コンサルティングファーム・監査法人・税理士法人・法律事務所の転職・求人情報一覧

千代田区大手町

■本チームについて
今回募集するポジションは、当社監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。

官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、
ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。
日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。
■業務一例
-再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
-クライアント、マーケットデータ収集・分析
-契約・プロジェクト管理業務のサポート
-ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成

年収 500万円 〜 800万円

千代田区丸の内

中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務

【不動産コンサル志望の方】
■資産価値の分析・調査・評価
■最適な売却方法やタイミングの提案
■売却先の業者の選定・紹介
■売却以外の資産活用方法の提案
■４００ほどある提携している会計事務所へのフォローや提案
【営業部】２チームに分かれ、約15名の方がご活躍されています。

【経営コンサル志望の方】
クライアントの経営状況に応じた財務・経営戦略等の策定および実行支援に関するコンサルティング業務をお任せします。事業再生計画の立案・実行支援、持続的成長のための戦略策定、組織改革、業務改善、M&Aや事業承継等の資本戦略まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングをご担当頂きます。

通常1案件につき、複数名のチームで取り組んで頂きます。まず現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行い経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計頂きます。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。さらに、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援をしていきます。

年収 500万円 〜 1,100万円

外資系大手コンサルティングファームメンバーのアシュアランスサービス企業
世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献します。

千代田区

～同社は大手コンサルティンググループ企業の中であらたな価値を
社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出している会社です～

◆ESG・サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただくものです。
◆プロジェクト実務支援として、主に机上での調査や分析などをご担当いただきます。
◆企業のESG・サステナビリティ情報開示を支援したい方を歓迎いたします。
◆投資家や調査機関から企業に寄せられるサステナビリティ・ESGに関する
問い合わせ（格付け対応）の支援に携わる機会もあります。

＜業務一例＞
・日英の情報ソースを活用したESG・サステナビリティ関連の調査・分析
・ディスカッションや机上調査に基づくクライアント向けのプレゼンテーション作成
・国内外のステークホルダーとのミーティングのアレンジ
・契約・プロジェクト管理業務のサポート
・サステナビリティ関連の外部向けセミナーの企画・運営、スピーカー招へい

年収 400万円 〜 500万円

外資系大手コンサルティングファームメンバーのアシュアランスサービス企業
世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献します。

千代田区

～同社は大手コンサルティンググループ企業の中であらたな価値を
社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出している会社です～

◆サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。
◆プロジェクト実務支援として、再生可能エネルギー発電設備に関連する支援業務等をご担当いただきます。
◆官公庁の環境・エネルギー関連委託業務といったアドバイザリー業務の他、
ファンドへの再生可能エネルギー発電設備評価業務などを通じて、日本の再生可能エネルギー普及拡大にも貢献しています。
◆日本のエネルギー、環境問題を解決していきたいと考えている方を募集しております。

＜業務一例＞
・再生可能エネルギー発電設備の技術レポート・各種契約書類の調査・分析および報告書作成
・クライアント、マーケットデータ収集・分析
・契約・プロジェクト管理業務のサポート
・ディスカッションや調査結果に基づくクライアント向けプレゼンテーションの作成

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～複数のパートナー（一般企業の役員クラス/3名～5名程度）への
在宅秘書業務を担当いただきます～

※グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

【具体的には・・・】

・秘書業務全般
・スケジュール管理
・会食セッティング
・ご案内、お礼状作成
・出張手配（国内、国外）
・電話、メール対応
・アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配
・経費請求書処理
・名刺管理
・会議運営補助

※週一回、出勤日があります。
※​入社時は2週間程度、集合研修、部門研修でオフィスに出勤していただきます。
※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中です。
※リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

年収 350万円 〜 350万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして
付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。～

【主な業務内容】
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、
新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

＜HRBPチームについて＞
グループ各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・
タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当
リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としての
ナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBP
との情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。
また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、
タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。

■当ポジションの魅力
・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること
・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、
学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること。

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、
フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。

※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系グローバルコンサルティングファーム
Advisory（アドバイザリー）、Assurance（監査・保証）、Tax（税務）、Transaction（トランザクション）の4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるアドバイザリーラインを担う会社です。

千代田区

～大手外資系コンサルティングファームにおけるIT監査職の募集です～

【募集部門について】
Technology Risk部門は現在約370名が所属し、IT専門家としてグループ監査法人と
密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに
関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業からの転職組、
公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つ
プロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに
高品質なサービスを提供しています。女性比率は30％強と比較的高く、特に若手の女性比率は
約50％、またシニアコンサルタント～マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、
男女差なく活躍の場が得られる職場です。

【業務内容】
ITに関連するリスク評価を中心に、主に以下のようなサービスを提供しています。

■会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査
■委託業務に係る内部統制の保証業務
■IT関連内部統制構築支援アドバイザリー
■IT内部監査支援業務

年収 540万円 〜 1,800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～グループ企業における中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広くご担当いただきます～

採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。
同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築
■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。

★ここがポイント！
週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、
非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
※現在はほぼリモートにて勤務頂く環境となっています。

年収 550万円 〜 850万円

記帳代行、給与計算および支払代行サービスなどのアウトソーシングサービスの提供
必要に応じてグループ税理士法人および弁護士事務所とも連携し、記帳代行、給与計算および支払代行サービスなどのアウトソーシングサービスに加え、人事労務サービスおよびコーポレートセクレタリーサービス等、より広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供いたします。

千代田区

～主に外資系クライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、
クライアント毎に構成されたエンゲージメントチームを複数リードしていただきます～
※30～50社程度

※入社当初は、必要に応じてメンバーレベルのロールも一部担っていただきます。
（例：アソシエイトが作成した成果物の１ｓｔレビュー等）

・給与計算代行サービス
・グロスアップ計算サービス
・社会保険手続き代行サービス
・給与計算業務に付随するコンサルティングサービス
・（その他）営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等

【業務特徴】
・基本的にはマネージャーとして、給与計算等の最終レビュー、必要に応じてクライアント
とのコンタクトを担当いただきます。
・チームマネジメントだけでなく必要に応じて、ハンズオンで業務を完了できる方、
ご活躍いただけます。

＜部門からのメッセージ＞
ペイロールチームは、弊社総勢約50名のうち、約20人の専門スタッフで構成され、
外資系クライアント企業向けに給与計算・社保手続きを中心にアウトソーシング
サービスを提供しています。通常の給与計算以外にも海外から日本に派遣された駐在員への
グロスアップ計算サービス、経済的利益の課税判定等、Big4ならではの税務サービスを
クロスボーダーに提供しています。また、お客様対応により得られる達成感は
クライアントサービスの大きな魅力です。

このようなご経験やご志向を少しでもお持ちの方、私たちと一緒にスペシャリストとしての
キャリアを歩んでみませんか？ご応募をお待ちしております。

＜業務やチームの特徴＞
既存社員は温和で気さくな性格の方が多く、日々和気あいあいと業務に取り組んでいます。

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～常にGlobalと連携しながら先進のセキュリティ機能やサービスを同社グループの
要件に合わせて導入・推進していく役割を担った部門で
主にガバナンスを主としたチームで一緒に業務を遂行頂ける方を求めています～
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＜具体的な仕事内容について＞
チームとしての主な仕事内容は下記の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、
ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
例えば、 ビジネス部門で使用したい委託先のセキュリティ管理に問題があった場合に、
単に委託先は使用できませんと言うのではなく、追加的なコントロールを導入するとか、
適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための
提案を行うことも求められます。
なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびモニタリング
・情報セキュリティに関するビジネス部門からの問い合わせ対応
・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー
・サイバー以外のセキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ教育、啓発

■このポジションの魅力、キャリアパス
毎年成長を続ける同 Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、
先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、
Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、
経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。

年収 600万円 〜 850万円

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

東京都港区

【役割】
弊社の機能安全チームは、多様な業界にFS認証サービスを提供しています。
当社のサービスには、IEC 61508またはISO13849を含むさまざまな規格に対する製品および機器のテスト、安全度レベルに対するシステムの評価を行います。
グローバル機能安全エキスパートの役割は、世界をリードする専門知識、グローバルな技術的リーダーシップ、および機能安全チームへのサポートを提供することです。
また、当社のElectrical Global Business Line管理チームと連携し世界中のビジネス開発をサポートします。

【業務内容】
•見積もり、入札、プロジェクト管理、技術レビューなど、機能安全要求について、世界中の当社オフィスに技術的指導とサポートを提供します。
•機能安全技術委員会で当社の代表として参加します
•ドイツの当社機能認定プログラムの技術サポートをリードします
・機能安全エンジニアとして顧客をサポート
•当社の代表として機能安全セミナーおよび会議等に参加します
•認証プログラムを支援するために、ラボラトリーの技術監査を実施します
•機能安全のオペレーションに関する管理と監督をします
•機能安全エンジニアのトレーニングと能力管理をします
•グローバルビジネスラインリーダーとの連携：
－市場のトレンドとドライバーを特定し、クライアントのニーズを満たすソリューションを開発する
－グローバルな内部販売トレーニングを準備し実施する
－マーケティング資料作成（例：ホワイトペーパー、WEBからのセミナ―配信、講演機会、プレゼンテーション）
－当社の認定プログラムの担当副社長へのサポートを提供する

【当社について】
安全な製品を市場に送り出すために・・・
・国や地域ごとに異なる条件に則って製品の安全認証試験・審査を行う
・認証試験・審査実施後に、英語でテストレポート及び審査結果のレポートを作成
・お客様企業が製品に改良を施し、合格するまで試験を実施する

【仕事のやりがい】
どのような製品も、試験･認証なしに市場に登場することはできません。重要な役割が担える仕事です。
クライアントにとって無くてはならない存在として、多くの業界に貢献することができます。

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、国内システムサポートを通じて、
グループ全体のITの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外との経験が無くとも、
英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております～

■業務内容：
・データ分析結果からの障害事前抑止や、早期解決に向けたサポート
・BIツール等を利用したデータ活用
・RDBMSの管理運用
・海外PwCチームと連携したプロジェクトリード
・必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修

■具体的には：
・PCログデータからの障害切り分けやパフォーマンス最適化
・データ可視化
・分析結果からサービス向上に繋がる提案
・各部門のステークホルダーとの連携、調整
・国内・国外プロジェクトへの参加
・経営層への資料作成
・改善業務

＜この職種の魅力＞
・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、
国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。
・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい
達成感を得ることができます。
・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、同社の
データアーキテクトとしても御活躍いただけます。

年収 450万円 〜 850万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
同社のJapan全体のマーケティング部門においてのCRM管理、マーケティング活動管理
および機会創出を担当するビジネスパートナー（BP) CRM担当ポジションです。

【具体的には】
・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・ROI化・可視化およびレポーティング
・GlobalおよびITチームと連携した、同社Japan組織のCRM方針策定、実行
・各法人に対するSalesforce活用推進および支援

＊IT・導入担当ではありません。カスタマーサクセス担当、利活用提案がメインとなります。
CRMの運用管理、レポーティングおよび活用推進を推進するポジションです。
＊Globalや各国との共同プラットフォームとなります。（Japan単独ではありません）。
＊ゆくゆくはData Marketingチームと連携した、顧客情報導入管理・マネジメントの業務もご担当いただく予定です。

【ポジションの魅力】
・Global規模の業務経験が積めます（スケールアップ）。
・マーケティング業務の改革を経験できます。
・リモートワークやコアなしフレックスタイム制で柔軟に働くことができます。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
同社 Japan全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門の
マーケティング活動に特化したビジネスパートナー（BP)ポジションです。

【具体的には】
・コンサルティング部門のマーケティング活動の戦略立案、実行
・同社Japan全体のマーケティング施策とのアライアンスを取った実行支援
・コンサルティングファーム各チームおよび同社のグローバル組織と連携および調整

【部門からのメッセージ】
同社 Japanグループのマーケティング部門（Markets）は「プラクティスのビジネス
パートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループ一体となって
推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP）は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、
パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を
最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け
自由度高く業務遂行できます。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

東京都港区

個人投資家や企業オーナーに向けて不動産ソリューションコンサルティングを提供します。

【 業務詳細 】
●物件情報の収集
●不動産価値評価
●購入契約の調整と締結
●購入後の運用

など、同社オリジナル評価システムを駆使して都心収益不動産の選定・購入等をコンサルティングしていただきます。
また、不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」の運営なども担当していただきます。

[ オーダーメイド型のコンサルティング ]
不動産分野の豊富な実績のもと、全国パートナーとの連携により収益不動産に関する
『情報収集～優良不動産の仕入～提供』などを行い、資産構築のための多様な要望を実現

[ 独自のスキーム ]
不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご説明。
その幅広い知識・情報から、不動産におけるソリューション提案が可能

[ チームでの問題解決力 ]
1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、 事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることも

【働く環境】
入社後は先輩の外出同行等にて、コンサルティング未経験の方へもしっかりと育成していきます。
また不動産業界出身の様々な経験を持つ社員が在籍しているので、当社の業務経験をお持ちでない方も、安心してご就業いただけます。

繁忙期もありますが基本的には残業も少なく、長期休暇（例：今年の夏期は9-11連休）も取得可能ですので、 ワークライフバランスを重視しながら働けます。

【入社後】
スタートは業務補助や外出同行等をから、経験と知識を習得していってください。
資格取得や、新たな知識習得に向けた挑戦意欲や目的意識などが明確であれば、弊社での成長を実感してもらえると思います。

年収 600万円 〜 1,300万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～人事内のIT担当を募集しています～

人事領域に特化したIT部門で人事領域の各種業務改善、人事システムの運用、
各種プロジェクトのPMO業務を実施します。

【具体的には】
※各種ツール開発(VBA、Alteryx、Google Apps Script、等)による業務効率化、
人事システムの運用及び保守を実施します。
※プロジェクトにアサインされた場合は、上席者の指示のもと国内ベンダーや
Globalチームとともにシステム導入をサポートします。

＜部門からのメッセージ＞
ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域（人事）の知識・経験をつけたい方、
ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善で
ファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。

＜ポジションの魅力＞
Globalプロジェクトの経験を通して、Globalで活躍できるスキルが身につきます。
最新のツールに習熟することができます。
豊富なLearning Programが用意されています。

＜キャリアパス＞
特定のシステムの担当者から、HCのIT部門のサブチームリーダー、
リーダ等のポジション、他にも他の部門に異動することも可能です。

＜教育・研修＞
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング
（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング
（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング
（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）

■こんな方を募集しています
人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。

年収 450万円 〜 620万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
同社マーケット部クライアントドライバーとして注力する業界、および顧客
に対する営業企画を行っていただきます。コンサルティング、グローバルの専門家、
知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。

【具体的には】
■インダストリ活動：
自動車・製造業インダストリ単位での活動計画、その業界に対し
同社のプレゼンスを高める対外発信の企画、立案
■アカウントマネージメント：
注力顧客を担当するパートナー（Global Relationship Partner）を助け、
各アカウントプランの策定支援、実績・パイプラインの管理、クライアント
フィードバック管理、リレーション構築支援等を実施
■グローバル連携：
グローバルチームとの情報の共有、およびグローバルがリードする活動の
日本での実行、さらに日本発でのナレッジによる海外でのビジネス拡大支援

【部門からのメッセージ】
グローバルビジネスである自動車、および製造業を支援する同社がプロフェッショナル
ファームとしてさらなる成長をするために、社内連携促進による総合力強化、および
グローバルチームや各国の同社グループと連携することによるグローバルレベルでの
競争力UPが非常に重要となっています。
動きの速い業界に直に触れ、クライアントと経営課題をともに解いていく手助けをする
ことにより、一緒に成長していければと思います。

年収 1,250万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
同社 Japan全体のマーケティング部門において、アドバイザリー/ディールズ部門の
マーケティング活動に特化したビジネスパートナー（BP)ポジションです。
※Senior Associate（シニアスタッフレベル） もしくはManagerいずれかを想定しています

【具体的には】
・アドバイザリーディールズ部門のブランディング、マーケティング活動の戦略立案や実行
（セミナー、レポート、寄稿、WEB、SNSなどの管理含）
・同社 Japan全体のマーケティング施策とのアライアンスを取った実行支援
・アドバイザリー各チームおよび同社のグローバル組織と連携および調整

【部門からのメッセージ】
同社 Japanグループのマーケティング部門（Markets）は「プラクティスのビジネス
パートナーとして、収益拡大とブランド価値向上に貢献し、グループ一体となって
推進するために成長し続けるプロフェッショナル集団」を目指しています。
Business Partner(BP）は市場や競合の動きを常に把握するとともに、社内外のナレッジを蓄積し、
パートナーや各担当との厚い信頼関係を築き上げ、各グループ会社のマーケティング活動を
最大化するプロフェッショナルです。マーケティング戦略を立案し、実行に向け
自由度高く業務遂行できます。

年収 600万円 〜 1,250万円

大手外資系コンサルティングファーム

千代田区

～ファームワイドで組織されるサスティナビリティ領域に関わる
専門部隊で活躍しませんか。ここでの学びはきっと貴方の財産となるはずです～

国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、
GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は
高まっています。このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、
モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ
推進部や経営企画部に向けて提供しています。

＜主な業務内容＞
・長期ビジョン、サステナビリティ戦略立案、方針策定支援
・サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価）
・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援
・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援
・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援
・サステナビリティリスクマネジメント、ERMｘESG支援
・サステナブル金融商品開発、インパクト投資実行支援

年収 600万円 〜 900万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～主にサイバーセキュリティ、ITセキュリティを中心としたチームでご活躍頂きます～

単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に
取り組む必要があります。例えば、 ビジネスが新しい技術を使いたいという場合に、
そのセキュリティリスクを見極め、必要に応じて追加的なコントロールを導入するとか、
適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を
行うことも求められます。仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、
常に進化して行きます。

＜仕事内容＞
・グローバルで展開するセキュリティプロジェクトの実現サポート
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティツールの２次サポート
・セキュリティハイジーン活動（アカウント管理、脆弱性管理など）
・年次セキュリティポリシー準拠性評価
・セキュリティモニタリング

＜ポジションの魅力＞
・毎年成長を続ける同社 Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、
先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じて、
Globalな仕事のやり方を学べます。
・情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けることが出来ます。
・Globalな情報セキュリティ人脈の構築が出来ます。

年収 450万円 〜 850万円