神奈川県の管理部門の転職・求人情報一覧

グローバル商用車メーカー

神奈川県藤沢市（最寄り駅：湘南台駅）＊送迎バスがあります。車通勤も可能

【業務内容】
◎藤沢工場の環境面について、組織全体を牽引していく環境事務局の業務
‐20部門以上の各組織について、ISO14001環境面を環境事務局が牽引し、内部監査と外部審査を実行し、PDCAをしていきます。

◎毎月、合同環境推進委員会議を開催し、エネルギー、CO2、廃棄物の目標・実績管理を管理します。

◎環境上発生した問題もその事象を把握・深堀し、その対策立案を関係者に促して問題を解決して行きます。

◎その他、環境事務局は社外、社内の環境活動を計画し、参加メンバーを募集し実行します。

＊これらの活動を実施しながら、本社の全社環境事務局とISO14001で連携します。

【その他補足情報】
・国内外での出張頻度
栃木工場や北海道工場など、国内での出張が年１回程度考えられます。

・社外でのステークホルダー/仕事相手
社外環境活動において、神奈川トラストみどり財団と業務を行います。

・業務で関わる部署
藤沢工場内は全ての部門の環境担当者と関わります。
その他、本社の全社事務局と、栃木工場の全社事務局と業務を連携します。

・業務を通じて得られる経験、魅力ポイント
ISO14001の管理手法、化学品管理に対する深い見識と法的根拠、そして社内の様々な部門の方と関連を持ち、豊かな人間関係を築けます。

・本業務での課題やチャレンジングなポイント
環境の推移に伴って、組織・成果・仕組みを変える事ができるとてもチャレンジングな業務です。

・社内でのキャリアパス
ISO14001を軸とした環境マネジメント業務を通じて、化学物質管理や環境関連法規などの専門知識を段階的に習得し、
環境事務局の中核人材・管理者として工場全体の環境管理を担います。その後は、組織マネジメントを担う管理職へと成長していくキャリアパスを描くことができます。

年収 750万円 〜 900万円

大手製造業

神奈川

研究所の経理や財務のお仕事をお任せいたします。
月次決算業務から、年次決算の補助業務、固定資産管理、予実管理、税務業務等。
また、研究所で働く社員のサポートや働く環境の整備など一部庶務的な業務もございます。
研究員の方々がより働きやすく、業務に取り組めるよう支援していただくことのできるお仕事です。
またいろいろな部署（国内外）と連携をとることもあり、ご自身のコミュニケーションスキルを高め、DX推進にも携わっていただけるチャンスがあります。

年収 600万円 〜 700万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
中長期的な財務目標の確実な達成に向け、事業基盤の強化および業務高度化を推進するため、即戦力となる人材増員のため。

【職務のミッション】
・単体及びグループ主要個社の資金状況/短中期の資金見通しを作成することで、資金調達戦略やキャッシュアロケーションに貢献する
・足元や短中期の為替環境・金融情勢を把握しながら、最適な為替・金利ヘッジ手法を提案・実行し、グループの為替・金利影響リスクの僅少化に貢献する

【職務の内容】
■グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する
①グループの銀行口座における資金状況を把握、管理する
②支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリングを実施する
③各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告、提言する

■為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理する
①財務リスク許容度のガイドラインや方針を確立し、グループのリスク・エクスポージャーがガイドラインの範囲内にあるかを管理する
②グループのリスク・エクスポージャーを最小化するために必要なデータ分析のプロセスを開発する
③従業員に対する財務リスクに関する教育プログラムを開発、実施する
④リスクが顕在化した場合は、適切なプロセスを経て処理する

年収 600万円 〜 750万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
中長期的な財務目標の確実な達成に向け、事業基盤の強化および業務高度化を推進するため、即戦力となる人材増員のため。

【職務のミッション】
リーダーシップを発揮し、チームメンバーを牽引することで以下を実現する。
・日次資金を正確かつ安全に管理し資金面でのセキュリティーを担保することで、企業活動の安定した運営を確保する
・短期での資金計画の立案、実績管理を行うことで、効率的な資金運用（借入、運用）を実現する

【職務の内容】
単体の銀行口座の現金残高を管理する。
①日次・週次現金報告書を作成し、銀行口座の残高を管理する
②従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金を記録する
③現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する

年収 750万円 〜 900万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

【仕事内容】
・ グルーバルポリシーに基づいた経理業務の遂行
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング

〜 800万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

責任範囲：
1. チームマネジメント：チーム業務の統括および人材育成（30%）
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定

2. 製品革新：市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進（30%）
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み（GTM戦略）と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導

3. 利益率改善：目標水準達成／健全な水準維持のための製品利益率管理（20%）
・オペレーション／調達／エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落／値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理

4. その他支援業務：AP PMチームへの以下業務支援（20%）
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整

＊出張率20～30％

年収 850万円 〜 1,200万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

【仕事内容】
・ グルーバルポリシーに基づいた経理業務の遂行
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング

年収 600万円 〜 800万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

静岡県掛川市/神奈川県川崎市

主な目的は、JASEAN現地オペレーション財務チームを支援することです。同チームは、同社の事業目標達成を支援するために活用される財務情報およびデータの分析を行います。
長期的な目標として、APAC地域におけるオペレーション財務の強化を図る（S4 Hana導入などのGADプロジェクトに重点を置く）。

- 現地オペレーション部門の財務支援を通じ、オペレーションチームとの週次/月次レビュープロセスの改善、他部門との連携強化、財務部門と非財務部門間のパートナーシップ強化を図る。
- リスクを特定する短期・長期財務分析モデルの開発または改善。実行可能なビジネスインサイトと提言を提供する。財務指標（収益、標準マージン、製造原価、PPV、MV、在庫、設備投資）の定期的な追跡・監視、実績予測との比較、差異分析および収益性分析を実施。
- 月次決算および予測報告書の作成、経営陣（GAD）への財務パッケージ提出を支援。
- SAPモジュールおよびその他原価計算システムにおける会社標準原価の開発・維持を主導・管理。
- 積極的なコスト削減策・運転資本改善策の特定・実施（パイプラインの追跡・記録・監視）
- 内部監査プロセスのフォローアップ。SOXおよび内部統制システムの開発・強化・維持
- プロジェクトベースでの臨機応変な支援、ビジネスケースに対する財務サポートの提供
- GADまたはAP地域内におけるプロセス改善イニシアチブとしての財務プロジェクトの主導

年収 1,300万円 〜 2,000万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

- 様々な情報源からデータを収集し、ステークホルダーの価格決定を支援するレポートを作成する。
- システム上で価格を管理し、定期的に更新する。
- TEツールを使用して、オンラインおよびオフラインでの価格リクエストに対応する。
- 低利益率のビジネスを特定し、PMと協力して改善策を検討する。
- 価格合意のパフォーマンスをモニタリングする。
- 分析スキルを活用し、課題を見つけ出す。
- 価格決定を支援するための各種レポートを作成する。
- 次世代のプライシング分野（競合分析、AI、クロスファンクショナルデータ統合など）を探求する。
- ステークホルダー（営業、PM、カスタマーケア、財務）とのバランスを取る。
- 複雑な価格戦略を簡潔にし、ステークホルダーに分かりやすく伝える能力。
- 部門（BUおよび職務）を横断したコミュニケーション力。
- 市場動向やルールを価格決定に適用する。
- 価格最適化のための提案を行う。

年収 500万円 〜 800万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

【職務内容】
1. チームマネジメント：チーム業務の統括および人材育成（30%）
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定

2. 製品革新：市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進（30%）
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み（GTM戦略）と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導

3. 利益率改善：目標水準達成／健全な水準維持のための製品利益率管理（20%）
・オペレーション／調達／エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落／値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理

4. その他支援業務：AP PMチームへの以下業務支援（20%）
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整

＊出張の割合：月の20～30％

年収 900万円 〜 1,200万円

歴史ある機械メーカー

神奈川県伊勢原市

神奈川事業所は全体で100名ほど在籍しています。
業務グループは3名在籍しており、3名で事業所全体の総務や人事関係や庶務含め業務全般を分担。

年収 500万円 〜 750万円

世界トップクラスの日系素材メーカー

神奈川

大手製造業の人事業務において、主に給与計算・労務管理領域の業務担当・運営、部門のマネジメントに従事していただきます。
課長としての採用を想定しており、チーム内の業務分担やメンバーの管理、育成にも携わっていただきます。

※具体的な業務内容
・給与計算・労務管理などのオペレーション管理・統括
（月給から賞与、勤怠管理、年調・社保、システムの管理など）
・チームメンバーの管理・相談対応
・部門のマネジメント
（業務分担、育成など）
・業務改善やフローの構築
・制度改定や規程変更など

※まずはグループ会社にて労務管理メインに業務経験・マネジメント経験を積んで頂き、その後本体の人事領域にて広くご活躍頂くことを期待しています
労務管理だけでなく、広く人事としてのキャリア構築をして頂ける環境がございます

年収 600万円 〜 900万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可

＜ポジション概要＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。

当ポジションではインキュベーション機能の担当者として、当施設に集うアカデミア・早期スタートアップのビジネス拡大を加速できるよう、様々な活動を通じて支援できる枠組みの企画立案・運用改善を実施していただきます。

＜職務概要（雇い入れ直後）＞
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●アカデミア・早期スタートアップ向けビジネスマッチング支援
●起業家に対するメンター制度、教育・トレーニングプログラムの運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
※変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎研究や技術が社会に届くまでの過程に、現場に近い立ち位置で関わりたい方
◎特定のプレイヤーに偏らず、スタートアップ・アカデミア・企業をつなぐ役割に価値を感じる方
◎目の前の課題解決だけでなく、仕組みや枠組みを整える仕事に関心がある方
◎正解が決まっていないテーマに対し、対話を重ねながら前進させる働き方を志向する方
◎将来的に、産学連携や事業開発、エコシステム形成といった領域で専門性を深めていきたい方

年収 700万円 〜 1,000万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可

＜ポジション概要（課長クラス）＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。

本ポジションは、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門に所属し、当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能全体の設計・推進に責任を持つ中核ポジションです。

VC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修の実施、支援プログラムの運用といった実務に加え、アカデミア・早期スタートアップの成長を支える支援の枠組みそのものを企画・高度化していく役割を担います。

アカデミア・早期スタートアップと、VCや大手製薬企業等をつなぎ、研究・事業の成長を後押しするとともに、当施設におけるインキュベーション機能の価値向上に貢献する立ち位置です。

＜職務概要（雇い入れ直後｜課長クラス）＞
インキュベーション機能の担当者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートラインのもと業務を行います。
当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップのビジネス拡大を加速させるため、個別支援にとどまらず、支援施策全体を俯瞰した枠組みの企画立案および運用改善について、関係者と連携しながら方針策定から実行・改善までを主導していただきます。

なお本ポジションは、個別施策の実行にとどまらず、インキュベーション機能が継続的に成果を生み出すための方針整理、優先順位付け、実行プロセスの設計について実質的な責任を担う立場を想定しています。

●VC・製薬企業・アカデミア・早期スタートアップ等の主要ステークホルダーとの連携方針整理および関係構築
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●入居企業およびコミュニティ参加企業に対するビジネスマッチング支援
●起業家や研究者を対象とした、メンター制度ならびに教育・トレーニングプログラムの企画・運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
●上記施策を通じた、インキュベーション機能全体の改善・高度化の推進
※変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎産学連携、研究支援、VCでの投資先企業の成長支援、製薬企業でのBD・リサーチ等の経験を活かし、個別案件対応にとどまらず、インキュベーション支援の仕組みそのものを設計・推進する立場にステップアップしたい方

◎研究者やスタートアップに近い距離で伴走しながら、「点」の支援ではなく、「仕組み」として成果を生み出す役割を担いたい方

◎自社事業の拡大や個別の投資判断に直接関わるよりも、ライフサイエンスエコシステム全体の価値創出に中長期的に関与する仕事を志向する方

◎新規施策やラボ立ち上げなど、不確実性の高いフェーズにおいて、構想から実行、改善までを一貫して担う責任あるポジションを求めている方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【ライフサイエンス領域のオープンイノベーションを支えるエコシステム運営企業】
ライフサイエンス・ヘルスケア分野において、研究者やスタートアップ、企業、投資家が出会い、協業できる環境づくりを行う企業です。日本最大級のサイエンスパークを基盤に、リアルとデジタルの両面からコミュニティを拡張し、研究や技術が事業・社会につながる仕組みを構築しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
本ポジションは、日本最大級のサイエンスパークを基盤に立ち上げられる新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の統括責任者です。

DCPは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に、日本・アジアのアカデミアやスタートアップと、海外VC・製薬企業をつなぐBtoB向けデジタルプラットフォームです。営業・事業推進とサービス開発を横断し、新規事業の成長をリードします。

＜業務概要＞
開発中の新規デジタルプラットフォーム事業を、立ち上げから成長フェーズまで統括する役割です。
・国内外に向けたDCPの営業・顧客コミュニケーション
・顧客の声を起点としたサービス改善・機能企画
・ITチーム・外部ベンダーと連携した開発推進
・事業戦略、価格設計、ロードマップ策定
・コミュニティ活性化施策の企画・実行

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎IT・SaaS領域での営業・事業推進経験を、より事業づくりに近い立場で活かしたい方
◎完成されたプロダクトではなく、新規サービスを育てるフェーズに挑戦したい方
◎顧客と向き合いながら、サービスや事業の方向性づくりにも関わりたい方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
※国内外への出張があります

＜ポジション概要＞
日本最大級のサイエンスパークを運営する企業において、新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の統括責任者を担うポジションです。

DCPは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に、日本・アジアのアカデミアやスタートアップと、主に海外ベンチャーキャピタル（VC）・製薬企業をつなぐBtoB向けデジタルマッチングプラットフォームです。本ポジションは、サービス開発、営業・マーケティング、運用を横断的にリードし、次の成長事業を育てる役割を担います。

＜職務概要（雇い入れ直後）＞
●デジタルストラテジー責任者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートのもと業務を遂行
●新サービス「Digital Community Platform（DCP）」の顧客獲得に向けた国内外における営業・マーケティング活動
●DCP拡張に向けた企画・開発の統括
・アカデミア、スタートアップ、VC、製薬企業等のステークホルダー視点での要件定義
・UI/UXを考慮したプラットフォーム仕様策定
・社内ITメンバーおよび外部ベンダーとの連携、プロジェクトマネジメント
●DCPを核としたデジタルメンバーシップ事業の戦略策定と実行
・市場分析、事業戦略・ロードマップ策定
・サービス内容・提供価値・価格体系の設計
・事業計画の策定、KPI設定および予実管理
●コミュニティの活性化およびエンゲージメント向上
・メンバー間交流や協業を促進するオンライン／オフラインイベント、セミナーの企画・運営
・ユーザーフィードバックの収集とサービス改善への反映
※変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎IT・SaaS領域での営業や事業推進の経験を活かし、単なる売上責任ではなく、事業そのものを育てる立場に挑戦したい方
◎既に完成されたプロダクトではなく、価値仮説を検証しながら新規サービスを成長させるフェーズに関わりたい方
◎顧客との対話を起点に、サービス改善や機能企画にも踏み込んできた、あるいは今後その領域に広げていきたい方
◎日本・アジア発の技術や研究をグローバルにつなぐ、社会的意義と事業性の両立したプロジェクトに携わりたい方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

横浜市

主に中途採用業務を担当していただきます。

・採用計画の立案・実施
・各種採用セミナーの準備、運営
・求人情報管理、エージェント対応
・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など

年収 500万円 〜 650万円

人材サービス会社（プライム上場） 大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です。重工業を中心に多くの支持を受けつつ大阪に根ざしています。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

横浜市（本社）

新卒採用の実務全般を担当していただきます。

・採用計画の立案・実施
・学校訪問（大学および専門学校等）
・求人掲載原稿の作成・修正
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・書類選考
・筆記試験対応
・面接（面接結果連絡）
・入社手続き
・入社時研修 など

年収 500万円 〜 600万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【職務のミッション】
オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足度を向上させ、併せて、生産性を高める効率化、グループ全体の業務改革を推進する。

【業務内容】
寮社宅管理・運営など福利厚生業務及び給与計算／支給に関するシェアードオペレーション

年収 600万円 〜 750万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

〇横浜地区の産業保健業務全般を担当していただきます。
・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施する
・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する
・健康管理プログラムを実施・運営する
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機密性を確保する
〇規定類の整備・改善
・人事に関する各種規定類を策定・管理し必要に応じて改善する
〇その他

年収 600万円 〜 750万円