menu

サービス業(外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等)などの求人情報一覧

JOB SEARCH

現在の検索条件

職種は選択されていません

×

勤務地

選択する

勤務地は選択されていません

英語力

キーワード

選択する

キーワードは入力されていません

条件に合う求人194

条件に合う求人194

検索結果194(1~50件を表示)

NEW

案件番号:141337 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

人気有名タイトルの海外向けプロモーションをご担当いただきます。

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

当社の基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務(アシスタントプロデューサー業務)に携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の促進サポート

給与

年収 550万円 〜 750万円

NEW

案件番号:108211 / 105

【お勧めポイント】

オリックスグループのシティホテル。
様々なキャリアの広がりがある企業です。

事業内容


オリックスグループの施設運営企業

勤務地

京都市中京区

職務内容

ホテルのセールスに関する業務全般 ・リアルエージェントや法人等とのやり取りを通じて、収益増加の実現を目指していただきます。
問い合わせの対応、商品の造成、企画書の作成・手配、受入作業などを担っていただきます。

給与

年収 450万円 〜 550万円

NEW

案件番号:140692 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・病院、整形外科クリニックで盤石な経営をしており、さらにトレーニングジム、デイサービス、飲食店、リラクゼーション施設など多角経営でも成功している企業
・新規事業の立ち上げ
・スタッフの教育体制が充実

事業内容

介護と医療その他の事業が連携し、利用者様が求める生活の質と動作の維持・向上を行えるよう個々の運動内容と生活環境を考えた包括的なサービスを元気と笑顔で実行する”日本一楽しい”介護事業を目指しています。

勤務地

大阪市中央区

職務内容

【業務内容】
医療施設をプロデュース、運営支援している当社にて、当社が運営支援する医療機関WEBサイトのプロデュース・ディレクション、WEBマーケティングをご担当いただきます。
・マーケティング
・データ分析
・WEBを活用した集患方法を立案
・新規企画立案

給与

年収 400万円 〜 700万円

NEW

案件番号:108755 / 119

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・病院、整形外科クリニックで盤石な経営をしており、さらにトレーニングジム、デイサービス、飲食店、リラクゼーション施設など多角経営でも成功している企業
・新規事業の立ち上げ
・スタッフの教育体制が充実

事業内容


介護と医療その他の事業が連携し、利用者様が求める生活の質と動作の維持・向上を行えるよう個々の運動内容と生活環境を考えた包括的なサービスを元気と笑顔で実行する”日本一楽しい”介護事業を目指しています。

勤務地

大阪市西成区

職務内容

【業務内容】
新規部署による事業立ち上げを担当していただきます。
・マーケティング~からプランニングまでコンセプトの企画立案
・基本設計、試作、改良、金型製造、量産、販売まで一貫して担当
・商品/販促企画提案
・商品製作全体のスケジュール管理
・試作品作成のための開発部や工場との折衝業務
・売上分析、商品のPRや販売戦略
・EC企画、モール運営

給与

年収 400万円 〜 700万円

NEW

案件番号:141364 / 102

  • 第二新卒可
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

管理部門でのキャリア形成が可能です。
残業は20時間程度、ワークライフバランスのとれた環境です。
中途入社の社員の定着率が高く落ち着いた風通しの良い社風です。

事業内容

大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です。重工業メーカーを中心に多くの支持を受けつつ大阪に根ざしています。
顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

勤務地

横浜市

職務内容

管理部門に所属し、以下業務を担当していただきます。
・大手メーカーなど顧客への営業サポート
・エンジニアの勤怠管理
・営業所の事務処理
・各種会議準備
・その他営業全般に係る業務

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:140979 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

横浜市西区みなとみらい
※将来的には転勤の可能性はございます

職務内容

外資系小売業(クライアント)のバックオフィスセンターやコールセンターの品質管理、カスタマーサポート管理を
ご担当いただきます。
商品の品質に関する様々なお問い合わせについてクライアントの海外拠点チームスタッフと連携し、
要求の検証、お問い合わせへの回答書の作成、その他品質事故解決に関するサポートをお任せします。
品質事故に関する対応策の検討や提案も行い、より良いカスタマーサポートセンターを目指していただきます!
海外拠点のクライアントチームとのコミュニケーション(業務調整、報告書作成、プレゼン等)、英文の調査報告書の和文翻訳、
回答書の作成などをお任せします。

社内コミュニケーションは日本語ですが、クライアント担当者が外国籍のため、業務報告やミーティング、メールなど
コミュニケーションはすべて英語で行います。もちろん一部お客様対応も英語が含まれます。

品質管理に関するカスタマーサポート
品質事故対策の企画、提案、運用
品質事故管理アプリケーションの管理

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:139310 / 074

事業内容

大手BPO

勤務地

東京都内

職務内容

●人事の研修部門での社内研修(コンタクトセンター、バックオフィスセンター関連)の企画・開発・実施
●研修受講の定着や促進のための企画や施策

※残業状況
・月間残業時間(平均)10時間
・月間残業時間(最繁忙)20時間

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:141156 / 103

【お勧めポイント】

大阪で転勤のない人材コーディネーター募集

事業内容

大手BPO

勤務地

大阪市北区

職務内容

コーディネーター職
西日本拠点は、大阪、神戸、名古屋、岐阜にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。
ご入社いただいた際には、大阪エリアで各コールセンターにて勤務しているスタッフさんの、労務管理・面談・クライアント企業様との打合せ同席・担当案件の新規採用の面接官等をお任せ致します。
ゆくゆくは、担当案件の収支管理、新規案件の営業同行もお願いする予定です。

◆労務管理とは…◆
スタッフさんの労働に関することを管理する仕事のことです。
労働時間の管理・契約更新の手配・給与計算・保険手続き・安全衛生管理・福利厚生・入退職手続き、スタッフさんからのご相談全般等、多岐に渡ります。

◆内勤業務だけでなく、クライアント先へ行く外勤業務もあります◆
担当の各クライアントへ行き、勤務しているスタッフさんの面談や、クライアント担当者様へ現状のヒアリングを行うこともあります。
スタッフさんに対しては、疑問点やご相談事等をヒアリングし、安心してお仕事できるようにサポートしていただきます。
クライアント様に対しては、業務改善提案、業務拡大提案も視野に入れたヒアリングをしていただきたいと思っております。
お話が好き!より、お話にしっかりと耳を傾けられる「傾聴力」が重要になります。

◆担当案件の選考・採用に関わることもできる◆
担当案件のスタッフ補充となれば、面接官として選考に立ち合っていただきます。
ご自身が面接されたスタッフさんの受入れから、勤務中のフォローまでできるやりがいのある業務です。面接官のご経験がなくても問題ありません。最初は先輩方と同席・研修をご用意しております。

◆土日祝休み・フレックス制度も導入◆
人材業界・コールセンター業界ご経験者ですと、土日も毎週出勤、朝早く夜遅くまで業務‥が多いですが、当社なら基本土日祝は休日です。
「今日はクライアント先へ訪問の為、通常勤務より早く出勤したので、定時より早めの退勤」や、「夜にスタッフさんの面談の為、定時より30分遅く出勤」も、フレックス勤務にてご相談可能です。
業務の繁忙期・閑散期にもよりますが、担当していただくスタッフさんの人数は、最初は約20~30名程をお任せする予定です。
もちろん経験豊富な先輩が近くにおりますので安心!いろんな対応ケースがありますので、遠慮なく聞いて吸収して下さい。

<こんな方が向いている!>
・コールセンターでの実務経験(管理者経験なら尚可)
→オペレーター対応、クライアント対応、労務対応、面接対応等、歓迎致します
・人材業界において営業経験
・人材業界にてコーディネーター経験
・総務事務(労務・人事)経験

また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。
総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、センター運営以外の職種でも活躍したい方は、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。(登用試験年1回)

給与

年収 350万円 〜 430万円

案件番号:106783 / 103

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

転勤なしで正社員として長期就業可能

事業内容


大手BPO

勤務地

大阪市内、大阪市近郊にあるクライアント企業内

職務内容

西日本拠点は、名古屋、岐阜、大阪、神戸にあるクライアント企業の中でコンタクトセンター、バックオフィスセンターを運営しています。ご入社いただいた際には、大阪エリアで各コンタクトセンターの運営管理をお任せしたいと考えています。
クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です。また、配属先によっては当社と同じようなBPO企業とも一緒にお仕事することになりますので、自社だけでなく他社の良い点を吸収することもできます。

当社のSVの仕事は、主に以下の4つです。

・目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種目標値や指標、品質の管理
・オペレータ育成:オペレータのスキルアップのための研修や指導
・クライアント報告:クライアント向け報告資料の作成、報告
・業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実施

業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約7~10名をSV1名が担当しているのが一般的です。

また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

給与

年収 350万円 〜 430万円

案件番号:137018 / 103

  • 管理職・マネージャー

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都新宿区西新宿
※将来的には転勤の可能性はございます(入社後当面はなし)

職務内容

まずは現場を知っていただきながら、約1年を目途に課長へ昇格をしていただく予定です。

~ マーケティング責任者として ~
新規顧客を獲得するための広告宣伝活動のマネジメント
・Webマーケ戦略の立案と実行
・イベント、セミナー活動の立案と実行
・インサイドセールス企画設計
・広告関連投資予算管理
・メンバー育成、マネジメント
・他部門との調整、折衝

<配属予定部署業務内容>
新規顧客獲得に関する戦略、戦術立案
:自社サイトにおけるページ制作
:サイト内記事、コラム等の編集、校閲作業
:外部委託会社のディレクションと進行管理(バナー、LP、サイト制作など)
:自社サイト運用、動画制作、イベント運営の進行サポート
:データ集計、レポート作成支援
※各種制作の依頼先は、外部委託もしくはグループ会社を想定

<この仕事のやりがい>
・施策の結果をダイレクトに感じ取ることができる
・マーケティング部門だが営業との連系が強いので、最終成果までを見届けられる
・現状は小さい組織なので、成果次第で大きく育てることができる

給与

年収 700万円 〜 800万円

案件番号:141144 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

大阪市北区梅田
・大阪市中央区勤務になる可能性あり
・将来的には転勤の可能性あり

職務内容

西日本拠点は、主にクライアント企業内のセンター運営を担当しています。ご入社いただいた際は、関西にあるいずれかのセンターで現場責任者としてコンタクトセンターやバックオフィスセンターの運営をお任せしたいと考えています。
当社では、センターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、LSVはSV4~5名を管理していることが多いです。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広め、他の成功事例を自部署に取り入れることも担っています。

また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

■コンタクトセンターの管理

目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種指標の管理
SV育成:SVのスキルアップのための育成計画策定や指導
業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策実施状況管理
社内共有:他センター事例の自センター導入や、自センター成功事例の発信など、自センターに限らない全社最適に視点を置いた情報共有

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:108837 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都新宿区西新宿

職務内容

新規コンタクトセンターの立上げや、既存業務の改善プロジェクトのプロジェクトリーダーをご担当いただきたいと考えています。

・新規業務を立ち上げる際、要件にあわせて業務を設計し、その業務が立ち上がり、運営が軌道に乗るまでをリーダーとしてマネジメトする
・営業担当や業務運営担当者と連携しながら全体の進捗を管理し、期日までに業務が始まるようコントロールする

※仕事のやりがい
弊社の業務の特徴は「オーダーメイド」であり、クライアント企業のニーズに合わせ、社内にすでにあるものに限らず新しいシステムやサービス、技術を開発・導入します。常に新しい知識を増やし続けることができることが、大変なことでもありやりがいでもあります。

<業務内容>
新規案件の立上支援、および既存案件の改善支援業務
要件定義、WBSの作成、進捗管理、課題管理、各種設計、各種資料作成、会議体参加など

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:108110 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都新宿区西新宿
・将来的には転勤の可能性がありますが、入社後当面はありません
・国内外の出張の可能性があります

職務内容

コールセンター開設・移転のマネージャーをお任せします。
設備運用課の一員として社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただき、ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 また、今後の事業成長に欠かせない海外を含めた新拠点構築にも、場所の選定から携わっていただきます。

新拠点設立のための不動産選定
環境設計
見積作成
工事管理
既存設備の管理・改善

<配属予定部署業務内容>
■グループ全体のファシリティ戦略立案、構築、運用
設備運用課は、当社及びグループ会社の成長をファシリティの側面から支えています。
成長戦略を実現させるために、拠点戦略の立案から選定、構築、完成後の保守、管理まで幅広く担当しています。今後もグループの成長や市場環境の変化に伴う様々なニーズに応えるため、高い品質と生産性が維持できる機能構築向上を目指します。

会社で働くすべての人がよりよい環境で働けるにはどうしたらよいかを考え、その結果の反応を感じることができるのが醍醐味です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:137520 / 103

  • 管理職・マネージャー

事業内容


大手BPO

勤務地

福岡県福岡市博多区
福岡県福岡市中央区

入社時の配属先は、ご自身のご希望やスキル、ご経験などにより決定
※将来的には転勤の可能性はございます

職務内容

コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理をお任せします。

当社では、センターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、そのうえに、SV4~5名を管理しているリードスーパーバイザー(LSV)がいます。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広めたり、他の成功事例を自部署に取り入れたりすることも担っています。
マネージャーは、さらにその上でLSV3~5名程度を管理し、センター運営や収益の責任を負っています。担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合もありますし、複数の業務を管理する場合もあります。

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:136121 / 103

  • 転勤なし

事業内容


大手BPO

勤務地

札幌市北区、中央区

職務内容

北海道拠点は、当社の中で最も大きな拠点で、札幌市中心部に4カ所に分かれてセンターを運営しています。拠点の規模が大きいだけに様々な業務がありますので、いろいろな業界のお仕事を体験していただくことができます。ご入社いただいた際には、現場の最終責任者として収益管理以外の各種管理をお任せしたいと考えています。

当社のリードスーパーバイザー(LSV)の仕事は、主に以下の4つです。
・目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種指標の管理
・SV育成:SVのスキルアップのための育成計画策定や指導
・業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策実施状況管理
・社内共有:他センター事例の自センター導入や、自センター成功事例の発信など、自センターに限らない全社最適に視点を置いた情報共有

業務の難易度などにもよりますが、SV4~5名をLSV1名が担当しているのが一般的です。

また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

※「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。
特定のエリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がありますので、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。

給与

年収 370万円 〜 510万円

案件番号:136120 / 103

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

転居をともなう異動なしで、正社員として長期の就業が可能です。

事業内容


大手BPO

勤務地

札幌市北区、中央区

職務内容

北海道拠点は、当社の中で最も大きな拠点で、札幌市中心部に4カ所に分かれてセンターを運営しています。拠点の規模が大きいだけに様々な業務がありますので、いろいろな業界のお仕事を体験していただくことができます。ご入社いただいた際には、北海道拠点内の現場責任者としてコンタクトセンターの運営をお任せしたいと考えています。

当社のSVの仕事は、主に以下の4つです。

・目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種目標値や指標、品質の管理
・オペレータ育成:オペレータのスキルアップのための研修や指導
・クライアント報告:クライアント向け報告資料の作成、報告
・業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実施

業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
いずれの配属の場合もクライアント企業内での勤務になりますので、クライアント担当者様と日常的に接することになります。
LSV(リードスーパーバイザー)やマネージャが常駐していない勤務先も多く、SVが直接クライアント担当者様とコミュニケーションを取ることも多く発生します。
また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

※「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内でSVとして活躍したい方にはお勧めです。
総合職への登用制度がありますので、特定のエリアを越えて活躍したい方や、センター運営以外の職種でも活躍したい方は、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。(年1回)

給与

年収 310万円 〜 390万円

案件番号:108108 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都新宿区西新宿
神奈川県横浜市西区みなとみらい
・首都圏のクライアント先勤務になる可能性あり
・将来的には転勤の可能性あり

※転勤のない職種・地域限定正社員制度あり(給与など待遇に違いあり)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室:有)

職務内容

東日本拠点は、主にクライアント企業内のセンター運営を担当しています。ご入社いただいた際には、首都圏にあるいずれかのセンターで現場責任者としてコンタクトセンターやバックオフィスセンターの運営をお任せしたいと考えています。
当社では、センターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、LSVはSV4~5名を管理していることが多いです。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広めたり、他の成功事例を自部署に取り入れたりすることも担っています。
また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています

配属予定部署業務内容
■コンタクトセンターの管理

・目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種指標の管理
・SV育成:SVのスキルアップのための育成計画策定や指導
・業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策実施状況管理
・社内共有:他センター事例の自センター導入や、自センター成功事例の発信など、自センターに限らない全社最適に視点を置いた情報共有

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:107896 / 103

  • 転勤なし

事業内容


大手BPO

勤務地

大阪市内にあるクライアント企業内のコールセンター

職務内容

コールセンターの管理全般
・クライアント折衝対応、業務改善提案
・センター運営の根幹である、収益に紐づくKPIを中心とした業務運営
・コンタクトセンターで勤務しているSV(スーパーバイザー)、オペレーターの管理・監督業務
・次期マネージャー候補として、複数に広がる案件のマネジメント
・クライアントビジョンを理解し、クライアントビジネスゴール達成へのパートナーシップ

給与

年収 410万円 〜 550万円

案件番号:107191 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都多摩市
・他の首都圏のクライアント先勤務になる可能性有り
・将来的には転勤の可能性あり

職務内容

マルチバックオフィスセンター運営
東日本拠点は、主にクライアント企業内のセンター運営を担当しています。ご入社いただいた際は、現場責任者としてご入社当初は多摩にあるクライアント企業内のバックオフィスセンターの運営をお任せしたいと考えています。
ご担当いただくセンターでは、データ処理をはじめ一般的に「オフィスワーク」と総称されるような、大小さまざまな業務を行っています。中には四半期に一度や1年に一度だけ繰り返し発生するものもありますし、その時限りの単発のものもあります。

<センター業務内容例>

・アンケート集計
・研修運営事務
・申込書データ入力
・入会申込書発送
・講師派遣手配 など

実際の作業はオペレーターが行っています。オペレーターは一人で複数の業務を担当している場合がほとんどです。そのオペレーターの管理・育成や、作業中の業務の進捗管理、新規業務の業務フロー作成や作業手順のマニュアル作成などをスーパーバイザー(SV)が担当しています。
リードスーパーバイザー(LSV)は、SVと業務内容はあまり変わりませんが、業務規模や難易度などにより役職が違います。最も多くの業務を担当している人では、40名弱のチームで約300の業務を担当しています。
多品種小規模の多くのバックオフィス系業務を計画的に効率よく進めるために、業務フローの検討・設計、工程管理が重要な要素になります。

社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

首都圏で長く活躍されたい方には、職種・地域限定正社員の制度もあります。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:136123 / 103

【お勧めポイント】

クライアント担当者が外国籍のため、業務報告やミーティング、メールなどコミュニケーションはすべて英語で行います。

事業内容


大手BPO

勤務地

横浜市西区みなとみらい
・将来的には転勤の可能性あり
・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙専用スペースあり)

職務内容

外資系企業がクライアントであるバックオフィスセンターやコールセンターのリードスーパーバイザー(LSV)をご担当いただきます。
オペレーターの管理・育成や、作業中の業務の進捗管理、新規業務の業務フロー作成や作業手順のマニュアル作成などをスーパーバイザー(SV)が担当しています。
リードスーパーバイザー(LSV)は、SVと業務内容はほぼ変わりませんが、業務規模や難易度などにより役職が違います。

クライアントコミュニケーション(業務調整、報告書作成、プレゼン等)、そこで働くメンバーの育成やマネジメント、センターの進捗管理などがお仕事です。スキルアップ体制の確立にも注力していきますので、働きながら専門スキルが習得できます。

社内コミュニケーションは日本語ですが、クライアント担当者が外国籍のため、業務報告やミーティング、メールなどコミュニケーションはすべて英語で行います。もちろん一部お客様対応も英語が含まれます。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:141100 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

札幌市北区、中央区

職務内容

北海道拠点は、当社の中で最も大きな拠点で、札幌市中心部に4カ所に分かれてセンターを運営しています。ご入社いただいた際は、北海道拠点内の現場責任者としてコンタクトセンターの運営をお任せしたいと考えています。

当社では、コンタクトセンターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、LSVはSV4~5名を管理していることが多いです。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広め、他の成功事例を自部署に取り入れることも担っています。
また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

・目標値管理:センターごとにクライアントと取り決めている各種指標の管理
・SV育成:SVのスキルアップのための育成計画策定や指導
・業務改善:「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策実施状況管理
・社内共有:他センター事例の自センター導入や、自センター成功事例の発信など、自センターに限らない全社最適に視点を置いた情報共有

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:108036 / 103

事業内容


大手BPO

勤務地

東京都新宿区西新宿
※将来的には転勤の可能性はございます

職務内容

取引継続のクライアント担当および新規案件の企画・提案営業
当社では、一度お取り引きが始まった企業と長いお付き合いになることがほとんどです。
そのため営業担当も同じ企業と複数年にわたって深く長く関わってまいります。
ご入社いただいた際には、今までのご経験を考慮し、すでに取引が成立しているクライアントの担当や、新規案件の企画・提案をお任せします。
また、個人の意志や意欲、行動を大切にしていますので、ご自身の強みを活かした業界・企業へのチャレンジも可能です。ご自身の取り組み方次第で、やりがいを増やしていけるお仕事です。

当社の営業のお仕事は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案することです。

当社の強みは、コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられることです。またコンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も増えてきています。 さらに、データ分析、システム開発などを専門とする社内組織がありますので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組んでいます。

今後も当社がクライアント企業とともにさらに成長するために、このたび営業機能を強化することとなりました。営業本部では、金融、サービス、製造等の各業界のメインプレイヤーや急成長中の新興企業など、多岐にわたるクライアントを担当しています。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:141067 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

国内のみならず海外にも展開している大手企業です
年齢や中途入社のハンディキャップはなく、実力で評価される社風なので、早くから大きな仕事を任せてもらえる環境です。
新たな挑戦、スキル・キャリアアップをされたい方にはお薦めの企業です。

事業内容

全国、海外1000店舗展開に向けて高速出店、高収益率を維持する優良企業。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

経理部門に配属、経理業務全般に従事していただきます。
その中でも、特に以下の課題に取り組んでいただける方を求めています。
・経理業務全般における適正な遂行が行われているかどうか
・決算業務、連結決算業の効率化 等

給与

年収 750万円 〜 950万円

案件番号:141053 / 085

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

全国、海外1000店舗展開に向けて高速出店、高収益率を維持する優良企業。

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般

【ミッション】
・経理業務の適正な遂行
・決算業務の効率化
・連結決算業務の適正、効率化

◆企業風土
年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価。20代前半でも子会社管理を担当する社員も在籍。
既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般

給与

年収 680万円 〜 920万円

案件番号:141028 / 074

【お勧めポイント】

大手BPOでのコールセンターLSV/SVのポジションです。
外資系企業を担当するため英語スキルを活かせます。

事業内容

大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
金融から通信、製造、公共など幅広い業種、業態の約200社のクライアントを持ち、BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供をしている企業です。

勤務地

神奈川県(横浜)
・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙専用スペースあり)

職務内容

クライアント企業(外資系)のバックオフィスセンターやコールセンターの品質管理、カスタマーサポート管理を
ご担当いただきます。
◎商品の品質に関する様々なお問い合わせについてクライアントの海外拠点チームスタッフと連携し、要求の検証、
お問い合わせへの回答書の作成、その他品質事故解決に関するサポートをお任せします。
品質事故に関する対応策の検討や提案も行い、より良いカスタマーサポートセンターを目指していただきます。
・品質管理に関するカスタマーサポート
・品質事故対策の企画、提案、運用
・品質事故管理アプリケーションの管理

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:103788 / 086

事業内容

日本最大のサービスオフィス事業/働き方改革推進企業
日本リージャス㈱/IWGサービスジャパン㈱は別法人でどちらも日本リージャスホールディングスの100%持株会社 (日本リージャスホールディングスはTKP株式会社の連結子会社です。)

勤務地

各エリアによって異なります。
※東京の場合 港区
※大阪の場合 梅田勤務(直行直帰型)
※他 北海道~名古屋~沖縄まで希望地域での勤務相談可能です。

職務内容

・新規案件創出のための対外的営業活動(法人)
・既存不動産仲介業者との取引深耕、並びに新規開拓
・コールセンターに入ってくる内覧希望企業の対応と契約獲得
・主に個人起業家、中小企業向け営業

給与

年収 550万円 〜 1,000万円

案件番号:107614 / 074

事業内容

大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
金融から通信、製造、公共など幅広い業種、業態の約200社のクライアントを持ち、BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供をしている企業です。

勤務地

横浜(みなとみらい)
・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙専用スペースあり)

職務内容

弊社クライアント企業である暗号資産(仮想通貨)取り扱い企業をご担当いただきます。同社のバックオフィス業務(新規口座開設や住所変更等に関する顧客への連絡、お問い合わせ対応)を担当するチームのチームリーダーとしてメンバーの管理をしていただきます。

【具体的には】
クライアントコミュニケーション(業務調整、報告書作成、プレゼン等)、そこで働くメンバーの育成やマネジメント、センターの進捗管理などをご担当いただきます。

※スキルアップ体制の確立にも注力していきますので、働きながら専門スキルが習得できます。
※社内コミュニケーションは日本語ですが、クライアント担当者が外国籍のため、業務報告やミーティング、メールなどコミュニケーションはすべて英語となります。
※順調に業務が拡大していますので、ステップアップのチャンスも多くあります。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:140984 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

一部上場外食大手の関連会社で、設立以降順調に店舗数を増やす
給与計算からスタートしていただくポジションですが、将来的に人事面でのキャリアを広げて頂ける案件です

事業内容

大手外食企業の子会社で順調に店舗数を増やしている

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

給与計算の担当として約1,000名規模の給与計算業務を担当して頂きます。
※給与奉行ソフトを使用
現状は1名体制で行っていますが、店舗数の増加に伴い、従業員数も増加してきており、体制強化の為の増員となります

将来的にはその他の人事業務にも従事していただけます。

給与

年収 300万円 〜 450万円

案件番号:140905 / 078

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・新規事業の0→1、1→10を裁量を持って進行できます
・新規事業でありながら日本全国展開している環境でサービスとして大きな可能性があります
・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・IT×リアルのジョイントベンチャーという稀な環境
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスながら全国展開しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

~こんな方にオススメ~
・事業立ち上げ1年半のため変化の多い環境を成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・”社会に新たな価値を提供し、サービスを普及させたい、安心・安全なカーライフを届けたい”という想いがある方
・自身の成長のために、他メンバーの意見を取り入れサービスの本質に向かって積極的に改善できる方
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

事業内容

【IT×リアルのベンチャー事業/ライフスタイルにあわせて新車を選べるクルマ定額サービス】
・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。定額のお支払いにはクルマ代、税金、車検代、メンテナンス代、保険料などが含まれています。
・設立2年目の新会社ですが、現在約80名のメンバーで事業を運営
・全国1,500超の代理店網:2020年5月時点で業界トップクラス1,500超のリアル店舗網と当社のIT力で今後はさらに大きな事業展開を目指しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

勤務地

東京都 ※基本はテレワーク勤務となります

職務内容

新しい車所有の在り方を実現する自社サービス「クルマ定額サービス」におけるwebページやリスティングLP、各種ツールの開発をご担当頂きます。
エンジニア(サーバーサイド、フロントエンド)チームのリーダーとして、チームを牽引しながらサーバーサイドについてはハンズオンで実務もお任せしたいと考えております。

■webぺージなど既存サービスの開発・保守のコンテンツ開発
├ webサイト
├ リスティングLP
└ 各種Web問合せから顧客管理ツール(クラウドサービス)への繋ぎこみ
└ CMS等の社内管理ツールの開発(車両の在庫管理検索システム、webサイトへの特選車掲載CMS)

■新規コンテンツ、アプリ等のコンテンツ開発

<所属事業・部門について>
・当社グループ随一ともいえるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。
・設立2年目の新会社で、現在約80名のメンバーで事業を運営しています。
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスでありながら既に全国展開しています
・IT×リアルで今後さらに大きな事業展開を目指しています
・自社開発体制は今後拡大(会社全体で増員中です)

<雇用形態について>
正社員登用を前提とした採用になります。
まずは契約社員として入社いただき3~6ヶ月後(ご経験による)に、正社員登用にチャレンジが可能となります。

給与

年収 460万円 〜 1,000万円

案件番号:140939 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系IT技術教育会社
NASDAQ上場企業でIT研修の分野ではトップクラスの実績をもつ独立系教育企業です。
これまで世界26ヶ国で170万人の方に受講され国内でもアメリカ、ヨーロッパと同じ教育内容の研修を提供。日本では20年にわたり国内大手メーカーの中核となる教育を任されアメリカ大使館や外資系金融企業などに採用されています。ワールドワイドに展開する当社だからグローバル企業と言われるクライアントからの「欧米の本社と同じ内容の研修を受けさせたい」という依頼におこたえすることができます。海外では、IT研修企業としてバツグンの認知度を誇っています。

勤務地

東京

職務内容

外資系トレーニング企業にバックオフィス全般業務の担当者を募集致します。

■インストラクターやその他オペレーションズ(同僚)との協調性を持って業務する。
■教育商材の情報を設計し社内セールスとオペレーティングユニット人員のサポート業務を行う。
■本社との調整業務
■データベースを共有及び管理する。
■契約書関連の準備

■顧客のトレーニングサイトから機材の物流管理と発送手配を行う。
■インストラクターやセールスのスケジュール管理と調整を行う
■セールスデータベースとアップデートと管理を行う。
■イベントスケジュールに従い、ルームの手配や管理を行う。
■必要に応じて上記以外の業務やプロジェクトを行う。

給与

年収 300万円 〜 420万円

案件番号:140941 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

主に人事システム系の開発・運用・保守をご担当頂きます。

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

人事部に所属いただき、人事システムのエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。

・人事システムの提案・導入・運用・保守
・人事主管システムの運用・保守
・人事主管Webサイトの運用・保守

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:140744 / 103

  • 転勤なし

事業内容

勤務地

京都市中京区三条通烏丸西入御倉町 ※最寄駅:地下鉄烏丸御池駅徒歩1分

職務内容

フィットネス事業(女性特化型)責任者
ーーーーー
当該事業の経営企画立案・実行支援の担当
将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案、進捗状況や課題の分析
多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認)
役員へのレポート(必要に応じて)

給与

年収 420万円 〜 560万円

案件番号:140663 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

英語力を活かしてゲームづくりに携わって頂けます。

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

ローカライズプロジェクトマネジメントおよび、
ローカライズクリエイティブディレクション業務全般に携わっていただきます。

・多言語対応のローカライズプロジェクト運営、スケジュール管理、リソース手配・調整
・英語圏文化に関する情報、海外版コンテンツに対する意見提供
・ローカライズ外部パートナーとの協働
・英語テキスト/音声収録用台本/ボイスのローカライズディレクション
・翻訳、ボイス収録、言語チェックのワークフロー構築
・大規模プロジェクトにおいて他のローカライズディレクターと協働し、上記業務を遂行

給与

年収 380万円 〜 600万円

案件番号:139626 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

社内SEとして、社内の情報システム業務全般に携わっていただきます。
人事システムを中心にIT企画立案、プロジェクト管理・推進、
システム構築・運用保守の担当をお任せします。

・Microsoft製品( SharePoint 等 )の保守運用サポート
・オープン系システム( VB , JAVA )の要件定義、プログラム設計・開発
・グローバル展開に関わる各種システムのプロジェクト推進とその管理

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:140888 / 078

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・IT×リアルのジョイントベンチャーという稀な環境
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスながら全国展開しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

~こんな方にオススメ~
・事業立ち上げ1年半のため変化の多い環境を成長の機会として前向きにチャレンジできる方
・”社会に新たな価値を提供し、サービスを普及させたい、安心・安全なカーライフを届けたい”という想いがある方
・自身の成長のために、他メンバーの意見を取り入れサービスの本質に向かって積極的に改善できる方
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

事業内容

【IT×リアルのベンチャー事業/ライフスタイルにあわせて新車を選べるクルマ定額サービス】
・当社グループ随一とも言えるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。定額のお支払いにはクルマ代、税金、車検代、メンテナンス代、保険料などが含まれています。
・設立2年目の新会社ですが、現在約80名のメンバーで事業を運営
・全国1,500超の代理店網:2020年5月時点で業界トップクラス1,500超のリアル店舗網と当社のIT力で今後はさらに大きな事業展開を目指しています
・従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意

勤務地

東京都 ※基本はテレワーク勤務となります

職務内容

新しい車所有の在り方を実現する自社サービス「クルマ定額サービス」のWebサイト/販促チラシの企画制作ディレクション、キャンペーン企画や業務フロー構築をしていただきます。
指揮系統はプロダクト開発部責任者、またはWebマーケター(Web戦略構築担当)からとなります。

■Webサイト企画制作ディレクション;
大枠の戦略や方針を基に調査競合、WebサイトやリスティングLPのプロトタイプ作成(キャッチコピーや掲載写真の配置などの詳細な画面構成)をしてデザイナーの進行管理をしていただきます。
リリース後は数値分析をもとに改善の為のPDCAを回していただきます。

■販促チラシの企画制作ディレクション;
Web同様に大枠の戦略や方針を基に企画制作ディレクションをしていただきます。
A4表裏の簡易的な販促ツールが多いため紙媒体企画経験がなくても、情報整理ができれば問題ありません。

■キャンペーン企画や業務フロー構築;
販売活動の支援としてキャンペーン企画や業務フロー構築をしていただきます。
それぞれ、目的、具体的なフロー、効果検証まで一連の流れを構築していただきます。

<所属事業・部門について>
・当社グループ随一ともいえるダイナミックなベンチャー事業
・誰もが気軽にライフスタイルに合わせて新車を選べるクルマ定額サービスの運営をしています。
・設立2年目の新会社で、現在約80名のメンバーで事業を運営しています。
・年齢・性別・役職問わず、サービスの成長に向けて自由に話し合い・意見を出せる環境
・新規サービスでありながら既に全国展開しています
・IT×リアルで今後さらに大きな事業展開を目指しています
・自社開発体制は今後拡大(会社全体で増員中です)

<雇用形態について>
正社員登用を前提とした採用になります。
まずは契約社員として入社いただき3~6ヶ月後(ご経験による)に、正社員登用にチャレンジが可能となります。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:107377 / 102

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容


独自の事業開発ノウハウを構築しています。今後も成長が見込める企業です。


勤務地

職務内容

オンラインによる商品クーポン・チケット・旅行券などのチャネルセールス強化に着手し、中長期的なデジタル戦略の立案・実行を行う。
セールスチャネルでの集客ビジネスを強化する業務を担当。

具体的には・・・
・デジタル広告、ソーシャルメディアなどを活用したプロモーション企画・運営
・販売代理店とのリレーションを活かしてのチケット、旅行商品のセールス強化
・リピーターや会員を対象としたデータベースマーケティング・CRM強化
・ECサイト(自社)でのチケット・クーポン等の販売管理

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:140860 / 036

  • 未経験可
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

勤務地

東京都

職務内容

外資系老舗認証・実験・評価・検査企業よりセールススペシャリストの募集です。
※既存顧客以外の顧客開拓から、マーケティングなど広く活躍頂けます。

職務内容
■新規・既存顧客への営業活動全般
■市場マーケティング活動(分析・レポート作成)
■輸出入貨物または国内貨物の船積みに関わる鑑定・検査・検量及び監査
■化学系(プラント・原油)製品などの輸出前検査
(原油及び化学製品等油等の船舶/陸上タンクの液量検定、見本試料試験/分析)
■貨物の試料採取及び試験・分析
■船舶・船主・貨物保険に関わる損害、損傷の調査及び査定
■船舶などの鑑定、検査及び査定
■液化天然ガスの船舶揚荷時の液量検定及び見本試料採取及び試験/分析立会
■ISOタンク(タンクコンテナ)の定期検査(水圧試験/状態検査など)

担当顧客
■既存顧客は府機関向けビジネス及び、それ以外も担当頂く予定です。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:139071 / 085

  • 第二新卒可
  • ベンチャー
  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

オンリー1のサービスを展開する上場IT企業

勤務地

東京都文京区
東京都墨田区
東京都品川区
東京都世田谷区
東京都立川市
東京都日野市
東京都杉並区
東京都西東京市
神奈川県相模原市
神奈川県横浜市
神奈川県 藤沢市
千葉県柏市
埼玉県さいたま市
埼玉県富士見市
静岡県静岡市
愛知県名古屋市
京都府京都市
大阪市生野区
広島県広島市
福岡県北九州市
福岡県福岡市
鹿児島県鹿児島市

職務内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
国内最大の宅配注文サイトの配達拠点 店長(配送MGR)です。

~注文から配達までの流れ~
サイトに注文が入る
▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る
▽店舗は指定時間に料理を仕上る
▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う


【具体的には】
・配達拠点の運営。(備品管理など)
・デリバリースタッフ(アルバイト約70名)のマネジメント。(教育、アルバイト面接、シフト管理など)
・デリバリー注文のコントロール業務。(配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。)

※入社後1か月ほど他拠点で研修を行います。
※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり
※入社後1か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト(社内試験)合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。
※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第2種衛生管理者資格の取得 が必要となります。
L第2種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。
L資格取得支援制度あり

給与

年収 330万円 〜 430万円

案件番号:140841 / 105

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

オリックスグループのレンタルオフィス事業のビジネス推進をお願いします。

事業内容

オリックスグループの施設運営企業

勤務地

東京都港区

職務内容

オリックスグループが運営するレンタルオフィス、研修施設に関する営業推進、運営企画業務。

具体的には、
・各施設のGM、業務委託先と協議連携を図り、顧客を増やし売上の増大をもたらすような戦略・販売促進
・有効なマーケティングプログラムを計画・企画・立案、各種商品プランやプロモーションを実施
・新規開業準備
・事業収支、シミュレーション作成、予実管理
・各施設運営管理、ブランディング

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:140590 / 074

事業内容

大手BPOアウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
金融から通信、製造、公共など幅広い業種、業態の約200社のクライアントを持ち、BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供をしている企業です。

勤務地

東京都内

職務内容

◎人事戦略企画室のメンバーとして主に人事戦略立案に必要なデータ収集、分析等をご担当いただきます。
弊社では様々な雇用形態のスタッフがおります。その時々の社内のニーズや社外の状況などにあわせてこれまでも
制度改訂を行っていますが、今後の成長のためには抜本的な改訂が必要と考えています。
そのために各種人事系データを集約し、戦略立案の判断につながるデータの分析、抽出が必要となります。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:140568 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

一部上場企業での海外法務として海外事業展開を主にご担当頂きます。

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都内

職務内容

海外法務担当として以下の業務をご担当頂きます。

●各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート
●折衝・交渉業務
●海外法令調査
●子会社法務業務サポート 等
(一部、国内法務も対応いただく可能性もあります。)

給与

年収 400万円 〜 900万円

案件番号:139269 / 103

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

勤務地

京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階 ※最寄駅:地下鉄烏丸御池駅徒歩1分

職務内容

⼈事採用部⾨の責任者として、グループ採⽤業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。

<採用業務>
・新卒、中途社員、アルバイト
・障害者雇用
・外国人雇用
など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:139611 / 103

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

事業内容

勤務地

京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階 ※最寄駅:地下鉄烏丸御池駅徒歩1分

職務内容

企画部署(営業施策・販促部⾨)の管理職としてメンバーマネジメント、企画全般を担っていただきます。
【詳細】
・メンバーマネジメント
・店舗での集客施策企画〜実施〜検証
・プロモーション、環境整備
・顧客向けのイベント開催の⽴案および実⾏
・販促物の制作、販促ツール企画ディレクション -交通媒体、路⾯看板の打ち出し等
・その他、広告代理店などとの交渉/折衝など

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

案件番号:137240 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

・ゲームエンジンにおけるVFXシステム・エディタの設計・実装
・ゲーム制作におけるビジュアルエフェクト表現や高度なマテリアル&ライティング表現の実装

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:137239 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

・ゲームで用いるAI技術の研究開発
・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:137246 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市

職務内容

・自社製ゲームエンジンのツール開発基盤の設計・実装
・ゲームエンジン上のゲーム制作をサポートするツールの実装

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:137155 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

新宿区

職務内容

Webディレクターとして、自社ゲームタイトル、アカウントシステムなどの多種多様なWebサイトの設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
制作物はPCやスマートフォン向けのWebサイトだけでなく、スマートフォンアプリやゲーム内組み込みブラウザ、Webビューに対応するケースもあります。

【業務内容】
・技術担当者と連携したWebサイトの開発、保守、運用
・Webサイト制作やスマートフォンアプリ開発などのスケジューリング、画面設計、進行管理、社内関係各所へのプレゼンテーション
・サービス向上のための改善提案

★エンジニアスキルを活かして、WebディレクターとしてWebサイト開発などに挑戦したい方も歓迎です!

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:108351 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都

職務内容

ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務をご担当頂きます。

・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務
計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく
進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく
進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを
行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。
・メンバー構成などのチーム人員管理
プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の
補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。
・クオリティ管理
単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティで
あるかもバランスを取りながら管理します。
・コスト管理
外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:101553 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

総合エンターテインメント企業:一部上場
「娯楽」と「健康」分野においてユニークな事業を展開し良質な商品やサービスの提供を通じて健やかでよりよい生活のお手伝いをさせていただくことを追求している会社です。

勤務地

愛知県本社

職務内容

アミューズメント施設向けゲーム機の東アジア、東南アジアを中心とした海外ビジネスの拡大を推進していただきます。

・海外市場向けゲーム機の販売
・ゲーム機、メンテナンス部品の輸出など貿易実務
・外部パートナー企業との協業・アライアンス締結
・新規海外市場開拓のための市場調査、分析

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:102721 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

総合エンターテインメント企業:一部上場
「娯楽」と「健康」分野においてユニークな事業を展開し良質な商品やサービスの提供を通じて健やかでよりよい生活のお手伝いをさせていただくことを追求している会社です。

勤務地

兵庫県

職務内容

アミューズメントマシン(ビデオゲーム・音楽ゲーム・メダルゲーム)および関連機器の外観や形状のデザイン制作をご担当頂きます。

・アミューズメント機器本体や周辺機器のデザイン提案
・3Dグラフィックを使った商品イメージ制作、提案
・筐体デザイン視点からの企画立案及びギミック提案
・新規性、機能性、ユーザーの安全性や利便性、制作コストまで含めたトータルなデザイン提案

給与

年収 500万円 〜 700万円

職種をお選びください

決定する

業種をお選びください

決定する

勤務地をお選びください

決定する

キーワードを入力

追加する

決定する

無料転職相談