東京都の消費財・FMCG・食品・飲料・化粧品の転職・求人情報一覧

外資系香料メーカー

東京都

グローバル大手香料メーカーにて、原料素材のライフサイクルマネジメント（在庫管理・各種調整業務）の募集です。
※事務職となります。

職務内容：
〇原材料と調合ポートフォリオの管理する（原材料管理）
〇原材料の利用状況を関係各所へ提供する
〇調合に変更があった場合、タイムリーに日本でも新規調合を導入できる様に、関係各所に連絡する
〇グローバルで材料供給先の変更などがあった場合に、社内手続き、承認、コミュニケーションをリードする
〇原材料の供給問題が発生した場合に、品質やコンプライアンスの問題による混乱を避けるため、問題の分析から情報提供とプロセスを管理する
〇顧客からの要望で、製品規格の指定・変更があった場合、社内システムによって設定・変更を行う
など

年収 500万円 〜 750万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

東京都

外資系グローバル大手メーカーにて人事マネージャーの募集です。
工場・R＆Dをもつ素材原料メーカーにて人事オペレーションSVの募集です。

【職務内容】
〇給与計算の管理（ベンダー管理が主となります）
・給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する（主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録のメンテナンスを行うことを含んでいます）
・給与計算および、すべての情報が正しく転記されていることを確認し、労働基準法関連の変更点を常に把握し法令を遵守する
・確立された基準に準拠しているかどうか、勤怠記録を確認・監査する
・勤怠記録の管理
・新しく入社した従業員情報や変更事項が、給与システムに正しく反映されていることを確認する

〇人事オペレーション
・従業員やHR Managerからの給与・勤怠関連の質問への対応
・給与プロセスや組織の継続的な向上
・社内規定、雇用契約、および法を遵守し、給与関連の法改正についてアドバイスする

〇リワード戦略導入支援（報酬見直し・定年年齢見直しなど）
・C&Bチームや他人事部と協力し、リワードプログラムのデザインや分析と実装を含む様々な報酬やリワードプロジェクトを推進する
・ローカル人事部に情報と見通しを提供し、改善の取り組みを提案する
・報酬プログラムと分析の資料作成とシニアマネジメント層への報告

〇レポーティング
税務報告書の作成と提出
財務諸表に反映させるための給与データ収集と、マネジメントへの報告準備
など

年収 700万円 〜 1,100万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

［Position Summary］
Consumer Marketing Coordinator は、Consumer Marketing ManagerのサポートのもとブランドのDNAとターゲットのインサイトを深く理解し、主にブランドのConsumer Marketing業務の中でも、最も頻度高くお客様へコミュニケーションを行い、直接反応を得ることのできる重要なタッチポイント オウンドメディア（公式SNS・公式ECサイト）の実行フェーズをリード。
また、PR貸し出し業務やプロジェクトを横断したPO発行業務にも携わり、チーム全体のサポートをしていただきます。

■Key Accountabilities (but are not limited to):
1. COSUMER MARKETING MANAGERサポート
2. アセット管理
3. PR貸し出し対応
4. チームのPO申請、NCM発行、システム登録業務など

1. COSUMER MARKETING MANAGERサポート
・オウンドメディア（SNS/公式ECサイト）実行フェーズのリード
-COSUMER MARKETING MANAGERマネージャー・シニアコーディネイターの承認とサポートを得ながら、オウンドメディア（SNS/公式ECサイト）実行フェーズのリード。
-コンテンツカレンダーのテーマに沿って、オウンドSNS（XやLINE）から発信する具体内容／公式ECサイトLPの具体内容を起案してマネージャーと合意し、Agencyへブリーフ。
-Agencyから提案される内容へのフィードバック・文章添削・使用する画像素材のセレクト。

2. アセット管理
-グローバルから届くアセット（広告素材）を社内外関連者がアクセスできるフォルダへ格納
-必要なものが必要なタイミングまでに揃っていない場合は、APACチームへメールで問い合わせ

3. PR貸し出し対応
-発送作業含む

4. チームのPO申請、NCM発行、システム登録業務など
・Key support expected in partnership with internal/external stakeholders
-インターナルステークホルダー: Brand team, Commercial team, Online team, Corporate Marketing team, APAC
-エクスターナルステークホルダー: 3rd party agency
・Coaching and Development
-職務遂行に必要な能力を強化するための自己学習やスキルアップが必要な分野の特定、及び改善に向けた計画を策定する
-求められる企業内スキルアッププログラムに参加する

年収 500万円 〜 600万円

外資系消費財メーカー

東京都

アイケア製品 グローバルリーディングカンパニーにて、プロダクトマーケティングの募集です。

【要約】
コンタクトレンズブランドに関するマーケティングプログラムの発展と実行。

【主な業務】
コンタクトレンズブランドでのマーケティング戦略や計画を発展、管理、実行する際に、戦略的なサポートを提供し、
効果的で説得力のあるコミュニケーションによって戦略的な一貫性を確保し、販売チームのサポートを行う。
■成長戦略と収益性目標をサポートするために販売チームと協調して、ブランドマーケティング計画と戦略を開発し、実施する。
■製品目的と戦略、ポジショニング、価格、包装、プロモーション、広告、および製品寿命について推奨または決定を行う。
■チャネルにおける在庫の計画、予測、管理に関する情報や方向性を提供し、内部および外部のステークホルダーと協働する。
■戦略的計画に影響を及ぼすよう、財務業績の分析を提案する。
■新しいマーケティングと製品機会を決定する消費者調査を分析する。
■タイミングよく製品を立ち上げ維持を行うことで、最大の市場浸透率を確保する。
■インターブランド競争を確保するために他のブランドと連携する。
■プロモーション予算と広告を管理する。

【おすすめポイント】
･担当するブランドの責任者として一貫したブランドマーケティングができます。
･数年以内にBrand Managerへの昇進するチャンスもあります。
･消費財と異なる点として、ヘルスケア業界のためユーザー（コンタクトレンズ使用者）のQOL向上に貢献できます。
･上司となるBrand ManagerもFMCG業界でブランドマネジメントを行ってきた経験者となるため直接ロールモデルとなる上司と一緒にご自身のキャリアを積むことができます。

年収 600万円 〜 800万円

外資系食品ブランド

東京都

・全ての売上、及び売掛金関連の取引（ロイヤリティなどの営業外取引を含む国内外、インターカンパニー間の取引）を総括
・月次決算における経費計上や配賦等のG/L処理の管理
・売上請求（価格、値引き、仮受消費税等）の正確性に対して責任を負う
・売掛金年齢表のレビューと債権残高管理
・連結決算レポート作成においてコントローラーを補佐
・決算および監査対応においてコントローラーを補佐
・売掛金に係る電帳法・インボイス制度対応の徹底
・路面店および百貨店を含むリテール店舗向けのマニュアル管理（ファイナンス管轄分）
・路面店のクレジット端末管理（契約・手配）

年収 700万円 〜 1,000万円

【ロングセラー商品多数の外資系調理器具・家電ブランド】
・地域ごとに根付いた食習慣や生活習慣に対応する為、国・地域ごとのカスタマイズを徹底しており、消費者からの根強い支持を得ているブランド
・ベストセラー商品多数の安定企業
・日本のニーズに寄り添った日本オリジナル商品も展開
・価格競争ではなく付加価値の向上を大切にしているブランド
・キッチン用品だけでなく、小型家電などの新カテゴリーも多々展開
・幅広い層の需要を掴む巧みな商品展開により日本市場でも広く認知されています
・日本では『One Team Together, 楽しく！』をスローガンに、メンバー全員が、高い目標に向けて一致団結し、主体的にポジティブに働いています

東京都
※在宅勤務制度あり（週2日まで）

当ポジションの主なミッションは、Demand Forecasting Managerの下で、担当カテゴリー製品の売上を最大化するために需要予測精度を向上させ、在庫レベルを最適化することです。

＜主な職務内容＞
１）データ処理
過去の販売データから販売促進や企画などのデータを抽出し、統計データ処理の基礎となるデータを作成する
２）データ分析
販売促進や企画などのデータを分類し、将来の販売予測と実績の予実管理のデータベースとして活用する
３）情報収集
関係部署（営業部と直営店の管轄部署）から販売予測データを収集し、それらを合算して会社全体のフォーキャストとして統合する
４）ディスカッション
関係部署（営業部と直営店の管轄部署）から収集したデータの妥当性を確認し、協議する
５）調整
・関係部署（営業部、直営店、プロキュアメントチーム、マーケティングなど）を招集し、ミーティングをリードし、販売予測をブラシュアップするための情報を収集する
・入荷状況の変化に応じて販売予測を調整する
６）承認会議準備
経営陣およびDemand Forecasting Managerが参加する月次売上予測検証会議のために、カテゴリー別の販売予測案の承認を得るためのデータを作成する
７）入力
承認された販売予測をシステムに入力する
８）予実管理
販売予測と実績のギャップを分析し、その結果を本社に報告する
９）在庫配分
実績と予測に基づき、入荷した在庫を営業部と直営店管轄部署に配分する
１０）不良在庫管理
販売予測と実績のギャップにより発生した不良在庫の処理計画を関連部署と協議する会議を主催する

年収 600万円 〜 800万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都

＜ポジション概要＞
●急速に成長するeコマースの市場環境において、担当企業での当社ブランドの成長を図る。
●担当するeコマース企業において、売上やマーケットシェアを含む目標を達成するために、戦略の策定と実施を効果的に行う。

＜主な職務と責任＞
●担当企業において、目標を達成するために効果的な販売計画を立案し、顧客と合意し、実施する（40%)
・担当企業で販売するすべての当社ブランドの売上、ボリューム、マーケットシェア目標を達成する。
・担当企業のすべてのプラットフォーム（本店 & マーケットプレイス）においてeコマースのファンダメンタルを整備する。
・高いコンプライアンスで6P (Product, Price, Promotion, Placement, POP,Professional) を実行する。
・当社ブランドの新規顧客獲得とマーケットシェア拡大に向け、プロモーション施策を立案し、顧客と合意し、実施する。
・eコマースマーケティングチームや担当企業と協働してマーケティング施策を立案し、認知・検討・トライアル・リピートの目標を達成する。
・優先企業においてJBPを実施し、合意した売上とシェア目標を達成するために、決定事項を確実にアクションに落とし込む。
・当社にとっての商機を見出すために、徹底した分析を行う（競合分析を含む）。

●eコマースの「ベストプラクティス」を実施する（40%)
・最大の費用対効果を得るために、割り当てられた販促費用（GtN）を効果的に運用する。
・担当企業に関わる様々な事務作業（請求書の発行や処理、実績を証明する書類の発行など）を迅速に行う。
・OOSを最小限に抑えるため、的確な販売予測を行い、代理店担当とコミュニケーションをとる。
・顧客に対しての当社の窓口となり、販促計画を実施する中で売上拡大の機会や障害を的確に伝える。
・優先顧客と「ワンチーム」を実現する。担当企業およびeコマースチームそれぞれの組織内でのキーパーソンを確実に繋ぐ。
・Vetチームとも協働し、「ワンチーム」を実現する。

●eコマースの成長スピードで、自身も成長する(20%)
・eコマースの環境について知識を深め、継続的に学び、急速に成長するeコマースチャネルでのリーダーシップを図る。
・グローバルのeコマース担当者たちとのネットワークを活用し、グローバルで実施されている「ベストプラクティス」を学び、応用する。
・顧客に関する詳細情報やプレゼンテーション作成など、社内のステークホルダーとのミーティングの準備をサポートする。

※これは、職務や機能のすべてを網羅したものではありません。

年収 710万円 〜 900万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

東京都中央区

食品や飲料などの味、色、香り、食感を作り出す調味料、食用色素、香料などの
食品添加物の提案営業をご担当いただきます。

■上海を中心に海外R&Dへ各種添加物や食品素材の提案や企画提案及び依頼対応
＊大手Globalメーカー1社を中心に提案となります。
■海外購買担当者(アトランタ･アイルランド)との価格や供給に関わる案件を中心とした商談
■海外工場（主に上海、韓国）からの問合せ対応（規格、法規、デリバリー条件等）
■英語書類の翻訳
※メインは海外案件の業務ですが、チームとして国内の提案活動を理解してもらうために、
営業活動の補佐をしていただきます。

年収 600万円 〜 800万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

東京都中央区

化粧品・健康食品の企画開発業務を担っていただきます（OEM/ODM）

■職務詳細：
企画提案、企画書作成、トレンド・市場データ・処方・成分情報収集・販促提案など
※時には営業と同行し、クライアント先へ伺うことがあります。

今回は同社グループの中のコスメテックジャパンの中で、企画担当として、活躍いただける方を求めております。
トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、
開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。
新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。

年収 500万円 〜 700万円

外資系消費財メーカー

東京都

アイケア製品 グローバルリーディングカンパニーにて、FP&A担当者の募集です。

職務内容：
■ファイナンシャルプランニング
ファイナンシャルストラクチャー、スライドデッキの準備、社内ミーティングの調整、開催を含む、戦略計画、運営計画の調整、定期的な予測の更新
■実績分析
事業戦略と計画の適切な理解により、周期的な金融性能を分析する。財務実績をビジネスリーダーチームに伝達し、リスクやビジネスチャンスのアドバイスを行い、 必要な処置がとられるようにする。ビジネスイニシアチブの財務的影響を評価する。毎週の売上報告の準備。
■オペレーション分析ーPL、従業員、経費、設備投資
企業全体のPL人員、操作費用、設備投資を維持する。需要予測とS&OPスライド準備のために他部門と協力する。
■部門間プロジェクト
定期的に部門間プロジェクトに係わり、ファイナンシャル面からの意見を提供する。
■アドホック分析／リージョンHQへの報告
グローバル＆リージョンファイナンス＆オペレーション部門からの依頼により付加価値分析を提供する。
等

年収 500万円 〜 800万円

外資系消費財メーカー

東京都

外資系企業にて薬事スタッフの募集です。

職務詳細：
〇申請業務
〇業態管理
〇FMR管理
〇QMS適合性調査
〇保険適用
〇輸入届
〇薬監
〇開示請求対応
〇表示材料確認
〇添付文書等
〇医療機器承認・認証申請及び製造販売届出（新規・変更）
※必要な情報の入手、レビューから照会対応含む
など

部門8名

年収 500万円 〜 750万円

【サステナビリティにおいて先導的な役割を果たす外資系機能性原料メーカー】
●原料のほとんどを、石油系ではなく植物系原料を用いている
●パーソナルケア分野では世界有数の原料メーカー。化粧品向けの原料を多く取り扱っている事から業界内では比較的知名度が高い。
●サステナビリティにおいて先導的な役割を果たしており、世界的な賞を受賞
●グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
●日本でも50年以上前から製造拠点を構え、日本に根付いて活動をしている
●日本国内にも研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っている。
●海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができる。
●付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしている。

東京都
※在宅勤務制度あり

ヘアケア向けのアクティブ原料の日本およびアジアでの営業活動の強化のために、以下の業務をお任せします。

●市場動向・技術動向を理解し、日本（及びアジアの）関連部門のマネージャーと新規ビジネスの創出のためのアクションプランの策定を行う。
●技術的・分野的知識を駆使し、市場へのアプローチを決め、新製品・新処方の効果的上市・拡販プランを策定する。
●当社の製品特性に関する情報と顧客のニーズを結び付け、将来の売り上げにつながるビジネスパイプラインを創出する。
●新商品の上市計画を立て、またアジア地域における重点製品のプロモーション計画をけん引する。
●価格戦略のモニタリング等地域に即したチャネル戦略を考案する

＜ヘアケア向けアクティブ原料について＞
髪の健康や美しさを促進するための成分で、シャンプーやコンディショナー、トリートメント、ヘアオイルなどの製品に配合され、髪の洗浄、保湿、補修、保護などの目的で利用されます。

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系化粧品ブランド

1. 百貨店 コーナーマネージメント
・担当各店(10-15店)の売上&在庫計画策定
・担当各店の売上最大化に必要なリソースの獲得
・ 商品・客数動向の定点分析と改善計画の立案
・ CRMアクティビティの推進
・ コーナーチーフ及び美容部員のフォローアップとマネージメント
・ コーナーのワークライフバランス推進
・ 同社コーナーに相応しい環境とイメージの担保
・ 百貨店とのリレーションシップ構築（改装、販売計画、プロモーション立案）

2. エリア マネージメント
・ 担当マーケットのリテール環境レポート
・ ポテンシャルマーケットにおける新規POSの提案、PL計画、交渉
・ 次世代の核となる人財開発- 人的パイプラインの形成

3. リテール マネージメント
・ 当社が目指す理想的なカスタマージャーニーに必要なリテール環境の提案と推進
・ リテールデジタルツールの導入と円滑な推進
・ 人的リソースの確保に必要な各プロジェクトへの参画

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系消費財メーカー
世界的アイヘルス企業の日本法人

東京・神奈川エリア
※基本的には直行直帰スタイルとなりますが、週に1・2度オフィスへ出社される場合あり。

世界トップクラスのシェアを持つ、コンタクトレンズメーカーにて、眼科向け営業職を募集致します。

○コンタクトレンズ及びケア用品の提案営業として、眼科などのクリニックへ営業をしていただきます。

職務内容：
主には、眼科などのクリニックを中心に訪問を行います。（1日訪問件数7件ほど）
クリニックのドクター、または検査担当の方にへお話し、製品のプロモーションを行います。
製品は、スタンダード（定番）で4ブランド、カラーコンタクトで5種類を扱う事になります。

訪問以外にも学会の開催や製品説明会なども行いますが、その場合は学術担当者やトレーナー
なども一緒にフォローし会社として対応致します。
※目標達成に応じて、四半期ごとのインセンティブもございます。

○コンタクトレンズ業界について：
日本はコンタクトレンズ業界において、世界第2位の市場規模を誇ります。視力の矯正だけでなく、
最近では目の色や模様、形を変えるファッション用途にも用いられるようになり、より身近なものになりました。
また、過去30年間で国内市場規模は4倍以上に拡大しており、新素材の1日使い捨てコンタクトレンズを中心に、
高齢化が進む日本市場でも遠近両用のコンタクトレンズの拡大など今後も成長が見込まれています。

年収 400万円 〜 700万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

外資系ラグジュアリーブランドにて、販売職の中途採用業務をご担当いただきます。

・ 募集ポジションのニーズと職務内容を理解し、HRBPや採用マネージャーと連携する。
・ 候補者のパイプラインを構築するためのソーシング戦略の立案と実行
・ 様々なサーチチャネル（ダイレクト・ソーシング、インダイレクト・ソーシングの両方）を用いて候補者をソーシングする。
・ 候補者の履歴書をスクリーニングし、候補者と面接を行い、職務への適合度や企業文化への適合度を評価する。
・ エージェントとの関係管理（質問への回答、必要に応じて説明会の開催など）
・ HRBPおよび採用マネージャーと合格者へのオファープロセスを調整する。
・ 強力な候補者パイプラインを構築するため、ジョブフェアや採用イベントを企画、参加する。

年収 500万円 〜 700万円

化粧品メーカー：肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。

関東エリア/フルリモート：営業先への直行直帰
※本社（大阪）への出張あり

百貨店・バラエティショップ等へコスメの提案営業を担当していただきます。
販売強化に加え、自社製品のターゲットとマッチしている新たな店舗への出店、店舗ディスプレイ設置、美容部員の入店調整なども行っていただきます。
取り扱い店舗：全国約40店舗

これまで一度も提案・商談を行っていない取引先や店舗が大多数であることから開拓の余地があり、新たなチャレンジを積極的に行っていただきやすい環境です。セールス領域に限定することなく、どのような製品を展開したいかなど商品開発にも関わっていただくチャンスもあり化粧品メーカーとしての様々な知識や経験を得ることができます。

年収 500万円 〜 600万円

外資系食品ブランド

東京都

主にGoogleとYahooの広告プラットフォームを使用した検索広告の管理を担当し、キャンペーンにはリターゲティング、ディスプレイ広告、動画広告も含まれます。また、戦略、予算配分、キャンペーンリサーチ、実施、最適化、レポート作成が含まれます。

■PPC/デジタル広告キャンペーンの設定と継続的な最適化と管理： 広告クリエイティブのA/Bテスト、キーワードリサーチ、オーディエンスの設定、広告予算に基づいたコンバージョンとKPIの最適化。
■キャンペーンデータを分析し、推奨事項や戦略を月次で報告。
■広告予算、テキスト広告クリエイティブ、キーワードリサーチの管理。
■複数のアカウントとタスクを管理し、優先順位を効果的に解決する能力。
■他のチームやメンバーと積極的に協力し、デジタル広告キャンペーンを他の進行中のイニシアティブと連携させる。
■ベストプラクティスのガイドラインを確実に実行し、会社のプロセスを遵守すること。
■チームプレーヤーであると同時に、独立して仕事をすることにも抵抗がないこと。
■独創的なデジタル広告ソリューションを考え出す能力を持ち、自発的かつ積極的であること。
■サードパーティーモール（アマゾン、ヤフー、楽天など）のデジタル広告とプロモーションを管理する。

年収 500万円 〜 750万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル4F

人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
将来は、採用さけでなく、育成、教育、評価など他業務をご担当いただくことを視野に入れております。
幅広いミッションに自走的に関わって下さる「リーダー」的役割を発揮頂ける方を募集します。

年収 500万円 〜 650万円

【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

東京都
※在宅勤務制度あり（フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります）

人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
当チームでは人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。

今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。

＜具体的には＞
●人事制度全般の企画運用
・海外人事制度の設計構築運用
・国内人事制度の設計構築運用
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●タレントマネジメントの推進
・人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
・タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
●その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート

各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。

年収 420万円 〜 576万円

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
営業企画室では、フランチャイズ（以下、FC)店の店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画、FC店舗スタッフのモチベーション向上にむけたイベント企画、FC店舗会議・全国の店長会議といった会議体の企画運営、販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。

アシスタントマネージャー候補として、全国1000店舗以上のFC従業員に向けた就業意欲やモチベーション向上のためのイベント(接客コンテスト等)の開催について企画・運営など行っていただきます。そのほか、全国の店長会議(千人単位の会議)においては、店長の方向けにマーケティング分析を通じ、次シーズンにおけるプロモーションのご案内等を行っていただきます。

●イベント企画・運営・プロデュース（FC店舗会議/全国の店長会議などの会議体、FC店舗スタッフのモチベーション維持のためのイベント企画等）
●店舗インセンティブプログラム立案および実行
●販売データ分析
●動画制作・配信
●プレゼンテーション
●フランチャイズ店の採用サポートプログラムの立案
●取引先との協業および交渉
など

年収 400万円 〜 600万円