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条件に合う求人178

条件に合う求人178

検索結果178(41~60件を表示)

案件番号:159731 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系企業ですが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり日系企業のような社風です。離職率も低く安定して働ける職場です。

事業内容

【日本に根付いた歴史ある欧州系産業機械メーカー】
日本において20年以上。着実に実績を築いてきた会社です。

勤務地

新宿区

職務内容

~技術部門の体制強化をお任せします~

<職務内容>
以下の業務を行って頂きます。
■ ドイツ本社並びに海外メーカー(封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器)の技術マネージャーとしてのアフターサービス及びカスタマイズに関する管理業務。

《アフターサービスに関する管理業務》
・予防保守強化の為、データ(稼働時間・処理通数・エラー履歴・保守履歴)を基にした新たな基準作りと保守計画の見直し。
・現場対応力強化の為、属人化した技術スキルを標準化する為の作業マニュアル製作
・ドイツ本社並びに海外メーカーへの障害問合せ業務
※高難易度障害や品質の問題発生時に、海外メール問い合わせやオンライン会議への参加

《装置のカスタマイズに関する管理業務》
・既存の装置に顧客要望によるカスタマイズ作業の進捗管理

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:159722 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

Chief Data Office (CDO)にて、2つのサブチームをリードいただきます。他国と比較するとまだ成長過程にある若くて小さなチームですが、それゆえまだ決まっていないことも多く、自身の経験や知識を活かして斬新な提案をすることもできます。このチームにてファーム全体のData Managementに係るルール作りやその運用落とし込みなどを実現し存在価値を発揮することに価値とやりがい、楽しさを見出していただければと思います。

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
~Chief Data Office (CDO)にて、以下の2つのサブチームをリードいただきます~

■Territory Operating Data Lead (TODL)チーム
TODLはGlobal Chief Data Office (GCDO)とTerritory(自国)のData Management連携窓口となります。
定期的にGCDOとコミュニケーションを取り、GCDOが起案する同社グループ Network内のData Managementに係るプロジェクトでは国内でプロジェクトチームを組成しPMOとしてけん引し、Data品質や利便性向上を図る施策については現場へ展開し、目的が達成できるよう運用をサポートします。

■Entity Management Service (EMS)チーム
EMSチームは、現場や関連部署、海外Territoryからの依頼に応じて同社グループ Networkと取引がある法人や個人について、基本情報(正式社名、法人登記情報など)に加えて、関連事業体、子会社、資本関係を調査し業務アプリケーション、データベースに登録しています。これらの情報はファームにおける独立性審査やリスク審査で活用されるため慎重なリサーチによる高品質なデータが求められます。
リサーチや登録といった実業務はアウトソースされているため、当ポジションはアウトソース先の品質管理、リソース管理などのチームマネジメントを定常的に実施いただきます。
EMSチームのプロセスや権限分掌は同社グループ Networkにて標準化されており、ある程度の制約はありますが自国におけるEMS業務について常に高度化、効率化が求められており、これを検討し安定運用とバランスを取りながら実現いただきます。
EMS業務高度化はGCDOでも今後高まっていくテーマのため、Global Wideでのプロジェクトへの参画の可能性もあります。
また、社内プロジェクトにてClientマスタが関連する際にはSME(業務主管)としてプロジェクトに参画いただきます。

【部門紹介】
Territory Chief Data Officerとして、同グループ Global Networkにて取り扱われている主要データの管理・運用規定の策定や現場への展開、Data Management Processや体制の構築や改善を行っていただきます。
Globalワイドで共通利用されているDataの管理、運用に関する様々な知見(Data Security、ERPシステム/Database/Workflow/BIツール、データ取り扱いにおける内部統制/職務分掌など)を活かす、もしくは習得することができます。
同社グループ Network内で国内外の様々な部署と連携することが主な業務となりますので、国や部署をまたいだ業務において多様な業務知識や経験を広げることができるポジションです。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:157427 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

*ビジネスアナリストとしてR&Dビジネスユーザーと連携し、同社の車両とパワートレインの開発プロセス、ビジネスプロセスに関わるデジタル化の企画・要件検討・システム開発実行を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進します。対象となる領域は部品表、CAD/PDM、ソフトウェア管理、解析、実験といった車両とパワートレインの開発業務に直結するシステムや開発部門のプロジェクト管理、予算管理、リソース管理、先行開発部門の管理システムなど多岐に渡ります。
*同社IS/ITプロジェクト管理のベストプラクティスをもとに、上記いずれかのドメインにおけるプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリソース管理、ステークホルダーとの連携、進捗状況/マイルストーン管理、および品質管理を実行し、それらデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードします。
*ベンチマークとロードマップ策定を実施し、会社・部門の戦略と整合を取りながら中長期の計画に基づいた価値提供を継続して実現する計画を策定し実行に繋げます。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
R&Dシステムの多くは車両およびパワートレインの設計とエンジニアリングのためのグローバルなシステムです。 これにより、同社の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR&Dセンター、およびアライアンスパートナーが共同で次世代車両をデジタルで開発することができます。
自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げているため、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 またR&Dの製品データを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。これらR&Dデジタルトランスフォーメーションに興味があり、このビジョンにワクワクする方は是非ご応募下さい。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:158648 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

アフターセールス&品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。

アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。
車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。

今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、ITシステムのプロジェクトマネージャーとしてアフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行います。

<アピールポイント(職務の魅力)>
アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身に着けることが可能です。また、社内全体でダイバーシティを尊重する風土があり、働きやすい環境です。
パッケージ導入、VR/AR導入、ウェアラブルデバイス導入の企画検討など、様々なプロジェクトがあり、多彩なキャリア、成長の機会があります。
自らイニシアティブをとってダイナミックにプロジェクトを進めることができる環境です。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:157360 / 102

  • 資格を生かす
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

ITイノベーション推進における重要ポジションの募集です。リーダーとしてシステム利用部門からのシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理を行い、企画・立案を含めた上流工程を担っていただきます。
OJTなどの研修制度が充実しており、キャリアチャレンジ制度やシェアオフィス利用&残業少なめ、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です。

事業内容

勤務地

大阪市西区

職務内容

自社のシステム企画~開発に携わっていただきます。システム開発の上流から下流工程までを担い外部ベンダーのとりまとめや進捗管理なども担当いただきます。

具体的には・・・
新契約・保険金支払業務などの基幹系システムの開発。
システム利用部門との要件確定
システム計画から設計~開発、プロジェクト管理
ベンダー管理 など

給与

年収 650万円 〜 850万円

転職成功事例を見る

案件番号:159362 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 外資系

事業内容

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人(英国ロールス・ロイス社の関連企業)。
技術水準が市場で高く評価されており、船舶用、建設機械/工業車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透しています。

勤務地

大阪市北区

職務内容

データセンターに採用されている非常用電源用のディーゼルエンジンの導入に伴うプロジェクト推進

具体的には:
・顧客との対面 - 契約締結から試運転、設置の顧客引き渡しまで、プロジェクトの全タイムラインをカバーする。
・プロジェクトのコスト、スケジュール、品質など、重要な局面をすべて計画、監視、確保する責任を負う。
・プロジェクトが期限内に、期待される範囲内で、予算内に納品されることを保証すること
・プロジェクトを完璧に遂行するための社内リソースおよびベンダーの調整
・ 供給範囲について、工場や地元のサプライヤーと調整する。
・発電のためのプロジェクトソリューションのための顧客との協議
・ プロジェクト期間中のタイムラインの設定と関係者との調整
・ 顧客プロジェクトに関連する文書やプレゼンテーションの準備と提供。
・包括的なプロジェクトドキュメントの作成と維持
・ 顧客要件に基づき、SAP 4 HANAのシステムをエンドツーエンドで管理する。 など

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:159317 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

自動車パワートレイン(電動化)に特化したビジネス展開

勤務地

神奈川県

職務内容

The CTM is the interface between sales and technology. Its task is to recognize technical trends at the customers JOEMsat an early stage and to integrate them into the product development process within the 4 product lines and possibly otheraffected BUs or at the customer VT to place products as alternative solutions at an early stage. In the case of inquiries, heor she controls the technical contacts and the technical presentations.

External interfaces are the customer pre-development, series development as well as Purchasing departments at joems.The main internal interfaces are product management of the 4 product lines, BU ET advance development and VT PTI inRegensburg, Nuremberg and Berlin.
The task is complex and varied and requires a very high level of personal commitment, flexibility and product knowledge(in fact: know-how of the entire electrification portfolio from 48V to HV axle drive). High communication skills are required.Internal and external contacts at department head level are to be expected on a regular basis.

The CTM reports to the Head of BU ET Japan and there strategic fields of action are defined. The CTM then has tocompare this with Central Sales and activate the corresponding networks at the customers. Prepare findings and presentthem internally to the relevant stakeholders. The main task is to support the VT ET organization in creating optimaltechnical solutions for customer problems, and identify potetnial corporation on future technology development.

The CTM is intended to deepen the frontloading of acquisitions.

In the event of inquiries, the CTM should provide customer intelligence in the organization through its technical networkand control the offer phase more efficiently and effectively.

○Size / volume
The average project size for the named customers is around EUR 100 - 200 million lifetime. The expected VT revenue willbe around 750 to 1250 million EUR, and consider alll technologies from VT ET product portfolio and beyond. We arecurrently receiving around 2-3 serious inquiries p.a.
The CTM should independently create sample offers for preliminary developments in coordination with the sales manager(around EUR 100k).

○Scope of action
The strategic tasks are determined together with the Head of Customer Group for the respective customers. The designof the implementation is planned by the CTM and coordinated and adjusted in the control loop with the superior. Theimplementation is carried out independently with the supporting areas of sales, central sales, PL product management,BU and VT pre-development.
The CTM is responsible for developing, coordinating and implementing appropriate communication and work models.

○Range of functions / job complexity
The complexity of the task of the CTM is very extensive. International market, customer, technology and productknowledge is required. The breadth of the topics is further increased by the complexity. In addition, there are very broadproduct portfolios in the 4 product lines, starting with 48V DC / DC, 48V starter generators, HV electronics, batterymanagement and battery systems through to axle drives.
He/She needs to have the knowledge of a full system in BEV / FHEV / PHEV including E/E architecture.
The large number of internal and customer locations, different regions and corporate cultures require the highest level ofcommunication skills. A further revaluation of the development activities in not only Japan but also China, Asia, Europeand NAFTA is to be expected internally as well as by the customers or has already been decided.
The function does not yet exist, the CTM must therefore also work out the fields and methods in detail.

○Degree of innovation
For the customers JOEMs, the function of the CTM is not yet available. The CTM has to establish new working andcommunication methods internally and externally.
To a certain extent, the CTM can draw on work experience from other customer groups. A complete takeover is notexpected. Degree of news> 60-70%.

○Communication skills
The ability to communicate is a major challenge for the CTM. He must speak the "right language" in terms of strategy ofthe customer, and its innovation targets. Due to the internal responsibilities, it is necessary to make very good agreementsinternally and to convey the right thing to the customer and not to arouse or promise false expectations internally andexternally.
In this context, a high level of tolerance and resilience is a prerequisite.

○Management responsibility
The CTM has no disciplinary management responsibility. Through his/her job, he/she will informally instruct teams andlead them professionally. This will also be managers. Examples include the management of customer presentations, thefollow-up of joint decisions and ensuring the agreed goals.

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:156127 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義~導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:141582 / 123

【お勧めポイント】

軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広める同社に置いて、IT基盤の構築を担っていただきます。コロナ禍においても安定的に業績を上げ、離職率も低く、安定的に働ける企業からの募集です。

事業内容

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

勤務地

大阪府大阪市淀川区

職務内容

グループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。

※積極的に業務に取り組んでいただき、部長をサポートして活躍していただけることを期待します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:156654 / 107

【お勧めポイント】

情報系や制御系SEのチームをマネジメント。世界規模で仕事をする環境あり。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

情報制御システム部でのマネジメント業務を行っていただきます。 情報制御システム部では主に2つの業務があります。 まず1つ目が、 マテハン機器(※マテリアル・ハ ンドリング」の略で、モノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと: 自動倉庫、 搬送ロボット、 自動仕分け機、 コンベヤなど) をシステムで連携しクライアントの要望をいかに実現していくのかをヒヤリングして要件定義していく情報系SE。 もう一つが前述したマテハン機器をど のように動かすのかを電気制御するためのプログラムを構築していく制御系エンジニアとしての業務です。 この度の募集では、この二つの業務を行うメンバーのマネジメ ントとなります。

現在進行しているプロジェクトの内容を把握し、今後のスケジュールを引いていきます。 その他、現在情報系、制御系で業務を行っているメンバーからのエスカレ ーション対応、モチベーション管理、 教育計画を通じて部としてのパフォーマンスを最大化していく施策を実行していきます。
また、本社フランスへのレポーティング業務やアメリカ、中国、 イタリアの技術者たちとの最新技術や動向の情報交換や技術提供などのミーティング参加などを行って頂きます。

【主な業務内容】
●情報系SE、制御系SEなどチームのマネジメント
●メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう社内環境の構築
●社内関係他部署との連携、協業
●海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業
(出張あり)

【入社後のイメージ】
まずは全体像を把握していただきます。
マネージャー→部長としてキャリア構築となります。
直接会社の利益に貢献できる立場であり、将来的な技術を蓄積する部分でも会社としては重要なポジションです。
※経営会議等にも参加していただくこととなります。

給与

年収 1,200万円 〜 1,300万円

転職成功事例を見る

案件番号:149017 / 105

事業内容

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域:
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

勤務地

東京都

職務内容

【要約】
・「世界に通用するソフトウェア企業」を目指す当社において、会社の経営および事業・業務の運営を支えるサービス(プロジェクト)のクオリティマネジメントを担っていただきます。
・中規模以上のプロジェクトにおいて、プロジェクト計画・リスク・プロセス・QCD状況を確認し、QMとして客観的な評価を行い、必要に応じて現場部門のPM/PMOに対して支援及び指導を実施する。PDCAサイクルを廻すことで、全社のプロセス強化と品質向上に取り組んで頂く。

【詳細】
■仕事内容
<品質管理グループのミッション>
・システム導入プロジェクトの品質について「あるべき姿」の考えをベースに、当社に必要な仕組み/形式知を構築・整備する。
・この仕組みを事業部門全体に適用しプロジェクトに運用定着させることで、当社全体の品質を安定化・高度化を図る。
・品質管理の1機能として当該組織ではプロジェクトの業績管理を管掌しているため、業績の多軸分析を含めた幅広い品質管理も並行して体系化させていく。
・事業に携わる社員全体が強い品質基盤のうえで快適に業務に邁進し、その結果が高い業績となって、ハイパフォーマンスを維持・拡大する仕組みづくりを目指して活動する。
<今回の募集内容>
・中規模以上のプロジェクトのQCD計画を確認し、リスク及び改善事項を提言する。受注後は計画通りに推進するように、状況を定期的に確認し、必要に応じてPM/PMOに対して支援・指導を実施する。(緊急対応が必要な事象が発生した場合は、PMOとしてプロジェクト参画の可能性あり)
・品質管理に関連する会議体を主催する。(受注判定レビュー会議、工程完了判定会議、本稼働判定会議等)
・PM/PMOの権限を超えた問題が発生した場合は、直属部門及び経営層に対してエスカーレーションを行い、課題の早期対応を図る。
・全社での中規模以上のプジェクト状況を一覧化し、QCD及び課題を報告することにより、全社での情報共有と対策・改善を促す。

まずは部長及びグループ長の下で共にプロジェクトの品質管理を構築する仕事に就いていただき、当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

■魅力
・成長中の企業(社員数の倍増、多角化を目標)で、自分のパフォーマンスを上げることができる仕事を担務することが出来る。
・コンサル出身の部長、及び大手Sier出身のグループ長より、高度なプロジェクトマネジメントの知識・ノウハウを習得する機会が得られる。
・プロジェクトの品質向上を通して、企業全体の業績の向上、人財のスキルアップ、顧客満足度の向上を体感することが出来ます。

成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。

給与

年収 650万円 〜 800万円

案件番号:158882 / 107

  • 外資系

事業内容

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

同社が提案する様々な契約(新造機、MRO、トレーニング、カスタマイズなど)を、日本国内の関係者だけでなくグローバル(フランス、ドイツ)の関連部署とも連携して実施する中心的なポジションです。

日本や欧州の他部署と連携するためのコミュニケーション能力、契約や顧客に対して最善のサービスを提供するための決断力が求められます。

主な業務
1. 新規航空機契約およびサポート・サービス契約の場合、プロジェクト・マネージャーはこれらの契約締結に責任を持つ。
2. 契約に参加する他部門の計画管理およびマイルストーン達成のフォローを担当する。
3. オファーレベルでの原価計算の準備、プロジェクト終了後の決算を担当する。
4. プロジェクトの準備、進捗、終結のための様々な会議の準備と主導。
5. 計画、原価計算、マイルストーン達成のための衝突を管理する。
6. 他部署やリーダーとの目標、進捗、衝突のコミュニケーション。
7. 各契約の「納期通り」「コスト通り」「品質通り」の遂行に責任を持つ。

給与

年収 500万円 〜 950万円

案件番号:158548 / 102

  • 外資系

【お勧めポイント】

ファシリティーチームの一員として臨機応変に対応していただく業務になります。幅広いクライアントやベンダーのスタッフと対話を通じて快適なオフィスレイアウトの提案、移転サポートなどを担当していただきます。

事業内容

外資系サービス会社:プロパティサービスとしては世界最大、アメリカ・ヨーロッパ・アジア太平洋の各地域にサービスを提供しています。


勤務地

港区

職務内容

外資系企業の総務全般を担当していただきます。

・プロジェクトの初期基本計画、設計、構築および顧客とのコミュニケーション
(不動産・建設関連の法律や顧客の規定・要求に則った施設の選定・調整・技術提供)
・請負業者との契約管理、連携、およびプロジェクトスケジュールの調整
・オフィス移転における業務管理およびサポート
(プロセスルールに則った移転管理、スケジュール管理、サプライヤー調整等)
・プロジェクトを効果的、円滑に完結するための各方面(自社/顧客/サプライヤー等)への調整、管理など
・移転前の社員への施設オリエンテーションの構築と実施サポート
・各施設の要求仕様を満たしているかの調査の実施
・新施設運用の為の基準の構築とスタッフへのトレーニングの実施

給与

年収 600万円 〜 700万円

案件番号:149452 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
グローバルに展開するプロパイロット/360°セーフティアシストを新型車両へ搭載するための適用開発に関するマネージメントを行っています。
開発初期では、お客様のニーズに合わせた車両仕様検討に参画しプロパイロット/360°セーフティアシストの最適仕様の検討/提案を行います。
開発中期/後期では、部品開発に加え、関連機能を含めた車両開発/適合の中核を担うまとめ役として開発に関わるチーム全体を牽引します。

【業務内容】
アラウンドビューモニター、ディスタンスコントローラー、エマージェンシーブレーキなどに代表される全方位運転支援システム(360°セーフティアシスト)について、各機能を車両へ搭載するプロジェクトマネジメントを担うポストです。
担当する車種が海外向け車種であれば、海外のエンジニアと協業して車両搭載を進めます。

車両に搭載するものは、制御ソフト、電子システムであり、車両にこれらのソフトウェアや電子システムを搭載した際にシステム全体として機能するか、問題点の管理をする役割を担います。
扱うものは、制御ECU,レーダー、油圧配管、ステアリングモーターなど複合的に広く多数の機能であり、これらをテクニカルに搭載していく役割を担います。
車両のメカ知識をベースに、電子システム、ソフトウェアも合わせて機能する車両として仕上げていきます。
開発前期:メカを扱う実車検討の比重が多い
開発後期:ソフトウェアをメインの机上検討の比重が多い

【部署の役割・特徴】
新型車両へ搭載するための適用開発に際し、最適仕様の検討/提案から、部品開発、関連機能を含めた車両開発/適合の中核を担うまとめ役としてチーム全体を牽引します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
システム検討においては車両仕様や仕向け地の特徴にあわせた最適仕様の選定を行い、開発計画を立てていきます。その中で車両仕様への提案や関連機能との連携、サプライヤとの部品開発などを行って頂きます。
また、開発中に発生した課題に対しても、Camera/Radar/Sonarといったセンシング機能や制御機能などの複雑に絡み合う機能間でのまとめ役となり、システムの代表として車両開発と連携して頂きます。

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
マネージャーのもとで、アシスタントマネージャー、チームリーダーからの指示を受けながら仕事を行ってもらいます。1つのグループは15人~20人くらいで構成されています。

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
グローバルに展開するすべての同社車のプロパイロット/360°セーフティアシストは日本で開発しています。世界中の車の安全性能や運転負荷の低減に貢献でき、かつその中で最新の運転支援技術、自動運転技術を身に着けることができます。また、自ら開発した技術が身近な市販車へ搭載されるため、その貢献をダイレクトに感じることができ、日々やりがいを持って業務を行うことができます。
又、日常的に海外とのやり取りが発生する環境のため、グローバルに活躍できる機会もあります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
世の中が注目するプロパイロット/360°セーフティアシストの技術者として成長していくことができます。
また非常に多くの関連部品や関連する性能があり、それらの取りまとめるチーフエンジニアを目指す事もできます。
本ポストは機能開発を担うポストではありませんが、将来的にプロパイロットや360°セーフティアシストの機能開発へチャレンジすることも可能です。

給与

年収 410万円 〜 780万円

案件番号:155488 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

上流工程(戦略策定、アーキテクチャー設計)から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。新卒、中途ともに中長期スパンでの人材育成・キャリアアップに力を入れており、高い定着率や長期就労可能な就業環境が整っています。
近年は、業界シナジーの高い企業のM&A、大手クライアントの協業・海外展開など、事業拡大のためのアクションを着実に実行しており、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めている企業です。

事業内容

DX推進事業をDX=ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創するICTコンサルティングを実現するプライム上場企業です。

勤務地

大阪府大阪市/愛知県名古屋市

職務内容

プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広く担当いただきます。

■具体的業務:
・PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案
┗SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営
┗運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む 等

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:157003 / 105

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団
・大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/東京都品川区/愛知県名古屋市/京都府京都市

職務内容

モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・ クラウド系の認定資格等の受験料を補助
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:157002 / 105

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団
・大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/東京都品川区/島根県松江市/京都府京都市

職務内容

モバイルアプリ (iOS / Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションを構築してください。

【お任せする業務】
・モバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションの開発における以下の業務
-プリセールス / 提案活動
-プロジェクト計画立案
-プロジェクト管理
-要件定義
-基本設計
【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
・課単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施
・認定スクラムマスターの受講を推奨しています

給与

年収 450万円 〜 1,500万円

案件番号:157098 / 105

【お勧めポイント】

同社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。

また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。

案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/東京都品川区/島根県松江市/愛知県名古屋市/京都府京都市/北海道札幌市

職務内容

業務内容
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】

・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

給与

年収 550万円 〜 1,200万円

案件番号:151181 / 105

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

同社が大手クライアントと共同開発している BtoC サービスの開発プロジェクトにPMまたはPLとして参画いただきます。
クライアント、エンジニア、デザイナーなど社内外の多くのメンバーと関わりながら、チームの推進に取り組めます。また、数年に及ぶ長期的なプロダクトですので、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/島根県松江市/京都府京都市

職務内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

・共同開発プロジェクトの計画/推進、進行管理、収支管理、顧客窓口

業務環境
【ソフトウェア・ツール】
・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
・ドキュメント: Confluence / Cacoo / draw.io
・課題管理:Jira / Backlog

【ハード】
・MacBook Pro 貸与
・サブディスプレイ貸与

【その他】
・特定の資格の受験料を補助

部門・チーム内のコミュニケーションについて
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

給与

年収 800万円 〜 1,500万円

案件番号:157015 / 105

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団
・大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/東京都品川区/島根県松江市/京都府京都市

職務内容

モバイルアプリ (iOS / Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわったモバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションを構築してください。

【お任せする業務】
・モバイルアプリ (iOS / Android) と Webアプリケーションの開発における以下の業務
-プリセールス / 提案活動
-プロジェクト計画立案
-プロジェクト管理
-要件定義
-基本設計
【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当
・課単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施
・認定スクラムマスターの受講を推奨しています

給与

年収 800万円 〜 1,500万円

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