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～VR業界屈指の成長ベンチャー企業～
・誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級のプラットフォームを展開しています。
・スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。
・VR音楽ライブやeSports専用バーチャル施設、渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。
・2020年12月期は通期黒字化を達成し、さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。

東京都品川区

教育分野における1人目の専任営業担当者として、学校法人および教育委員会へソリューション提案を中心とした業務をお願いいたします。
反響からのアプローチ～アポイントの取得から商談設定～クロージングまでが主な業務となります。課題に対して空間提供やワークショップ、教育者向けガイド、カリキュラムの企画といった社内のリソースを駆使したソリューションを提案していただきます。

・教育業界におけるメタバースの活用状況の調査
・教育機関（学校、大学、専門学校など）へのアプローチ
・当社のメタバースプラットフォームの提案とデモンストレーション
・イベント・ウェビナーでのプレゼンテーション
・教育機関向けプロモーションキャンペーンの企画・実行
・公式サイト、メールマガジン、SNSやブログを通じた情報発信

年収 550万円 〜 750万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

・開発に関わるメンバー（デザイナー,エンジニア,PO等のステークホルダー）との横断的な連携
・リリーススケジュール策定、その実現可能性の担保
・開発プロセス及び人員体制の継続的な改善
・開発に関する業務進捗管理、会議のファシリテーション
・社内向け資料の作成、取りまとめ（プロセス整理など）
・トラブル発生時のチームサポート

年収 700万円 〜 900万円

デジタルコンテンツ制作会社

東京都内　最寄り駅：池袋駅

アニメ企画営業の海外担当として、担当案件の取引先（配信プラットフォームなど）や、製作委員会等の関連各所とアニメの権利交渉（外販セールス）、データ納品などに関連する窓口業務を担当していただきます。
※英語を使う業務については全体の6～7割ほどで、その内 メールでのやりとりが9割/対面が1割になります。（状況によって変動有）

具体的には

◎アニメの営業業務
-他社へ自社アニメコンテンツの放映権・配信権などの販売営業（新規/既存の割合は50：50ほどです）
-打合せやメールなど取引先との対応
※ノルマなどはなく、色んな事にチャレンジできる環境です！

◎自社が保有、または管理するアニメの営業補助業務
-契約書締結や精算などの事務業務
-配信データの納品や各案件の進捗管理など

※業界専門知識は入社後OJTを通して覚えていただきます

年収 400万円 〜 650万円

大阪を拠点に、家庭用ゲームソフトの企画・開発を手掛ける同社。
近年は、スマートフォン向けのネイティブアプリゲームの開発も行っております。
小規模ながらも世界に通用するハイエンドなゲーム開発ができる国内屈指のデベロッパーです。

大阪府大阪市

人事労務業務をご担当いただきます。

・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理）
・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等）
・福利厚生管理（団体定期保険、所得補償保険対応）／総務庶務／各種社内調整等）
・ビザ関連（外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。）

年収 400万円 〜 600万円

大阪を拠点に、家庭用ゲームソフトの企画・開発を手掛ける同社。
近年は、スマートフォン向けのネイティブアプリゲームの開発も行っております。
小規模ながらも世界に通用するハイエンドなゲーム開発ができる国内屈指のデベロッパーです。

大阪府大阪市／東京都千代田区

海外の開発会社との関係構築、管理業務をご担当いただきます。
通訳・翻訳業務もございます。

●外部協力会社との関係性構築
・国内外における外部協力会社の新規開拓（及び既存会社のフォロー）
・外部協力会社との折衝業務
・国内外のゲームイベントにおけるBtoBミーティングへの参加

●外部協力会社の発注管理
・ニーズに見合った発注先の選定
・契約延長を始めとした発注管理
・依頼していている制作物の作業進捗管理

●契約処理及び環境設定
・請求書及び契約書の処理
・制作開始前の作業環境の設定

年収 500万円 〜 700万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都品川区

パートナー企業（ゲーム開発会社）への営業担当として、新規メーカーへのアプローチからタイトル獲得、ソリューション内容の提案・契約締結、発売までの工程に関わる調整業務をご担当いただきます。
ゲームタイトル及びパートナー企業に対し一気通貫で携わることができます。

・日本国内ゲームメーカーとの新規交渉、タイトル獲得（英語力を生かしたい方は海外メーカーも営業先として広がります）
・契約締結業務
・開発進捗管理の調整、折衝窓口、関連部署との調整（例えば、家電量販店様などの法人営業活動、店頭販促・マーケティング支援、予実管理など、各担当部署に対し支援依頼・調整を行い、発売に向けて推進します）

年収 400万円 〜 600万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都

●新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営

●リクルーター
新卒採用はコース別採用となります。
各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
└コースの人材要件定義、要員計画立案
└コースの採用施策立案と推進

●新規施策
新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。
以下は取組み例となります。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング

●マネジメント業務
経験やご志向にあわせて、新卒採用グループのマネジメントをお任せします。

年収 800万円 〜 1,000万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

事業領域が増えていく中で、グループ会社のヘルプデスク支援やIT統制方針、ロードマップの検討を行っていただきます。

・グループ会社のヘルプデスク対応
・グループ会社のIT統制方針とロードマップの検討
・各グループ会社とのフロントに立ち課題を洗い出し、改善に向けた方針検討

年収 700万円 〜 900万円

創業時から「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、同社は常に進化を遂げてきました。

10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。

現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。同社は世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

東京都

当社グループ全社で使用する「ソフトウェア」に対して責任を持つ部署であり、ITシステム・ツールの導入企画から運用管理、運用改善（自動化や業務効率化のための機能開発）など、全般の業務を担当する部署での業務をご担当いただきます。

・各種SaaSシステムの社内運用としてGoogle WorkspaceやSlack、kintone等の運用管理
・運用効率化のための自動化機能開発
・システム間連携機能の設計開発
・新規ツールやシステム導入に関するリスクアセスメント、導入検討から社内導入・定着化までのプロジェクト実施

入社後は、社内ITに関わるシステム運用業務を担当していただきます。
例としてアカウント発行や権限見直し、ヘルプデスクからエスカレーションされた社内ユーザーからの個別相談対応などを通じて運用を把握し、改善箇所の提案から実現に取り組んで頂きます。
また、各部門からの要望や改善依頼について内容をヒアリングし、検討・社内調整・新ルールの策定など、スタートからゴールまで力強く推進していただきます。

年収 500万円 〜 700万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

労務を中心とした人事業務全般をお任せします。
将来的には東京支店の人事を統括して頂くことを期待しております。
※入社して数ヶ月は大阪本社にて研修を受けていただきます。

・労務管理、職場環境などの安全衛生管理
※本社の健康経営推進部と連携しながら東京支店在籍者の労務管理を行って頂きます。
・福利厚生における制度や施設、イベントなどの運営
・その他、人事業務全般に対するサポート
（研修、式典等の全社イベント運営、採用業務サポート）

年収 500万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

中国語（繁体字）ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。

・高いクオリティの中国語繁体字ローカライズを実現するための翻訳（日本語／英語→中国語）
・中国語繁体字の言語チェック業務（校正、LQA業務）
・中国語プロジェクトのマネジメント業務
・中国語ボイス収録支援
・海外版コンテンツに対する意見提供

年収 500万円 〜 700万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

愛知県名古屋市東区

提案する商材：商品総合カタログ、WEB・システム案件等
お客様先：工業・機電メーカー等

・担当いただく2～4社に定期訪問・オンライン面談 （情報収集）
・お客様の抱える課題を的確に発見し、社内の多部署と協力して最適な商品やサービスを提案
・定期的にお客様とミーティングを実施。
・商品やサービスについて、お客様に対してプレゼンテーションを行い、その後社内関係者と効果的なコミュニケーション図り連携
・売上と利益の年間目標を達成するための価格設定、見積もり作成


見込み客に対し、それぞれに合わせてカスタマイズした商品を提案し、受注を獲得する職務です。
既にパッケージになった商品を販売するのでなく、都度オーダーメイドの商品を準備するため「”顧客の課題が何で・その解決には何が必要か”の本質を見極める力」が必要になります。

入社当初は業務習熟のため既存顧客対応に従事いただく場合もあります。直属の上司に同行するなどOJTで業務を覚えていただきますが、少数精鋭の組織にて早期にご自身の営業スタイルを確立し、個人の裁量をもってご活躍いただくことを期待しています。

【所属部門の人員構成】
6名（営業2名、制作ディレクター2名、アシスタント2名）

年収 400万円 〜 550万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市内

採用担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。

１．中途採用業務
採用戦略の企画立案、求人票作成から母集団形成（スカウト対応、イベント企画運営、紹介会社対応）、選考、内定者フォロー
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。

２．新卒採用業務
採用戦略の企画立案、母集団形成（インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など）、選考、内定者フォロー

年収 600万円 〜 800万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

部門について / About the Business Unit
同社は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業グループの日本法人です。
情報システム本部では、グローバル戦略に基づいて 社員へ IT サービスを提供しています。
そしてユーザーイネーブルメント部では、 全社員が利用する IT システムの設計・導入・運用・保守（ベンダー管理含む）に至るまでの幅広い領域を担当し、音楽ビジネスにかかわる様々な方々の業務効率化と DX を牽引頂きます。
IT ベンダーではなく事業会社の一員として音楽事業を支えていくという立場で、グローバルチームとの英語でのコミュニケーションも行いながら、IT ソリューションやベンダーマネジメントなどの専門 IT スキルを主体的に発揮頂くことが必要です。

役割の内容
• 既存システムの安定運用や問題対応を主体的に行い、会社全体の利益貢献を目指す
• 社内での課題や取り組みに対して、ビジネス観点を持ちつつ最適な IT ソリューションを企画・提供する
• 各種 IT プロジェクトに紐付くタスクの推進 & 進捗管理
• 社内ユーザに対する効果的なグループウェアの選定と活用促進（MS Teams / Zoom / Zendesk 他）
• グローバル IT チーム, 業務部門、IT 本部のチームメイトと連携した、円滑なタスク推進
• IT サービスデスクとの情報共有や協力を密に行い、IT 全体としての視点を持った業務の遂行

Report to 情報システム本部 ユーザーイネーブルメント部 マネージャー

年収 600万円 〜 800万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

職務概要と役割
D2C プラットフォーム構築の戦略プロジェクトを中心に、当社業務プロセスの改革（DX）とデジタルソリューションの導入をリードして頂きます。現在 Shopify で構築中の自社 E コマース基盤導入を始め、オムニチャネルでの顧客（ファン）体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なデジタルソリューションを導入して頂くことになります。
また、同社本社（LA）の IT チームの一員としても密接に連携することで、グループ全体でのIT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。

主な業務内容
• 事業方針に基いた戦略的 IT プロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）
• グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
• 高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント

会社概要
同社は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業の日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。
膨大な高品質の音楽資産を有したイノベーター集団であり、その宣伝力やマーケティング力、幅広いネットワークに加え、最新テクノロジーを効果的に活用して、アーティストの作品を国内外に広く届ける活動を行っています。

Report to 情報システム本部 副本部長（兼 テクノロジー戦略部部長）

年収 800万円 〜 1,200万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

人事労務部門にて従業員の健康管理に関わる業務をご担当いただきます。

●安全衛生に関する運用改善業務
健康診断、ストレスチェック業務の効率化
衛生委員会の社内認知度向上施策

●「予防」に関する施策の企画
休職者・不調者を発生させない、または悪化させないような施策の企画・実施、効果検証
健康診断結果や勤怠データなどを多角的に集計・分析し、健康維持や改善につながる施策を企画・実施、効果検証（健康管理システム導入予定）

●健康経営に関する業務
健康関連施策の企画・実施、効果検証
健康経営に関する課題抽出、対策の検討
経営層を巻き込む健康経営の推進
健康経営調査票の作成

年収 480万円 〜 680万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

会社の事業領域が増えていく中で、従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITインフラの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。

・社内IT管轄のネットワーク機器、社内設備の選定・運用設計・管理
・従業員からの問い合わせ対応 (ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応
・M&A による IT 統合、グループ会社のITインフラ運用
・機器の脆弱性やバグ FIX の為のメンテナンス

※土日および夜間業務 (22時以降) が発生します
(夜間：月1～4回程度、土日：年数回程度、日程調整可能)

年収 700万円 〜 900万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

当社の手掛ける映像作品のアシスタントプロデューサー業務をご担当頂きます。
外部取引先と社内各部門と連携を取り、映像プロジェクトを推進するための補佐をしていただきます。

・海外取引先とのやり取り、及び会議中の日英通訳対応
・映像ビジネスの制作委託契約及び配給許諾契約のレビュー/交渉
・プロジェクトの予算など売上や支払の管理業務
・プロモーション、マーケティング施策の進行管理、及び自社オウンドメディアとの連携調整
・商品化など二次利用の監修窓口

年収 500万円 〜 700万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

当社が手掛ける映像作品の制作プロデューサー業務をご担当頂きます。
社内のゲーム開発スタッフ及び社外の制作スタジオや配給先と連携を取り、映像プロジェクトを推進していただきます。

・企画立案、制作進行業務
・外部委託会社のスケジュール及びクオリティ管理、折衝
・他社からの提案を自社の映像戦略に沿って、企画内容の調整及び交渉
・自社映像作品における配給先への許諾条件の交渉

年収 600万円 〜 800万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

• 源泉税関連業務（下記書類の作成・管理業務を含む：租税条約に関する届出書、支払調書、法定調書等）
• 国内外の支払関連業務（マスタ管理、関連システムのサポート業務を含む）
• マイナンバー管理業務
• 関係会社間の債権債務、借入金貸付金管理
• 銀行口座、現金管理業務
• 売掛金消込管理
• 月次決算業務
• 本社レポーティング業務
• 会社法決算及び税務申告業務
• 税務調査対応
• 監査対応業務（内部統制・会計処理の改善対応含む）
• 新しいビジネスに関するプロセス構築・会計処理の検討
• 会計システムトラブルシューティングおよび改修
社内外の関係会社・部署 / Stakeholders
• 関連部署と協議を行いながら新しいプロセスの構築や会計処理の検討を行います。
• 親会社 Finance 部門や財務部門へのレポーティング業務や、質問対応等を行います。
• 内部監査部門や外部監査人、親会社監査部門による監査への対応を行います。
• グローバル Finance チームと連携し課題解決のための現状分析や最適な改善方法の検討を行います。
• その他、必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。

直属上司： マネージャー

年収 600万円 〜 800万円