管理部門の転職・求人情報一覧

グローバルに展開する大手プライム上場企業

大阪市内

経理部門に配属。制度会計業務をご担当頂きます。
具体的な業務については、ご経験・適性に応じて領域を決定してまいります。

※具体的な業務例
：単体決算、連結決算
：決算短信、有価証券報告書、事業報告書などの開示文書の作成並びに関連資料の収集及び管理
：会計データに基づく経営関連資料の作成
：法定会計監査対応
：各種税務申告及び納税管理
：国内外グループ会社経理支援
：グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務 など

年収 500万円 〜 700万円

プライム上場企業（confidential案件のため、詳細はご登録後にお伝えします）

大阪市内

当企業の掲げるビジョン・経営方針に基づき、ダイバーシティの推進のため、新しい施策の企画立案・推進に従事して頂きます。
既存のプロジェクトにとらわれず、新しい企画をうち立て推進していって頂ける方を求めています。
また３～４名のチームをリードして頂く予定です。

年収 800万円 〜 1,000万円

「世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする」をミッションとするフィンテック企業

・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達）
・事業計画/ピッチ資料作成
・決算業務
・会計監査対応
・証券会社対応

【具体的には】
■IPO実現に足る組織体制の構築
これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。
株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。
IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。

年収 1,500万円 〜 4,000万円

ソーシャルゲーム業界において、高い技術力と強固な運営体制をもとに、スマートフォン／フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲーム会社です。
当社グループでは国内外にてモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っております。また、市場の急拡大が見込まれるVR/AR市場において早期に優位なポジションを築くべく、投資を中心としたVR/AR領域への対応も行っております。

東京都新宿区

資金管理（Treasury）の責任者として、定型業務だけでなくグループ全体の資金計画・資金繰りなどを担っていただきます。将来的には、取引銀行の窓口として良好な関係を継続的に構築しながら、大型資金調達案件にも携わって頂く予定です。

・単体・グループ全体の資金管理
・中長期の資金予測の経営への報告
・タイムリー且つ正確な短期資金予測
・銀行折衝・資金調達サポート（銀行借入・借換を想定しているが、これに限らない）
・現金勘定照合、外貨送金（社内外）などを含む日常業務
・経理業務サポート
・監査法人対応
・スタッフマネジメント

年収 450万円 〜 650万円

フレックス/リモートワーク可/大手外資系コンサルティングファーム

千代田区大手町

～同部門は、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです～

以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。
担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに
応じて決定しますので、いずれかのご経験があれば是非ご応募ください！

【People Strategy & People Experience】
→人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進
【Workforce】
→将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
【Talent & Impact】
→Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、
Feedbackなどの企画立案・推進
【Total Rewards】
→報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析

【Inclusion & Diversity】
→I&D施策の企画立案・推進

【People Survey / Analytics】
→従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習
などを活用したPeople analytics施策の企画・展開

■ アピールポイント
・主体性：グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの
方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます
・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、
経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます
・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔軟です

年収 1,300万円 〜 1,500万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

スマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にしたゲーム運営の改善提案をリードしていただきます。
日々蓄積される膨大なデータを用いて集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。
また新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、リリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わって頂けます。

・データに基づく意思決定支援、戦略立案
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善
・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成
・分析を実現するためのデータ収集や段取り

年収 700万円 〜 900万円

～VR業界屈指の成長ベンチャー企業～

・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級のプラットフォームを展開しています。
・スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
・VR音楽ライブやeSports専用バーチャル施設、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。
・2020年12月期は通期黒字化を達成し、さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。

東京都内

・海外マーケットでの情報収集、ビジネスディベロップメント
・経営層とともに新規プロダクトの企画運営・ロードマップ作成
・事業計画立案・KPI設計・モニタリング
・ロードマップ達成に向けたサービス企画
・継続率のアップを目標とした施策の立案と実行
・その他サービスをグロースさせるための施策立案と実行
・社内外のステークホルダーとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進
・・・など

年収 800万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
■コーポレートサービス統括部の一員として、経営方針に基づくファシリティマネジメント業務に携わっていただきます。
多岐に亘る部門から多様なニーズが上がる中で、ユーザーとのコミュニケーション・コーディネーションから実際の手配、構築も含めた実務、および課長代理職としてのチームマネジメントをご担当いただく予定です。

■業務内容
（１）コロナ後のグローバル本社オフィスの再構築
①ハイブリッドな働き方（在宅勤務の拡大、リモート会議の拡大など）を踏まえた職場環境の再定義
②会社の求める職場環境に合わせたオフィス作り（空間、什器、テクノロジー、AV、サービスなど）
③低出勤率下でのスペースの有効活用
④上記実現のための社内プロジェクトマネジメントの推進
⑤プロジェクト完了後の運用への円滑な引き渡し など

（２）グローバル本社のカーボンニュートラル（CN）の推進
①内製技術を積極的に活用した省エネ・創エネ推進（各種投資）
②使用エネルギーのCN化推進（非化石証書、コーポレートPPA、カーボンクレジットなど）
③補助金の積極的活用 など

（３）課長代理としてチームマネジメント
上記業務を担うチームおよびメンバーのマネジメント

※本ポストは、キャリアプランとして、本社勤務後、全国の他事業所（神奈川県、栃木県、福岡県）総務部署へ異動し、事業所総務を経験していただく可能性もあります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■職務の魅力
(1) 将来性+自己成長：
グローバル販売台数３９0 万台、世界20 か国に生産拠点を持ち、160 か国に販売拠点を展開するグローバル企業で、グローバル本社の新しい働き方やカーボンニュートラルに向けたオフィス再構築の企画・検討など前向きなやりがいのある業務です。多様なユーザーや関連部署との交流を経て、多岐に亘る経験を積むことができます。
(2) 身につくスキル：
マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル、コーディネーションスキル、
自ら情報を掘り起こし組み立てつつ物事を推進するスキル、限られた資源を有効利用して要望に応えるスキル
(3) サポート体制：
個々の状況に応じて在宅勤務、リモートワーク、コアタイム無しのフレックス等、フレキシブルな働き方が可能です。

日系大手自動車メーカー

福島県いわき市

＜職務内容＞
・中長期を見据えた地域渉外活動、及び工場内日常業務の運営
①地域渉外活動 イベント開催・行政や他企業との連携・補助金申請
②オフィスファシリティ運営・管理業務
③要員管理、入社受入対応
④社内文書作成(会議資料や議事録等)、契約書の確認
※本ポストは、一定期間（3～4年程度）勤務頂いたのち、将来は全国の他事業所（本社、他工場、開発拠点など）の総務部署へ異動頂き、将来の幹部候補として経験を積んでいただく可能性があります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、工場の魅力向上に貢献できる仕事です。
・工場従業員（約1,000人）や協力企業、訪問者の快適な環境を、総務の専門スキルで支えるポジションです。
・流動的な社内の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。また総務は業務を進める上で、現場の社員との関わりはもちろん、上層部とのやりとりも発生します。会社全体に関連する業務に携ることができ、やりがいのあるポジションです。

組織開発・人材育成支援サービス

東京都千代田区

概要
2019年にデロイトトーマツグループを独立したのち、次々と新しいサービスを開発し、第三創業期を迎えている当社にて、新規/既存サービスの市場認知向上と、企業理念やイメージの認知拡大を目指し、広報戦略の立案・実行を担うポジションです。

主な業務は、
・プレスリリース（プレスリリース案件のヒアリング、文章作成、PR TIMESへの掲載など）
・イベントの集客、サポート、取材、記事作成・ソーシャルメディア運用（Facebook、Twitterなど）
・コネクションのあるメディアとのリレーション構築
・役員、社員への取材対応
・オンライン/オフラインマーケティングの企画やeDM/メルマガ/ホワイトペーパー/記事などのコンテンツマーケティングの実行支援など広報PR領域にとらわれない幅広いマーケティング活動に従事していただきます。

＜使用ツール・サービス＞Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams など

やりがい・得られること
・少数精鋭のマーケティングチームのため、積極的に幅広い業務や新しい企画にチャレンジいただけます。
・経営者との距離が近く、チームやメンバーの意見やアイディアが反映しやすい環境です。実際に直接提案する機会も多数あります。
・自社サービスを活用し、ビジネススキルやノウハウを体系的に学ぶことができます。

期待すること
まずは、OJTや自社サービスを活用しながら、当社の事業・サービス理解を深めてください。そして、当社の事業やサービスの思いや魅力を、既存の手法にとらわれず、新しい手法やツールを使って発信していってください。また自社のブランディングやオンライン/オフラインマーケティングにも携わっていただき、マーケターとしての専門性を磨いていってください。

年収 460万円 〜 600万円

日系大手電気通信事業会社

品川区

人事機能の強化を目的に増員を図ります。まずは労務を中心とした業務からスタートいただき、その後人事ゼネラリストとして幅広い経験を積んでいただく事を想定しています。
【入社してすぐ想定していること】
◆給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生
◆人件費予算、賞与/退職金引当
◆勤務管理/休暇管理/36協定
◆労働保険・税申告（所得税・事業所税）
◆規則・協定関連（労使対応等）
◆入社手続、各種証明書、訃報対応等

【今後お任せしたいこと】
■採用戦略、計画立案、採用業務全般
■人事発令、管理、再雇用
■出向・海外赴任対応
■各種研修企画・実行
■目標管理、評価報酬、人事制度
■規格改定労使協定、法令対応
■働き方改革
■ジョブローテーション、再配置、社内公募

年収 450万円 〜 600万円

京都市

財務部にて財務会計一般（経理業務、財務業務、決算、税務、管理会計）の業務を担当いただきます。
【業務例】
・連結会計・税務
・管理会計・原価計算
・会計監査対応
・債権債務処理
・固定資産処理
・与信管理

■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約25名体制です。
配属グループはご経験とご希望などを踏まえて当社にて決定します。

■働き方
残業は月30時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。

年収 500万円 〜 700万円

ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、クオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。人生の記憶に残るほどインパクトのあるコンテンツを、価値あるユーザー体験とともに、お届けしています。

目黒区　※2021年2月に移転したてのきれいなオフィスです
※火・木曜日は固定のリモートワーク
※受動喫煙防止対策：あり　屋内禁煙(喫煙室あり)

～将来的には人事制度や採用業務など、ご経験に応じて職域を広げて頂ける環境です～

2020年10月に事業譲渡し、15名の少数精鋭で第二創業期としてスタートしています。
バックオフィスメンバーもまだ3名と少数精鋭で風通しが良く、専門性を高めながら、
業務の幅も広げていける環境です。リモート就業中ですが、リモート懇親会や夕会など、
社内コミュニケーションを大切にしています。

【具体的な仕事内容】
・労務管理全般
（勤怠チェック、給与計算、年末調整、社会保険、労働保険等）
※実務業務はアウトソーシングしています。
・規程改定
・採用業務サポート（応募者管理、求人管理）

年収 400万円 〜 600万円

外資系食品包装メーカー
食品包装サプライヤー

静岡県御殿場市

日本テトラパックは牛乳などの紙パックを製造販売しており、世界175か国以上で展開する紙パックシェアトップのグローバルカンパニーです。
日本における紙パックシェアは約4割(トップクラス)であり、日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。

◇業務詳細：当社御殿場工場における人事労務の主担当として、下記業務を実施していただきます。

・労務管理（給与、社会保険、入社／退職）の外部委託管理
・労働衛生管理（健康診断、衛生委員会、長時間労働、メンタル、休職管理）
・人員管理（人事異動管理、出向管理、契約／パート／派遣管理、各種帳票作成）
・労基法関連（法改正対応、36協定、規程類改定等）
・エンジニアの採用業務

※シンガポールのマネージャーとのテレビ会議やメールのやりとり等も日々発生致します。

◇当社に関して：
当社は、食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。
飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつであり、また、プロセッシング分野として食品加工サービスも展開。これは容器に充填する前の生乳やジュースなどの加工に携わる分野で、そのための機械も用意しています。
スウェーデン発祥の外資系企業であり、各国のグループ会社との連携も多くあります。

年収 600万円 〜 700万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

本社（埼玉県ふじみ野市）

【日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）】

■経理業務
一般的な会計・財務・税務全般の業務
連結決算・単体決算業務
予実管理
資金管理

■管理業務 ※30代以降の場合
若手社員の業務指導、監督

年収 400万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都品川区

＜ミッション＞
IT事業における事業戦略を理解し、それにアラインした組織編成／人財配置を実施することに加え、中長期的な視点でも事業戦略の実現に必要な経営幹部の発掘/育成、あるべき人員計画／人財ポートフォリオ策定を実施していきます。
短期・長期の双方で施策を展開しつつ、これらの施策と人財評価を連動させ、事業成長に貢献していきます。

＜期待する役割・責任＞
従来の価値観や手法にとらわれることなく、自主的に業務が遂行でき、他部門との調整や折衝についても自ら進んで取り組んでもらいたいと思っています。
また、現存する問題点や課題の発掘のみならず、将来発生し得るものも予測し、変化を先取りして改善・対応しようとするマインド、姿勢も期待しています。

【職務概要】
我々の主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっており、その計画に応じて業務を遂行していきます。具体的には以下の通りです。
・事業戦略にアラインする組織編成／人財配置（4月/10月が中心）の実施に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
・経営幹部の発掘や育成への取り組み（6月～12月）に向けた計画、実行（他部門との連携、資料作成、審議）等
・人財評価（2回/年）実施に向けた計画、実行（制度立案、他部門との連携、資料作成、審議）等
・事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画／人財ポートフォリオ策定（1回/年、他部門との連携、資料作成、審議）等

【キャリアパス】
当社には多くのHR部署があります。我々が担当する業務以外にも採用や人財育成などの業務へのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった機能へのローテーションも可能です。
加えて、海外現地法人出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

年収 480万円 〜 680万円

駐車場ビジネスのパイオニア企業

東京都品川区

ミッションは、各海外グループ間のシナジーを創出し、戦略、管理体制、販売体制、情報システム等を機能させ各種業務遂行することです。
そのためにはファイナンスを中心とした下記業務に積極的に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・海外各グループ会社の資金、月次予実管理と分析、各海外グループ会社からの見込ヒアリングと集計
・海外各グループ会社と連携した各社事業計画策定
・国内各社各部との連携した業績管理、ガバナンス構築
・上記を基に、経営会議、取締役会の運営や、同会議向け資料や各種発資料の作成
・その他非定型随時業務

年収 500万円 〜 800万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&A担当として、マネージャーレベルを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 800万円

ゴム部品を製造する日系自動車部品メーカー
グローバル化に積極的なメーカーで、日系自動車メーカーとの共同開発にも積極的です。確かな技術力に定評があります。

本社（埼玉県ふじみ野市）

【日系自動車部品メーカー（独立系サプライヤー）】
①連結決算に必要なメンバーの募集と教育（人材の評価含む）
②業務フローや内部統制の構築と改善（※決算早期化の検討・実行）
③経営課題の発見と解決
④その他（監査法人対応、税務全般の対応、予算策定等）

年収 840万円 〜 1,000万円

新エネルギー車のサーマル・マネジメント技術の変革を主導する、世界有数のシステム・サプライヤーになることを目指しているメーカーです。

本社（埼玉県さいたま市）

・FP&Aリーダーとして、スタッフを補佐し、企画・決算報告書の作成を行う。
・グループ財務諸表の財務分析
・グループデータ分析の具体的な課題やプロジェクトワークを、セグメントやBUと連携して実施

年収 600万円 〜 1,000万円