファイナンスの各種レポート等の作成、提出、期中管理業務を行う
・各不動産物件及び日本GLP株式会社を含む日本ビジネス全体の
キャッシュマネジメント業務、資金融通等を通じた
GLPグループトレジャリー部門とのやり取り、GLPグループ全体での
資金調達、資金繰りのサポートを行う

年収 600万円 〜 900万円

本社（港区）

投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。
案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。
監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション
・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出
各種会議体の事務局補佐
・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会
・資産運用会社の取締役会、投資委員会他
各種規程の管理
業界団体等の渉外
・不動産証券化協会、投信協会
<やりがい・身につくスキル>
上場不動産投資法人の法務知識全般、金商法関連知識等

年収 700万円

本社（港区）

FP&A担当として以下の業務の遂行を行って頂きます。
（入社後～1年目）
・年次予算・収支予測作成/レポーティング業務：
関連部署と連携し予算・収支予測作成に向けたプロセスをサポートし、
収集した様々な情報をもとに以下の業務の遂行および取りまとめの補佐を行う
①物件レベル/SPCレベル収支策定
②アセットマネジメント会社収支策定
③四半期レポート作成・KPI管理取りまとめ・予実分析
・業務効率化：
予算作成や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリード・実行
・その他アドホック業務
（2年目以降）
・キャピタルマネジメント業務：
月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、
シンガポールファイナンスチームと連携
・企業バリュエーション業務：
日本事業の企業バリュエーションを行い、
グローバルの財務会計チームと連携し監査対応を行う

年収 750万円 〜 1,000万円

総合エンターテインメント企業：一部上場
｢娯楽｣と｢健康｣分野においてユニークな事業を展開し良質な商品やサービスの提供を通じて健やかでよりよい生活のお手伝いをさせていただくことを追求している会社です。

東京都内

法務業務全般に渡ってご担当いただきます。
契約、新規ビジネス立ち上げに伴う法務相談・アドバイス、訴訟対応など、企業法務全般の業務をお任せ致します。
英語を使用した国際法務業務も多く、グローバルにご活躍頂く事ができます。
※ご経験に応じてご担当業務を決定致します。

・契約作成、審査
・法律相談、アドバイス
・法的問題に関する調査
・法律に関する社内セミナー
・訴訟対応
・eSports推進の法務的サポート
・個人情報保護
・新規ビジネス立ち上げへのjoin 等

年収 800万円 〜 1,000万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

神奈川県横浜市

【ミッション／期待する役割】
「事業の戦略実現にむけた組織・人材戦略の提言・実行者として、事業責任者や経営幹部のビジネスパートナーとなって事業・組織戦略等に関して提言すること」を当該組織のミッションとしており、それを実現するために人事処遇業務担当として中心的な役割を担うことになります。

【具体的な職務内容】
担当業務の多くは人事処遇関連業務の年間サイクルに応じた定例実務（定期組織編成・処遇（査定）・要員計画など資料データの作成、職場との調整、人事処遇関連問合せ対応など）を担当してもらいますが、以下の一部のタスクに関して中期的な視点で絶えず課題を抽出し、調査分析を通じて施策立案し、事業ラインを巻き込んだソリューションを提供してもらうことも期待しています。
・事業戦略実現のための組織編成や人財配置に関する方針ガイドラインの立案と事業ラインへの展開
・将来の経営幹部候補や主要ポジションの後継人事の計画
・優秀人財の選抜と人事育成計画の策定
・事業成長に向けた最適な要員計画（労務構成シミュレーション、構造改革含む）
・デジタル人財など事業成長に必要な人財の獲得
・高齢者雇用や有期労働契約などの雇用計画の立案、職務提示、契約
・障がい者雇用の法定雇用率遵守のための要員計画
・実力成果主義に沿った適切な処遇業務の推進
・ダイバーシティ施策の推進（多様な人財の確保、育成）
・エンゲージメント施策の立案実施（若手従業員のリテンションなど）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・組織の経営幹部に対し、その組織が抱える課題を解決するために自身が立案したソリューションを直接提案し、組織全体に影響を与えることになりますので、まさに経営者の近くで組織・人財面で経営をサポートするビジネスパートナーとしての役割が大きな魅力です。
また、事業ライン（営業、エンジニア、スタッフ職種）とコミュニケーションをとる機会が多いことや、少数精鋭の部門となるため影響度合いが高く、その分責任ある仕事を担当することになりますので、高いパフォーマンスを発揮し事業ラインの信頼を得ることで「頼りにされる存在」となることもやりがいになると思います。
・事業部ごとに担当するHR部門が異なりますので、社内の別組織や当社のグループ会社のHR部門とも多くのネットワークができ、社内外でのつながり・連携をはかることで新たな発見や広い知見、刺激を得ることができます。
・当社のHR部門は活躍できるフィールドが広いため、自身のキャリアプランに応じて自らジョブを選択しキャリアアップすることを支援していきます。

年収 500万円 〜 750万円

東証一部上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー
水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。

本社

■業務内容：
経理財務のマネージャークラスとして下記業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。マネジメント経験をお持ちの方はご経験を活かしてご活躍頂ける環境です。
■業務詳細：
◇単体・連結決算(月次・年次)
◇決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成
◇原価管理
◇社内会議資料作成
◇固定資産管理(棚卸・評価)
◇債権・債務管理
◇税務対応(法人税・消費税申告書作成)
◇資金管理
◇中期計画策定
◇事業提携・M＆A等
◇J-SOX対応等

年収 800万円 〜 1,000万円