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案件番号:174045 / 087
〇63歳定年制で最長75歳まで契約社員として継続勤務ができます〇
事業内容
試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。
勤務地
職務内容
採用マネジャー(プレイングマネージャー=マネジメント+担当ポジションのプレイヤー)として以下の業務をお任せします
【マネジメント業務内容】
・採用業務全般のマネジメント、全体進捗の把握と各種レポーティング
・状況報告及び改善策検討のための会議参加と進行、
・各採用担当(他2名)及びRPO企業への情報共有と共有方法の決定。
・採用業務における課題発見と改善策の立案、導入、運用
・全社の派遣社員手配におけるマネジメントと問題対処(※派遣担当の専任派遣社員あり)
【プレイヤー業務内容】対象:担当ポジション(担当ポジションは採用担当2名+RPO企業で分担)
・採用戦略の立案
・チャネル選定(主にエージェント、ダイレクトスカウト、WEB媒体)
・求人票及び媒体原稿の作成、部門へのヒアリング
・面接
・オファー条件の試算、採用決裁申請
・オファー面談(提示条件内容及び周辺規則の説明)
・入社手続及び入社までのフォロー業務
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
NEW
案件番号:173881 / 078
<このような方にオススメ>
・論理的で建設的なコミュニケーションを大切にするチームで働きたいとお考えの方
・部門横断プロジェクトを推進してきたご経験を活かし、より上流の戦略設計や経営意思決定に関与したいと考えている方
・戦略立案だけでなく、実行や組織への落とし込みまで関わりながら、経営視点を持つポジションへステップアップしていきたい方
・完成された組織を回すよりも、成長フェーズにある組織の基盤づくりや仕組みづくりに関わりたい方
<魅力ポイント>
・戦略を描くだけでなく、実行まで関われる経営企画ポジションです。中長期経営計画の策定や全社プロジェクトに関与しながら、施策が実際に動き、組織や事業が形になっていくプロセスまで関わることができます。戦略と実行の両方に関わる経験を積める点は、大きな魅力の一つです。
・安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織としては立ち上がってまだ数年のフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスなどの基盤を整えていく段階にあります。既に完成された組織を運営するのではなく、組織の仕組みや意思決定プロセスそのものを作っていく経験を得られる点は、このフェーズならではの魅力です。
・企業、スタートアップ、研究機関など多様なプレイヤーが集まるライフサイエンス領域のイノベーション拠点に関わりながら、単一企業の事業成長に留まらない価値創出に関与できる点も、このポジションならではの特徴です。
事業内容
【ライフサイエンス領域で産官学連携を推進するイノベーション拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
職務内容
<ポジション概要>
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。
本ポジションはコーポレートストラテジー&プランニング部門に所属し、ストラテジー&プランニング課長へレポートのもと、以下の業務を担当します。
●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案
●会社ガバナンス運営補佐
●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理
●新規事業や取り組みの計画・実行
●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理
(変更の範囲):コーポレートストラテジー アンド プランニング部門 業務全般
<募集部門の紹介>
本ポジションが所属するコーポレートストラテジー&プランニング部門は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、パーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。
現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:172461 / 078
<魅力ポイント>
◎アカデミアや創業期スタートアップの研究・技術を事業化・社会実装につなげるため、インキュベーション支援の全体設計および推進を担うポジション
◎既存施策の運用にとどまらず、アカデミアや創業期スタートアップの成長段階や課題を構造的に整理し、支援の枠組みを企画・構築・改善していく責任ある役割
◎2026年春に始動予定のインキュベーションラボ構想において、支援プログラムや連携施策について、構想段階から関与し、立ち上げ後の運用まで見据えた中核的役割を担う
◎研究と事業の距離を縮めるための支援活動について、短期的成果に限らず、中長期視点での価値創出をリードできます
事業内容
【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
職務内容
<ポジション概要(課長クラス)>
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。
このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。
本ポジションは、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門に所属し、当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能全体の設計・推進に責任を持つ中核ポジションです。
VC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修の実施、支援プログラムの運用といった実務に加え、アカデミア・早期スタートアップの成長を支える支援の枠組みそのものを企画・高度化していく役割を担います。
アカデミア・早期スタートアップと、VCや大手製薬企業等をつなぎ、研究・事業の成長を後押しするとともに、当施設におけるインキュベーション機能の価値向上に貢献する立ち位置です。
<職務概要(雇い入れ直後|課長クラス)>
インキュベーション機能の担当者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートラインのもと業務を行います。
当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップのビジネス拡大を加速させるため、個別支援にとどまらず、支援施策全体を俯瞰した枠組みの企画立案および運用改善について、関係者と連携しながら方針策定から実行・改善までを主導していただきます。
なお本ポジションは、個別施策の実行にとどまらず、インキュベーション機能が継続的に成果を生み出すための方針整理、優先順位付け、実行プロセスの設計について実質的な責任を担う立場を想定しています。
●VC・製薬企業・アカデミア・早期スタートアップ等の主要ステークホルダーとの連携方針整理および関係構築
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●入居企業およびコミュニティ参加企業に対するビジネスマッチング支援
●起業家や研究者を対象とした、メンター制度ならびに教育・トレーニングプログラムの企画・運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
●上記施策を通じた、インキュベーション機能全体の改善・高度化の推進
※変更の範囲:コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般
<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎産学連携、研究支援、VCでの投資先企業の成長支援、製薬企業でのBD・リサーチ等の経験を活かし、個別案件対応にとどまらず、インキュベーション支援の仕組みそのものを設計・推進する立場にステップアップしたい方
◎研究者やスタートアップに近い距離で伴走しながら、「点」の支援ではなく、「仕組み」として成果を生み出す役割を担いたい方
◎自社事業の拡大や個別の投資判断に直接関わるよりも、ライフサイエンスエコシステム全体の価値創出に中長期的に関与する仕事を志向する方
◎新規施策やラボ立ち上げなど、不確実性の高いフェーズにおいて、構想から実行、改善までを一貫して担う責任あるポジションを求めている方
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号:173803 / 036
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
神奈川県
職務内容
■ ポジション概要
日本における報酬・福利厚生制度の運用・改善を担当
グローバルHRチームと連携し、データ・制度両面から人事施策を支援
将来的に、より広い地域・戦略的なC&B領域へのステップアップも可能
■ 主な業務内容
【報酬(Compensation)】
・年次報酬プロセスのサポート
(給与改定、賞与決定、従業員向けコミュニケーション等)
・市場ベンチマーク調査の補助・データ整理
・社内関係者・グローバルHR向けのレポート/資料作成
【給与計算・コンプライアンス】
・月次給与データの確認および承認プロセスのサポート
・年末調整業務の調整(従業員向け案内、結果確認)
・日本の労働法・社内人事ポリシーへの準拠確認
・監査、内部統制、人事ガバナンス関連業務の支援(必要に応じて)
【福利厚生(Benefits)】
・日本における福利厚生制度の運用管理
(社会保険、退職金、団体保険、健康増進プログラム等)
・給与・社保・福利厚生ベンダーとの連携、運営管理
・C&Bマネージャーと連携した制度の見直し・改善支援
【ステークホルダー連携】
・従業員からの報酬・福利厚生に関する問い合わせ対応(HRBP等と連携)
・採用・社内異動時のオファー条件に関するC&B観点でのサポート
・従業員にとって信頼できるC&B窓口としての役割
【プロジェクト・継続的改善】
・業務プロセスの標準化・文書化・改善への貢献
・グローバル/リージョナルC&Bプロジェクトのサポート
など
給与
年収 700万円 〜 1,200万円
案件番号:173029 / 087
事業内容
歴史ある機械メーカー
勤務地
神奈川県伊勢原市
職務内容
神奈川事業所は全体で100名ほど在籍しています。
業務グループは3名在籍しており、3名で事業所全体の総務や人事関係や庶務含め業務全般を分担。
給与
年収 500万円 〜 750万円
案件番号:171703 / 108
地球規模での環境保護への貢献と、人々の生活環境向上への貢献をミッションとする機器メーカー。
事業内容
欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。
勤務地
神奈川県高座郡
職務内容
■工場の総務・安全環境に関する業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・工場のファシリティ管理/設備管理
・工場における安全衛生活動の実施
・工場におけるリスクアセスメント推進
・従業員への安全管理教育
・事業活動におけるサステナビリティの促進
・海外HSE担当者との連携等
給与
年収 900万円 〜 1,050万円
案件番号:171027 / 088
事業内容
世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー
勤務地
神奈川県
職務内容
グローバル大手メーカー、ファイナス部 FP&Aアナリストの募集です。
※財務会計の経験があり、FP&Aの経験を身に着けたいという方でも応募可です
要約:海外本社、各国部署とのとのコミュニケーションを取りながら国内のFP&Aを中心とした
ファイナンス業務を主に行っていただきます。
※3か月に1回、本国とのMTGが設定されます。
職務内容:
・管理会計を中心としたファイナンス業務
・年間予算および四半期業績見込みの作成
・ジャパンリジョンの管理用損益計算書の作成
・ファイナンスの専門知識を活用した財務および見込みデータの分析およびレポーティング
・ファイナンスに関連するプロジェクトへの参画
・コントローラーおよびFP&Aマネージャーとの協働およびサポート
・他部門との協働およびサポート
・必要に応じ米国本社経理部門へのレポーティング等の対応
など
その他:ファイナンスに関する業務 業績拡大のフェーズですが、今後の経営の数字を見通すための
管理会計の体制に課題がある状態です。 マネージャーが数年後定年を迎えるため、
後任としてご活躍いただくことも想定しています。
給与
年収 500万円 〜 1,200万円
案件番号:172495 / 036
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
静岡県掛川市/神奈川県川崎市
職務内容
主な目的は、JASEAN現地オペレーション財務チームを支援することです。同チームは、同社の事業目標達成を支援するために活用される財務情報およびデータの分析を行います。
長期的な目標として、APAC地域におけるオペレーション財務の強化を図る(S4 Hana導入などのGADプロジェクトに重点を置く)。
- 現地オペレーション部門の財務支援を通じ、オペレーションチームとの週次/月次レビュープロセスの改善、他部門との連携強化、財務部門と非財務部門間のパートナーシップ強化を図る。
- リスクを特定する短期・長期財務分析モデルの開発または改善。実行可能なビジネスインサイトと提言を提供する。財務指標(収益、標準マージン、製造原価、PPV、MV、在庫、設備投資)の定期的な追跡・監視、実績予測との比較、差異分析および収益性分析を実施。
- 月次決算および予測報告書の作成、経営陣(GAD)への財務パッケージ提出を支援。
- SAPモジュールおよびその他原価計算システムにおける会社標準原価の開発・維持を主導・管理。
- 積極的なコスト削減策・運転資本改善策の特定・実施(パイプラインの追跡・記録・監視)
- 内部監査プロセスのフォローアップ。SOXおよび内部統制システムの開発・強化・維持
- プロジェクトベースでの臨機応変な支援、ビジネスケースに対する財務サポートの提供
- GADまたはAP地域内におけるプロセス改善イニシアチブとしての財務プロジェクトの主導
給与
年収 1,300万円 〜 2,000万円
案件番号:173536 / 036
○大手メーカー
○穏やかな社風
事業内容
大手メーカー 次世代モビリティソリューションの開発・製造・販売
・自動運転および先進運転支援システム(ADAS)
・コネクテッドカー技術、V2X(車車間・路車間通信)
・ヒューマン・マシン・インターフェース(HMI)、高性能ディスプレイ
・ブレーキシステム、ビークルダイナミクスコントロール
・EV(電気自動車)向けソリューション など
150年の歴史と、未来への革新。世界が注目する「次世代モビリティ」を、その手で創り出す。
自動車の「次」を定義するグローバルリーダーです。
世界的な技術企業から独立し、2025年に新たに始動したモビリティ・テクノロジーカンパニーです。
150年以上にわたり培われてきた世界最高水準の技術力と巨大なビジネス基盤を継承しています。その強固な土台の上で、今、自動車業界最大の変革期である「CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)」、そして「ソフトウェア定義型モビリティ(SDV)」の未来に、全速力で挑戦しています。
【歴史と革新の融合】 私たちは「150年の歴史を持つ、巨大なスタートアップ」です。世界中のほぼすべての自動車メーカーとの強固な信頼関係という「レガシー」と、分社化による「スピード感・裁量権」の両方を手にしています。
【未来の「当たり前」を創る仕事】 私たちが手掛けるのは、数年後の「当たり前」になる技術ばかり。より安全な自動運転、シームレスにつながるコネクテッドカー、直感的で美しい車載ディスプレイ。あなたの仕事が、世界中の人々の移動体験を根底から変えていきます。
【真のグローバル環境】 世界数十カ国、約10万人の仲間と共に働く環境です。横浜や豊田のエンジニアリングセンターは、グローバルな研究開発の重要拠点。国境を越えたプロジェクトチームで、世界最先端の課題解決に取り組むことができます。
勤務地
神奈川県
職務内容
大手自動車部品メーカーにて、事業部コントローラー(管理会計・FP&A)を募集します。
担当事業部のファイナンスパートナーとして、事業部門・日本本社財務部門・グローバルと連携しながら、財務面から事業運営を支える重要ポジションです。
○主な業務内容
1.事業部コントローリング/管理会計
財務目標設定、実績進捗管理・分析・レポーティング
月次決算(Actual)
年次決算見通し(Bottom-up Forecast)
年次予算策定(Budget)
P&L、BS、キャッシュフローの管理・分析・改善提案
2.コスト・収益分析
売上差異分析
(年次価格低減、為替差異、材料市場価格変動 等)
品質不良コスト管理
(不良品選別費用、製品求償費用 等)
部門費管理
(開発費、旅費、外部サービス、研修・採用関連費用 等)
3.サプライチェーン・在庫関連
在庫管理・分析(回転率、廃棄)
年次在庫棚卸(SCM部門と連携)
物流費管理(プレミアム輸送費、外部倉庫費用 等)
4.システム・プロセス関連
移転価格および標準原価計算(SAP設定・入力)
財務関連の承認業務
業務プロセス改善・標準化
財務領域のオートメーション推進
新たな財務要件の導入対応
など
配属:Automotive / Finance / BA Focus Central Controlling
上司:日本人男性
同僚:4名(30~50代)
給与
年収 700万円 〜 1,100万円
案件番号:173302 / 087
★年収750万円~900万円★送迎バスあり(車通勤も可能です)★福利厚生充実★様々なキャリアパスがあります。
★環境事務局はルールを管理する立場であると同時に、現場とともに改善を進める伴走役であるため、正しさを一方的に求めるのではなく、各部門の状況や課題を理解しながら、対話を通じて実効性のある環境管理・改善につなげていくことが好きな方におすすめです。
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県藤沢市(最寄り駅:湘南台駅)*送迎バスがあります。車通勤も可能
職務内容
【業務内容】
◎藤沢工場の環境面について、組織全体を牽引していく環境事務局の業務
‐20部門以上の各組織について、ISO14001環境面を環境事務局が牽引し、内部監査と外部審査を実行し、PDCAをしていきます。
◎毎月、合同環境推進委員会議を開催し、エネルギー、CO2、廃棄物の目標・実績管理を管理します。
◎環境上発生した問題もその事象を把握・深堀し、その対策立案を関係者に促して問題を解決して行きます。
◎その他、環境事務局は社外、社内の環境活動を計画し、参加メンバーを募集し実行します。
*これらの活動を実施しながら、本社の全社環境事務局とISO14001で連携します。
【その他補足情報】
・国内外での出張頻度
栃木工場や北海道工場など、国内での出張が年1回程度考えられます。
・社外でのステークホルダー/仕事相手
社外環境活動において、神奈川トラストみどり財団と業務を行います。
・業務で関わる部署
藤沢工場内は全ての部門の環境担当者と関わります。
その他、本社の全社事務局と、栃木工場の全社事務局と業務を連携します。
・業務を通じて得られる経験、魅力ポイント
ISO14001の管理手法、化学品管理に対する深い見識と法的根拠、そして社内の様々な部門の方と関連を持ち、豊かな人間関係を築けます。
・本業務での課題やチャレンジングなポイント
環境の推移に伴って、組織・成果・仕組みを変える事ができるとてもチャレンジングな業務です。
・社内でのキャリアパス
ISO14001を軸とした環境マネジメント業務を通じて、化学物質管理や環境関連法規などの専門知識を段階的に習得し、
環境事務局の中核人材・管理者として工場全体の環境管理を担います。その後は、組織マネジメントを担う管理職へと成長していくキャリアパスを描くことができます。
給与
年収 750万円 〜 900万円
案件番号:173166 / 116
大手製造業 研究所の縁の下の力持ち 経理・庶務の求人ポジションです
英語力ある方は、英語を使うチャンスもございます
事業内容
大手製造業
勤務地
神奈川
職務内容
研究所の経理や財務のお仕事をお任せいたします。
月次決算業務から、年次決算の補助業務、固定資産管理、予実管理、税務業務等。
また、研究所で働く社員のサポートや働く環境の整備など一部庶務的な業務もございます。
研究員の方々がより働きやすく、業務に取り組めるよう支援していただくことのできるお仕事です。
またいろいろな部署(国内外)と連携をとることもあり、ご自身のコミュニケーションスキルを高め、DX推進にも携わっていただけるチャンスがあります。
給与
年収 600万円 〜 700万円
案件番号:173053 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県横浜市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
中長期的な財務目標の確実な達成に向け、事業基盤の強化および業務高度化を推進するため、即戦力となる人材増員のため。
【職務のミッション】
・単体及びグループ主要個社の資金状況/短中期の資金見通しを作成することで、資金調達戦略やキャッシュアロケーションに貢献する
・足元や短中期の為替環境・金融情勢を把握しながら、最適な為替・金利ヘッジ手法を提案・実行し、グループの為替・金利影響リスクの僅少化に貢献する
【職務の内容】
■グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する
①グループの銀行口座における資金状況を把握、管理する
②支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリングを実施する
③各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告、提言する
■為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理する
①財務リスク許容度のガイドラインや方針を確立し、グループのリスク・エクスポージャーがガイドラインの範囲内にあるかを管理する
②グループのリスク・エクスポージャーを最小化するために必要なデータ分析のプロセスを開発する
③従業員に対する財務リスクに関する教育プログラムを開発、実施する
④リスクが顕在化した場合は、適切なプロセスを経て処理する
給与
年収 600万円 〜 750万円
案件番号:173051 / 014
事業内容
グローバル商用車メーカー
勤務地
神奈川県横浜市
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
中長期的な財務目標の確実な達成に向け、事業基盤の強化および業務高度化を推進するため、即戦力となる人材増員のため。
【職務のミッション】
リーダーシップを発揮し、チームメンバーを牽引することで以下を実現する。
・日次資金を正確かつ安全に管理し資金面でのセキュリティーを担保することで、企業活動の安定した運営を確保する
・短期での資金計画の立案、実績管理を行うことで、効率的な資金運用(借入、運用)を実現する
【職務の内容】
単体の銀行口座の現金残高を管理する。
①日次・週次現金報告書を作成し、銀行口座の残高を管理する
②従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金を記録する
③現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する
給与
年収 750万円 〜 900万円
案件番号:170860 / 036
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
神奈川県川崎市
職務内容
【仕事内容】
・ グルーバルポリシーに基づいた経理業務の遂行
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング
給与
〜 800万円
案件番号:172879 / 036
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
神奈川県川崎市
職務内容
責任範囲:
1. チームマネジメント:チーム業務の統括および人材育成(30%)
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定
2. 製品革新:市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進(30%)
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み(GTM戦略)と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導
3. 利益率改善:目標水準達成/健全な水準維持のための製品利益率管理(20%)
・オペレーション/調達/エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落/値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理
4. その他支援業務:AP PMチームへの以下業務支援(20%)
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整
*出張率20~30%
給与
年収 850万円 〜 1,200万円
案件番号:173038 / 087
●年収600~800万円●リモートワーク可能(繁忙期にかかわらず週2回程度のリモートワークが可能)●社員食堂あり●英語については読み書きができればOKです(会話をする機会はありません)
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
神奈川県川崎市
職務内容
【仕事内容】
・ グルーバルポリシーに基づいた経理業務の遂行
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:172977 / 087
●年収1200万円+インセンティブ(20%)でトータル1440万円 (応相談)●愛知、静岡、宇都宮など国内メインで出張あり●フレックス勤務有り (コアタイム:11:30~13:30)
事業内容
【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。
勤務地
神奈川県川崎市
職務内容
【職務内容】
1. チームマネジメント:チーム業務の統括および人材育成(30%)
・月次・年次評価プロセスの管理
・プロダクトマネジメントチームの統括、目標設定および進捗管理
・チームメンバーの育成・指導および業績評価
・チーム内の知識ギャップの特定と解消計画の策定
2. 製品革新:市場リーダーシップの構築・維持に向けた製品開発・進化の推進(30%)
・市場動向の積極的分析、顧客との緊密な連携によるターゲット製品の定義
・競合ベンチマークを通じた自社製品の強み(GTM戦略)と新製品開発の改善点の把握
・部門横断的な調整による優先順位付けと必要リソースの確保
・内部チーム・リソースの調整によるプロジェクト立ち上げと実行の主導
3. 利益率改善:目標水準達成/健全な水準維持のための製品利益率管理(20%)
・オペレーション/調達/エンジニアリングチームとの緊密な連携による製品コスト削減推進
・営業・価格設定チームとの連携による価格下落/値上げの抑制
・製品構成、製造拠点最適化など関連事項の管理
4. その他支援業務:AP PMチームへの以下業務支援(20%)
・KPI目標設定と進捗管理
・地域/グローバルベストプラクティスの共有
・多国間プロジェクトの調整
*出張の割合:月の20~30%
給与
年収 900万円 〜 1,200万円
案件番号:172462 / 078
<魅力ポイント>
◎アカデミアや創業期スタートアップの初期段階に伴走し、研究・事業が前に進むきっかけづくりに関われます
◎既存施策の運用に留まらず、支援プログラムや進め方の改善に実務レベルで関与できます
◎2026年春に立ち上がるインキュベーションラボを見据え、新しい支援の枠組みづくりに関われます
◎研究と事業の距離を縮める支援活動において、短期的な成果だけでなく、中長期的な価値創出の視点を持って取り組めます
事業内容
【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。
勤務地
神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可
職務内容
<ポジション概要>
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。
このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。
当ポジションではインキュベーション機能の担当者として、当施設に集うアカデミア・早期スタートアップのビジネス拡大を加速できるよう、様々な活動を通じて支援できる枠組みの企画立案・運用改善を実施していただきます。
<職務概要(雇い入れ直後)>
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●アカデミア・早期スタートアップ向けビジネスマッチング支援
●起業家に対するメンター制度、教育・トレーニングプログラムの運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
※変更の範囲:コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般
<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎研究や技術が社会に届くまでの過程に、現場に近い立ち位置で関わりたい方
◎特定のプレイヤーに偏らず、スタートアップ・アカデミア・企業をつなぐ役割に価値を感じる方
◎目の前の課題解決だけでなく、仕組みや枠組みを整える仕事に関心がある方
◎正解が決まっていないテーマに対し、対話を重ねながら前進させる働き方を志向する方
◎将来的に、産学連携や事業開発、エコシステム形成といった領域で専門性を深めていきたい方
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:142159 / 102
主体的に採用業務に取り組みたい方におすすめです。人材紹介や人材派遣などの業界での営業経験のある方歓迎。
リモートワークあり/有休取得率80%以上
事業内容
大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。
勤務地
横浜市
職務内容
主に中途採用業務を担当していただきます。
・採用計画の立案・実施
・各種採用セミナーの準備、運営
・求人情報管理、エージェント対応
・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など
給与
年収 500万円 〜 650万円
案件番号:165000 / 102
エンジニア採用(理工系学生)を担当していただきます。大学側と連携し学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。将来的には人材開発、人事企画など業務の幅を広げることもできます。ワークライフバランスの取れた職場環境、安定して長期的にキャリア形成が可能です。
事業内容
人材サービス会社(プライム上場) 大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です。重工業を中心に多くの支持を受けつつ大阪に根ざしています。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。
勤務地
横浜市(本社)
職務内容
新卒採用の実務全般を担当していただきます。
・採用計画の立案・実施
・学校訪問(大学および専門学校等)
・求人掲載原稿の作成・修正
・応募者対応(電話・メールでのフォロー)
・書類選考
・筆記試験対応
・面接(面接結果連絡)
・入社手続き
・入社時研修 など
給与
年収 500万円 〜 600万円
アージスジャパンでは神奈川勤務の正社員の求人をご紹介しています。
関東地区の南西端に位置する神奈川県は、古くから宿場町としても栄え、人口は都道府県別で東京都に次ぐ第2位、また人口密度は東京都、大阪府に次ぐ3位となっています。都道府県内総生産は東京都、大阪府、愛知県に次ぐ3位の生産高を誇ります。最大の都市である横浜市は、東京大都市圏の重要な一角を占め、幕末に開港された横浜港を擁することから外資が積極的に進出し、近代日本有数の外貨獲得力を持つようになりました。主な産業は商工業、農林水産業からサービス産業まで幅広く、重化学や自動車メーカー、自動車部品工業、食品産業など多くの上場企業が本社を置いています。近年では様々なメーカーが医療機器産業へ参入してきていることから、医療分野の研究開発や製造拠点も増えており、県としてもこれを積極的に支援しています。
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