生産管理・生産技術・工場長・PMの転職・求人情報一覧

東証プライム上場グループ

京都府亀岡市

■射出成形・真空成形を主体とした新製品に対して、生産性検証を行い生産立ち上げを行います。
金型・条件・材料（樹脂・フィルム）・後加工をトータルで評価できる、成形エンジニアリング部門のエンジニアとして活躍いただきます。

仕事の魅力：
・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感
・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務
・国内の成形工場だけでなく、海外のグループも含めてグローバルな活躍の場

年収 500万円 〜 700万円

100年以上の歴史、世界55ヵ国で事業展開。
最高水準の技術と品質で業界をリードする外資系化学メーカーです。

奈良県

・生産モニタリングと改善
・生産と包装プロセスの最適化
・生産問題のトラブルシューティングサポート
・既存、新規プロセスの安全改善
・不適合品の要請や顧客品質に対する対応
・コンプライアンスの維持、EHSに沿った安全確認等

年収 650万円 〜 800万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

兵庫県神崎郡

化粧品、医薬部外品等を生産する工場の生産技術業務（主に機電系）を担当していただきます。
・新製品導入に伴う新規設備導入又は改良業務（企画設計立案、業者等との交渉、設置、検収）
・安全性、品質、生産性向上の為の工程改善及び設備保全業務（企画立案、業者等との交渉、設置、検収）
・社内生産設備における電気、システム制御の設計、修正
・製品包装（作業）工程における量産化に向けた工程設計および検証
※上記すべての業務を担っていただくというわけでもなく、得手不得手を考慮する予定

年収 400万円 〜 600万円

タブレットPCやスマホを用途に電源安全装置が好調。国内外大手メーカー多数と取引有り
電子機器や家電製品が小型化を続ける限り業績が拡大をするビジネスモデルのニッチトップクラスシェアメーカー
【特徴】
1.70年以上の歴史を持つコネクター、ブレーカー等の精密プラスチック部品メーカー
2.国内外の大手電機メーカーに電気部品を提供するグローバル企業
3.年齢に応じた報酬と能力及び成果を加味したうえで社員各々を正当に評価

滋賀県東近江市

同社の主力製品である、電子部品(ミニブレーカー)を製造する、機械オペレーター業務をご担当頂きます。
オペレーション業務に加え、社内装置を使用し、
*組立～成形(射出成型など)OP
*性能評価業務(製品を分解・分析)
*量産品の不良解析
*歩留まり改善業務
*電極研磨作業やシーム溶接
など、様々な業務に携わって頂きます。

年収 435万円 〜 622万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

兵庫県神埼郡

化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等）をご担当頂きます。

・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成）
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発

年収 400万円 〜 600万円

外資系半導体メーカー

大阪市住之江区

ウエハーボンディング、フロントエンド、ウエハーレベルパッケージング技術の革新を推進します。大阪に拠点をおき、日本とシンガポールのチームを管理します。主な職務には以下が含まれます：

- 企業全体の目標に合わせた包括的なテクノロジー開発戦略を策定し実行する。
- ビジョナリーリーダーシップを提供し、ベストインクラスのパフォーマンスを維持するために新しい技術やトレンドを特定する。
- プロセスエンジニアの多岐にわたるチームを指導し、技術チーム内でのイノベーションと継続的改善の文化を育む。
- クロスファンクショナルなチームと協力してプロジェクトのスコープ、目標、成果物を定義する。
- 統合チームと共にエンドツーエンドの開発ライフサイクルをリードし、開発プロジェクトが品質、パフォーマンス、スケジュールを満たして本番リリースされることを確認する。
- 新しい技術と装置の詳細な評価を実施し、採用または向上のための提案を行う。
- イノベーションを推進し、新しい技術やソリューションをベンチマーク／評価し、業界の革新と最先端の技術について最新情報を入手する。
- 技術開発プロジェクトでの潜在的なリスクや課題を特定し、緩和計画を策定する。
- 統合チームと協力して設計プロトタイプをコスト効率の高い大量生産可能な技術に移行する手助けをする。

年収 1,300万円 〜 1,600万円

業界トップクラスのシェアーを誇り世界50拠点で展開。

兵庫県赤穂郡

・各設備の仕様検討及び決定
・新規設備ラインの立上げ、据付及び試運転
・生産、品質管理工程の詳細決定
・各種法令等に関連する行政等との調整および申請等

年収 750万円 〜 850万円

プライム上場 大手化学メーカー

兵庫県姫路市

大手化学メーカーにおいて、温室効果ガス排出量削減に向けた新規生産技術の確立、実証に取り組んで頂きます。
（膜分離プロセス技術、ＣＯ２利用技術、セルロース製品生産技術、マイクロ流体デバイスプラント技術など）

・産産学連携を活用した共同研究による新規技術の探索から技術評価
・ラボ・ベンチ装置での実験検討による対象プロセスの効果検証、条件最適化検討
・製造プロセス設計、新規生産技術の工業化検討
※大学の研究機関や、装置メーカー等と連携しながら業務を進めて頂きます

年収 600万円 〜 900万円

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人（英国ロールス・ロイス社の関連企業）。
技術水準が市場で高く評価されており、船舶用、建設機械／工業車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透しています。

大阪市北区

データセンターに採用されている非常用電源用のディーゼルエンジンの導入に伴うプロジェクト推進

具体的には：
・顧客との対面 - 契約締結から試運転、設置の顧客引き渡しまで、プロジェクトの全タイムラインをカバーする。
・プロジェクトのコスト、スケジュール、品質など、重要な局面をすべて計画、監視、確保する責任を負う。
・プロジェクトが期限内に、期待される範囲内で、予算内に納品されることを保証すること
・プロジェクトを完璧に遂行するための社内リソースおよびベンダーの調整
・ 供給範囲について、工場や地元のサプライヤーと調整する。
・発電のためのプロジェクトソリューションのための顧客との協議
・ プロジェクト期間中のタイムラインの設定と関係者との調整
・ 顧客プロジェクトに関連する文書やプレゼンテーションの準備と提供。
・包括的なプロジェクトドキュメントの作成と維持
・ 顧客要件に基づき、SAP 4 HANAのシステムをエンドツーエンドで管理する。 など

年収 900万円 〜 1,100万円

自動車パワートレイン（電動化）に特化したビジネス展開

神奈川県

The CTM is the interface between sales and technology. Its task is to recognize technical trends at the customers JOEMsat an early stage and to integrate them into the product development process within the 4 product lines and possibly otheraffected BUs or at the customer VT to place products as alternative solutions at an early stage. In the case of inquiries, heor she controls the technical contacts and the technical presentations.

External interfaces are the customer pre-development, series development as well as Purchasing departments at joems.The main internal interfaces are product management of the 4 product lines, BU ET advance development and VT PTI inRegensburg, Nuremberg and Berlin.
The task is complex and varied and requires a very high level of personal commitment, flexibility and product knowledge(in fact: know-how of the entire electrification portfolio from 48V to HV axle drive). High communication skills are required.Internal and external contacts at department head level are to be expected on a regular basis.

The CTM reports to the Head of BU ET Japan and there strategic fields of action are defined. The CTM then has tocompare this with Central Sales and activate the corresponding networks at the customers. Prepare findings and presentthem internally to the relevant stakeholders. The main task is to support the VT ET organization in creating optimaltechnical solutions for customer problems, and identify potetnial corporation on future technology development.

The CTM is intended to deepen the frontloading of acquisitions.

In the event of inquiries, the CTM should provide customer intelligence in the organization through its technical networkand control the offer phase more efficiently and effectively.

○Size / volume
The average project size for the named customers is around EUR 100 - 200 million lifetime. The expected VT revenue willbe around 750 to 1250 million EUR, and consider alll technologies from VT ET product portfolio and beyond. We arecurrently receiving around 2-3 serious inquiries p.a.
The CTM should independently create sample offers for preliminary developments in coordination with the sales manager(around EUR 100k).

○Scope of action
The strategic tasks are determined together with the Head of Customer Group for the respective customers. The designof the implementation is planned by the CTM and coordinated and adjusted in the control loop with the superior. Theimplementation is carried out independently with the supporting areas of sales, central sales, PL product management,BU and VT pre-development.
The CTM is responsible for developing, coordinating and implementing appropriate communication and work models.

○Range of functions / job complexity
The complexity of the task of the CTM is very extensive. International market, customer, technology and productknowledge is required. The breadth of the topics is further increased by the complexity. In addition, there are very broadproduct portfolios in the 4 product lines, starting with 48V DC / DC, 48V starter generators, HV electronics, batterymanagement and battery systems through to axle drives.
He/She needs to have the knowledge of a full system in BEV / FHEV / PHEV including E/E architecture.
The large number of internal and customer locations, different regions and corporate cultures require the highest level ofcommunication skills. A further revaluation of the development activities in not only Japan but also China, Asia, Europeand NAFTA is to be expected internally as well as by the customers or has already been decided.
The function does not yet exist, the CTM must therefore also work out the fields and methods in detail.

○Degree of innovation
For the customers JOEMs, the function of the CTM is not yet available. The CTM has to establish new working andcommunication methods internally and externally.
To a certain extent, the CTM can draw on work experience from other customer groups. A complete takeover is notexpected. Degree of news> 60-70%.

○Communication skills
The ability to communicate is a major challenge for the CTM. He must speak the "right language" in terms of strategy ofthe customer, and its innovation targets. Due to the internal responsibilities, it is necessary to make very good agreementsinternally and to convey the right thing to the customer and not to arouse or promise false expectations internally andexternally.
In this context, a high level of tolerance and resilience is a prerequisite.

○Management responsibility
The CTM has no disciplinary management responsibility. Through his/her job, he/she will informally instruct teams andlead them professionally. This will also be managers. Examples include the management of customer presentations, thefollow-up of joint decisions and ensuring the agreed goals.

年収 700万円 〜 1,000万円

大阪府大阪市/ 福井県/島根県
※入社後は島根県江津市勤務がメインとなります

工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理に携わって頂きます。
●設備・機器類の保守修繕管理
●ものづくり課題の改善実務、現場指導
●省エネ設備の導入、実地検証

年収 400万円 〜 700万円

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

京都府相楽郡

・医薬品や健康食品（サプリメント）等に使用されるハードカプセルの研究開発
・新機能ハードカプセルの開発
*日本のラボや海外子会社の工場で実際に試作品のスケールアップ実験を行います
・海外出張が数回／年（スペインなど）

年収 580万円 〜 670万円

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

奈良（大阪からも通勤できる範囲です）

◆生産ラインの構想・立ち上げ
◆生産工程設計、生産設備の開発
◆既存の生産ラインにおける効率・品質改善
◆設備導入・評価
※工法開発および新技術の調査・開発・改良などや海外サイトとのWeb会議・海外への出張などもあります

年収 450万円 〜 700万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

静岡県掛川市

化粧品、医薬品の量産化（スケールアップ）、バルク調整部署の責任者（部長クラス）
を1名募集します。
・設計処方の量産化（量産設備、製造方法、工程の検討、量産試作、規格設定）
・量産化技術の開発
・後進育成のマネジメント業務

年収 600万円 〜 800万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

静岡県掛川市

化粧品の生産技術担当
・製造設備の維持、管理、投資計画の策定 など

年収 600万円 〜 720万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

年収 600万円 〜 800万円

ファッションアパレル：婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市中央区

自社製品の海外工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。

・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較検討
・商品管理：生地や材料の発注から生産工程までの納期管理、遅延対応
・品質管理：品質管理部門と連携し工場（仕入先・商社）への指導、不良品対応

年収 450万円 〜 550万円

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

兵庫県神戸市

情報制御システム部でのマネジメント業務を行っていただきます。 情報制御システム部では主に2つの業務があります。 まず1つ目が、 マテハン機器(※マテリアル・ハ ンドリング」の略で、モノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと: 自動倉庫、 搬送ロボット、 自動仕分け機、 コンベヤなど) をシステムで連携しクライアントの要望をいかに実現していくのかをヒヤリングして要件定義していく情報系SE。 もう一つが前述したマテハン機器をど のように動かすのかを電気制御するためのプログラムを構築していく制御系エンジニアとしての業務です。 この度の募集では、この二つの業務を行うメンバーのマネジメ ントとなります。

現在進行しているプロジェクトの内容を把握し、今後のスケジュールを引いていきます。 その他、現在情報系、制御系で業務を行っているメンバーからのエスカレ ーション対応、モチベーション管理、 教育計画を通じて部としてのパフォーマンスを最大化していく施策を実行していきます。
また、本社フランスへのレポーティング業務やアメリカ、中国、 イタリアの技術者たちとの最新技術や動向の情報交換や技術提供などのミーティング参加などを行って頂きます。

【主な業務内容】
●情報系SE、制御系SEなどチームのマネジメント
●メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう社内環境の構築
●社内関係他部署との連携、協業
●海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業
（出張あり）

【入社後のイメージ】
まずは全体像を把握していただきます。
マネージャー→部長としてキャリア構築となります。
直接会社の利益に貢献できる立場であり、将来的な技術を蓄積する部分でも会社としては重要なポジションです。
※経営会議等にも参加していただくこととなります。

年収 1,200万円 〜 1,300万円

兵庫県神戸市

同社が提案する様々な契約（新造機、MRO、トレーニング、カスタマイズなど）を、日本国内の関係者だけでなくグローバル（フランス、ドイツ）の関連部署とも連携して実施する中心的なポジションです。

日本や欧州の他部署と連携するためのコミュニケーション能力、契約や顧客に対して最善のサービスを提供するための決断力が求められます。

主な業務
1. 新規航空機契約およびサポート・サービス契約の場合、プロジェクト・マネージャーはこれらの契約締結に責任を持つ。
2. 契約に参加する他部門の計画管理およびマイルストーン達成のフォローを担当する。
3. オファーレベルでの原価計算の準備、プロジェクト終了後の決算を担当する。
4. プロジェクトの準備、進捗、終結のための様々な会議の準備と主導。
5. 計画、原価計算、マイルストーン達成のための衝突を管理する。
6. 他部署やリーダーとの目標、進捗、衝突のコミュニケーション。
7. 各契約の「納期通り」「コスト通り」「品質通り」の遂行に責任を持つ。

年収 500万円 〜 950万円

DX推進事業をDX＝ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創するICTコンサルティングを実現するプライム上場企業です。

大阪府大阪市/愛知県名古屋市

プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。

■具体的業務：
・PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案
┗SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営
┗運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む 等

年収 800万円 〜 1,000万円